スキマ時間は上質な空間で゜*。 住友不動産の高級マンションで あなたのペースで働きませんか？ お任せするのは住友不動産が管理する 高級マンションにお住いの方々の暮らしのサポート。 自身のペースや都合に合わせてムリなく働けるため、 主婦（主夫）や子育て中の方などが活躍中です◎ ＜働きやすい環境＞ ◆1日5時間 ◆残業ほぼなし ◆有給取得率80％以上 ＜充実の福利厚生＞ ＊系列ホテルが約7割引で利用OK（多くの社員が活用する人気の制度） ＊レストラン割引（東京と大阪にある完全予約制レストラン） ＊フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20%オフ）など 家事や育児の合間など、 ちょっとしたスキマ時間を利用して マンションコンシェルジュとして活躍しませんか？ 充実の福利厚生★あなたの都合・ペースで働ける短時間のお仕事★住友不動産グループの安定基盤★残業ほぼなしで定時帰りがキホン★有休取得率80％以上★茶髪・ネイルOK（規定あり）★系列ホテルが約7割引 高級マンションに住む方々が快適に過ごせるよう さまざまなサポートをお任せします。 ─◇具体的には◇─ ◆宅配便やタクシーの手配 ◆共用施設の予約などの受付業務 ◆契約書類のチェックなど簡単な事務業務 ◆備品管理　など ─◇未経験の方も安心スタート◇─ 仕事のマニュアルはしっかり整えていますし、 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください◎ ─◇お仕事の魅力◇─ 居住者の方々と仲良くなれるのも、このお仕事の魅力。 お困りごとを解決することで感謝される場面も多く、 「誰かの役に立ちたい」というマインドの方にピッタリです！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります 【仕事の魅力】 *＊経験やノウハウではなく思いやり・気遣い・人生経験が大事♪ 「高級マンションでの受付」と聞くと 少し難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。 ノウハウよりも大切なのは、「思いやり」や「気遣い」 さらに、これまでの人生経験を活かしながら、 お子様からご年配の方までたくさんの居住者の方と 信頼関係を築いていけます。 もちろん、入社後はマンション管理のやり方や 接遇マナーなどについて、基礎から学べますよ！ *＊住友不動産グループならではの働きやすさ♪ ＊1日5時間＋WワークOK（案件によって異なります） ＊基本は定時退勤＋残業代は別途支給 ＊有休取得率80％以上 ＊座り仕事も多く、体力的にもムリなく働ける ＊系列ホテルが約7割引で利用OK ＊茶髪やネイルもOK（規定あり） ＊レストラン割引（東京と大阪にある完全予約制レストランを利用できます） ＊フィットネスクラブ割引（入会金無料・月額20%オフ） ＊ゴルフ場割引（グループ会社のゴルフ場の特別割引プランを利用できます）

≪ブランクがあってもOK！≫ 落ち着いて働ける環境でオフィスワークを始めませんか？ 「住みたい街」として人気の高い 吉祥寺を始めとした 京王・小田急・中央線沿線エリアの賃貸物件を 提案している当社。 毎年1～2店舗ペースで新店を出店するほど 安定した成長を実現しています！ 今回募集する【プロパティ事務】は、 年齢・経験・ブランクを問わず、 宅建資格をお持ちの方を大歓迎しています◎ この仕事の魅力は、無理なく仕事とプライベートの バランスを取りながら働けること。 ★残業ほぼなし！実質0時間 ★年休120日以上＆完全週休2日制 ★GW・夏季休暇などが充実 …などのメリットをご用意しています！ 「もう一度働き始めたい」 「資格を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ★宅建手当：月3万円支給！ ★転勤なし＆交通費全額！ ★完全週休2日制（第2、第3火曜・水曜定休） 不動産賃貸契約に伴う書類作成・事務手続・その他来客応対、賃貸管理などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■不動産賃貸契約に必要な資料作成 ■取引物件や契約に関する重要事項の説明 ■ファイリング ■電話・来客応対 ■日常経理処理 ■PC入力 ■更新業務 ■営業サポート　など 【仕事の魅力】 充実したワークライフが叶う働きやすさアリ！ 働く上でのポイントは、まず残業がほとんどないこと！ 実質残業0時間で、仕事終わりのプライベートを満喫できます。 また、年間休日120日以上・完全週休2日制で、 休日も充実しています◎ 1店舗あたり5～6名の少人数体制でチームワーク良く 業務を進めているため、連携が取りやすく、 残業や休日面以外でも働きやすいのが特徴です！ 社員インタビュー：お仕事復帰にも最適な環境です！ 私は家庭を持っているのですが、育児が落ち着き、そろそろお仕事復帰したいな…と思い当社への転職を決めました！もともと持っていた宅建の資格が活かせる事に加えて、家庭と仕事のバランスを取りながら働けるところが魅力でしたね。休みも多くて、残業もほとんどないし、社内の雰囲気もアットホームなので馴染みやすいのがポイントだと思います！ （入社3年目/事務スタッフ） 【教育制度について】 入社後は先輩社員がイチから業務をレクチャー！ 業務の流れはもちろん、必要なPCスキルや細かなメンバー同士のやりとりまで、じっくりフォローします。 少人数体制なので質問もしやすく、スムーズに業務に慣れていただける環境です！

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ----------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ----------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★千葉募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

安定基盤のMIRARTHホールディングスを支える バックオフィスのお仕事を始めませんか？ 東証プライム上場・MIRARTHホールディングスの一員として、 マンション管理を行っている当社。 設立以来、業績は順調に拡大。 そこで、バックオフィスから支えてくれる 営業アシスタントを募集しています。 PC作業ばかりではなく ほどよくお客さまとお話する場面もあるので ルーティンワークにならず新鮮な気持ちで働けます♪ …*★腰を据えて働ける環境★*… ◎バックオフィスデビューOK ◎丁寧なOJTでサポート ◎残業月10時間程度。休暇充実 ◎住宅・家族手当など手当豊富 安定した環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ≪働きやすさも働きがいもどちらも叶えられます≫ ◆事務スキルを磨ける。未経験でも大丈夫◆ ◇安心できる環境で腰をすえて働ける環境です◇ ◆産育休取得実績あり！女性スタッフ活躍中◆ ☆*お仕事の流れ*☆ 主に2つのお仕事があります。 ≪お客様対応≫ ▼お客様からのお問い合わせ内容をヒアリング ▼ヒアリング内容をPCで入力・共有・取次 ※あくまで≪ヒアリング≫をお願いしており、 　その後のお客様対応は社内の別ポジションが行います。 ≪事務作業・資料作成≫ ▼営業資料の整備、契約書/見積書作成、発送 ▼資料のスキャナ・ファイリング ▼メール・お電話等の連絡対応 ▼EXCEL・専用ソフトへの数字データ入力 ※詳細な業務内容は、面接時にお話いたします。 【仕事の魅力】 安定企業なので、福利厚生充実*.゜ 東証プライム上場のMIRARTHホールディングスが開発・分譲する マンションの管理を一手に引き受けながら、順調に成長してきた当社。 グループ企業としての安定だけでなく、 充実の福利厚生はもちろんのこと、 女性のライフイベント・キャリアアップ どちらも叶えられる環境を整えています！ 安心できる環境があるからこそ、 妥協しないキャリアを築くことができますよ♪ 充実したサポートのもと、安心して業務をスタート*.゜ 入社後は、業務を丁寧に教えていきますので、 安心してお仕事を始めることができますよ♪ また、周りの社員との距離も近いので、 分からないことがあったらいつでも 聞きやすいオフィス環境を整えています。 実際に多くの先輩が未経験からスタートし、 一人前として活躍していますよ！ 【教育制度について】 入社後は、座学の概要研修からスタートします。 研修後、部署内の先輩によるOJTでサポートします。 少人数なので距離が近いのが特徴です！ 丁寧にサポートしますので、 あなたのペースで業務を覚えてくださいね♪

営業経験ゼロでも大丈夫。 ガツガツした売り込みや提案よりも、 人生経験や細やかな気配りを活かせます！ 大東建託の営業に必要なのは、お客様との信頼関係づくり。 ちょっとした世間話などを通じて 信頼できるパートナーになることが大切なんです！ だから営業未経験でも大丈夫。 ゼロからスタートした先輩も、 お客様のお悩みに寄り添って丁寧な資料を作成したり、 何度もお客様先へ通ってノベルティをお渡ししたりと、 「細やかな気配り」や「人生経験」を活かして、 大幅な年収UPを叶えています！ ＜働きやすさも充実＞ ＊入社1年後の平均年収700万円（年収が3倍になった社員もいます） ＊フレックスタイム制 ＊配偶者転勤休業制度 ＊子の看護休暇（規定あり）など あなたも稼げる営業の一歩を踏み出してみませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中 ★未経験からの活躍を支える安心の研修制度 ★時間有給の取得も可能 ★収入が3倍以上になった事例も！／1人あたりの年間平均成約件数は約2件 ★支店ごとに丁寧な研修（OJT）を実施 ★女性専任の営業トレーナが丁寧にサポート(プライベートの相談もできます) ★各種データをすぐ見られるタブレットPC支給 ＜お仕事の流れ＞ [1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標！ お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも！お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。 [3]お客様への提案には必ず上司が同行 提案や契約の現場には、計り知れない緊張感が…。 上司や支店長が契約まで、しっかりとエスコートしてくれます。 [4]契約成立 契約後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜お客様と信頼関係を構築するには？＞ 当社には様々なノベルティがあります。 訪問の際に手書きのメッセージを添えてお渡ししたり、 風邪が流行る時期には除菌ウェットティッシュをお渡ししたりと、 一人ひとりに合わせた心配りが信頼に繋がります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本の55人に1人が当社の入居者！実績があるから提案しやすい！ 賃貸住宅業界TOPクラスの実績を誇り、東証プライムにも上場。賃貸経営を一括で担う「賃貸経営受託システム」という独自のサービスをはじめ、お客様へのサポート体制も充実しています。長年のノウハウと高いブランド力により成約に繋がりやすいです。 <業界第1位の実績(週刊全国賃貸住宅新聞調べ)> ★賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ★賃貸仲介件数 15年連続1位 ★契約者数:約225万人 ”専門家のサポート×AIツール”で、確実にスキルを磨けます。 女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実はメリットに！土地に関するお話は奥様が行う場合が多く、女性目線でお話することで信頼関係を築けます。初契約までは平均で8～10ヶ月ほど。最初から上手く話ができる人はいません。コツコツ努力を続けていきましょう！ ★AI学習ツール「AI課長」 過去の商談事例などを蓄積しており、AIによる営業ロープレなどを通じて営業活動に必要なスキルを学べます。約2900名のスキルアップを支援しています。 【教育制度について】 ■3ヶ月間の研修 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施します。 ・パソコンの使い方 ・ビジネスマナーについて ・お仕事に必要な基礎知識 ・コミュニケーションスキルや営業スキル など お客様へより良いご提案ができるように育てます！ ■メンター制度 先輩社員が、仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 「分からないことが分からない」という未経験者特有の不安も、メンターがいるので安心♪

未経験から"プチリッチ"な私に♪ 好きなものを我慢しない働き方 「欲しかったあのコスメ」「友達とのカフェ巡り」 「週末の小旅行」…我慢していませんか？ 大東建託なら未経験からでも 自分のための"プチリッチ"な生活が実現できます♪ ▼平均年収879万円！しっかり稼げる 1年目から700万円も狙える高収入！ 関東エリアなら月給30万円スタートも◎ ▼土日祝休み・年休125日でプライベート充実 不動産業界では珍しい完全土日祝休み！ 自分時間もしっかり確保できます。 ▼未経験でも安心！AI課長でしっかりサポート 最新のAI学習ツールで 一人でも営業の練習が可能！ 未経験でもイメージが掴めるから安心です。 あなたも理想の働き方で、欲しいものを我慢しない生活を始めませんか？ ★原則土日休み/年休125日 ★時間有給の取得も可能 ★収入が3倍以上になった事例も！／1人あたりの年間平均成約件数は約2件 ★産育休取得実績多数！ママさんも活躍中 ★未経験からの活躍を支える安心の研修制度 ★支店ごとに丁寧な研修（OJT）を実施 ★女性専任の営業トレーナが丁寧にサポート(プライベートの相談もできます) ★各種データをすぐ見られるタブレットPC支給 ＜お客様と信頼関係を構築するには？＞ 当社には様々なノベルティがあります。 訪問の際に手書きのメッセージを添えてお渡ししたり、 風邪が流行る時期には除菌ウェットティッシュをお渡ししたりと、 一人ひとりに合わせた心配りが信頼に繋がります！ ＜お仕事の流れ＞ [1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標！ お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも！お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。 [3]お客様への提案には必ず上司が同行 提案や契約の現場には、計り知れない緊張感が…。 上司や支店長が契約まで、しっかりとエスコートしてくれます。 [4]契約成立 契約後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、長く活躍できる仕事！ このお仕事は営業スキルが必要だと思われがちですが、それよりも、「人として信頼されること」が大事なんです。だからスキルは一切問いません！初契約までは平均で8～10ヶ月ほど。最初から上手く話ができる人はいません。コツコツ努力を続けていきましょう！ ★AI学習ツール「AI課長」 過去の商談事例などを蓄積しており、AIによる営業ロープレなどを通じて営業活動に必要なスキルを学べます。約2900名のスキルアップを支援しています。 大東建託という上場企業で働ける安心感 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。賃貸経営を一括で担う「賃貸経営受託システム」という独自のサービスをはじめ、お客様へのサポート体制も充実しています。長年のノウハウと高いブランド力により、成約に繋がりやすいです。 <業界第1位の実績を誇ります！(週刊全国賃貸住宅新聞調べ)> ★賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ★賃貸仲介件数 15年連続1位 ★契約者数:約225万人 【教育制度について】 ■3ヶ月間の研修 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施します。 ・パソコンの使い方 ・ビジネスマナーについて ・お仕事に必要な基礎知識 ・コミュニケーションスキルや営業スキル など お客様へより良いご提案ができるように育てます！ ■メンター制度 先輩社員が、仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 「分からないことが分からない」という未経験者特有の不安も、メンターがいるので安心♪

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

現場監督の経験の無い方が現場監督になるための経験を積むための工事監督の仕事をしていただきます 【仕事内容】 朝は本社集合、住まいと現場の位置次第では、現場直行も可能です。 【店舗・住宅のリフォーム工事の現場監督】 施主さんと打ち合わせを行い、工事内容を詰める。 現場の工程表を作成し、積算、見積を行う。 確定した工程表に従い、材料と職人を手配する。 現場での進捗管理を行いながら、緊急対応などにも対応する。 というような、一般的な現場監督が行う仕事全般をご担当いただきます。 【現場監督補佐（次期現場監督）】 仕事内容は、上記の現場監督の仕事内容と同じです。 ただし、現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐として、現在の社員の現場監督に付いて、補佐として、指導をしてもらいながら現場監督の仕事を学んでいただきます。 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい、という方活躍中 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。 【ここだけの話ですが・・・】 実は私は、高校を中退して働き始めました。 高校生の時に恋愛をして、同じ高校生の妻と結婚しました。 その時に命を授かった娘ももう18歳になり、当社でパートとして事務をしてくれています。 私は学校の勉強は好きではなかったですが、社会人になってから様々な経験をさせていただき、学ぶことが多かったと思います。社会に出てから学ぶことはとても多くて、とても大事です。とにかく必死で今まで働いてきて、ここまでのお客様や協力業者さんたちの信用を勝ち得てきました。今後は正社員を育てて、私たちハーツクルー、「心ある乗組員たち」の社員を増やして、より多くの方々に幸せになってもらいたいと考えています。 東京都日野市/リフォーム会社/店舗・住宅リフォーム現場監督補佐（次期現場監督）/建築・リフォーム現場経験者/正社員/月収40万円～50万円（能力・経験に応じ応相談）/週休2日/社会保険/家賃補助 【社長から】 社長の大川雄一郎、37歳です。 東京都日野市に本社事務所を置く、店舗の新装・住宅のリフォーム会社、株式会社ハーツクルーを経営しています。もともと大工であった私が、様々な現場工事を施工した経験を生かし、29歳の時に独立しました。 現場での様々な経験があるので、設計段階からご相談いただくことも数多く、おかげさまで提案力のある、全ての工事が分かる集団として、お客様に評価されるようになりました。 ここに到達するまでにも、様々な苦労はありました。 その後、工務店勤務を経て、独立したわけですが、現在では、月間平均5現場、1年間に60現場をこなす、そこそこの規模の会社に成長しました。「内装仕上げ工事業」としての建設業許可も取得しています。 【ポリシー】 私にはポリシーがあります。 まずは、社会人として、普通以上の人間であることです。お客様や協力業者さん達にも、まずは身なりと言葉遣いから気を付けています。自分も意識して気を付けていますし、社員にも気を付けるように指導しています。まずは礼儀と相手に対する尊重の気持ちから、コミュニケーションが始まり、信頼関係に繋がっていくのです。 そうすることで、お客様からお客様にご紹介で繋がっていくことが出来て、大きな売り上げを作ることが出来てきました。 「ハーツクルー」という社名は、「心のある従業員達→仲間」という意味合いを込めています。 心を込めてお客様の満足を超える仕事をしていく、＋20%の120%の出来を目指していくことをポリシーにしていますので、多くのお客様にご満足いただき、支持されています。 この「心ある乗組員」の一員になりませんか？ 【人の育つ組織に】 現場を任せられる経営幹部が欲しいと思っています。 これからは、優秀な人材を採用し、わが社のポリシーを経営理念や行動指針として分かりやすくまとめ、社員が前を向いて働ける職場環境づくりに力を入れていきます。 もちろん社員がはやく一人前になれるように、職級制度も充実させ、なにをいつまでに出来るようになればいいのかを明確にして、目標設定が分かりやすくできるようにして、社員が成長しやすいようにして、頑張って実績を上げた社員を正当に評価して、給与・賞与を上げていけるような、そんな前向きな職場を作っていきます。 まだ設立10年弱の店舗・住宅リフォーム会社が、幹部候補となる現場管理の社員を求めています。 大工の経験者で、現場管理もやってみたい、という方は、現場監督補佐(次期現場監督)として採用します。 経験年数が短い方でも、建築現場経験者なら理解も早いと思うので、歓迎します。 県外からの移住など、遠方からの転職組の方を応援します。引越し代負担、敷金礼金の負担を会社ですることを考えます。家賃補助も考えます。（別途規定あり） 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい、という方ならご応募大歓迎です。 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。

リフォーム現場監督の仕事 【仕事内容】 朝は本社集合、住まいと現場の位置次第では、現場直行も可能です。 【店舗・住宅のリフォーム工事の現場監督】 施主さんと打ち合わせを行い、工事内容を詰める。 現場の工程表を作成し、積算、見積を行う。 確定した工程表に従い、材料と職人を手配する。 現場での進捗管理を行いながら、緊急対応などにも対応する。 というような、一般的な現場監督が行う仕事全般をご担当いただきます。 【現場監督補佐（次期現場監督）】 仕事内容は、上記の現場監督の仕事内容と同じです。 ただし、現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐として、現在の社員の現場監督に付いて、補佐として、指導をしてもらいながら現場監督の仕事を学んでいただきます。 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい方活躍中 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。 【ここだけの話ですが・・・】 実は私は、高校を中退して働き始めました。 高校生の時に恋愛をして、同じ高校生の妻と結婚しました。 その時に命を授かった娘ももう18歳になり、当社でパートとして事務をしてくれています。 私は学校の勉強は好きではなかったですが、社会人になってから様々な経験をさせていただき、学ぶことが多かったと思います。社会に出てから学ぶことはとても多くて、とても大事です。とにかく必死で今まで働いてきて、ここまでのお客様や協力業者さんたちの信用を勝ち得てきました。今後は正社員を育てて、私たちハーツクルー、「心ある乗組員たち」の社員を増やして、より多くの方々に幸せになってもらいたいと考えています。 【リフォーム現場監督経験者！ぜひ当社で経験を活かしてください】店舗 住宅リフォーム現場責任者 経営幹部候補/正社員/月収50万円～（能力・経験に応じ応相談）/週休2日/社会保険完備/日野市 【社長から】 社長の大川雄一郎、37歳です。 東京都日野市に本社事務所を置く、店舗の新装・住宅のリフォーム会社、株式会社ハーツクルーを経営しています。もともと大工であった私が、様々な現場工事を施工した経験を生かし、29歳の時に独立しました。 現場での様々な経験があるので、設計段階からご相談いただくことも数多く、おかげさまで提案力のある、全ての工事が分かる集団として、お客様に評価されるようになりました。 ここに到達するまでにも、様々な苦労はありました。 その後、工務店勤務を経て、独立したわけですが、現在では、月間平均5現場、1年間に60現場をこなす、そこそこの規模の会社に成長しました。「内装仕上げ工事業」としての建設業許可も取得しています。 【ポリシー】 私にはポリシーがあります。 まずは、社会人として、普通以上の人間であることです。お客様や協力業者さん達にも、まずは身なりと言葉遣いから気を付けています。自分も意識して気を付けていますし、社員にも気を付けるように指導しています。まずは礼儀と相手に対する尊重の気持ちから、コミュニケーションが始まり、信頼関係に繋がっていくのです。 そうすることで、お客様からお客様にご紹介で繋がっていくことが出来て、大きな売り上げを作ることが出来てきました。 「ハーツクルー」という社名は、「心のある従業員達→仲間」という意味合いを込めています。 心を込めてお客様の満足を超える仕事をしていく、＋20%の120%の出来を目指していくことをポリシーにしていますので、多くのお客様にご満足いただき、支持されています。 この「心ある乗組員」の一員になりませんか？ 【人の育つ組織に】 現場を任せられる経営幹部が欲しいと思っています。 これからは、優秀な人材を採用し、わが社のポリシーを経営理念や行動指針として分かりやすくまとめ、社員が前を向いて働ける職場環境づくりに力を入れていきます。 もちろん社員がはやく一人前になれるように、職級制度も充実させ、なにをいつまでに出来るようになればいいのかを明確にして、目標設定が分かりやすくできるようにして、社員が成長しやすいようにして、頑張って実績を上げた社員を正当に評価して、給与・賞与を上げていけるような、そんな前向きな職場を作っていきます。 まだ設立10年弱の店舗・住宅リフォーム会社が、幹部候補となる現場管理の社員を求めています。 大工の経験者で、現場管理もやってみたい、という方は、現場監督補佐(次期現場監督)として採用します。 経験年数が短い方でも、建築現場経験者なら理解も早いと思うので、歓迎します。 県外からの移住など、遠方からの転職組の方を応援します。引越し代負担、敷金礼金の負担を会社ですることを考えます。家賃補助も考えます。（別途規定あり）

【お仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）のオーナーズエンジニアリングを担って頂きます。 再エネに係る事業開発、事業性評価、設計、施工、維持管理の一連において、安全、品質、コストを最適化するべくエンジニア業務をお任せします。 開発段階では、災害に強い土地の選定、リスクの洗い出し、地形・地質の評価、基本設計レビュー、許認可に係る業務など、 設計段階では安全・品質・コストを最適化した工法や技術の選定、施工段階では、造成、排水、構造に関する各種計算書や詳細設計レビュー、 監理業務となります。もちろん、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。 【業務の魅力】 再生可能エネルギー事業者として、新たな価値の創造に魅力を感じていただけます！ また、地球規模の脱炭素化社会に向けた取り組みに参画し、社会貢献を実感できます。

°.＊オシャレも楽しみながら元気に働こう＊.° 東急プラザなどの人気施設を“ウラ”から支える事務！ 職場となるのは、「東急プラザ」などの有名商業施設。 バックオフィスから、テナントの皆さんを支えるお仕事です！ 「お洒落も楽しみながら働きたい」 「コツコツ作業だけだと物足りない」 そんな先輩たちが、未経験からスタートしています♪ ◆◇◆いつまでも自分らしく働ける環境をご紹介！◆◇◆ ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊賞与4ヶ月分実績あり ＊残業月平均10時間 ＊フレックスタイム ＊年間休日122日 ＊産育休の取得＆復帰率ほぼ100％ ＊子どもが小学4年生まで時短勤務OK ＊勤務先施設テナントの社割あり(勤務先による) ＊リファラル制度あり(社員の紹介でご入社された方と社員に手当支給) ★未経験OK≪OJT充実≫★髪色・ネイル自由★フレックスタイム制≪残業平均10時間程度≫★産育休実績多数≪取得＆復帰率ほぼ100％≫★ストレスフリーな明るいオフィス≪風通しバツグン≫ 有名商業施設の施設運営担当の一員として、テナントの方々をバックオフィスから支えていくお仕事です。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆営業サポート業務 └テナントへの業務連絡/書面作成、売上管理、営業社員のサポート、受付業務など ◆庶務業務 └請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理など ★未経験の方も安心してスタートできます！ はじめは先輩社員が一緒に動きますし、難しく考える必要はありませんよ♪ ★活かしてほしいのは「明るい笑顔や話し方」「細かくチェックする丁寧さ」です！ テナントの皆さんを支えていきますので、電話で直接お話をする機会も多いお仕事です。だからこそ、「データや数字をしっかり入力・チェックする」だけではなく「話好き」を活かせるお仕事を探している方に、ピッタリとマッチすると思います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実】推し活をパワーアップさせた先輩も♪ ★フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ★残業月平均10時間程度 ★オープンフラットなオフィスでのびのび活躍 ★服装・髪色・ネイル自由 ★賞与年2回 ★取得＆復帰実績多数の産育休　など 無理なく働けて、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えています！ 「転職して推し活が充実した」 「仕事と家庭の両立がしやすくなった」 「自分磨きの時間もゆとりもつくれるようになった」 たくさんの転職者が、そんな風に当社の環境を気に入ってくれています！ 【好奇心も満足】“あの商業施設のウラ側”をのぞけちゃいます！ 商業施設の楽しみ方の1つに、施設が企画するキャンペーン、イベント、セールなどがありますよね？ そうした企画に運営の一員として触れられる点は、このお仕事の魅力です。普段は目にできない“ウラ側”を体験できる環境は、好奇心旺盛な方にとって魅力になると思います！

東急不動産グループの“あの商業施設”を支える事務♪ じぶん時間も大切にしながら働きませんか？ トレンドの発信拠点である『東急プラザ原宿「ハラカド」』・『東急プラザ渋谷』 地域の方々から愛される『東急プラザ蒲田』 あなたには、施設がもっと便利で楽しい空間となるよう テナントの皆さんをバックオフィスから支えていただきます！ ★何年先も働き続けられる環境★ ◇残業ほぼナシ ◇フレックスタイム制 ◇駅徒歩スグの好立地 ◇服装・髪色・ネイル自由　など また、有休も取得しやすいため ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです！ さらに、安定基盤を活かして賞与4ヶ月分を支給（昨年実績）。 勤務地によっては、テナントの社割も利用OK◎ お仕事も自分の時間も、今よりワクワクさせましょう♪ ◆未経験OK≪OJT充実≫◆髪色・ネイル自由◆フレックスタイム制≪残業平均10時間程度≫◆産育休実績多数≪取得＆復帰率ほぼ100％≫◆ストレスフリーな明るいオフィス≪風通しバツグン≫ 有名商業施設の施設運営担当の一員として、テナントの方々をバックオフィスから支えていくお仕事です。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆営業サポート業務 └テナントへの業務連絡/書面作成、売上管理、営業社員のサポート、受付業務など ◆庶務業務 └請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理など ★未経験の方も安心してスタートできます！ はじめは先輩社員が一緒に動きますし、難しく考える必要はありませんよ♪ ★活かしてほしいのは「明るい笑顔や話し方」「細かくチェックする丁寧さ」です！ テナントの皆さんを支えていきますので、電話で直接お話をする機会も多いお仕事です。だからこそ、「データや数字をしっかり入力・チェックする」だけではなく「話好き」を活かせるお仕事を探している方に、ピッタリとマッチすると思います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実】推し活をパワーアップさせた先輩も♪ ★賞与年2回 ★フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ★残業月平均10時間程度 ★服装・髪色・ネイル自由 ★取得＆復帰実績多数の産育休 ★オープンフラットなオフィスでのびのび活躍　など 無理なく働けて、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えています！ 「転職して推し活が充実した」 「仕事と家庭の両立がしやすくなった」 「自分磨きの時間もゆとりもつくれるようになった」 たくさんの転職者が、そんな風に当社の環境を気に入ってくれています！ 【好奇心も満足】“あの商業施設のウラ側”を覗けちゃいます！ 商業施設の楽しみ方の1つに、施設が企画するキャンペーン、イベント、セールなどがありますよね？そうした企画に運営の一員として触れられる点は、このお仕事の魅力です。普段は目にできない“ウラ側”を体験できる環境は、好奇心旺盛な方にとって魅力になると思います！

今話題の万博やSHIP’S CAT (Mirror)とコラボ中！ 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ◎ 全国170ヶ所にショールームを展開するタカラスタンダードでは、 神奈川にある店舗のショールームアドバイザーを募集中！ 話題の2025年大阪・関西万博ともコラボ中の注目企業です♪ 入社時研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、 未経験スタートの方も成長できる体制があるのでご安心を。 年間休日122日＆残業1日1h程度と少なめ、 リフレッシュ休暇があるなど福利厚生が充実。 シフト制ですが連休も取得しやすく、旅行に行く社員も！ さらに「プラチナくるみん」も取得しており、産育休のフォローもばっちりです♪ 「未経験から無理なく長く働ける会社を探している」、そんな方にオススメの企業です！ 入社時研修からフォロー研修まで、未経験からでも活躍できます！ ◎万博やSHIP’S CAT (Mirror)とコラボ中 ◎完全週休二日制/年間休日122日でプライベートも充実 ◎接客やコミュニケーション能力が自然と身につく タカラスタンダードのショールームは全国170ヵ所にあります。システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、ショールームにはたくさんのお客様にご来店いただいています。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の「理想の住まい」を実現するお手伝いをしていただきます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他PCを用いたデータ入力や見積書作成　など お客様のお話をよく聞き、ニーズを把握し、漠然としたお客様のイメージをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さをお客様に、見て触れていただいて、理解していただく場所がショールームです。頼れるアドバイザーとしてご活躍ください。 ★未経験からでも充実の研修で成長 安心してお仕事ができるように、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、必要に応じて研修を設定しています。私たちの製品に自信と愛着を持ち、その良さを誠意と情熱をもって伝えられるように、先輩のOJTを通して実践的な説明・ご案内の仕方を身につけていきます。もちろん、前職からの知識などがある転職者の方も、更にスキルアップが図れます。 ★平日は2,3組、土日は4,5組の接客になりますので、一人ひとりのお客様に合わせてじっくり接客できる環境です。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすさが自慢◎ たくさんの女性社員が活躍する当社は、安心して長く働ける魅力がたっぷり。年間休日122日でしっかりメリハリをつけて働けることはもちろん、社員同士の仲がよく、シフトの調整もしやすいのがうれしいポイント！ 友達との予定も調整しやすいんです。 また、昇給・賞与はもちろん、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などの充実した福利厚生も魅力！安定した基盤があるからこそ、社員が長く活躍できるサポートを手厚くできるんです♪ やりがいを感じ、自分も成長していける★ どうしたら製品の良さを伝えていけるか、お客様に満足していただけるか、接客を通じて学ぶことも多いです。お客様の笑顔や「来てよかった」「ありがとう」などの言葉をいただいたときのよろこびは、日々の充実につながります♪もちろん接客の経験がある方は、今持っている知識を存分に活かしながら活躍できるので、お客様を更に喜ばせられる技術を磨いてください！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

≪業界未経験スタートが半数以上！≫ 安定×成長企業で長く勤めませんか？ ★募集ポジション システムキッチン、バスなど 創業110周年余り、ショールーム設置数業界No.1を誇る 当社商品をお客様のスタイルに合わせてご案内するお仕事です！ ★長く働ける環境 ●販売ノルマは一切なし ●年間休日122日　 ●昇給年1回、賞与年2回（賞与実績5.0ヶ月分） ●退職金制度 ●寮費自己負担は、「契約家賃×25%」　など ★無理なくお客様1人ひとりと向き合える 平日は2,3組、土日は4,5組のご来場になります。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 今話題の万博やSHIP’S CAT (Mirror)とコラボ中！ ◎入社時の研修フォローから、昇給賞与、持ち株制度まで、充実の待遇 ◎完全週休二日制/年間休日122日以上でワークライフバランスを重視！ 全国170ヶ所にショールームを展開し、 2022年で110周年を迎えたタカラスタンダード。 システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、 ショールームにはたくさんのお客様にご来場いただいています。 【具体的なお仕事】 ◎ご来場されたお客様をお出迎えするフロント業務をお任せします。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他、PCを用いたデータ入力や見積書作成　など ★平日は2,3組、土日は4,5組のご来場になります。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さを お客様に見て、触れていただいて、理解していただきます。 【ホーローとは】 汚れや湿気に強く、ニオイも付きにくい素材のことで、 キッチンやお風呂などの水まわり製品に最適です。 タカラスタンダードは「高品位ホーロー」を独自開発し、 何年経ってもキレイなままで使える製品を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーになれます★ インテリアなどの知識や特別な資格がなくても大丈夫です★ 当社では、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修など、 必要に応じて研修を設定しています。 未経験の方でも、先輩スタッフのOJTで実践的なお仕事を していくので安心してください。 まずは、笑顔でご来場者様を迎えてください。 大切なのは、タカラの製品に自信と愛着を持ち、 その良さを伝えていくこと。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉は 大きなよろこびとなり日々の充実にもつながり、 あなたもプロのアドバイザーに！ 大手企業ならではの安心の待遇・制度で長く働ける★ 長く勤めるには、仕事のやりがいの他にも 「安定した収入」 「きちんとした休暇制度・勤務体制」 「充実した待遇・福利厚生」は、大切ですよね。 昇給は年1回、賞与は年2回（賞与実績5.0ヶ月分）あり、 財形や持株会制度、退職金の制度もあります。 残業は少なく、完全週休2日制で年間で122日以上の休暇があります。 業務多忙で休日出勤の場合は、代休がきちんととれますのでご安心ください。 休暇には、直営や契約の保養所を利用できます♪ また、プラチナくるみんも取得しており、産育休に関する制度・実績もしっかりありますよ。 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など