〜あなたに合ったポジションを紹介します！／カップヌードルミュージアムなど実績多数／TOPPANグループ／年休127日／テレワークOK／裁量持って幅広い案件にチャレンジ〜 ◆当社について： 同社は企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館・公的機関文化施設等の幅広い施設の展示企画から運営までトータルプロデュースを行っております。 ◆業務詳細： 下記、各ポジションの中から適性を見て判断。 【プロデューサー】 ・受注案件の企画〜オープンまでのすべての推進・管理をお任せ致します。 ・企画／予算管理／社内・社外キャスティング／現場進捗確認等を納期に合わせて各担当者へ依頼を行い指揮頂きます。 【営業】 ・受注依頼やコンペ・入札情報を収集しアポイントから提案営業をお任せ致します。 ・予算感やコンセプト等を回収し社内と相談しながら提案を頂きます。 【展示企画】 ・案件のコンセプト立案を専門でお任せ致します。 ・顧客の要望を確認しコンセプトの企画立案を担当頂きます。 【空間デザイン】 ・案件の展示空間のデザイン〜現場確認までをお任せしております。 ・公共施設から水族館、博物館と多岐に渡り担当頂きます。 【KPIマネジメント】 ・受注提案のタイミングにて顧客とのKPIマネジメントの試算を頂きます。 ・予算や回収目安を算定し顧客への提案を行って頂きます。 ◆働き方： 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等の調整が可能です。 ・フレックス：あり（遅出や早上がり等調整ができます。） ・在宅勤務：あり ・出張：東日本への日帰り出張メイン (頻度はポジションにより変動) ◆入社後について： ・顧客対応の一部から小さい1コーナーから担当頂く様になります。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 TOPPAN100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト例＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/

創業120年以上を誇るトータルセキュリティ企業◇建築士・施工管理技士資格が活かせる！◇業界トップシェアのセキュリティ企業として社会の安全・安心に貢献する同社で、設計業務の経験者を募集！セキュリティという専門分野においてスキルを磨きながらご活躍いただきます！ ■業務内容： セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、提案・施工に必要となる図面（据付図・配線図など）や仕様書の作成を担っていただきます。 基本的には社内での業務がメインとなりますが、必要に応じて営業担当との同行で、現地調査や打合せに参加することがあります。 ■働き方 入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。 ■当社の強み 金融機関向け金庫設備や入退室管理・映像監視などのセキュリティシステム、建築・内装の空間デザインまでをも手掛ける、国内でも希少な企業です。 セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。専門性に長けた高度な技術に加え、「提案→販売・施工→メンテナンス」までを一貫して手掛けていることが、当社の強みです。

【リゾート開発／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ■採用背景 クライアントからの依頼で、千葉県八街市でリゾート開発を開始しました。 そこでこの度、八街常駐が可能な施工管理職の増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工監理担当（ディレクター）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング　、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 ※常駐期間は未定ですが、１〜3年を目安にしております。 ※月に２，3回ほど、オフィスに出勤していただきます。 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売り上げが1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のディレクター（施工監理担当）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売上が1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成　 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工案件のメンテナンスや施工監理補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ (1)メンテナンス (2)積算 (3)施工監理補助 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター職）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴 『お客様の想いをかたちにする/丁寧な対応でリピート多数の安定企業』 クライアントやデザイナーの声を直接聞きかたちにしていくこと、また、丁寧な仕事をすることを心がけているため、これまでの実績やお客様との信頼関係構築の結果、リピートも多数頂いており、安定した業績に繋がっております。 『有名デザイナーや有名物件に携わる/クリエイティブな仕事が出来る』 有名物件やテナントに携わることが出来る、有名ブランドに関わることが出来る、やりがいがあるお仕事です。 施工管理のスペシャリストとして、お客様の求めるものを形にしていきませんか。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計・デザイン　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

〜建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日／基本的に水日祝の固定休〜 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【担当】1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。 三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。 ■就業環境・働き方の工夫： (1)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。社員数が整っているだけではなく、プラスα派遣や業務委託も活用しており、連携しながらスムーズに業務を進めていくことが可能です。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。 (2)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ■組織構成： 工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎成長企業／残業月平均20h／年休120日〜 ■業務内容： 当社は建築設計業務全般の業務を行っており、意匠設計を中心に業務に取組んで頂きます。 業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、設計のスキルアップにとても良い環境です。 【設計の経験が浅い方も歓迎です◎】 設計の経験が浅い方や、実務から離れていて業務を忘れている方でも、丁寧に教えますので、気にしないでください。 一番大切なのは、経験ではなく、覚えようと思う気持ちと成長意欲で、それが会社の発展に繋がると考えています。 技術・知識を身に付けて、これからの時代を生きていこうと思っている方、一緒にやりましょう！また、そういった方はすぐに業務を修得する事ができますよ。 ■募集背景： 設計体制の強化と合わせて、受注案件数を伸ばし、事業の拡大を続けるために人員募集をします。 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計7名、意匠設計2名、省エネ担当6名、他3名にて設計を行っています。 ■働き方について： 将来的に在宅勤務、業務委託も可能です。 ■当社について： 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、各種条例対応、省エネルギー措置届出書作成、パース作成、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。 ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。 数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計事務所から始まり多岐にわたる成長中の事業展開／グローバル展開中／明確な評価制度でスキルアップ・給与アップを目指せる環境◎〜 ■業務内容： 省エネ設計などで注目されている設備設計をお任せいたします。 CADオペレーターの経験が浅い方でも、意欲がある方はすぐに修得できます。また、業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、CAD操作だけでなく、設計のスキルアップにとても良い環境です。 ■働く魅力： ◎省エネ、節電、エコと世界的に様々な取組みが行われていますが、建築の業界でも注目が集まっています。 ◎今年4月からの法改正で全ての新築住宅・非住宅に省エネ基準適合の義務付けられ、益々需要が見込まれる分野で、これを広げていくためにも、ご経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ◎努力や結果をしっかりと評価をしますので、積極的に業務に取組んで頂き、スキルアップ・給与アップを目指していただける環境です。 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：2名／省エネ担当：6名にて設計を行っています。（他3名） ■当社について： 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・美術の経験を活かせる◎／リッツカールトン福岡など豊富な実績・5つ星ホテル案件もあり！／住宅手当／出産・育児支援制度／業績好調◎】 ■同ポジションの魅力： ◎施工実績：まずは同社HP必見です！ https://intercultureart.com/projects/ ◎事業好調 顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。 ◎海外のデザイナーや工房とのネットワーク グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。 ■業務概要： 国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。 入社直後はご経験・スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。 ■業務詳細: プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。 （1）デザイン業務：デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等 （2）制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等 （3）制作管理：品質・コスト・スケジュール管理、調達等 （4）施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等 ■案件の特徴: ・ホテル７割、商業施設・病院・施設など3割 ・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。 ■組織構成： 現在16名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期〜数年規模の案件に携わっております。 ■就業環境： 腰を据えて長く働くことができる環境です！ ・年休123日／土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・育休後復帰率100% ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【未経験者歓迎！】入社後フォローあり/様々な施設の施工管理を経験できます◆ ■職務内容： 商業施設、飲食店舗、クリニック、ビルを中心に建物に関わる分野すべての施工管理を行って頂きます。例えば、木造住宅のリフォーム、クリニック・病院の内装工事、保育園の内装工事、解体工事からアートオブジェの制作、オーダー家具・建具製作などと大小関わらず幅広い建物も施工を行います。具体的な業務としては、発注者・社内との打ち合わせ、仕様・コスト検討、全体の工程管理、工事現場の品質安全管理を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・測量 ・見積 ・工程管理 ・現場の管理 ・書類作成 ■働き方： ・転勤なし ・夜勤なし ■資格手当： 建築施工管理技士 1級50000円、2級25000円 ■組織風土： 善悪の区別、会社方針を理解した言動、自分本位な働き方をせず、かかわる人すべてに感謝の気持ちを忘れない組織風土づくり。 生きていく限り、誰もが働かなければならないが、人生の時間を割かなければならない仕事の時間を辛く、苦しいものにするより、その同じ時間を楽しみ、生きがいに変えることができれば、より人生は充実したものにできると思います。そんな職場環境・仕事の仕方を社員一人一人が創意工夫し、また、社員みんなで協力し合ってつくっていきたいと思います。 ■創業への思い 創業当時、日本では2011年3月11日に発生した東日本大震災の影響を受け、大打撃を受けていました。そんな中、何か日本の為にできることはないかと考え、建築技術を活用して日本復活への何かしら貢献ができるのでは、また、貢献しなければ、との思いからフェニックスと銘打ち会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【就業環境充実】働き方充実◎/年休130日以上/残業10H程度/転勤なし様々な施設の内装デザインを手掛けることができる！◆ ■職務内容： あらゆる分野の建物の内装・空間デザインを行って頂きます。例えば、商業施設、飲食店舗、クリニック、ビル、クリニック、病院、保育園、などと大小関わらず幅広い建物のデザインも行います。 ■具体的な職務内容： 社内デザイナーの指示や案内、もしくは実際にお客様とお打ち合わせですり合わせを行い頂いた要望を踏まえて製図やバースを行います。（３D CADの使用） ■就業環境： ・年間休日数131日 ・残業20時間以内 ・転勤なし ・賞与過去実績5.5か月分 ■組織構成： 従業員数9名 ■組織風土： 善悪の区別、会社方針を理解した言動、自分本位な働き方をせず、かかわる人すべてに感謝の気持ちを忘れない組織風土づくり。 生きていく限り、誰もが働かなければならないが、人生の時間を割かなければならない仕事の時間を辛く、苦しいものにするより、その同じ時間を楽しみ、生きがいに変えることができれば、より人生は充実したものにできると思います。そんな職場環境・仕事の仕方を社員一人一人が創意工夫し、また、社員みんなで協力し合ってつくっていきたいと思います。 ■創業への思い 創業当時、日本では2011年3月11日に発生した東日本大震災の影響を受け、大打撃を受けていました。そんな中、何か日本の為にできることはないかと考え、建築技術を活用して日本復活への何かしら貢献ができるのでは、また、貢献しなければ、との思いからフェニックスと銘打ち会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／企業のブランディング戦略を実現する空間デザインを提供／国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり】 ■業務内容： 有名企業の空間デザインの他、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を得ている当社にて、法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： クライアントとなる企業や団体、協力会社との関係性づくりをはじめ、マーケットの新たな情報をキャッチしつつ、当社と世の中をつなげていく活動を行う部門です。 世の中に当社のデザインを発信し、クライアントが抱えている課題に対して解決のきっかけを生み出すことがミッションです。クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチを探る役割を担っていただきます。 ■想定残業時間： 月平均20〜30時間程度 ■募集背景： グローバル展開をはじめ、社員数・案件数も大幅に増加しており、事業拡大局面にございます。体制強化のため、増員募集を行います。風通しのいい少数精鋭の部門にて、裁量性、専門性を高めていけます。 ■当社について： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案〜設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年間休日125日/野村不動産・NTT都市開発・積水ハウスなど大手取引多数/キャリアプランの実現を支援/20代の若手も活躍中/西新宿駅目の前の好立地】 ■職務概要：建築意匠設計担当者として、集合住宅、オフィスビル、福祉施設、個人住宅の建築企画と意匠設計、及び監理業務に従事いただきます。 ■職務詳細：案件に関して専任担当者として、企画段階から参加出来るため、トップダウンで決められたものを作るというよりは、企画図の作成や配棟計画の立案、CADや模型を用いて意匠設計を行います。自ら提案することができ、設計後、着工〜竣工まで図面通りに工事が行われているか監理業務まで担当しますので仕様から完成まで一貫して携わることで、さまざまな経験を積むことが出来る環境です。※ご経歴・スキルに応じてお仕事をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴：集合住宅、福祉施設、保育園などが多いです。手がけるマンションはワンルームタイプで20戸〜100戸、ファミリータイプで30戸〜150戸規模の建物が中心となります。建築するエリアは首都圏を中心とする関東一帯です。 ■組織構成：9名で構成されています。20代〜50代まで幅広い層が活躍中で、新卒入社の新人もいます。 ■業務の特徴：設計の際は、Autodesk Revit やAutoCAD等を使用して設計を行なっています。案件により異なりますが、建物が基本計画から竣工するまで2年〜4年以上の期間がかかります。 ■キャリアパス：社員一人ひとりのキャリアプランを大切にしており、「これからの自分」が「理想の自分」に近づけるよう、手厚いサポートを行っています。入社10年程度が経過した後はマネジメントの道に進むか、設計のスペシャリストの道に進むか、また独立するのか等、ご希望をお伺いしています。 ■企業の魅力：正確な図面ときめ細やかな対応を背景に、野村不動産・NTT都市開発・積水ハウスなど大手デベロッパーとの取引があります。 変更の範囲：本文参照

【残業月平均30h・年間休日120日・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能】 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 【具体的には】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各２〜９名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・リモート可で働きやすさ◎/商業施設やオフィスなど大手実績多数/営業や施工管理のスペシャリストへのキャリアアップが可能〜 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができるため、仕事のしやすさにも柔軟性があります。 ■業務概要： 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進します。チームは社内の営業・設計・施工管理で１セット。案件の特徴に応じて、フレキシブルに対応していきます。工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お客様の喜ぶ姿を間近で目にすることで充実感を得られます。トレンドやセンスをついた仕上がりの美しさにこだわりを持っており、作品とも呼べる空間のプロデュースに携わることができます。 ■業務詳細： ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理（安全、品質、予算、工程管理） ・検査、引っ越し ・アフターフォロー ■働き方： 案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。 ■組織構成： 4部署で8グループあり、各３〜７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数16年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： 旭川にて新築注文住宅・リフォーム事業を展開する当社にて、新築注文住宅および、リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工・発注管理、現場監督 ・アフターメンテナンス、定期点検など 図面通りに、そしてそれ以上の仕上がりになるように現場を監督し、職人さんたちと一緒に家を創りあげていただきます。 お客様の見えないところにまで誠実に対応。品質の高さが当社の誇りです。 ■魅力ポイント： ・当社は新卒入社の方も多数おり、業界未経験の方も活躍の実績が多数の為、ご安心ください。 ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ ■旭川エリアにこだわるワケ： わたしたちはアフターメンテナンス地域No.1企業を目指す為、当社より片道30分圏内のエリアまでしか工事をしておりません。ご入居頂いたお客様の大切な住宅に、万が一トラブルが発生した場合にすぐに駆けつけることが出来るようにする為です。お客様のご不安を最小限に抑える為にこれからも当社は旭川の企業で有り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数16年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： 旭川にて新築注文住宅・リフォーム事業を展開する当社にて、リノベーションおよびリフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工・発注管理、現場監督 ・アフターメンテナンス、定期点検など 図面通りに、そしてそれ以上の仕上がりになるように現場を監督し、職人さんたちと一緒に家を創りあげていただきます。 お客様の見えないところにまで誠実に対応。品質の高さが当社の誇りです。 ■魅力ポイント： ・当社は新卒入社の方も多数おり、業界未経験の方も活躍の実績が多数の為、ご安心ください。 ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ ■旭川エリアにこだわるワケ： わたしたちはアフターメンテナンス地域No.1企業を目指す為、当社より片道30分圏内のエリアまでしか工事をしておりません。ご入居頂いたお客様の大切な住宅に、万が一トラブルが発生した場合にすぐに駆けつけることが出来るようにする為です。お客様のご不安を最小限に抑える為にこれからも当社は旭川の企業で有り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア好き必見！／ブランドを育て、広め、守るポジション／デザインの本質を伝える営業／世界的家具を提案／海外ブランド総代理店／年休120日】 ■事業内容 当社はKnoll（米国）、Muuto（デンマーク）、ClassiCon（ドイツ）など世界的ブランド家具の国内総代理店です。インテリアショップや設計事務所とのパートナーシップを通じ、ハイクオリティでデザイン性の高い家具を日本市場に広めています。 ■業務内容 ホールセール担当として海外ブランド家具を全国のインテリアショップに提案する営業を中心に、ブランド育成に関わる幅広い業務を担当します。 ◎主業務／全国インテリアショップへの提案営業 ・主な顧客は各地域の一番店インテリアショップで、商談相手は経営者や店長クラスです ・商品知識や歴史背景の説明を行い、売場導入を提案 ・各店からの商品に関する問い合わせ対応 ・受注から納品、請求に至るまでの社内業務処理 ・定期的な全国出張（月1〜2回、日帰り〜1泊2日程度） ◎その他業務／取り扱いブランドの国内総代理店業務 ・自社ショールームや顧客先での商品勉強会開催 ・全国インテリアショップや百貨店でのポップアップ出店、デザインイベントへの出展 ・購入キャンペーン（ノベルティ企画等）の立案 ・在庫計画、カタログ作成、日本上代価格政策への参画 ◎キャリアプラン 入社3年後を目途に、1ブランドの国内担当者として本国との打合せや新製品販売計画の立案、デザイナー来日時のアテンド（店舗視察・研修会）を担っていただきます。将来的に英語力を活かす場も広がります ■組織構成 外商部：リーダー（40代）を含む5名（男性3名・女性2名）。 今回募集する業務は現在女性スタッフ1名が担当しており、リーダーや他メンバーがフォローしながらキャッチアップ可能です。 ■魅力 ◎誇れる商材 世界的に評価されるアイコニックな家具を扱い、雑誌やドラマ、CMにも登場。自信を持って提案できます。 ◎大規模案件に挑戦 数百万円〜数千万円規模、オフィス全体の案件では億単位も経験可能。営業として大きな成長が望めます。 ◎ブランド育成に関与 総代理店だからこそ、営業だけでなく販売計画や価格戦略まで参画可能。ブランドを国内で育てるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【◇土日祝休】【空間の“音”の課題をデザインで解決／スイスブランド＜Impact Acoustic＞で実現するデザイン性×サステナビリティ】〜語学力を生かす／急成長ブランド〜 ■業務内容： オフィスの新設、移転・拡張・変更等を検討されるお客様に対し、 インパクトアコースティックの吸音製品を使い、空間の「音」問題の解決を中心に、空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 社内専任チームとして提案営業、広報活動を行い、この新しいブランドを、オフィスや公共空間などでの「音の問題」を解決する新しい方法をさらに認知いただくことを目指しています。 ★取り扱いブランド＜Impact Acoustic＞について： 2019年にスイスで設立された、高品質な吸音製品ブランド。 回収されたペットボトルを主原料とする製品や、未活用のコットンを用い循環型の製品ライフサイクルを実現するなど、 サステナブル素材を用い、特に特に海洋などのプラスチック汚染の防止に貢献しています。 天井パネル、壁面パネルなど、製品は多岐にわたり、ニーズに応じた設計が可能。 音響性能、美しさ、サステナビリティを兼ね備えた空間づくりに貢献しています。 ※日本では当社が2025年から総代理店として取り扱いをしています。 ■詳細業務： 営業先は、主に設計事務所やデザイン事務所、または音の反響など空間に「音」問題を抱えている法人企業様です。 １）ブランド推進活動 オフィスや公共空間で、吸音製品を使い音響効果に優れた空間を作りたい設計者に対し、 吸音製品の使い方、効果を紹介し、イメージする空間が実現するように提案します。 ２）提案営業 お客様先に訪問し、企画する物件の概要をヒアリング。お客様がイメージする空間に適した吸音製品を提案します。 ■仕事の流れ： ・クライアントからの要望ヒアリング　(オフィスの新設、移転、リノベーションなど) ・「音」の課題に関するヒアリング、現地調査など ・プラン作成　(インパクトアコースティックのデザイナー、社内部署と協業し、提案書、見積書の作成) ・吸音製品・見積提案 ・吸音製品発注 ・納品の現場立会い(工事監修など) ・アフターフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

〜2014年設立以来急成長中！／職種未経験歓迎！／年間休日129日・土日祝休み・残業ほぼなしと就業環境抜群！〜 ■業務内容 不動産開発やマンションのリノベーション・再販、古民家再生といった事業を手掛ける当社にて、法務業務をお任せします。 労働環境や福利厚生の整備にも注力しており、安心して長く働くことができる環境です。 〈業務詳細〉 ・契約書のチェック ・顧問弁護士、行政書士等との折衝 ・取引先の与信管理、反社チェック、トラブル対応、リスク管理等 ・取締役会、株主総会の関連業務全般 ・社員に対するコンプライアンス、リスク研修等 ・その他法務に関する関連業務全般 ■当社で働くPoint 2025年度より評価制度が導入されたことにより、今まで以上に風通しが良くなりました。 2024年に売上211億円に到達。会社の成長に合わせてメンバーも増加しております。 企業が成長する上で、内部の組織体制を整備し、強化していただける方を募集しております。 当社は表参道駅徒歩4分に自社ビルを構え、地下1階には社員のフィットネスの一環でフィットネスマシンとボクシングリングを設置、屋上にはテラス席を用意し社員間での仲が深まるような環境を作っております。 ■当社について 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2022年度は85億円だった売上が、2024年には211億円を到達するなど、スピーディに成長を続けています。 今後は、さらなる事業拡大を目指している段階で、新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチに。チームで協力しながら、主体的により良い会社づくりに関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験を積みながら施工管理技士1級を目指せる環境／都内の再開発事業に携われる／『音』のスペシャリスト集団として、音空間に特化したスタジオやホールなどの施工管理に携われます／ニッチトップ級・上場グループの安定基盤有り再開発事業以外にもあらゆる音空間の施工に携わって頂きます〜 ■業務内容 入社後は再開発エリア内(八重洲・浜松町・品川等)のホール（3〜4億）の施工管理業務を3名〜5名（1人1億目安）でお任せします。スーパーゼネコン企業の案件に参画いただき、品質の高い音空間づくりのため、音に特化した施工をご担当いただきます。 ※期間1年、工事1年〜2年前後 ※工事開始後は、会社ではなく各案件の作業所に常駐し、一つの案件に対してチームで取り組みます。 ■業務魅力 音空間においてニッチトップ級である当社において、業界知識や技術を習得し、自身のスキルアップに繋げられます。また、再開発事業以外にも、制作スタジオなどの音響内装工事に関する施工管理業務もローテーションで担当いただく予定です。 ※転勤はなく、出張で業務をお任せする場合もございますが、長くても数週間程の期間となります。 ■施工事例 当社は有名スタジオ、音楽ホールなど音空間に関わる施工事例が多くございます。詳細は当社ＨＰ内にある施工事例をご確認下さい 【施工事例】 https://www.noe.co.jp/works/ ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／”パンとエスプレッソと”など有名案件多数◎／店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど／都内案件メイン／若手活躍◎〜 ■業務内容： 施工現場を担う「空間ディレクター」と二人三脚で動きながら、プロジェクトを支える施工図作成・アシスタント業務をお任せします！ 二人三脚で空間づくりを支える“アシスタント” 幅広いプロジェクトに携わりながら、確かなスキルと自信を身につける。 「建築やインテリアが好き」 「設計経験を活かして、もっと成長したい」 そんなあなたへ。私たちと一緒に、空間づくりの“サポート役”として活躍しませんか？ ■募集背景： 大規模案件の受注増加により採用が急務となったため、組織強化のための増員採用となります。 <業務詳細> ・施工図作成 ・受発注対応 ・積算・見積書作成 ・提案資料の作成 ・進行管理サポート ・その他事務業務全般 ※基本的には社内および業者とのやり取りが中心です。 お客様対応も一部発生しますがその分プロジェクト完了時の達成感は格別です ■入社後の流れ： 1週間目：導入研修 会社の方針、業務の基本フローなどを学びます。 1週目以降〜約3カ月：OJT研修 先輩社員と一緒に業務を進めながら、見積や受発注の実務を習得。 小さな案件から徐々に慣れていきましょう。 3カ月目以降：自走フェーズへ 業務の全体像を理解し、徐々に独り立ちを目指します。 「誰に何を聞けばよいか」を判断できるようになってきたら、徐々に裁量を広げていきましょう。 ★入社から3カ月間は、専任のメンターがマンツーマンでサポート。 いつでも相談できる安心の体制があります。 【キャリアパス・成長機会】 ・営業事務の中で担当領域をローテーションし、多面的に業務を経験 ・希望や適性に応じて、空間ディレクターへのキャリアチェンジも可能 ■働き方について： 土日祝休・年休117日で、休日出社は年に8日発生いたします。休日出社の際には振休を取得いただきます。在籍2年以上の方についてはリモートワークも可能となります。直行直帰も可能です。月残業は平均30H程度ですが、業務効率化のためDX化も進んでおり、就業環境を改善する取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒〜セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工〜 ■業務詳細： 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。 事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・工事計画企画書、見積書の作成 ・資材・業者の調達・手配 ・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整 ・コスト管理、品質管理、安全管理 ・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細： ・単価の中心は3,000万円〜5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。 ・平均工期は1〜3か月程度になります。 ・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後： ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代〜50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。 オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方： ・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。 ・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。 ・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。 ・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年の安定基盤◎/週休2日制（土日祝）/住宅手当有/賞与400万円実績有◆ ■職務内容： ・商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1〜2名で進めます。 （1）顧客・デザイナーとの打合せ （2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定） （3）現場指揮（工程、品質、安全管理） ■案件種別／規模について 新潟県を中心に映画館、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千〜3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2〜3週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。 ※新潟県外の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。 ■組織構成： ・本社では部長2名のもと、21名が施工管理を担当しています（商業施設課10名、建築課5名、サイン課4名) ■働き方： ・数か月〜１年間のOJT教育(ご経験次第) ・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能 ・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数 ・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能 ・土日祝週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能 ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万〜400万程度支給実績有。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務