【9割が既存顧客◎定期交換が必要となる為安定需要・問合せ対応中心／奨学金手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容： すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方： （1）入社後3〜6ヶ月は併設倉庫での商品の入出荷、配達等の業務（商品管理職）を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます （2）先輩社員のアシスタント業務 ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 （3）営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー！ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長１人、営業職４人、事務職7人がいます。年齢は20代〜50代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越／滅菌装置の営業職／大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー／国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！※離職率1%以下〜 ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 場合によっては装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客様からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。 ■働き方 ・既存の社員3名とエリアを分担し担当をお任せします ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・担当エリア：神奈川・千葉・東京・埼玉・新潟・茨城などです ・短い宿泊出張が月2回程度発生します ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。

〜創業100年／滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！〜 ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア：中京（静岡県は名古屋より半分くらいのエリア含む）を中心に担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。

〜国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎／社員を大切にする社風〜 ■業務概要： 顧客管理や見積もり、契約、与信管理などの営業業務を担当し、原薬の受注活動を行います。新規開拓はなく、既存顧客との関係性を深める業務が中心です。 ■職務詳細： ・顧客管理および見積もり作成 ・契約書の作成・管理 ・受注後の価格変動や納期調整 ・与信管理および回収業務 ■職務の魅力： 半年から数年単位の受注活動を通じて、顧客との深い関係性を築けます。安定した企業での勤務が可能で、長期的なキャリアを目指せます。 ■目指せるキャリア： 営業のスペシャリストとして成長し、将来的には営業部門のリーダーや管理職を目指せます。製薬業界での専門知識を深め、キャリアアップが図れます。 ■組織体制： 営業開発部営業2チームに所属し、20代から70代まで幅広い年代の6名が在籍しています。多様な経験を持つメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／自動車免許があり、営業にチャレンジしてみたい方へ／第二新卒歓迎／教育制度◎／賞与年2＋決算賞与有／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 取引先に訪問し、ニーズをヒアリングして製品の提案やフォローをお任せします。 ■業務詳細： 専門商社でファクトリーオートメーション化を進めるシステムなどの営業を担当いただきます。 ・問合せに対しての提案 ・既存顧客への新商品の提案 ・導入済商品のリニューアル提案 ・既存顧客からの紹介先への営業 【顧客】 広島市内が主となりますが広島・山口エリア全域の食品・自動車関連企業様を担当いただきます。（※そのため、出張はほぼ発生しません） 9割が既にお取引がある企業様となりますので、飛び込み営業などは発生しません。残りの1割はお客様から紹介をいただくこともあります。 【取り扱い商品】 当社が扱うのは大手企業の製品が中心となります。 FAシステムや、計装システム、水処理、空調システム、防災監視システム、省エネ商品、電気部品や電材関連、ホイスト、油圧機器など様々な商品やシステムを提案していきます。 メーカー主催の製品研修で製品知識を学ぶこともできるため未経験の方でも安心して働くことができます。 ■組織構成： 正社員12名のうち管理職含め営業は9名(男性)、女性の業務管理事務社員3名、サポートのアルバイト2名(男性)がおります。 ■当社について： ・高度情報化社会の進展により、私たちは常に新しい技術・製品に敏感でなければなりません。情報ネットワークを駆使し、柔軟な発想で付加価値をプラスしたご提案を提供する双和テクニカル。双和テクニカルは、自動車関連、食品関連、公共インフラなど様々な企業様を取引先に持ち、FA（制御機器や自動制御システム）、水処理、防災・監視、省エネ、ロボット、油圧機器、産業冷熱などの製品を扱い、商社の強みを生かした多彩なご提案をしています。 双和テクニカルは、広島県内を中心に信頼できる専門商社としてエンジニアリング含めお客様との懸け橋になることを願っています。 ・安定した顧客があるため、ポテンシャル高く継続取引ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 工業用の温度系を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。基本的には既存対応となるため、営業がしやすい環境です◎ ■採用背景 長年取引のある顧客との関係性を維持しながら、今後の営業体制強化を見据えた採用となります。将来的には営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 工場設備や生産ラインで使用される温度センサーの提案営業をお任せします。顧客からの要望をヒアリングし、社内の設計担当や製造部門と連携しながら最適な製品提案を行います。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・問い合わせ対応 ・仕様確認、見積作成 ・受注後の納期調整 ・設計部門、製造部門との打ち合わせ ・納品対応 ・顧客ニーズの収集および提案活動 ・出張先での顧客フォロー 担当顧客は30社程度を予定しており、親会社やグループ会社を中心とした既存顧客対応がメインです。まずは既存取引先のフォローを通じて信頼関係を築きながら、安定した受注体制を支えていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約3か月間、製造現場を中心に各部署を経験しながら製品知識やモノづくりの流れを習得します。その後は営業同行やサポート業務を通じて営業フローを学び、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■組織構成 営業部門は営業担当、営業技術（設計担当）、営業補佐など計5名体制です。設計担当とも密接に連携できるため、技術面の知識習得や提案活動も進めやすい環境です。 ■仕事の魅力 創業以来培ってきた高い技術力と品質評価を強みに、化学・食品・機械メーカーなど幅広い業界を支えています。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、自ら計画を立てて営業活動を進められるため、主体性を活かして活躍できます。 【温度検出端とは】 物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。 様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。 営業職は、その温度センサーを使う企業から 「こんな形のセンサーが欲しい」 「もっと長いものが欲しい」 といった相談を受け、社内の設計・製造担当と協力して提案する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： CADや3DCADを使用し、各種FA機器の機械設計を行って頂きます。具体的には、エッチング装置などの半導体製造装置や食品製造設備などのFAメカトロ装置の設計を行って頂きます。それに加え、ダイカッターユニットやウルトラファインバブルの装置の設計をご担当いただく場合もあります。 ■業務の流れ等について： ・年度初めに営業と同行し機器に関する詳細の要件定義を行います。その後、設計を行い、製造に移った後も製造現場と相談しながら修正なども行っていただきます。さらに、製品の完成後は納品にも同行して頂きます。そのためFA機器の受注から納品まですべての工程に係ることができる点が魅力です。 ・年間で担当する装置の数は5〜10製品であり、いくつかのプロジェクトを同時並行で担当して頂きます。また、大型案件を対応しながらダイカッターユニットなどの小さな案件もご対応頂きます。 ■組織構成： 配属先となる部署は6名（28歳〜45歳）で構成されています。 ■同社の特徴： ・設計職が受注から納品まですべての工程に係るため、不良が少ないのが特徴です。 ・基本的に営業も含め詳細な打ち合わせや要件定義などに関しては、同社の設計職が担当しておりお客様の声を聞きながら設計を行う事が出来ます。

【大手企業へ向けIT営業／システム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■仕事内容 クラウド・セキュリティ・ネットワークなどのITインフラ領域において、お客様の課題を解決するソリューションを提案する営業職です。 BFTの営業スタイルは「大型提案を一発で決める」ではなく、まず小さく入り込み、現場で信頼を積み上げながら関係を広げていくアプローチが特徴です。最初の接点から課題ヒアリング・提案・契約後のフォローまで、営業とエンジニアがチームで動きます。 ■具体的な業務の流れ （1）顧客情報の収集・仮説立て 担当顧客の業界動向・ニュース・決算情報などを継続的にインプット。「この会社には今、どんな課題があるか」を仮説として持ったうえで商談に臨みます。 （2）ヒアリング・課題の深掘り 顧客の部長・課長層と打ち合わせを重ね、表面化している課題の背景にある本質的なニーズを引き出します。「なぜそれが問題になっているのか」を掘り下げることが重要です。 （3）エンジニアと連携した提案 ニーズが具体化してきたタイミングで、技術的な会話ができるエンジニアと一緒に提案に臨みます。「どこから着手するか」「BFTとしてどこで価値を出せるか」をチームで考えます。 （4）契約後のフォロー・拡大 受注後も月次定例などで顧客との接点を維持。現場の状況やニーズを継続的に把握し、追加提案へ繋げます。一つの領域から複数領域へ横展開していくことが醍醐味のひとつです。 ■事例紹介〜大手食品メーカーへの支援拡大〜 ある大手食品メーカーへの支援では、最初の打ち合わせから契約まで以下のような流れで進みました。最初の接点では、お客様の事業内容・業界の動向を事前に調べたうえで担当部門の責任者層と面談。クラウドインフラの自動化（IaC）領域に課題感があることを確認し、まずは小規模（月0.8人月）でのスタートを提案しました。現場に入ってからは営業とエンジニアが連携し、月次定例を通じて追加ニーズを継続的に収集。その結果、セキュリティ・ネットワーク・マルチクラウドへと支援領域を広げ、開始から4ヶ月で月6人月規模まで拡大することができました。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／売るだけでなく商品企画・販路拡大まで担う食品営業／市場拡大中のカット野菜事業／IPO準備中の成長企業で、自ら仕掛けを創る営業として市場拡大をリード> 売上105億円を誇る成長企業にて、量販店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどの小売チェーン本部バイヤーに対する提案営業をお任せします。 顧客課題の抽出から商品企画、売場提案、販路拡大まで一貫して携わることができるため、課題解決型の営業経験を活かせる環境です。 女性比率67％、女性管理職比率37％と、実力次第でキャリアを広げられる組織風土も特長です。 ■職務詳細： ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・新規顧客の開拓および商談対応 ・市場動向や消費者ニーズの調査・分析 ・商品企画および価格設計の立案 ・売場づくりや販促企画の提案 ・販売戦略の立案・実行 ・生産・製造部門との調整業務 ・出荷計画や在庫管理に関する社内連携 ・売上拡大に向けた販路開拓・拡販活動 ■求める人物像 ・顧客志向：顧客にとって最良な提案ができるよう、トライ＆エラーを繰り返せる方。 ・成長意欲：ベンチャー企業であり、IPO準備中である当社でスピード感を持って成長したい方。経営や営業において、どのように提案を進めるか、仕掛けを作るか、日頃からご自身で「絵を描いて」営業を進めている方をお待ちしております。 ■ポジションの魅力： ◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。 ◎カット野菜は更なる市場拡大が見込まれており、日常生活で見かける場面も多いため身近にやりがいを感じることができます。 ■教育制度： OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。 ■当社の魅力 食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／売るだけでなく商品企画・販路拡大まで担う食品営業／市場拡大中のカット野菜事業／IPO準備中の成長企業で、自ら仕掛けを創る営業として市場拡大をリード> 売上105億円を誇る成長企業にて、量販店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどの小売チェーン本部バイヤーに対する提案営業をお任せします。 顧客課題の抽出から商品企画、売場提案、販路拡大まで一貫して携わることができるため、課題解決型の営業経験を活かせる環境です。 女性比率67％、女性管理職比率37％と、実力次第でキャリアを広げられる組織風土も特長です。 ■職務詳細： ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・新規顧客の開拓および商談対応 ・市場動向や消費者ニーズの調査・分析 ・商品企画および価格設計の立案 ・売場づくりや販促企画の提案 ・販売戦略の立案・実行 ・生産・製造部門との調整業務 ・出荷計画や在庫管理に関する社内連携 ・売上拡大に向けた販路開拓・拡販活動 ■求める人物像 ・顧客志向：顧客にとって最良な提案ができるよう、トライ＆エラーを繰り返せる方。 ・成長意欲：ベンチャー企業であり、IPO準備中である当社でスピード感を持って成長したい方。経営や営業において、どのように提案を進めるか、仕掛けを作るか、日頃からご自身で「絵を描いて」営業を進めている方をお待ちしております。 ■ポジションの魅力： ◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。 ◎カット野菜は更なる市場拡大が見込まれており、日常生活で見かける場面も多いため身近にやりがいを感じることができます。 ■教育制度： OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。 ■当社の魅力 食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 創業120年の化学系専門商社／化学・材料・機械・環境系の知識が活かせる／理系出身者が活躍できる“技術理解 × 提案型”営業／第二新卒・未経験歓迎／借り上げ社宅・退職金制度あり／実働7時間 ◆◇ ■業務内容: 当社の営業職として、主に自動車業界向けの化学品（接着剤・添加剤等）の販売をお任せします。入社後まずは、自動車部品メーカー向けの既存営業を中心にご担当いただきます。 具体的には ・自動車部品メーカーへの化学品の提案・供給 例：ヘッドランプ、内装・外装部品などに使用される接着剤・素材 ・顧客の製造工程・用途に応じた素材選定・提案 ・仕入先（国内外メーカー）との調整、納期・仕様管理 将来的には、用途開発や新規市場・新規顧客への提案活動にも挑戦いただきます。 ■配属部署について 〈配属予定〉生活産業営業部 名古屋営業所 （所長1名、営業2名、営業事務1名） 〈主な取扱商材〉自動車向け素材、接着剤、工業用途向け化学品 ※ゆくゆく食品包装・工業用包材向け商材に関わる可能性もあります ■同社の強み： 長年培ってきたネットワークや素材への知識を活かし、ときには自社開発も試みながら、より付加価値の高い素材を提案しています。例えば、食品包装用フィルムでは、世界的に高まる廃棄物削減へのニーズに応え、中身ごと食べられる可食フィルムを市場展開。工業用包装では石油缶などの廃棄の簡素化に貢献する提案を行っています。 ■入社後の流れ／キャリアの広がり: 入社後はOJTを中心に、貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。 ■同社の魅力： 島貿易株式会社は、創業以来120年以上にわたり、グローバルな視点で商材の開発・輸入・販売を手掛ける専門商社です。海外ネットワークを活かした独自の仕入れ力と、幅広い業界への提案力を強みに、取引先との長期的な信頼関係を築いています。安定した経営基盤のもと、若手から裁量を持って挑戦できる環境が整っており、国内外を舞台にスキルアップを実現できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1回以上のリモート可！／土日祝休み／埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定企業／飛び込み営業なし／ノルマ無し〜 ■業務概要： 当社の営業職として下記業務をお任せします。 ・新規企業とのお打ち合わせ ・課題や不明点のヒアリング ・測定器や分析器の買い取り ・仕入れまでの流れの確認 ・査定結果をもとにした見積書の作成 ※テレアポは別の部署が行っているため、テレアポのチームが獲得してきた商談に行っていただきます。 ■取り扱い商材： 中古測定器（電気計測器・分析機器等の研究機材）になります。 買い取り先は国や大学、公共機関から医療メーカーや、食品メーカーなど幅広いところところから買い取りを行っていただきます。 ■営業先について： ・国や大学といった公共機関 ・食品メーカーや化粧品メーカーなどの民間企業 ■営業手法： 企業の開発機関や研究所などで使用される専門性の高い機械が不要になった場合、まだ使える状態であっても引取先を見つけることの難しさなどから、そのまま処分されてしまうのがこれまでの現状でした。そうした現状を改善すべく、弊社では幅広い種類の測定器をできる限り多く買い取り、ただ捨てられてしまうだけのものをひとつでも少なくできるよう努めてまいりました。 ■本ポジションのやりがいについて： 大手企業様が従来測定器や分析器などは普段捨ててしまうところを買い取り、中小の企業様や個人のお客様へ販売をすることでリユースを行い無駄遣いにならないよう社会に貢献をしております。 ■入社後について ・入社後1〜1か月半程は、本社の川口市の差間倉庫にて勤務をして頂き商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 ※研修中は毎日出社になります。 ・その後、新橋の方にて営業の研修をスタートいたします。3か月〜半年ほどは先輩社員と営業同行などを通して営業の業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスを充実させることができる環境！ ・研修中は毎日出社になりますが、その後はリモート勤務が可能になります。打ち合わせや出張がなければ基本リモートされている社員が多いです。もちろん家庭事業などにより出社希望の方は出社もご自身の判断で可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート／新規　提案型営業・新規営業ほぼ無し／育成期間1年程度想定・未経験の方も歓迎／残業平均月20時間／UIターン希望歓迎】 世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として57年の歴史がある当社にて、法人向け提案型営業をお任せします。 営業や機械の知識は入社後に身につけられます。大切なのは、相手の話を聞き、現場を理解しようとする姿勢。北海道で長く事業を続ける安定企業で、先輩に教わりながら一歩ずつ営業として成長できます。 ■業務内容： ・食品（農水産・食品工場）関連企業に向けた「三方良し」の企業理念を大切にした営業 ・工場内で使用される機器（計量機器、検査機器、コンピュータスケール、コンベア等）の提案 ・イシダ製品を中心とした自動化商品・システムの導入提案 ・顧客先への訪問、ヒアリング、工場見学を通じた課題把握 ・生産性向上を目的とした最適な設備・システムの企画提案 ・製品導入まで継続して関わり、長期的な信頼関係を構築 ・主に10社程度の既存顧客を担当し、将来的には数十社〜100社規模まで拡大 ■育成体制：ご入社後、札幌にて半年〜1年の研修がございます。 ご入社後にまずは商品のイメージをつけてもらうために座学を通して学んでもらいます。 その後、現場OJTに進む前に社内でのロープレを行って、自信をつけてもらいます。 現場にも先輩社員の同行のOJTからスタートし、独り立ちまでサポートをします。想定の育成期間は1年間を想定しております。 また、週に一度営業職のノウハウ共有のミーティングや各種研修や通信教育無料受講制度が充実しており、商品知識はOFF-JT、OJTで身につけることが出来るため、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働く環境： ・場合によっては直行直帰も可能です。 ・道内数か所に拠点がありますが、転勤なしの就業形態も選択可能です。（規定あり） ■当社の魅力： ・納品〜アフターメンテナンスまで全工程に携わることが出来ますので、顧客様との信頼関係が深まり「ありがとう」と感謝される喜びを感じることができます。 ・10年連続でボーナス年3回支給。社員の頑張りをしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー向けのソリューション営業／環境対応・リサイクル提案など社会貢献性の高い仕事／三井物産グループ基盤のもとDX推進や業務改善提案にも携われる】 ■企業概要 三井物産株式会社100％出資の包装資材・紙パルプ専門商社です。段ボールや紙器、包装資材の販売に加え、資源循環や環境負荷低減を実現するソリューションを提供。原紙調達から製品販売、古紙回収までを一貫して手掛ける独自の事業モデルを有し、環境配慮型社会の実現に貢献しています。 ■業務内容 食品・飲料・日用品メーカーなどに対し、包装資材の販売だけではなく、コスト削減や環境対応、リサイクル推進、業務効率化といった経営課題の解決を支援します。顧客ごとの課題を深く理解し、最適な資材や運用改善策を提案するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細 ・大手メーカー向け法人営業 ・段ボール、紙器、包装資材の提案 ・コスト削減提案 ・環境対応やリサイクル施策の企画提案 ・サプライチェーン改善支援 ・仕入先や加工メーカーとの調整業務 ・顧客との中長期的な関係構築 ・DX推進や業務改善施策への参画 ■組織構成 配属先は包装資材第二部を想定しています。第二部は3室体制で、全体で約20名規模の組織です。近年入社の中途社員も多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年代が在籍するバランスの取れた組織です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客対応や商品知識の習得からスタートし、業界や商材理解を深めながら徐々に担当領域を拡大していきます。周囲には経験豊富な営業メンバーや管理職がおり、商談同行や提案内容のフォローを受けながら業務に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力 ・三井物産グループの安定基盤を活かしながら、大手食品・飲料・日用品メーカーに対する提案営業経験を積むことができます。 ・包装資材を販売するだけでなく、コスト削減や環境対応、リサイクル推進など経営課題の解決に関わるため、市場価値の高いソリューション営業スキルを習得できます。 ・環境負荷低減や循環型社会の実現に貢献できる事業領域であり、社会的意義を感じながら働くことができます。 ・DX推進や業務改善プロジェクトにも関与できるため、従来型営業に留まらないキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！〜【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎／勤続年数20年以上の方も！長期就業環境】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社の料亭工場営業部にて、お正月にお節料理を含め、冷凍食品の提案営業をご担当いただきます。 次の100年を迎えるためには、既存取引先への振興、新規企業へのアプローチ等、さらなる攻めの体制の構築が必要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先への営業 ・新規取引先の開拓 ・新商品の開発、販促 特に冷凍おせち料理に強みを持っている当社にて、更なる売上拡大のため、顧客のニーズをキャッチし、冷凍設備を活用して営業活動ができる方を求めております。 商品開発とタッグを組みながら、顧客に新しい提案をすることも。０→１で新しいことに挑戦できる方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 練馬営業部隊には3名の提案営業が在籍しております。 新卒で入社した若手と40〜50代のベテラン社員で構成されております。 社歴が10年、20年の方もおり、長期的に活躍できる環境です。 前職旅行代理店や化粧品会社の営業経験の方もいるため、食品の取り扱い経験がない方も安心して挑戦いただくことができます。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。

【ルート／新規　提案型営業・新規営業ほぼ無し／育成期間1年程度想定・未経験の方も歓迎／残業平均月20時間／UIターン希望歓迎】 世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として57年の歴史がある当社にて、法人向け提案型営業をお任せします。 営業や機械の知識は入社後に身につけられます。大切なのは、相手の話を聞き、現場を理解しようとする姿勢。北海道で長く事業を続ける安定企業で、先輩に教わりながら一歩ずつ営業として成長できます。 ■業務内容： ・食品（農水産・食品工場）関連企業に向けた「三方良し」の企業理念を大切にした営業 ・工場内で使用される機器（計量機器、検査機器、コンピュータスケール、コンベア等）の提案 ・イシダ製品を中心とした自動化商品・システムの導入提案 ・顧客先への訪問、ヒアリング、工場見学を通じた課題把握 ・生産性向上を目的とした最適な設備・システムの企画提案 ・製品導入まで継続して関わり、長期的な信頼関係を構築 ・主に10社程度の既存顧客を担当し、将来的には数十社〜100社規模まで拡大 ■育成体制：ご入社後、札幌にて半年〜1年の研修がございます。 ご入社後にまずは商品のイメージをつけてもらうために座学を通して学んでもらいます。 その後、現場OJTに進む前に社内でのロープレを行って、自信をつけてもらいます。 現場にも先輩社員の同行のOJTからスタートし、独り立ちまでサポートをします。想定の育成期間は1年間を想定しております。 また、週に一度営業職のノウハウ共有のミーティングや各種研修や通信教育無料受講制度が充実しており、商品知識はOFF-JT、OJTで身につけることが出来るため、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働く環境： ・場合によっては直行直帰も可能です。 ・道内数か所に拠点がありますが、転勤なしの就業形態も選択可能です。（規定あり） ■当社の魅力： ・納品〜アフターメンテナンスまで全工程に携わることが出来ますので、顧客様との信頼関係が深まり「ありがとう」と感謝される喜びを感じることができます。 ・10年連続でボーナス年3回支給。社員の頑張りをしっかり還元しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／創業80年以上の技術を武器に、“機械を長く動かす力”を届ける仕事。信頼関係を築きながら地域産業を支えるルート営業に挑戦しませんか〜 ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ＜詳細＞ ◎既存得意先様へのルート営業（約9割）／現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供 ◎新規企業の対応（約1割）／訪問先は既存得意先がほとんどですが、新規の訪問開拓もあります。既存得意先様からの紹介やそこの関連会社への訪問およびHP等の問合せ先への訪問が中心 ※顧客先：農業、林業、食品関連企業、金属加工工場、建設業界など大企業から農家まで幅広いです ◎出荷作業：製品出しや荷札張りなど出荷作業を行います ◎荷受け作業：月に3〜4回、大阪の工場より13トントラックもしくは5トンコンテナが届き、1時間〜2時間程、営業所社員全員で荷受け作業を行います。※実際に油に触れることはなく、パッケージに入った状態での取引となります。 ◎担当エリア：岡山、広島がメイン担当。主張は1泊2日／月2回程 ■組織構成：5名（20代2名、管理職2名、メンバー60代1名）中途入社した方もいるので安心してください◎ ■研修体制：入社1か月目は技術講習や実務寄りの営業講習などの座学が中心です。入社後3〜6ヶ月程、講習と営業同行がスタートします。OJTや営業スキル向上の勉強会等もありますので着実にスキルが上がるようにフォローいたします◎ ■幅広い業界から必要不可欠な商材：車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得し幅広い業界から需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存のスーパーやコンビニバイヤーへかまぼこなど練製品の提案／ 業界シェアトップクラス ／家族手当・借上げ社宅有／有休年間取得実績15.5日＞ 〜お任せしたいこと〜 お客様へのサービスの質を向上し、更なる売上拡大を目指しております。お客様の販売に向けて半年〜1年前から提案をするため、マーケットを予測した提案や、お客様の要望に対してニーズを掴み取り、製造担当へ商品改良の相談するなどして、お客様に選ばれるサービスを提供していきたいと考えております。是非弊社商品の更なる拡販へ貢献してくださる方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：「サラダスティック」「うな次郎」など数多くの水産練製品を持つ当社において食品営業をお任せします。 ＜顧客＞既存7割程度、食品スーパーやコンビニ、問屋など ※新規顧客もあり、お客様の事業内容のヒアリング、自社でご提案できる要望をすり合わせる商談を行います。 ＜商品＞水産練製品、季節商品、惣菜 ＜商談＞1日1〜3件程、基本的には訪問していただきますが、ZOOMでの商談もございます。 ＜担当数＞新規顧客数も含めると約10社ほど（主力担当が約５社様） ＜移動方法＞車での移動 ＜出張頻度＞月に約１〜２回 ■提案事例： おでんが売れない見込みのため、その他の売れ筋商品を提案しお客様の販売状況をフォロー対応。また他社商品に対して優位性を保つために製造部門と相談し賞味期限を延ばすため原材料の調整をしながら商品開発をするなど、お客様に選ばれるため様々な提案をしています。 ■キャリアパス： 当部署での管理職や販促企画を行うマーケティング課への異動、現場経験を活かしての商品企画へのキャリアパスが考えられます。 ■入社後の流れ： 入社より半年〜１年ほどは既存社員に同行いただき、商談手法や、提案書の作成を学んでいただきます。その中でMRを通して商材への知識を深めていただき、業務遂行度合いを鑑みながら１年後にはご自身の担当を持っていただきます。 ■同社について： 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場／食品と化学（化成品・油脂製品・環境産業製品）の油脂素材メーカー／裁量を持って就業できる】 ■採用背景 総務部の人員構成の偏り解消と、次世代を担う人材育成のための増員です。 ■業務内容 大阪支店総務部業務課にて、受発注から納品までの一連の業務を担います。 具体的には化成品・油脂製品の受発注処理、在庫状況の把握と適正化、 関連物流会社への輸送手配、委託先への発注や折衝、営業サポートを担当します。 加えて、自社工場（名古屋・神戸）への生産依頼や調整にも関与。 各工程で営業・生産・物流と連携し、納期遵守と安定供給を実現する役割です。 ■入社後の流れ： 業務を習得いただくためにまずは受発注業務を中心にお任せし、納品までの一連の流れも併せて習得いただきます。 ■業務の広がり RSPO認証やISO規格に基づく文書管理、監査対応準備、売掛金関連業務なども、習熟に応じて担当範囲を広げていただきます。 ■業務の魅力 ・複数部門を横断した調整を通じ、事業運営の要を支える実感 ・定型業務の正確な遂行に加え、改善・効率化を推進できる裁量 ・データ活用（Excel等）による業務高度化に関与できる環境 ■働く環境 大阪支店総務部業務課へ配属。部長兼課長のもと、食品・油化の担当に分かれた体制です。今回は油化担当として、係長・課員・派遣社員と連携して業務を進めます。チーム内でのフォロー体制が整っています。 【募集部署概要】 ■部署名：大阪支店総務部業務課 ■メンバー：部長兼課長（50代男性） ┗食品担当　係長2名、課員3名、派遣社員若干名 ┗油化担当　係長2名、課員1名、派遣社員若干名 ※今回は、油化担当としての募集です ■働き方 ・出社ベースの定時勤務になります。（平均残業は月10時間程度） ・有休は業務計画に基づき柔軟に取得可能。 ・突発的な休暇もチームでカバーしている環境です。 ■キャリアパス 担当領域の拡張や部門横断の調整経験を積み、将来的には業務課の中核人材へ。業務改善の推進や後進育成を担い、生産計画の立案や物流企画といった上流業務に挑戦いただき、リーダー・マネジメント職として総務部全体を牽引する役割を想定しています。

【残業平均20h程度、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスの取れた働き方が可能！設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 研究開発職として、異物検査装置の要素開発から製品設計まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 経験に応じ、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。 ・電気回路設計 └基板回路（高周波、CPU、FPGA…）、センサ制御、メカ制御 ・機械構想検討：機構検討（センサ、制御部、メカ）、デザイン ・ソフト設計：センサ制御、処理演算、操作制御、メカ制御、FPGA設計 ■製品が完成するまでの流れ： （1）営業が顧客要望を取得 →まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。 （2）営業が研究課・設計課に仕様や顧客要望を伝達　★お任せする工程です★ →設計課にお客様が欲している仕様やその背景を伝え、電子回路や外装を設計します。 （3）設計課から出力された図面を基に製造　 →出力された図面から基盤の配線や外装の組立を行い、最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態までこの工程で仕上げていきます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員が担当している作業に一緒にはいって小さな担当業務を進めていくことからはじめて頂きます。半年から1年目安で着実に業務に慣れていただいた後、主担当として１つの製品を1人で担当頂く予定です。 ■就業環境： 研究課は課長1名（50代男性）、社員5名（20代〜30代男性）で構成されています。平均残業時間は月20時間、制度上週3回までのリモートワークが可能となっています。 ■当社取り扱い製品について： ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業59年の安定基盤／メンバークラスからマネジメントに挑戦◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■企業概要 株式会社タマ・ミルキーウェイは、食品メーカーの物流を中核に事業展開する物流企業です。乳製品をはじめとした温度管理の必要な食品輸送に強みを持ち、全国の営業所ネットワークで安定した供給体制を構築。創業以来、品質・安全性を重視した物流で信頼を築いてきました。 ■採用背景 事業拡大と業務高度化に伴い、経理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要： 将来の管理職候補として、経理業務を担当いただける方を募集いたします。 日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますので マネジメント経験のない方でもご応募ください！ ■業務詳細： ・伝票の起票、整理、仕訳作業 ・預金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費支払い処理 ・月次決算、年次決算 ・役員会議の資料作成 ・資金繰り ・財務分析　など ■キャリアパス： 毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■求人魅力 ・食品物流という生活インフラを支える安定事業で、景気に左右されにくい環境の中、長期的なキャリア形成が可能です。 ・日常経理から決算、財務分析、経営会議資料作成まで一気通貫で携わることができ、経理としての市場価値を高められます。 ・DX推進により業務効率化が進んでおり、残業は月15時間程度。改善提案も歓迎される風土で、主体的に働きやすい職場です。 ■当社について： ＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／ たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のスペシャリストとして活躍！親会社や子会社との連携あり〜食品業界の川上から川下までを支える総合食品商社〜創業以来黒字、盤石な財務基盤〜 食品メーカーに対して、設備、原料、パッケージまで幅広く提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴： 大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りで、メイン業務になります ・数字のとりまとめ ・月次決算業務　 ・海外子会社の財務管理全般　 ■通常業務 ・債権債務管理 ・資産管理 ・書類会計や電子申告は会計事務所に外注をしております 製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。 またスキルや適性にあわせて、生産管理（モノの流れの管理）業務をお任せする場合がございます。頻度としては月に1回程度になります。 ■組織構成： 現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。 どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。総務・人事メイン担当が一名、経理・法務メイン担当が一名になります。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい： ・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。 ・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、 業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について： 入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店やホテルなど既存顧客にお酒・食品を配送／人と話すのが好きな方に最適／賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は名古屋本社を拠点とし、飲食店やホテル、結婚式場などの既存取引先へお酒や食品をお届けするルート配送業務を担当していただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、決まった顧客への配送・コミュニケーションが主な仕事です。 ■業務詳細 1日の流れとしては、出社後、午前の配送リストに従い商品をトラックへ積み込み、10〜15件程度の取引先へ配送します。昼に会社へ戻り、午後の配送準備・リスト確認、再び10〜15件程度の配送を行い、帰社後に片付けをして退社となります。配送エリアは固定されており、担当顧客との関係性を築きやすい環境です。 パソコンで注文状況の確認し、ご自身の配送に集中できます。入社後1〜2ヶ月は先輩社員が同乗し、業務を基礎から学べるので、トラック運転未経験でも安心してスタートできます。 ■扱うサービス 飲食店やホテル、結婚式場へのお酒・食品類の配送・納品が中心です。 ■組織構成 配送スタッフは複数名在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 長年お付き合いのある顧客が多く、世間話や趣味の話を交えたフランクな関係を築けます。お客様との距離が近く、信頼関係を実感できる職場です。 ■教育体制 入社直後は手厚いサポートのもと、先輩社員と同行しながら業務を習得します。免許取得支援制度もあり、準中型免許がない方も安心です。 ■就業環境 実働7時間45分・休憩75分、週休二日制で年間休日107日。有給・産休育休・慶弔・年末年始・夏季休暇など各種休暇が整っています。 休日配送にご対応いただける場合は、別途手当を上乗せしています。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を経験しながら、希望や適性に応じて営業や管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 賞与年2回・昇給年1回・充実の福利厚生（家族手当・住宅手当・社員割引・資格取得支援・社員食堂・社員旅行・各種イベント等）が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務