＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1630店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： 【具体的には…】 ▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ▼買取予定の品物など、事前情報を確認 ▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2〜3件程度） ▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ▼買取成約 ★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！ ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 【実績を上げたら…】 買取実績に応じて高額インセンティブを支給。 発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。 月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円〜200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 【将来的には…】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★一人一台社用車をご用意 社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です） ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ★チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。 ■おススメポイント： ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からオフィス家具の提案営業に挑戦できる！横浜付近に腰を据えて働きたい人歓迎／年休125日・平均残業25h／創業100年で安定】 ■採用背景： 同社のワンストップサービスは「少数精鋭」の営業スタッフにより支えられていますが、より多くのお客様にサービス提供するためには、営業部門の組織強化（営業スタッフの増員）が必要となりました。理念に共感し、価値創造に向けて共に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： 横浜市内を中心に官公庁・民間企業へ事務用品やOA関連用品、オフィス家具製品を販売する営業をお任せいたします。オフィス移転のサポート、施設管理（維持・メンテナンス）のご提案、内装や建築に至るまで幅広くご提案し、非常にやりがいのある業務です。 ■詳細： ・既存顧客との信頼関係を築き、リピートやアップセルの機会を追求する。 ・新規顧客を開拓し、取扱商品や製品、サービスに興味を持ってもらう。 ・顧客に対して、企業の提供する商品やサービスの特徴や利点を説明し、価値を伝える。 ・顧客に対して提案書を作成し、価格交渉や契約交渉を行う。 ・顧客の要望やニーズを把握し、それに基づいて提案やカスタマイズされたソリューションを提供する。 ・営業目標を達成するための戦略を計画し、実施する。 ■入社後： 基本的には研修、OJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は5：1で、30〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： オフィスも最先端の仕組みを導入し、男女ともにバランスの良いメンバーが揃っています。100年企業・老舗というと保守的なイメージがありますが、時代に合わせた柔軟な対応をしている企業で、働きやすい環境があります。歴史に培われたものとしては、短期的ではなく、長期的な観点で仕事ができることです。顧客との信頼関係があり、「トシダに頼めば…」という信頼や期待を裏切らないサービスを提供するという土壌ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪畜産を支える業務内容≫≪月平均残業20ｈ≫≪社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり≫ ■業務内容について： 1978年設立、栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既存取引先（畜産農家）へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。 ・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート ・月末集金、 ・畜産農家支援（飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等） ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50先（1先に対し週1ペースの訪問） ■業務の特徴： 能力に応じて、新規開拓もお任せする可能性があります。 既存取引のある農家経由の紹介で新規開拓する場合もあるため、飛込み営業はありません。年間1~2件の新規契約を目指していただきます。 ・業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。 ※仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っております。 ・※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 ・※飼料の配送は別のスタッフ（ドライバー）が担当します。 当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署： ・現在、30代の営業の専担者が1名在籍しています。 ■特徴・魅力： ・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。 ・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物との接触やにおい等に抵抗感がある方には難しいかもしれません。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。

【貴金属リサイクル業界で最大手の商社／既存営業メイン／年休125日・残業月20~25H程度／業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎） 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店 └外回担当7名（20代〜50代） └店頭担当3名（20代、30代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ◎大阪環状線福島駅より徒歩約5分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。既存顧客もございますので、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じて給与に反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1630店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： 【具体的には…】 ▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ▼買取予定の品物など、事前情報を確認 ▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2〜3件程度） ▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ▼買取成約 ★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！ ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 【実績を上げたら…】 買取実績に応じて高額インセンティブを支給。 発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。 月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円〜200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 【将来的には…】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★一人一台社用車をご用意 社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です） ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ★チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。 ■おススメポイント： ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 美容皮膚科の脱毛を中心とした施術アシスタントです。 ベッド清掃や、患者さんの身体にジェルを塗布したり拭く等の業務があります。 （※ 男女を問わず患者さんのvio等を施術する場合もございます。） ・受付事務・電話対応 ・予約管理等含む、事務作業 ・備品発注・管理 ・施術アシスタント（脱毛施術用ジェルの塗布等） ・施術室の清掃など ■勤務時間 （1）平日…9:50～19:30（休憩：12：30～13：30） （2）土曜日…8:50～19:00（休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…9:50～18:20（休憩：12：30～13：30） （4）夕診…19：00～21：00※平日のみ夕診を行っており、週1～2日お願いする場合があります。

適性や経験に応じて下記業務をお任せ致します。 尚、医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニック配属になります。 【具体的には】 ◆会計業務（診察終了後の会計業務、診断書の作成依頼に対する対応や説明） ◆受付業務（来院時の患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など） ◆診療補助（ドクターが診察中の補助、診察時の議事録作成など）になります。ご自身ができるところから業務を覚えていただければ問題ございません。 【業務の特徴】 ◆年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。 電話対応の受け答え方や、オフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備しており、専任の教育担当と相談係もいるため、 自身のペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。焦らず時間をかけて、知識や経験を積むことができます。 カルテの記入や予診（診察前のヒアリング）など専門的な業務は、徐々にお任せしていきます。

適性や経験に応じて下記業務をお任せ致します。 尚、医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニック配属になります。 【具体的には】 ◆会計業務（診察終了後の会計業務、診断書の作成依頼に対する対応や説明） ◆受付業務（来院時の患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など） ◆診療補助（ドクターが診察中の補助、診察時の議事録作成など）になります。ご自身ができるところから業務を覚えていただければ問題ございません。 【業務の特徴】 ◆年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。 電話対応の受け答え方や、オフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備しており、専任の教育担当と相談係もいるため、 自身のペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。焦らず時間をかけて、知識や経験を積むことができます。 カルテの記入や予診（診察前のヒアリング）など専門的な業務は、徐々にお任せしていきます。 【キャリアパス】 ◆一定の経験やスキルが身についてきたら希望に応じて、事務長としてのメンバー育成や心理士としてのカウンセリング業務等、 様々なキャリアの道に進むことができます。現場での経験を通して、理想のキャリアを築くバックアップを致します。

同社が運営する「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の店舗受付・管理業務をお任せします。 【業務内容】◆受付業務：会員様への入退館受付、来客対応、電話対応などの接客をしていただきます。 顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備：コピー用紙などの備品管理（発注、補充） カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内：見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】本人の希望と適性次第では、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと関わることができる環境です。 【組織構成】1店舗に社員が約3～4名、アルバイトが1～4名程度です。 【働き方】店舗ごとによって営業日・営業時間が異なります。（どの店舗でも土日祝のいずれかに定休日あり／詳細は下記【その他補足事項】参照） 土日営業店舗でも利用者の少ない土日祝は3～4名の社員のうち1、2名の出社となるため、月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 ★同社では現在、営業 や 店舗運営全般を行う別ポジション「正社員総合職」の募集もしております。詳しくは担当者までお問い合わせください。

【業務概要】：顧客企業の採用成功に向けて、候補者対応や選考管理などの採用業務支援に携わっていただきます。 プランナーやオペレーターとプロジェクトチームを組み各メディアへの求人票展開、スカウト送信、候補者との日程調整などを担当。 【職務詳細】：◆求人メディアや人材紹介会社への求人展開◆求人メディアにおけるスカウト業務の管理◆顧客企業への業務報告や確認連絡 ◆候補者や人材紹介会社との日程調整業務◆選考結果の確認／連絡／管理◆プロジェクトミーティングへの参加等 【活用サービス】：◆ダイレクトリクルーティングメディア（ビズリーチ、Wantedly、Greenなど） ◆エージェント（リクルート、パーソル、ギークリー、for Startupsなど） 【入社後】：（1）まずは弊社のコーディネーターのサポート業務から始めていただきます。 （2）2ヶ月目からは既存顧客を少しずつ引継ぎ、対外的に直接やり取りする機会も増えてきます。 （3）その後、3ヶ月ほどの期間をかけて、新規顧客への対応も行っていただき、平均5～6社ほどをご担当いただきます。 【魅力】：①裁量に合わせて組織マネメントに参画できるチャンスがあり、組織の成長を肌で感じる事ができるポジションです。 ②フレックス・リモート（原則フルリモート）を導入しているため、柔軟にスケジュールを立てることが可能です。 ③同社は働くママさんが多く、直近では産休に入られて復職される方もいらっしゃいます。

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適性や経験に応じて下記業務をお任せ致します。 尚、医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニック配属になります。 【具体的には】 ◆会計業務（診察終了後の会計業務、診断書の作成依頼に対する対応や説明） ◆受付業務（来院時の患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など） ◆診療補助（ドクターが診察中の補助、診察時の議事録作成など）になります。ご自身ができるところから業務を覚えていただければ問題ございません。 【業務の特徴】 ◆年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。 電話対応の受け答え方や、オフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備しており、専任の教育担当と相談係もいるため、 自身のペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。焦らず時間をかけて、知識や経験を積むことができます。 カルテの記入や予診（診察前のヒアリング）など専門的な業務は、徐々にお任せしていきます。

【具体的には】 ▼顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ▼プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ▼各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ▼運用チームへの連携など

データ化のオペレーションマネジャーのアシスタントとして、データ化オペレーションの運用・管理を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・紙データからのデータ抽出 ・文字データの集計 ・運用（データ化を担うメンバーの稼働モニタリング／データ化運用者との連携）

【業務概要】 社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配） 更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。 【業務詳細】 ・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、 法律事務所代表室との連携が必要になります。 ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の大山工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇微生物検査 ◇工場内の受入業務（原材料などの検査業務） ◇検査サンプルのサンプリングなど 今後習得して頂きたい業務としては、 ◇ 品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 ◇5S／GMP活動の推進 などがございます。 ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外のキッチン・インテリアブランドを幅広く取り扱う業界トップクラスの小売・卸売企業／あなたの「企画」でヒットを作る。キッチン・生活雑貨のEC運営スタッフ〜 ■業務概要： ・自社ECサイト（Shopify）や楽天市場などのモール運営・管理全般をお任せします。 ・単なるデータ入力ではなく、「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考え、形にするポジションです。 ■業務詳細： ・販促企画の立案：季節に合わせたキャンペーンや特集ページの企画 ・サイト運営：商品登録、在庫管理 ・分析・改善：アクセス数や売上データをもとにした改善提案 ・商品ラインナップの選定：キッチン・リビング用品の新商品企画への関与 ■業務の魅力： ・ご自身で企画を立て、実行できる環境です。幅広い業務に携われるため、ECスペシャリストとしての市場価値を高められます◎ ・転勤なし・腰を据えて働くことが出来ます。 ・業種未経験活躍中：販売・小売・営業など、前職はさまざま。「お客様が何を求めているか」を考える視点があれば、業種未経験でも即戦力です。 ■配属先について： ・現在、チームの7割以上が20〜30代の活気あるチームです。異業種からの転職者も多数活躍中です。また風通しが良く、アイデアを出し合いやすい環境です。 ■キャリアパス： 運営の基礎からスタートし、将来はリーダーや販促プロデューサーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇国内外の有名メーカーの商品を全国の百貨店や専門店に販売する「ホールセール事業」、海外ブランドの代理店業務「海外商品事業」、オリジナルブランドの開発を行う「商品開発事業」、高級陶器ブランドから食品まで様々な商品を取り揃える「選べるギフト事業」、世界各国のキッチン用品を店舗とオンライン（EC）でご提供する「小売事業」、約25,000ＳＫＵの商品の入出荷・在庫管理業務及び梱包・包装業務を担う「物流事業」の5つを柱にビジネスを展開しています。 変更の範囲：当社の業務全般

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／夜勤なし》 ＼未経験の方でも安心／ 営業出身、飲食店業界出身など、異業界・職種からの入社実績あり。手に職を付けたい・技術を身につけたいといった理由で入社しています。 入社後に研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っています。また作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる安心の職場です。 ■業務内容： ・半導体製造装置などに使われる精密金属部品を、洗浄していただきます。 ・具体的には、専用設備を使った洗浄作業などを行います。 ・洗浄作業では有機溶剤(アルコール・シンナー等)を使用します。 ■配属先について： 製造部では中途入社者が多数活躍中◎ ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 ・年間休日122日、転勤も無く山梨県で腰を据えて長く働くことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務