〜地域社会のニーズにタイムリーに対応したサービス開発を実現／リモート比率約70％〜 ■業務内容： 民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証および新規モデルの実装 ■業務詳細： （1）民需向けGX攻略モデルの仮説立案・検証 ◇市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討 ・市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案 ・新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案　等 ◇フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定 ・テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート （2）新規モデルの実装 ◇GXに関連する営業企画の立案・実行 ・GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ（組織設計・スキルインプリ等支援） ・NTT東日本のアセット（通信技術力、リソース等）を活用した商品提供スキームの確立 ◇社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行 ・ステークホルダの事業とNTT東日本のアセット（通信技術力、リソース等）の融合による新規GXビジネスの創造 ※上記1、2の実施に伴う一連の営業業務も含む ■募集背景： 開発マーケティング部マーケティング担当では、業界特化のフィールマーケティングを通じてお客様のリアルな課題を収集し、市場が求めるサービスの開発・改良の支援および営業手法の確立に取り組んでおります。その取り組みの1つの柱が民需向けGX攻略となります。 昨今の国を挙げたカーボンニュートラル推進により、旧来の自治体・一部大企業だけが取り組んでいたGX推進はもはや全企業が取り組むべき共通課題として変容しており、地域社会に根差した当社がGX推進をリード、サポートすることで地域貢献の更なる促進を目指しております。本取り組みに共感いただける方の募集お待ちしております。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名、担当課長1名、チーフ2名、担当者2名 ■身につく経験・スキル： ・フィールド調査〜施策立案・実行に至るまでの一連のビジネス経験 ・立案したマーケティング施策に基づくサービス開発／事業戦略の立案および推進経験 ・社内外の多様な組織や関係者を動かすプロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業16時間程度】 あらゆる製品に搭載され、無くてはならない半導体。当社は主にその半導体製造装置の精密部品【ポーラスチャック】等の設計・製造を行っております。 ■担当業務： 当社の製品を信頼してご使用いただいているお客様への対応はもちろんのこと、新たなお客様の獲得に向け、ポーラスチャック等に関する問い合わせ対応、お客様との仕様打合せ、見積作成等を行っていただきます。 また、新製品の開発・実験、生産工程の効率化に不可欠な治具や設備の設計にも携わっていただき、生産技術的な面からのサポートもお願いします。 様々な場面で今までの経験を存分に活かしていただきたきたいと思います。 ★ポーラスチェックとは： 多孔質(ポーラス)体とバキュームによる負圧を利用して薄いワークを高精度に吸着固定する製品。シリコンウェハ、フィルムや紙などの薄いワークの加工・検査・搬送時にワークを変形させることなく吸着固定することができます。 ■仕事を通じて： お客様に相対して、困りごとである問題を“ものづくり”を通じて解決すること、決めた仕様で自らが設計し形にすること、その製品がお客様の問題を解決することで評価を得られ、感謝していただけることは達成感に繋がります。 ■入社後の流れ・研修後の流れ： 業務の流れを知っていただく為に他部署での数週間の研修を受けていただきます。その後、技術部へ正式配属されOJTから始め、業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 配属部署は技術部：3名のメンバーが設計・仕様打合せを担当し、お互いの技能を高めあっています。面倒見の良いメンバーですので、安心して下さい。 ◎年齢構成：20代〜40代※中途入社の方も活躍中 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っており、3階が技術部と管理部の事務系業務のオフィスです。全館エアコン完備にて快適な環境で業務に励んでいただけます。 ■当社について お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ◎クラウド・生成AIビジネス企画、アジャイル開発、サービス化 （1）ビジネス企画・マーケティング（クラウド技術・市場動向調査、サービスコンセプト策定、収益性の仮説立証） （2）クラウド・生成AIの新サービスに関するインキュベーション・フィールドマーケティング（PoC、PoB、アジャイル開発） （3）クラウド・生成AIを活用した新サービス企画・実装（サービスコスト） （4）蓄積されたデータ利活用の推進に向けた技術検証、システム化検討 ■募集背景： NTT東日本は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くの顧客に提供するため、DXにつながる様々なサービスを提供しております。 特に、クラウドビジネス市場はで高い成長率で規模が拡大し、日々新しい技術やサービスがリリースされ高い成長率を誇る大変魅力ある分野です。その中でも、生成AIに関する技術の進展やお客様のニーズの高まりを受け、日本企業における生成AI活用に向けた新サービスの開発・改善のサイクルをまわして行くことが急務となっているため、新たなポストを募集することとなりました。 クラウドエンジニアとして、お客様の独自のデータをセキュリティを確保しながら活用しながら、お客様の課題に直結するデジタル化の推進を我々と一緒に進めていくメンバーに加わって頂きたいと思います。 ■成長できる点： （1）ビジネスマーケティングスキル（クリティカルシンキング、ロジカルシンキング、アカウンティング） （2）クラウド（AWS／Azure等）テクニカルスキル （3）生成AI関連（ChatGPT、Azure OpenAI、Tuzumi等）テクニカルスキル ■配属先の組織構成： 担当部長1名　担当課長3名　チーフ6名　担当者4名 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【システムにおけるソリューション営業経験者歓迎／東証プライム上場／平均勤続年数20.4年・平均年収764万／厳しいノルマなし／全社的に働き方改革を行っています】 ■業務内容： 大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務となります。本受注をするまでのゼネコンへのコンサルティング活動がメインとなります。 （1）ゼネコンの設備設計部門へのコンサルタント営業、及びそれに伴う技術提案書作成。 （2）建築設備の中央監視盤、自動制御、セキュリティ等の各設備のスペックイン（設計／積算）業務。 ※実際の受注活動はありません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動のみとなります。 ■計装機器/制御機器とは： ・計装とは、計測装置の略称でありセンサーで感じ取ったものを機器に反映して自動的に調整する製品を指します。 ・具体的な製品としては、センサや湿度計測器、コントローラーやセキュリティシステム、ビルのオートメーションシステムがあります。 ★同社の強み： ・同社は「施主」「サブコン」「メーカー」として様々な面を持つことが強みです。 ・「施主」として、改修工事のみならず別事業でビルの保守/監視システムで顧客との繋がりがあるため、アズビルとして様々な角度から顧客深耕が可能です。 ・そのため、他部署とのコミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方について： ・平均残業10時間程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。 ・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。 ◆同社の特徴・魅力： 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ◇４年連続健康経営優良法人に選定。 ◇社員の働きやすい環境整備に取り組んでおり、平均勤続年数20.4年という高水準を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 当社では、海外の優れた技術を国内の半導体製造メーカーに提案する事業を実施しています。ビジネスパートナーは、スイス、アメリカ、ドイツ他と多岐に渡り、今後も増加していく事が考えられます。第5世代通信（５G)、IoT、人工知能（AI)、電気自動車等の普及と共に活性化している半導体製造メーカへの拡販活動を強化する事を目的とし、人材拡充を図ります。 ■業務内容： ・プロセス製造装置、検査計測装置のアプリケーションサポート業務（アプリケーションデモ、装置仕様書作成、市場サポート） ・プロセスソリューションをメーカーと共に検討し、新規提案を行う業務 ※担当する職務によって出張の可能性があります。通常、休日出勤はありませんが、お客さまの都合により土日にお客様先での業務を実施する場合があります。 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を行い、保守サービスの高度化を行っていただきます。 ・社内講習では得られない知識及び技術は、現場に同行及び海外のパートナー会社と連携を取り、海外での研修を実施します。 ■採用背景： ・海外13社の総代理店であるが、1億円を超える高額製品、生産用超精密加 工機、超精密非接触測定機も多く扱っているために、電気制御系を含めて専門知識が必要となります。 ・24-7対応は行っていませんが、生産機械の場合は不具合が生じた場合は早急の対応が求められ、かつ年々納入装置が増加する中で、保守担当者の人員増強のため今回の募集に至りました。 ■職務魅力： 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h／火水祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴： ・１日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境： 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。 【変更の範囲：無】 ■採用背景： ・加工機及び測定機関連で、カスタムメイドのプルグラムの開発依頼の要求が徐々に高まってきている中、その要求に対応するために、社内でカスタムメイドのプログラム開発できる体制づくりが必要となっています。 ・要求項目はお客様毎に異なりますが、現状では丁寧にお断りしているものを社内開発して売り上げ増加に結び付けるため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細： ・プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。 ・画像処理プログラムを含めて、加工機用のプログラム、測定機用のプログラム、装置との連携を図るリンクプログラムの開発により上記のような経営課題の解決を目指します。 ■職務魅力： 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照

〜九州エリアの顧客向け／ネットワークインフラの提案、設計から構築、運用、保守まで／他部門連携など最新技術や各種ノウハウを取得できる〜 ■仕事内容： 金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供しています。 最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。 ■具体的な内容： ・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート ・プロジェクトリーダ ・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整） ・新しいビジネス領域の検討、実現 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。 ・自らが考え、発案した企画を実行することができます。 ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。 ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。 ・リモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。 ■就業環境： ・福岡の中心地である天神ビジネスセンターが勤務地となります。福岡市営地下鉄天神駅と　直結しており、交通の便が非常に良いです。 ・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。 ・週に1回チームでのコミュニケーションミーティング、月に1回チームの枠を超えた部署内でのコミュニケーションミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチーム内のメンバー、部署内のメンバーと相談しやすい環境が整っています。 ■所属部署 「九州システムグループ」は地場のお客様を中心に、インフラの提案から設計、構築、運用支援まで幅広く活動しています。 当部署は現在約５０名在籍しており、案件規模に応じてそれぞれのチームを形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地下鉄天神駅と直結／6割程度リモート勤務可／残業平均20時間程度／スキル成長・最新技術キャッチアップへの支援充実〜 ■仕事内容： 現代社会において欠かせないキャリア(携帯電話)向けネットワーク構築（SE/SI）の業務となります。 （主にCisco製のSwitch・RouterおよびA10製のロードバランサを用いたデータセンタ構築） 当業務は複数のチームにて構成されてますが、一つのチーム(5名前後)のリーダとして、メンバをコントロールして頂きます。 また、複数チームのプロジェクトサブリーダとして管理業務を行って頂く事も可能です。 ■具体的な内容： ・設計工程以降の業務遂行（要件定義済み案件を受領、設計・構築・作業報告、見積作成、設計メンバへの要件説明、等） ・案件の進捗管理 ・案件や担当者の状況を踏まえたフォロー ・予算も含めたプロジェクト管理、複数チーム管理 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。 また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■就業環境： ・実際の業務環境は首都圏になります。但し九州側で主管している事も踏まえ、天神ビジネスセンターやリモート（在宅）勤務をメインとしている割合の方が高い傾向にあります。 （グループ内、もしくはお客様が対面でのミーティングを望んだ際のみ外出を行っています） ・リモート勤務の際は、teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や　可視化をおこなっております。 ・毎日、チーム内でコミュニケーションをとるミーティングを行っており、在宅環境であってもチームメンバーやマネージャー含めて相談しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産Gで安定／未経験歓迎／eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境◎残業10〜20h程・土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有〜 ■求人概要 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。 日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 グループの安定基盤のもと、働きやすさを大切にした環境が整っています。 ■業務内容 ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■求人の魅力 ・残業10〜20h程・年休124日・土日祝休なので趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ・自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ■組織風土 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。 中途入社の社員が約9割で前職はアパレル、ジュエリー、お花屋さん、ホテルなど、多彩なバックグラウンドを持った方々が集まっています。 ■教育制度 ・ITスキルのeラーニング完備！ 段階的に事務スキルを磨くことができます。 ・未経験で入社の先輩が多数活躍中！ 同じ部署の先輩より、業務の流れや必要なスキルを丁寧にレクチャーするので未経験でも安心してスタートできます。 サポート体制が整った職場で、分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ■同社について 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業で今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h／火水祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴： ・１日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境： 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度／業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり〜 ■業務内容 リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■就業環境 ・施工管理アプリで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40h程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8h労働勤務に換算すると実質25h程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 ・有給が取りやすく、スケジュールも自分で組めるため、私生活との両立もしやすい環境です。 ■リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海エリアの顧客向け／ネットワークインフラの提案、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供／他部門連携など最新技術や各種ノウハウを取得できる〜 ■仕事内容： 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供いただきます。 社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト： ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整） ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・特に、中部・東海エリアのお客様との信頼を獲得・構築し、今後拡大予定の体制の中核としてこれまでの経験も含めて活躍することかできます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について： 「東海ネットワークSIサービスグループ」は社員9名、比較的若いメンバーが多いことが特徴です。 東海エリアでのSI業務において、中部ビルの社員を中心に大阪事業所の社員を含めたプロジェクトチームを構築し対応。 技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホンダG社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月10〜15H程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容： Hondaグループの社員食堂における調理・運営業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・・ ・食堂業務（調理、販売、発注、在庫管理等） ・現場管理（労務管理、衛生管理等） ・新規メニュー開発やイベントの提案など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後について まずは現場でのOJTを通じて基本的な調理業務からスタートし、 徐々に食堂運営やスタッフの労務管理にも携わっていただきます。 将来的には、高度な専門性を要す職場での業務や食堂運営全般を統括する役割を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス（例） 20代：食堂の現場運営（調理業務） 　↓ 30代：職場をまとめるリーダーへ （食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者など） 　↓ 40代：食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理 ■就業環境： 年間休日は121日、土日休みのため家族や友人とのスケジュールが合わせやすく、 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7〜10日間が会社の休業日となっております。 心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。 会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、 有給休暇も取得しやすくなっています。 HONDAグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、 福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、 Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容： 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、営業をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・自社のDBや営業ツールの活用を通じて情報を一元管理し、営業ノウハウを蓄積していただきます。 また、蓄積した営業ノウハウを分析し、営業業務の効率化を図り自ら活動します。 ・取扱い製品知識は社内の研修制度及び海外研修で補います。 ■採用背景： 当社は海外メーカー13社の日本総代理店である一方、国内での普及活動が不十分でしたが、業務拡大のため営業力を強化し拡販体制を構築するため、また一部国内で販売代理店を使用していますが、代理店の教育及び引き合いのフォローも含めて積極性のある人材が必要となっているため今回の募集に至りました。 ■職務魅力： ※最先端加工機の営業 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力： ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲：本文参照

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■職務内容： 【運転支援ECUのソフトウエア開発業務】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・組込み用基本ソフト（OS・RTOS等）や車載ネットワーク通信ソフトの設計開発・実装 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ・ソフト開発のプロジェクトマネジメント ■募集背景： ◎運転支援システムの高度化や自動運転の実用化が進む中、安心安全なクルマ社会の実現において、デンソーの安全関連製品が活躍する機会は増えています。 ◎現在、カメラを使ったセンシングシステムや自動運転等の車両制御システム技術は進化しながら、その需要は拡大・加速しています。 ◎今回、中核コンポーネントである運転支援ECUの組込ソフトの開発をご担当いただき、一緒に安全・安心な社会実現していただける仲間を募集します。 ■当社の特徴： ◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。 ◇既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD/ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA/農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。 ◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。 ※入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています〜 ■業務内容： 0〜5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。 少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6〜10名。13〜24名のスタッフで33〜80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1〜5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了 ＜1担当6〜10名の少人数制＞ 0〜5歳児の年齢別で担当します。 目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴： 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境： 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。 行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集業務： 先進運転支援システムの制御アルゴリズム開発、およびECUへの組み込み開発に従事していただきます。 ■業務詳細： ・対象アプリケーション 　ACC（Adaptive Cruise Control：先行車追従機能） 　LKAS（Lane Keep Assist System：車線維持機能） 　TSR（Traffic Sign Recognition：道路標識認識機能） 　車載地図アプリ（地図配信、自車位置推定機能など） ・業務内容 　機能要件定義、顧客との折衝：何をどのレベルで開発するかを具体化します。 　認識・制御アルゴリズム設計：センサ情報やアクチュエータを使い、実現方法を具体化します。 　ソフト実装・テスト：MATLAB／Simulinkでのモデルや、Cコードへ実装します。 　ECU統合：アプリケーションソフトを、統合ECUへインテグレーションします。 　システム評価：SILSやHILS、実車で、センサも含めたシステム統合テストを実施します。 ■募集背景： 交通事故のない安全な社会を作るため、車両に搭載したミリ波センサや画像センサ、さらに地図情報を使って、先行車に自動追従するACCや、車線維持機能であるLKASの量産開発を中心に、高精度な地図やAIによる行動生成機能を搭載した自動運転の先行開発しています。 弊社が65％出資する（株）J-QuAD DYNAMICSへ出向し、認識・判断・制御機能を連携させ、さらなる統合的な価値向上へとつなげる開発に一緒に挑戦頂ける仲間を求めています ■職場紹介： 先行開発から製品設計・評価まで、クルマに携わる幅広い業務を行っています。それぞれのテーマの中では、市場要求の分析から製品仕様を策定にはじまり、それらの仕様に基づいたソフトウェアの設計、コーディング、車両評価など、車載ソフトウェア開発のプロセスを一気通貫して実施しています。したがって、必ずあなたのやりたいことが見つかるはずです。是非一緒に交通事故のない世の中を目指していきましょう。 ■出向先事業内容： 自動運転・先進安全運転支援・自動駐車・車両運動制御のための統合制御ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS／IoT技術を駆使したSaaSサービスを提供するベンチャー企業／業界トップクラス〜 ■募集概要： 美術館・博物館に向けのトータル支援サービスである自社プロダクト「ART PASS」の更なる業績拡大を図るため、主催者/美術館への営業活動全般をお任せします。 顧客となるのは大手新聞社やテレビ局などメディア関連、美術館・博物館を運営している市町村などです。 チケット予約システムから音声ガイド、図録作成までを総合支援する当社プロダクトのさらなる拡大に向けて、一緒に課題に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・主催者、美術館等のクライアントからの問合せ対応（電話・メール） ・主催者、美術館に向けたプレゼン資料の作成 及び 提案活動 ・顧客に対する精算書類やレポートの作成 ・当社サービス会員向けのメルマガ配信 ・ARTPASS技術担当者へのシステムの設定依頼 ・機材の準備、管理、メンテナンス保守 ・機材の持ち込みや展覧会の初日立ち会いなど現場作業 ※使用する機材は比較的一般的なandroid端末やルータ等です。ITパスポート相当の知識があるとスムーズに対応可能です。 ■働き方： ・コアタイム無しのフレックスタイム制 ・年間休日123日 ・土日祝休み ※イベント立ち合い等で、休日出勤が発生する可能性あり ※宿泊を伴う出張が発生する可能性あり ・リモートワーク可能 ■当社の特長： 〜IoTを当たり前にする〜 離れた場所にあるデバイスを見守るコア技術で、デバイス×データを活用した新しい働き方を実現するサービスを開発する会社です。 〜機械を通じて人を見守る〜 機会を通じて、人と現場を相互に見守ることができる環境を構築する。 私たちはこのような優しい世界の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 ■同社の魅力： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細： ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。 ■業務詳細： ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象 ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク週1-2日可能／クラウドやAIサーバー向け製品／重電向け冷却器設計も／2D・3D CAD使用経験者歓迎／英語力が身につく／海外出張あり／熱解析や金属加工知識が活かせる〜 ■担当製品について 電子機器は動作中に熱を発生します。スマートフォンやPC、AI向けのサーバーなど、熱がこもると性能が落ちたり、故障の原因になったりします。そこで登場するのが「ヒートシンク」です。古河電工が提供するヒートシンクは、ヒートパイプという特殊な管を内蔵しており、高効率な熱移動技術と空冷・水冷の両方に対応可能できる機能を持つことからGAFAを中心とする巨大IT事業会社からの引き合いを多くいただいております。 ■業務内容： 当社の横浜事業所において、サーマル技術およびヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の設計・開発を担当していただきます。 具体的には、顧客のニーズに応じた製品のカスタム設計、設計プレゼンテーション、製品見積や量産化立ち上げ業務など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー ・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答 ・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善 当社の技術部門では、北米ハイパースケールデータセンターや重電業界向けの冷却製品の需要が高まっており、新たな技術者を募集しています。 ■はたらく環境（営業技術1部または２部への配属を予定） 1部の担当者は海外（中国とフィリピン）への出張があり、1週間単位の海外出張が発生することがあります。 2部の担当者は国内（長野や神奈川の委託先、平塚工場等）への出張が多く、1〜2週間の現地滞在が多いです。 リモートワークは週に1−2日程度可能です。 ■製品の将来性について（ AI時代の冷却革新） 生成AIの普及により、サーバーの発熱量が急増しており、空冷（ヒートパイプ内蔵ヒートシンク）のみならず、液冷（水冷・液浸方式（液体内で気泡を発生しながら放熱）の開発も並行して進めている状況です。クラウド事業者の多様なニーズに対応する柔軟な冷却技術のラインアップを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％◆ ■魅力点 ・労働人口が減少する日本において人手不足という社会課題にBPOで貢献 ・2022年に業界で初となる金融サービス仲介業者として登録。金融サービスの契約の媒介を含む有資格業務の受託など、従来BPO受託できなかった業務まで対応 ・クライアントに伴走しながら運用の改善や最適な提案を行うため、取り組みが直接クライアントの課題解決に結びつくやりがいと実感を持ちながら業務改善・事業拡大に貢献 ■業務概要： 金融業界（銀行）のクライアント担当として、複数プロジェクトを管轄し、 事業計画策定、業務進捗管理、メンバー管理、顧客折衝などの業務を対応いただきます。 入社後はプロジェクト内での研修（約3〜6月ほど）の後に、MGR業務をお任せする予定です。 事業拡大に向けて、既存の業務管理に留まらず、クライアントの課題・ニーズを汲みながら、新たなサービス提案を進めていきましょう。 ＜プロジェクト 管理者（リーダー・SV）業務＞　※入社後 約3〜6か月 ・コールコントロール業務（コールモニタリング/メンバーへのフィードバック/コール分析） ・プロジェクトの業務管理（KPI管理、納期管理、品質管理など） ・メンバー管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応、クレーム対応 ・各種分析、レポート作成 ・クライアント担当者への報告・提案 ＜MGR業務＞　※プロジェクト業務習得後〜 ミッション：新たなビジネスチャンスの拡大に向け、顧客との信頼関係構築＋業務領域の拡大 ・プロジェクト運営、数値管理 目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をプロジェクト統括者の立場で管理。 ・顧客折衝（お客様企業および協力会社等） 顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を図る。 ・プロジェクトの収支管理 プロジェクトの売上、コストなど収支管理。 ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修企画など） プロジェクトの要員を管理し、日々の勤怠管理から採用活動、研修企画まで、状況に応じて幅広く対応。