〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築（新築・既存建築物）のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既存の公共建築物のＺＥＢ化における可能性調査、パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング、基本・実施設計、工事監理等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容 建設コンサルタントとして、生活環境調査業務、自然環境調査業務、環境アセスメント業務等を担当していただきます。 ■主な業務実績 ・各地の廃棄物処理施設などでの生活環境影響調査 ・様々な地域における自然環境調査（主に陸域、陸水域） ・太陽光発電所、風力発電所、工業団地など大規模開発事業に伴う環境影響評価 ■仕事のやりがい 顧客は官公庁や民間企業です。 官公庁の業務では、様々な公共事業に関与しつつ行政への提案を適宜おこないます。地域住民との接点もあり、環境面からの地域への貢献を肌で感じることができ大きな使命感があります。 民間企業の業務では、事業採算性やスピード感の比重が大きくなることもあり適切な対応が求められます。特に大規模なプロジェクトでは世間からの注目度も高く、完遂させた際には大きな達成感が味わえます。 ■働き方について 出張頻度は、年に数回程度から多い場合には月1〜2週間程度を2回など、携わるプロジェクトによっても頻度や期間が異なりますが、本人意向も含めて仕事の内容や量にグループ内で大きな偏りがでないよう、業務の平準化を図るように努めています。 ■入社後の流れ ご経験やご希望を踏まえ各種プロジェクトを担当してもらい、スキルアップを図っていただきつつ徐々にお任せする役割や業務を広げていただきます。具体的には現地での調査・測定や顧客や地域住民への説明、報告書の作成などとなります。 プロジェクトは規模によって担当人数が異なりますが、複数人での対応を原則としています。その中で必要な技術を身に付け、技術者としてのキャリアを積んで頂くことになります。 プロジェクト以外では、毎年のキャリア面談や、1on1などを通じたコミュニケーションを図り、仕事上の不安の解消や職場でのミスマッチの回避などのサポートを受けられます。 ■配属部署について 年齢構成は勤務地によりますが全体としてベテランから若手まで在籍し、それぞれ得意とする専門性をミーティングや勉強会などで共有し技術力の底上げに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、道路台帳、道路施設等が対象となり、道路行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。 自治体DX実現のためのシステム導入・コンサルティング業務に従事いただきます。主に自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を活用した情報システムや、事務処理等を伴う業務システムの企画提案・構築・運用保守・コンサルティングに関する業務を担当していただきます。 スキルや希望にあわせて下記３ポジションがございます。 （1）システムエンジニア（顧客との仕様協議・実装担当者・保守担当者への指示、管理等） ・GISシステム設計・構築・導入（要件定義・基本設計・詳細設計等） ・データモデル設計（製品仕様書、データ仕様設計等） ・システム運用保守業務（システム環境維持・メンテナンス・データ更新等） （2）システムコンサルタント ・顧客へのシステム構築・業務改善・DX推進に関する企画・提案・プレゼンテーション等 （3）プロジェクトマネージャ ・プロジェクト管理全般（受託業務管理・顧客との折衝等マネジメント全般） 【開発環境／言語】 ・SQLServer等 【実績】 行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。 今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 ■組織構成： 配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。 近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／継続率99％／OJTとグループ研修が充実】 ■業務概要 インサイドセールスとして、企業のコスト削減と効率化を実現する一括請求サービスの提案を行って頂きます。新規および既存の顧客に対する効果的な営業戦略を立案し、市場の拡大に貢献して頂きます。 ■業務詳細 マーケティングチームと連携して、ターゲット企業のリストアップと商談創出を目指します。企業リサーチのツールを使い、仮設を立て潜在的な顧客ニーズを顕在化させます。SDR/BDR活動を通じて、顧客へのアプローチを実施し、フィールドセールスへの橋渡しを行います。 成果指標：商談創出案件数 ■アプローチ内容 企業分析ツールを活用し顧客理解を深め、アクションプランを策定します。 電話やメールを通じて、顧客とのコミュニケーションを図り、商談獲得を目指します。 ■1日のスケジュール例 8：50　出社 9：00　顧客アプローチ（10件） 12：00　昼食 13：00　顧客アプローチ（13件） 17：30　マネージャーと隔週で1on1、企業分析 19：00　帰宅 ※所定労働時間9時〜17時半、残業1時間半を想定。 ■ポジションの魅力 当社のサービスはビジネスプロセスの効率化に大きく貢献し、16,000社以上の導入実績がその証です。 経営課題を解決するだけでなく、社会全体の効率化に寄与することができます。 ■キャリアパス 営業スキルを高めたい方はフィールドセールス部門である新規営業、プロダクトソリューション営業等にチャレンジする事が可能です。マネジメント志向の方は、同部署含む関連部署でマネジメントを目指すことができます。 ■社員インタビュー（課長） 常に新しい知識を取り入れ、学びのある環境です。お客様から「サービスを導入して楽になった」「業務の効率化が図れた」という声を聞くことも大きなやりがいの一つ。当社のサービスがお客様の役に立っていると実感できることが非常に満足感を得られる要素です。 ■配属先 約20名在籍（中途入社8割、平均年齢35才）。 中途入社は異業種からの営業経験者、インサイドセールス未経験者が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方向け■□ ●幅広い経理業務に携われる ●業務改善・システム導入の企画・推進に関わるチャンス ●「実働7.25H×フレックス×平均残業30h前後×在宅勤務」WLBが整う環境 ■概要： 全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。 入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます。（キャッシュレスや承認レスなど） ■職務内容： 以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。 （担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。） ・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続 （金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認） ・輸出入代金決済等、外国為替関連事務 ・資金受払等関連業務 ・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応 ■プロジェクト例： ・基幹システムのリプレイス ・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法制度対応 ・社内経費精算業務の導入、業務プロセス改善 ・電子請求書の導入 ■魅力： 業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。 ■組織体制： 決済業務室には約20名が所属しています。売上債権、請求管理、経費債務、入出金の4つのチームで構成されています。経理事務業務を通じ、内部統制の維持、財務諸表の正確性の担保を担う組織です。 ■募集元組織について 当社では、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を「業務統括本部」にて担当しています。社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。 ※決算や親会社・子会社との連携、税務は別組織の経理部門にて行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社SIとして商材力と技術力が強み／離職率5%以下／全社平均残業月20時間／テレワーク可〜 ■業務内容： エンジニアチームのラインマネージャーとして、10〜15名規模の組織マネジメントを担当していただきます。全員が同じ拠点にいるわけではなく、お客様先に常駐しているメンバーや地方拠点のメンバーも含めた分散型組織の管理が特徴です。技術的な知見を基にしたデリバリー管理も重要な役割となります。 ■Avayaについて： グローバルトップクラスのコールセンターシステムです。積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■補足 入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅情報システムズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 ■当社について： ・当社は、ITインフラをはじめ、製造／セキュリティ／業務のソリューション事業を展開しています。 ・2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。 ・製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。 ・売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商材・業界不問／プラント設備導入におえる提案支援／流体・熱・機械・制御・材料など、幅広い知識が身につく！】 ■主な仕事内容： 機械設備導入に伴う、設計(概要図)業務をメインに担当いただきます。 取引先は自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカー等で、既存顧客がメインとなります。 入社後は基本的に上位者の指導を受けながら下記業務にあたっていただき、慣れてきたら単独で行っていただきます。 ・設計（概要図の製図） ・客先との打ち合わせ業務・見積作成 ・承認申請図、完成図書などの資料作成 ・取引先での設備点検 ■商材 ・乾燥炉、塗装ブース、排水処理装置など 設計商材については多岐にわたるため、下記の分野の知識を学びながら設計していただきます。 ※応募に必要な知識ではなく、入社後に実際に経験を積みながら知識を深めていっていただくイメージです。 ●流体工学：乾式、湿式塗装ブース、前処理、排水処理設備…構造設計、風量、流量、圧損計算、ファンブロアー、ポンプ等の機器選定、薬品知識 ●熱力学：乾燥炉(バーナー、循環排気ファン)、ボイラー、チラー、プレートコイル…構造設計、熱量計算 ●機械力学：コンベア、ドロップリフト、トラバーサー等の搬送全般…構造設計、動力計算、応力計算、油空圧その他の流体機器選定 ●制御、電気：トロリー、温調計、塗装機…構造設計、動力計算、電気機器、制御(PLC、各種センサー) ●材料力学：鉄鋼材料(鋼板、鋼管、型鋼、材質と特性)、機能部品(弁、締結、軸受、伝動、バネ、潤滑、シール)、機械加工（切断、曲げ、溶接、穿孔)に対する知識 ■エリア：広島・岡山を中心とした中国地方 ■当社の魅力： 表面処理部門、交通安全施設部門、建築機能材部門、プラント部門の4事業を展開。民需と官需のバランスが取れているため、景気変動を受けにくい体制です。 ■プラント部門…金属表面処理関連設備（塗装装置、乾燥炉等）のプラントの設計・販売・施工を行っています。品質、コスト、生産性、環境の向上、そして省スペースの実現などのニーズをしっかりと受け止め、顧客に満足してもらえる設備・装備を提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生〜 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 入社後まずはSVとして安全書類作成から携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日〜半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2〜3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／デジタル広告の既存営業／転勤なし／土日祝休み／流通小売業界大手顧客とタイアップ／DX推進／既存顧客の課題解決型営業／少数精鋭のチームで裁量を持って働ける〜 ■職務内容： スーパーなど流通小売業のクライアントの既存顧客を中心にデジタルプロモーションの提案営業を担当します。顧客ニーズの把握と課題解決型の営業活動です。 ▼詳細： ・提案商品：Web広告、SNS施策、キャンペーン企画、リテールメディア等 ・社内の制作・企画担当との連携による提案資料作成、案件進行 ・広告やチラシなどを主に提案する別の営業から、クライアントよりデジタル広告のニーズが出た際に連携し、担当する形になります。 ■組織構成： マネージャー1名(40代)・メンバー（20代）の2名が在籍しています。 ■ご入社後の働き方： ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力： ・未経験から安心できる教育体制… 提案方法や企画設計など、段階的にマーケティングスキルを習得できます。 ・デジタル広告×流通小売業＝成長市場で活躍できる… 生活者に身近な広告×DX推進の最前線で社会的意義のある仕事に携われます。 ・少数精鋭のチームで裁量を持って働ける… 拠点横断で案件を担当できるため、幅広い経験が積め、若手でも意見が通りやすく、自分の企画が形になる実感を得やすいです。 ■採用背景： 当社は広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。デジタルプロモーションのニーズも大きくなっており、よりクライアントの期待に応えられるため、組織体制強化を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の電子部品メーカー/『フェライトコア』を製品化し現在「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容 ・ご入社後は日本の販売管理作業から業務をお任せし、製品知識を習得後、日本得意先向けの営業担当が主な業務となります。 ・本社配属ですが、日本全国の得意先を担当する可能性がありますため、宿泊を伴う出張が多くなります。 ・海外拠点とも連携しながら営業活動を進めて頂きます。 ■組織のミッション 当BGはTDKセンサ製品の拡販の役割を担っており、特に当課では磁気センサ製品の日本市場向け拡販と受注管理が主なミッションとなっています ■働き方 ・残業時間：40時間以下 ・在宅勤務頻度：個人の裁量次第 ・フレックスタイム：有 ・出張頻度・期間・行先（国内外）：国内出張・3日前後/週・海外出張1回/年 ■業務の魅力・応募者へのメッセージ TDKの中でもセンサ製品は販売を大きく拡大している重点分野となります。 経験者採用者を中心とする営業メンバーからは、裁量権が多くあり、得意先へのアプローチに自分の意見が通りやすいことが魅力と言われています。 自ら率先して働きかけ、受注化を目指す為、受注化の際は自らがやり遂げたという実感を得やすく、日本営業発信でグローバルな拡販戦略をリードしていくことも魅力の一つです。 ■当社について TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。 将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NW/サーバーの構築経験を活かしてキャリアアップしたい方へ★社会貢献◎ポジション〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核企業（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■業務内容： 自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。提案からシステム導入までをスコープとして以下業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・当社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義 ・プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ・導入後システムの運用支援業務など ■案件事例： ・某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件 ・某市の仮想基盤更改案件 ・某県庁のファイルサーバクラウド化案件 ■ポジション魅力： 主に自治体を中心に、DXの力で公共サービスをよりよいものにしていくことができ、社会に大きく貢献できることが魅力の一つです。また、NW、サーバ、セキュリティ、クラウドサービスなど様々な技術に触れ、システム全体に関わることでSEとしてマルチスキルを習得し、自身の成長の機会にもなります。 ■キャリアパス： 入社当初は当社組織に慣れていただきながら、SEとして基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなくマネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 ■配属部門： 当部門はパブリック市場の（自治体、官庁、大学、病院）をアカウント部門として、専門性を持ったチーム体制のもと、システム提案や構築やDX支援を行っています。昨今、ITインフラのクラウド移行の加速、働き方改革促進に向けたDX化などのニーズを受け、クラウドサービスを活用したシステム構築が増加しており、従来のシステム構築業務に加えて、各ソリューションと連携したシステム提案、サービス提供業務なども対応しており、お客様のICT基盤を支える役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／銀行、証券、保険業界などで営業や本部業務経験をお持ちの方へ〜 ※株式会社りそなホールディングス　市場企画部へ出向いただきます ■業務内容 市場業務に関する対外的な契約締結（ISDAなど）や、各種規制（証拠金規制など）への対応をご担当いただきます。 係替え等により市場部門内での他の業務（企画業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 ■担当業務例 ・規制関連全般 ・デリバティブ関連契約 ・担保管理 ・決算対応 ■配属想定 株式会社りそなホールディングス　市場企画部（りそな銀行より出向扱い） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行 資金証券部、埼玉りそな銀行 資金証券部、関西みらいフィナンシャルグループ市場企画部 ■りそなグループの市場部門について りそなグループの市場部門は全体を企画・統括する株式会社りそなホールディングス市場企画部のもと、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行の重要な役割を担う部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、プロ人財として認定された方は、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境です。 ■裁量労働制についての補足 ＜就業時間＞ 入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 ＜給与＞ 裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での土木建築エンジニアリング業務 （事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献、現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価、選定のための調査 ・CADや最新ソフト・ツールの開拓推進 ■ポジションの魅力： 事業者エンジニアとしての成長 ・マルチエンジニア、最適配置計画 ・多種多様な専門性のエンジニアとの切磋琢磨 マルチ電源に挑戦できる環境 ・風力、太陽光、蓄電池、バイオマス 国内外プロジェクトに挑戦できる環境 ・日本、韓国、フィリピン、米国 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・特許技術者として、現行・新規事業を知財面から発展させていく両利きの経営を実現すべく、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 ■業務詳細： 特許技術者として、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 経営・事業を知的財産で発展させるための知財活動及び事業を切り拓く新しい技術に興味を持ち、粘り強さと創造性を発揮しながら開発者と連携して知財業務に取り組める方。 キヤノンの知財部門で働くことの醍醐味は、事業戦略に関与し事業貢献を実感できること、グローバルに働くことができること、そして創造性のある仕事ができることにあります。キヤノン知財の新たな歴史を一緒に創っていきましょう。 ■業務の魅力： 経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用（訴訟やライセンス等）を通じて経営・事業への貢献（自分の仕事の意義）を実感できること 海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができること 創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができること ・キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社（海外７社、国内５社）や官公庁（日本特許庁、経済産業省、内閣府知財戦略推進事務局）、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援を積極的に行っている他、国家資格取得の補助制度も用意しており、育成投資を充実させています。 ・キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営×テクノロジーで、モビリティの革新をリードする「経営変革室」／フレックス／2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■部署の役割： グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループで構成される部署です。グループ中長期戦略策定、経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定業務を遂行しています。 グローバル経営企画／経営変革室担当の方には、以下業務をお任せし、遂行いただくことを期待します。 ■業務内容： ・トヨタコネクティッドグループ全社のグローバル経営方針の策定と経営の基盤の整備 ・経営理念の策定やグローバルエグゼクティブミーティングの企画・設定 ・会社方針、中期経営計画策定、予算編成 ・収益実績の確認と計画差異の把握と対策策定 ・社内プロジェクトの企画と推進 ・海外子会社の経営カイゼン支援 など ■組織構成： グローバル経営企画部は、現在約20名（男女比：4：6）で構成されており、その多くがこの数年以内に加入したメンバーで構成される勢いのあるチームです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験と個性を活かして連携しながら活躍しています。 ■働きやすさ： 中途入社後は、研修を通じて業務や社風にスムーズに馴染めるよう、チーム全体でしっかりとフォローします。異業種からのキャリアチェンジを経験したメンバーも多く在籍しているため、相談しやすい雰囲気と支援体制が整っています。また、リモートワークも導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ポジションの魅力： ・トヨタ自動車とともに新しいモビリティサービスやコネクティッド事業を創出するために、経営方針の策定や事業の方向性を定め、経営資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割を果たすことで、経営のカイゼンや事業の成長に貢献することができます。 ・役員から現場まで、また部門や子会社を横断する重要な業務に携わることで、会社全体を俯瞰しながらのダイナミックな挑戦を通して成長を実感できます。 ・海外子会社との協働や新しい仕組みづくりを通じて、変化の激しい市場環境の中でも、グローバルな視点とスピード感を持って経営の意思決定を支える経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／大人気キャラクターやアニメグッズの製造実績多数／年休120日・土日祝休み／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）◆◇ ■業務概要： 人材の新規開拓営業（派遣先企業や特定技能受入先企業の開拓）をお任せいたします。 手法はお任せします。今までの経験を活かしていただき、自由に開拓いただければと考えております。 ■組織体制： 新設部署となり、新規メンバーの募集となります。 現在は1名にて業務を行っており、その担当者と2名体制にしたいと考えております。 ■当社について： ◇当社は　基本の徹底　変化に対応　というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。 ◇社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。 ◇人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが単に、人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。 ◇移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容： （1）企業信用調査： ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 （2）提案営業(コンサルティング)： ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材： ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力： ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業 └開発動向、経営状況、判例・法規制動向、判事・訴訟地動向等、幅広い情報を収集し、分析する力が求められます。 └社内関連部門、裁判所、訴訟相手方、現地代理人等社外関係者との連携・協力が不可欠な業務です。 ・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務　 └契約を通じて開発やビジネスに貢献でき、国内外の社内各部門と連携することで開発やビジネス全般の動きを理解することができます。 └事務系、技術系を問わず、活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務 　（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 ■ポジションの魅力： ・事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献。 ・地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。 ・『マルチエンジニア』で構成されるチームの中で自らも大きく成長できる。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 業務内容（主な例は以下。詳細はご相談） ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携、買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA（オフテイカー）、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部） ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート（将来的には責任者（プロジェクトマネージャー）を想定） ■分野： 再エネ発電（太陽光、風力中心）、蓄電池併設・単体、水素・アンモニア、その他GX分野 ■主な国 米国、フィリピン、韓国 ■ポジションの魅力： ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有】 ■業務内容： 【経営管理業務】 （連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等） 及び以下、経理業務の中から、希望及び適正並びに育成観点を考慮して担当業務を決定 ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理） ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画（プロジェクト経理） ■ポジションの魅力： ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務・経営管理の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX（Green Transformation）など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。 ・入社後しばらくは週3日程度の出社が推奨されますが（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【各デバイスに向けたゲームの企画や開発などを展開／韓国ゲーム会社のNEOWIZグループ／職種未経験可／多種多様なゲームをプレイしてきた方歓迎】 ◇年間休日126日/土日祝日休/月残業時間10H 働きやすさ◎ ◇ゲームが好きな方・コンソールゲームやモバイルゲームをプレイしてる方にお勧めです！ ◇世界中の支社のマーケティング担当と英語を使ってやり取りする機会もございます！ ■業務内容： 当社ゲーム事業の未来を担う「次世代リーダー候補」として、まずはPC/コンソールゲームのマーケティング業務をご担当いただきます。 ※既存のマーケティング担当とともに業務を進めていただきます。育成前提でございますので、ご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・市場調査、分析 ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーション施策の実施 ・PR、広報活動 ・販売支援、店舗施策 ・効果測定、分析、レポーティング ■当社の特徴： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画や開発、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業、投資も積極的に推進しています。 ・韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 ・当社では、日本国内でエンタメやIP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループの中核企業／医療システム業界No.1／安定して働ける環境／年間休日120日以上／残業30時間程度／長期研修・長期OJT／手当・福利厚生充実】 ■業務の概要： 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。 ■業務の内容： ・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート ■業務の魅力： ・医療の最先端技術に触れられる　 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる ■教育制度・環境： 当社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年〜1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■社風について： 基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■当社の概要： 同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 ■富士フイルムメディカルの信頼性： 医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務