【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・人工透析に関わる看護（体重管理　・血圧管理） ・患者のQOLに関わる看護（水分食事指導　・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置） ・その他付随業務（管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成） ・穿刺について （稀に看護師も対応する事もありますが、基本は臨床工学技士が対応しています） ■アピールポイント 子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給取得率が70％を超えています。 教育制度が充実しています。 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20代後半-30代 子育てナース 在籍しております。 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り SOAP・POS・経時的経過記録 ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度1年間実施。 　透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。 ブランクサポート勉強会や委員会を行っております。 研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。 教育制度の備考1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度マンツーマンで日勤帯のみで1ヶ月間教えてもらう。プリセプターと同じシフトに入れるように調整 2ヶ月目:残業・通し勤務に入っていく流れになっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 夜勤が可能な方は月2～5回程度勤務します。 転勤はなく、業務内容に変更はありません。 資格や経験に関係なく応募可能です。 資格をお持ちであれば、経験は問いません。 やる気のある方を歓迎します。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩時間は60分で、残業はほとんどありません。 休日は祝日やその他の休みを含めて4週6休、年間休日は105日です。 夏休み7日間、正月休み5日間、そして有給休暇も付与されます。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、財形貯蓄制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、退職金共済、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策があります。 経験不問で、学歴や年齢制限もありません（59歳まで）。 当院は内科・外科・整形外科を標榜し、地域に根ざした医療を提供しています。 資格をお持ちの方なら未経験でも歓迎です。 やる気のある方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 香月中央病院は北九州市八幡西区に位置し、内科・外科・整形外科を中心に地域医療を提供しています。 資格をお持ちの方なら未経験でも応募可能です。 やる気のある方はぜひこの機会にチャレンジしてください。 経験者の方は優遇いたします。 昇給や賞与、充実した休日制度も魅力です。 通勤手当や無料駐車場も完備し、働きやすい環境を整えています。 患者さまの入院生活をサポートしながら、あなたのキャリアを築きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：香月中央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括ケア病棟の看護師として患者様の退院後に目を向けたサポートをしています。自宅復帰をご希望であれば、ご家族の状況を聞きながらサービスを調整したり、施設への入所を希望される方であれば、タムスグループの福祉施設や以前利用していた施設、自宅から近い施設などからご要望に見合った場所を探したりしています。 ■アピールポイント ・2019年4月に新病棟を開設しました。旧病棟も綺麗な職場に変わっています。 ・残業がほとんどなく余裕をもって働けます。残業時間は多い時で1.5時間/月程度です。 ・教育制度が充実しており、奨学金などの支援やPNS導入による手厚いサポートがあります。 ・家庭に合わせた働き方を調整する等、子育て世代への理解もあります。 ・看護師の悩みに真摯に向き合うスタッフが多く在籍しているため、安心して働けます。 ■職場環境 病床数 340床床（一般100床,精神240床,うち回復リハ36床） 看護師在籍数 120名 看護師年齢層 20代前半-70代まで 子育てナース 約30名 介護職員人数 77名 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均3回-4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【手厚い支援】 ・社会人研修の受講、認定・専門の資格取得支援があります。 ・大学院へ通う場合、病院に在籍しながら通えるため、業務に就いていなくても基本給はもらい続けることができます。※奨学金制度があり、大学が遠い場合は寮を利用できます。 【PNSを導入】 ・看護師2名と看護助手で複数の患者様を看ています。この中で一緒に業務を行い、看護のノウハウを身に付けることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理 ・薬の準備　服薬支援 ・通院支援 ・通院付き添い ・季節イベントの手伝い ■アピールポイント 一人ひとりの笑顔のために 私たちは医療と福祉の総合力による、「安心」「安全」「癒し」を提供することを使命とします。 私たちの仕事は人と接することです。 そのため、相手を思いやる気持ちと、人と接する際のコミュニケーションの力が重要です。 ご利用者さまとのコミュニケーション、スタッフ同士でのコミュニケーションなど、 様々な形のコミュニケーションがあります。 人との関わりの中で、心豊かに楽しく仕事をしてみませんか。 未経験で不安な方でも歓迎します。 大切なのはご利用者さまの役に立ちたい、笑顔が見たいという気持ちです。 社会福祉法人朋光会のスローガン「一人ひとりの笑顔のために」へ共感していただける方は、ぜひ応募してください。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 60代前半2名、30代2名 子育てナース 結婚後や子育てなど、さまざまなことで仕事に影響が出そうなスタッフは、部署異動やシフト時間の変更など希望を出すことができます。スタッフが仕事とプライベートをバランスよく過ごせるように、当社はサポートしています。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後、当施設・業務をいち早く学べるようにOJTや現場スタッフからの細やかな指導など、スタッフを一人前に育てていくシステムです。業務に疑問が生まれても上司や先輩スタッフに質問しやすいよう場にしていますので、不安なく働くことができます。 コミュニケーションを取ることを大事にし、上司や先輩、後輩が業務だけではなく積極的に雑談ができるような空間にしています。新しい意見やアイディアも部署や役職関係なく伝わるよう、壁のない職場になるよう環境作りも整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護業務全般を担当します。 夜勤が難しい方も歓迎します。 丁寧なサポート体制が整っており、未経験の方も安心して働けます。 月8～10日の休みや年間休日108日、育児休暇や介護休暇の実績もあり、働きやすさ抜群です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や退職金制度、資格取得支援、住宅支援など多彩な制度があります。 経験・年齢不問で、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 老人保健施設笠岡すみれ苑は、入居者様の家庭復帰を目標にきめ細やかなケアを行っている老人保健施設です。 社会福祉法人すみれ福祉会が運営しています。 笑顔あふれる快適な暮らしを願い、利用者の方々の個々の能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように、一人一人への介護サービスを提供しています。 当施設の魅力はなんといっても充実した福利厚生です。 入居可能住宅の整備や各種研修への助成、福利厚生プランの利用などスキルアップからプライベートを充実させられるものまで、幅広くご用意しています。 未経験の方はにも丁寧にお教えいたしますので、少しでも興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください！ スタッフ同士で一緒に作業をすることが多いので「チームワークに自信のある方」、利用者の方々に明るく楽しく過ごしてもらうために「人情味のある世話を提供できる方」。 そういった方を当施設は必要としています。 また、イベント好きな方も大歓迎！私たちと、幸せで穏やかな生活を送るお手伝いをしませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設 笠岡すみれ苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅医療や介護の訪問看護を行うお仕事です。 勤務地は川崎市内で、転勤の可能性があります。 丁寧な研修と同行訪問で未経験でも安心して始められます。 勤務は変形労働時間制で、8:45から17:15まで。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 休日は日曜日と他曜日を含む4週8休制度で、年間休日は110日です。 育児休暇や結婚休暇など、多彩な休暇制度も整っています。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度、看護師寮や託児所、研修制度など充実。 働きながらスキルアップも可能です。 必要な資格は看護師資格と3年以上の経験です。 ブランクのある方や年齢不問で歓迎します。 訪問看護経験者は特に歓迎します。 私たちの施設は、地域の方々に寄り添った看護をモットーに、チーム制でケアを提供しています。 子育て中の方も働きやすい環境です。 ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 たま訪問看護ステーションは川崎市高津区に位置し、多様なニーズに応えるケアを提供しています。 私たちは、「まごころこめて」「ほがらかに」「うるおいを与える」「看護をめざす」を理念に、地域の皆さまに安心と笑顔をお届けしています。 正職員の訪問看護スタッフを募集しており、経験豊富な方はもちろん、未経験の方も丁寧な研修と同行訪問でサポートします。 子育て中の方には託児所の利用や住居のサポートもあります。 日曜日を含む4週8休制で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 地域の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：たま訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック、バイタル測定等 ・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴等 ・吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類 ・床ずれの予防、手当のアドバイス ・ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練 ・服薬管理と指導、きちんと薬が飲めているかの確認 ・介護相談、アドバイス:利用者様やご家族への療養生活や介護のお悩みをヒアリング、アドバイス ・その他、終末期ケア等 1日の業務詳細・出勤:更衣、清掃など ・ミーティング:スケジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 ■アピールポイント ・都内を中心に展開している訪問看護の求人 ・固定給に加え各種インセンティブを手厚く設定 （入社1年目で月給 約52万円の支給実績あり） ・新卒、訪看未経験、ブランクありの方も歓迎 ・20-30代が多く在籍、新卒からベテランまで活躍しています ・独り立ちできるまでしっかりサポートします（安心の研修制度・同行訪問） ・土日祝お休みのご相談も可能 ・ノルマ等はいっさいありません ・バイク・電動自転車で移動（運転免許証なくても応募可能） ・准看護師さんも応募可能です ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。同行しながら手技なども見直していただき少しずつ慣れていってもらいます。 教育制度の備考独り立ちまでの目安期間 訪問経験者:2週間 訪問未経験者:3ヶ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・住み慣れた地域や自宅で療養する利用者様のもとに訪問しケアを行っていただきます。 ・主治医の指示書に基づき医療処置を行い、健康状態の確認します。 ・利用者様とご家族のサポートやアドバイスも一緒に行って頂きます。 ・「あなたが来てくれて、本当に助かってる」と感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいのあるお仕事です。 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・17:15までの勤務の訪問看護です。日祝も基本お休みのお仕事です。 （年間休日は110日あります。） ・訪問看護の中では比較的残業が少ない方です。 ・お給料の水準が高いです。 ・病院の訪問看護なので安心です。頼もしい先輩もいます。 【特徴】 社会医療法人慈薫会訪問看護ステーションでは、スキル・経験に合わせた研修やOJTの中で、サービスの室の向上に努めています。 ライフステージに合わせた勤務体制で公私ともに活き活きと働きやすい職場環境作りを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/パート2名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修等の勉強会の機会は都度ございますが、入職後は基本的に同行訪問によるマンツーマンの指導です。 そのため、最初の1-2ヵ月はしっかりとフォローします。 教育制度の備考看護協会主催の6-7月にある研修に参加しています。 (8月入職なら1年後の6-7月開催への参加となります。) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 社会医療法人　慈薫会　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 静岡県西部の介護施設を運営する社会福祉法人が、磐田市の特別養護老人ホーム第二遠州の園で看護師を募集しています。 入居者や利用者の健康管理、バイタルチェック、内服薬の管理や入力、配薬、皮膚トラブルの対応などを担当します。 急変時の対応や委員会参加もあります。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性があります。 勤務はローテーション制で、早番と遅番のシフト勤務です。 月6日の宅宿もあります。 休憩は60分、月平均の残業は1時間程度です。 年間休日は121日で、月10日のシフト制。 希望休も取りやすく、育児や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤可、無料駐車場、定年65歳、再雇用70歳まで、受動喫煙対策などがあります。 資格は看護師または准看護師で、経験不問です。 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚良し。 学歴や年齢制限もありますが、UIJターン歓迎です。 アットホームな職場で、未経験者も丁寧にサポートします。 人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 静岡県西部を中心に介護施設を運営する社会福祉法人遠江厚生園。 磐田市鮫島の特別養護老人ホーム第二遠州の園では、常勤の看護師を募集しています。 アットホームな雰囲気の中、入居者や利用者と優しく接しながら働きたい方にぴったりです。 残業は少なく、年間休日も多いため、プライベートも充実。 未経験者も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 人柄重視の採用ですので、気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム第二遠州の園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅や施設に訪問し、看護を行います ・健康状態の観察(バイタルチェック) ・療養上のお世話(保清、整容など) ・医療処置(点滴、褥瘡処置、胃ろう管理、血糖管理、排便コントロールなど) ・スタッフミーティング ・退院前カンファレンス ・担当者会議 1日の業務詳細08:30‐ 出社 朝の申送り(前日の急変・夜間の対応) 09:00‐ 2件訪問 12:00‐ 休憩(1時間)、ランチミーティング 13:30‐ 2・3件訪問 16:00‐ 帰社 記録・申送り 17:30 退社 訪問と訪問の間はゆとりを持っています。安全に次の訪問先まで移動して、余った時間に貸与のipadにて記録入力も可能。 訪問の合間に、夕食の買い物に行ったり、自宅に帰って休憩も可能です。 慣れてきたら、直行直帰を推奨しています。 ■アピールポイント ステーション特徴 ・男性看護師が開設した訪問看護ステーションで、管理者自身も子育て中のため大変子育てに理解があります。 ・直行直帰を推奨しており、記録も訪問の合間にipadで出来る等残業が出にくい環境を整えております。 ・幅広い疾患に対応しています。1日の訪問件数も4‐5件程度におさえゆとりをもって訪問できるようスケジュールを組んでいます。 勤務条件 ・週休2日、有給取得は100％を推奨しています。 ・訪問手当やインセンティブ制度があり、頑張りを給与に還元するステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(管理者含む) 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り(管理者は子育て中の看護師です) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:尼崎市市内 1日の業務詳細利用者様の状態に応じ、個別にケアを行います。 ・介護相談、アドバイス ・健康状態の観察と看護 ・リハビリテーション ・認知症や精神障害の方の看護 ・身の回りのお世話 ・医師の指示に基づく医療処置 ・終末期ケア ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・兵庫県知事より指定を受け、尼崎市内在住の方への訪問看護サービスを行っているステーションです。 ・慢性期看護から終末期看護等、病状やステージに合わせた看護提供を実施しており、医療依存度の高い利用者への看護提供、家族への指導等実施しています。精神看護や認知看護等、精神面ケアにも取り組んでいます。 ・オンコールはファーストコールとセカンドコールがあり、2名体制の為安心です。 ［勤務条件］ ・年間休日120日、有給休暇は入職時に付与(採用月により異なる)されるため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂きやすい環境です。 ［教育体制］ ・臨床経験に関わらず、スキルアップができるように研修会・勉強会など、積極的に開催しています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援入職時は同行の時期をしっかり取り、「訪問看護」をお教えします。 ブランクサポート同行訪問、勉強会を通してサポートいたします。 教育制度の備考内部外部研修へ参加し、カンファレンスにてスタッフ内で質の向上を目指すべく、定期カンファレンスを実施し情報共有をしています。 各種マニュアルも整備しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 美容外科・皮膚科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・点滴・採血・注射業務 ・美容外科/手術の補助 ・カウンセリングフォロー ・付随する事務作業（電話対応、予約受付、患者様の希望に沿ったプランニング業務等） など 1日の業務詳細美容業界での経験をお持ちの方はスキルに応じて業務をお任せしますが、未経験の方も、専門知識や用語などから少しずつお教えします。 ［導入機器］ ピコシュアPro（ピコレーザー）、ポテンツァ、サーマジェン、ダーマペン4、ウルトラフォーマーMPT（HIFU）、ハイドラフェイシャル、エレクトロポレーション等 ［対応人数イメージ］ ・基本的に患者様1名に対し、看護師1名が専任で対応します ・1日約6名-7名対応(1人あたり1時間以内程度) ■アピールポイント ・患者様に寄り添い、肌のかかりつけ医を目指す美容外科・皮膚科クリニックでのスタッフ募集です。 ・「大宮駅」西口より徒歩1分。駅目の前のビル内ですので通勤負担も少ない立地です。 ・「月給360,000円」スタートです。基本給＋賞与（業績に準じます）にて想定年収5,000,000円以上を目指すことができます。 ・美容メニューや化粧品の社員割引制度など美容クリニックならではの福利厚生も充実しております。 ・原価で美容施術を受けることができる福利厚生制度もあります。 ・看護師さんへ課される個人目標やノルマはありません。そのため、患者様の悩みに心から向き合うことができます。 ・ひとりひとりに向き合うカウンセリングと施術を行っております。ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を、オーダーメイドでご提案しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポートOJT有り OFFJT有り 教育制度の備考機器の利用方法や施術について充実したマニュアルを用意しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看護師:病院内における看護業務および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・大手法人　大坪会グループの病院です！ ・御茶ノ水駅、末広町駅、湯島駅、御徒町駅の各駅から徒歩圏内に位置し非常にアクセスが良好です！ ・「小回りの利く総合病院」として地域医療に貢献しているというやりがいを感じられる環境です！ ・規模が大きすぎないからこそ職種間連携の良さや課題改善のPDCAサイクルが早いことも、働きやすさに繋がっています。 ・日勤は17:15までの勤務、年間休日115日、残業時間は平均月10時間程度！日勤常勤や日勤パートなど、バリエーション豊富な働き方があるので、育休・産休の取得後の復帰率も高く、離職率が低いです！ ■職場環境 病床数 126床床（一般126床） 看護師年齢層 30代半ば。ボリュームゾーンは20代の若手と50代のベテランが多いです。 一日の外来人数 520名/日（平均） 看護方式 チームナーシング内受け持ち方式 主任を中心にチーム編成し、その中で担当する患者さまを決めます。 看護計画や問題点は受け持ち看護師を中心に話し合い、チームで共通した目標を持ち、それを達成するために計画的に活動していきます。 ※患者さん7.8名を受け持ちするイメージです。 看護基準 10:1 救急搬入件数 270-280台/年間 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り 記録:ソープ オーダリング ■教育制度 発展教育支援OJTあり ・院内研修 教育目標に沿って教育委員会で企画しています。基本的に人間愛や感性を磨くことのできる内容を中心としており、卒後年数、経験年数に応じて、集合教育や勉強会を行なっています。 ・院外研修 教育プログラムに基づき、日本看護協会・東京都看護協会・ナースプラザ等の研修に参加できます。（看護科長が認めたものに限る） 教育制度の備考教育プログラムの構築は鋭意努力中ですが、現在はOJTの実地教育がメインと考えて欲しいです。総合病院や大学病院のようなラダーはなし。 プリセプター制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 直行直帰可能です。勤務時間はフレックス制です。 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 エリアを限定して地域密着型で利用者様をサポートします。 対象利用者様は障がいをお持ちの10歳から要支援、要介護の80歳代の方と幅広いです。 ※心臓疾患、ALSなど神経難病の方、小児、その他高齢者の慢性疾患の方。 在宅生活における看護支援や家族様、本人様への助言などをお任せします。 ※入浴介助はありません。 1日の業務詳細1日の仕事の流れ 9時出勤タイムカード 曜日によって9時からケアが入っているときは ・自宅から直行 ・だいたい平均1日4-6件を訪問 (施設への訪問の場合もあります) ・18時退勤 合間には事務所で 昼食・休憩・記録・書類整理・カルテ管理など 訪問の内容:バイタルチェック・一般状態観察・健康相談・薬管理・メンタルケアなど ※お子さんの学校行事がある日に2時間抜けて他の日に補填するなど、フレックス制ならではの自由な働き方ができます。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・「誰もが安心して暮らせる地域作り」をコンセプトに、2017年に立ち上げた会社です。 ・2019年12月に訪問看護ステーションをオープンし、事業拡大中です。利用者様増に伴い、新しい仲間を募集しています。 ［勤務条件］ ・勤務条件は9:00-18:00です。 ・月給30万円からと高給与です。 ［家庭/プライベート両立］ ・土日休み、オンコール無し！プライベートとも両立しやすい会社です。 ・働き方や入職時期もご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4人(常勤2人+パート2人) 看護師年齢層 20代-50代まで幅広いです 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援始めは先輩看護師が同行し指導します！「高めたい・学びたい」という気持ちがある方には研修を含め勉強できる機会がたくさんあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・お薬の服薬方法の指導、服薬確認・血糖測定・かん腸・摘便・たんの吸引（口鼻腔、気管切開） ・薬剤やスチームの吸入・ガーゼ交換・カテーテル管理・点滴・注射（静脈、筋肉、皮下） ・健康状態の観察、介護相談・床ずれの処置（体圧分散・除圧・減圧、皮膚面の保湿・清潔ケアなど・人工肛門・パウチ交換） ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・腸ろう、腎ろう、膀胱ろう管理 ・器官カニューレ管理 ・採血 ・導尿 ・人工呼吸器管理 ・在宅酸素療法等 ※1日4件-6件程度、豊中市・大阪市・淀川区のエリアの訪問を行います。 ■アピールポイント ・平成17年7月1日に開設した実績のあるステーションです。 ・阪急庄内駅から徒歩6分の好アクセスです！ ・車以外の方法での訪問も相談可能なため、運転免許がない方や自信のない方も相談可能です。 ・多職種のスタッフが常に情報交換し、総合的かつ専門的なサービスを提供します。 ・9:00-17:30の1日7.5時間勤務なので通常より短めです。 ・土日休み、年間休日118日とお休みが多めです。もし休日出勤した場合は手当がございます。 ・オンコールの対応はありますが、駆けつけは月1件弱程度と少ないです。 ・1日4-6件程度と余裕を持った訪問件数です。 ・iPad、業務用スマホも支給します。クラウドシステムを導入しています。 ・豊中市、大阪市、淀川区をメインに訪問しており、遠方は少なく自転車訪問のみも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均30代半ば(20代-50代まで幅広く活躍) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 えがおリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看護師:院内における看護業務(詳細の業務は配属先により異なる) 保健師:院内における保健師業務全般 助産師:院内における助産師業務全般 ■アピールポイント ・成田国際空港からほど近く、外国から多くの方々が来院する国際色豊かな病院です。 ・症例数豊富、最新設備機器導入でハード面に恵まれている等、大学病院ならではのメリットがあります。 ・大学院への進学や資格取得支援のための奨学金制度があります。看護師のキャリアアップを支援します。 ・最新の設備機器、医療、福祉に関する様々な講座を受講することが可能です。スキル向上に適した環境です。 ・寮や託児所の完備、赴任手当や扶養手当の支給等、福利厚生が手厚いです。 ■職場環境 病床数 642床床（一般600床,精神40床,感染2床） 看護師在籍数 422名（2023年2月時点） 看護師年齢層 20代がボリュームゾーンではあるものの、30代-40代も多く在籍中です 子育てナース 在籍有り 子育て中の看護師は全体の5％程度で、400名中20名程が子育て中です 一日の外来人数 1,200名/日ほど（2023年1月時点） 看護方式 前病棟でPNS導入済みです。 看護基準 7:1 救急搬入件数 約400件/月（2023年3月時点） 夜勤回数目安 4‐5回/月 電子カルテ 有り 看護過程支援ツール:標準看護計画、NANDA ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途教育については、クリニカルラダーシステムを導入しておりますが、基本的にはOJT中心です。 ご本人の申告レベルに合わせて業務を行ってもらう形になります。 また、看護部長室には研修の企画や運営等をご担当されている教育専任スタッフが在籍しています。 【スキルアップ支援】 ・大学院へ進学する際の入学金免除制度、認定資格や専門資格の資格取得を支援するための奨学金制度を設けています。 大学院: 助産学分野、看護学分野、NP特定行為看護師養成分野など。 認定看護師教育課程: 生涯学習センター（東京都赤坂）、九州地区生涯教育センター（福岡市） ・全国7つのキャンパスを中継で結ぶ「同時双方向遠隔システム」により受けたい講義を全国で受けられます。 ・大学院の主な講義が平日や夕方、土曜日の昼間に開講されている為、仕事と学業の両立が可能です。 ・図書館は24時間運営しており、お好きな時間に利用可能です。医学部の実習生も利用しています。 【様々なスペシャリストが在籍】※2022年現在 ・認定看護師9名（感染、集中ケア、がん性疼痛看護、がん化学療法看護、皮膚排泄、透析看護、脳卒中リハビリケア） ・専門看護師:慢性疾患看護1名 ・診療看護師6名 ・周麻酔期看護1名 その他、学会認定看護師や呼吸療法士、インターベーションエキスパートナース、救命救急士、認知症ケア専門士、透析技術認定士、度バンスケア助産師、トリアージナース、リンパセラピストなどが活躍中です。 教育制度の備考看護研究や委員会は業務時間内に行っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・人気エリアの吉祥寺に借り上げ寮があります。上限40,000円まで病院が負担いたします。 ・夜勤手当は16,000円の高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・全国で病院や介護施設などを多数展開している大手法人『ロイヤル・ワム・タウン』グループです。 ・プリセプター制度あり！教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。委託の保育園あり/子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ■職場環境 病床数 125床床（一般54床,うち回復リハ71床） 看護師在籍数 74名　※2024年2月現在 看護師年齢層 ［平均年齢］36歳　※2024年2月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ［育児休業取得実績］あり ［時短勤務］可（フレキシブルに対応） ※すべて2024年2月現在 一日の外来人数 150-200名程 看護方式 ［急性期一般病棟］チームナーシング（2チーム） ［回復期リハビリテーション病棟］受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 200台/月　※2024年2月現在 夜勤回数目安 4-6回程度/月 電子カルテ 有り ［メーカー］ソフトウェアサービス ［記録方式］SOAP ■教育制度 発展教育支援［院内研修］新卒看護師研修、既卒新入職研修、リーダーシップ研修、管理者研修、看護助手研修、全職員対象研修、感染・医療安全研修、褥瘡対策研修、地域連携研修 ［院外研修］日本看護協会、東京都看護協会、地域連携病院、大学研修期間 ［クリニカルラダー］有り 吉祥寺南病院看護部では、一人ひとりの看護師が、地域に貢献できるジェネラリストとしての成長を目指しクリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行います。 全ての看護師が段階的に成長していけるように、クリニカルラダーレベルに合わせて目標を可視化しています。 ステップアップは師長・主任との面接を行い、看護師としての自立性や看護実践を行ってきた実績に基づいてレベルアップを進めます。 ［その他補足］ ・e-ランニング 導入済み（学研e-ランニングシステム） ・勉強会（時間外開催、最長でも19時には終了） ・委員会活動（活動はベテランスタッフが中心となります） ブランクサポート＜中途入職者へのフォロー＞ 入職時にはフォロー担当者が付き、業務内容・環境に慣れるまではしっかりサポートしていきます。 ご経験に合わせて相談の上、各配属先の看護師長と看護部長が臨機応変に対応していきます。 教育制度の備考［プリセプター制度補足］ 中途入職の方にもプリセプター（担当者）がつきます。 ［定期面談有り］ 入職者に気持ちよく働いていただけるよう細やかなフォローを心掛けており、直接お話を伺う機会を設けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細午前:申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後: 配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年！ ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ■職場環境 病床数 184床床（一般91床,精神54床,療養39床） 看護師在籍数 110名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 （1日平均）105人 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催) ブランクサポート教育部署が独立しており、「カルガモ方式」の新人教育の体制を採用しています。 プリセプターと教育担当者(親ガモ)の2名体制で新人教育にあたっています。新人の習熟に合わせ、指導するため、 個人のペースで習得していけるので、不安のある方にも安心です。中途入職者の方にも、技術指導・電子カルテ操作等の指導を行います。 教育制度の備考・中途入職へのフォロー体制について: 教育担当師長と連携し、配属先に必要な技術面についての習熟度を確認します。 不安がある技術や初めての対応になる場合は、研修で学ぶことができ、シミュレーションをしてから実際の業務に入っていただけます。 また、電子カルテについても習熟度に合わせ、数時間-1日かけて指導の時間を設けています。 ・独り立ち時期: 入職時の技術チェックとPC操作説明で時期を設定します。 早い人ならすぐ独り立ちしてもらいますが、それでも相談役はつけるので心配はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【定着率が高くベテランが多く活躍する部門／発注者としてスキルアップが叶う／安定のベネッセスタイルケアグループ／社会貢献性◎】 ■業務内容 事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計） ◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ◎建設時の工程・施工図監理 ※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 ※全社的に年間で10施設程度の新設対応がございます。 ■就業環境 ◎メンバー：設計会社からの中途入社者が多く活躍をしています（部長のほか、男性2名、女性5名が在籍。40代〜60代まで幅広い年齢層） ◎休日：基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。 ■やりがい ◎受け身での業務推進ではなく、自身のアイデアをしっかり具現化できるポジションです。シリーズ展開はしているものの、富裕層向けの老人ホームになるため型にはまらないデザイン性を追求でき、「競合に勝ち切る施設」を設計企画〜推進で寄与できます。より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。 ◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指しています。 ■魅力 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップが叶います。これまでの建築物の規模は不問。戸建（自由設計）やアパート設計経験の方も歓迎です。よりスケールの大きな業務をベネッセスタイルケアグループの安定基盤のもと、推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率が高くベテランが多く活躍する部門／発注者としてスキルアップ◎／安定のベネッセスタイルケアグループ】 ■業務内容 事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計） ◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ◎建設時の工程・施工図監理 ※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 ※全社的に年間で10施設程度の新設対応がございます。 ■就業環境 ◎設計会社からの中途入社者が多く活躍（部長のほか、男性2名、女性5名が在籍。40代〜60代まで幅広い年齢層） ◎基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。 ◎部会等のタイミングで東京本社への出張あり ■やりがい ◎受け身での業務推進ではなく、自身のアイデアをしっかり具現化できるポジションです。シリーズ展開はしているものの、富裕層向けの老人ホームになるため型にはまらないデザイン性を追求でき、「競合に勝ち切る施設」を設計企画〜推進で寄与できます。より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。 ◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指しています。 ■魅力 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップが叶います。これまでの建築物の規模は不問。戸建（自由設計）やアパート設計経験の方も歓迎です。よりスケールの大きな業務をベネッセスタイルケアグループの安定基盤のもと、推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜西船橋駅徒歩3分の立地・転勤なし＞資格不問！ワークライフバランスを整えて働く／残業月15時間程度／事務業務はリモート可能◎／休日出勤等は一切なし〜 建築関係に特化した敷地調査を行っている当社にて、不動産／建築に関わる測量・調査業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 測量調査は、建設事業部と不動産事業部の2つの部門に分かれています。 ★建設事業部 不動産業者やハウスメーカーから受注する一般的な土地の測量／調査で測量したものの図面作成 ★不動産事業部 境界線の確定などが絡む業務で、民法等の法令の知識も必要となる業務 これまでのご経験をもとに、できることからお任せしていきます。 ＜業務の特徴＞ ・対応件数は1日2件程度です。（1件あたり約2〜3時間） ・報告書等の作成はリモートで行えますので、測量業務が終わった後は会社に戻ることはなく直帰となります。（調査業務と事務業務の割合は9：1程度です） ・測量したデータの図面化など、一部他のスタッフがサポートいたしますので測量作業に集中できます。 ・担当範囲はおもに首都圏の1都4県で、出張は年に2〜3回程度発生する予定です。 ・会社としては年間2,000棟以上の測量を行っております。 ■組織構成： 14名が測量調査を担当しています。年齢層は20代から40代後半と幅広くなっております。測量調査担当には、女性も2名在籍しています。 2〜3名で担当する業務も多くございます。先輩が丁寧に指導させていただきますので心配は要りません！ ■クリアな人事評価： 当社の人事評価制度は、業務の成果がポイント制になっており個人個人がタブレット等で自分の現時点での評価（ポイント）が分かるようになっています。そのポイントを基準に毎年昇給が決まります。 また、近年は決算賞与を支給しております。社員の皆様の頑張りで会社に十分な利益が出れば、その分はしっかり還元いたします。 ■働き方 ・土日祝は完全休みで休日出勤はございません。 ・現場へは直行直帰が多くなっています。 ・残業は月15時間程度と少なく、会社全体で残業削減に取り組んでおり、働き方を整えるために積極的に動いております。

〜製造業経験者歓迎！(職種不問)／大手メーカーとの直接取引有／冷暖房完備◎／転勤無し／月平均残業2４時間※要相談／全員中途入社者で安心〜 ■求人のポイント ◎創業以来60年余年、高品質なものづくりにこだわっています。大手重工業メーカーとの直接取引により、事業基盤は安定しています。 ◎10年以上にわたり半期ごと（6,12月）の賞与支給実績があります。利益を社員に還元し、従業員を大切にする社風です。 ◎日曜日（定休）の他、週ごとに希望休を1日取得していただきます。土曜日または月曜日を指定し、2連休にすることも可能です。自由に休みが取れますので、ご自身の予定や家庭の都合を優先しながら働くことが可能です。 ■職務内容： 船舶のディーゼルエンジンに使用される金属部品等の精密機械部品を製造・販売する当社にて、下記生産管理業務をお任せいたします。 ・顧客との受発注のやり取り：お客さまとの円滑なコミュニケーションを通じて、受注から納品までのプロセスを管理します。 ・発注企業とのやり取り：外部の発注企業と連携し、適切な納期管理と品質管理を行います。 ・社内業務：出荷準備や納品なども一部製造部門に入り一緒に業務いただき、製品が円滑にお客様の手に渡るようご対応いただきます。 ■組織構成： ・配属となる生産管理部門には、現在ベテラン社員1名が担当しています。製造業務を指揮する製造部門も20代・30代を含む平均年齢40歳程の社員が在籍しています。 ・製造部門含め全員が中途入社者で構成されているため、互いにサポートし合いながら業務を進めることができる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は既存社員の下について、2〜3年かけて業務を習得していただきます。長期的な視点で育成を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・生産管理の業務に慣れた後は、ご本人の適性を見て顧客との折衝等も段階的にお任せします。 ■就業環境： ・最新式で冷暖房完備の工場で、整った作業環境の中で勤務いただけます。 ・顧客先は新潟県をメインとし、年に数回の出張があるものの、基本的には県内での業務が中心です。外注先も車で1時間範囲内に位置しています。 ・長期的なキャリア形成を支援する環境が整っており、技術職としてのスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！（業界不問）／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容： レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け ・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。 【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等 【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■組織構成 営業所は4名の営業担当と3名の事務員、倉庫業務2名がいます。 年齢については20代から40代まで幅広くおり、全員で助け合いながら業務を行う風土があります。 ■キャリア 入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境： 年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について： 同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。 テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。 ・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。 ・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。 ・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。 ・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。 ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・認定支援制度も有ります。　※5年程度の継続勤務者が対象 ■職場環境 病床数 140床床（一般84床,療養56床） 看護師在籍数 104名　※2020年6月時点 看護師年齢層 30代後半 一日の外来人数 200-300名 看護方式 固定チーム継続受持制看護 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間1,356件　※平成22年度実績 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［業務外研修］ 院外研修　※病院負担で出張扱い 教育制度の備考［研修・教育体制等］ ・ほぼ時間内で行っています。（各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修） ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・クリニカルラダー有 ・認定支援有（5年程度の継続勤務者が対象） ・中途の受け入れ態勢→プリセプターという言い方ではありませんが、担当者をつけてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪堺病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 発達障害や統合失調症の利用者様への訪問となります。 車での訪問の他、自転車や徒歩での訪問も可能です。 グループホームあいの森にも訪問します。 1日の業務詳細看護師の訪問項目 健康状態の観察:心身の状態観察と異常の早期発見に努めます。 医療機器の管理:カテーテルや在宅酸素、人工呼吸器などの医療的処置を施します。 清拭・洗髪・入浴介助:気持ちよく生活していただけるよう、身体の援助を行います。 食事・栄養指導:脱水や嚥下などの改善に向けた指導を行います。 認知症の方:コミュニケーションの援助や生活バランスの改善など、認知症介助のアドバイスを行います。 ご家族への支援:介護・日常生活に関する相談など、精神的支援を行います。 ■アピールポイント ・2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ・運転免許のない方は徒歩や自転車での訪問も可能です。 ・ケア手当が訪問1件あたり500円つきます。訪問1件目より支給されます。頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。 ・基本的に土曜日・日曜日がお休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 子育て中の看護師:5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり