＜上下水道事業者として監理運営、上下水道事業者への支援業務の実績がある、新規事業開発またはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方へ＞ 〜2026年4月に発足した新組織／中部を代表する大手インフラ企業〜 ■採用背景： 開始して間もない当社上下水道事業の拡大のために、可能な限り早急に、各メンバーが自己の担当する案件開発に責任をもって取り組むことができるレベルになる必要があるとともに、事業者目線での案件開発が不可欠です。そのため、上下水道事業者として監理運営、上下水道事業者への支援業務の実績がある人財や新規事業開発またはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方を募集します。 ■部署ミッション： 上下水道事業やスマートメータ—を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供します。 このうち、上下水道事業（水道、工業用水道、下水道等）は地方自治体（地方公営企業）がその事業を行っており、施設の老朽化、技術者の不足、財源の確保等の課題があります。それらの課題解決のため、国においてもWPPP（ウォーターPPP）など官民連携を推進しており、当社が電力インフラ事業者として培ったノウハウ等を活かし、持続的な上下水道インフラの管理体制の構築を目指します。 ■仕事内容： 上下水道事業における民間活用事業提案をお任せします。 ■業務詳細： 中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連をお任せします。 ■魅力： ・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能 ・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができる ・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能 ■キャリアパス： SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者 変更の範囲：会社の定める業務

~手に職をつけられる環境~「経験がないと難しそう…」そう感じる方もご安心ください。今回は未経験から始められる、環境機器のメンテナンス職です。工具の使い方や機械の名前から、丁寧に教える体制があります。 ■会社の特徴 神谷商事では、環境機器販売、リサイクル機械用刃物加工、中古機械のリユースの3つの事業を行っています。本事業は展示会への出店時には10件前後の商談が入るなど、注目度も高く、多くの引き合いを頂いております。 ■業務概要 「使われなくなった機械を“再び現場で動く状態”に再生する仕事です」 様々な環境設備を仕入してきちんと生産稼働できる様にメンテナンス業務をお任せします。買取した設備を動作確認してメンテナンスの有無診断後、塗装・OH修繕工事を外注先へお願いします。 ■環境機器とは リサイクルや廃棄物処理に使う、ペットボトル・木材・金属などを砕いたり、分別したりする機械です ■具体的な業務内容 ・機械の動作チェック ・簡単な部品確認や交換 ・塗装や修理の外注依頼 ・機械の積み込みや配置調整 ・写真や動画の撮影 ・出品準備のサポート (出張は基本的に営業担当が対応しますが、買い取り機械の搬出時の立会いをお願いする場合がございます) ■一日の業務の流れ(例) ・ミーティング→・機械の動作確認・外注(塗装・電気系統・修理)等の打ち合わせ、立会 →・昼休憩→・見積り依頼、受注発注依頼→・機械の積込荷下ろし・機械の移動(本社⇔袋井工場)・・並べ直しなど ■入社後の流れ・教育体制 入社後は機械の種類等、イチから丁寧に教えます。 はじめは、設備仕入から設備出品までフロー手順にてレクチャー致します。 【↓具体的な流れ】 ・入社1ヶ月で機械名を覚えます。 ・3ヶ月で簡単な部品や外注加工の見積り依頼ができるように ・目安として半年程で機械移動や外注調整に挑戦頂きます。 未経験から段階的に仕事を広げていくことが可能です ■キャリア/やりがい 環境問題は世界規模の課題である一方で、私たちの身近な問題でもあります その為、環境機器の販売を通じて社会に貢献出来るという点や、使われなくなった機械を必要としている方へつなぐことで、新たな価値を生み出せる点に大きな意義、やりがいを感じることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

□■夜間勤務なし／ライフスタイルを整えたい方／資格手当あり／夜勤なし／年間休日128日・土日祝休み／プライベートも収入も大切に／住宅＆家族手当有■□ ■業務内容： 当社にて、積載車ドライバーをお任せします。 ◇使用済み自動車（事故、水没、リースアップ、その他）の引取 ※2台積み積載車での引取が主体、車両状態によっては1台積み積載車も活用 ◇ヤードに保管した車両の管理（車検証等の回収、養生作業、フォークリフトによる車両移動など） ◇システムへの入力や一部簡単なPC作業 ■ご入社後について： ご入社後はOJTを実施し、先輩社員と同行しながら引取り方法を学んでいただけますのでご安心ください。 ■当社について： ◇当社はダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。創業から30年、世界127ヶ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◇2024年には当社で初となる解体工場を併設したスーパーカーテンダー九州を開設し、買取り・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の事業を開始いたしました。自社で自動車解体機能を有することで、地域で発生する損害車や水害車、中古車など、あらゆる状態のクルマを引き取り、当社が提唱する「カー・トリアージ」の概念に則った多様な処理方法で、車両価値の最大化が実現可能となります。事業拡大にともない、車両引き取りのプロとして活躍して下さる仲間を募集いたします。 ※カー・トリアージとは：損害車の状態や年式に応じた最適な処理方法を選択し、損害車の価値を最大化する仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜配合決定から加工までを一貫して対応／工業用高密度フェルトの製造及び加工を得意とする企業／年間休日120日／転勤なし〜 ■仕事内容： 自動車のアンダーカーペットやエンジン音・タイヤ音を遮断する為などに使用される「フェルト素材」や、自動車ドアオーナメントのなどの製造・加工を行う当社にて、品質管理・保証業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質の良い製品を継続して作り出す仕組み作り ・クレームを減らす対策・改善案の作成 ・顧客、協力会社とのクレーム対応 ・現場とコミュニケーションを図り、ミスを減らす改善案の検討 ・お客様との試作開発 ・お客様への配合の提案 など ■働き方： 年間休日120日・土日休みの完全週休2日制です。基本的には定時上がりで、イレギュラー対応が発生したときに残業がある程度なので、ワークライフバランスも叶います。 ■就業環境： 就業時間中はしっかりと働いていただき、就業時間後や休日にはしっかりと家族団欒が出来るような環境づくりを目指しています。 ■当社について： ・1922年創業で、工業用フェルトの製造・加工を行い自動車内装用など用途に応じた素材を生産販売しています。 ・大手自動車内装部品メーカーとの取引先もあり、リーマンショック以降、連続黒字で常に堅実な経営を行っています。 ■当社の特徴： ◎配合決定から加工まで幅広く対応 製造のみではなく、配合決定から加工まで行っています。 ◎他社との繋がりが豊富 大正11年創業時から培った繋がりにより、当社で製造できないものでも相談対応しています。 ◎製品を通して社会に貢献 限られた資源を大切に守る為に、常にリサイクル・リユース・リデュースの3Rを意識し実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境をテーマに歩み続けて60余年／徳島の環境事業のパイオニア企業／転勤無し／マイカー通勤可（無料駐車場あり）〜 ■担当業務 担当エリア内のお客様を訪問し、当社サービスのご案内やフォローを行う営業職です。 ・既存顧客・関連業者への定期訪問（営業エリア：県内全域） ・伝票作成、電話対応、集金業務 ・浄化槽を設置している住宅や、建築会社・水道工事店への訪問を経て新規ニーズのヒアリング・ご提案を行う ※営業活動には社用車を使用します（軽自動車／マニュアル車・AT車あり） ■入社後の流れ 入社後は約1週間、清掃・営業・点検業務を一通り体験していただき、業務全体の流れを理解してから本配属となります。 ■業務の特徴 ・新規：既存＝2：8 ・約8割が反響営業のため、無理な営業活動はありません ・徳島県では、浄化槽設置時に提出する書類に関するご説明なども行います （お客様や関係業者へ制度や手続きの案内をする役割です） ■魅力ポイント ◇徳島の水環境をより良くすることに貢献できるお仕事です。 ◇資格取得も会社がサポートし、業務の質の向上をめざしています。 ■当社について 徳島の水環境をより美しくするため、そして環境に優しい社会を作るために当社は環境をテーマに歩み続けています。 昭和28年以来、徳島においては業界のパイオニアとして、創業以来ただひたすらこの業務に邁進してまいりました。しかし、世の移り変わりと共に社会も変化しリサイクル、リユース、リデュース、と３Rの社会へと移り変わってきています。このような現状を踏まえ、より向上心を持って更なる努力を続けております。

〜「技術者が先端研究に専心する」ための研究開発組織／ 大手の規模感×目先の業績に左右されない自由な研究開発環境／二輪四輪・航空宇宙・バッテリー・ロボット等幅広い研究領域／スーパーフレックス〜 ■業務内容 次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池など）に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ◎計算科学（データサイエンス）領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス（MI）、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ◎材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ■魅力・やりがい Hondaは2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。 次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。 また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。 電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。 カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜年間休日125日、基本土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・新製品の原価見積および原価構造の整理 （材料費、加工費、金型費、外注費、物流費など） ・金型製作のリードタイム短縮に向けて工程・工法の検討 （工程分割、並行作業化、工法・仕様の最適化） ・金型メーカーとの仕様・工程・スケジュール調整 （納期管理、課題抽出、改善提案） ■歓迎条件： ・新製品立上げ業務の経験 ・金型起型・金型トライ・修正対応に関わった経験 ・金型納期短縮、立上げ効率化などの改善活動に携わった経験 ・調達部門と連携した見積評価・サプライヤー選定の経験 ・アルミ製品、樹脂成形品などの量産部品に関する知識・経験 ・VAVE、原価低減、工程改善などの改善手法に関する知見 ■組織構成： ・生産技術チーム（8名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用に携わります。 ■配属先： ＜インフラ・セキュリティチーム＞ 部門人数6名（うち女性1名） ■当社の魅力： 工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西でプライム市場規模の上場に携われる／プライム上場準備中（N5）／社員1,000名以上〜 ■概要： 当社は、リユース業界のパイオニアとしてブランド品から生活用品までの買取・販売を展開する急成長企業です。今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。 ■業務内容： 現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、IPO準備を牽引いただける方を募集します。直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。 ■業務詳細： ＜IPO推進＞ ・内部統制、ガバナンスの推進 ・J-SOXの整備（3点セットなど） ・税務会計から制度会計への移行 ・会計における諸規定、ルールの策定 ・海外子会社との連結決算体系構築 ・その他特命事項 等 ＜経理＞ ※こちらは一例です ・単体決算、連結決算（国内子会社） ・予実管理、差異分析 等 ■配属先： 当社は現在従業員数約600名規模ですが、今後M&Aを予定しており1,000名規模の組織になる見込みです。現在プライム市場でのIPOを目指して準備を進めており、より一層の管理体制強化を図るためIPO準備に特化したポジションを新設します。 ■当社とは： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、基本土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・新製品の原価見積および原価構造の整理 （材料費、加工費、金型費、外注費、物流費など） ・金型製作のリードタイム短縮に向けて工程・工法の検討 （工程分割、並行作業化、工法・仕様の最適化） ・金型メーカーとの仕様・工程・スケジュール調整 （納期管理、課題抽出、改善提案） ■歓迎条件： ・新製品立上げ業務の経験 ・金型起型・金型トライ・修正対応に関わった経験 ・金型納期短縮、立上げ効率化などの改善活動に携わった経験 ・調達部門と連携した見積評価・サプライヤー選定の経験 ・アルミ製品、樹脂成形品などの量産部品に関する知識・経験 ・VAVE、原価低減、工程改善などの改善手法に関する知見 ■組織構成： ・生産技術チーム（8名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、基本土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・量産品の原価精査およびコスト構造の分析 （材料費、加工費、工数、外注費など） ・生産工程の見直しによるコストダウン検討 （工程改善、作業方法・条件変更、工数削減） ・製品仕様や設計変更を含めた原価低減の技術検討 ・関係部門（設計、製造、購買）と連携した改善活動の推進 ・原価低減施策の実行および効果検証、継続的な改善活動 ■歓迎条件： ・量産品の原価精査、コストダウン活動の実務経験 ・VA/VE提案や工程改善による原価低減の経験 ・量産工程に関わる業務経験 　（工程設計、工程改善、量産立上げ、工程管理など） ・生産工程における工数削減、歩留まり改善の経験 ・新規量産立上げや工程変更対応の経験 ・設備改善、自動化、省人化の検討・導入経験 ■組織構成： ・生産技術チーム（8名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、基本土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・量産品の原価精査およびコスト構造の分析 （材料費、加工費、工数、外注費など） ・生産工程の見直しによるコストダウン検討 （工程改善、作業方法・条件変更、工数削減） ・製品仕様や設計変更を含めた原価低減の技術検討 ・関係部門（設計、製造、購買）と連携した改善活動の推進 ・原価低減施策の実行および効果検証、継続的な改善活動 ■歓迎条件： ・量産品の原価精査、コストダウン活動の実務経験 ・VA/VE提案や工程改善による原価低減の経験 ・量産工程に関わる業務経験 　（工程設計、工程改善、量産立上げ、工程管理など） ・生産工程における工数削減、歩留まり改善の経験 ・新規量産立上げや工程変更対応の経験 ・設備改善、自動化、省人化の検討・導入経験 ■組織構成： ・生産技術チーム（8名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用に携わります。 ■配属先： ＜インフラ・セキュリティチーム＞ 部門人数6名（うち女性1名） ■当社の魅力： 工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆売上好調のリユース・リサイクル業界／IT機器に関する営業職 ＜ポイント＞ ・アポ獲得（架電）チームがいるため、ヒアリングに注力できます ・IT機器に常に触れる環境のため、自然とITプロフェッショナルが目指せます ・活発な新規事業、様々な商材を創り出している最中のため、今後様々な商材に挑戦できます 〈業務詳細〉 中古PCをはじめとした、法人や官公庁で不要となったIT機器の買取依頼や、データ消去のご依頼に対し、ヒアリングミーティングを実施するところからスタートします。 現在ご依頼が非常に多く、ご入社いただいた場合は、3か月間の研修期間を経て、既存顧客の引継ぎからスタートする想定です。 また、販路開拓はアウトソーサーチームや架電チームが担っていますが、ご自身で新しい販路拡大のための人脈開拓や様々な展示会にも率先してご参加いただきたいと考えています。 買い取り業務は、問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様のもとへ訪問し、不用品の確認や見積りを行います。不用品の分解や検品は別の担当者が行いますが、営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。 不用品の回収・運送は運送部が基本的に担当しますが、顧客の要望によっては回収に同行することもございます。 ※担当する顧客はエリア制ではなく、経験に応じて数を調整しています。 ※出張は、半年に1回あるかないかほどの頻度で、発生する可能性があります。 ■回収品目： デスクトップPC／ノートPC／サーバー／複合機・プリンター／液晶モニター／スマホ・タブレット／マウス・キーボード／充電器・ケーブル／ルーター等 詳細は以下HPをご参照ください。 https://www.mannen.jp/items/ ■組織構成： 東京上野営業所 営業部長1名、営業メンバー7名 ※東京営業所は2名のみ（他は埼玉県にある本社に勤務しています） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外顧客の対応メイン（7割）/既存顧客と長期的な関係構築ができる/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/自社開発で企業のニーズに応える/環境に配慮した事業/転勤なし/充実した育成環境/マイカー通勤可◇◆ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。メインミッションは既存顧客の売上最大化・関係強化となります。 ・ 既存顧客の課題発掘（アカウントプランニング） ・技術・製品に基づく提案活動 ・受注・納期・品質のトラブル対応（カスタマーサクセス的業務） ・ 中長期の取引戦略構築 ・市場・競合動向の把握 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※一人で価格交渉を行うのではなく、社内で調整された金額を提示するため、価格交渉の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（海外７割、国内3割） ※担当者数：仕入れ先販売先共に10~20社 ※9割既存顧客のご担当となります。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。 ■組織構成： 6名（営業3人、アシスタント3名）の体制です。 ■当社の強み ◆独自自技術による差別化： 当社にしかない特殊な加工技術を持ち、ミクロン単位での測定が可能な検査設備を保有しています。主にリサイクル方法、原料の購入・生成方法、精錬方法の技術を確立しています。この独自の技術により、多重下請け構造に巻き込まれることなく、大手企業と直接取引できる体制を築いています。 ◆安定した原料供給： 当社は資源を循環させるシステムを持ち、資源生成の過程で廃棄されていた成分をリユースしています。また商社のシステムを活用して、輸入が困難な場合でも原料調達が可能です。

【「空間づくり」をする仕事◆東京国際空港・東京スカイツリーへの納入実績有り◆人材を一番に想う会社】 〜パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします〜 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTを通して１から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積んで頂きます。 【壁”じゃない、“価値”をつくる。】 オフィス・工場・病院・学校など、あらゆる空間の「間（マ）」を設計するプロフェッショナルとして、東京国際空港や東京スカイツリーなど有名施設にも導入実績があります。 ■ 当社の魅力 - 業界トップクラスのシェアと専業メーカーならではの深い知見 - サステナブルな設計（移設・リユース対応、廃材リサイクル率99％） - 公共・商業施設からオフィスまで幅広い実績 - 快適性と安全性を両立する“ウェルビーイング”志向 ■ 商材の魅力 - 「仕切る」から「魅せる」へ：ガラス・木目・カラーで空間を演出 - レイアウト自由度でABWやフリーアドレスにも対応 「仕切るだけの壁」から、「魅せるインテリア」へ。 あなたの提案が、働く人の創造性を引き出し、毎日の体験価値を高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームで高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ファクトリーオートメーション向けアルミ製品の生産工程で使用する設備の電気制御設計 （使用ソフト／Auto CAD、SolidWorks） ＜具体的には＞ ◇新規装置の電気図面の作図、制御プログラムの作成、設置、試運転 ◇社内の既存設備の改善、改造、保全業務 ◇装置例／加工機、組立機、検査機、包装機、洗浄機、切断機、罫書き装置等 ■所属部署： ECS設備チームは8名が在籍しています。 ・機械設計：6名 ・制御設計：2名 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり／年間休日125日 ■業務内容： ◇FA装置、産業機械の組立、出荷前検査など ※設置作業は納入業者が対応 ◇FA装置、産業機械のメンテナンス、修理対応などの保全業務 ◇装置例／タップ加工機、組立機、アルミフレーム切断機、フレームケガキ装置など　 ※社内で使用するFA装置を多く手掛けますが、社外へ販売する省力化装置も数多くあります。 ■所属部署： ECS製造チームは7名が在籍しています。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆チルドコーヒー飲料容器の国内シェアNo.1のニッチトップ企業／大手食品メーカーさんと取引で事業安定／保守・運用メイン／家族手当・社内保育園あり〜◆◇ スーパーやコンビニなど小売店で見かける、乳業メーカーや食品メーカーのチルドカップや冷菓容器の製造を行う当社にて、社内SEのリーダー候補をお任せいたします。 社内パソコン動作環境の維持管理、各種業務アプリケーションの保守が主な業務となります。 ■業務内容： ・Windows Server の管理（アカウント管理・バックアップ管理　など） ・パソコンの管理（各種セットアップ・障害対応　など） ・セキュリティ管理 ・ネットワーク管理 ・場内モニター管理（設定・動作確認・バックアップ管理　など） ・各種業務アプリケーションの開発・保守　（ＶＢ・ＶＢＡ・ＯＲＡＣＬＥ　など） ■組織構成： 2名(30代1名、50代1名)　 ■評価制度 階級別で評価方法が分かれており、ベースはそちらで評価します。 成果（数値）だけでなく、プロセスも評価します。 プロセス：自己分析評価を元に上長が判断 ■教育制度 OJTをメインとしており、都度進捗を確認しながら進めていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ■育児両立支援 企業内保育園あり。会社カレンダーに合わせての預け入れが可能です。お父さんもお母さんも働きやすい職場環境を目指しています。 ■会社の特徴： ・世界に先駆けて開発された連動押出機による、高品質・高機能を特徴とする容器を中心に、衛生的で安全な製品を皆様に届ける事ができるように日々努力しています。 ・風通しがよく、要望に応えつつもやりたいことに挑戦できる環境です。 ・平均年齢は37歳。社員の半数以上が20代、30代のフレッシュな会社です。 ■当社について： ・プラスチック製品は私たちの日常のあらゆる場所で使われています。その中でアイケープラストは食品容器を製造しております。長年培ってきた専門的な技術と経験をさらにステップアップさせ、付加価値をより高めたモノづくりに全力で取り組んでまいります。 ・限りある地球資源の有効活用と環境保全活動に取組み、全社的なリデュース・リユース・リサイクルを推進し、社会に貢献致します。

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・主として登録顧客への営業（必要とされる当社製品について助言や導入サポートを行います。） ・展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業（顧客が抱える課題に対する企画提案を行います。） ・各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ・見積・受注など商流に関する事務的業務 ■組織構成： 事業所名：熊本事業所 95名（※うち女性30名）（※うちパート24名） ■募集背景： 増員のため。 ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「空間づくり」をする仕事◆東京国際空港・東京スカイツリーへの納入実績有り◆人材を一番に想う会社】 〜パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします〜 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTを通して１から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積んで頂きます。 【壁”じゃない、“価値”をつくる。】 オフィス・工場・病院・学校など、あらゆる空間の「間（マ）」を設計するプロフェッショナルとして、東京国際空港や東京スカイツリーなど有名施設にも導入実績があります。 ■ 当社の魅力 - 業界トップクラスのシェアと専業メーカーならではの深い知見 - サステナブルな設計（移設・リユース対応、廃材リサイクル率99％） - 公共・商業施設からオフィスまで幅広い実績 - 快適性と安全性を両立する“ウェルビーイング”志向 ■ 商材の魅力 - 「仕切る」から「魅せる」へ：ガラス・木目・カラーで空間を演出 - レイアウト自由度でABWやフリーアドレスにも対応 「仕切るだけの壁」から、「魅せるインテリア」へ。 あなたの提案が、働く人の創造性を引き出し、毎日の体験価値を高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場／2035年・200棟構想を“人”で実現する。社会課題解決型ビジネスの採用責任者へ〜 ■採用背景 リネットジャパングループが注力する障がい福祉事業において、事業戦略と連動した採用戦略を担う採用マネージャーを募集します。 当社は2035年までに200棟のグループホームネットワーク構築を目指しており、その実現には施設運営を支える500名規模の人材基盤が不可欠です。本ポジションでは、単なる採用実務に留まらず、要員計画から採用戦略・実行までを一気通貫で担い、事業成長の中核を担っていただきます。 ■職務内容 ・障がい福祉事業の中長期事業計画に基づく要員計画・採用計画の策定 ・新卒／中途／パート・アルバイトを含む年間100名超規模の採用推進 ・求人広告、ダイレクトリクルーティング、オウンドメディア等を活用した母集団形成 ・採用ブランディング、採用広報戦略の企画・運用 ・現場責任者と連携した採用要件定義、選考プロセス設計 ・採用チームのマネジメント、進捗・KPI管理 ・リファラル、アルムナイなど新たな採用手法の企画・導入 ■ポジションの魅力 ・社会課題（障がい福祉）とビジネスを両立する、採用が経営・事業成長に直結する重要ポジションです。 ・経営・事業責任者と近い距離で、裁量大きく採用戦略を描けます。 ■組織構成 人事部門は、事業ごとの特性を踏まえた少数精鋭体制です。本ポジションは障がい福祉事業専任の採用マネージャーとして、現場・経営陣と密に連携しながら採用活動を推進します。現場を巻き込みながら、実行力のある採用を実現できる環境です。 ■当社について： ＜リネットジャパングループについて＞ 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命に、リユース、リサイクル、障がい福祉、HR事業などを展開しています。収益性と社会性を両立する独自のビジネスモデルを持ち、東証グロース・名証メイン上場企業として安定した基盤のもと挑戦を続けています。採用を通じて、持続可能な社会づくりに直接貢献できる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人の概要と採用について： 当求人は「完成された工場を運営する仕事」ではありません。 現在、当社は埼玉県児玉郡に本社、東京台東区上野に営業拠点、そして群馬県藤岡市に工場拠点を持ち、使用済みPC・スマートフォン等のリユース・リサイクル事業を展開しています。 売上は急成長を続けていますが、工場管理体制はまだ発展途上となり、成長に追いついていないオペレーションの再構築に加え、ISOを始めとした様々な安全基準を厳格化していっている最中です。 2027年には約4,800坪規模の本庄新工場稼働も予定しており、既存工場の改善と新工場の立上げを同時に推進する必要があります。 そのため今回募集するのは、現場管理だけではなく、 ・数値管理 ・業務改善 ・組織マネジメント ・標準化 ・新工場立上げ まで担う工場管理部の全権を持つ、部長職の採用となります。 ■現状の課題： 正直にお伝えすると、現在の工場管理体制はまだ完成していません。 ・工場ごとの管理レベルにばらつきがある ・業務の標準化が十分ではない ・数値管理が属人的になっている ・新工場稼働に向けた組織設計が必要 ・課長職ポジションの採用にも苦戦している ※こうした課題を現場に入りながら解決していただきたいと考えています。 ■工場での業務内容と収益構造について： ・工場ではPC・スマートフォン・サーバー等のIT機器が日々入荷し、検品・データ消去・仕分け・分解・パーツ化・出荷までを一貫して行っています。 ・工場管理部長には、各工程の進捗管理、生産性管理、工数管理、在庫管理、安全衛生管理を担当いただきます。また、現場リーダーと連携しながら、作業標準化や教育体制整備、業務改善を推進していただきます。 ・特に当社では、仕入れた機器をどのように処理し、どの工程にどれだけ工数をかけ、どのタイミングで販売するかによって利益率が大きく変動します。そのため、現場感覚だけでなく、数値をもとに課題を分析し、生産性向上や収益改善につなげることが重要なミッションとなります。 変更の範囲：無

〜創業77年／SDGs推進企業／PC関連機器取扱／安定基盤／年間休日125日／土日祝休／ライフワークバランス◎〜 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日125日でプライベート充実 ・残業は月10〜20時間程度、基本定時退社可能 ■業務詳細： リース会社等から商品を買取り、新たに需要のある企業や個人へ販売を行う当社の営業企画をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画の立案と進捗管理、経営層への報告資料作成 ・既存サービス拡大に向けた市場調査や販売戦略の策定 ・新規事業や新規取引先契約に伴うリーガルチェックも担当 ・経営陣と密に連携し、意思決定に必要な情報を整理・提案 論理的思考力を活かし、複数のステークホルダーと調整しながら計画を実行する力が求められます。事業の方向性を形づくる重要なポジションであり、社会貢献性の高い事業モデルをさらに成長させるための戦略を自ら描き、推進できる環境です。 ■業務の魅力： 経営陣と近い距離で意思決定に関与できるため、企画力や調整力を発揮しながら事業成長に直結する手応えを得られます。SDGs推進企業として、資源循環型社会に貢献する事業に携わることで、社会的意義を感じながら働けます。 ■展望： 当社の事業は、本来捨てられる物を価値ある物として世の中に提供でき、また消費者が安価で製品を購入できる等、社会貢献性が高い仕事です。今後も取引先拡大や他分野への進出をし社会貢献を目指します。 ■当社について： 当社は、創業77年の歴史があり、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する企業です。「壊さない、捨てない」をモットーに、SDGs推進企業として成長を続けています。OA機器や産業機械など幅広い商品を扱う総合商社として、業界で確かな実績を築いています。 ◇実績（ISO27001の取得） ・企業様・官公庁様等の使用済み情報機器の回収作業・保管・データ消去作業（破壊作業）を受託しており、情報漏洩防止、適正処理を行っております。

〜創業78年の安定基盤／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎〜 ■このお仕事の安心ポイント ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ◎残業は月10時間以内／業務が早く終われば17:30退社も可能 ◎育休復帰率100％／ブランクのある方も多数活躍中 ⇒若手中心ではなく、40代社員も多い落ち着いた職場です 「久しぶりの正社員が不安…」 「年齢的に新しい環境になじめるか心配…」 そんな方でも、ゆっくり慣れていけるOJT体制が整っています。 ■お任せするお仕事 既存のお客様からの電話応対（新規営業電話はほぼありません） データ入力・情報登録 営業の訪問スケジュール調整 請求書・証明書の発行（フォーマットあり） 特別な専門知識は不要で、これまでの事務・電話対応のご経験を活かせる内容です。 ※顧客（リース会社や引き取り業者等）の受電対応を含めたファーストコンタクト、営業部門等の社内連携がメインミッションです。 ★こんな方に選ばれています★ 子育てが一段落し、正社員として安定して働きたい方 落ち着いた環境で、人を支える仕事がしたい方 体力的・時間的に無理のない働き方を重視したい方 ■入社後のサポート： ブランクがある方にも合わせて、無理なく覚えられるようOJTで丁寧にフォローします。 最初は入力業務からお任せし、少しずつ電話や書類対応を行っていただきます。全体をつかむまで 約1年かけ、落ち着いて仕事を覚えられます。 ■当社について： 当社は創業77年、SDGsにも貢献し、安定した経営を続けるリユース・リサイクル企業です。取引先は大手リース会社を中心に、多くの企業から依頼を受けています。 景気の変動に左右されにくい事業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【社風】 年齢層は幅広く、20代から40代と多く活躍しています。 社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、分からないことは気軽に相談できる風土です。若手だけの職場ではなく、人生経験が活かされる安心感のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務