〜ICT技術を積極導入中／バックオフィスから会社を支える事務スタッフ／転勤なし／年間休日124日／通常時〜 ■業務概要： 環境整備事業を行う当社にて経理関連業務をお任せします。経理データ入力や出納、契約書作成、営業・工事スタッフの補佐(CCUS登録等)など、バックオフィスから社会貢献性の高い現場を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・経理関連アシスタント(データ入力、出納、経費精算、振込等) ・書類作成／管理(注文書・契約書作成、請求書発行、押印代行) ・営業／工事スタッフサポート(CCUS工事登録、CPDS申請、Kintone入力) ・社内管理・対応(来客・電話対応、備品・社用車管理、清掃) ※幅広い業務がありますが、経験に合わせて少しずつお任せします。 ■魅力： ・圧倒的な安定性と将来性：50年以上の実績に加え、ドローン等のICT技術を積極導入。「災害列島の処方箋」として社会に欠かせない事業を展開しています。 ・充実の待遇：年休124日で土日祝休み。賞与は年2回に加え決算賞与の支給実績もあり、資格手当(3千〜2万円)も充実。 ・貢献実感：事務の枠を超え現場を支えるプロとして、感謝される喜びを実感できます。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 当社は金融サービスを運営する事業者であることから、セキュリティリスクの管理態勢なども一般の Webサービス運営企業以上に堅牢な態勢整備を必要とします。 一方で当社はスタートアップとして既存の金融機関には果たせない役割を追求することを念頭に、セキュリティリスクを適切に管理しつつも、できるだけ柔軟で効率よい働き方ができることも重要視しています。 こうした双方の観点を考慮しながら組織に対してIT利用態勢を整備していく必要がある中、上述のようなスタートアップらしいスピード感ある事業成長を続けていることから、コーポレートIT領域においてもその対応範囲や立ち向かうべきテーマは日に日に拡大・複雑化しております。 今後も更なる事業成長に対し、社内情報システムの管理運用面から力強く価値発揮をし続けるべくより盤石な体制を整えたいと考えており、コーポレートエンジニアとして即戦力でご活躍いただける方を求めております。 【具体的な業務内容】 ファンズグループのコーポレートエンジニアとして、主に次のような業務を担当いただきます。 ・ID管理・アクセス制御：Okta（IDaaS）を中心としたアカウント管理、SSO/SAML連携の運用・改善 ・SaaS運用管理：Google Workspace、Slack Enterprise Grid、Box Enterprise等の管理・最適化 ・セキュリティ運用：NetSkope、EDR等のセキュリティツール運用、ポリシー適用 ・ITヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応、デバイスキッティング、オンボーディング支援 ・業務改善：ワークフロー自動化、運用効率化の企画・実行 【利用サービス・ツール】 Slack, Google Workspace, Box, Kibela, 1Password, Okta, Jamf Pro, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft 365 E5, Netskope, mxHero, Zoom, Meraki, Miro, Kintone, Salesforce, Jira, Asana ※その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 当社は金融サービスを運営する事業者であることから、セキュリティリスクの管理態勢なども一般の Webサービス運営企業以上に堅牢な態勢整備を必要とします。 一方で当社はスタートアップとして既存の金融機関には果たせない役割を追求することを念頭に、セキュリティリスクを適切に管理しつつも、できるだけ柔軟で効率よい働き方ができることも重要視しています。 こうした双方の観点を考慮しながら組織に対してIT利用態勢を整備していく必要がある中、上述のようなスタートアップらしいスピード感ある事業成長を続けていることから、コーポレートIT領域においてもその対応範囲や立ち向かうべきテーマは日に日に拡大・複雑化しております。 今後も更なる事業成長に対し、社内情報システムの管理運用面から力強く価値発揮をし続けるべくより盤石な体制を整えたいと考えており、コーポレートエンジニアとして即戦力でご活躍いただける方を求めております。 【具体的な業務内容】 ファンズグループのコーポレートエンジニアとして、主に次のような業務を担当いただきます。 ・ID管理・アクセス制御：Okta（IDaaS）を中心としたアカウント管理、SSO/SAML連携の運用・改善 ・SaaS運用管理：Google Workspace、Slack Enterprise Grid、Box Enterprise等の管理・最適化 ・セキュリティ運用：NetSkope、EDR等のセキュリティツール運用、ポリシー適用 ・ITヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応、デバイスキッティング、オンボーディング支援 ・業務改善：ワークフロー自動化、運用効率化の企画・実行 【利用サービス・ツール】 Slack, Google Workspace, Box, Kibela, 1Password, Okta, Jamf Pro, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft 365 E5, Netskope, mxHero, Zoom, Meraki, Miro, Kintone, Salesforce, Jira, Asana ※その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したいエンジニア必見◆実働7.5h/残業10h/育休産休などの制度も充実/三重県トップクラスの開発実績/50年以上の歴史がある安定企業 ■業務詳細 小売業、製造業、県公団体などの顧客向け基幹システムの構築に携わっていただきます。 特にスクラッチ開発、既存保守に対する改修や調査作業のご経験を活かしていただけます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java / JavaScript / TypeScript / C#.NET / VB.NET ・フレームワーク：Spring Boot / Next.js / ASP.NET ・アプリケーション：Webアプリケーション / Windowsアプリケーション ・DB：SQLServer / Oracle / PostgreSQL ・ローコード/ノーコード開発：kintone、Power Apps、i-Reporter ・RPA：WinActor、Power Automate ※案件により構成は異なります ■案件例 ・小売業務向け販売管理システム開発 ・工場向け生産管理システム開発 ・スマホアプリ、IoTシステム開発 ■キャリアアップ 大きなキャリアプランとしては、以下の2つの道があります： １．経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、組織をリードする立場を目指す ２．プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す ■魅力 （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎物流を社内から支える司令塔！ ◎元ドライバー出身活躍中！マネジメントに興味がある方歓迎！ ◎創業70年以上の老舗企業！安定性◎ ■業務内容： 大手メーカー工場が並ぶ周南コンビーナート群において、港湾荷役業、一般貨物自動車運送業、移動式クレーン業を中心に、晴海埠頭と各工場内での作業を行っています。各現場が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。 ●具体的には： ・運行管理や配車決め ・車両管理 ・労務管理 ・安全管理 ・人員管理・配置 ・顧客との交渉 ・部長、課長の営業補佐 ・発注の事務処理 ・現場の補助等 現場と柔軟に連携し、組織運営を行っていただきます。 ■組織体制について： 機動班：18名 ■当社について： 人と社会にやさしく　価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄（株）山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ローソン商品を支えるシステムインフラ／幅広いシステム領域に関与できるチャンス〜 ■業務内容： ・ローソン商品の原材料卸売業を支えるシステムインフラの企画／開発／運用保守をSIer／コンサルの支援者と協力しながら推進していただきます。 ※ご経験や活躍していきたい方向性に合わせて下記の人材を募集しております。（将来のリーダー候補） ※株式会社SCIへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ◇基幹システム／情報分析システムの新規開発 ・要件定義など上流からの参画 ・プロジェクト管理 ・ベンダーコントロール ・ユーザーとの協議 ◇現行システムインフラの運用・保守管理 ・運用管理：現行システム・インフラの維持管理。進捗・リスク・品質の管理が主な役割となります。 ・保守管理：問合せ・障害対応・課題対応等が主な役割。現行機能の改善開発などもシステムベンダーと協力しながらご担当頂きます。 ◇情報セキュリティ対応 ・情報セキュリティの制度・実施方針検討、推進 ◇社内業務改善 ・Kintoneを使った業務改善 ■当ポジションの魅力： ・現在、2026年度〜2028年度での中期計画（基幹システム刷新／分析システムの構築を予定）として、システム強化が必要となっています。 その状況下で、システムのエキスパートとして、幅広いシステム領域に関与していただける非常にやりがいのある業務です。 ・将来的に、システム全般の企画にも関与いただくことも可能で、社長や取締役及び関係者と直接会話しながら物事を進めることができるため、自らの意思・意欲を発信して実現できる、非常にダイナミックで充実した業務環境です。 ■出向先について： ・企業名：株式会社SCI ・事業内容：加工食品や包装資材の卸売業 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エネルギー・環境事業を中心としたコンサルティング・業務受託、CS向上・キャリアアップをはじめとした教育・研修、人材派遣・人材紹介事業等を手がける企業／プライベートも大切にできる就業環境◆◇ ■業務概要： 当社のIT部門にて社内SEとしてサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・基幹システム更新プロジェクト ・社内サーバ／ネットワークの運用／保守 ・社内システムの運用管理（Microsoft365、ワークフローシステム、Web勤怠管理、kintone等） ・ヘルプデスク対応（PC運用管理／トラブル対応、アカウント管理等） ・IT資産管理（ハードウェア／ソフトウェア） ・情報セキュリティ管理、情報セキュリティ対策／情報セキュリティ教育など ・ITベンダーとの折衝／管理 ・社内DX対応（新規システムの企画／導入、既存システムの見直し／改修他） ※個別担当はありますが、チーム体制で業務にあたっています。 ■魅力： 社内のDX化や基幹システム更新プロジェクトを通じて、ITスキルの更なる向上やプロジェクトマネジメント力の獲得・強化ができるポジションです。 ■教育体制： ◇丁寧な社内OJT制度：入社後は専門的な知識・経験を有する先輩社員とのOJTでの業務からスタートし、希望や経験・スキルを活かせる業務分担を行います。 ◇外部研修会の参加：業務に必要なITスキル等に関して外部研修やe-learning等の受講も可能です。 ◇資格取得支援・報奨金制度は充実しています。 ■当社について： ガスの安全・保安に関する技術・技能コンサルティング会社として2000年9月に創業し、コンサルティング・受託事業、人材派遣・人材紹介事業、教育・研修事業を3本の柱として事業を展開しています。 東京ガスグループを始めとした大手取引先が多くて安定して成長を続けています。新規事業やアライアンスなどにも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界経験不問／分業制で効率的に提案可能／介護施設で働く人を支えるSaaSで社会貢献性◎プライム上場エムスリーＧの安定基盤／インサイドセールス◇◆ 【業務概要】 当社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で 獲得したリードに対して、電話やメールを行いナーチャリング、リードの温度感が上がった段階でフィールドセールスと連携しながら当社サービスの導入促進を目指していただきます。 【業務内容】 ◎アウトバウンドおよびインバウンド業務 ・新規および見込み顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ∟架電量　1日　平均50〜60件程度 ・見込み顧客の課題・状況をヒアリングし、適切な情報提供 ・商談化のためのアポイントメント獲得（フィールドセールスへの引き継ぎ） ・対応記録の入力作業 ∟コンタクト情報・案件情報のkintoneへの登録 ∟業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・獲得リードのナーチャリング ・効果的なアプローチ方法の改善を提案・実施 ※年に数回、展示会にご参加いただきます。 【サービスの特徴】 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。

■□業界トップクラス・スキマバイトアプリ「タイミー」展開／事業変革の中心メンバーの募集□■ ■ミッション： 当社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、戦略戦術の立案〜実行までを牽引いただきます。各種取り組みを通して、事業全体の成長を加速させることがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年〜3年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する ・分析結果をもとに、担当事業部の上位レイヤーに対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする ・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する ・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する ■やりがい・魅力： ◎事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。 ◎自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。 ◎経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Salesforce、Hubspot、kintone等のCRM／SFAツールの利用・改善経験 ・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 ・法人営業経験3年以上（ソリューション営業） ・飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験

〜大手メーカーや研究機関への納入実績も多数あるニッチトップメーカー／海外への売上も拡大中！／土日祝休み〜 ■職務内容： 社内のITインフラ全般を幅広く担当するポジションです。 主な業務は、WindowsやLinuxサーバーの構築、基幹システムの運用・保守、そしてセキュリティ対策の実施です。また、Google WorkspaceやKintoneなどを活用して業務を効率化するためのツールの運用や、PCの初期設定（キッティング）、社員のアカウント管理といった日常的なITサポートも行います。 ＜具体的には＞ ・サーバーの構築 ・業務効率化システムの開発、保守（Access、Excel、キントーン） ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています ・セキュリティ対策、PCセットアップ、アカウント管理など ■同社について： 電気だけで長距離を走れるEVカー、通気性が良くて肌触りの良い肌着、防水性が高くて頑丈なソールがついた登山靴、子どもが安心して使える自然素材のクレヨン。一見なんの関連性もないこれらの製品には一つだけ共通点があります。それは製品を構成する材料そのものに機能性を持たせ、消費者の願望や要望を形にしていることです。 より便利に、より快適に、より安全に……。ものづくり企業はたゆまぬ努力と研鑽を地道に積み重ねることで、こうした新しい価値を消費者に提供し続けています。安田精機の材料試験機は、このような新しい価値・変わらない価値を提供し続けるために、品質や性能評価の現場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！何らかIT経験あればOK／自社内開発／残業月10ｈ以内／熊本の建設業の効率化に貢献するシステム／アットホームな職場〜 ■採用背景： 同社は熊本地震を契機に、建設業の業務効率化を目的として設立されました。現在、増加するプロジェクトに対応するため、システム開発のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。 ■業務内容： 主に建設業向けの原価管理システム（Webアプリケーション）の開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社開発のPHP製品の上流から実際の構築まで ・サイボウズ社KintoneのJavaScriptを使用した製品 ・ソフトウェアの開発・販売・保守 ・一部ユーザーヒアリングを行い、ユーザーニーズを把握しシステムに反映 ・プロジェクトベースでのチームリーダーとしての役割 ■組織構成： 社員数：4名（社長、開発2名、営業担当） 開発：30代、40代のメンバー2名／社長も開発を兼務しながら一緒に業務を行っており、エンジニア目線をお持ちです。 ■企業の魅力： ・残業は月10時間前後／働きやすい職場環境 ・技術力を発揮できる環境が整っており、他の言語（PHP、JavaJavaScript、VB.net）も利用可能。 ・社長も開発に参加し、自由に意見交換ができるアットホームな環境。 ■会社の立ち上げとビジョン： ・熊本地震を契機に設立され、建設業の業務効率化を目指しています。 ・地域に根付いたシステム開発を行い、他社が手掛けない案件に挑戦。 ・少人数でアットホームな環境で、技術力を発揮しながらシステム開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 配属となる組織は、自治体および外郭団体のお客様に対して、プラットフォーム事業を中心とした各種サービスを展開しています。「直販プライム」の立場で、インフラ基盤の設計・構築から運用までを一貫して提供することで、お客様から厚い信頼を得ながら事業を推進してきました。近年の技術進歩に伴い、お客様のニーズは大きく変化しており、当社に対するご要望や期待も一層高まっています。 こうした背景から、今後更なる成長が見込まれるDX事業に本格的に参画し、事業拡大を図ります。本ポジションでは、DX事業の推進メンバーの一人として、プロジェクト推進や案件対応に加え、事業拡大に向けた企画・推進にも携わっていただくことを想定しています。コンサルタント未経験の方であっても、PM／PLとしての経験を活かして活躍いただけるポジションです。ご経験・適性・案件状況などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： 1）DXソリューション（ローコード／ノーコード等）の拡販・提案 2）DXソリューションの導入、運用・保守、問い合わせ対応 3）DX領域拡大に向けた事業戦略立案・推進 4）インフラ基盤の設計・構築／運用・保守 ※本ポジションでは、各種DXツールを自ら操作・開発することを主目的とするのではなく、委託先（パートナー企業）にDXツールを活用した開発・構築を依頼し、その進行管理や品質管理、成果物の取りまとめを行ったうえで、お客様に対してサービスとして提供する役割を担います。 ＜提案・導入するソリューション例＞ M365、M365 Copilot、Power BI、Power Automate、Kintone、Salesforce、ServiceNow など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画（計画）立案〜実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。 ※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です （例） ・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化 ・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理 ・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善 ・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理 ・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処 ・サーバ、システムのEOSL対応 ・新規サービスの企画や導入 ■業務領域 ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守 ・業務改善に向けたシステム構築（小規模プロジェクト）のための設計・構築・導入・運用・保守 ・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の設計・構築・運用・保守　等 （施策例） ・基幹システムの運用・保守 ・ローコードシステム（kintone）とRPA等を使った既存業務の改善 ・MDシステムの企画検討・導入・運用・保守 ・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するIT施策の計画実行 ■当社が求められる役割 早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。 事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能〜 ■業務内容： 今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただ きます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・DX導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務、サブリーダー 3年目〜5年目：チームリーダー（顧客折衝・メンバ教育・課題対応） 6年目〜：マネジメント・スペシャリスト ■明確な評価基準 「スペシャリスト集団の共創と成長を促進する人事制度」を基本方針として 成果評価と行動評価（過程の努力や工夫、チームへの貢献といった行動を評価）の二軸を設け、一人ひとりのスキルアップやチャレンジを促進しています。 ■子育て世代が働きやすい環境 当社は仕事だけでなく私生活も充実できるよう、子育て世代を応援する制度が充実しております。 ・時短勤務：子供が3歳になるまで時短勤務で働くことができます。事情により会社が認めた場合は、小学校3年生終了までを限度とし短時間勤務が可能です。 ・産後パパ育休：男性社員も産後8週間以内に4週間（28日）を限度として、2回に分けて取得できる休業で、1歳までの育児休業とは別に取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務・課題の可視化〜改善提案・運用フロー設計〜業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業〜中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎〜 ■業務内容 ・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務 ・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング ・上記のプロジェクトをリードできる方 クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。 業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革（BPR）支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / 構築 ・クライアントのバックオフィスに係る下記業務 　　会計、人事労務システムの導入支援 　　月次決算、年次決算の実務 　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例 ・上場企業およびグループ企業 ・IPO準備企業 ・地方中小中堅企業 ・プロスポーツチーム運営企業 ・病院等特殊法人 ・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層 ・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応 ・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境 ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ ・入社〜2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月〜４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一次請け8割／上流から裁量大きく推進できるPM・PL／リモート可◇◆ ■採用背景： エネルギー・サービス関連を中心とした顧客の案件増加と、長期的な体制強化のための増員募集です。一次請けとして直接提案・推進できるPM／PLポジションをお任せできる方を求めています。 ■業務内容： 顧客業務を深く理解しながら、業務システム開発の企画・要件定義から設計、開発、運用・改善まで一貫してリードいただきます。 【主な担当業務】 ・顧客との要件整理、業務課題のヒアリング ・要件定義、基本設計・詳細設計など上流工程 ・業務システムの新規開発、機能追加・改修 ・既存システムの保守運用、性能・品質改善 ・テスト計画立案、品質管理、リリース対応 ・運用改善提案、関係者調整、進捗・課題管理 【プロジェクト例・技術環境】 ・サービスステーション向けWebシステム C#、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML／ASP.NET MVC／Windows Server／IIS ・人事データ連携システム Python、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML／Django／Windows Server／nginx ・顧客向けカード管理システム kintone、JavaScript ■魅力ポイント： ・一次請け中心のため、顧客と直接対話しながら業務理解と提案力を磨けます。 ・C#／Pythonを軸に、Web、データ連携、顧客管理など多様なドメイン・技術を経験可能です。 ・「言われたものを作る」だけでなく、課題設定から改善提案まで踏み込んだ価値提供ができます。 ・長期継続案件が多く、自身の提案がシステムの成長として蓄積され、キャリアに直結します。 ・将来的には技術スペシャリスト、PL／PM、IT・業務改善コンサルタントなど多様なキャリアパスがあります。 ■組織体制・働き方： 5〜6名規模のチームで複数案件を並行して担当し、コンサルタントやPLと連携しながら上流工程を経験できます。中堅エンジニア中心のフラットな組織で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。リモートワークを活用しつつ、年間休日は123日と、メリハリを持って長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィス全般をお任せ／フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店◆◇ ■仕事内容 　営業企画・人事企画・経理・労務・法務など ■具体的な仕事内容 ・データ入力 ・契約書関連事務 ・書類作成（資料や見積書など） ・請求書作成 ・採用事務 ・労務関連手続き ・補助金申請 ・伝票記帳・整理 etc. 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な業務をご用意しています。 ■就業環境： ・フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ※金沢オフィスに出勤可能な方は出社して業務をお願いする場合がございます。 ・フルタイム・パートタイムも可能で、時短等ご希望の場合パートタイムでの勤務をご提案いたします。 ■当社について： freee、kintone、そしてsalesforceなどのSaaSを組み合わせ、バックオフィスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を提案しています。特に、経理・人事領域を得意領域とし、年間200件以上の地方企業の業務フロー構築・SaaS初期設定の助言を行い、定着までサポート（助言）します。 金融機関出身メンバーが数多く在籍しており、既存SIerでは要件定義が難しい原価計算や試算表のリアルタイム化をSaaS/PaaSを駆使して実現しています。また、金融機関や会計事務所向けに独自のノウハウを移転し、地域企業のDX推進に力を注いでいます。 単なる効率化にとどまらず、経営情報を効果的に整理し、成果の上がるアクションプランを実現することにも注力しています。SaaSを駆使し、バックオフィスの効率化だけでなく、適切な指標に焦点を絞ったアクションプランを提案し、企業の成長に不可欠なバックオフィスの効率性と適切なアクションプランを助言しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一次請け×上流工程／C#・Pythonで基幹システム開発／DX推進に直結◇◆ ■業務内容： エネルギー・サービス関連企業向けに、複数の業務システム開発プロジェクトを担当いただきます。要件定義から設計・開発・改修・運用までを一貫して担い、顧客の事業成長を技術面から支援するポジションです。 【主な担当業務】 ・顧客との要件整理、業務課題のヒアリング ・要件定義、基本設計・詳細設計など上流工程 ・業務システムの新規開発、機能追加、改修 ・既存システムの保守運用、性能改善 ・テスト計画立案、品質管理、リリース対応 ・運用改善提案、関係者調整、プロジェクト推進支援 【プロジェクト例／技術環境】 ・サービスステーション向けWebシステム 言語：C#、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML／FW：ASP.NET MVC／OS：Windows Server 2016／サーバー：IIS ・人事データ連携システム 言語：Python、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML／FW：Django／OS：Windows Server 2019／サーバー：nginx ・顧客向けカード管理システム kintone、JavaScript ■魅力ポイント： ・一次請け案件中心のため、顧客と直接対話しながら業務理解と提案力を磨けます。 ・C#・Pythonを軸に、Web・データ連携・顧客管理など多様な業務領域と技術に触れられます。 ・要件定義や顧客折衝など上流工程から参画でき、「言われたものを作る」だけでない価値提供が可能です。 ・長期継続案件が多く、改善効果やシステムの成長を自分のキャリアに積み上げられます。 ・将来的に技術スペシャリスト、PL／PM、IT・業務改善コンサルタントなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■プロジェクト体制・キャリア： 5〜6名規模のチームで複数案件を並行担当します。コンサルタントやプロジェクトリーダーと連携しながら、顧客折衝〜上流工程を経験可能です。中堅エンジニア中心のフラットな組織で、年齢や社歴に関係なく意見発信がしやすい環境です。将来的には顧客の課題整理・要件定義をリードする中核エンジニアとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月15H／50代で入社された方も多数活躍◆ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 チームメンバーと共に開発プロジェクトへ参画していただきます。 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。 グループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■働き方： 月平均の残業時間は10H以内。テレワーク相談可 ■プロジェクト例 ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ お客様との定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。 その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。 2日に1回以上は部内でミーティングを行ない、開発の進捗を確認。 メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

『パソナの淡路島Labでワーケーション。自社グループ向けローコード開発またはAIや位置情報サービスを活用したWebアプリの開発エンジニアとして活躍いただきます』 ■パソナの淡路島Labで働くメリット パソナの福利厚生に加え、淡路島勤務者のみの豪華な福利厚生が揃っています！ ・借り上げ社宅(家賃半額負担・敷金/礼金負担) ・無料シャトルバス ・社内カーシェアリング、カーリース制度(費用7割負担) ・社食/パソナグループの飲食店での夕食無料/半額サービス ・その他パソナグループが運営する10を超える施設での優待 ・パソナグループの運営する2歳児〜小学生向けのインターナショナルスクール ■業務詳細 ご経験に応じて下記いずれかの部署でエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 （1）Webアプリ開発 Javascript、python、VB.net、C＃等を使用したWebアプリケーション開発 （要件定義、開発、実装、テストから、その後の保守/運用） ▼プロジェクト例： ・デジタルツインプラットフォーム「Re:Earth」を活用したスマートシティソリューションの開発 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発プロジェクト （2）ローコード開発 Power Platform、RPA、kintone、Salesforceを活用したパソナグループ社内のDX推進、効率化支援アプリの開発/運用など。 ▼プロジェクト例： ・淡路島内のバスの時刻表＆乗車予約アプリ ・社食予約アプリ（フードロスゼロに貢献） ・スキルシェアマッチングアプリ　等 ■パソナについて 人材派遣のイメージが強い同社ですが、企業のDX支援する『X-TECH事業本部』では、業務/Webアプリ開発からRPA/ローコード開発、AIモデル開発などSI事業に注力しています。自治体との共同プロジェクトによる地方創生や社会貢献度の高いプロジェクトなども特徴です。 ■ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲：会社の定める業務

◎決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進 ◎ソフトバンクグループ／フルフレックス／福利厚生充実／年次関係なく活躍できる風通しの良い環境 【募集部署のミッション】 ・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD） ・社内業務システムの業務改善企画・運営など 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・要件整理 ・アーキテクチャ設計 ・開発・テスト ・タスク管理・スケジュール管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 【主なシステム】 データ基盤、kintone、加盟店サポート、端末管理システム 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【NTTデータGの安定基盤の元、社会貢献性の高い事業に携われる◎／上流工程多数・要件定義から参加可能！お客様と1から仕組みづくりができる◎／リモート・フレックス勤務可】 ■業務内容： 広島県内外の一般企業向けにローコード・ノーコード（kintone,intra-mart等）にて業務システムの構築を行います。業種業界は問わず様々な会社様の案件を経験できます。 製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築・納品まで一気通貫で行います。まさに上から下までを経験できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・まずは先輩がサポートしながらプロジェクトメンバとして参画いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダをお任せします。 ・経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。 ・タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■業務の魅力： ・製販一体のビジネスモデルで、お客様への提案から構築・リリースまですべてのフェーズに携わることが可能。エンジニアとしてスキルアップできます。 ・ほぼ１００％自社受注案件！お客様と１から仕組みづくりに携ることができます。 ・メンバには新卒社員だけではなく、経験者採用入社社員もおり一緒に成長できます。 ・全国各地の多様な業界が当社のお客様です。特定の業界に収まらない提案経験が積めます。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■開発言語：Java ■開発環境： OS：Windows、Linux DB：Oracle 変更の範囲：会社の定める業務

【週3〜4リモートワーク・フルフレックス・月残業20〜30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実！】 ■業務詳細： 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is／To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント／データ基盤構築／BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援（Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等） ※個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1〜2日程度です。月の残業は平均すると20〜30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス継続率99％・自社開発SaaS「RPM」／開発と組織の両輪でキャリアアップ可能！〜 週4リモート可・在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助ありで開発に集中できる環境◎ ■当社について 当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。 ■業務概要 自社開発の採用支援SaaS「RPM」におけるサーバーサイド開発をお任せします。 将来的にはチームリーダーとして、メンバーサポートやプロジェクト管理にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・セールスや顧客と連携し、新機能要件をヒアリング ・顧客の課題や要望を踏まえ、仕様策定や要件定義 ・新機能実装およびリリース後の保守・改善 ・開発タスクの優先順位付けと進捗管理、チームへの指示出し ・メンバーへの技術的支援や育成、成長サポート ・他部門（セールス・CS・企画等）と協力し、円滑な情報共有とプロジェクト推進 ・新技術の活用やプロダクト品質向上に向けた提案・施策の実施 ■開発環境 ・言語：Ruby, Coldfusion ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL、Redis ・インフラ構成：AWS、GMOクラウド、VMware、Docker ・CI/CD：CircleCI、Jenkins、GitHub Actions ・AIツール：Github Copilot、Gemini、ChatGPT、Devin ・使用ツール：Slack、Backlog、Zoom、kintone ■業務の魅力 100％自社開発×社内内製体制があり、自社サービスの成長を自ら牽引できる環境で、開発スキルとマネジメントスキルの両方を磨くことが可能です。顧客との距離が近く、プロダクト志向を強く持って開発に取り組めます。 ■組織構成 開発部長の直下でマネジャー1 名、リーダー1 名、メンバー3〜5 名（業務委託含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜30代活躍中！Hondaグループの物流インフラ基盤を支える／SIer・ベンダー出身者歓迎！／福利厚生・働き方◎〜 ■業務概要： 社内SEとしてインフラ領域（ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど）の複数領域をご担当いただきます。 Hondaグループ内の大規模プロジェクトにおいて、社内ユーザー（従業員等）およびベンダーとの 折衝・企画といった上流工程〜運用保守などの下流工程まで幅広く関わるポジションです。 クラウドの移行・セキュリティ強化など既存のIT基盤の刷新に向けた取り組みが進んでいます。 将来的には管理監督職として活躍いただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・ネットワークインフラ整備および運用管理 ・サイバーセキュリティ対応の強化 ・基幹システムの環境刷新（サーバー老朽化対応） ・社内コミュニケーションツールの活用促進 ■開発環境（扱う技術・ツール） ・ネットワーク全般 ・Windows、Linuxサーバー ・Microsoftソリューション（M365・SharePoint・Teams・PowerApps等） ・IA系サーバー運用全般（AD、WSUS、Proxy等） ・資産管理ツール（Skysea）および各種セキュリティツール ・ローコード開発ツール（kintone） ■組織・ポジションの魅力： インフラ担当は７名で構成され、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど各領域を１〜２名のチームで担当しています。 エンドユーザーと直接やり取りができ、意見や要望をスピーディーに反映できます。 要件定義〜維持運用まで一気通貫で対応し、自身の成果が目に見えやすいのも魅力です。 ＊企業内情シスとして、専門性を活かし領域間連携や部門連携を積極的に行っていただきながら 新たな領域へ担当業務を拡大していただくポジションです。 ■働き方： 部門全体の残業は20時間程度で、有給休暇取得率100％です。在宅勤務（上限月10日）・フレックスも導入しています。 家族手当・住宅手当や、退職金制度も充実しており、Hondaの福利厚生を享受できます。 システムのリリースの際に休日出勤を伴うことがありますが、2か月に1回程度、短時間で終了する場合がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務