◇◆エネルギー・環境事業を中心としたコンサルティング・業務受託、CS向上・キャリアアップをはじめとした教育・研修、人材派遣・人材紹介事業等を手がける企業／プライベートも大切にできる就業環境◆◇ ■業務概要： 当社のIT部門にて社内SEとしてサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・基幹システム更新プロジェクト ・社内サーバ／ネットワークの運用／保守 ・社内システムの運用管理（Microsoft365、ワークフローシステム、Web勤怠管理、kintone等） ・ヘルプデスク対応（PC運用管理／トラブル対応、アカウント管理等） ・IT資産管理（ハードウェア／ソフトウェア） ・情報セキュリティ管理、情報セキュリティ対策／情報セキュリティ教育など ・ITベンダーとの折衝／管理 ・社内DX対応（新規システムの企画／導入、既存システムの見直し／改修他） ※個別担当はありますが、チーム体制で業務にあたっています。 ■魅力： 社内のDX化や基幹システム更新プロジェクトを通じて、ITスキルの更なる向上やプロジェクトマネジメント力の獲得・強化ができるポジションです。 ■教育体制： ◇丁寧な社内OJT制度：入社後は専門的な知識・経験を有する先輩社員とのOJTでの業務からスタートし、希望や経験・スキルを活かせる業務分担を行います。 ◇外部研修会の参加：業務に必要なITスキル等に関して外部研修やe-learning等の受講も可能です。 ◇資格取得支援・報奨金制度は充実しています。 ■当社について： ガスの安全・保安に関する技術・技能コンサルティング会社として2000年9月に創業し、コンサルティング・受託事業、人材派遣・人材紹介事業、教育・研修事業を3本の柱として事業を展開しています。 東京ガスグループを始めとした大手取引先が多くて安定して成長を続けています。新規事業やアライアンスなどにも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜タクシー配車アプリ「GO」／モビリティ事業を幅広く展開／フルフレックス〜 ■仕事内容： ・会社全体のBPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関するグランドデザインおよびロードマップの策定 ・会計・財務領域を含む基幹系業務プロセスの抜本的な変革に向けた企画立案およびプロジェクト推進 ・業務課題の分析・可視化、あるべき姿の設計に加え、改善策を実現するためのシステム的な具現化（基幹システムの設定・構成、データ移行、外部連携等への実務的な関与、またはITベンダーの技術的・機能的なリード/コントロール）を主導 ・クラウドサービスやローコード・ノーコードツール等の最新テクノロジーを活用した業務改善策を、企画だけでなく自身で設定・構築し、迅速な効果創出を目指す ・データ分析に基づいた現状把握や課題抽出、評価 ・コーポレート部門および各事業部門の多様な関係者と密接に連携し、合意形成を図りながら、変革プロジェクトを完遂 ■主なツール： SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます。 ■BPR部のミッション： ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する ・各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する ・IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する ■ポジションの魅力： ・社会的意義の高い業務：交通や社会課題の解決に寄与するプロジェクトに関わることで、社会的インパクトを実感できる ・組織成長フェーズならではの挑戦：成長中の組織において、さまざまなBPRに携わる面白さと達成感を体験できる ・裁量の大きさ：企画から構築、運用、改善まで一貫して取り組むことができ、早い意思決定と実行が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■職務内容： お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 【変更の範囲：変更なし】 取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA　他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica　他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone　他 【AI-OCR】 ・"Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品）他 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。 変更の範囲：本文参照

◎利用社数52万社！ビジネス版LINE WORKS運営企業・全国各地に新しい働き方を創出 ◎9年連続業績右肩上がり・急成長中／実力をしっかり評価する環境・インセンティブあり（平均実績年俸の15〜20％） ◎リモートワーク・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現 ■業務概要： 「LINE WORKS」のProduct Alliance担当として、LINE WORKSとSaaSベンダーを中心とした外部サービスとのAPI連携に関する戦略的企画・提案を通じて、共に新たなマーケットを開拓するアライアンス業務を担っていただきます。単なる技術連携にとどまらず、パートナー企業との中長期的な協業モデルを構築し、双方のプロダクト価値を最大化するビジネス設計・交渉・実行までをリードしていただきます。 ■業務詳細： LINE WORKSとSaaSベンダーを中心とした他社サービス、プロダクトとの連携の企画、提案、アライアンスモデルの構築、共同GoToMarket全般をお任せします。 ◎プロダクト連携における対応全般（オフライン、オンライン、出張あり） ◎プロダクトベンダーとのGoToMarket企画全般（セミナーイベント企画など） ◎セールスパートナーを巻き込んだ案件発掘 ◎新規アライアンス先の開拓 ＜API連携例＞ ・勤怠管理 ・ワークフロー ・kintone連携 ・アルコールチェック ・WOFF ・ファイル管理 ・購買 ・宅急便 ・安否確認 ・基幹システム連携 ■当社について： 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から8年、2025年1月時点で52万社にて利用されており、「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年にはLINEのAI事業を統合。 今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、近年の労働環境の変化や多様化に伴うお客様ニーズに応えるために、LINE WORKSのみならず多数のプロダクトを開発・販売する「マルチプロダクトカンパニー」へと変貌を遂げようとしています。

【求人概要】 同社では、電力サービス分野におけるデジタルプラットフォーム構築を進めており、PMOとしてプロジェクトリードいただける方を募集しています。PMOは、プロジェクト全体の運営をサポートし、リスク管理やリソース調整、プロジェクトマネジメント手法の標準化などを担います。プロジェクトの管理・監視・支援を担当し、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートする役割を担います。 【業務詳細】 1）プロジェクトマネジメントサポート 2）プロジェクトポートフォリオ管理 3）リスク管理と問題解決 4）プロジェクトマネジメントの標準化と改善 5）ステークホルダーとの調整 6）プロジェクト管理ツールの導入・活用 7）レポーティングと進捗確認 【技術環境・スタック】 ・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX) 【職場魅力】 ・デジタルソリューション本部は、社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成されており、20〜40代まで幅広い年代がおります。また、当部門の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきた外国籍の方でダイバーシティな環境です。 ・新規ビジネスやオフショア開発など新たな取り組みを本部長がリードしているため、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 入社後はPMOとしてキャリアを積んでいただきますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、定期的にチャンスが生まれる環境です。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご自身の希望に応じてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

【業務内容】 法的に問題を抱えた不動産案件を専門的に扱う当社にて、社長のアシスタントディレクターをお任せします。 不動産案件の進行管理と秘書業務の両面から社長をサポートするポジションです！ 【具体的には】 社長が持つ不動産案件の進行管理を担当いただきます。 弁護士事務所から依頼される案件について、社長の調査に同行し内容を記録・資料化、社内システム(Kintone等)を活用した進捗管理を行います。 弁護士やオーナーなど各ステークホルダーへの連絡・報告や、不動産販売会社への案件紹介連絡は法人折衡経験が活かせます◎ その他書類の仕分け、スケジュール調整など秘書業務もお任せします。(業務全体の3割程度) 配属先部門は代表のサポートのため、代表ー名です。 ・代表：1名・営業チーム：5名・事務チーム：4名が同じ執務内にて業務を行っています。 ＜特色＞ 相続や債務関係のことなど様々な事情のある不動産を取り扱っていますので、仕事を通して不動産のことを知るだけでなく、関わる人それそれが抱えた想いを知り、法的な事、経済的な事、制度の事、社会の仕組みなどたくさんの事を学べます。 ＜魅力＞ これまでの営業経験を存分に生かしていただき、代表と連携し指示を仰ぎながら代表の案件信仰をサポートいただくポジションです。 【会社概要】 当社は2016年2月に設立した不動産の売買仲介業をしている会社です。 弁護士との連携が強く、実際に500名以上の弁護士と長年の関係を築き上げてきました。 ご依頼いただく案件の大半が「相続」「借地権」「再建築不可物件」「任意売却」「財産分与」など複雑な法的問題が絡む案件であり、「弁護士から選ばれる不動産会社」としての業界で確かな地位を築いています。

〜CEO直下の新規事業であるSaaS事業「サクミル」において、ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら、開発を担っていただきます〜 ■業務詳細： 弊社のSaaS事業である「サクミル」において、ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら、開発を進めていただきます。 現在は下記の体制で開発を進めています。 PdM: 1名 エンジニア: 8名 正社員: 3名 業務委託: 2名 インターン: 3名 サービスURL：https://sakumiru.jp/ ■直近の課題・これからやりたいこと ・仮説検証を回すための開発のスピードアップ ・スタートアップで必要なアジャイル開発の体制構築 ・可用性向上のためのインフラ移行 ・業務フローや導線設計を考慮したサービス体験の向上 ■開発環境： 言語: Ruby、TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、MUI インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace ■ポジションの魅力： ・ビジネスサイドとの距離が近く、ビジネス的なインプットが得られる ・イチから新しいサービスを作る、検証することができる ・技術選定や設計の裁量がある ・ビジネスメンバーと連携して、企画から設計、実装まで一気通貫して行える ・プロジェクトをリードする経験が得られる ■募集背景： 「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供することを目的とした創業5年目のスタートアップです。ドライバー向けの人材紹介事業から始まり、昨年からドライバー向けのダイレクトリクルーティング事業やエネルギー領域の人材紹介事業へとサービスを拡張しています。今年からはインフラ領域におけるホリゾンタルなSaaS事業の検証もスタート、事業のフェーズとしてはプロトタイプの開発が完了し、営業活動をスタートしている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験者優遇・少数精鋭で裁量◎／フレックス制度／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かせるポジションです！ ■業務： メインはCFO補佐業務やIPO準備業務、IRチームと連携した業績開示に関する業務などをお任せします。 ・CFO補佐業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ・開示に関する業務（IRチームとの連携） その他決算業務なども適宜フォロ—頂きます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・その他付随する業務など ■魅力 ・創業以来18期連続成長中 └ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％〜120％推移で成長中の安定企業です。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ・ CFO直下で経営に近いポジション └執行役員CFOの下で当社の経理体制強化、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも携わっていただけます。 ・フレックスあり・年休124日と働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■利用システム：※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」、会計システム「PCA会計」 ■組織：経理部長50代、メンバー×3名 ■キャリアパス： 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指していただきます。 ■社風： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当充実（資格・住宅・家族等）／リモート＆実働7.5時間で残業ほぼナシ◎／働きやすい環境で長く働ける◎〜 ■業務内容： 調剤薬局向けシステムの開発販売で九州シェア・顧客満足度No1を目指す当社にて、社内の情シス担当（情報システム係）をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システムの構築 使用するＯＳや端末機器の選定・導入、サーバーの設置・入れ替えなど、社内システム・ネットワークの構築全般をご担当いただきます。 ・社員からの問合せ対応：ネットワークやＰＣの不具合など ・社員ＰＣのセットアップ業務 ・ActiveDirectory／EntraID構築・運用 ・Kintone構築・保守 ※全国8拠点に社員70名が働いています。なかにはITの知識が浅いメンバーもいるので、情シスはみんなから頼りにされる、重要なポジションです。 ■配属先構成： 情報システム係は、係長を含め2名（うち女性1名）。穏やかでコミュニケーションを取りやすいメンバーで構成されています。 ※企業全体の従業員数70人 ■働き方： ・出社がメインですが、在宅勤務との併用もできます。転勤はありません。 ・残業は平均して月10〜15時間程度。定時で帰る日も多いです。 ・社内サーバーメンテナンス等のため、月1程度休日出勤をお願いすることがあります。代休を取得できます。 ・昨年、開発メンバーが業務に集中できるよう、本社6階フロアを増床しました。情シスは6階での勤務です。新しいオフィス環境で快適に働いていただけます。 ■当社について： 当社は九州地区に根差した調剤薬局向けシステムのベンダーとして、九州地区ではトップクラスシェアを誇っています。この高いシェアは、開発メンバーのみならず、営業やカスタマーサポートなど全てのチームが協力し、定期的に実施している顧客満足度調査の結果をもとに、製品品質とサービスの向上に励んでいる成果です。 変更の範囲：会社の定める業務

■開発部門の特徴・強み 弊社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。 技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。 メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、 どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。 例） ・リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル ・勉強会の開催 ・技術資格取得費や技術書購入代金の補助 ・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など ・受託案件は100%社内で開発 ・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施 ・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨 ・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます ■主な開発実績 ◆ITコンサルティング事業の事例 ・社内顧客管理システムの再構築支援 ・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援 ・クラウドサービスの速度改善支援 ・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援 ◆システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム ・中小企業向けCRMサービスの受託開発 ・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計） ・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営 ・会員向けポータルサービスの開発／運用保守 ・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発 ・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発 変更の範囲：本文参照

〜一部リモートワークOK／経験を活かし、リーダーとして活躍／資格手当や教育制度が充実／福利厚生もしっかりで働きやすい環境／「何をすれば評価が高まるのか」という基準を明示／社労士法人としてはいち早くリモートワーク、DXを推進〜 ■業務内容 ◎アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ◎入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 ＜アドバイザリーチーム＞ ・労務相談 ・給与計算 ・年末調整 ＜BPOソリューションチーム＞ ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ・36協定作成 ・年度更新 ・算定基礎届作成 ・就業規則作成等（電子申請中心） ・上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ■使用システム： MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365など ■当ポジションの魅力： 【研修しっかり／質の高い専門知識習得、スキルUP】 ◎入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っいます。 ◎経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます。 【一部リモートワークOK／働きやすい環境】 ◎入社から半年経過後、一人でも業務が進められるレベルに達したら業務のレベルに合わせて週に1〜2回の在宅勤務を許可しています。 ◎たくさんの仲間が利用して、プライベートな時間を充実させています。 【明確な評価体制で、意欲や成果をしっかり評価】 ◎「何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのか」を明示します。 ◎リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、ポジションも給与もしっかり高めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気の経理求人/ワークライフバランス◎/年間休日110日/残業少/スズキ株式会社の直営ディーラー/安定した基盤〜 ■業務概要 スズキ株式会社の直営ディーラーである当社にて、経理全般のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細 ・小口現金、経費計算・確認 ・入金確認 ・支払い処理 ・請求書対応 ・内部監査業務 ・税務の対応 ・月次決算、年次決算 ・社内PCの管理や保守など ※Excel、Word、PowerPoint、kintoneなどを使用しています。 ※経理業務がメインになりますが、IT系の業務も発生します。IT系の業務に興味がある方や得意な方には、IT業務を多めにすることもできますのでご相談ください◎ ■組織構成： 経理：男性2名、女性3名（年齢：40代、50代、40代2名,３０代1名） 入社後はOJT体制で業務を覚えていただきます。先輩社員がサポート致します。 ■会社・求人の魅力 ・当社はスズキ株式会社の直営代理店として千葉県北部に17拠点を展開するカーディーラーです。 ショールームでの販売と同時に、地元の小売店様と協力して地域密着型の販売を行っており、お客様との長いお付き合いの中で信頼関係をつくり、販売台数を伸ばしています。 ・労働組合があるので、社員一人ひとりの声を届けられ、安心して働くことができます。労働組合が中心となり、毎年日帰りバス旅行や社員総会などを行っています。日頃会う機会の少ない他店スタッフともじっくり交流ができる貴重な場となっています。社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・原則土日祝日休み、残業は月5〜10時間と働きやすい環境です。転勤もなく、今回の募集背景も産休社員の後任としての採用となります。実際に産休育休の取得実績もあり、安心して長く働くことが出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月15H／50代で入社された方も多数活躍◆ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 チームメンバーと共に開発プロジェクトへ参画していただきます。 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。 グループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■働き方： 月平均の残業時間は10H以内。テレワーク相談可 ■プロジェクト例 ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ お客様との定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。 その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。 2日に1回以上は部内でミーティングを行ない、開発の進捗を確認。 メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産グループ全体、又は各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）、野村不動産投資顧問における情報システム・ICTマネジメント業務件の企画・推進をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■システム導入企画／基盤整備 ・全社ネットワーク整備・進化（ゼロトラストネットワーク、オフィスIoT等） ・全社利用システム（クラウドサービス）選定・導入企画・プロジェクト推進 ・各部システム向け共通基盤の次世代化（マルチクラウド化、モダナイズ化等） ■システム活用促進／運用管理 ・全社利用システム活用促進（M365,Box,PowerPlatform,Kintone,生成系AI等） ・全社利用システム及び各部向け共通基盤の運用管理（M365,Box,Azure,AWS等） ・システム基盤及びユーザー端末のライフサイクル保守、ユーザーサポート統括 ■ITファイナンス管理／IT統制 ・中長期及び単年度のIT予算（投資/経費）計画の策定 ・ITファイナンス（投資/経費）予算管理、予実差分析 ・IT部門組織運営に必要な管理業務全般、IT内部統制 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 （経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域） 【野村不動産の職制について】 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

◇◆デジタルマーケティングの側面から顧客の本質的な課題解決に向き合う企業／「AIに強い会社」No.1受賞◆◇ ■業務概要： コーポレートエンジニアとして、情報システム部門の各種業務を担当いただきます。社内の他部門やグループ各社と連携して、課題や問題の解決をお願いいたします。 ■業務詳細： ・Google Workspace、Microsoft365、グループウェアの管理運用 ・AWS、GCP、Azure 等、IaaSの管理運用 ・Windows365、DaaSの管理運用 ・Windows Server、ActiveDirectory、Hyper-Vの構築及び管理運用 ・LANSCOPE、MDMの管理運用 ・PCキッティング、ゼロタッチデプロイの構築及び運用 ・kintone、楽楽販売 等、 WebDBの構築及び管理運用 ・TrustLogin 等、IDaaSの管理運用 ・Backlog、プロジェクト管理ツールの活用支援及び管理運用 ・Google Apps Scriptでの開発及び活用支援 ・Microsoft PowerAutomateの活用支援及び管理運用 ・ISMS認証の維持更新、運用、監査対応、情報セキュリティ管理 ・iPhone 等、スマートフォンの活用支援および管理運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・ネットワーク、リモートアクセスVPNの管理運用 ■組織体制： 全3名で業務を行っております。経験豊富なアルバイト社員も含まれており、社員・アルバイト社員など雇用形態の違う方ともフラットに働いています。 ■評価制度： 広告費用が一つの評価指標ですが、定量目標ではなく基本的にプロセスをふまえて評価を行います。毎月1on1実施し、クライアント数字に対する行動状況を見ているほか、グレードごとに明確な昇給制度がございます。 ■当社の特徴： マーケティングを切り口に、商社のグループならではのソリューションの多さと、コンサルタントの提案力で、各業界トップ5の企業にも選ばれるサービスを提供しています。前期比200%の売上達成をしており、成長意欲のある方であればスピード感をもってスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。 金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。 ■業務詳細： ◇ソリューションビジネスにおける提案支援 ・お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。　 ◇ソリューションサービス・メニューの企画 ・当社のプロダクト・ナレッジを活用し、お客様へ提供するソリューションサービスの企画を行っていただく業務です。 ・社外セミナーやイベント登壇等のエバンジェリスト活動も行います。 ■配属先： 適正に応じてデータインテグレーションコンサルティング部配下のDIコンサルティング課または、DIエンジニアリング課に配属予定です。 ■当部門の魅力： 迅速な行動とインパクトのある成果を重視し、少人数で密に連携しながら新しいサービスを市場に投入する魅力的な環境が整っています。 ◎ビジネスの拡大と新規提案に関わることができ、当社ビジネス成長への貢献を直接実感することができる ◎新しい技術や知識の習得をし、新しいサービスのアイデアを具体化し、実行に移す役割を担っており、イノベーションを推進する重要な役割を果たすことができる ◎少人数のためコミュニケーションが密に取れ、スピード感をもって業務に取り組むことができる ◎各メンバーが重要な役割を担うため、やりがいを感じながら経験を積むことが可能 ■身につくスキル： ◇ビジネススキル（ヒアリング・ライティング・プレゼンテーション・顧客分析・課題整理・課題解決・プラン作成・トラブルシューティング等） ◇各種クラウドサービスの知識（AWS, Azure, GCP, Salesforce, kintone, Snowflake, SAP, Servicenow等） ◇ITインフラ知識（OS,サーバ,ネットワーク,ミドルウェア,Web,DB,IaaS等） ◇生成AIに関する知識 ■働き方： リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当該部門の在宅頻度は週2〜3日程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。 金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。 適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 （基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。） ■業務詳細 ◇ソリューションビジネスにおける提案支援 ・お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。　 ◇ソリューションサービス・メニューの企画 ・当社のプロダクト・ナレッジを活用し、お客様へ提供するソリューションサービスの企画を行っていただく業務です。 ・社外セミナーやイベント登壇等のエバンジェリスト活動も行います。 ■配属先 適正に応じてデータインテグレーションコンサルティング部配下のDIコンサルティング課または、DIエンジニアリング課に配属予定です。 ■当部門の魅力 迅速な行動とインパクトのある成果を重視し、少人数で密に連携しながら新しいサービスを市場に投入する魅力的な環境が整っています。 ◎ビジネスの拡大と新規提案に関わることができ、当社ビジネス成長への貢献を直接実感することができる ◎新しい技術や知識の習得をし、新しいサービスのアイデアを具体化し、実行に移す役割を担っており、イノベーションを推進する重要な役割を果たすことができる ◎少人数のためコミュニケーションが密に取れ、スピード感をもって業務に取り組むことができる ◎各メンバーが重要な役割を担うため、やりがいを感じながら経験を積むことが可能 ■身につくスキル ◇ビジネススキル（ヒアリング・ライティング・プレゼンテーション・顧客分析・課題整理・課題解決・プラン作成・トラブルシューティング等） ◇各種クラウドサービスの知識（AWS, Azure, GCP, Salesforce, kintone, Snowflake, SAP, Servicenow等） ◇ITインフラ知識（OS,サーバ,ネットワーク,ミドルウェア,Web,DB,IaaS等） ◇生成AIに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後： 今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただ きます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・DX導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務、サブリーダー 3年目〜5年目：チームリーダー（顧客折衝・メンバ教育・課題対応） 6年目〜：マネジメント・スペシャリスト ■人事制度： 社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■福利厚生補足： ・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催） ・社内認定サークル 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後： 入社後は研修を通してRPAやSaaS製品について理解いただき、その後OJTとして開発や保守業務に従事いただく予定です。座学や課題なども含め既存のメンバーが丁寧にフォローアップしますので安心して取り組める環境です。 ■プロジェクト例： ・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・DX導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務 3年目〜4年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 5年目〜：チームリーダー ■人事制度： 社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■福利厚生補足： ・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催） ・社内認定サークル 変更の範囲：会社の定める業務

【利用率トップクラスのふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営／リモート中心／フレックス／副業可】 当社は地域経済の活性化を目指して多岐にわたる事業を展開している企業です。配属部門は、ICT技術を活用し、自治体業務の生産性の向上を促し、付加価値の高い住民サービスの実現を目指す自治体支援事業です。 ■業務概要： IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理や事業部全体にまたがるITプロジェクトを俯瞰し戦略を立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。 また、現場レベルでの具体的な作業にも積極的に関わっていただき、改善も推し進めたいただきます。 ■業務詳細： ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 ・IT資産の棚卸、日常運用業務の実施 ・IT資産の耐障害性の評価および改善策の立案 ・IT資産のセキュリティ基準の定義、対応状況の調査および改善策の立案 ・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断など、事業部全体のITプロジェクトの推進 ・ISO27001、ISO27017の審査に向けた準備および対応 ・契約／支払管理、端末管理、入退社管理などIT運用に関連する定期業務 ■業務の特徴： 日々のIT資産の管理や運用、その改善に加え、各IT資産の耐障害性やセキュリティレベルの向上に取り組み、事業部内のメンバーが安心して利用できるIT環境を構築します。 ■利用ツール： ・プロジェクト管理：Notion、GoogleSpreadSheet ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct ・その他：AWS、Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT ※変更可能性有 ■キャリア： 事業部内のIT資産の管理を中心としつつ、ISO27001・ISO27017の審査対応や脆弱性診断の全体管理など、幅広い分野の業務を担当できます。 これらの経験を通じて、IT資産管理の枠を超えたスキルや、実に80を超えるIT資産の知識を習得、成長する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務（フロントエンド、バックエンド） ・クライアントとの打合せ ・導入、保守　等 ■業務の特徴： ・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2〜3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴： 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルリモート／パーソルGの社内ベンチャー／自社HRTechプロダクト＞ 【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出】 ■業務内容 アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager（HRtech×SaaS）」のカスタマーサポート <詳細業務> ・エスカレーション対応 （導入顧客からの問合せ対応／顧客の採用課題解決に向けた運用提案／顧客課題の整理とチケット作成／適切な部署への振り分けとフォローアップ） ・チームタスク （各種設定用チケット作成／簡易的な設定変更作業／マニュアルの修正） ■フォロー体制 入社後1〜3ヶ月はマンツーマンで、以下の段階に分け育成プランを予定していますので安心してご入社いただけます。 （1）HITO−Managerシステムの習得 （2）チームタスク （3）エスカレーション対応に関するナレッジ習得 ■利用するツール slack／kintone／Zoom／Confluence／JIRA／Office365（Outlook、Teams、Excel など） 使用したことがないツールがあっても一から教えますのでご安心ください。 ■やりがい・魅力 ・エンジニアとの距離も近いため、プロダクトへの声も届きやすく、一緒にサービスを作っていける楽しさを感じることができます。 ・今後のキャリアとして、カスタマーサクセス・マーケティング・営業企画など、幅広くチャレンジできる可能性があります ■会社について 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。 ■働き方 ・リモートワーク中心 ※研修期間（1~3か月程度）や月１~２回程度（締め会や半期に1回のキックオフなど）は出社いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界＆職種未経験可／「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として現在約4,000以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供／残業月平均10時間程度＞ 社内ITインフラ全般の企画、構築、運用、保守をお任せします。 ※新規プロジェクトの企画・設計から運用・保守まで、情報システム部門の運営全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 ◎入退社／異動に伴うPC／アカウントの払い出し運用と改善 ◎社内ヘルプデスク運用と改善 ◎各種監査やセキュリティ要件への対応と改善 ◎社内ネットワークの運用と改善 ◎社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用 ■使用ツール ・Google Workspace ・Windowsサーバ（Active Directory） ・Synology NAS ・Cisco Meraki ・Kintone ■業務のやりがい ◇単なるヘルプデスク業務だけでなく、社内インフラの企画・設計から導入まで一貫して携わることができます。 ◇社員全員がより快適に働ける環境を、あなたの手で作り上げてください。 ■当社で働く魅力 ◇残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な環境です。 ◇部署や役職に関係なく、新しい技術やツールを積極的に提案・導入できる風通しの良い環境です。あなたのアイデアが会社のIT戦略に活かされます。 ■当社について ◇私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index（R）」、腸内フローラ検査「Flora Scan（R）」をはじめとする疾患リスク検査サービスを、全国4,000施設以上の医療機関を通じて提供しております。 ◇また、検査提供だけでなく、検査後の生活習慣改善を手助けするためのアフターフォローサービスの提供まで一気通貫でご案内することで、受検者の方の健康意識向上と健康寿命の延伸に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ビジネスとシステムの橋渡し役として、業務課題の抽出から要件定義、ユーザーストーリー作成、プロジェクト推進支援までを担うビジネスアナリスト（BA）ポジションです。立ち上がったばかりのBA組織において、仕組みづくりやチームの成長にも貢献いただきます。 ■業務詳細： ・ステークホルダーとの対話（インタビュー、ワークショップ等）による課題抽出 ・業務プロセスの可視化（BPMN/UML等）と要件定義 ・業務要件・非機能要件の整理と受入基準の策定 ・要件の優先順位付け、変更管理、トレーサビリティ管理 ・代替案の比較検討、PoC/プロトタイプ設計と評価 ・UAT支援、リリース後の効果測定と改善提案 ■開発環境： ・コミュニケーション：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析：Databricks、SQL、BIツール ・自動化：Workato、Fivetran、DataSpider ・CRM：Salesforce（APEX） ・その他：Google Workspace、kintone（JavaScript）、Miro、Figma ※すべての経験は不問。関連知識があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成：システム統括部に所属。社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、20〜40代のメンバーが中心です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多様です。 ■キャリアパス：一般職〜課長職まで幅広く、IT専門職手当の支給あり。BAとしての専門性を高めながら、将来的にはプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーなどへのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力：当社は電力会社からエネルギーテック企業へと進化し、再生可能エネルギー・スマートホーム・デジタル基盤の3軸で事業を展開。2030年には市場規模23兆円、2028年には契約件数100万件・売上高1000億円を目指す急成長企業です。創業者の復帰により攻めの経営を加速しており、成果重視の評価制度のもと、挑戦がキャリアに直結する環境が整っています。社内イベントや部活動も活発で、風通しの良い社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務