【業界経験不問！人気レディースアパレルのプレス／新宿ルミネエスト・渋谷109など全国16店舗展開】 ■職務概要 同社が展開するブランドには、WILLSELECTION・Swingle・And Couture・REDYAZELがあり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。今回はその中でも先進的なガーリーと品のある色っぽさを組み合わせた、 ロマンティックガーリーがコンセプトのREDYAZEL（レディアゼル）のプレス担当をお任せします。 ■概要 ・SNS（Instagram等）使用したプロモーション ・PR、プレス業務全般 ・イベント企画制作進行 ・媒体取材対応 ・会社案内等の会社PR業務全般 ・自社SNS（Webサイト）の企画、運営 ・プロモーションモデルPR窓口 ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く約20事業展開する総合Webサービス企業】 ■募集要項： エンタメ・クラウドサービスなど、Web中心の自社サービスを展開する当社でのSNS運用担当を募集いたします。 ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」、ファッションイベント「サツコレ」、女性ファッション誌「Ray」「Zipper」、バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」、クラウド型電子カルテ「CLIUS」、DONUTS GAMESなど、私たちは様々な領域で事業を展開しています。 そして、それらの主要なプロダクトのスケールアップはもちろん、常に変化を求めて挑戦を続け、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦しています。 今回のポジションでは、私たちが企画や開発を手掛けるそれらの事業のさらなる成長と拡大のため、SNS運用を中心として、ブランドやサービスの認知度向上、顧客コミュニケーションの強化などをお任せいたします。 ■業務概要： 自社サービスにおけるinstagram、X、tiktok等のSNS運用をお任せいたします。これまでのご経験や実績に応じて、複数の事業を横断的に見ていただく可能性もございます。 ■この仕事のやりがい 当社では多くの方にご利用いただくサービスを複数の事業領域で展開しております。中でも、SNSを活発に利用する10〜30代がメインターゲットとなるようなサービスも多く、SNSでユーザーを獲得するなど、お客様と近い距離で自社のサービスに関わることが可能です。また、スピード感をもってマーケティングの視点を身に付けることも出来ます。 ■働き方について： 男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も120日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは： クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 受注後は広告制作〜サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。 ・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　 ・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５〜６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス： ・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。 ・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。 ・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 変更の範囲：本文参照

●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 受注後は広告制作〜サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。 ・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　 ・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５〜６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス： ・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。 ・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。 ・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 変更の範囲：本文参照

●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 受注後は広告制作〜サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。 ・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　 ・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５〜６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス： ・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。 ・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。 ・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 変更の範囲：本文参照

〜「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業〜 クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施する当社において、クライアント様のサービスのセールスプロモーション、売場作り、マーケティング(売れる仕組作り）活動をお任せいたします。アシスタントプロデューサーとして、育成業務にも従事頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントや広告代理店への企画提案 ・深耕営業施策の立案 ・運営管理の全般のディレクション （進行管理・納期管理・収益管理） ・メンバー（3〜5名程度）の育成業務 ・新規営業開拓 ■当社の販促プロモーションについて： （1）販促イベント クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。 （2）接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣 全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。 （3）販促ツールの企画、デザイン、製作 商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。 （4）成果型販売事業 販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。 （5）事務局運営 クライアント商材の販売促進を目的に、上記（1）〜（4）のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。 ■業務の魅力： ・スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。 ・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦頂ける環境です。 ■キャリアパス： スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー（マネージャー）→プロデューサー（部長） ■働き方 週1回のリモートワークも可能で、残業も20〜30時間ほどとメリハリをつけて働いています。

★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援！日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業！ ★わくわく休暇制度や空飛ぶ社員手当など人生を豊かにする応援制度が多数！ ■概要 自社サービスの『出島〜Digima〜』にご登録いただいている海外進出を支援する企業の満足度向上、拡販、支援企業の開拓。顧客の成功とは何か？の定義からヒアリング・データ分析、その成功のための戦略検討〜提案・実行まで一気通貫でできます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・有料プランの利用促進 ・各種1toN活動（メルマガ/説明会） ・メルマガマーケティング、記事広告、バナー広告の販売など ・セミナーやリード獲得のための営業代行　　等 ◆企画 ・新規サービス企画/既存サービス改善（最適化） ・生産性向上/品質管理 ・オペレーション改善活動 ◆社内連携 ・CS連携/連携スキーム構築 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性２名、女性１名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進します。 ■自社サービス 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ・Digima〜出島〜 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 ・海外ビジネスEXPO ・海外進出相談コンシェルジュ　など 変更の範囲：本文参照

★年休130日（土日祝）／週２リモート可などワークライフバランスを整える！ ★海外事業展開を考えている企業とスペシャリストを繋げる！ ★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援！日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業！ 自社サービスの『出島〜Digima〜』にご登録いただいている海外進出を支援する企業の満足度向上、拡販、支援企業の開拓。顧客の成功とは何か？の定義からヒアリング・データ分析、その成功のための戦略検討〜提案・実行まで担当いただきます。 ■業務内容 ・有料プランの利用促進 ・各種1toN活動（メルマガ/説明会） ・メルマガマーケティング、記事広告、バナー広告の販売など ・セミナーやリード獲得のための営業代行　　等 ◆企画 ・新規サービス企画/既存サービス改善（最適化） ・生産性向上/品質管理 ・オペレーション改善活動 ◆社内連携 ・CS連携/連携スキーム構築 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性２名、女性１名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■代表の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進します。 ■自社サービス 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ・Digima〜出島〜 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 ・海外ビジネスEXPO ・海外進出相談コンシェルジュ　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業〜 ■業務詳細： クライアント様の商材、サービスのセールスプロモーション、売り場づくり、マーケティング活動 ・クライアントや広告代理店への企画提案 ・コンセプトワーク立案 ・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理) ・メンバー(3~7名程度)のマネジメント業務 ＜当社の販促プロモーションについて＞ （1）販促イベント ┗クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。 （2）接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣 ┗全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。 （3）販促ツールの企画、デザイン、製作 ┗商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。 （4）成果型販売事業 ┗販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。 （5）事務局運営 ┗クライアント商材の販売促進を目的に、上記（1）〜（4）のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。 ■業務の魅力： ・スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。 ・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦頂ける環境です。 ■キャリアパス： スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー（マネージャー）→プロデューサー（部長） ■働き方 ・週1回のリモートワークも可能です ・残業も20〜30時間ほどとメリハリをつけて働いています ■当社の特徴： ・クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。

〜「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業〜 ■業務詳細： クライアント様の商材、サービスのセールスプロモーション、売り場づくり、マーケティング活動 ・クライアントや広告代理店への企画提案 ・コンセプトワーク立案 ・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理) ・メンバー(3~7名程度)のマネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜当社の販促プロモーションについて＞ （1）販促イベント ┗クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。 （2）接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣 ┗全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。 （3）販促ツールの企画、デザイン、製作 ┗商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。 （4）成果型販売事業 ┗販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。 （5）事務局運営 ┗クライアント商材の販売促進を目的に、上記（1）〜（4）のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。 ■業務の魅力： ・スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。 ・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦頂ける環境です。 ■キャリアパス： スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー（マネージャー）→プロデューサー（部長） ■働き方 ・週1回のリモートワークも可能です ・残業も20〜30時間ほどとメリハリをつけて働いています ■当社の特徴： ・クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。

□■1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開/クライアントとほぼ100％直接取引き/自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事ができる魅力あり■□ 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、店内装飾（ポスター、POPなど）、キャンペーン企画、SNSデジタルプロモーション、業務改善システムの導入などを幅広くご提案頂きます。お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【どのように】既存取引先をご担当頂き、当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現して頂きます。（内部のプランナーやクリエイティブ/他部署等とも協働して幅広い提案を実現していきます） ■キャッチアップ環境： OJT体制が構築されているため、安心してご入社頂けます。 ■働く環境 https://kreo.jp/recruit/data/ ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 当社は2026年秋に開催される国際的なスポーツイベントのマーケティング代理店となりました。イベントを成功させるべく、中核を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容 2026年に名古屋で開催される国際的なスポーツイベントにおいて、スポンサー獲得やライセンス商品の製作・販売等のマーケティング業務およびライセンシング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 イベントを運営する事務局の内部に入っていただき、その指示系統の中でスポンサーセールスにおける戦略策定や契約・調整、スポンサーアクティベーションの開発などを行っていただきます。 ・スポンサーシッププログラムの開発 ・スポンサーセールスおよび交渉〜契約後の対応 ・ライセンシングプログラムの開発およびライセンシーの募集・管理等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の遣り甲斐・魅力点 イベントの開催・成功に必要となるマーケティング収入の確保や最大化を目指すとともに、スポンサーアクティベーションやライセンス商品等を通じてイベントの機運醸成を促進する非常に重要かつやりがいの大きな業務となります。事務局内やスポンサー等、様々な方面とのやりとりをどれだけスムーズに行えるかが業務におけるキーポイントとなりますので、調整力・交渉力が非常に重要となります。 ■当社の特徴 【原点は「何かおもろいことないか」】 心が動かないような仕事をするべきではない。おもろいことを見つけ、創り出し、社会に拡げていく。 ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社として、おもろいことを、もっと世の中へ生み出していきたいと考えています。 【独立資本だからこその「自由な発想」】 ビジネスやコミュニケーションにあらゆる変化が起きる中で、しがらみや手法に制限されることなく自由なフィールドで、 斬新なアイデアを世の中に仕掛けていくことが可能です。 また近年では、PRやインフルエンサーマーケティング企業への資本参画や業務提携を行いながら、幅広いコミュニケーション分野に 進出しています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 当社は2026年秋に開催される国際的なスポーツイベントのマーケティング代理店となりました。イベントを成功させるべく、中核を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容 2026年に名古屋で開催される国際的なスポーツイベントにおいて、スポンサー獲得やライセンス商品の製作・販売等のマーケティング業務およびライセンシング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 イベントを運営する事務局の内部に入っていただき、その指示系統の中でスポンサーセールスにおける戦略策定や契約・調整、スポンサーアクティベーションの開発などを行っていただきます。 ・スポンサーシッププログラムの開発 ・スポンサーセールスおよび交渉〜契約後の対応 ・ライセンシングプログラムの開発およびライセンシーの募集・管理等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の遣り甲斐・魅力点 イベントの開催・成功に必要となるマーケティング収入の確保や最大化を目指すとともに、スポンサーアクティベーションやライセンス商品等を通じてイベントの機運醸成を促進する非常に重要かつやりがいの大きな業務となります。事務局内やスポンサー等、様々な方面とのやりとりをどれだけスムーズに行えるかが業務におけるキーポイントとなりますので、調整力・交渉力が非常に重要となります。 ■当社の特徴 【原点は「何かおもろいことないか」】 心が動かないような仕事をするべきではない。おもろいことを見つけ、創り出し、社会に拡げていく。 ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社として、おもろいことを、もっと世の中へ生み出していきたいと考えています。 【独立資本だからこその「自由な発想」】 ビジネスやコミュニケーションにあらゆる変化が起きる中で、しがらみや手法に制限されることなく自由なフィールドで、 斬新なアイデアを世の中に仕掛けていくことが可能です。 また近年では、PRやインフルエンサーマーケティング企業への資本参画や業務提携を行いながら、幅広いコミュニケーション分野に 進出しています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業少なめ／年間休日123日〜 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の広告・WEB運用課で、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・コーポレートコミュニケーションの企画立案・実行 ・オンライン・オフラインを問わないブランドリフト・プロダクトの販売促進に向けた広告施策の企画・運用 ・各施策の効果測定および分析、改善提案 ・広告物の作成：オンオフ、パンフレット、LP等 ・マーケティング：お部屋を探されている方や建物オーナーへのプロモーション活動や市場調査などを行う予定です。 ■組織構成： 経営企画部　広告・WEB運用課　3名 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計生産量世界トップの安定基盤！時計・インテリア家電の製造メーカー〜 ■業務概要： ご入社後は当社の販売企画部販売企画課に配属後、当社製品である小型家電、クロックの販促・プロモーション業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： ご担当いただく商材は、注力事業であるモバイルファンや加湿器、アロマディフューザーや当社を代表するクロック等です。詳細は以下URLよりご確認下さい。 https://rhythm.jp/ ■業務詳細： （1）上記担当商材の販売や営業活動の支援を目的とした企画立案、実施 ・市場調査 ・顧客ニーズ調査等のマーケティング活動 ・商品の価格/顧客ターゲット/販売数量/売上金額など企画・計画立案・推進 ・販売促進・広告宣伝・SEO対策などプロモーション活動の企画立案/推進 （2）上記担当商材の商品化推進、また売上拡大に向けた各部門との連携 ・商品開発部門、営業部門、生産部門との連携による各計画の立案、推進 ・営業、その他関連各部門へのプレゼンテーション ・その他販売企画に伴う数値分析、資料作成など業務全般 ■働き方： ・月平均残業10時間程 ・年休125日 ・土日祝休み ■当社の魅力 1950年に時計事業で創業後、シチズン社と商標の相互利用提携をし、シチズンブランドで時計製品を販売しております。 店頭に並んでいるシチズン社製の時計は同社が開発しているものです。 今後は、精密機器開発の技術を活かし、車載製品（バックモニターやドライブレコーダーなど）のOEM開発なども推進していきます。 成長業界である車載製品を扱い、同社の事業拡大を担って頂ける環境です。 また、日本プロサッカークラブのオフィシャルパートナーとして、チーム本拠地のさいたまスタジアム2002のビジョン時計に当社のロゴが表示されています

〜残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

■□美容×インフルエンサーマーケティング！化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに関わって頂きます/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど大手顧客多数/全社・事業ともに売上右肩上がの事業拡大期に携われる□■ ■業務概要 各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、美容／健康食品／ヘアケア関連の商品またはサービスをお持ちの企業様に対して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 ＜ALLRY（アリー）＞ 化粧品・健康食品・美容系クライアントとインフルエンサーをつなぎ、広告の効果を最大化する一気通貫型のアンバサダーマーケティングです。 例えば、新商品の認知度を広げたい企業様が本サービスを利用した際、当社がサービスに登録しているインフルエンサーをアサインします。 インフルエンサーが実際に商品を体験＆SNSなどで投稿することで、クライアントはサービスの認知が拡大されるメリットがあります。 ■業務詳細 フィールドセールスのメンバーとして、自社ブランド”ALLRYシリーズ”の販売拡大を行うことがメインミッションです。 美容/健康食品/ヘアケア関連の各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 自社ブランドを広めたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、 自社ブランドALLRYシリーズのインフルエンサーネットワークを活用して認知度の拡大や販売促進するための、提案活動が主な業務となります。 【組織構成】 全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しております。 【当社について】 「美容業界NO1サービスの創造」を掲げ、美容業界特化型広告事業×自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供。Instagramのインフルエンサーネットワーク、自社サロンネットワークを活用した唯一無二のプロモーション/マーケティングの企画立案〜運用までを一気通貫でお客様にご提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜USJで働く／パークらしさ・世界観を大切にしながら、テーマパークの内物販商品のプロモーション業務を担当／働きやすい環境〜 ■業務内容： 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画・開発するマーチャンダイズ部におけるプロモーション業務をお任せします。キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、より多くのゲストに届けるためのお仕事です。 ■業務詳細： ◇USJオフィシャルウェブサイトの運用、オフィシャルSNS投稿 ∟illustrator、Photoshopを使ってSNSに使う画像の加工も行います ◇部内外の各チームとの連携 ◇PR商品の統括（商品コピーの作成や撮影、PR画像の作成進行等） ■UIターン歓迎 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社で働くこと： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： ◇社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ◇2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ◇2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／Google Analytics等のツールを用いた分析経験の方歓迎／自社ECサイト・実店舗の集客に向けた戦略立案をお任せ／在宅勤務相談可／年休125日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ ■業務内容： 自社ECサイトおよび実店舗への集客最大化に向けたSEO／MEO戦略の立案・実行・効果測定を担当していただきます。 ・市場調査、キーワード選定、競合分析に基づいたSEO／MEO戦略の策定・実行 ・コンテンツSEO、テクニカルSEO、ローカルSEO（MEO）の施策実行 ・ウェブサイトの検索順位、トラフィック、コンバージョン率の継続的な分析と改善 ・コンテンツ企画・制作チームと連携し、SEO／MEOに最適化されたコンテンツの制作サポート ・Google Search Console、Google Analytics等のツールを用いた効果測定とレポート作成 ・最新のSEO／MEOトレンド、アルゴリズム変更に関する情報収集と対策 ・外部ベンダーとの連携・ディレクション（必要に応じて） ・MEO（ローカルSEO）戦略の立案・実行・効果測定 ・Googleビジネスプロフィールの最適化、運用、管理 ・ローカルキーワード調査、競合分析 ・口コミ管理、レビュー促進施策の実施 ・ローカル検索順位のモニタリングと改善施策の実行 ■配属部署について： （1）EC販売課：自社サイトおよびモールサイト等における商品の販売施策を通じて、売上最大化を目指します。 （2）EC運営課：自社サイトおよびモールサイト等の運営に関わるサポートを行い、各サイトにおいてサービスレベルやWeb接客などの仕組みを通じて売上最大化を目指します。 （3）デジタルマーケティング課：広告運用、SEO/MEO対策、サイト上での最適なブランディングを通じて、ブランド認知と集客の最大化を目指します。 ■ポジションの魅力 新設されたデジタルマーケティング課の中核メンバーとして、ECサイトの成長に大きく貢献できるポジションです。 SEO/MEO戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して携わることで、スキルアップとキャリアアップを実現できます。 新設ポジションのため、ご自身のアイデアや経験を活かして、組織を牽引していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【価格競争力が強み／創業65年以上の安定企業／オーディオ機器・照明器具・LED電球等、身近な電気製品を製造販売する家電メーカー】 ■担当業務： 当社が扱う家電商品の販売を行うECサイト（モール型サイト）での企画・運営・管理全体を行います。弊社の売上や利益拡大のために施策の立案と実行を行って頂く担当者になります。 ■業務詳細： ・ECサイトの販売促進、企画、プロモーション施策の立案 ・ECサイトの運営、管理 ・取引先や社内関係部署との交渉、調整 ・販売商品の選定、企画の立案 ・売上、コスト等の数字管理　等 ■商品例： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■キャリアパス： ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。 ■働き方について 会社から最寄りの駅までのシャトルバスが17時50分で終了してしまうためその時間までに退社される社員がほとんどです。 また、18時30分にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

エステティシャンからステップアップ！ イベント企画や商品開発などにも携われます◎ 著名人や海外セレブにも愛される 「ノンF シリーズ」を筆頭に、 オリジナルコスメを展開するマッコイ。 業界知名度の高い美容メーカーで、 その魅力をさらに広めませんか？ ・・・・・・・・ 今回募集するのは、 当社コスメの魅力を引き出すための 美容施術をサロンに教えるインストラクター。 セミナー・美容イベントの企画や、 新商品開発などにも携われます。 ブランドの顔ともいえるお仕事で、 SNSを活用したファンづくりを行う社員もいます！ ＼働きやすさバツグン／ ★年休125日 ★土日祝日休み ★残業ほぼなし 他には、特別価格での社員販売や お誕生日にはポイントに応じて商品をプレゼントしています！ ＼エステサロン向け美容商材のメーカー勤務／ ★年休125日（土日祝日休み）★1時間単位で有休取得可能★残業ほぼなし★社員割引や誕生日プレゼントなど充実の福利厚生★SNS好きが活かせる★東京支社・大阪本社勤務 エステティシャン向けにマッコイの商品・技術の魅力を伝える、 インストラクター業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆自社商品の説明・技術講習 ┗技術スクールは1回で2～6名を対応（月3～5回ほど） ┗その他、オンライン・対面でセミナーを行っています！ ◆SNSのライブ配信を利用した商品・技術の魅力の発信 ◆エステサロン店舗への商品・技術の活用支援・教育（営業と訪問します！） ◆ビューティーワールドジャパンなど、美容イベントの企画・参加 ◆数カ月に1回～出張に行く機会も！ ┗北海道～沖縄までが範囲です。経験を積んで海外に行くこともあります。 【お客さまについて】 エステサロンのオーナーさまやスタッフさまに対しアプローチしています。 ＼ここがポイント！／ ★入社後の1～2ヶ月間の研修で商品・技術の知識が身につけられる ★エステティシャンとしての現場経験、スキルを最大に活かして活躍できる ★会社の顔でもあるポジションなので、SNSを活用したファンづくりもお仕事の一つ！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼自社ブランドの成長にダイレクトに携われる 私たちが追求する「101年コスメ」とは、流行に流されず、変わりゆく時代に左右されない「本物」の価値を持つ製品。5年後、10年後、そして101年先の未来でも人々に愛され続けるコスメを創り出すことが私たちのミッションです。 美容インストラクターは、そんな特別なコスメの魅力を、技術を通して伝える重要なポジション。自らの仕事がブランドの発展につながるやりがいがあります！ ▼PRや商品開発など…多彩なキャリアにチャレンジできる 美容インストラクターは技術を磨けるだけでなく、「販促能力」「カウンセリング力」「サロン経営のノウハウ」など、ビジネスの多様なスキルが自然と身につきます！そのため、過去にはインストラクターとして入社後、身に付けたスキルを活かし、独立してエステの会社を設立した方も。 さらに当社では、PRやマーケティング、商品企画開発など社内の様々な部門にチャレンジする機会もあります。あなたの希望や適性に応じて、柔軟にキャリアの幅を広げられる環境です！ 【教育制度について】 ★入社後は、1～2カ月程度大阪本社での研修を実施 ※交通費・宿泊費は全て会社負担 ★技術チェックがあるので、自信がついた状態で働ける ★施術を見直す「手直し会」や「商品勉強会」など、継続的にスキルアップできる

【東証グロース市場上場の成長企業（8期連続増益）／土日祝休み（年休125日）】 ■業務内容： 当社が2022年8月に第1回を開催したIT・WEB業界向け展示会「DXPO」の開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための企画・立案・実行・管理を専門に行っていただく方を募集します。 【具体的には】 （1）来場者プロモーション企画・立案・管理 ・営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行及びチームメンバーの業務マネジメント・進捗管理 （2）展示会への集客・メルマガプロモーション ・集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成、配信手配 （3）プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務 ・当社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析 ・集客のための、DM・メール用のリスト作成 ・展示会のデータ集計 （4）来場者に関する対応全般（TEL、メール） ・来場者問い合わせ対応 ・プロモーション資材管理 ・来場者登録用システム管理等 ※ご入社当初は（2）（4）から従事いただき、能力に応じて（1）（3）へシフトしていく予定です。 ■やりがい： ・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえます。 ・展示会の成功の根幹といえる数千〜数万人規模の来場者集客業務に関われます。 ・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・年間休日125日／東証スタンダード上場／残業20〜30時間程度／財産コンサルのプロ集団〜 【業務概要】 当社のマーケティング・ブランディング・営業支援コンテンツ制作を担当する「マーケティング部」にて、 管理職（課長クラス）として業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）デジタルプロモーション、コンテンツマーケティング、広告戦略 ⇒担当者が立案する企画に対し、「会社の方針とマッチしているか」「マーケティング部のミッションが果たせるか」「費用対効果」 「実施に向けて考慮漏れはないか」「実現したいことを、論理的に経営へ説明できるか」等をレビューをしていただき、 施策の精度を高めていただきます。 （2）マーケティング部メンバーの業務マネジメント ⇒マーケティング部には以下の2チームがあり、両チームの連携役を担っていただきます。 ■PR・マーケティングチーム・・・オウンドメディア運営、各種記事・出版物制作、メディアプロモーション等を担当 ■コンテンツ制作チーム・・・営業支援コンテンツ（当社サービス紹介資料・提案書フォーマット等）の制作を担当 （3）予算策定、KPI、案件進捗モニタリング 【当社のマーケティング業務のやりがい】 ・Webや広報等、幅広いマーケティング領域の意思決定ができ、裁量をもって仕事ができます。 ・2027年までの中期経営計画実現に向けて新しく施策を立案していく段階であり、当社の"これから"を形作ることができます。 ・マーケティング部に割り当てられている予算は大きいため、影響力のある施策を実行できます。 「やりたいこと（＋新しいこと）ができる」「予算がある」「上場企業なので土台が安定している」の3つが揃う会社は珍しいと考えているため、 マーケティング職を極めたいという方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／社会貢献性の高い事業に業界未経験からチャレンジ可／働きながら医療の知識習得可／土日祝休み】 医療機器専門商社である当社にて、医療機器のマーケティング担当を募集します。 ■具体的には： 脳神経血管内治療領域にて、主に以下の業務をお任せします。 ・新規案件・製品・取引企業の探索 ・市場調査、導入計画の立案・進捗管理 ・海外メーカーとの契約締結、交渉 ・営業戦略立案、製品トレーニングの企画・実施 ・国内外の学会やイベントの準備　等 ※国内外の出張あり ■組織構成： マーケティング統括部には現在25名所属しており、配属となるチームには課長とメンバーの2名が活躍しています。 ■教育体制 入社後は、製品トレーニングや人体知識のインプット研修とOJTにて必要スキルを学んでいただき、約半年間かけて一人前を目指していただく想定です。 当ポジションで活躍しているメンバーの多くが異職種出身で、看護師やメーカー営業経験者なども活躍しております。 ■ポジションのやりがい・魅力： ・自身が導入した医療機器が、日本における医療を変えていく事を実感できます。 ・製品の風上から風下までに携わることができる。また、既存製品だけではなく、新規製品の探索の部分から携わることができます。 ・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することが可能です。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／若手が活躍できる環境！／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ■業務概要： 当行において、当行や楽天グループのデータベースなどを顧客に対して、新規口座獲得や金融商品、海外送金、カードなどの商品設計、マーケティング、プロモーションの企画・立案・実施をご担当いただきます。 ※ご経験の応じて配属部署が確定となり、ご経験豊富な方であればリーダーや将来の管理職候補として業務をお任せする可能性があります。 ■業務詳細： 1. マーケティング及びプロモーションの企画 当行の口座をお持ちの方に向け、商品やサービスの利用促進を図るべく、主にWebにおけるマーケティングやプロモーションの企画・立案・実施をします。 2. 新規口座獲得 楽天グループ各社のシナジー効果を使い、新規口座獲得を目指します。外部への広告出稿もありますが、主にはグループのホームページにバナーやプロモーションを掲載し、預金口座の募集や決済の推進を行います。 3. 商品企画・設計 商品・サービスの商品企画や、新しい価値をもった金融・決済商品の開発などを担当します。 ＜取り扱い商品＞ 1、3では主に下記の商品を扱います。 ・金融商品（外貨預金、デリバティブ付き預金など） ・FX ・クレジットカード、デビットカード ・toto、宝くじの販売 ・ローン等 ■入社後の流れ ご経験ををもとにまずは、マーケティング担当の業務で基礎的な作業をお任せし、実務を覚えていただきます。業務を行いながら、PDCAを回す経験をしつつ新規の企画にも挑戦いただき、徐々にステップアップしていきます。経験豊富な方には、すぐに企画プロジェクトに参画してもらう可能性もあります。 ■魅力ポイント ・意思決定スピードが早いカルチャーです。当行では上層部の決裁が必要な際、直属の上司から順に決裁を求めるので時間がかかる、とはなりません。一気に必要な決裁を取りにいくスピード感を持っていますので、役員と密に相談をしたり、社長と対面で話をする機会もあります。 ・裁量権や役職に関係なく、自分の意見が求められる職場です。決して簡単ではありませんが、その分裁量権も大きく、どんどんやりたいことを任せてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務