【オンライン・オフライン問わずリード獲得に向けたマーケティング体制の構築からできる！エンタープライズを中心に多数の導入実績を持つ自社ERPをはじめプロダクト多数展開】 ■業務内容： 企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティングリーダー候補として、リードジェネレーション〜ナーチャリングに向けた仕組みづくりや課題抽出、仮設構築、検証等を営業メンバーと連携しながら実施いただきます。 ・自社プロダクトの成長に向けたマーケティング施策立案・実行（オンライン・オフライン問わず裁量を持って行っていただけます） ・製品のプレゼンやデモを行う際のツール・話法の企画 ・マーケティングや営業活動の進捗の可視化・分析、ターゲット選定など ■扱う製品・サービス ・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤 ・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ・コンサルティングサービス：LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供 ■現在の課題・募集背景 同社のプロダクトは2019年のリリースから成長を続けています。ここからさらなる飛躍に向けて導入数を伸長させる必要がありますが、現状のマーケティング組織ではリソース不足となっています。現状、年4回ほどのEXPO出展やスポーツイベントへの協賛などオフラインを中心に行っていますが、ドライブをかけるためにマーケティング施策を成熟させる必要があります。そのため、今回募集する本ポジションではこれまでの知見を活かした抜本的な施策立案〜実行までをリードしていただきたいと考えています。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名（20〜40代） ■キャリアパス マーケティングマネージャーや責任者などのキャリアを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ／成長企業で超大型案件に携われる◎／産育休取得率100％／大手取引多数で安定】 人気キャラクターグッズや有名アスリートのスポーツ関連商品の企画・販売を行う当社で、通販部門の売上拡大を牽引するECディレクター（チーフ）としてご活躍いただきます。 本ポジションの最大のミッションは「自部門の売上拡大」です。自ら商品企画・広告戦略を立案して実績を上げつつ、他部門から依頼される大型案件のサイト制作ディレクションやプロモーションを推進。 チーフとして常にチームビルディングの視点を持ち、強い組織づくりにも貢献していただく重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■商品企画・広告戦略の立案 自部門発信でオリジナル商品を企画し、効果的な広告戦略で売上実績を作ります。「特設サイトで大きく展開しよう」と社内へ積極的に提案する攻めの役割も担います。 ■特設サイトの制作・ディレクション 外部デザイナーへのディレクション・進行管理および販促バナー等のクリエイティブ制作を担当。既存チーフ（女性）と連携して推進します。 ■Web広告運用・プロモーション施策 特設サイトや商品の販促を目的としたWeb広告運用・改善を行います。既存チーフ（男性）と連携して推進します。 ■チームビルディング 広告担当・企画担当の既存チーフ各1名と連携しながら、3名体制でチームの総合力向上を目指していただきます。 実務をこなしながら、常に事業全体を俯瞰する視点を大切にしていただける方を歓迎します。 ＜仕事例＞ ▼通販サイト 【エンスカイショップ】https://www.enskyshop.com/ 販促バナー制作・クリエイティブ企画 ▼特設・コンテンツサイト 【エンスカイスポーツ】https://sports.ensky.co.jp/ 企画・ディレクション・販促（大谷翔平選手×江戸切子コラボなど超大型案件含む） 【エンスカイNEWS】https://news.ensky.co.jp/ 企画・運用 ■組織構成： 事業統括部には6名が在籍。3名は通販運用担当、2名はディレクション担当、1名はシステム広告担当です。 変更の範囲：会社の定める業務

サブリーダー・リーダー候補【『&honey』等ドラッグストア、バラエティ等で爆発的ヒット中のヘアケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】※株式会社ヴィークレアへ出向 ■募集背景： &honey、THERATISといった有名ヘアケア製品を開発する当社において、Amazonを中心に成長しているEC事業を次のフェーズへ進化させるための募集です。 現在EC体制は少数精鋭で運営しており、今回の募集はEC組織を強化するための純粋な増員となります。 ECモールの運用は外部代理店と連携して遂行しておりますが、今後は社内にノウハウやデータ、知見を蓄積しながら中長期でEC組織を作っていきたいと考えています。その中心メンバーとして、EC戦略立案、データ分析、在庫管理含めたバックオフィス業務体制の構築等を推進できる方を募集します。 ■業務内容詳細： 現状ECモールの運用は代理店主導で行っているため、当面は代理店管理や在庫管理等バックオフィス周りの業務がメインとなります。 ●EC代理店管理（戦略レビュー、KPI管理、施策進行管理等のコミュニケーション） ●EC在庫計画および在庫管理システム（ロジレス等）の運用 ●売上 / 利益の予実管理および差異分析 ●その他上記に関連する業務（SEO分析、競合分析、各署とのコミュニケーション等） ■当社の雰囲気について： 中途入社の方も多く、異業種からコスメに関心が高い方が活躍している組織です。女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママも複数名在籍中。年齢問わず意見発信が尊重される風通しの良い環境で、30歳前後の若い管理職も活躍し、新しいことに挑戦できる社風です。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。 ■株式会社ヴィークレアについて： 2016年に設立し、革新的な自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。社員の業界経験やコネクション、親会社であるコスメカンパニー株式会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引の実現と右肩上がりの成長を遂げております。Ci-FLAVORSの傘下にあり、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開など更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TSIホールディングスの子会社／急成長セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／土日祝休み／風通し◎〜 FREAK'S STOREをはじめとしたブランドを展開する当社。自社EC「Daytona Park」を、商品を購入する場にとどまらない“体験メディア”へ進化させる取り組みを進めています。売上だけでなく、ブランドへの愛着や継続利用につながる企画を生み出し、多様な関係者を巻き込みながら実行できる方を募集します。 ■採用背景 2026年に40周年を迎え、TSIホールディングスグループの一員となり、新たな成長フェーズに入る中で、ブランドとお客様の接点をさらに強化するための増員募集です。 ■業務内容 DX本部デジタルマーケティング部にて、Daytona Parkにおける販促・コミュニケーション施策の企画から実行、効果検証までを担当します。主な業務は、大型キャンペーンの企画立案、EC・店舗・アプリ・SNSを横断したコミュニケーション設計、体験型キャンペーンの企画推進です。さらに、ブランド・タレント・企業とのコラボレーション企画にも携わります。 施策実施にあたっては、LPやバナー、動画などのクリエイティブ制作におけるディレクションを担当。社内関連部署や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進し、企画を形にしていきます。加えて、施策実施後はデータ分析や顧客反応の確認を行い、改善提案まで担います。単発の施策ではなく、継続的に顧客との関係性を深める視点を持ち、ブランド価値向上につながる企画づくりが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 本ポジションでは、売上だけではなく、ブランドへの愛着、顧客満足度、来訪頻度、継続利用、LTVといった指標を重視しています。「どうすればブランドをもっと好きになってもらえるか」という視点で企画を考えられる点が特徴です。自ら企画したキャンペーンが多くのお客様に参加され、SNSで話題化する過程を実感できる環境があります。 ■働き方 ・テレワークを含む柔軟な勤務環境 ・全社や外部関係者と協働するプロジェクト型業務 ・クリエイティブとデータ活用の両面に関われる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天SOY 3年連続受賞／ SNSでも話題のレディースインナーブランド「tu-hacci」★インスタフォロワー数17万人超★商品を「売る」ための導線作りをお任せ★子育て中の社員も活躍中 ■業務概要： 自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。 〇商品ページの構成づくり 〇記事コンテンツの作成 〇バナー・LPのディレクション 〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等) 〇インフルエンサーの起用・ディレクション 〇セールの企画・ディレクション 〇アフィリエイト会社の選定 〇代理店の対応・ディレクション 〇CRM 〇メルマガ・LINEの配信 〇UI/UX(サイト内)の改善 〇インスタグラムの運用 これらの業務に加えて、今後は全国でのポップアップSHOP開催・オフライン店舗での販売も視野に入れ事業展開中です。 EC運営に限らず、新規事業にも幅広くチャレンジしたいという方もお待ちしております！ ※ご入社後の研修期間において、現場理解の一環としてPOPUPショップの運営業務に携わっていただく可能性がございます。 選考中にご相談させていただく場合がございますのでご了承ください。 ■現役社員のコメント： 〇経歴： 大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。 現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。 〇入社理由： 年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。 変更の範囲：本文参照

〜パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業／フレックスタイム制／土日祝休み〜 ■業務内容： コラボ企画やYoutuber/インフルエンサー企画を既存メンバーとの拡大、実行いただきます。 ・キャンペーンやオファーの企画提案 ・Instagram・TikTok・YouTubeにおけるインフルエンサーのキャスティング ・パートナーのPR代理店・キャスティング会社との折衝・進行管理 ・タイアップ案件の効果測定・改善提案 ■働く魅力： 現在、約80万人の会員データを活用し、パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を展開している企業です。 マーケティングチームでは、数千万円〜1億円規模の広告運用に携わることができるため、大きな裁量とやりがいを感じながら業務に取り組めます。 ■取扱商材 個々の悩みに合わせて最適化されたパーソナライズ型のヘアケア商品を中心に関連美容アイテム全般を取り扱います。 <プロダクト例> ・個人の髪質・悩みに合わせて設計されるオーダーメイドシャンプー／トリートメント ・ヘアオイルやヘアミルクなどのダメージケア・補修アイテム ・ヘアマスク、スカルプケアなどの集中ケア商品 ・ブラシ、ヘアアイロン、美容デバイスなどのヘアケア機器 ・日常ケア・メンテナンス商品 ■組織構成 マーケティングチームは現状、20代〜30代を中心に管掌役員1名、配下メンバーとしてインハウスマーケ担当1名、PR/インフルエンサーマーケ担当2名、LP・bot周りの設定担当1名の合計5名が在籍しております。 ■当社について わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 ＜MISSION＞ 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBマーケティング／東証名証上場／10期連続売上高成長中】 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。 安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。 当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。 ■具体的な内容 法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、 ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。 ・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・動画・オウンドメディア活用） ・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理 ・効果測定とPDCAサイクル運用 ■商材について 株式会社東名は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。 今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。 ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。 【このポジションの魅力】 ◆仕組みづくりに携われる 今までグループ会社で10年以上安定的に運用を行っていましたが、業務拡大に伴い自社内にマーケティング部署を設けることとなりました。 立ち上げとしての採用となりますので、チームの仕組みや体制づくりにも密に関わって頂きます。 実務面については、現在運用を担当している者から毎日の運用状況確認から定例打合せ、月次レポートの提出など万全なサポートを受けられる体制を整えております。 既存のやり方を踏襲するのではなくさらに成果を伸ばしていけるよう、主体的に施策を考え実行していってください。 ◆成果が見えやすい 社内に広告からの問い合わせを受けて営業活動を行う部署があり、運用成果が事業の成長に直結しています。 営業部には日次で運用成果を報告し、2週間ごとに定例会議も実施。 同じフロアで活動しているため、密に連携を取って稼働することが可能です。 自分の施策が数字として可視化でき、マーケターとしてのやりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東証グロース市場】／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 ■業務内容： 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて、障害者雇用支援事業を行う当社の事業企画部内に存在するマーケティング部門として、事業推進のためのマーケティング施策の企画〜実行までをお任せいたします。 事業全体を俯瞰して捉え、社内外のステークホルダーとの連携を行いながら、マーケティングの力を用いて事業推進の一躍を担っていただきたいと考えております。 ■具体的には： ・マーケティング／プロモーション施策実行とディレクション ・コンテンツ、LP制作のディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・社内外各種ステークホルダーとの折衝 ■当ポジションの魅力： ・社会的意義の高い事業でマーケティングをリード ・裁量の大きい環境で戦略から実行まで関われる ・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能 ■当社の思い： 当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。 その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。 そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。 そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。 一例としては、 ・仕事の優先順位を一緒に考える ・タスクを小さく分けて進める などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。 また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。 ※サポートの一例 ・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案 ・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施 変更の範囲：会社の定める業務

【DX不動産事業のマーケティング／広告運用やブランディングで集客施策の実行／丸ノ内線ハイジャックなど大規模PJあり／年休124日／土日祝休】 ■求人について プライム上場企業の同社で中核事業となる【「DX不動産」による資産形成】事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上 ◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ◎CRM運用（メール／LINE等）を通じた中長期的なリード育成 ■業務詳細 ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナー等のコンテンツ企画・実施・効果分析 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ■過去の施策事例 【丸ノ内線ジャック広告】 新宿駅・東京駅において、実際のオーナー様のカレンダーをモチーフにした大型ボードを掲出。中づり・まど上・ドア横などの車内広告、そして車内ビジョン（動画）を活用した“オーナー顔出しインタビュー”により、「どんな人がPAを選んでいるのか」を具体的に可視化。 【田中 渓氏を招いたセミナー開催】 元ゴールドマン・サックスで、現在は少数精鋭の投資会社にて不動産投資の責任者を務める田中 渓氏を招いたリード獲得施策。 ■キャリアパス 実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

★★時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中！生成AIやAIエージェントなどを支援する、毎年売上高140%成長中のAIイネーブルメントカンパニー★★ ■求人内容 弊社人材紹介およびメディア事業（TrackJob）においてのtoCマーケティング職（マネージャー候補）の募集となります。リード獲得からコミュニティー設計、および認知拡大のためのブランディング戦略など事業推進及び拡大の要となるtoC顧客向けの戦略設計〜実行までを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 面接を通してご経験やお強みを考慮し、お任せする業務が変動する可能性がございます。 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計　　　等 ■TrackJobについて Track Jobは、成長し続けたいエンジニアのための、スキルアップ / キャリア支援サービスです。就職から転職、副業やフリーランスなど、エンジニアのキャリアをトータルでサポートすることはもちろん、スキルアップが出来るコンテンツやキャリアイベントもあります。 ■プロダクトが解決する社会課題： ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。 ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。

〜美容家電ブランド『MYTREX』のマーケティング担当募集／年休127日／フレックスタイム制度有／自分のアイデアを迅速に実行／データ分析とクリエイティブな業務に挑戦〜 【魅力ポイント】 ★自社美容・健康機器ブランド「MYTREX」の成長をリードするマーケティング戦略を担当！★裁量を持って施策を実行し、ブランドの成長に貢献できる環境です。★柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも充実。 ■採用背景： 当社は、美容・健康機器ブランド「MYTREX」の各製品に対し、その魅力や価値をターゲットに届けるためのマーケティング戦略を強化しています。市場でのさらなる成長を目指し、マーケティング担当者を新たに募集します。 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、製品の特性や顧客ニーズをふまえたマーケティング戦略の設計から施策実行・改善までを一貫してリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 （1）マーケティング戦略の企画・推進 ・商品別の市場分析・競合分析・ターゲット設計 ・訴求軸・ポジショニングの策定 ・売上最大化に向けたKPI設計、ロードマップ策定 ・売上・データをもとにした改善サイクルの推進 ・広告チャネルの選定・戦略設計 （2）プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品別LPの構成設計・訴求設計 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサー／外部パートナーを活用したプロモーション企画 ・デザイナー・制作チームと連携したクリエイティブディレクション （3）データ分析・改善施策 ・GA・ヒートマップ等を用いた導線／CVR改善 ・カスタマージャーニーを踏まえた施策見直し ・市場・トレンド・競合事例の継続的リサーチ ■組織体制： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。東京と福岡を拠点に、20代〜40代の計16名が在籍する組織です。 ■働き方： 基本的には出社しての業務ですが、家庭の事情に合わせてリモート勤務も選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 顧客の自己解決を支援するSaaS「ヘルプドッグ」における、マーケティング戦略の立案・実行・改善を担うポジションです。将来的にはチームマネシメントや戦略設計にも携わっていただくことを想定した、プレイングマネージャー候補の募集です。 ■ポジションについて： フルプドッグは、「問い合わせが減らない」という多くの企業が抱える悩みに対し、AIとFAQで自己解決を促す仕組みを提供しています。 このプロダクトの市場認知と導入促進を担うマーケティング担当者として、リード獲得から商談化、コンテンツ制作、イベント運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 プロダクトの理解を深め、顧客の課題と丁寧に向き合いながら、「届け方」そのものをつくる仕事です。単なる広報・広告運用の単体の活動にとどまらず、事業成長に直結するマーケティング戦略を構想・実行したい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・オンライン、オフラインを含むリード獲得施策の企画・運営（Web広告、SEO、展示会、セミナーなど） ・MAツールやCRMを活用したナーチャリング、スコアリングの設計と運用 ・ホワイトペーバー、導入事例、メールマガシンなどのコンテンツ企画、制作 ・営業部門との連携によるリード評価と商談化率の改善 ・市場調査や競合分析を通じた仮説立案と検証 ・チーム体制の強化に向けた業務整理やプロセス改善（将来的に） ■この業務で得られるもの： ・BtoB、SaaSにおける成長期マーケティングの立ち上げ、運用スキル ・マーケティング戦略だけでなく、施策実行やデータ検証までの一連の実務経験 ・営業やカスタマーサクセスなど他部門と連携し、全社視点で成果を追う経験 ・顧客課題から逆算したコンテンツ設計、プロモーションのノウハウ ・事業成長に寄与する実感と、裁量ある環境でのキャリアアップの機会

★会社の「顔」となるWebサイトを中心に、SNSや採用広報などのデジタル領域で情報発信を担っていただける方を募集します! ★これまでのWebサイト経験を活かしながら、自ら企画立案し、サイト全体を動かしていく。そんな新しいチャレンジをしてみませんか? 【具体的な業務内容】 1.WEBサイト運用 ・webサイト構築スケジュールの作成・管理、進行管理 ・事業戦略に沿ったwebサイトの企画・設計 └要件定義の策定、ワイヤーフレームの作成 ・HPの編集・管理業務 └会社情報や採用ページの編集・更新 └各情報サイトの更新・エラー対応 ※Wordpress等のCMS(コンテンツ管理システム)を使用 ・画像処理、制作 └Illustrator・Photoshop ・社外へ向けたコンテンツのライティング 2.SNS運用 ・SNSによる採用コンテンツの発信 (Instagram、TikTokでフィード、リール等) ・広告による就活イベント集客 ・公式LINEの運用・管理 (リッチメニュー編集、セグメント管理、イベント予約、就活イベントの発信、母集団管理等) 3.求人サイトの管理(ライティング、画像制作、メッセージ返信) ・求職者向け会社紹介資料の制作 ・各事業部で運用しているSNSの訴求統一(ブランディング) 4.その他の業務内容 ・PC発注、管理、修理、買い替えの対応 ・情報セキュリティ管理 ・必要に応じ適切な外注先の選定、制作依頼や修正指示 ・必要な写真撮影 └撮影に際して担当部署や外部との調整 --------撮影について-------- ※撮影場所までは自家用車で移動(交通費支給あり) ※カメラは会社の一眼レフを使用(自身で所持しているカメラ・携帯でも可) 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス・土日祝休み／ハイブリッドワーク〜 ■募集背景： 当社は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションのもと、バックオフィス業務の効率化を推進してきました。 現在、さらなる挑戦として本部長直下で「組織開発・エンゲージメント領域」の新規事業（適性検査・サーベイ等）を立ち上げています。 労働人口の減少が進む中、データの力で「採用ミスマッチ」や「離職」を防ぎ、活気ある組織を創ることは、極めて社会的意義の高いミッションです。 このポジションは、まさにこれから世に出ていく新サービスの価値を定義し、市場へ届ける初期マーケティングメンバーの募集です。正解のない中で仮説検証を繰り返し、事業のグロースを牽引していただくことを期待しています。 ■ミッション： 「組織データ活用」という新しい価値を、あらゆるマーケティング手法を駆使してターゲット企業へ届け、リード獲得から熱量の高いファン創出までを担うことがミッションです。 セールスやプロダクトチームと密に連携し、顧客の声（現場の課題）を反映した戦略的なマーケティング活動を展開していただきます。 ■業務内容： ご経験に応じて、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ・戦略立案： ターゲットセグメントの選定、ポジショニング、メッセージングの策定 ・デジタルマーケ： 広告運用（リスティング）、効果測定・LPO改善 ・コンテンツマーケ： 組織改善やエンゲージメントをテーマとした記事・ホワイトペーパーの企画制作 ・オフライン： 共催ウェビナーや展示会の企画・運営・集客 ・データ活用： 各種施策のデータ分析に基づいた次なる一手（PDCA）の推進 ・仕組み化： 立ち上げフェーズにおけるマーケティングプロセスの構築 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域／大手企業導入多数！／利用継続率99%／導入実績1,600社以上／サービス継続利用率99.6％／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間／グロース上場□■ ■募集背景 HPからの直接流入、セールスパートナー経由での新規顧客獲得に加え、高い成長率継続のため、マーケティングを強化していきます。 Buddycomの非常に強い商品力を活かし、初めて現場スタッフにITデバイスを導入するような潜在的ユーザーの獲得を推進いただきます。 更に今後は中堅・中小企業やtoC、海外の企業へも積極的に展開していく計画です。（日本企業の海外利用は既にあります） ■ポジション概要 デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の更なる新規顧客獲得・中長期的な高い成長率継続のため、マーケティングを強化いただくメンバーを募集します。 オンライン、オフライン問わずご経験に応じて主に下記業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容 ◇マーケティング戦略策定 効果的なメディア成長戦略策定、戦略にマッチした予算計画策定 ◇ユーザーインサイト 市場／ユーザーの傾向を理解しマーケティング施策を策定 ◇ステークホルダーマネジメント 重要エージェンシーパートナーと内部ステークホルダー（広告代理店／販売代理店／他部署）との連携 ◇キャンペーン展開 ■Buddycomとは 企業を支えるデスクレスワーカーが音声コミュニケーションでより効率的に、より輝く仕事をするためのサービスを提供しています。 Buddycomはスマホアプリで周辺機器を含めて利用することでトランシーバーや無線のように会話が行えるスマホインカムです。音声コミュニケーションが取れるだけでなく、画像や動画、位置情報はもちろん、業務に必要となる情報をデスクレスワーカーに届ける役目を果たしています。 業界業種を問わず、現場の課題を解決するため、導入いただいています。 ■当社について デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場いたしました。 変更の範囲：業務内容は将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。 【業務内容】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理 など 【入社後の流れ】 （1）プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年〜1年目安） 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。 適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』もしくは『データサイエンス＆広告運用強化ルート』の育成ルート進んでいただきます。 （2）プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年〜1年半目安） 木下をはじめとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。 （3）更なるステップアップ 担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

認知度拡大とブランド価値向上を担う／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモートOK ■事業内容　経営戦略 / 資産管理 / シェアードサービス事業 / ランドリー事業 / フラワー事業 ■仕事の内容 ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、ブランディング、デジタルマーケティングスタッフとして、認知度拡大とブランド価値向上を担っていただきます。 ・公式WEBサイトやSNS（Instagram、X、Youtube、TikTok等）の企画／運用 ・ブランドサイトやLPを含むコンテンツの企画、制作ディレクション、発信 ・社内事業部や外部パートナーと連携した情報発信、ブランディング推進 ・デジタル広告／キャンペーンの実施、効果測定と改善提案 ・チームマネジメントとメンバー育成 ※メンバーとしての採用となります。将来的には責任者を目指していただくことも可能なポジションです。 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は、1986年に創業した美容・健康領域を中心とするグループの持株会社です。グループ従業員数は約450名でテクノロジー活用と多角的事業展開を軸に、美と健康、ライフスタイル分野で革新的な価値提供を目指しています。また美容・健康・ライフスタイル領域での商品開発やサービス提供を行い、個々の「なりたい姿」の実現を支援する事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<フレックスリモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業> ■業務内容： ・本ポジションは、セミナー・ウェビナーおよび展示会登壇に関する企画・調整・実施・効果検証までを一貫してリードする役割を担います。 講師としての登壇に加え、全体の設計や運営を主体的に推進していただきます。 ・また、共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務を通じて、社内の法務・経理・コンプライアンス部門と連携し、円滑な取引を実現することが求められます。 ※当社では、セミナー参加者数の大幅な拡大（今期1,000名→来期3,000名）を目標としており、集客強化に向けた中核ポジションです。 ■業務詳細： ・セミナー／ウェビナー／展示会登壇の企画立案・テーマ設定 ・登壇資料・台本の構成、講師としての登壇業務 ・配信・会場運営の進行管理、企業間の調整 ・アンケート分析・効果検証・改善提案 ・共催セミナーにおけるパートナー企業との調整（内容調整・日程調整 等） ・稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理など契約関連実務 ・法務・経理・コンプライアンス部門との連携・調整 ・集客拡大に向けた運営改善と施策立案 ＼こんな方を求めています／ ・アウトソーシング（BPO）業務モデルおよびサービス構造の理解（あれば望ましい） ・セミナー／イベントの企画・運営・登壇の経験（あれば望ましい） ・企業間共催案件における契約・稟議・リーガル対応実務 ・制作会社・代理店との進行管理・品質管理スキル（あれば望ましい） ・プレゼンテーション設計・スクリプト構成・話術力 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界トップシェア製品／マーケ戦略専任／半導体・医療市場開拓／展示会・Web運用／新市場創出／転勤なし□■ ■採用背景 スマートフォン業界で高いシェアを誇る光学検査装置を、半導体・医療などの成長市場へ展開するための増員採用です。事業拡大フェーズにおいて、マーケティング機能を強化し、市場認知の拡大と新規顧客開拓を推進します。 ■業務内容 マーケティング専任担当として、自社光学機器の認知拡大および新市場開拓に向けたプロモーション戦略の企画・実行を担います。営業や商品企画とは役割が分かれており、マーケティング活動に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・国内外展示会の企画・運営 ・Webサイトや各種デジタルコンテンツの運用・改善 ・顧客導入事例の取材および記事制作 ・カタログや販促ツールの企画・制作ディレクション ・外部制作会社やベンダーとの折衝・進行管理 ・半導体、医療分野向けの新規プロモーション施策立案 ■やりがい 世界トップシェア製品を保有する同社にて技術力を市場へ届けるマーケティングの中心メンバーとして活躍できます。単なる販促ではなく、市場分析から施策立案、情報発信まで一貫して携わりながら事業成長に貢献できるポジションです。 ■競合優位性 同社はオートコリメーターをはじめとする高精度光学検査装置で世界トップクラスのシェアを獲得。高い技術力と実績を武器に、既存市場だけでなく半導体・医療といった成長分野への展開を進めています。 ■将来の展望 今後はスマートフォン向け需要に加え、半導体・医療分野への拡販を加速予定。本ポジションは新市場開拓の中核として、同社の事業拡大とブランド認知向上を牽引することが期待されています。 ■組織構成： 営業部4名（社長、営業2名、営業事務1名） ※営業部内のマーケティング専任ポジションとして新たにお迎えする採用です。 ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容家電ブランド『MYTREX』のマーケティング担当募集／年休128日／フレックスタイム制度有／自分のアイデアを迅速に実行／データ分析とクリエイティブな業務に挑戦〜 【魅力ポイント】 ★自社美容・健康機器ブランド「MYTREX」の成長をリードするマーケティング戦略を担当！★裁量を持って施策を実行し、ブランドの成長に貢献できる環境です。★柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも充実。 ■採用背景： 当社は、美容・健康機器ブランド「MYTREX」の各製品に対し、その魅力や価値をターゲットに届けるためのマーケティング戦略を強化しています。市場でのさらなる成長を目指し、マーケティング担当者を新たに募集します。 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、製品の特性や顧客ニーズをふまえたマーケティング戦略の設計から施策実行・改善までを一貫してリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 （1）マーケティング戦略の企画・推進 ・商品別の市場分析・競合分析・ターゲット設計 ・訴求軸・ポジショニングの策定 ・売上最大化に向けたKPI設計、ロードマップ策定 ・売上・データをもとにした改善サイクルの推進 ・広告チャネルの選定・戦略設計 （2）プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品別LPの構成設計・訴求設計 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサー／外部パートナーを活用したプロモーション企画 ・デザイナー・制作チームと連携したクリエイティブディレクション （3）データ分析・改善施策 ・GA・ヒートマップ等を用いた導線／CVR改善 ・カスタマージャーニーを踏まえた施策見直し ・市場・トレンド・競合事例の継続的リサーチ ■組織体制： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。東京と福岡を拠点に、20代〜40代の計16名が在籍する組織です。 ■働き方： 基本的には出社しての業務ですが、家庭の事情に合わせてリモート勤務も選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★健康食品・サプリメント領域で日本市場拡大を進める成長企業 ★広告・SNS・インフルエンサーを横断した統合マーケティングに挑戦可能 ■科学的根拠と品質にこだわった健康食品・サプリメントを展開し、日本市場でのブランド認知向上と販路拡大を推進する企業です。EC・実店舗双方における成長戦略の中核として、データとクリエイティブを掛け合わせたマーケティング施策を展開しています。 ■本ポジションでは、広告運用・SNS・インフルエンサー施策・PRなどを横断的に担い、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることが可能です。裁量を持ってブランド成長をリードできる点に加え、残業月10時間程度と働きやすさも魅力の環境です。 【採用背景】 日本市場におけるブランド認知向上とEC・実店舗双方での事業拡大に伴い、統合デジタルマーケティング体制を強化するための増員募集です。 【職務内容】 日本市場向けブランドマーケティングを一貫して担当していただきます。 ・KOL／インフルエンサー／KOC施策の企画、選定、交渉、進行管理、効果検証 ・X、Instagram、TikTok等公式SNSの企画・運営、ユーザーコミュニケーション ・Google／Meta等デジタル広告の企画、運用、最適化 ・広告パフォーマンス分析、改善施策立案・実行 ・広告クリエイティブ、メッセージの企画・制作ディレクション ・EC、広告代理店、制作会社等との調整、プロジェクト推進 ・市場調査、競合分析、ユーザーインサイト分析 ・オンライン×オフライン統合施策による認知向上・売上拡大 【配属部署】 日本市場マーケティング・広報領域に配属予定です。既存メンバーと連携し、分担しながら推進する体制で、幅広い領域に関われる環境です。 【就業環境】 ・平均残業月10時間程度 ・時差出勤制度あり ・転勤なし／駅徒歩圏内オフィス ・自社商品購入補助（月3万円まで） ・年間休日120日以上／土日祝休み 【ポジション魅力】 広告運用、SNS、インフルエンサー、PRまで統合的に携われるため、データとクリエイティブ双方のスキルを伸ばせます。日本市場の成長フェーズにおいて戦略〜実行まで裁量を持ち、ブランド成長を牽引できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店経験歓迎／国内シェアトップクラスSaaS「KING OF TIME」の成長を牽引するマーケティングをお任せ／裁量大きくアイデアを形にできる環境／AI活用×マーケティングで市場価値を高められる】 ■業務内容 企業の人事・労務担当者が抱える勤怠管理や給与業務の非効率といった課題に対し、「KING OF TIME」の価値をより多くの顧客へ届けるポジションです。リード獲得から顧客体験向上まで幅広く関与し、マーケティング施策やWebサイト改善を通じて事業成長を推進します。 ・製品サイトの企画・運営・改善 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・SNS（X等）の運用および情報発信 ・パートナー向けサイトやコンテンツ拡充 ・顧客体験（CX）改善に向けた分析・提案 ・Webディレクションおよび制作進行管理 ・UI/UX改善施策の企画 ・AIツールを活用した業務改善・施策立案 ・競合調査、市場分析、データ活用 ■組織構成 配属先のマーケティンググループは18名体制です。Web制作会社出身者やエンジニア経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■入社の流れ 入社後はご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。まずは製品理解やマーケティング施策の把握、既存サイト運営や企画業務からスタート。メンター制度や日々のチームコミュニケーションも充実しており、業界知識やサービス理解を深めながら段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■魅力 ・国内トップクラスSaaSサービスの成長フェーズに携われます。数多くの企業に利用されるサービスだからこそ、自身の施策が多くのユーザーへ影響を与え、事業成長への貢献を実感できます。 ・マーケティング、ディレクション、UI/UX改善、SNS運用など幅広い領域に挑戦可能です。職種の垣根が低く、自身の興味や強みを活かしながらスキルの幅を広げられるため、市場価値向上につながります。 ・アイデア発信を歓迎する文化が根付いています。AIツールも積極活用しており、改善提案から実行までのスピードが速い環境です。裁量を持ちながらサービスを長期的に育てていきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語スキルを活かしてマーケティング／日本市場における売上拡大に向けて、仕入からプロモーションまで一貫して携わるやりがい〜 【こちらは当社雇用にて、下記に在籍出向となるポジション】 ・企業名：シー・エフ・デー販売株式会社 ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内15F ・事業内容：PCパーツ及び周辺機器の開発、製造、販売 ■業務内容： ・国内外のPCパーツブランド製品を対象に、日本市場に合った商品展開を企画・推進するポジションです。 ・商品選定、メーカーとの仕入れ調整、在庫・売上管理、販売促進企画までを一気通貫で担当し、担当ブランドの売上拡大を目指します。 ■ミッション： ◎メーカーの日本市場における売上最大化を、代理店として支援・推進 ◎市場動向、販売店のニーズ、ユーザー需要を踏まえ、最適な商品ラインナップや販売施策を企画し、営業部門と連携しながらブランドの成長を実現 ■シー・エフ・デー販売株式会社の特徴： 主に自分でパソコンを作る人、ゲーミングパソコン向けPCパーツ商社です。 海外ブランドを日本で販売することがメインですが、自社でも「玄人志向」「CFD」の2つのブランドを販売し、高いシェアを獲得しています。 取引先には大手ECショップ、パソコン専門店、BTOパソコンブランド。数年前に取り扱いを開始した水中ドローンや空中ドローンも含め、BtoBビジネスにも売り上げを伸ばしています。 ■求める人物像 ・中長期的な視点を持ち、物事を戦略的に考えられる方 ・データや情報をもとに状況を整理し、的確な判断につなげられる方 ・自分の考えを分かりやすく伝え、関係者と円滑に連携できる方 ・複数の業務をバランスよく管理し、責任を持ってやり遂げられる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、主体的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【ここ数年で飛躍的に事業所増加／拡大フェーズの急成長事業／部門横断で広報マーケティングを担当】 ■求人のポイント ◎福祉・医療・介護事業の成長を担うマーケポジション ◎500拠点・5000名規模の急成長ヘルスケア企業 ◎医療・介護・福祉の融合領域で高い社会貢献性 ◎KPI設計・分析など上流マーケに携われる環境 ◎拡大フェーズのため裁量大・意思決定に関与可能 ■ミッション 医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートいただきます。 ■業務詳細 広報・IR室にて、利用者獲得および事業成長を目的としたマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。データ分析をもとに意思決定・事業改善まで担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・マーケティング戦略の立案・実行 ・KPI設計・グロース設計 ・Webサイト・LPのCVR改善（CRO） ・MEO・ローカル集客施策の企画・改善 ・データ分析による課題抽出・改善提案 ・PDCAサイクル推進・進行管理 ■ポジション魅力 ◎事業成長を“直接動かす”マーケティング 利用者獲得・採用・ブランドすべてに関わるため、売上・組織拡大にダイレクトに影響できる仕事。データとクリエイティブの両面から事業成長を支えるポジション。 ◎社会貢献性の高さ 介護・医療・障がい福祉の領域で、“人の生活を支える事業”にマーケで関われる ■働き方 ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能 ◎最寄り駅より徒歩約５〜10分の好立地 ◎オフィスカジュアル可 ■当社について ビオネストグループは、全国に500以上の事業所、従業員5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング・プランニング経験をお持ちの方へ／働きやすい環境／芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品を多数展開／国内トップクラスのシェアを誇るメーカー】 ◆業務内容 自社カラーコンタクトレンズブランドのブランド価値向上と売上最大化をミッションに、プロモーション戦略の策定から実行のディレクションまでを一貫してお任せします。 単なる広告運用に留まらず、SNS・インフルエンサー施策、WEB広告、さらにはオフライン（リアル店舗やイベント）を組み合わせたクロスメディアでの仕掛け作りを担当いただくポジションです。 入社後、まずはプロモーションプランナーとして実績を積んでいただき、年内にはfeliamoなどの、当社を代表するメインブランドをお任せすることを想定しています。 ◆具体的には ◎戦略立案・企画 ・市場トレンドや消費者インサイトに基づいた、商品プロモーションの全体設計 ◎SNS・WEBプロモーション ・SNS（Instagram、X、TikTok等）を活用したバズ施策の企画立案 ・インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案 ◎デジタル広告運用・分析 ・代理店コントロール、またはインハウスでの広告運用を通じたパフォーマンスの最適化 ◎クロスメディア展開 ・オンライン施策と連動した、リアル店舗での展開やイベントの企画立案 ◎効果検証・施策実施後の数値分析に基づく改善提案 ◆仕事の魅力 ＜一気通貫のプロモーション設計＞ 組織が大きすぎないため、商品企画部署や事務所、営業、EC、マーケティングオペレーション等の他部署と密に連携可能です。商品に込めたメッセージを、ぶれることなくプロモーションの細部にまで落とし込める「手触り感」のある業務です。 ＜裁量とスピード感＞ データに基づいた納得感のある提案であれば、年次に関係なく施策を通せる環境です。施策が採用された後は他部署と連携し、実行まで携わっていただきます。 ゆくゆくはブランドプロモーション全体をリードする存在へのステップアップも可能です。 ＜大規模予算を動かす経験＞ 小規模なテスト施策から大規模なブランド展開まで、自身のプランニングで市場を動かす実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務