■□世界中で大人気のアニメを手掛ける企業／作品は全世界100ヶ国以上で放送■□ ■業務内容： ・社外広報業務（メディア対応、プレスリリース作成など） ・社内広報業務（社員エンゲージメント向上を目的とした各種施策の企画・実施） ・広報関連資料の作成全般 ・公式ホームページの運営・更新、および当社SNS運用ルールの策定・対応 ・危機管理広報に関する対応業務全般 ・リブランディング施策の企画・実行 ・70周年記念施策の企画・実行 ・その他、広報室に関わる庶務業務（稟議書・請求書処理等） ■組織について： ・総務部広報室に配属予定です。 ■当社について： ・当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 ・コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。 ・現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 ・更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス＆リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業／スイスに本社を持ち、世界60を超える国・地域に拠点を展開〜 ■業務内容： 官公庁・自治体の支援事業での運営・広報業務をお任せします。 ＜官公庁・自治体等向け支援事業＞ 当社が受託した国や東京都、地方自治体、外郭団体等の各種支援事業において、事業運営および広報・集客施策の推進を担うポジションです。 事業責任者のもと、事業全体の円滑な運営を支えながら、広報活動や関係各所との調整を通じて、事業の認知拡大および参加者の獲得を実現し、事業成果の最大化に貢献いただきます。 ＜事業運営・広報推進業務＞ ・事業運営：事業責任者の指示のもと、各種支援事業の運営全般のサポート ・広報施策：ターゲットに応じた広報企画の立案、実施、効果検証 ・集客推進：架電等を通じた参加者の募集およびイベント・施策への誘導 ・調整業務：社内外関係者との連携・進行管理 ・問い合わせ対応：各種問い合わせ対応および顧客対応 ・事務業務：データ入力・管理、各種資料作成　など ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上でトップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍進を支えています。 本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進んでおりその規模は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼I/Uターンも歓迎！若手が活躍する企業で未経験から広報ポジションへ/有給消化率100%◎／ ＝働きやすさ抜群＝ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時〜15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業５Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日のどちらかで取得している社員がほとんど) ■当社について： ★ハウスオブザイヤーを連続受賞★ 石川県を中心に高性能な省エネ住宅をつくっている住宅会社です。 住宅品質は国内最高峰だと自負しており、売り上げも好調です。 ■仕事内容： 当社で、新築注文住宅・不動産・リフォームの「イベント企画、運営、マーケティング」をお任せします◎ ■具体的には… ・イベントチラシやｗｅｂ広告等バナー作成 ・ＤＭ配信 ・各ショールーム受付業務、キッズ対応 ・SNSの更新 ■入社後の流れ： ＼未経験でも安心！みんなで作っていくフェーズの組織です／ 新設部署のため、現社員も現在は外部研修を受けながらスキルアップを行っております。 一緒に研修を受けながら、現社員から丁寧に教育を行います。 ■配属部署：女性　２名＋リーダー(20代~30代) ■働き方： ◎フレックス制度あり※コアタイム13〜15時 └コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています！回数制限も無！ ◎月平均残業5ｈ程度 ◎年休110日、有休取得率は100％で、5日は必ず取得しています！ 3連休の取得も可能ですので、プライベートも大切にできます ■当グループの魅力： ◎経営基盤は盤石で、リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてきた実績がございます。 ◎2023年度3月には売上高30億を超えており、安定経営です。 ◎「いしかわエコリビング賞」においては12年連続で受賞しており、石川県における「省エネ住宅」トップクラスを誇ります。「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

※デザインや広報にてブランディング経験ある方歓迎※【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■組織のミッション： 広報に設置されたクリエイティブチームは、経営の想いをダイレクトに社会へ届ける役割を担い、ブランド価値の向上と浸透を推進しています。11名のクリエイター（うちキャリア入社4名）が集まり、企業広告やWebをはじめ、展示会や企業ミュージアムまで多彩な発信に挑戦しています。企業ビジョンを国内外へ発信し、より多くのステークホルダーとの共感を育んでいくことを使命としています。 ■業務内容： コーポレートブランディング領域において、CI／VIの策定や企業広告、Webサイトの企画・制作・運用などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・関係部署と協議しながら、コンセプト設計から最終アウトプットまでのデザインワーク ・キービジュアル、映像などの各種コミュニケーションツールの企画・制作 ・外部プロダクションへのディレクション業務 ・ブランドガイドラインの策定および運用 ■当ポジションの魅力： ◎自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移す。そうした風土がチーム内に根づいており、新たな挑戦に取り組める環境があります。クリエイターの発想力を存分に発揮できる場です。 ◎入社後は、まずビジュアル領域を中心にご活躍いただき、その後は専門領域を超えてディレクターとしてクリエイティブを牽引していただくポジションにチャレンジして頂けます。 ■組織構成： クリエイティブチームには、グラフィック、CI／VI、映像、空間といった各専門領域のクリエイターが在籍し、力を合わせてブランド構築に挑戦しています。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITインフラ構築から経営改善まで製造工場のスマート化を総合的にサポート／台湾半導体大手ウィンボンドグループ／土日祝休〜 ■業務内容： サービス・商品、当社事業活動等に係る情報発信、集客活動につて実務を企画から実行までの担当をになっていただきます。スキル・経験に応じて、以下の業務を担当して頂きます。 ■具体的には： ・企業サイト、SNSサイトの企画・運営 ・ウェビナー、展示会等の企画・開催、運営 ・広告、宣伝の企画と運営 ・上記を踏まえた事業戦略検討の支援 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が当社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化／モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

◆◇ゼロベースで企画・実行・運用ができる／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線で活躍／サーバーエージェントG◆◇ ■業務概要： 作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。 ■具体的な業務内容： 広報ブランディング戦略・計画の策定 自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿 SNS運用 SNSのプランニング構築、実行 広報プランの立案 HP更新（YouTubeチャンネル運用） イベントや施策の企画実行 ポッドキャスト運用 プレスリリース作成、配信 取材対応 危機管理対応 ■ポジションの魅力： 企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること →作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる 意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる 定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる ■募集背景： 21世紀を代表するコンテンツスタジオになりクリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に掲げている当社。これから更に多くの方、日本だけでなく海外まで作品を届けるべく、広報活動と認知拡大のための採用となります。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 130万社以上の取引顧客がある日本最大規模のシステムインテグレーターである当社の広報担当として、広報業務をお任せします。 ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ■同社の強み （1）約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいです。 （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。 ■働き方 ・業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長＞ ■業務内容： トリドールホールディングスのコーポレートコミュニケーション部は、投資家・取引先・メディア・エンドユーザー・採用候補者などトリドールホールディングスが擁するステークホルダーからの事業への信頼性を獲得し続け、これにより、コーポレートブランドの向上とロイヤルティを高め、事業を応援するステークホルダーの母数を増やし、当社事業の成長に直接的・間接的に貢献することをミッションとしています。 今回、コーポレートコミュニケーション部が担う社外広報のマネージャー候補として業務をお任せします。 ■主な役割と責任： ＜職責＞ 広報マネージャー候補として、Mission・Visionの実現に向け、マルチステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画立案、実行のリーダー。海外事業部を中心としたトリドールホールディングスが実行する事業推進、サステナビリティ活動や採用活動を支援する広報を担当。 他部門と蜜連携をして企業および事業戦略に基づいた具体的な広報活動を担っていただきます。 ＜主な職務＞ （1）日本を含めたグローバルな広報戦略策定と実行 ・広報戦略、実行計画を立案し、エージェンシーと協業しながら陣頭指揮、実行、結果の分析と評価、マネジメントレベルへの報告支援を行う （2）広報業務一般 ・記者発表会、取材、ニュースリリースなど広報業務全般を通じた4マス媒体（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ）への報道促進 ・事業推進広報 ・企業広報全般 （3）危機管理 ・有事の際の危機管理広報 （4）有識者リレーション ・有識者など外部インフルエンサーとの関係構築と情報発信の促進 （5）コンテンツ開発 ・トップマネジメントやスポークスパーソンのメッセージ構築 ・オウンドメディアでの発信コンテンツの構築 （6）トレーニング ・スポークスパーソンのメディアトレーニング ■給与詳細： 【X等級（管理監督者）】の場合 ・想定年収：706万円〜946万円（年俸制（12分割）） ・基本給：580,000円〜780,000円 ・残業制度：なし ・年俸見直し：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界経験不問！／校舎拡大中の英語塾の広報を担うポジション／年間休日121日・土日祝休み〜 ■業務内容 広報宣伝担当として、塾の内外へ向けた広報活動を幅広く担当頂きます。 社内のスタッフはもちろん、弊塾の卒業生や保護者ともコミュニケーションを取りながら、会社の魅力発信に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・入塾説明会・講演会などの イベントの企画・運営 ・塾内外への広報物の作成 ・メディア対応、プレスリリースの作成・配信、取材調整 ■組織体制： ・配属予定：広報マーケティング課 ※Webチーム2名、制作チーム2名、広報PR・塾生広報担当1名の5名編成 ■やりがい・魅力： 【広報としての裁量の大きさ】 本ポジションでは、広報担当として裁量を持って幅広い業務に携わっていただきます。 経営層との距離が近く、広報戦略の立案から実行まで一貫して関われるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 【急成長中の教育事業で、広報の力を発できる環境】 現在、生徒数が年々増加している成長フェーズにあり、広報活動が入塾者数やブランド認知に直結する重要な役割を担います。 最先端の英語教育に触れながら、生徒のリアルな声をもとに成長ストーリーを発信できる点も大きな魅力です。 また、海外大学への進学実績を多数持つ卒業生を輩出しており、教育の質の高さが評価されています。 今後も国内外でのさらなる成長が期待されており、広報としてその成長を支える第一線で活躍できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は、まず、塾内広報やプレスリリース作成、入塾説明会の企画などを通じて、理念や教育方針への理解を深めながら、発信力を磨いていただきます。 将来的には、広報戦略の立案や年間PR計画の策定、ブランド構築や理念浸透施策の推進を担い、社内外を巻き込む交渉力と管理能力を備えた広報責任者としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。

【創業100年超の「TIGERブランド」／真空断熱ボトル・炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門（広報宣伝部署・デジタルマーケティング／D2C担当部署） および現地（海外現地法人・代理店）と連携し、グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。 ■具体的には： ◇海外現地法人・代理店のEC運用支援 └Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポートおよび改善提案 ◇グローバルブランディング └本社デジタルマーケティング／D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理 ◇データドリブンによる改善施策の立案 └PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示 ◇広報・宣伝 └オンライン、オフライン双方でのメディアリレーション、新製品発表などのイベント運営の現地法人支援、広告運営支援 ◇販促ツールの作成および展開支援 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

求人情報 あなたにお任せする仕事は広報です。当社で取り扱っている運転免許、フォークリフト免許、ドローン免許、交通安全研修などの商品を、様々な媒体を通じて告知していただきます。企業、役所、学校への訪問で当社の商品を宣伝し、Illustratorを使用した告知物の作成、ホームページの更新、SNS用の動画作成など、多岐にわたる広報活動を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・広報活動：Illustratorを使用した告知物作成、弊社ホームページの更新、SNS用の動画作成 ・外部訪問：企業、役所、学校を訪問して商品の告知（ノルマなし） ・デジタル営業ツールの作成管理：当社の新規事業の認知度向上のため インストラクター資格について 当社では、様々な業務に対応できる社員の育成を目指しており、受付業務に精通するためにも国家資格であるインストラクター資格に挑戦していただいています。 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 長年の経験を持つ社員が試験対策をサポートするので、安心して挑戦していただけます。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 　２月　入社 　６月　インストラクター試験 　６月　試験合格発表 　７月　インストラクター資格取得 １０月　正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。

求人情報 あなたにお任せする仕事は広報です。当社で取り扱っている運転免許、フォークリフト免許、ドローン免許、交通安全研修などの商品を、様々な媒体を通じて告知していただきます。企業、役所、学校への訪問で当社の商品を宣伝し、Illustratorを使用した告知物の作成、ホームページの更新、SNS用の動画作成など、多岐にわたる広報活動を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・広報活動：Illustratorを使用した告知物作成、弊社ホームページの更新、SNS用の動画作成 ・外部訪問：企業、役所、学校を訪問して商品の告知（ノルマなし） ・デジタル営業ツールの作成管理：当社の新規事業の認知度向上のため インストラクター資格について 当社では、様々な業務に対応できる社員の育成を目指しており、受付業務に精通するためにも国家資格であるインストラクター資格に挑戦していただいています。 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 長年の経験を持つ社員が試験対策をサポートするので、安心して挑戦していただけます。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 　２月　入社 　６月　インストラクター試験 　７月　試験合格発表 　８月　インストラクター資格取得 １０月　正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。

〜百貨店が好きな方大歓迎！／広告・宣伝・マーケティング等に携わります／既存顧客中心の提案営業〜〜 ■業務内容： 当社は阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング活動を専門的に支援しています。本ポジションでは、H2Oリテイリンググループ企業の阪急阪神百貨店を中心に、広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 ■担当クライアント： 阪急阪神百貨店（主に阪神百貨店）を中心にH2Oリテイリンググループ企業の案件をご担当いただきます。営業手法としては、既存顧客を中心とした深耕営業、コンペ提案がメインです。 ■組織構成： 営業・進行管理・クリエイティブ担当が連携し、プロジェクト単位で業務を推進しています。 ■業務の魅力： 多様な業界・メディアを横断した広告施策に携われ、グループのブランド価値向上に貢献できます。広告戦略・プロジェクトマネジメントの専門性を高め、グループ内でのキャリアアップも可能です。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。

◆イベント運営／創刊70年を誇る『宣伝会議』のオンライン・リアルイベントの事務局を担っていただきます／将来的にはプロデューサー等のキャリアパス／フレックス◆ 広告・クリエイティブ業界の専門メディアを手掛ける当社宣伝会議では、企業の課題解決のため、協賛イベントやアワードを実施することでリード獲得・ブランディングを実現しています。 企業からご依頼いただいたイベントやアワードを成功に導く、事務局メンバーを募集します。 ■業務内容： ※お任せできる内容からスタートいただきます。 実行案の策定・計画化： 策定コンセプトを、具体的な「コンテンツ構成」や「演出計画」へと落とし込み。 実務の指揮・監督：運営部隊への指示出し。 プロジェクトマネジメント：全体進捗、収支、集客管理。 ステークホルダー連携：社内外の関連部門対応・支援（商品・編集・営業部隊） ■働き方 イベントは基本平日に開催され、またイベント当日は運営会社に外注することもある為 休日出勤はほとんど発生しません。 ■キャリアパス 将来的には、事務局プロデューサー、制作プロデューサーを経て、総合プロデューサーのキャリアを身に付けることができます。 事務職としてのスキルを伸ばしながら顧客接客対応も行いたい方、サービスを利用されるお客様の反応をダイレクトに感じたい方に向いている仕事です。 ■魅力： ・宣伝会議のイベント事業は、2024年、オンラインに加えて外部の大型会場を使ってのリアルイベントもより拡大予定のため、オンラインイベント用の動画編集業務以外にも、リアルイベントの演出の進化やコストカットなど、一緒に事業を成長させていくことに達成感があります。 ・テレビCMを放映するような大手メーカー企業の宣伝部長やマーケティング部長など、マーケティング業界のトップランナーの方々と携わる機会が多く、非常に刺激や学びのあるポジションです。 ■同社の魅力： 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表する大手インフラ企業の広報求人！／プロダクトのデジタルマーケティング経験者歓迎！／関西中心にキャリア形成したい方や異業界からチャレンジしたい方歓迎／年休122日〜 ■採用背景： エネルギー業界を取り巻く環境は、脱炭素化の加速、電力システム改革の進展、デジタル化の高度化などにより大きく変化しています。こうした中、企業にはこれまで以上に透明性の高い情報発信と、社会との双方向コミュニケーションが求められています。 当社では、事業の持続的成長と社会からの信頼向上を両立させるため、コーポレート機能の強化を推進しています。とりわけ広報機能は、企業価値を高め、ブランド力を向上させる重要な役割を担っており、近年はホームページやSNSなどデジタル媒体を活用した情報発信の重要性が高まる中で、広報活動の高度化が求められています。 こうした取り組みを推進するため、デジタル領域の知見を活かし、広報活動の高度化に貢献いただける人材を増員します。 ■業務内容： ・ホームページ、SNS、オウンドメディア等を活用した広報・宣伝活動の企画・運営 ・企業ブランディングに関する戦略立案・実行 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション推進 ・SNSやホームページ等の運用状況のモニタリングおよび効果測定・データ分析 企業のメッセージを戦略的に発信し、社会との対話をリードする役割を担っていただきます。 一定期間これらの業務に携わった後、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属予定の広報室は計40名程度で構成されております。計5グループで構成されており、メディア広報グループに配属を予定しており、デジタルマーケティングに関する戦略立案〜実行までをお任せする予定です。

【広報経験をお持ちの方へ／中国語スキルを活かせる／リーダー〜課長（専門職）クラス】 ◆業務内容 ○企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等） ○グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案 ○WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携 ○広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語） ○海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張） ≪社外広報業務≫ 国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。 具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。 また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。 ≪社内広報業務≫ 社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏における社内報の定着を進めるため、現地の情報収集をより一層強化する必要があります。その役割も担っていただき、記事作成までご対応いただくことを想定しています。なお、現在のWEB社内報には日本語から英語への翻訳機能は備わっていますが、中国語への自動翻訳機能は未実装です。今後は多言語対応の拡充も進めていく予定です。

◇◆広報の枠を超えてIRや社内広報、業界知識まで広げられる／グロース上場企業／土日祝休／年休125日／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■業務内容： 広報と各種宣伝プロモーション業務を行っていただきます。 ▼詳細： ・プレスリリースの作成・配信 ・会社説明資料作成 ・パプリシティ活動、メディアリレーション ・X（Twitter）、Instagram、noteなどSNSの活用による情報発信 ・メディア（新聞等）取材対応?など ■研修： 最初に事業内容など会社全体のことを学ぶオリエンテーションを受けていただくことからスタート。その後はOJTを通して、広報活動をご担当いただく業務について、一連の流れをお教えしていきます。事業全体の流れを2週間から1カ月ほどで覚えて頂き、具体的な担当業務を決定致します。 ■魅力： ・宮崎にいながら全国規模の上場企業の広報・IRを経験できる。 ・完全土日祝休み、残業時間は平均約12時間とワークライフバランスを両立可能です。 ・育・産休も取得しやすい環境となっております。 ■会社について： ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ・主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店で安定した経営基盤のもと事業拡大中◎ ◇広報だけでは終わらず、イベント・PR・ブランド戦略まで一気通貫で担うポジションです！ブランド発信をリードしませんか？ ◇残業ほぼ無し、家族手当・退職金制度あり、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ■業務概要： ・より多くのお客様の目に触れていただけるよう、広報・販売促進等の企画・実行をお願いします。 ・2027年は当社20周年にあたり、各種イベントやキャンペーンの企画もあり、広報担当の活躍の場が用意されています。 ・累積販売台数3万台にも近づいており、広報の出番が立て続けにやってきます。 ■業務詳細： ・広告宣伝の制作物の企画 ・販促イベントの企画・運営 ・協賛イベントの企画・運営(アイスホッケー大会、アイススケートイベント)、JFLサッカーチームへの協賛　等 ■組織構成： 現在販売促進課は4名います。定年退職(予定)の社員と若手社員（20代・30代）で構成されており、当初はその中間的な立場で入職いただきます。ベテラン社員から業務引継ぎ後は、課の先頭に立ってメルセデスブランドの広報を先導ください。 ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。経営基盤は安定しています。 ・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開しています。今後も店舗を拡大する計画です。 ・地域密着型のスタンスで販売事業に誠実に取り組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています 変更の範囲：無

〜創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■募集概要： ブランド別の組織内にそれぞれ宣伝販促部があり、国内海外のマーケティングを統括・推進しています。宣伝販促部の全体強化を図っていくため、増員募集を行います。 ■業務内容 配属先はご本人様の希望と配属先のマッチングの上、決まります。 ブランド別の国内・海外マーケティング施策における企画立案から実施までを推進 ・店頭キャンペーン等の企画立案 ・イベント、催事実施等の運営 ・Webサイト製品詳細ページなどの各種文書の起案、構成 ・広告出稿業務 ・関係各所との折衝や情報収集 ・WebsiteおよびSNS/管理・運用・分析 ・Watches & Wondersをはじめとするグローバルイベントの運営 ■働く環境： ・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。 ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング業務全般。 ▼具体的には、下記業務をお任せします。 ・クロスメディア展開を主としたTVアニメ、映画などの製作委員会、宣伝委員会の業務 ・クロスメディア展開の企画・実施、および社内外との連携、商品化/マンガ/アニメ/映画/タイアップ等の監修、版権管理 ・ライセンシーや広告代理店の窓口となり、社内の各セクション（制作／宣伝／広報／営業）と連動してのマーチャンダイジング全体計画、およびスケジュール管理 ・自社コンテンツのイベントの企画立案・スケジュール管理・機材管理・映像制作進行・設営撤去立会い・実施・運営などの業務 ・イベント等で使用するためのノベルティの企画立案・制作進行 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・海外クロスメディア窓口 ■職務の魅力： ・「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」等のゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛ける同社。それらのプロモーション及び商品企画に関わるのがクロスメディアポジションのミッションです。 同ポジションで大切なことは、自社や作品の魅力を存分に語れることです。経験も大事ですが、何よりゲームやエンターテインメントコンテンツに興味がある方、同社作品や関連作品への興味関心の高い方、熱意を持って取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サステナビリティ推進・広報を一気通貫で担う／経営に近い立場で非財務戦略をリード／将来的にはマネジメントも担うコア人材へ〜 ■採用背景 気候変動や人権問題などを背景に、サステナビリティおよび非財務情報開示の重要性は年々高まっています。 また、広報を取り巻く環境も多様化し、企業にはより戦略的かつ高度な情報発信が求められています。こうした変化を踏まえ、サステナビリティ推進と広報機能の強化を担い、将来的には組織をリードいただける人材を募集します。 ■業務概要 サステナビリティ活動の推進と、社外への情報発信を一体となって担うポジションです。社内への方針浸透や施策の取りまとめ、各種レポート作成に加え、広報戦略の企画・実行まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜サステナビリティ業務＞ ・サステナビリティ基本方針の社内浸透、活動の取りまとめ ・サステナビリティレポートの企画・作成（年1回） ・外部調査・アンケート対応 ・SSBJ等の開示基準や非財務情報に関する分析、対応方針の企画立案・推進 ・評価機関からの認証取得に向けた活動 ＜広報業務＞ ・パブリシティ施策の企画立案および実行 ・広告宣伝施策の企画・推進 ・コーポレートサイトや株主通信など広報ツールの企画・運用 ・コーポレートロゴ管理 ■組織構成 広報・CSRグループは約5名で構成されており、中途入社者も在籍しています。年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに活躍できる環境でです。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 在宅勤務も相談でき、想定残業時間は月20時間以内と、長期就業を見据えた働き方が整っています。 ■ポジションの魅力 （1） 経営に直結する重要領域を担える サステナビリティは企業価値や存続に関わるテーマであり、その中核に関わりながら経営に直接インパクトを与えられます。 （2） サステナビリティ × 広報の両面でスキルを伸ばせる 非財務情報の分析・開示から、WebやSNSを活用した発信まで一貫して担当。専門性と発信力の両方を高められるポジションです。 （3） 経営層と近い距離で、会社全体を俯瞰できる 経営陣との対話機会や社内横断での連携が多く、会社全体を見渡す視点と高い視座が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「宣伝会議」等を中心とした広告企画／プレイングマネージャーとしてフロント〜組織管理迄お任せ／大手取引実績有／フレックス◆ 宣伝会議の営業第一部は、広告・教育・イベントを横断し、顧客のマーケティング課題を解く“統合法人営業”のフロントラインです。 私たちは今、属人的な営業から“型ある組織営業”へと進化する転換期にあります。 求めているのは、成果を出しながらチームを導くプレイングマネージャー。 次の成長段階を共にデザインできる挑戦者を歓迎します。 ■業務 フロント営業としてのリーダーシップと営業部長のマネジメント補助の役割。自社メディア・サービスの売上目標達成と、営業組織（チーム）のマネージメント、関係部門との連携をお願いいたします。 【営業スタイル】 ・既存クライアントの深耕、および重要案件のクロージング ・新規クライアント開拓 【主な役割】 部長の以下の業務を支援いただきます。 ・営業戦略の立案と進捗管理 ・メンバーの育成・KPI管理 ・「第一営業」全体の課題解決と組織風土の醸成 ・関連部門との連携 ・課題解決 日本最高峰のマーケティング知見が集まる環境で、第一線のマーケターや経営層と対等に渡り合える刺激があります！ ■魅力 （1）自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえる！ 宣伝会議というブランドを背負い、通常の営業職では得られない「質の高い人脈」と「プロジェクト推進力」を身につけることができます。「日本の広告／マーケティング／クリエイティブ業界を動かしている。牽引している。」という、大きな影響を感じていただけます。 （2）キャリアの多様性と早期活躍 知見を活かしメディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用可能。組織が成長フェーズにあり、早期から役職者のキャリアを拓いていける環境で、30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍！ ■同社 1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆宣伝会議主催のイベント・アワードを制作・実施・運営を統括するプロデューサー／フレックス◆ 当社は広告・マーケティング・クリエイティブ領域における専門メディアとして、年間を通じて多数のフォーラム、サミット、カンファレンス、アワードを企画・運営しています。 業界を代表する企業や実務家が集い、新たな知見やネットワークが生まれ、企業の変革やビジネスの創出につながる場を当社のイベントを通じ創出しております。 今回こうしたイベント・アワード事業を成功へ導く制作プロデューサーを募集します！ ■業務内容： 制作・実施・運営を統括するプロデューサーとして、編集部門、マーケティング部門、営業部門と連携しながら、プロジェクト全体を推進いただきます。 ※テーマ設計や登壇者キャスティングなどのコンテンツ企画は編集部門、集客施策や数値管理はマーケティング部門、協賛営業や売上管理は営業部門が担当 ・制作スケジュールの設計・管理 ・制作会社や関係各社との調整 ・企画演出の検討 ・本番運営の統括など ■働き方 イベントは基本平日に開催され、またイベント当日は運営会社に外注することもある為休日出勤はほとんど発生しません。 ■魅力 ・主催の大型フォーラムを年間3回、大型サミットを年間4回、カンファレンスを20回以上開催するほか、各種アワード事業では贈賞式や関連イベントも展開しており、年間を通じて多数のフォーラム、サミット、カンファレンス、アワードに携われます ・宣伝会議のイベント事業は、2024年、オンラインに加えて外部の大型会場を使ってのリアルイベントもより拡大予定のため、リアルイベントの演出の進化やコストカットなど、一緒に事業を成長させていく達成感があります。 ・テレビCMを放映するような大手メーカー企業の宣伝部長やマーケティング部長など、マーケティング業界のトップランナーの方々と携わる機会もございます。 ■同社の魅力 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟市・新潟医療福祉大学の運営（総合職）・大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎〜 ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部 ・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　 ・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部／看護学科 ・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部／医療情報管理学科 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り