〜「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中〜 ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。 ■担当プロダクト・背景： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）をご担当いただきます。 診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく診療所の経営効率までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。 また、医療DX令和ビジョン2030にて「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。 この組織が拡大していること、及びAI活用などソリューションの複雑性が増していくことからグループを分割することを予定しており、このグループのマネジメントを担って組織の更なる成長を牽引いただける方を採用したいと考えています。 ■マネージャーの役割・期待： ・セールスと連携した最適な運用提案の設計／型化 ・顧客価値を向上させるための、サクセスプロセスの改善 ・各導入プロジェクトを円滑に進めるためのPMO、メンバーマネジメント、育成 ・新機能／新サービスの体制／業務設計〜立ち上げ ・顧客から寄せられる声を踏まえ、プロダクトの更なる進化に向けた提言など ■募集背景： 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会インフラである医療をITで支える使命感／顧客課題に深く入り込み最適解を創るソリューションIT営業◆ ■募集背景： 昨今のランサムウェア等による被害拡大を受け、厚労省より電子カルテ等の扱いに関するガイドラインが策定され、急速にNW構築や基盤提案等の高度化が進んでいます。NWやセキュリティ対策は導入して終わりではなく、当社の得意とする運用まで見据えたセキュリティ対策やNW構築・基盤等のニーズの拡大に伴い、提案機会が急拡大しています。 ■業務概要： 東日本インテグレーション統括部管内（北海道、東北、関東甲信越地域）の医療マーケット向けのインフラシステム（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・電子カルテの更新案件に向けた、DX推進を実現するITソリューションの企画 ・北海道、東北については現場営業の後方支援 ・新規アプローチ及び顧客深耕 ・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・システム導入済み顧客に対する、中長期的な関係構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービス提案 ・SE部門をはじめとした他部門との連携 ・医療テーマ軸専担として業種ノウハウの蓄積 ＜営業割合＞ 新規3割：既存7割 ■本ポジションの特徴： 【やりがい・働きがい】 医療という社会インフラを支える分野で、医療現場をITの力で支える実感を得られます。 ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティなど、ミッションクリティカルな領域の提案を通じて、顧客からの信頼を直接感じられる仕事です。 単なる物売りではなく、SEと連携しながら顧客課題を整理し、最適な仕組みを一緒に作り上げていくソリューション営業に携われます。 【働き方】 技術的な検討や提案はSEとチームで進めるため、一人で抱え込むことなく分業・連携しながら仕事ができます。 医療マーケット特有の繁忙期はあるものの、計画的な案件進行がしやすく、比較的見通しの立てやすい働き方が可能です。 社内・グループ会社間の連携も多く、相談しやすく、情報共有が活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社〜 ■仕事内容： 自社パッケージシステムの保守サポート業務をお任せします。 電話やメール、リモートでの対応・サポートとなります。 入社後は、OJTにて基礎から先輩とペアを組み、業務説明や指導をおこないます。システム導入後の病院の保守サポートとなります。 ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは3社のみ）に選出されました。 ■当社について： 地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。 地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。 地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。 私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：無

【地元で働ける！転勤なし◎顧客の経営支援まで踏み込むやりがい／医療業界に貢献できる／年休126日／直行直帰OK】 医療IT分野で長年の実績を持ち、電子カルテシステムを自社開発。全国4000件超の歯科医院および190以上の大学病院・総合病院と取引し、医療DX推進を支える企業です。 <電子カルテとは> 患者の診療情報（病歴・検査結果・処方・会計情報など）を紙ではなくデジタルで管理しています。医療機関内で情報共有を効率化できるほか、診療報酬の計算やデータ分析、業務の効率化にも活用され、医療の質向上や経営改善にも貢献します。 ■具体的な仕事内容： 歯科医院・病院の電子カルテ導入から活用定着まで支援しています。最初はシステムの操作方法のご案内から始め、ゆくゆくは診療報酬・収益改善まで踏み込んで経営課題を解決するやりがいの大きい仕事です。 ・導入支援（現地訪問・システム設定・操作説明） ・新機能の提案・運用アドバイス等 ・導入後の定着支援・アフターケア ・社内開発部門への顧客ニーズの伝達 ※様々な要望にお応えしつつ、製品提案もします。 ※週2〜3回は客先訪問があり、宿泊有の出張は月2-3件を想定しています。 ■教育研修制度： 入社後は業界研修をはじめ、製品の操作研修や歯科医療の保険研修などがあります。OJT研修で実際の業務に触れながら、社内でのロールプレイングで反復練習ができる環境です。 ■仕事の特徴： 診療報酬や保険制度の知識を活かし、医院の収益向上や運用改善まで支援します。単なる操作説明ではなく、データ分析や算定改善の提案など経営視点にも挑戦可能です。画像診断、訪問診療用の管理ソフト、など多様なシステム機能を扱うため習得範囲は広く、一人前までに2〜3年を要する長期育成型の業務であり、保険制度の改定にも継続的に対応する学習姿勢が必要です。 ■魅力： 開業医から大学病院まで幅広い顧客に関わり、医療×IT×経営の専門性を身につけられる点が魅力です。顧客ごとに異なる課題に対して最適な活用方法を提案できるため、「業務効率化」や「患者数増加」といった成果に直結し、感謝される機会も多い環境です。自らの提案が現場改善に直結することで、高い介在価値と成長実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で働ける！転勤なし◎顧客の経営支援まで踏み込むやりがい／医療業界に貢献できる／年休126日／直行直帰OK】 医療IT分野で長年の実績を持ち、電子カルテシステムを自社開発。全国4000件超の歯科医院および190以上の大学病院・総合病院と取引し、医療DX推進を支える企業です。 <電子カルテとは> 患者の診療情報（病歴・検査結果・処方・会計情報など）を紙ではなくデジタルで管理しています。医療機関内で情報共有を効率化できるほか、診療報酬の計算やデータ分析、業務の効率化にも活用され、医療の質向上や経営改善にも貢献します。 ■具体的な仕事内容： 歯科医院・病院の電子カルテ導入から活用定着まで支援しています。最初はシステムの操作方法のご案内から始め、ゆくゆくは診療報酬・収益改善まで踏み込んで経営課題を解決するやりがいの大きい仕事です。 ・導入支援（現地訪問・システム設定・操作説明） ・新機能の提案・運用アドバイス等 ・導入後の定着支援・アフターケア ・社内開発部門への顧客ニーズの伝達 ※様々な要望にお応えしつつ、製品提案もします。 ※週2〜3回は客先訪問があり、宿泊有の出張は月2-3件を想定しています。 ■教育研修制度： 入社後は業界研修をはじめ、製品の操作研修や歯科医療の保険研修などがあります。OJT研修で実際の業務に触れながら、社内でのロールプレイングで反復練習ができる環境です。 ■仕事の特徴： 診療報酬や保険制度の知識を活かし、医院の収益向上や運用改善まで支援します。単なる操作説明ではなく、データ分析や算定改善の提案など経営視点にも挑戦可能です。画像診断、訪問診療用の管理ソフト、など多様なシステム機能を扱うため習得範囲は広く、一人前までに2〜3年を要する長期育成型の業務であり、保険制度の改定にも継続的に対応する学習姿勢が必要です。 ■魅力： 開業医から大学病院まで幅広い顧客に関わり、医療×IT×経営の専門性を身につけられる点が魅力です。顧客ごとに異なる課題に対して最適な活用方法を提案できるため、「業務効率化」や「患者数増加」といった成果に直結し、感謝される機会も多い環境です。自らの提案が現場改善に直結することで、高い介在価値と成長実感を得られる仕事です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。 現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、 さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。 具体的には… ・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行 ・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上 ・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化 ・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード ■魅力 新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。 入社後は様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか？ またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も選べ、ワークライフバランスも充実させることが出来る環境です！ ■配属組織について 事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 ■入社後のキャリアパス 様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画後、リーダーや管理職を目指していくことが可能です。 ■当社について PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

■業務概要 当社は大阪府堺市中区で精神科を中心とした病院です。今回、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする病院内の医療情報システムの管理・運用、およびサーバ・クライアント・ネットワーク等ITインフラ全般の運営をお任せするシステムエンジニアを募集します。院内各部署との連携や業務改善提案も積極的に担っていただきます。 ■業務詳細 ・電子カルテ、オーダリングシステム等の管理・運用・保守 ・サーバ、ネットワーク、クライアント機器の設定・運用・障害対応 ・医事・病院情報システムの導入やリプレース時の計画・調整・進行管理 ・院内各部門からの要望ヒアリングと業務効率化のためのシステム改善提案 ・セキュリティ対策や情報保護の運用 ・関係部署と調整しながら全体最適を目指した業務遂行 ・障害発生時の迅速な復旧対応 ・システム運用手順書やマニュアルの作成・更新 ・システムベンダーとの折衝や導入サポート ・内製業務アプリ開発経験者は開発業務にも携われます ■部署のミッション： 2027年度末にクラウド電子カルテをリプレース予定です。インターネットと院内LANの融合した環境が必要になることから、これまでに対応が進んでいないセキュリティ対策と障害発生時の復旧対策を検討する必要があります。 これまでのシステム保守に加え、院内ＩＴ体制をリアルタイムで部署内で今後検討していくことになります。 ■組織構成 男性2名（30代、40代） ■教育体制 OJT中心ですが、導入や運用ノウハウの共有、外部研修等も利用可能。未経験分野もキャッチアップできます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日121日、託児施設ありなどワークライフバランスを重視。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス IT部門リーダーや管理職、病院情報システム全体の責任者等、専門性・マネジメント両面でキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 精神科単科病院として65年以上の歴史と、1万坪の敷地に12病棟652床を誇る規模。児童精神科病棟や支援学校も併設し、多様な医療サービスを地域に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について 1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。 ■業務内容 同社はヘルスケア領域のIT企業として電子カルテの導入等医療現場のDX推進が主な業務です。成長分野に位置づけられる医療IT領域におけるプレゼンス向上を目指して本社機能の強化を進めています。社員や組織の成長、働きやすい職場環境の実現、エンゲージメント向上に向けた様々な施策の企画の立案・実行を通して経験の蓄積と自己の成長を目指す方を募集します。 まずは先輩社員について業務を学んでいただいたのち、主担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜病院向け医療情報システム（電子カルテ、オーダーリング、看護支援等、部門システム）＞ ・お客様からヒアリングし、システム適用範囲を決定する。 ・システムを利用した病院運用の検討を病院様と実施する。 ・パッケージ機能強化の要件定義を実施する。 ・プログラム作成を行う。（パッケージカスタマイズ、印刷物や部門連携のプログラム作成） ・パッケージシステム適用作業の実施 ・導入済み顧客のシステム保守・運用サポート 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について 1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。 ■業務内容 同社はヘルスケア領域のIT企業として電子カルテの導入等医療現場のDX推進が主な業務です。成長分野に位置づけられる医療IT領域におけるプレゼンス向上を目指して本社機能の強化を進めています。社員や組織の成長、働きやすい職場環境の実現、エンゲージメント向上に向けた様々な施策の企画の立案・実行を通して経験の蓄積と自己の成長を目指す方を募集します。 まずは先輩社員について業務を学んでいただいたのち、主担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜病院向け医療情報システム（電子カルテ、オーダーリング、看護支援等、部門システム）＞ ・お客様からヒアリングし、システム適用範囲を決定する。 ・システムを利用した病院運用の検討を病院様と実施する。 ・パッケージ機能強化の要件定義を実施する。 ・プログラム作成を行う。（パッケージカスタマイズ、印刷物や部門連携のプログラム作成） ・パッケージシステム適用作業の実施 ・導入済み顧客のシステム保守・運用サポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆　 　 ■業務内容： ・福岡市内の大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。 ・医療現場の「止まらないシステム」を支える、社会貢献度の高いポジションです。 ・システムメーカー担当者や病院職員と連携し、安定運用の支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電子カルテシステムの問い合わせ・QA対応 ・障害発生時の調査・復旧・報告 ・Excelマクロなどを用いた業務効率化 ・運用改善提案、手順書作成　など ■当ポジションの魅力： ・医療現場を支える社会的意義の高い業務に携われます。 ・安定した長期案件で、業務知識・システム知識の両方を着実に積み上げることができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 ・富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ・資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×IT／健診システム全国トップクラスのシェア／東証プライム上場イビデングループ】 ■業務内容： 医療機関向けに電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム（業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品）の導入、保守サポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・システム導入に向けて運用の打合せ ・サーバー、クライアントなどのセットアップ ・連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携検証など） ・操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。（週1~2日程度　※出張先およびプロジェクトの工程により異なります） ■プロジェクト事例： 中規模〜小規模の医療機関（導入期間：約6〜8ヶ月、導入メンバー10〜15名のメンバーで導入）　※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 ■業務のやりがい ・日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており（アメリカはほぼ100%、日本は40%程度）、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ・業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療＆ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ・電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 ■入社後の流れ ・医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ・製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 ■組織構成： 配属先:23名在籍 男女比8：2　20代〜40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、チームワークの良さが魅力です ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度（週2回出社必須） ・全社月平均残業20時間、毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8% 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療DX×ソリューション営業／上流提案・大規模案件／東証プライム×安定基盤／商材に縛られない課題解決営業〜 ◎電子カルテ〜AIまで、幅広い提案で営業力を高められる ◎医療機関のDX推進に貢献し、社会貢献性の高い仕事 ◎顧客課題に深く入り込む“コンサル型営業”へキャリアアップ ■募集背景 医療・介護分野におけるDX化ニーズの高まりにより、電子カルテやクラウド、AI活用などの案件が拡大しています。商談規模の大型化・件数増加に加え、新規サービス領域の創出を加速するため、即戦力としてご活躍いただける人材を増員募集します。 ■業務概要 医療機関や介護施設に対し、ICTを活用した課題解決型のソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の経営・業務課題に深く入り込み、最適なIT環境を企画・提案していくことがミッションです。 ■職務詳細 ・電子カルテ・医療部門システムの提案、導入支援 ・介護施設向け各種システムの提案営業 ・クラウド／サブスクリプション型サービスの提案 ・インフラ領域（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）の構築提案 ・AI／データ活用などDX推進に向けた企画提案 ・顧客課題の整理〜提案〜導入後フォローまで一貫して担当 ■組織体制 30代〜50代が中心となり、チームで顧客を担当。中途入社者も多数活躍しており、知見を共有しながら提案力を高められる環境です。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダーやマネジメントへの昇格が可能。将来的には組織運営や新規事業創出にも携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。土日祝休み・長期休暇も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、医療DXという成長市場に深く関われる点が魅力です。インフラから業務アプリ、DX領域までワンストップで提案できるため、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療DX×ソリューション営業／上流提案・大規模案件／東証プライム×安定基盤／商材に縛られない課題解決営業〜 ◎電子カルテ〜AIまで、幅広い提案で営業力を高められる ◎医療機関のDX推進に貢献し、社会貢献性の高い仕事 ◎顧客課題に深く入り込む“コンサル型営業”へキャリアアップ ■募集背景 医療・介護分野におけるDX化ニーズの高まりにより、電子カルテやクラウド、AI活用などの案件が拡大しています。商談規模の大型化・件数増加に加え、新規サービス領域の創出を加速するため、即戦力としてご活躍いただける人材を増員募集します。 ■業務概要 医療機関や介護施設に対し、ICTを活用した課題解決型のソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の経営・業務課題に深く入り込み、最適なIT環境を企画・提案していくことがミッションです。 ■職務詳細 ・電子カルテ・医療部門システムの提案、導入支援 ・介護施設向け各種システムの提案営業 ・クラウド／サブスクリプション型サービスの提案 ・インフラ領域（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）の構築提案 ・AI／データ活用などDX推進に向けた企画提案 ・顧客課題の整理〜提案〜導入後フォローまで一貫して担当 ■組織体制 30代〜50代が中心となり、チームで顧客を担当。中途入社者も多数活躍しており、知見を共有しながら提案力を高められる環境です。 ■キャリアパス 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダーやマネジメントへの昇格が可能。将来的には組織運営や新規事業創出にも携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。土日祝休み・長期休暇も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、医療DXという成長市場に深く関われる点が魅力です。インフラから業務アプリ、DX領域までワンストップで提案できるため、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤×充実の福利厚生×医療業界のDX化を図りWLBを実現〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎医療業界の顧客ニーズに合わせてSEと共にITソリューション提案をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■仕事内容 顧客：医療機関（クリニック〜総合病院クラス） 商材：自社の電子カルテシステム、医事会計システムやネットワーク ・医療機関情報システム（電子カルテ／RIS／PACS等） ・医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラ ■オススメポイント ・医療業界のDX化を推進させて医療従事者の業務効率化を図る社会貢献性◎ ・ただ提案導入して終わりではなく、医療業界に精通したSEと連携してお客様の課題解決まで伴走 ・院長や看護師、システム部門の事務長など様々な方と折衝するため、専門性が高まり市場価値アップ ■導入事例 【　https://www.totec-sangyo.jp/case_study.html　】 ■フォローアップ体制 ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高313億円／14期連続増収増益 ・9年間で8回のベースアップ／10期連続期末一時金支給 ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験、経験者双方歓迎／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／富士通パートナー／安定性◎〜 ■概要： ◇当社は富士通のパートナー企業として病院・診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。 ◇今回のポジションでは、医療機関向けシステムを担当する部門に所属し、ご経験に合わせて業務を担当します。 ◇自分の仕事が、直接的に医療の効率化や、正確なシステム運営に貢献できるやりがいがあります。 ■主な業務内容（ポジション）： （1）システム導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション ・医事会計システム（レセコン）および電子カルテ一体型システムの導入・設定 ・医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案 ・システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート ・稼働後のアフターサポート（問い合わせ対応・トラブルシュート） ・現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど (2)医事会計システム（レセコン）の導入後のアフターサポート専任 ・稼働後のアフターサポート全般（問い合わせ対応が中心）などが中心 ■当ポジションの魅力： ◎導入からサポートまで幅広いITスキルが身につきます。 ◎医事会計や電子カルテなどに関わる専門的な業務知識が身につきます。 ◎医療機関と直接関わるため、社会にも顧客にも貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 ■仕事内容 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 ＜主なお客様＞ ■製造業 ■金融業 ■官公庁 ■医療など ＜主なプロジェクト＞ ■製造業（生産管理、制御システム） ■金融業（地銀向けシステム） ■官公庁（自治体向けシステム） ■医療（電子カルテ、医療機器） など ■企業・求人の特色 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子カルテシステムのパッケージソフトの開発、病院のニーズに合わせたカスタマイズを行います。開発チームの一員として、パッケージ開発からシステム運用・保守までお任せします。 ■業務の特徴・魅力： 年々ニーズが高まっている医療情報システムの開発という社会貢献性の高いプロジェクトに携わっていただけます。 また、自社内開発であるため、上流から下流までの経験を一貫して積むことが可能です。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。テレワークをメインとした働き方を予定しています。 ■組織構成： 配属部署の組織構成は40名弱であり、20代〜40代まで幅広く活躍しております。 ■同社の特徴： 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第3位を実現しています。 大手販売代理店に取り扱っていただいていることもあり、大規模な病院への導入が進んでいるのと同時に、 同社自体は中小病院への導入を積極的に行い、特に強みを持っております。 今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 ■組織構成： 現在、導入SEは18名（20代9名／30代4名／40代5名）で業務を行っております。 ■働き方： 年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。週３日の在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方が可能です。稼働前の時期には、一部土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただける環境です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力： IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 ■同社の特徴： 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

■□自社サービス／東証プライム上場／利用継続率99%の病院向け電子カルテのサーバーエンジニア■□ ■具体的な業務内容： 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーの運用などをお任せします。ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■サービスについて： ◎病院向け電子カルテMALL（モール） 薬剤・栄養・検査などの豊富な自社部門システムを統一し、約20年間の運用で150社以上の機器と連動可能です。年2回の大型アップデートで3,000の設定項目を実装し、個別ニーズに柔軟対応。導入から保守まで手厚くサポートしリーズナブルな料金で提供します。病院業務の効率化と質の向上を実現します。 ■本ポジションの魅力： ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ■シフトについて： ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1〜2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます

◎医療情報技師も目指せる！医療情報システムで活躍したい方必見！ ◎病院・医療のシステムを、外部の技術職として支える！ ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる！ ■業務内容： 松山市の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■医療情報システムについて 〇医療情報とは ・IT技術の普及に伴い、病院のシステムやカルテなどはIT化してきている昨今の中で、「医療」と「情報技術（IT）」の両方の知見を備えた人材の需要は一層高まっています。 ・この求人では、そんな両方の知見を備えた人材（医療情報技師）になっていただくことをミッションとし、まずはIT技術職の入り口である「サポート・ヘルプデスク」からスタートしていただきます。 〇医療職（介護士や看護師など）からの転身者も ・「医療情報技師」の知見は「医療」と「情報」を兼ね備えます。 ・その関係上、介護士や看護師といった「医学・医療職」からの転職者も少なくありません。 ・SEやプログラマ、ヘルプデスクといったIT技術者はもちろん、「ITへキャリアチェンジしてみたい・挑戦してみたい」といった医療職の方も歓迎します。 ■入社後の流れ： 〇１か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇３か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇１年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成： 〇人数：18名 ■常駐先： ・松山市内の病院（400床以上規模）で就業いただきます。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定（FE）:2,000 円 IPA 認定（AP）:3,000 円 IPA 認定（ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU）:6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士：10,000 円 変更の範囲：会社の定める業務

〜JavaによるWebアプリケーション開発経験をお持ちの方へ／医療機関や介護施設との連携を通じて効率的な医療提供を実現／手当充実〜 ※本ポジションは、入社直後、株式会社ヘルスケアリレイションズへの出向を前提とした採用となります。 ■業務内容： 地域医療連携システムの構築・導入・保守を担当し、医療機関や介護施設との連携を強化することで、効率的な医療提供をサポートします。患者データを安全に管理し、迅速な情報共有を実現することで、地域医療の発展に貢献する重要な役割を担います。 具体的には、病院や介護施設に出向き、電子カルテや介護支援システムなどのデータをサーバーに集約し、医療介護機関間での円滑な情報共有を可能にします。システム導入後は、現場での保守も行い、システムの安定稼働をサポートします。さらに、顧客のニーズに応じたカスタマイズや、電子カルテメーカーとの連携調整を行うことで、現場での貴重な経験を積むことができます。 ※ご入社後は各案件に同行しOJTにて業務スキルを身に着けていただきます。 ■出向先・株式会社ヘルスケアリレイションズ ＜事業概要＞ 企業変革の実現のために、コンサルティング・ITテクノロジー・ITアウトソーシングの３つのコアスキルを融合し、病院・医療・看護・介護向け商品/サービスの提供を行っています。 勤務地：大阪市中央区南船場2-11-20　GATO三休橋ビル3F ■配属先情報： 現在大阪エリアのエンジニアは２名おります。協力会社に依頼している導入業務を内製化することを目的とした採用となります。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネジメントもお任せすることを想定しております。 ■当社の魅力： 病院・介護施設等の医療現場を支えるナースコール。より便利に、より使いやすく、看護師/患者様が使える様新たなアプリを開発し、汎用化するべく改良を車ねています。社会貢献度の高さを実感できる仕事で、責任もやりがいも大きい所も魅力の一つです。 変更の範囲：当社業務全般

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／東証プライム上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業をお任せします。また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保守、サポート業務まで行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 ・システムの初期設定（環境設定／アプリのインストール、セットアップなど） ・使用した際の出力内容の確認、設定の修正 ・システム使用時のリハーサル（シミュレーション）など ※顧客先に赴いての業務がメインとなります。 ■組織構成： 現在、導入SEは8名（20代2名／30代3名／40代3名）で業務を行っております。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。稼働前の時期には、一部土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただける環境です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴： 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【電子カルテの導入サポートで医療機関のDX推進に貢献／医療×IT／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎】 医療現場のDX化の促進を担う電子カルテのインストラクターとして以下の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・製品の導入案内した後のクリニックや薬局を訪問し、システム導入時のハードウェア、ソフトウェアの納品、設定や初期設定 ・ソフトウェアの操作指導、運用案内 ・システム使用開始の当日の立会い ・見積書、請求書作成 ・マニュアル作成 ※営業業務はございません。1〜2ヶ月で6〜8回訪問いただきます。 ■取り扱う商材について： 取り扱いいただくM3DigiKar（エムスリーデジカル）はクリニック市場ではシェアNo.1の製品となります。 ■担当エリア： ・茨城県を中心としたエリアをお任せいたします。 ■研修制度： 入社後はエムスリーソリューションズ社にて導入研修を実施し、製品知識や基礎理解をインプットいただきます。 その後は動画視聴による学習に加え、現場にてOJT形式で営業同行などを通じ、実務理解を深めていただきます。 段階的に業務をキャッチアップいただきながら、約3〜6ヶ月を目安に独り立ちいただく想定となっており、 ・基礎知識の習得（座学・動画） ・先輩同行による実務理解 ・部分的な実務担当 ・単独でのお客様フォロー といった流れで、段階的に業務を習得できる環境です。 ■当社について： 南山堂グループは、調剤薬局事業を基盤に、クリニック開業支援を行うメディカルシップス事業や人材紹介を担うメディカルリソース事業を展開し、 地域医療に幅広く貢献する総合ヘルスケア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間／年休127日（土日祝）／医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動／青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア】 同社は医療業界向けに、電子カルテや薬歴管理のシステムの提案から運用サポートまでを一貫して行っている企業です。 ■業務の詳細 契約管理業務・売上管理・営業管理システムの導入を主に担当いただきます。 その他、以下の業務をお任せいたします。 ・各種契約書の作成 ・審査/株主総会 ・取締役会の事務局業務 ・社内ルールの構築 ・各種規程の整備/運用 ・運用/顧問弁護士など社外専門家との折衝 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国3,000軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 処方箋の調剤薬局で写真つき説明書をご覧になったことありますか？ 弊社が業界に先んじて開発しました。QRコードで患者さんの服薬ログの管理など新しいシステムや開発を取り入れ成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■社会インフラ ■公共系 ■自動車関連 ■医療系など 【主なプロジェクト】 ・社会インフラ（鉄道、電力、大学など） ・情報通信系 ・金融（ATM、クレジット信販系） ・公共（自治体） ・医療（電子カルテ、各種検査関連） ・モビリティ（エンジン制御、車載システム） ・家電（ファームウェア開発） ・ITインフラ ・製造業（生産管理） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務