〈主なお仕事内容〉 ◎発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 ◎保護者からの相談対応 ◎個別記録の作成 個別支援計画に基づき、ひとりひとりに合わせた療育を行います 「個別トレーニング」・「集団活動」・「課外活動」の療育プログラムを実施します その他、施設での季節のイベント、行事を行っています♪ 詳細はお気軽にお問い合わせください(^^♪ 施設見学も可能です(*'ω'*) 【一日の流れ】（学校がある日） 14:30　お迎え 下校時間に合わせて学校まで迎えに行きます 15:00　宿題・個別課題 園に着いた児童から宿題をします 16:00　始まりの会 全員揃ったら始まりの会をします 16:05　おやつ みんなでおやつを食べます 16:20　自由時間 17:00　活動 曜日ごとに色々な活動をします 17:30　帰りの会 18:00　お迎え・送り 平日は学校が終わってから利用のお子さんが教室に来ます♪ 【学校休校日】（日曜日除く） 9:00　お迎え・登園 利用時間に合わせてご自宅まで迎えに行きます 9:30　宿題・個別課題 園に着いた児童から宿題をします 10:00　自由時間 11:00　活動 11:30　始まりの会 全員揃ったら始まりの会をします 11:45　昼食 13:00　自由時間 14:30活動 15:00　おやつ みんなでおやつを食べます 15:30　帰りの会 16:00　お迎え・送り

〈主なお仕事内容〉 ◎発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 ◎保護者からの相談対応 ◎個別記録の作成 個別支援計画に基づき、ひとりひとりに合わせた療育を行います 「個別トレーニング」・「集団活動」・「課外活動」の療育プログラムを実施します その他、施設での季節のイベント、行事を行っています♪ 詳細はお気軽にお問い合わせください(^^♪ 施設見学も可能です(*'ω'*) 【一日の流れ】（学校がある日） 14:30　お迎え 下校時間に合わせて学校まで迎えに行きます 15:00　宿題・個別課題 園に着いた児童から宿題をします 16:00　始まりの会 全員揃ったら始まりの会をします 16:05　おやつ みんなでおやつを食べます 16:20　自由時間 17:00　活動 曜日ごとに色々な活動をします 17:30　帰りの会 18:00　お迎え・送り 平日は学校が終わってから利用のお子さんが教室に来ます♪ 【学校休校日】（日曜日除く） 9:00　お迎え・登園 利用時間に合わせてご自宅まで迎えに行きます 9:30　宿題・個別課題 園に着いた児童から宿題をします 10:00　自由時間 11:00　活動 11:30　始まりの会 全員揃ったら始まりの会をします 11:45　昼食 13:00　自由時間 14:30活動 15:00　おやつ みんなでおやつを食べます 15:30　帰りの会 16:00　お迎え・送り

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏18ヶ所と大阪京都4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京、埼玉、千葉、神奈川、関西に計画中の新拠点での勤務も可能です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

＼放課後等デイサービスで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3〜10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝　　：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ 午後　：療育やイベントの準備、療育 清掃・終礼　：その日担当した子どもたちの報告 ★1日に3コマ程度の療育を担当します。 子ども一人ひとりにじっくり向き合えるため 集団保育・指導とは違うやりがいを感じられます！ 入社後の流れ ★マニュアルやガイドラインに加え、 研修プログラムの動画や教材なども充実！ 入社後はあなたのスキルに応じた内容で サポートしていきます。 ★分からないことや困ったことがあったときは 先輩たちにすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。 子どもたちの成長を支援するプロへと成長しましょう！ ＼プライベートの時間も大切に！／ ◎残業は多くても月10h以内 ◎完全週休2日制 ◎月4日程度の希望休もしっかり考慮 ◎有給休暇の取得率も高め ◎調整できれば3〜4日の連休も可能 「仕事も頑張りながら、プライベートも大切にしたい！」 そんな方からのご応募もお待ちしています！

＼放デイで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3〜10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝　　：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ 午後　：療育やイベントの準備、療育 清掃・終礼　：その日担当した子どもたちの報告 ★1日に3コマ程度の療育を担当します。 子ども一人ひとりにじっくり向き合えるため 集団保育・指導とは違うやりがいを感じられます！ 入社後の流れ ★マニュアルやガイドラインに加え、 研修プログラムの動画や教材なども充実！ 入社後はあなたのスキルに応じた内容で サポートしていきます。 ★分からないことや困ったことがあったときは 先輩たちにすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。 子どもたちの成長を支援するプロへと成長しましょう！ ＼プライベートの時間も大切に！／ ◎残業は多くても月10h以内 ◎完全週休2日制 ◎月4日程度の希望休もしっかり考慮 ◎有給休暇の取得率も高め ◎調整できれば3〜4日の連休も可能 「仕事も頑張りながら、プライベートも大切にしたい！」 そんな方からのご応募もお待ちしています！

＼放デイで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3〜10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝　　：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ 午後　：療育やイベントの準備、療育 清掃・終礼　：その日担当した子どもたちの報告 ★1日に3コマ程度の療育を担当します。 子ども一人ひとりにじっくり向き合えるため 集団保育・指導とは違うやりがいを感じられます！ 入社後の流れ ★マニュアルやガイドラインに加え、 研修プログラムの動画や教材なども充実！ 入社後はあなたのスキルに応じた内容で サポートしていきます。 ★分からないことや困ったことがあったときは 先輩たちにすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。 子どもたちの成長を支援するプロへと成長しましょう！ ＼プライベートの時間も大切に！／ ◎残業は多くても月10h以内 ◎完全週休2日制 ◎月4日程度の希望休もしっかり考慮 ◎有給休暇の取得率も高め ◎調整できれば3〜4日の連休も可能 「仕事も頑張りながら、プライベートも大切にしたい！」 そんな方からのご応募もお待ちしています！

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大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏16ヶ所と大阪4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『児童デイサービスまはろ那覇国場』 1日の定員10名なので1人1人のお子様と じっくり関わりたい方にオススメの施設！ 6歳〜18歳までの発達障害をお持ちの 　　お子さまが利用している施設で 　　　　保育士さん募集中☆ 　　勤務開始時期相談可能(*^▽^*) °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　おすすめPOINT　◇ ーーーーーーーーーーー ＊バースデー休暇あり ＊1年目から正社員雇用なので 　長く安心して勤務することが出来ます♪ ＊療育初挑戦の方も活躍中ですので 　未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ＊系列の事業所が他に4か所ありますので 　勤務地ご相談可能です ＊駐車場代は全額施設負担です♪ ＊ネイル・髪色自由（業務に支障ない程度） ◇　勤　務　時　間　◇ ーーーーーーーーーーー 10:00~19:00 月〜日まで開所しています ◇　療　育　内　容　◇ ーーーーーーーーーーー 各施設に作業療法士等の専門職の方も籍して いますので、プログラムに沿った療育支援を 行っております♪ たとえば ・ビジョントレーニング（クイズのようなもの） ・かるた ・うそ？ほんと？ゲーム ・フラフープわたり　等 職員同士で考えたプログラムを集団で 楽しんで行っていますよ　(*^▽^*) 送迎業務も、始めから1人で送迎することはなく 様子見ながら業務をお願いするので ご安心ください♪ その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

【仕事内容】 【業務内容】 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業全般 ・利用者への医療的ケア ・利用者の療育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・看護に関する記録・作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎車添乗及び送迎同行 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：ぽらいと 森下 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務詳細（例）： ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・関係機関との連携　など ■1日のスケジュール例（平日） 9:00 　出社・朝礼・メール処理 10:00　訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施 12:00　休憩 13:00　利用者様との個別面談 14:00　事務作業：支援記録のチェック 15:00　事業部運営会議 16:00 　事務作業：実習・見学アポイント 17:00　夕礼 17:30 　退社 ★未経験でも安心のサポート体制！ 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています！ ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。その後は先輩スタッフのサポートの下、実務をご習得いただきます。月に1度の1on1面談もございますので、不安なことや悩み事を相談しやすい環境です！ ■ヴィストキャリアとは： ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。定着率は80％超と（全国平均が74％）就労移行支援では安定した高い水準を誇っています。利用者さん一人ひとりの「やってみたい！」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。 ■どんな利用者さんが通っている？ 20代〜30代が78％、40代以上が22％です。障害種別では、精神54%、発達31％、知的11%、身体4％となっています。（2022年度実績） ■職場環境等： ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・女性管理職比率は40％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。 ・子育て支援手当、介護手当あり！ ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★必要資格★ ─────────────* ・児童指導員ご経験者（または任用資格所有者） ・保育士免許取得者 ・小学校〜高等学校教員免許 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） どれかをお持ちの方♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　放課後デイサービスで正社員 　　指導員を募集しております！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『子どもの成長を助けたい』 『一人ひとりに寄り添った仕事をしたい』 『親御様へのサポートもしたい』 　そのような人の役に立ちたいと 　想う方にぴったりな求人です。 ◇武蔵新城駅より徒歩1分に位置する アンメット子供教室武蔵新城駅前校で 児童指導員の方と協力しながら ご勤務いただけるパートさんお待ちしております♪ ◇条件 ─────────────* ・高校卒業以上の方 ・児童指導員ご経験者（または任用資格所有者） ・保育士免許取得者 ・小学校〜高等学校教員免許 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ◇仕事内容 ─────────────* 発達特性や学習障害、コミュニケーション力 などが気になる小・中・高校生を対象に、 お子さまの創造力や社会性を育むための 療育サービスをお手伝いいただくお仕事です♪ ・個別支援計画に基づく療育プログラムの企画、実施 ・英語プログラムの企画、実施 ・宿題や勉強課題のサポート ・図画・工作などの創作活動のお子様サポート ・保護者の方へのアドバイス(必要に応じて) ※ 自動車免許をお持ちで送迎運転可能な方は、優遇申し上げます。 お互いに思いやりをもって接する為、 意見交換がしやすく、明るいオープンな 職場環境で働いて頂けます(＾＾)

〜7時間勤務＋基本定時退社！／障がいをお持ちの方の定着をサポート〜 ■職務内容／当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務受託や障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年設立以来、仕組みを整えながら規模を拡大しています。障がいをお持ちの方＝メンバーが安心して働ける環境をつくるため、定着支援担当者の増員募集を行います。不調や不安があるメンバーに対し、業務サポートを行うトレーナーと連携しケアを行うポジションです。主に東陽町勤務ですが、月数回、丸の内や高田馬場のオフィスへ出向いていただく場合があります。 ■業務詳細： 1.）人財育成：入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメントやリフレーミングなどをわかりやすく障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処やセルフケアを促進し、自立した社員の育成を行います。 2.）環境調整：メンバーの特性に応じた生産性の向上や品質改善などの対応法を現場トレーナー（上司）と調整。面談や体調管理シートを通じて現場トレーナーと打合せ。支援機関や特別支援学校、社内産業医などとの連携対応。現場トレーナー（上司）と一緒になって、障がいのある社員が長く安定して働けるようにフォローするポジションです。 ■社内組織/働き方： ・メンバー250名に対して、トレーナーが約50名在籍。 ・障がいのある社員は、20〜30代が多く、発達障害がい・精神障がい・軽度知的障がいの方が中心です。 ・採用から定着支援もかかわりながら、就職後のサポートもできることで、明治安田ビジネスプラスの障がいメンバーの定着率は96.4% ・自立して通勤でき、就業準備性も採用の中で見極めているため、大きなトラブルはありません。 ・一緒に働く定着支援担当者は現在4名で、お子様がいる方も多いため急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます。 ・服装もビジネスカジュアル（スニーカー可）です。 ■入社後の研修について： 丸の内、東陽町、高田馬場にそれぞれ拠点があるため、入社後1〜2週間は各拠点での研修＋座学を行います。その後はOJTや面談同席等をしながら指導方法を学んでいただきます。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2007年立ち上げのプロジェクト／完全週休二日制(土日祝)／1年以上の手厚いサポートあり／残業時間は1日1時間以内／年間休日120日】 障がいをお持ちの方が青山迎賓館内での清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務） （2）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用） （3）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （4）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換） （5）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） ・マニュアル作り、業務改善 （6）その他関連業務 ・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用） ■業務詳細： 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍しております。入社後、OJTスタイルで暫くの間はメイン担当者のアシスタントとして勤務していただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 異動制度を使いウェディングプランナー側から異動してきた方や、中途採用として看護師の資格を持っている方など30代〜50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の採用を考えております。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特別子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 他社さまと違い当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けておりますので本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

~横浜中部就労支援センターの支援員◆土日祝休み◆年休126日◆残業５H以下◆住宅手当や家族手当あり◆神奈川県内で125ヶ所の事業所を展開◆福利厚生充実~ ■業務内容： 横浜中部就労支援センターの支援員としての業務をお任せします。ご担当いただくのは障がいのある方の就労相談全般となるため障がい者の方や面接先企業との対応をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）障がいのある方の就労相談全般 ・求職支援（面接先企業との日程調整や同行） ・定着支援 ・個別面談、会社訪問、関係機関との連携　等 （2）事業主支援 ・障害者雇用相談 ・出前講座　等 （3）関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加　等支援員業務全般 ■業務の流れ： 朝の打ち合わせ後、登録者の方の面談や就労先企業の定着のサポート、行政との会議などを行って頂きます。 事務作業に関しては登録者（求職者）とのやり取りについての議事録まとめたり、面接を受ける企業との調整をしていただきます。業務の進め方は個人の裁量に任せているため、残業が非常に少なく、働きやすいです。 ■部署構成 常勤5名と非常勤1名の6名で構成されており、40代〜50代の男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当法人について： 神奈川県内で大和市を中心に事業所を持つ社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業を運営しております。 共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開します。 変更の範囲：本文参照

放課後デイサービスでの支援員業務・送迎業務 放課後デイサービスの支援員職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成22年 定員：10名 【施設の特長】 閑静な住宅街の中にある一軒家でサービス提供をされており、第二のお家のように子供たちと職員の皆さんがのびのびと過ごしておられます。 近くに公園があり、外遊びに出ることもあるそうです。 当社から派遣でスタートしてパートや正社員に切り替わった方も多くおられます。 お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。 【おすすめポイント】 ・室内でのレクレーション、外出による社会活動等を通し て、一人ひとりの個性を尊重した療育を提供しています。 お子さまそれぞれのからだとこころの発達に合わせ、必要なコミュニケーション支援、身辺介助を行います。 ・住宅街にある一戸建てで実施しており、日ごろの生活に近い環境で療育活動を行うことで、生活に即した力を伸ばすお手伝いをお願いします。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするので、ブランクのある方や未経験の方もご安心ください。 ・残業はほとんどございません。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・活動前後は、大津南部地域(膳所以南)から草津中心部にある学校、ご自宅へ、社用車を使って送迎を行います。 ・介護と障害福祉の両方の事業所がある会社で、風通しの良い社風です。 どういう取り組みを行いたいのか、スタッフ一人一人の思いをしっかりと聞いていきます。 働きやすい環境で、長く活躍したい！と思っている方はぜひご応募ください！

■採用背景 創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っている当社は、今後保育に関するサービスの幅を増やしていくため、営業職を増員します！ ■業務内容： 既存事業の拡販業務をお任せします！※ゆくゆくは既存事業だけでなく新規事業企画もお任せします！ ◎保育園向けの寝具レンタルサービス/ふわっこめいと ∟保育園や行政に対して寝具レンタルサービスを導入頂けるよう営業活動を行います。ある程度の新規営業活動が終了しており、今後の営業の方向性の検討からお任せします。 ∟商材魅力：寝具を用意することは親御さんにとっても保育士にとっても管理面で手間が発生しますが、手間を省けるため高評価をいただいております。 ◎児童発達支援施設の運営・開園 精神的、身体的障害のお子さんが安心して通園できる保育園を2023年11月に開園・運営しております。現在は1園を運営しており、今後さらに数を増やしていきます。 ◎トワイライトルーム（小学校の授業終了後にお子様をお預かりする施設）の運営・開園 2025年4月に7施設が開園しており、今後さらに数を増やしていきます。 ※児童発達支援施設とトワイライトルームは、行政等が募集している事業者募集に手を上げ、資料を作成して提案を行うスタイルの営業となります。 ※現状は始まったばかりの事業が多く、直接現場に出向いて運営のフォローを行っているため外勤の割合が高いです。 ■組織構成： 現在、30代2名（男女１：１）が活躍中です！OJTで教育いただくため、未経験の方でも安心です。 ■キャリア： 個人の目標（定量面・定性面）に対する達成度を年2回評価しています。※昇格・昇給・賞与に反映 ゆくゆくは管理職を目指していただきます！ ■働き方： ・残業15時間以下、転勤無し、有給が取得しやすい環境 ・保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時〜18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番） ・夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与 変更の範囲：会社の定める業務

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 児童発達支援管理責任者としてご勤務頂ける方 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務など ■　　勤務時間　　■ ────────────* ・9：00〜18：00 ※送迎業務により 多少前後する可能性があります ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴1 ────* 定員5名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴2 ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴3 ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴4 ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴5 ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし）

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