【東証一部上場企業のグループ会社／22年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 CISCO機器等を利用したネットワークの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般をご担当いただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。ご経験次第では入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せすることもあり、エンジニアとしてキャリアアップが叶う環境です。 ※プロジェクト例： ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討 ・某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援 ■プロジェクト特徴： 【勤務先】常駐8割　自社2割　※リモート案件多数 【人数】自社からは2,3人〜10人　全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン（要件定義・設計など） 【夜勤】夜勤案件は現状ほとんどございません。 また事前の相談なしに夜勤シフトにアサインされることはありません。 ■働きやすい環境 ◎残業時間は月平均12時間と大変働きやすい環境です。お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 ◎健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ■当社の特徴： ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ（全体1500名）、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数11年9か月、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。

【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可◎】 ◆職務内容：JSR本体の情報システム部門と連携し、グループ各社のインフラ構築をお任せします。運用・保守業務の多くはパートナー企業へ委託している為、主に企画・提案〜設計構築までの上流部分を担当していただきます。 【案件】1チーム平均10人程度（協力会社含め）。大きい案件ですと億単位の案件もあり、1年以上の期間を要するプロジェクトもございます。 【案件例】JSRグループ全体で大規模なインフラ環境のリプレイスを実施中です。また海外のグループ会社の使っているサービスも適宜更新していくため、案件としては豊富にございます。 【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率（本社）は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。 ◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。 ◇100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は15.4年となっており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可】 ◆職務内容：JSR本体の情報システム部門と連携し、グループ各社のインフラ構築をお任せします。運用・保守業務の多くはパートナー企業へ委託している為、主に企画・提案〜設計構築までの上流部分を担当していただきます。 【案件】1チーム平均10人程度（協力会社含め）。大きい案件ですと億単位の案件もあり、1年以上の期間を要するプロジェクトもございます。 【案件例】JSRグループ全体で大規模なインフラ環境のリプレイスを実施する予定です。また海外のグループ会社の使っているサービスも新しくしていくため、案件としては豊富にございます。 【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。 ◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。 ◇100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80％以上となっており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！東証一部上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／土日祝休み/働き方◎/関東案件メイン／ 〜こんな方におすすめです〜 ・手に職をつけて働きたい方 ・プライベートを重視して働きたい方 ■業務概要： 同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）より工事受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。 ■担当エリア： 神奈川・東京全域を中心にご担当頂きます。一部静岡や山梨の案件もご担当頂くことがありますが、関東圏内がメインになります。 ■働き方のイメージ： 顧客は主に法人で、個人宅向けのガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、基本的には短期間で完了するコンパクトな案件が多いことが特徴です。1日２〜３現場など複数の現場監督をお任せします。 ■入社後 入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 所属して頂く組織は東京・渋谷区に拠点を置いており、現在3名のメンバーが所属しています。（年齢構成：50代半ば課長1名・40代後半1名・30代後半1名） ■当社の特徴： 東証一部上場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業の子会社/安定性◎/平均残業時間10h程/働きやすい環境/土日休み> ■業務概要について： 当社の総務部システム課にて社内SE職として従事していただきます。 ■業務詳細について： ・社内ネットワーク管理 ・サーバー管理 ・セキュリティ監視。管理統括 ・社内問い合わせ対応(PC、社内システム等) ・HP更新業務(Word Pressを使用) ・パソコンのセットアップや利用状況管理 ・外注先管理 ・IT関連設備導入管理 ・セキュリティ教育など ※まだわからないことや経験がしたことがない業務は徐々にキャッチアップしていくことができれば問題ございません。 ■当社の特徴について： 当社では年1回タウンミーティングを実施し、従業員の声を聞き、より働きやすい環境を目指しております。また社内の情報をオープンにする風土が定着し、今まで以上に風通しの良い組織になってきております。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランス充実させることができる環境！ 残業時間は月平均10時間程でまた年間休日も116日あるためワークライフバランスを充実させることができます。また有給も取りやすい環境であるため安心して就業することができます。 （2）東証一部上場企業の子会社による安定性◎ 当社はリズム株式会社(東証プライム上場企業)の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また海外との取引も多く、グローバルに展開しており、多数の大手メーカとの取引もございます。 （3）スキルアップしていくことができる環境！ システム周りの業務を全般的にお任せしていくため、様々な経験を積んでいくことができスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は車載関連製品を中心としたモノづくりを行っている企業です。具体的にはタッチパネルや車載用各種ミラー等などを製造しており、車載製品は海外との取引が多く、グローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/無借金経営/自社ソフトウェアで製造業を下支え/大手企業との取引多数◎】 MBSEモデリングツールを中心に当社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。 プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業（主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど）のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を担います。 【プリセールス業務】 ・営業提案支援 （デモンストレーション/プレゼンテーション） ・アセスメント （ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出） ・導入前評価支援 （貸出し評価サポート/操作体験会） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロモーション活動】 ・販促企画 （販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集） ・新ソリューションの企画（顧客課題分析/新製品企画策定） ・コンテンツ制作 （販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿） ・セミナー運営 （体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー） ・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック） 【プロジェクト管理】 ・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定） ・運用構築 （運用定義/システム構築） ・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理）案 ■同社について： 1978年に日本企業として初のプリント基板設計用CAD/CAMシステム（電気製品内部の回路基板の設計ソフト）の開発に成功し、設立18年で東証一部上場（現在は東証プライム上場）圧倒的な国内ＴＯＰシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う日本の製造業を支えています。（日本シェア1位、世界シェア2位）。設計分野だけでなく、工業製品の開発工程全般の情報を一元管理するシステムも提供しています。

【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／マイカー通勤可／有給取得率85%以上・残業月20時間程度◎】 ■職務内容： 出光興産グループの一員として、約50年の事業歴がある食品・医療等のプラスチック包装素材メーカーです。 兵庫工場では、透明性・バリア性・耐熱性などに優れ、食品・医療分野を中心とした容器包装に採用されている多機能シート、耐衝撃強度・耐寒性・耐熱性などに優れ、主に冷凍商品やレトルト食品包装向けのナイロンフィルムを生産しています。 そのような兵庫工場の製造二課品質技術セクションにおいて、品質管理業務や物性管理業務などを主要業務として担当していただきます。 将来的には、顧客クレーム対応など品質技術セクション内の幅広い業務に職務拡大してもらい、品質技術セクションを牽引していく活躍を期待しています。 ■主な業務： 入社後すぐは品質管理業務（製品検査）をお任せし、ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・品質管理業務（製品検査、製品データ送信、品質管理機器の管理） ・製品物性管理業務（物性測定依頼、物性値管理、試験成績書の作成と送付） ・防虫防塵管理（防虫点検：1回／月、場内燻蒸：2回／年） ※クレーム対応は数か月に1度の目途で発生いたします。 ■教育体制： 現場担当者からOJT制度を設けております。 ■当社の特徴・魅力： ◇親会社の出光興産は、100年にわたり日本に安定的にエネルギーを供給してきた東証一部上場・エネルギー企業です。グループ連携売上高は約5兆円、1.3万人以上の社員を有しています。 ◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした当社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証一部上場・出光興産株式会社の100％出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。 ◇国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」は、アメリカ軟包装協会（FPA）協賛の2018年「軟包装大賞」にて最高賞と銀賞に選ばれたパッケージにも採用されており、世界で高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】 ■業務内容： ≪主担当としてのメイン業務≫ Works Human Intelligence社の人事システム「COMPANY」を導入、設定変更や運用をお任せします。 ・社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務 ・グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ≪サポート・管理業務≫※主担当が別でおります。 ・給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、人事評価関連 ■組織構成： 人事企画グループはリーダー（50代男性）、課長（50代男性1名、40代男性1名）、課員（40代2名、40代女性1名）の計6名で構成されています。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、建築主体の「髙松建設」、グループ唯一の総合建設業「青木あすなろ建設」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約3126億円の売上高となります（2024年3月時点）。官公庁・民間案件をバランスよく受注、自己資本比率7割の為、安定性があります。

【東証スタンダード上場企業の完全子会／JRタワーや学校など幅広い分野／完全週休2日制】 ■職務内容： ・当社のメンテナンス営業部にて、施工管理担当として、商業ビル、大型商業施設、マンション等の改修工事（一部新築有）に伴う、スプリンクラー設備や自動火災報知設備等の防消火設備の工程・安全管理等の施工管理業務をお任せ致します。 ・消防設備の設置工事の立ち合いやその後のメンテナンスまで長期に渡ってお客様をサポートできるのが魅力です。※道内出張があります。 ■組織構成： ・同ポジションは現在8名で対応しております。 ■当社の魅力： ・日本ドライケミカル社（東京）での研修や、外部講師を招いた資格取得に向けた受験対策講座など、入社後のスキルアップや資格取得も積極的にサポートしております。そのため、「知識を身につけるのはこれから」という異業種からの中途入社者でも、頑張り次第でいくらでも活躍の幅を広げることが可能です。 ■社風： ・社内は中途入社者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場企業のグループ会社／22年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般をおまかせいたします。 ※プロジェクト例： ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ■プロジェクト特徴： 【勤務先】常駐8割　自社2割　※リモート案件多数 【人数】自社からは2,3人〜10人　全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療など 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン（要件定義・設計など） 【夜勤】夜勤案件は現状ほとんどございません。 ■キャリアパス 技術力や業務知識を活かして、営業支援や業務分析のようなプリセールスや、PM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといったキャリアを目指していただけます。 ■働きやすい環境 ＜残業時間は月平均12時間＞ お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 ＜健康管理＞ 衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ＜社員に対する人事面談あり＞ 上長に言いにくい内容をヒアリングし改善 といった制度を整えています。平均勤続年数は13年と長期就業も実現しています。 ■当社の特徴： ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ（全体1500名）、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数13年、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。

【東証一部上場企業のグループ会社／22年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むサーバー構築全般をおまかせいたします。 ※プロジェクト例： ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ・某大手団体様向けリプレース展開支援 ・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討 ■プロジェクト特徴： 【勤務先】常駐8割　自社2割　※リモート案件多数 【人数】自社からは2,3人〜10人　全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン（コンサル・設計など） 【夜勤】夜勤案件は現状ほとんどございません。 また事前の相談なしに夜勤シフトにアサインされることはありません。 ■働きやすい環境 ＜残業時間は月平均12時間＞ お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 ＜健康管理＞ 衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ＜社員に対する人事面談あり＞ 上長に言いにくい内容をヒアリングし改善 といった制度を整えています。平均勤続年数は13年と長期就業も実現しています。 ■当社の特徴： ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ（全体1500名）、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数13年、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。

【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】 ◆職務内容：JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、基幹システム（SAP）を中心に、システム再構築・運用保守をご担当いただきます。※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。 【プロジェクト・募集背景】現在JSRグループ全体で基幹システムの大規模なリプレイスを実施しており、来年度本稼働後、運用保守フェーズに入る予定です。これまで保守運用フェーズは外部へ委託しておりましたが、内製化を目指しております。 【担当フェーズ】要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼動後支援・運用保守 【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。 ◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。 ◇100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80％以上となっており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業／東証一部上場〜 ■職務内容： 「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点（SFA／コールセンター／Community等）において、Salesforce.com/AWS/Azure/Google Cloudを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。 具体的には、金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮設を立て解決策の提案、受注後はエンジニアと一緒にお客様の更なるデジタル改革に向けた継続的な活動を展開します。 ■ポジション魅力： 1) 日本を代表する大企業のお客様のDX化をご支援する提案ができる 2）最先端のCloudソリューションのスキル習得ができる 3）グループ会社を含めたCloudのSIビジネススキルの習得ができる 4）SalesforceやAWSのトップレベルのエンジニアとの接点を持つことができ、成長の機会を得ることができる 5）急成長中の会社組織の中で、リーダーとして仕組みづくりに参画することができる 6）新しいクラウドビジネスへのチャレンジを行うことができる ■当社の魅力： 当社はクラウド専門企業として2006年の設立以来、18期連続増収を達成し、2018年11月に東証一部上場を果たしました。設立当初よりセールスフォース・ドットコム社の重要パートナーであり、AWSのコンサルティングパートナーとしての導入支援やクラウドERP事業、MSP事業など多岐にわたるクラウド関連事業を展開しています。当社のソリューション営業は企業ごとに最適なシステムをオーダーメイドで提案し、高い柔軟性を持っています。また、充実した研修制度によりクラウド知識ゼロからでも成長可能な環境を提供しています。フレンドリーな職場環境と協働する風土があり、残業も月20〜30時間と少なく、社員の働きやすさも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 総務部にて、社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■組織構成： 総務部メンバーは約20名（うち女性9名）です。年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：高収入/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線 用賀徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●閑静な住宅街に広大な敷地をもって建てられています。親会社は東証一部に上場している安定した企業ですので、福利厚生は充実しています！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 309,800円〜 【月給】309,800円（プラス夜勤手当） 賞与：年2回 住宅手当 家族手当 勤続手当 資格手当　100,000円 夜勤手当　8,000円/1回 通勤手当　上限50,000円

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夜勤なし日勤常勤なのでライフワークバランスが合わせられます★ 入社された方にはお祝い金プレゼントで15万円支給♪ 年2回の賞与があり、頑張った分はしっかり評価されます！ 【最寄駅・アクセス】 JR総武・中央線 御茶ノ水駅から徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務／看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康管理全般 服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録、その他 未経験者も安心の経験・スキルに合せた丁寧な研修制度があります。 東証一部上場企業の100％出資会社なので、福利厚生も充実しています。 月給 300,000円〜385,250円

夜勤なし日勤常勤なのでライフワークバランスが合わせられます★ 入社された方にはお祝い金プレゼントで15万円支給♪ 年2回の賞与があり、頑張った分はしっかり評価されます！ 【最寄駅・アクセス】 JR総武・中央線 御茶ノ水駅から徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでの看護業務／看護師のお仕事 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康管理全般 服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録、その他 未経験者も安心の経験・スキルに合せた丁寧な研修制度があります。 東証一部上場企業の100％出資会社なので、福利厚生も充実しています。 月給 300,000円〜385,250円

国内の90％以上の医師が利用している「m3.com」の編集デスク担当として、コンテンツの企画やリードをお任せします。国内最大級の医療従事者向け情報プラっとフォームの編集コンテンツの充実を図り、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジして頂きます。 ■業務詳細： m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発に当たって、主にデスク業務を担当していただきます（一部、自身で取材・執筆することも想定）。 ・m3.comサイトの医療系の記事のデスク業務 ・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの医療系のCGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営 ・m3.comサイトの医療床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ■募集の背景： ・当社は、日本最大級の医療情報サイトm3.comを核として、医療界の情報流通のインフラをめざす成長途上の企業です（2000年設立、2004年東証マザーズ上場を経て、2007年東証一部上場）。 ・m3.comには、多彩なニュース、独自取材記事、論文、データベース、交流の場等の様々なコンテンツがあります。常に新しい魅力のあるコンテンツを提供、開発し、それを安定的に運営させることが、アクティブユーザーの増加や新規会員獲得、ひいてはサイトの価値拡大、につながります。 ・このサイトの魅力度をさらに向上させるため、m3.com編集部を強化増員中です ■同社の特徴： 「唯一無二」のビジネスモデルを展開する、業界のリーディングカンパニーです。医療業界向けにインターネットサービスを展開する同社。日本全国の医師の90％以上（28万人）が日々使用するなど、同業界では圧倒的なシェアを誇る成長企業です。少数精鋭部隊で事業展開を行う為、個々人の責任と裁量の幅が非常に広く、サービス開発実感も得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 排水処理施設における新規建設プロジェクトもしくは大規模なリニューアル工事を実施する際の、試運転業務を担当いただきます。 ■業務の流れ： プロジェクト営業担当や設計担当、施工担当から業務を引き継ぎ、試運転業務を担当していただきます。何か不具合があった場合は、設計や施工のどこに問題があったかを究明し、設計や施工担当に修正を依頼します。 ■組織構成／社風： 配属先の組織には計10名程度在籍しております。毎年新卒社員も配属されており、20代～30代半ばまでの若手社員が多くなっております。同部署は近年女性社員の割合も 増えております。また、役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で す。 ■働き方について： 年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週２～3日程度在宅勤務となっております。また直行直帰も可能です。クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。過去にご入社されている方も、排水処理施設の設計、施工管理やメンテナンスに携わっており、働き方の改善を目的にご入社されている方が多いです。 ■同社の特徴： 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」のメンズMDとして以下業務をお任せします。 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ■「AZUL BY MOUSSY」ブランドコンセプト： OUR NU STANDARD 世の中のスタンダードは進化していく。 過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。 しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。 それはブランドが持つ“バランス”であり、このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STNDARD”となる。 自由になれる、新しい自分らしさに出会える。 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなくEC事業拡大やグローバル展開を加速】 ■業務内容： ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」の運営・ディレクションに関わる業務をお任せします。 ・「SHEL'TTER WEBSTORE」の売上や集客に繋がる施策の立案と実行（進行管理） ・アプリ、メールマガジン、LINE、instagram、Xなどの運用、管理、統括 ・GA4などの分析ツールを使用したサイト課題の発見、UI / UX改善 ・各ブランドの運用担当者へのヒアリングと提案 ・EC事業部全体の業務効率化、メンバーのスキルをボトムアップするためのマニュアル作成や運用改善 ・SEO対策 ※上記のうち、ご経験や希望を伺いながら、担当いただく内容を決定させていただきます。 ■当社について： ◎日本に361店舗、海外店舗250店舗、19ブランドを国内外で600店舗以上展開するグローバルSPA。（国内分は2024年2月時点 ） ◎『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ◎自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要： 当社の住宅内装部材の提案営業職を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・室内ドア、内装材のゼネコン、ハウスメーカーに対する営業 ・受注後の物件管理（仕様打合、進捗管理、納期管理） ・営業戦略の企画／立案／実行及びデベロッパーに対するスペック活動 ・顧客との仕様の打合せ ・見積もり作成 ・図面の確認、修正依頼業務 当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。 ■当社の強み： 昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。 四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。 2015年6月東証一部上場（現：東証プライム上場）。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。 これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎／創業50年以上の老舗独立系SI／愛知で培った業務アプリの知見を活かし「行政のデジタル化」へ参画拡大中】 ■業務内容： 官公庁、公共系システム開発をお任せします。 ■具体的には： ・基本設計 ・詳細設計 ・製造／単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ■ポジションの魅力： ウォーターフォールにおけるシステム開発経験ができます。 ■キャリアパス： 技術スキルが身に付きます。 ■部内の雰囲気： 中途採用者も割と馴染みやすい環境で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■部内のサポート： 先輩のサポートがあります。 ■働き方： 自社もしくは客先（案件による）です。 支店の平均は自社4：客先6程度、客先と自社を行ったり来たりは発生しません。テレワーク勤務の場合もあります。 ※客先常駐の場合の期間は案件次第です。 ■就業環境： ・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、評価制度やキャリアアップ制度も整っているため、キャリアアップを叶えることが可能です。 ■当社の特徴： ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定（現在東証スタンダード上場）。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。 ・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

無縫製ニットや宇宙服、メディカル分野で用いられる工業用の横編機を扱う当社にて 横編機等の製品に用いられる電気電子部品の品質管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・電気・電子系の部品トラブルについての評価、調査、原因解明 ・製品の制御回路及びソフトウェアの検証、不具合品調査 ★本ポジションでは多岐にわたる電気・電子部品について取り扱いを行っていただく為、 様々な知識を身に付けることが出来ます。 【組織構成】 システム制度技術グループ　品質管理担当　計2名(50代) 【採用背景】 部署の高齢化に伴う後進育成のため