【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ★お客様も従業員も大切にして、より良い会社作りと社会貢献を目指しています★ ※薬剤師※ 【異動・配属について】 1年～2年に1回。 ※1時間以内は守る ※社員でも主婦とかプライベートに異動できない理由がある社員は異動させない。 ※スキル、得意分野に合った異動・配属をしている 【社員の声を紹介します】 「働いていて楽しいって思える会社。今まで仕事でそのような気持ちになったことはなかったです。」 「ドラッグ部門の社員ととても仲が良く、一緒にランチや飲みに行く機会が多いです。近いエリアでの他店舗同士の交流も盛んで、3年以上の飲み友達も出来ました」 【入社した理由ランキング】 1位、勤務地が東京都内に限られるので安心。希望地域をちゃんと聞いてくれるところ。 2位、給与が良い。新卒で月額29万円。昇給平均年1万円（30歳500万円※勤務薬剤師の場合） 3位、雰囲気（上司関係、社員同士の横の関係、調剤とドラッグ部門の関係などの人間関係がとても良い！上司も全て○○さんで呼んでいます。） 【求人の特徴】 ☆ご家庭のご事情やプライベートの趣味など、仕事以外の大切なことも守りながら楽しく働けます！！ ☆同じような事情や希望の薬剤師さんが多いので、お互いに思いやりを持って働けます。 ご家庭と仕事を両立したい！という方には大変働きやすい環境です！ ☆経営陣に薬剤師も居り、現場の意見を尊重しますので、安心して長く勤めて頂けます ☆近隣にグループ店舗が複数ありますので、通勤時間はそのままで店舗を異動することもできます。店舗間のヘルプ体制もバッチリです！ ☆実習生も受け入れるなど、研修や現場のフォロー体制は万全ですのでご安心ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 電子薬歴システムと自動薬袋発行システムを導入することにより処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮しました。事務員や薬剤師数も余裕をもった配置にすると同時に、経営者である薬剤師が患者数に応じてきめ細かく職員の配置を調節することで、調剤から投薬までの流れが滞らないようにコントロールしています。 処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮することで、患者様にお薬に関する十分な説明を行うことが可能になりました。お薬の働きや効果を知っていただくことで、お薬の服用をつい忘れがちな患者様や、面倒なのでお薬の服用をやめてしまう患者様でも正しく服用していただけるケースが多いようです。また、第三者である薬剤師が薬を通して医師が治療のためにどのように工夫をしているか説明することにより、患者様の医師に対する信頼感が高まります。 定型的な説明だけの投薬では患者様からありがとうとは言ってもらえません。患者様一人ひとりの特徴や事情を読み取って臨機応変に対応することが本当に感謝されるサービスだと考えております。食生活のアドバイスから健康食品の上手な利用法などについても指導させていただいております。 【求人の特徴】 ★週休3日も相談可能！週32時間の短時間社員求人です！ ★プライベート重視の方にもオススメ♪ 　ご家庭との両立もしやすい環境です ★駅からは徒歩圏内！お車通勤可能！駐車場も完備♪ ★内科クリニック門前♪ ★漢方薬、健康食品の販売もあり！薬剤師としてスキルアップのできる環境です☆ 地域密着！患者様のことを第一に考え、地域の健康に貢献をしている薬局さまです♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、産科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 ■患者様からの健康相談■調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など調剤業務全般　※機械化が進んでおり、効率よく業務ができます。■OTC商品の販売■在宅業務全般■その他、在庫管理、コスト管理など【在宅】個人数件、2施設（30床） 【PR・職場情報】 ミッション 私達は地域の方々の健康を第一に考え 連携する医療従事者と共に 地域の方々の健康や幸せに寄り添い 地域に笑顔を増やします。 経営理念 全従業員がいつまでも 誇りに思える調剤薬局へ スタッフ全員が、この会社で仕事をできて 「良かった」「嬉しかった」「満足している」 と思える調剤薬局を目指します。 【求人の特徴】 ◇　人間関係・雰囲気◎これまでの経験に応じて高年収も！駅近！徒歩1分　◇ 　～あなたの頑張りをとにかく評価します！定着率は圧倒的高さ～ ・駅目の前の好立地♪近隣薬局より年収高めです！ ・採用は人柄最優先。明るく楽しく仕事出来る方におススメ！ ・清潔感のある薬局。別の建物に休憩室もございます♪ ・ドクターとはとても仲良し！疑義照会などスムーズです。 　クリニックと合同の勉強会もあります。 ・残業はなんと月1時間程度★発生時は15分単位の支給です。 ・産休・育休復帰率の高い薬局で、戻ってきやすい環境です。 ・とにかく風通しの良い企業です。アツい想いを皆さんが持っていらっしゃいます。 ・求めるだけのチャンスをくれる薬局です。躍進されたい方おススメです。 ・ワークライフバランス重視！ 　年間休日125日以上！有給休暇は71％以上の取得率◎ ・最新設備を導入！ 　一包化鑑査機械、全自動散剤分包機、水剤分注装置などＩＣＴ化を進めています。 ☆社長も薬剤師！薬剤師さんの気持ちのわかる経営をされています。 ☆対患者、対ドクターとのコミュニケーションを最重要視しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 電子薬歴システムと自動薬袋発行システムを導入することにより処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮しました。事務員や薬剤師数も余裕をもった配置にすると同時に、経営者である薬剤師が患者数に応じてきめ細かく職員の配置を調節することで、調剤から投薬までの流れが滞らないようにコントロールしています。 処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮することで、患者様にお薬に関する十分な説明を行うことが可能になりました。お薬の働きや効果を知っていただくことで、お薬の服用をつい忘れがちな患者様や、面倒なのでお薬の服用をやめてしまう患者様でも正しく服用していただけるケースが多いようです。また、第三者である薬剤師が薬を通して医師が治療のためにどのように工夫をしているか説明することにより、患者様の医師に対する信頼感が高まります。 定型的な説明だけの投薬では患者様からありがとうとは言ってもらえません。患者様一人ひとりの特徴や事情を読み取って臨機応変に対応することが本当に感謝されるサービスだと考えております。食生活のアドバイスから健康食品の上手な利用法などについても指導させていただいております。 【求人の特徴】 ☆☆地域密着！患者様のことを第一に考え、地域の健康に貢献をしている薬局です☆☆ ・年間休日122日 　ワークライフバランスに優れた環境です♪ ・車通勤も可能！通勤ラクラク♪ ・患者様の利便性を考えて、ドライブスルーでの調剤店舗です♪ ・漢方薬、健康食品の販売もあり！薬剤師としてスキルアップのできる環境です☆ ・かかりつけ薬剤師に求められる地域活動にも力をいれています♪ 少しでもご興味がある方は、お気軽にお問い合わせくださいませ☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：7人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。 ●在宅関連事業● ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。 調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。 ●開業支援、事業継承・連携● 新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。 今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。 ●人材＝人財力と考える、充実の研修制度● 社員の数だけ可能性がある！と考えています。 ・新入社員～1年目：オリエンテーション研修／ベーシック研修／スキルアップ研修／OJT研修 ・2～3年目：スペシャリスト研修／フォローアップ研修 ・4～5年目：管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得 ⇒その後・・・スペシャリスト／ジェネラリスト／本部スタッフ／独立へと成長して頂きます。 【求人の特徴】 ～～関東を中心に毎年出店を続ける中堅優良チェーン店！ 　各研修が充実しており福利厚生もかなり充実しています！スキルアップに最適な企業です～～ ☆チェーン薬局ですが、かかりつけ薬局として異動は殆どございません！ ☆練馬駅徒歩2分という立地で古くから創業している薬局です！ ☆従業員が皆仲が良く、アットホームな雰囲気。離職率も低いです。 ☆店舗間交流もあり、新年会やスキーに行くこともありますよ♪（任意） ☆近隣医療機関との協力体制が整っており、先生がどういう考えで処方しているかなど、投薬指導にも役立つ研修があります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、産科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 ■患者様からの健康相談■調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など調剤業務全般　※機械化が進んでおり、効率よく業務ができます。■OTC商品の販売■在宅業務全般■その他、在庫管理、コスト管理など【在宅】個人数件、2施設（30床） 【PR・職場情報】 ミッション 私達は地域の方々の健康を第一に考え 連携する医療従事者と共に 地域の方々の健康や幸せに寄り添い 地域に笑顔を増やします。 経営理念 全従業員がいつまでも 誇りに思える調剤薬局へ スタッフ全員が、この会社で仕事をできて 「良かった」「嬉しかった」「満足している」 と思える調剤薬局を目指します。 【求人の特徴】 ◇　人間関係・雰囲気◎これまでの経験に応じて高年収も！駅近！徒歩1分　◇ 　～あなたの頑張りをとにかく評価します！定着率は圧倒的高さ～ ・駅目の前の好立地♪近隣薬局より年収高めです！ ・採用は人柄最優先。明るく楽しく仕事出来る方におススメ！ ・清潔感のある薬局。別の建物に休憩室もございます♪ ・ドクターとはとても仲良し！疑義照会などスムーズです。 　クリニックと合同の勉強会もあります。 ・残業はなんと月1時間程度★発生時は15分単位の支給です。 ・産休・育休復帰率の高い薬局で、戻ってきやすい環境です。 ・とにかく風通しの良い企業です。アツい想いを皆さんが持っていらっしゃいます。 ・求めるだけのチャンスをくれる薬局です。躍進されたい方おススメです。 ・ワークライフバランス重視！ 　年間休日125日以上！有給休暇は71％以上の取得率◎ ・最新設備を導入！ 　一包化鑑査機械、全自動散剤分包機、水剤分注装置などＩＣＴ化を進めています。 ☆社長も薬剤師！薬剤師さんの気持ちのわかる経営をされています。 ☆対患者、対ドクターとのコミュニケーションを最重要視しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、内科、心療内科 ・処方箋枚数：約111枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：1人 【在宅】個人2～6件【体制】薬剤師5.6名、事務1名【設備】軟膏練り機、錠・散剤自動分包機、処方箋２次元QRコード読み取り入力システム 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ・飯田橋駅から徒歩2分の好立地！ ・ビジネス街にある店舗で、22時まで開局♪遅めの勤務時間を希望する方にオススメ！ ・ドラッグストア併設店舗でお買い物に便利です。 ・調剤薬局未経験でも「新人研修」や「勤務年数別研修」で安心入社♪ ・面応需、教育基幹店として人材育成を担っています。 ・近隣のクリニックや総合病院からも処方箋がきます。 ・患者様とのコミュニケーションを重視、アットホームな雰囲気です♪ ・産休育休から復帰する先輩が多く、長く勤める体制が整っています♪ ・福利厚生も充実しており、安心して就業いただけます♪ ・定着率が大変良く、安心して長く働くことが出来る職場環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 電子薬歴システムと自動薬袋発行システムを導入することにより処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮しました。事務員や薬剤師数も余裕をもった配置にすると同時に、経営者である薬剤師が患者数に応じてきめ細かく職員の配置を調節することで、調剤から投薬までの流れが滞らないようにコントロールしています。 処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮することで、患者様にお薬に関する十分な説明を行うことが可能になりました。お薬の働きや効果を知っていただくことで、お薬の服用をつい忘れがちな患者様や、面倒なのでお薬の服用をやめてしまう患者様でも正しく服用していただけるケースが多いようです。また、第三者である薬剤師が薬を通して医師が治療のためにどのように工夫をしているか説明することにより、患者様の医師に対する信頼感が高まります。 定型的な説明だけの投薬では患者様からありがとうとは言ってもらえません。患者様一人ひとりの特徴や事情を読み取って臨機応変に対応することが本当に感謝されるサービスだと考えております。食生活のアドバイスから健康食品の上手な利用法などについても指導させていただいております。 【求人の特徴】 ★週休3日も相談可能！週32時間の短時間社員求人です！ ★プライベート重視の方にもオススメ♪ 　ご家庭との両立もしやすい環境です ★駅からは徒歩圏内！お車通勤可能！駐車場も完備♪ ★内科クリニック門前♪ ★漢方薬、健康食品の販売もあり！薬剤師としてスキルアップのできる環境です☆ 地域密着！患者様のことを第一に考え、地域の健康に貢献をしている薬局さまです♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 電子薬歴システムと自動薬袋発行システムを導入することにより処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮しました。事務員や薬剤師数も余裕をもった配置にすると同時に、経営者である薬剤師が患者数に応じてきめ細かく職員の配置を調節することで、調剤から投薬までの流れが滞らないようにコントロールしています。 処方せん受け取りから投薬までの時間を大幅に短縮することで、患者様にお薬に関する十分な説明を行うことが可能になりました。お薬の働きや効果を知っていただくことで、お薬の服用をつい忘れがちな患者様や、面倒なのでお薬の服用をやめてしまう患者様でも正しく服用していただけるケースが多いようです。また、第三者である薬剤師が薬を通して医師が治療のためにどのように工夫をしているか説明することにより、患者様の医師に対する信頼感が高まります。 定型的な説明だけの投薬では患者様からありがとうとは言ってもらえません。患者様一人ひとりの特徴や事情を読み取って臨機応変に対応することが本当に感謝されるサービスだと考えております。食生活のアドバイスから健康食品の上手な利用法などについても指導させていただいております。 【求人の特徴】 ★好条件・年収650万円スタート可能(求められる人物像を満たす方) ★駅からは徒歩圏内！お車通勤可能！駐車場も完備♪ ★内科クリニック門前♪ ★漢方薬、健康食品の販売もあり！薬剤師としてスキルアップのできる環境です☆ 地域密着！患者様のことを第一に考え、地域の健康に貢献をしている薬局さまです♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 処方箋調剤・服薬ケア・ＯＴＣ薬の販売など 【PR・職場情報】 ●大阪と京都で17店舗の調剤薬局、1店舗の薬店を展開 ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【研修制度例】 ■新入社員研修 新卒薬剤師、未経験中途入社の薬剤師を対象にしてます。 社会人の基本マナー、接遇、調剤業務、処方解析、服薬指導、医療保険制度などの研修です。 ■勉強会 スキルアップ希望する薬剤師を対象に、メーカー説明会や各々の疑問点、問題点等をディスカッションする調剤会議を行っています。 ■ＷＥＢラーニング 薬理、病態・治療などの学術知識や保険制度についてなど、インターネットを介して、個人の自由な時間で取り組みます。薬剤師として必要な知識ベースを固めていただきます。 【求人の特徴】 ★OTC併設の駅チカ案件★ ◆天王寺近く！大阪阿部野橋から2駅・3分の立地です☆ ◆OTCを置いている薬局になります♪OTC経験積みたい方にもオススメ♪ ◆面対応の薬局ですので、幅広い処方を応需しております☆ ◆年間休日115日！プライベート充実できます♪ ◆入社５年間は定期的な研修プログラムを開催！ 　専門知識研修や海外研修、ビジョン研修などをご用意！薬剤師として成長したい方にもオススメです！ ◆産休・育休制度・時短制度あり♪ 　子育て世代も働きやすい環境です！ ◆無理な転勤はございません。 　本人の希望を考慮したうえで面談し決定いたします♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　ベビー用品Combi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員の調理師さんを募集中 ・高円寺駅より徒歩8分 ベビー用品ブランドCombiの知見が詰まった、安全で快適な園設計。 子どもだけでなく「スタッフの働きやすさ」にも配慮された空間づくりが徹底されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 8：00～19：30の間で応相談♪ 実働8時間の勤務です☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 調理師業務全般をお任せします☆彡 ◇園児および職員の給食調理 ◇食材の下処理・仕込み作業 ◇食器の準備、配膳、下膳対応 ◇調理室・器具の衛生管理、清掃 ◇食材の在庫管理・検品・発注業務の補助 サポートも充実している環境なので 安心してお仕事できます！ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◆有給は初年度14日！そのうち4日は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度／住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループならではの安定基盤と福利厚生制度も充実しています！ 産休・育休はもちろん、短時間勤務や子どもの看護休暇など 復帰後のフォローも大事にしています。 業界屈指の好待遇で、とてもおすすめです(^^)/ まずはお気軽にお問合せください☆彡 求人担当：奥園まで♪ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくとスムーズです！ 『仕事No.jb645406』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。飛び込み営業・ノルマ はありませんが目標を設定して達成を目指して頂きます。充実した研修制度もありますので、やる気のある方大歓迎です！自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、同社独自の3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチして、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 【具体的な業務内容】 ■アポ獲得 ■お客様対応 ■金融機関とのやり問 ■契約 ■引き渡し後の提案 【担当者コメント】 同社Footworkはこれまで町田市に拠点を置いてきました。一都三県（特に東京・神奈川を中心に）で個人向け投資用不動産の仲介を軸とし、紐づきで獲得する賃貸管理を展開し管理戸数を増やしてまいりました。「ハートワーク、ヘッドワーク、フットワーク」を社訓とし、お客様の豊かな生活の実現をお手伝いと笑顔を頂くことを喜びと感じています。心を込めて誠心誠意（ハートワーク）、機転を効かし（ヘッドワーク）、迅速に行動（フットワーク）していく事をモットーとしております。 ・Livenup Group(三田）、luxscape(三田）、Footwork(町田)は、戸建/マンション開発、収益不動産の再販事業を核としつつ、事業承継を推進してきました。総合不動産グループへ成長し、今後は東証グロース市場への上場を目指し、[総合不動産グループ]を目指します。当初は同社の営業手法、顧客層に慣れて頂くためプレイヤーとして活動頂きます。また、一定の成果を出して頂いたあとは、チームのマネージャーとなることも可能です。マネージャーは、営業員の採用、育成を担当します。マネジメント未経験でも会社や既存マネージャーが全力で支援して参ります。稼げる仕組みがあるから、未経験1年目で年収800万円。自動車エンジニア、化粧品の販売員、介護スタッフ、葬儀屋、光回線の営業…実は同社、高収入を手にしている先輩営業の半分以上が未経験。中には、不動産業界も営業も未経験だった社員が、1年目で年収800万円を手にしています。未経験でも活躍できるのは、稼げる仕組みがあるからなんです。お任せするのは、投資用不動産の営業。自社で物件情報サイトを持ち、Web広告からの流入も含め毎月多くの問い合わせが寄せられている同社。1人あたり月に30～40件ほどの反響を得ています。加えて、過去にお問合せをいただいた3万件ものお客様リストで効率的にアプローチ。追客システム（Salesforce）を導入するなどデジタル化を進めることで、高い生産性を維持できます。こうした環境ゆえ未経験でも成果を出している社員が多数。さらに不動産や営業手法の基礎から学べる研修も用意しています。ひとり立ち後も上司や先輩がアドバイス。 会社全体であなたを一人前へと育てます。入社時に必要なのは挑戦意欲のみ。ゼロから学び、稼げるジブンになりませんか？

【未経験スタートの社員も活躍中／賞与支給実績9.7カ月・頑張りはしっかり評価／転勤なしで腰を据えて働ける◎図面・CADも入社後に基礎から習得可／明確な評価制度と有休取得しやすい環境◎】 ■仕事内容： 商業施設などの内装設計・デザイン・施工まで、トータルプロデュースを手掛ける当社にて、営業をお任せします。未経験の方には、図面の読み方や、CADの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■具体的には： ・お客様との打ち合せ／社内での打ち合せに同席 ・CADを使用した図面の作成 ・見積書の入力／作成の補助 ・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助　など ■入社後の流れ： ◇先輩社員が丁寧に指導していきますので、経験や知識は必要ありません。パソコン操作に自信がなくても大丈夫です。 ◇はじめのうちは、同じチームのメンバーと一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。できることから少しずつお任せしていきます。 ◇ゆくゆくは、先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当先を持ってどんどん活躍してください。 ■本求人の魅力： （1）明確な評価制度 目標達成の度合に加えて、日常の勤務態度や業務レベル、社長との面談により給与、賞与が決定します。 ※入社1年目は目標予算はなく、業務を覚えることに専念できます。2年目から目標予算がありますが、達成可能な水準の目標設定にしています。 （2）手厚い賞与 賞与支給実績（平均）は、令和3年8.7ヶ月、令和2年8.6ヶ月、令和1年9.3ヶ月です。近年は特に業績好調で、令和4年は賞与実績9.7カ月でした。また毎年1月5日に新年度の『方針発表会』を開催しています。そこで前年度の営業目標達成者は報奨金と決算賞与（総額10万円程度）を受け取ることができます。 （3）有休も取得しやすい 当社は土曜日に出勤することがありますが、有休を取る方も多いです。チーム制のため誰かが休んでもカバーする体制が構築されています。有休を取って趣味の時間を楽しむなどプライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 営業部はチーム制となっています。マネージャー1名、メンバー2名の計3名が2チームあります。中途入社者も多く、前職はホテルマン、倉庫作業、販売員など様々な経歴の方が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／毎年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細： 入社後は、下記（1）（2）いずれかの工程で業務を行っていただきます。 （1）製袋工程（※フィルムを袋の形状に成型する工程です。） ・ポリエチレン製の原反（製品規格により様々なサイズの原料素材）の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。 ・製袋機の機械操作・オペレーション業務 ・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など （2）印刷工程（※フィルムにグラビア印刷を行う工程です。） ・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■職場環境： 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／従業員にとても優しい会社〜 ■仕事内容： 【北海道の農業を支える】今回の募集は、北海道内で栽培農家の皆さんに栽培技術や農業資材のご案内を行う技術支援のお仕事です。 農業経営をバックアップし、北海道の農業、日本の食糧生産を支えるお仕事です。 【未経験ＯＫ】初任地は原則として地域を統括する製糖所の農務グループとなり、１〜２年勤務し、社内研修を受講しながら各種調査に同行するなどして、てん菜について基礎から学んでいただいた後、原料事務所に赴任と なります。 その後、生産農家への支援を行う流れになりますので、てん菜のことを詳しくご存じない方も安心して働いていただけます。 農務グループでの業務は、てん菜の受入貯蔵の監督や、施設管理、各種調査取りまとめ等となります。 ■就業時間について： 【夏季】平日8時00分〜16時30分（所定労働時間7時間30分／休憩60分／土日祝休み） 【冬季】平日8時15分〜16時30分（所定労働時間7時間15分／休憩60分／日祝休み） 　　　　土曜8時15分〜12時00分（所定労働時間3時間45分） ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 法人（主に不動産業）を顧客としたマンション共用部などの清掃事業を展開する同社にて、最初は現場の清掃業務からスタートし、将来的には支店長としてスタッフのマネジメントや営業を担当いただきます。 ■担当業務・キャリアパス： ・入社後3か月〜1年は直営店所属にて清掃業務を担当し、現場の理解を深めていただきます。 ・清掃スタッフのマネジメント（スタッフへの業務方法ガイドや業務進捗管理など） ・支店長へとステップアップ後、支店管理や営業活動（清掃業務や自社開発の業務進捗・人材管理システム）の業務を担当 ・FCサポート、新規事業への参加（希望に応じて） ※自社で開発した勤怠管理システムや作業完了報告システムを活用する事で従業員の事務業務簡素化を進めております ■事業の特徴 同社は、マンション・アパートの共用部、駐車場など不動産会社が管理している物件の日常清掃を行っています。不動産会社と直取引を行っており、フランチャイズ展開もしているため清掃業界の中でも高い利益率を生み出しています。 また、同社独自のシステムを開発しており勤怠管理や報告書作成において事務管理の削減を実現しています。今後は同システムの販売も視野に入れています。 マネジメントの対象となる清掃スタッフは子育て中の主婦の方が多く、20〜30代の若年層が多いです。 ■働き方、就業環境： 法人を対象としており、建物の清掃は日中の人がいない時間帯に実施するため、土日祝休み、残業は月20時間以内です。清掃業界には珍しく、GWや年末年始もお休みです。 出張は、フランチャイズサポートのため全国に可能性がありますが基本1泊で対応しています。 ■組織構成 社員は社長、役員1名、社員2名（愛知・大阪）の計4名。清掃スタッフは20名前後が在籍しています。愛知エリアでの受注拡大に伴い、増員での採用です。 ■仕事の魅力： ベンチャー気質もある同社で、ご自身のアイデアを事業に反映させることが可能です。例えば、近年「就業時間外での社員による清掃」はコンプライアンスの観点からなくなりつつあります。そこに同社の日常清掃のニーズが生まれてきており、そうしたニーズを見つけて事業に反映させることが可能です。 また、清掃や管理業務を通じて、顧客から直接感謝の言葉をもらえることも多い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県上越市/転勤無し/土日祝休み/年間休日120日/管理職へのキャリアパスあり/経理として幅広く経験を積めます＞ ■採用背景： 今後の組織を見据えた際に、経理部門を担う人材を募集いたします。 ■仕事内容： ・グループ会社を含む仕分け伝票の作成 ・月次試算表作成 ・支払い処理 ・決算、申告事務 ・金融機関の対応（取引金融機関との交渉、全社的な資金繰りの対応） ・還元資料の作成（各事業所で必要とされる資料を作成） ■ご入社後の流れ： ご入社後はお任せできる範囲から経理業務に携わっていただきます。ゆくゆくは経理部門のマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： 「自社製品の特徴」や「製品化までのプロセス」を知らずに全社の経理管理はできません。好調な会社業績を下支えしている経理部は「会社の事を隅から隅まで知って」こそ、現場の職員の頑張りを「利益」という形で表すことができます。その観点から、まず入社後は生産工場など現場での実習を受けていただき、経験と知識を付けた上で経理に配属となります。現場での実習を通じて「会社の主力商品」をよく理解した上で、経理分野での活躍を目指していただきます。 ■組織構成： 配属となる経理部は、部長（50代）、次長（40代）、他部員2名（女性）の計4名で構成されております。なお、次長は総務部業務も兼務しております。同じフロアに総務部もあり、意思疎通が図りやすい会社です。経理部門管理者の後継者育成が課題であり、管理職候補として入社後スキルを磨いていただきます。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日でございます。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。転勤も発生しないため、上越で長期に渡り就業することが可能です。 ■当社について： 当社のメイン事業は砂や砂利、砕石の採取・販売です。当事業は官公庁からも安定的にニーズを獲得している分野ですが、事業の多角化を進めることで財務的な安定性を実現しております。今後に関しては建設業界の働き方改善・従業員の定着という観点からも「休日日数の変更」「ITシステムによる業務効率化」を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎当社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。 ■従業員数47名 【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名 【平均年齢】40歳 ■事業強化！ イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社の東京支店にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 東京23区・首都圏が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎当社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！ ■従業員数47名 【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名 【平均年齢】40歳 ■事業強化！ イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★手厚いサポートあり／模型業界のパイオニア◎反響顧客への提案のため自信を持って提案可／WLB◎×従業員に還元する経営方針〜 ◆業務概要 既存および新規の取引先に対して模型展示の提案を行います 【基本的な仕事の流れ】 ▼既存の取引先やニーズがありそうなところにアプローチ ▼「どんな模型が必要か」など詳細に関してヒアリング ▼見積もり・納期を提示〜受注 ▼社内の制作部門に依頼 ▼納品の立ち合い ★最初のご提案から受注、制作、納品まで数年かけてじっくり行うことが多いです。 ※アポイント取得はインサイドセールスが担当しているため提案に専念できます。 ◆入社後の流れ ▼OJTで育成 ・入社3カ月程度、先輩同行で営業活動の基本的な流れや模型の基礎知識を習得します。 ▼既存顧客を引き継ぐ ・定期的に訪問してニーズをヒアリング。企画提案〜受注・納品まで一通り経験します。 元和菓子製造・販売、コールセンタースタッフなど、未経験の方もご活躍されています！ 営業の中でも珍しい「模型」に携われる点、活気のある社風、顧客となる企業の幅が広く様々な職種の人と関われること等を魅力に感じご入社されています。 ◆配属先の編成 2021年度から社内体制が刷新され、既存顧客への対応だけでなく、新規開拓もスタート。 現在はベテラン社員が中心になって活動しており、しっかりサポートします◎ ◆当社の特徴 60年以上の歴史で築いてきた豊富な実績が強み！ ◎国内外でも開催されている博覧会のパビリオン模型 ◎あべのハルカスやなんばパークスのジオラマ ◎東京で開催され話題となった「不快のデザイン展」模型 ◎1両が約8ｍもある新型鉄道車両の実験模型 ◎洪水などからどのように街を守るかを表現した工法模型 など累計1万件の実績あり。 ◆模型業界とは？ 模型にできないものはない！どんなニーズにもお応えし、模型はお客様のプロジェクトを成功に導くための重要なツールです。 当社は企画段階からコンサルティングを行い、お客様が思い描くゴールやコンセプトを明確にした上で、期待を上回る模型をご提案しています。商業施設のディスプレイや、実験や試験といった高い再現性が求められる場面においても忠実なモデルを提供し、評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎当社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！ ■従業員数47名 【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名 【平均年齢】40歳 ■事業強化！ イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーとなります。 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎教育体制 経験が浅くとも早期に立ち上がれるようOJTを中心とした教育・マネジメントを実施。 ◎資格取得 仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。 ◎当社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！ ■従業員数47名 【年齢内訳】20代13名/30代15名/40代3名/50代12名/60代1名/70代/3名【平均年齢】40歳 ■事業強化！ イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎　第二新卒歓迎◎冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎＜頑張りに応じて賞与で反映＞最大＋4か月分支給も◎設備投資に積極的で風通しの良い環境／無料で食堂利用可能】 ■業務詳細： 自社に金型工場・成形工場を持ち、金型の製作・販売、各種部品の量産から後工程までも承るプラスチックエンジニアリングを得意とする当社で射出成型の製造職を募集いたします。 ■具体的な職務 ・射出成型製造 使用する機械：射出成形機（18t〜280tクラス）、取出し用ロボット、各種自動機 ・作業内容： 樹脂材料のセット、射出成形機操作、成形品の取り出し、外観・寸法検査 金型交換、簡単な成形条件の調整、不良品の判別や成形条件の改善提案 ■製品について： 当社の金型を用いて下記のような製品が作られています。生活に欠かせない身近なものにつながっています。 ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・飛行機や新幹線の手すり ■組織構成 成型部門：20名（生産技術、成型製造、品質検査分かれます） 平均年齢は40代で、ベテラン社員が多いです。中途入社の方のみでなじみやすい環境です。 後任育成のため、OJTを中心にわからないことがあればすぐに聞ける環境を整備しております◎ 入社後３ヶ月は各部門を周り、座学講習とOJT研修をおこない必要に応じて外部研修（加工技術セミナー、成形技術スクールなど）を受けることも可能です ■キャリアについて 製造職から生産技術や品質管理・保証への挑戦も可能です。 業務達成度だけではなく、改善提案をされているか、協調性があるか、加工技術があるか等　複合的に評価しており、公平性の高い評価制度がございます。 頑張りに応じて賞与を通常よりも4か月多く支給する事例もあります。 ※年3.5か月は基準値となりますので、成績が悪いと0か月になるということもございません。 ■魅力的な働く環境： 当社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。 リラクゼーションルームもあり年間休日も115日、有給取得率も高く基本土日休み 当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、大規模改修・リニューアルの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎当社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！ ■従業員数47名 【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名 【平均年齢】40歳 ■事業強化！ イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！チーム制でノルマなし・安定昇給◎アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中！学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える仕事〜 ■担当業務 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングします。※メールや電話でお問合せいただくケースもあります。 最適な物件をご提案、現地見学へご案内・契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 ・お客様へ物件のご案内(ご希望の条件ヒアリング、ご紹介・見学案内) ・電話応対や契約書作成 ・来店するお客様の窓口業務 ※住宅や土地の売買営業もまれにございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力 ◎茨城県内に12店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です ◎個人ノルマ無！支店ごとにチームで目標に向かって日々の業務に取り組んでいただきます ◎当社では歩合制ではなく「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！宅建を取得すると別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供 ■研修制度 不動産営業の基礎は人事部研修にて習得いただいたのち、メンター(先輩社員)が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な接客から入り、書類の作成、お客様案内など、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。不動産関連資格の取得支援も充実◎ ■働き方 業界柄土日勤務が発生しますが、シフト制なので毎週というわけではありません。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 2月〜4月は繁忙期のため、どうしても残業が増加する傾向がありますが、繁忙期以外は残業時間20時間以内のためワークライフバランス◎ 変更の範囲：本文参照