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株式会社HAL
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
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システムインテグレータ ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<微経験/スクール卒OK> ◆学歴不問 ◆開発経験をお持ちの方(経験年数不問) <こんな方は大歓迎!> ◎今の収入に不満がある ◎もっと上流の案件で活躍したい ◎将来のキャリアにつながる案件に携わりたい ◎自分のやりたい技術に携われる案件に参画したい
★中途入社の「99%」が年収アップ ★報酬還元率「80%+α」 ★アサインは希望を「100%」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「3つ」の研修制度 ★残業月平均「10~20時間」 <研修担当の専属講師が在籍!> 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで 質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 ■スキルアップ研修あり VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムをご用意。 ■eラーニング研修 希望者は時間や場所を問わず、eラーニングを使用して幅広いスキルを習得することができます。 ──────────────────── 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、 様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、 開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から 希望に合わせた案件を担当していただけます。 ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発(JavaScript(Vue.js)/Node.js/MongoDB) ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数! 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 <チームでの参画だから経験浅めでも安心> 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ◆◇プロジェクト単価の80%を還元!◇◆ お客様からいただいた案件の作業料(=案件単価)の 【80%】はエンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じては PLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です! \案件単価80%還元の具体的な案件例/ ■自動車レンタル会社 請求登録システム ・使用言語:Java、Windows、Oracle ・担当工程:要件定義~テスト ・月あたりの単価:80万円 ・エンジニアへの還元額:月収約48万円 ☆前職:年収580万円⇒現職:年収640万円に! ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語:Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程:要件定義~テスト ・月あたりの単価:75万円 ・エンジニアへの還元額:月収約45万円 ☆前職:年収500万円⇒現職:年収600万円に! ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語:Windows,Java,Oracle ・担当工程:製造~テスト ・月あたりの単価:65万円 ・エンジニアへの還元額:月収約39万円 ☆前職:年収400万円⇒現職:年収515万円に! 諸費用を除いた約60%を給与として支給 ※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> ◆【社員定着率95%】の理由とは…? 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は95%と驚異の高さを誇っています! ●理由その1 ⇒ 収入面 還元率は80%と業界内でも高水準。さらに、お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感があって日々のモチベーションに繋がります!中途社員の99%が年収アップを実現しており、中には100万円以上アップした人も! ●理由その2 ⇒ 働きやすさ ・土日祝休みで年休は120日 ・残業は月平均10~20時間程度 ・有給消化率は80% ・リモートワーク70% 案件によっては就業時間の変更や短縮ができる場合があります。就業制限がある方はまず一度、ご相談ください。 <注目ポイント2> ◆資格取得やスキルアップを積極サポート! 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため、案件交渉の際に武器になる資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援しています! ★参考書などは会社で購入 ★資格取得試験に合格すれば、受験料は会社が補助 「現場での担当工程のランクアップ」といった希望に対しては、それを実現するために具体的にどんな技術を学べばよいか等、担当営業が親身になってアドバイス。あなたの成長をしっかりサポートします! 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会!順次内容は更新しています!】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定! ※資格取得受講料は会社で負担! <最近の研修内容は…> ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします! ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します!
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