【常駐基本なし／9年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 10名前後※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐基本なし／9期連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 2名 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高速道路の料金システム・ETCを支える技術系総合職（保守・保全）／残業月15h程度◆◇ ■業務概要： NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担っている弊社にて、料金システム・ETCが正常に動き続けるよう設備の保守・保全を行っていただきます。 ■業務内容： 携わっていただくのは、年間総収入2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数2万2千台にのぼる大規模な事業になります。 各システム・機械が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検／オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行っていただきます。 <就業イメージ> ・午前：機器稼働情報チェック＆機材準備→料金所にて保守・点検 ・午後：他料金所の故障対応→報告書作成＆引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群！ ■入社後： 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定しています。 神奈川県の研修施設で1ヶ月程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ですので、着実に技術力と自信をつけられます！ ■キャリアパス： 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理（システム設置工事を担当） ・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当） ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩社員もいます。 ■資格制度： 「技術者としてスキルアップしたい」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報： 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。

【第二新卒・業界未経験歓迎！／採用スピードの向上を実現！採用管理SaaSの提案／急成長のメガベンチャー企業】 「HRMOS」シリーズの見込み顧客に対して、インサイドセールスをお任せします。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 ■HRMOS事業について： 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参りますhttps://x.gd/6HKoW ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、大手企業部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へなどへキャリアステップを進む事が可能です。実際のモデルケース：金融業界出身/入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 ■当社について 日本初のダイレクト・リクルーティングツールとして2009年に開設 ハイクラス人材への需要が高く、右肩上がりの成長！＜メガベンチャー企業＞GPTモデルの求人自動作成機能など、業界内に衝撃を与えるサービスを続々とリリース！ 変更の範囲：会社の定める業務

【医療知識を活かして内勤業務へ！リモート勤務・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（製品情報などが書かれたパンフレットや冊子など）の企画〜制作までをお任せします。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5〜7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【研修制度】 入社後は、先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。質問もしやすい環境です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験またはプロジェクトリーダーとして他者を巻き込んだ経験のある方へ／住宅手当あり／業績好調のため決算賞与連続支給中／明朗な評価制度あり】 ■業務内容： まずは「labol」における債権管理・督促などの実務を自ら深く理解していただき、その後、業務フローの見直し、マニュアル作成、債権管理部や他部署を巻き込んだ仕組みの構築・推進をお任せします。 ■業務詳細： 【リーダー/仕組み化のミッション】 ・業務改善・フロー再構築： 実務を通して見つかった課題を起票し、解決策を提案・実行 ・他部署との連携：債権管理部のメンバーや他部署と連携し、新しいルールやフローを組織に浸透させる ・マネジメント： 組織の成長に合わせたメンバーマネジメントや仕組みづくりの主導 【債権管理・督促部門の具体的な業務内容】 ・債権管理・督促業務（ユーザーからの未回収金の返却催促、返済計画の案内、書類作成、データ入力、警察・裁判所対応など） ・債権データの集計・分析および課題の抽出 ・ユーザー対応業務（メール・チャットによる問い合わせ対応） ■組織構成 20代男性部長 ∟ 正社員2名（30代女性） ∟ 派遣スタッフ7名: 平日はこのうち2~4名が出勤しています。 ※他部門を合わせると50名程度の組織ですが、今回担当いただく業務部門は上記の人数となります。 ■Labolで働くやりがい ・仕組みをゼロから作れる： 債権管理・督促の基準やマニュアルそのものを、自分の手で構築・アップデートできます。 ・急成長フェーズへの参画： Web系FinTechサービスが爆発的に大きくなるリアルなフェーズを体感できます。 ・幅広いキャリアパス： 債権管理・督促だけでなく、審査、問い合わせ対応、さらには業務企画や組織マネジメントまで、幅広いスキルが身につきます。 ■入社した方へ期待すること サービスが急拡大するフェーズにあるため、従来のルールや組織体制は常にアップデートしていく必要があります。目前の実務を正確にこなすだけでなく、「先を見越して、より効率的で強固なオペレーション基盤を作るにはどうすべきか」を能動的に考え、周囲を巻き込んで推進していくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系ソリューションパッケージ設計・開発・検証を自社内で一貫対応。AI活用による生産性・品質向上を推進。／プライム案件率90％以上／増収継続・黒字経営／年休122日（土日祝休）／U・Iターン歓迎◎〜 ■概要： 首都圏大手企業向けソリューションパッケージの設計・開発・検証をチームで対応します。 AI×Java／.NET／Cで最先端技術を磨き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■業務内容： ◇顧客の現場課題のヒアリングと課題整理 ◇お役立ち提案（業務改善、課題改善、効率化提案） ◇設計・開発・検証業務 ◇プロジェクト管理と、顧客との関係構築 ◇既存顧客の深耕（アカウント拡大） ■採用背景： AI需要が高まる中、AIを活用した設計・開発・検証を担う人材を増員します。 生産性・品質向上のチーム体制を強化する為の採用です。 ■働き方： これまでの開発経験を活かし、AIを含むスキルアップやPM／PLへのステップアップを狙えるポジションです。Uターン・Iターン歓迎です。 ■特徴・魅力ポイント： ◎地域密着・顧客密着を強みに、長野県から首都圏大手企業向けシステム設計・開発・検証を実施しています。お客様と共に成長するために提案を繰り返し実施しています。 ◎チャレンジを後押しする風土があります。風通しがよく、やりたいことに手を挙げられる環境です。 ◎組織としてのバックアップ体制を重視しています。一人に背負わせず、チームで案件を支える。だからこそ、未経験の領域にも安心して踏み出せます。 ◎成長を支える仕組みとして、Web研修を中心とした学習環境を整備。自分のペースでスキルを高めながら、開発からPM／PLへとステップアップできます。 ■当社の魅力： ＜エンジニアが疲弊しない環境を＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。 その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く（入社当日11日付与）となっております。 ＜社員の成長が会社の成長に＞ 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。 社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の岡山県内でトップシェアの地方銀行です！／ 〇おすすめポイント〇 ・自主健全経営を貫く岡山県の総合金融サービス「中国銀行」 ・システム部門では110名が活躍！内製化に力を入れるフェーズ！ ・住宅融資、企業年金、育児介護制度など福利厚生が充実 ※数々のFin Tech企業が勢いを増す中で、当行のさらなるデジタル化・DX推進をミッションとして業務に携わっていただきます。現在は特に組織内での企画・内製開発に力を入れております！ ■業務概要： 当行の社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ◎システム管理業務 (情報セキュリティ対策業務、サイバーセキュリティ関連業務) ◎PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業、仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守業務、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ◎銀行基幹系システム（メインフレーム）での業務アプリケーションのシステム開発、Web・オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発100％、客先常駐一切なし！／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】 ■業務内容 日本のモノづくりをITの力で強くする「パッケージ導入コンサルタント」の募集です。 生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。 単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。 経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非常にやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・案件期間：数か月〜2年ほど（提案作業期間は数か月） ・案件規模：数千万円〜数億円規模 ・1プロジェクト：2〜5名程度 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と連携し、SCM系システムやMES、Asprova（生産スケジューラ）を活用した業務改善の提案 ・デモンストレーション ・お客様の業務フローの調査・分析と、本格導入前のPoC（導入前の有償検証）、プロトタイピング ・導入決定後の要件定義、システム構築、稼働支援 ・システムを連携させ、現場の「ムリ・ムダ・ムラ」をなくす仕組みづくり ・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。 ・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます 【本ポジションの魅力】 ・モノづくりの現場を見て、変えていく面白さ -様々な業界の工場を実際に見学し、現場のリアルな声を聞きながらシステムを形にしていきます。 　「自分の提案が、実際の製品作りをスムーズに変えた」という手応えを肌で感じられる仕事です。 ・未経験領域からでも、市場価値の高い人材へ -MESやAsprovaに触れたことがなくても、これまでのIT経験を活かしながら知識を身につけていくことができます。 　-「ITスキル」と製造業の「業務知識」の両方を兼ね備えた、将来性の高いコンサルタントへと成長できる環境です。

弊社では「インサイドセールスアカウントマネージャー（内勤営業）」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主に電話で担当顧客への建設用電動工具、留付け製品、関連するソフトウェア、サービスの営業活動を行っていただきます。 ■魅力の要約 ・外資系グローバル企業で営業経験を活かしながらキャリアアップ可能 ・年間休日125日／残業月20時間以内で働きやすい環境 ・電話・オンライン中心の営業で顧客対応力や提案力を磨けるポジション ・将来的には外勤営業や他部門へのキャリアパスもあり ■募集背景 事業拡大に伴い、顧客との接点強化および営業体制の強化のため増員募集を行います。既存顧客との関係性を深めながら、新たな販売機会を創出できる方を歓迎しています ■業務概要 過去の購買履歴や顧客の業種購買傾向をもとに既存顧客および新規顧客に電話でアプローチし、ニーズの確認、販売機会の創出、ならびに販売活動を行うセールスリードを創出し、商談機会に発展させ、販売につなげて頂く事がミッションです ■業務詳細 ・顧客の要求をもとに、情報提供、修理受付、製品・サービスの説明、サポートなどを行う。 ・顧客の要望に沿って外勤営業やカスタマーサービスと協業し、販売活動を行う ・顧客からの受注業務　（電話、メール、チャット） ・弊社Webサイトの使い方や購入方法などの説明・サポートを行う ・他部門との業務（業務改善、新規業務のプロセス策定） ■研修・教育体制 当面は二人三脚でOJT研修としてサポートが入ります。語学未経験の方でも組織には英語と日本語両方でコミュニケーションが取れるバイリンガル人材もいるため、フォローアップが可能です。 ■企業魅力 ヒルティは本社をリヒテンシュタインに置き、世界120カ国以上で事業を展開、約27,000名の社員を擁するグローバル企業です。また、「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、グローバル部門で８位（2022 年）、ヨーロッパ部門で 6 位（2022 年）、日本でも「働きがいのある会社（100-999 人）」ランキングで 18 位（2024 年）を獲得するなど、従業員満足度の高いグループでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐基本なし／9年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 10名前後※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 基本的には出社して働いて頂きますが、時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験を活かす◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆残業時間10時間以下】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 本ポジションはITコンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。 ■案件詳細： 一次請け5割。商流が浅い案件のみを厳選し、テスト工程のみの案件は受注していません。本ポジションは、ITコンサルタントとして、金融/製造/通信/自動車/官公庁等の案件を担当いただきます。 ■案件例： ・官公庁向け　業務システム刷新プロジェクト ・大手証券会社向け　勘定系システム刷新プロジェクト ・大手金融会社向け　基幹システム刷新プロジェクト ■入社後の流れ： コンサル未経験の方でも開発経験があれば活躍いただけます。まずは既存案件に参加いただき、プロジェクトの進め方について全体を学んでいただきます。 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 単価交渉は定期的に実施され（約8ヶ月ごと）、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業未経験歓迎！2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修！IT業界へ挑戦★ ●「顧客伴走型」の提案型営業職で顧客の本質的な課題解決へ貢献 ●業界経験を活かしDX提案で企業の成長を支援 ●開発・CSと連携しチームで顧客価値を創出する環境 ■業務の詳細 担当するのは既存顧客への深耕営業です。新規開拓中心ではなく、既に当社サービスをご利用いただいている企業との中長期的な関係構築を通じて、顧客の事業成長や業務改善を支援していただきます。 担当社数は10〜20社程度。お客様は当社の自社製品「SPIRAL」を活用し、 業務システムやWebアプリケーションを提案いただきます。 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて経営課題や業務課題を把握し、最適なソリューションを提案します。 金融業界で培った「顧客との信頼関係構築力」「ヒアリング力」「課題発見力」をそのまま活かせるポジションです。 ＼下記のような方歓迎／ ● 金融知識を活かしIT業界へ挑戦したい方 ● 新規開拓より顧客深耕型営業を望む方 ● 個人プレーからチーム営業へ転換したい方 ■金融業界経験者歓迎の理由 当社は金融系のお客様と強固なお取引があり、特に口座開設におけるコスト削減や業務効率化、本人確認などに寄与しています。 金融業界で働かれた経験を活かし、当社で活躍していただける人材を募集しています。 ■フォロー体制 ・〜3か月：サービス知識や業界理解、提案手法を基礎から習得 ・4〜6か月：先輩社員との同行・同席を通じて提案活動を実践 ・7か月以降：既存顧客を担当し、顧客の課題解決や活用支援を主体的に推進 ■働く環境 ・20〜30代を中心とした約20名の組織です。 ・個人プレーではなくチームで成果を出す文化が根付いており、顧客課題に対して営業・開発・カスタマーサクセスが一体となって解決策を考えます。 ■事業内容 私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！プロジェクトマネジメントをお任せ ●金融案件 未経験でも応募可！開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容 銀行・証券・保険など金融関連の様々な業界においていWebアプリケーション開発をお任せします。 ※クラウド活用案件が多くなっており、AWS/API/ネットワークセキュリティ関連の開発に携われるチャンスがあります。 ■配属先について 技術に特化した部署として新設され、部員は20名程度となっております。 また、現在は投資信託システムや生保窓口販売用システムといった金融系の案件がメインですが、今後公共や産業といった他業界案件の獲得・参画も見据えているため、組織の拡大に応じてスキルやキャリアをアップの実現が可能です。 ■キャリアパス 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 担当プロジェクトによって完全在宅、完全出勤と働き方が異なります。 また、勤務地も担当プロジェクトによって異なりますが、基本的には東京都内中心です。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■企業魅力 ・全社平均残業時間13時間と働きやすい環境。 ・最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給。 ・産業サービス、公共土木建築、証券金融、情報通信など幅広い業界とお取引有！すべての分野で売上増加中のため業績が安定しています。 ■弊社主要顧客 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 組織体制の変更に伴い、社内システム部門で研修運営を担当いただく方を新たに募集いたします。ITエンジニアの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方歓迎です！ ■業務内容 当社の若手社員（新卒〜5年目まで）の社内教育・研修運営を担当していただきます。 （１）新入社員および若手キャリア採用者（ITほぼ未経験の方）への研修 ビジネスマナー研修は毎年同内容でマニュアル化されておりますが、IT技術研修は毎年アップデートしているためそちらの企画運営をメインにお任せします。 研修レベルはITの基礎が中心です。（ITパスポート／基本情報／応用情報、くらいまでを段階的に研修） （２）階層別のキャリア教育の企画および実施 5年目までの基礎研修を終えているエンジニアの方に対しては技術を教える研修ではなく、ワーク型の研修を企画運営いただきます。 例：特定のテーマに対してグループで議論するようなもの （３）インターンシップなどの採用活動への対応 ■1年間の主なスケジュール 1月〜3月：新卒研修準備 4〜5月：新卒研修（ビジネスマナーやITとは、という基礎の研修） 6月：新卒研修（現場配属に向けた技術メインの研修） 7月以降：階層別の社内研修の準備 主担当ではありませんが、情報システム部門への配属のため、社内システムに関するお仕事もお願いすることがあります。 ■働き方 部署の平均残業時間は20〜30時間/月です。 ■当社の特徴 （１）東証スタンダード上場の独立系SI 系列や親会社などに影響されず、経営判断が素早くできるので外部環境の変化にも柔軟かつ迅速に対応することが可能です。 最新鋭の技術を目の当たりにしたり、時にはクライアントから難易度の高い要求を受けたりもしますが、決して諦めずに挑戦し、不可能を可能にし、前に進む社風です。 （２）多彩な業務内容 多岐にわたる取引先ゆえに携わる仕事の内容も多種多様です。 例えば開発業務でいえば、社内のシステム、Web、パッケージ、組み込みソフト、メインフレームがあります。 幅広い業務知識と経験を積める場が用意されており、キャリアの選択肢も豊富にあります。e-ラーニングの研修環境なども利用し、ご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【働き方改善◎土日祝休＊年間休日122日＊連続休暇の取得も奨励／MR認定試験合格率90％以上！丁寧な研修＆現場配属後も伴走サポートあり】 ★医療従事者の経験が活かせる！次の新しいキャリアを築く！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ＜医療従事者の方におススメの理由＞ ・身につけた医療知識や、臨床経験が活かせます！ ・今までは、目の前の患者様を助ける仕事でしたが、これからは、自分の提案で多くの患者様を救うことができます！ ・営業や企業勤務が初めての方も安心◎最初の3か月は研修のみ。現場配属後も、担当サポーターが伴走します。1人にしません！ ・東証プライム上場Gの安定基盤×内資系企業◎安定して働ける環境です！ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、医師や医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ★MR認定試験の合格率は9割以上！ ・現場配属後も、担当SVと月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■長く働ける◎働きやすい環境： ・土日祝休／年間休日122日 ・長期休暇が取りやすい！（連続休暇の取得を奨励しています） ・有給取得率：70％以上 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者） 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ★英語の案件の引き合いも多い当社。エンジニアとしてはこれからだけど、英語力を生かして今後エンジニアとしてのキャリアを歩みたい！という方向けのポジションです。 ★大手では数年はテスト業務のみが業界の常識ですが当社は入社直後からハイエンド機器に触れ、本物の環境で実力を磨きことができます。 他社では数年かかる経験を最短で積み上げていくことが可能なため圧倒的速度での成長により市場価値を向上。 ■採用背景 当社では事業拡大に伴い、ITインフラ領域を中心としたプロジェクトが増加しています。ネットワークやサーバー運用のニーズが高まる一方で、Web開発やフロントエンド案件も継続的に拡大しており、未経験からエンジニアを育成する体制を強化しています。 ■業務概要： ★リモート勤務が可能な案件が多数 ★エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます。 案件は選択制を導入しており、目指すべきキャリアなど、個々の志向に沿ったアサインが可能です。 営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【お任せする業務の特徴】 ● クラウド（AWS）を用いた各種案件 ● 要件定義・設計から構築・運用監視・保守まで多彩な工程から選択 ● 大手外資系企業・大手通信会社の受託案件 ■教育体制： エンジニア一人ひとりが「自分らしいキャリアを描けること」を大切にし柔軟なサポート体制を整えています。 【学ぶ】：クラウド・設計構築・PMまで対応した研修制度 AWSやネットワーク・サーバの設計構築研修、リーダー研修からコンサル育成研修まで幅広く用意。すべて自社内で内製化されており、安心してスキルアップが可能。 ・ITの基本用語を習得 ・IT業界の仕組みを理解 ・ネットワーク／サーバの基礎知識・構築演習 等研修も充実しています。 【試す】：チーム参画で、実務を通じて着実に成長 若手とベテランが二人三脚でプロジェクトに参画するケースが豊富。実際の業務を通じて学べるため、「現場で通用する力」が取得可能 【伸ばす】：キャリア選択を支える社内フォロー体制 業界経験の長い営業メンバーに加え、各技術領域ごとに責任者・スペシャリストを配置。 変更の範囲：会社の定める業務

【単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆テスト専業案件なし】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 本ポジションはITコンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。 ■案件詳細： 一次請け5割。商流が浅い案件のみを厳選し、テスト工程のみの案件は受注していません。本ポジションは、ITコンサルタントとして、金融/製造/通信/自動車/官公庁等の案件を担当いただきます。 ■案件例： ・官公庁向け　業務システム刷新プロジェクト ・大手証券会社向け　勘定系システム刷新プロジェクト ・大手金融会社向け　基幹システム刷新プロジェクト ■入社後の流れ： コンサル未経験の方でも開発経験があれば活躍いただけます。まずは既存案件に参加いただき、プロジェクトの進め方について全体を学んでいただきます。 ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 単価交渉は定期的に実施され（約8ヶ月ごと）、営業と連携しながらスキルに応じた単価アップを目指します。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験生かしてマネジメント・上流工程からお任せ〜 ●言語チェンジなど挑戦可能 ●40代・50代の方も活躍頂いています ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ■仕事内容 金融、製造、流通、官公庁、医療など多岐にわたる業界の顧客に対し、あなたの志向とご経験に合わせた案件をお任せします。当社は50年以上の実績と顧客との深い信頼関係に基づき、大規模システム構築から小規模なシステム開発まで、企画提案といった最上流工程から一貫して携わっています。Salesforce未経験の方でも、導入支援、追加要件のシステム開発などSalesforce領域にチャレンジすることも可能です ■業務イメージ プロジェクトの企画段階から参画し、顧客のビジネス課題をヒアリング要件定義、基本設計といった上流工程を主導し、最適なソリューションを提案・設計していただきます。開発フェーズでは、外部ベンダーや社内メンバーと連携しながらプロジェクトを推進し、品質管理や進捗管理も担当。リリース後は、運用・保守フェーズにおける改善提案など、長期的な視点で顧客ビジネスをサポートします ■案件・商材の説明 Webオープン系システム開発を中心に、顧客の業務効率化や新規事業創出を支援する多様な案件を手がけています。特に近年は、クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したDX推進案件や、SalesforceなどのSaaS導入・カスタマイズ案件が増加傾向にあります。常に最新技術を取り入れ、顧客のニーズに応える幅広いソリューションを提供しています ■はたらき方/環境 全社の平均残業時間は月22時間（2023年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。所定労働時間は7時間40分。リモートワークを導入しており、プロジェクトや部門によりますが、週2〜3日の在宅勤務が可能です。働く場所を選ばず、柔軟な働き方を実現できます。また、60歳定年後も最長70歳まで再雇用制度があり、長期的なキャリア形成を支援しています ■魅力・やりがい 当社のエンジニアは、単なる開発者ではなく、顧客のビジネスパートナーとして課題解決に深く貢献できるのが大きな魅力です。上流工程から携わることで、自身の提案が形になり、顧客のビジネスに貢献する喜びをダイレクトに感じられます 変更の範囲：会社の定める業務

【増産計画による増員募集／業界・商材未経験から“手に職”をつける技能系正社員／研修充実で異業界からの入社多数／危険を伴う業務なし／WEB面接可能】 ■業務内容：飛しょう体製品（ミサイル）の各構成品の組立作業をお任せします。 ≪具体的には≫ ・基板組立：挿入部品加工、表面実装部品（チップ部品、IC）の取付/ハンダづけ、挿入部品の取付/ハンダづけ ・配線組立：ハンダづけ配線、圧着配線、ネジ締め ・接着：基板部品や配線の固定（振動対策） ・コーティング：基板にコーティング剤を塗布（湿気対策） ■入社後のキャッチアップ体制について： 特異な製品だけに、量産ラインのような自動機は無く、作業者の技能に左右される、まさに「ハンドメイド」の製造現場です。業務遂行には様々な技能習得が必須ですが、まずは優秀なスタッフよる技能訓練制度がありますので、ご安心ください。国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、技能向上施策が沢山あります。 ■働き方： ・職場環境：2025年・2026年竣工の最新生産棟での勤務となります。室内は温度・湿度管理が徹底されたクリーンな環境です。 ・設備：各作業エリア付近に休憩エリアを設置。工場給食補助、冷蔵庫・電子レンジ完備。 ・平均残業時間：15時間／月 ・転勤：無（郡山工場勤務） ■入社後のキャリアステップイメージ： 作業者（班員）として作業習熟後、作業指示や指導を行うワークリーダーを経験。その後、能力次第で、工程・品質管理や他部門との各種調整を図る現場監督者（班長）や、製造現場の補佐（設備管理・作業マニュアル整備、作業改善）をする生産スタッフを経験後、管理職へ昇進する可能性もございます。 ■防衛市場について： 三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の営業へ挑戦／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務