【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、美容外科、リハビリテーション科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【人員構成】薬剤師7名、事務3名【在宅】施設4件、個人60件（配達あり)【処方箋枚数】40～100枚/日 【PR・職場情報】 ☆経営状態良好：非常に利益率が高く、経営も安定しております。 ☆社長は元卸出身で人情や意欲を重んじます。 ☆ドクターとの関係が良好で、働きやすい環境です。 ☆ドクターからの評判も良く、人柄の良いドクターを選び開業支援をしています。 　その為、ＣＬとの連携も強く、ドクターとの関係でストレスはありません。 【特徴】 当社は地域へ密着した薬局作りと医療への貢献を目指し、昭和５８年７月の創業以来保険調剤薬局として堅実に経営を続けて参りました。 各地域において多くのお客様から「かかりつけ薬局」として高い評価を頂いております。 相模原市内を中心に順次薬局を開設してまいりましたが平成７年には有限会社から株式会社に組織変更を行い、平成８年からは神奈川県から他都県に店舗を開設しております。 平成12年10月に相模原市に本社ビルを新築し、従来の賃貸店舗から本社を移転し同時に１階を本店薬局として開店いたしました。 本社ビル新築を機に今後一層薬局として業務の内部充実に勤めると共に地元の医療体制の充実に協力し患者の方々の真に役に立つ薬局として努力していく所存であります。 【求人の特徴】 ■橋本駅から徒歩3分でアクセス抜群！ ■マイカー通勤OK！駐車場あり◎ ■現スタッフが他店へ異動となる為、募集がかかりました♪ ■引継ぎ期間を1か月しっかり設けておりますので、ご安心ください♪ ■近隣内科・精神科・在宅がメインとなっております。 ■在宅あり！施設・居宅ともに経験できます！ ■在宅未経験の方も大歓迎！車の運転が発生しますので運転に抵抗のない方に限ります。 ■想定残業手当を含めば、年収550万円以上も望めます！ ■残業は月5時間程度と、とっても少な目です♪ ■無理な異動はありません！地元で働きたい方も歓迎◎ ■正社員の定着率が高く、アットホームで長く働きやすい職場環境です！ ■相模原市に本店を置き、関東エリアを中心に店舗展開中！ ■研修制度が充実！ ・本店による集合研修、 配属店によるOJT研修、OFFJT（各種研修会参加者支援制度） ・外部での勉強会の費用支援あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

創業20周年を迎えたオリーブスパが新たなステージへ突入！月給35万円、新築社宅等の好条件も魅力♪ ＊人と話すのが好き ＊美容や健康に役立つスキルを学びたい ＊福利厚生などの待遇も重視したい これらに1つでも当てはまる方 【受付・運営スタッフ】として活躍してみませんか？ 「OLIVE SPA（オリーブスパ）」は 南国リゾートをモチーフにした空間の中で受ける アロマトリートメントが人気のリラクゼーションサロン。 昨年で20周年を迎え、 第二創業期としての新たなステージへと進みます。 今までの成長は社員の存在ありきとの思いで 手厚い待遇をご用意させていただきました。 完全週休2日、月給35万円、 新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)、残業月7時間以内など 安心して無理なく働いていただける会社です♪ ＼未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり／ ＊入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 ＊店舗配属後もできる業務から少しずつスタート ＊残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100％など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」にて 受付・店舗運営業務を担当いただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ - ご来店時の受付 - カウンセリング - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。個人ノルマ等も一切なく 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントで必要なのは「力」ではなく「コツ」です。 腕力に自信がない方でも問題ございませんのでご安心ください。 ≪ 不安な方は受付や準備・片付けなど、サポートのみもOK♪ ≫ ＊アロマトリートメントには自信がないけど、OLIVE SPAで働いてみたい- ＊フロントでの電話応対やお部屋の準備、片付けといったセラピストのサポートをしてみたい- そんな働き方もOk♪サポートスタッフさん大歓迎です♪ ＊＊＊将来的なキャリアプラン＊＊＊ 店舗にて施術や店長を経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターなどに キャリアチェンジすることも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。肩凝りや目の疲れ等の悩みをお聞きしてコースや使用するオイルを一緒に選択していきます。オイルは5種類、精油は15種類から選択OK。疲れている人には甘めの香りでリラックスしていただいたり、目の負担に悩む方には爽やかな香りをご提案するなど、アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせた癒やしを提供しています。 社員の安全・安心・健康を最優先にする社内体制 スタッフに安心して働いていただくために、「フロントに男性スタッフが常駐」「勤務先の近くに社員寮完備」「遅番の日はマグマルームやシャワーを利用し、人通りが増えてから帰宅OK」といった社内体制を整えています。店舗内にはリラックスできる設備が充実しているため、リフレッシュしてから帰宅するのもおすすめ。女性が多い会社だからこそ、安心して働いていただけるような社内体制作りに余念がありません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月～2ヵ月 オプションメニューの取得＆施術・接客研修 ▼2ヵ月～2ヵ月半 ドライトリートメント・ヒーリングストレッチの技術研修 ▼2ヵ月半後 店舗配属 店舗配属前から実際の店舗で接客・技術を学ぶことができ、店舗で働くイメージもつきやすいのも特徴です。先輩の大半が未経験スタートですし、店舗配属後もサポート体制は続いていくのでご安心ください。新人の気持ちに寄り添いながら、しっかり成長を支えていきます。

～英国の老舗オーガニックコスメブランド～ カウンセリングを通じてお一人お一人にに寄り添うご提案を 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 厳選されたオーガニック原料にこだわった スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、世界中で愛されています。 そんな当社のショップstaffは、 ただ商品を売るだけでなはく カウンセリングベースの接客が特徴です。 専用のカウンセリングシートを活用しつつ、 その日の体調やご気分に寄り添って商品をご提案。 「最近乾燥が気になる」「なんだか体が冷える」 など、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 健康と美の知識に加え、 丁寧な接客スキルも得られるお仕事を始めませんか？ ■オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く■30代～40代活躍中■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし■充実の研修で知識が磨かれる■社割あり 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

＊*インナービューティ着目のヨガスタジオ＊* 未経験から、“キレイ”を仕事に♪ 今話題沸騰中の“温活×腸活”をテーマにした ホットヨガスタジオ「INSEA（インシー）」。 免疫向上や体温+1℃上昇など インナービューティにフォーカスし、 多くの女性の美をサポートしています！ そんなINSEAで働く魅力は、 未経験から美容の知識を身に付けて 自分自身もキレイになれること♪ 入社後はホットヨガのレッスンを体験し、 スキルや知識を徐々に習得していただけます◎ またプロラボのハイクラス酵素飲料等の社割をはじめ 次世代スキンケア化粧品などが社割で購入可能！ 働きながら心身共に健康になれる環境です♪ 私たちと一緒に、 お客様の美をサポートしませんか？ ＜麻布十番や六本木など都内人気エリアで募集中＞◆モデルや芸能人にも愛用されるホットヨガスタジオで働ける◆残業少なめ＆年間休日120日以上でプライベートも充実◆研修充実！インストラクターのキャリアも歩める マグマスタジオ「INSEA(インシー)」の店舗にて、 プログラムに参加されるお客様への対応をお任せします！ …＊ 具体的なお仕事内容 ＊… ＊お客様のお出迎え・お見送り ＊入会の手続きやご案内 ＊予約やお問い合わせの対応（メール・電話）☆マニュアルがあるのでご安心ください◎ ＊PCでの予約管理（簡単な入力作業です！） ＊インナービューティ商品のご案内・販売 ＊プログラムの説明 ＊館内の清掃 ☆ゆくゆくはインストラクターの道も目指せます♪ *◆お客様は女性がほとんどです◆* 20代～80代までと幅広い層のお客様がご来店されます。 一緒に働くスタッフは約9割が女性で、ご来店されるお客様も約9割は女性。 安心して働ける環境です♪ *◆マグマスタジオ「INSEA(インシー)」について◆* 富士山の天然溶岩プレートで作られた 鉱物ミネラル摂取と、遠赤外線（育成光線）効果で温活が叶う高機能性ホットヨガスタジオです。 身体の内側から体温の上昇を促し汗をかくことで 免疫力向上・体温+1℃上昇など、内側からキレイになれる 「美汗ファスティング」とも呼ばれています♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊未経験からインストラクターとして活躍するキャリアパスも＊ 希望があればホットヨガのインストラクターとしてのキャリアパスを築くことも可能です！必要な知識や実務経験は、外部講師を招いて、イチから手厚くレクチャーする体制をご用意。安心してレッスンデビューできるよう繰り返し研修を受けられる上に、インストラクター歴15年のベテランの先輩社員もいます。本部との面談も定期的に行い、あなたの一人立ちを全面サポートしていくので、ご安心ください！実際に受付スタッフとして入社した先輩2名も、研修を受けて現在はインストラクターとして活躍中です♪ ＊働きやすさ＆自分自身のキレイを磨けます＊ 年間休日120日以上とお休みが多く、残業もほとんどないのでプライベートにゆとりを持って活躍し続けることができます◎また産育休の取得率は100％。長期的にキャリアを形成できる環境です。またお仕事終わりにホットヨガのレッスンを受けることも可能！お仕事がある日も自分自身の美も磨ける時間を確保できるのが魅力です♪ 【教育制度について】 ▼レッスン体験 まずはホットヨガのレッスンを体験し、 仕事のイメージを理解していきましょう！ ▼座学研修 インナービューティやマグマスタジオについての知識をお教えします ▼OJT研修 現場の実務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 未経験入社の先輩が多く、 あなたと同じ目線に立ってサポートしてくれますのでご安心ください！ ☆面接で気になることがあれば、是非お気軽にご質問ください♪

＊美容も、収入も、働きやすさも全部叶う！＊ 女性専用スタジオで理想の働き方を実現しよう♪ ---*女性だけの職場で、自分磨きしながら働く*--- 国内最大級の女性専用スタジオ『SOELU』。 スタッフもお客様も100%女性だから、 接しやすい＆女性ならではの悩みに寄り添えます♪ また、100種類以上のレッスンを無料で受け放題！ 働きながらキレイと健康を手に入れられますよ+°.* ---*安定収入も叶えられる*--- ◆月給38万円スタートも可 （年収456万円想定） ◆昇給年2回 ---*オフも大切にできる働き方*--- ◆有給消化率100％ ◆残業月5時間以内 ◆2週間の連休取得実績あり ◆週休2日制で希望シフト考慮 「人柄」を大切にしているから、書類選考はなし！ 【応募者全員】とお会いします♪ ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務がメイン ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●シアターレッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ ＊有給取得率100％ ＊残業ほとんどなし ＊2週間の連休取得実績あり ＊シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮 ＊「旅行に行きたいから3連休に」も可能 など、お休みの取りやすさは抜群！ ＜このような働き方ができるポイント＞ ★スタッフ同士で協力しながら、チームで運営 ★事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せ ⇒役割分担しながら進めるので、負担が偏ることなく余裕をもって店舗運営できます♪ 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

【仕事内容】 ✅仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ✅アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。 【自分に合った道を探せるキャリア支援】 東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。 【徹底した情報共有】 当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。 【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】 当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの？】 お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 Q.介護のお仕事をしようと思った経緯、きっかけを教えてください。 美容の専門学校を出たので、訪問美容師として仕事をしていました。ただ、しばらくしてその事業が無くなり、同法人のデイサービスで介護職を経験し、定期巡回も経験しました。その後、デイサービスに戻り所長まで経験いたしました。その後、母親の介護のために離職しまして、しばらくして母親の介護の目途がついたところで、セントケアの定期巡回の夜勤として入社しました。 Q.なぜセントケアを選んだのでしょうか？ 以前他法人で勤務していた時に、セントケアの居宅サービスの方々と関わることがあり、勤務されている方々の真面目さや明るさに惹かれ、「セントケアで働きたい！」と思ったからです。 Q.お休みは取りやすい環境ですか？ 前職と変わりなく、お休みは取りやすいと思います。希望を出したら、調整頂けていますね。残業時間が前職と比べてかなり少なくなったことは大きいです。 ✅採用担当者の声 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【定着支援】 働きやすい環境作りに力を入れています。 その一つの取組として入社～半年間アンケート回答による定着支援を行っています。 回答内容は管理者以外の担当者が確認します。 パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。 一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 ✅メッセージ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ☆☆求めている人材☆☆ ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方 【具体的には】 ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。 ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。 ☆☆会社の特徴☆☆ ・創業以来介護福祉事業のみを運営 ・社長を含めた全役職者が現場経験者 ・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

誰かの笑顔は、あなたの“好き”から生まれる！ ひらめきで心を動かす、そんなお仕事です♪ 街中の屋外広告や交通広告、そしてWeb媒体まで。 さまざまな方法を使って、 私たちはお客様の“届けたい思い”を形にしています。 ▽友だちの誕生日には、つい企画を練り込む ▽旅行前はオリジナルのしおりを作りがち そんな「誰かに喜んでほしい」という気持ちが、 新しい発想を生む原動力になるかもしれません。 ＜たとえば＞ ●人気アイドルが登場するCMの企画 ●アパレルと食品を掛け合わせたコラボ案 …あなたのアイデアが街を彩る日もきっと来るはず。 社内には世界で活躍するプランナーやデザイナーも在籍。 チームで挑戦できる環境に加え、 OJTの先輩が寄り添って教えるので未経験でも大丈夫です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ https://daily-ad.jp/works/ 【あなたの「好き」が企画に♩*】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「旬の俳優を起用したCMで、商品の認知度UPを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデルなど 様々な有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【提案の可能性は無限大◎】 WebメディアからテレビCM、電車広告、雑誌、ラジオまで 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーによるオリジナルソングを用いた動画制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM制作　等 ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてじっくり学べるうえ、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！企画で悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォロー◎また、部活動やイベントを通じ部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはず♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社はライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多数！ ◎リモート取得頻度【83.1%】 ◎産休取得率／育休復帰率【100%】 ◎パパ・ママ社員の割合【31.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ ▼詳しくはこちらをチェック▼ https://daily-ad.jp/recruit/ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 ・令和7年度東京都スポーツ推進企業 認定 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントへの施策検討・提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎

★転勤なし＆東海・北信越エリア募集★ 住み慣れた土地で、安定したキャリアを築きませんか？ ＼安定した環境で長く働きたい／ ＼地元で腰を据えて働きたい／ でも接客業で長く働けるか不安… そんなあなたにJoshinをオススメします♪ ━＊*働きやすさ×安定したキャリアを実現！━ ★完全週休2日制＆残業少なめ ★賞与3.9ヶ月分の支給実績あり ★ノルマなし ★地元店舗で勤務＆転勤なし ━＊*未経験でも安心のスタートを！ 業界経験や接客スキルは一切不要。 人と接するのが好きという気持ちがあればOK◎ 平均勤続19年と長く活躍するスタッフが多数です♪ 社割で最新の美容・健康家電をお得に購入できる特典も！ 年齢を重ねても接客を楽しめるJoshinで、 安定した働き方を叶えませんか？ ＼家電に詳しくない方も大歓迎／ ●レジ操作方法からしっかりレクチャー ●ワーキングママも多数活躍！ライフステージが変わっても安心 ●個人ノルマなし ●キャリアサポート研修など研修充実 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています！ 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。 家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことが可能です。 28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる 「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実しています。 また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、 業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り 残業を極力減らす工夫をするなど、 従業員が働きやすい環境があり ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。 ☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！ 入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。 その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと 店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、 商品研修やCS向上研修などを通して、 お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを しっかり学んでいただきます。 また、女性の活躍推進を目的とした 「キャリアサポート研修」などもあり、 未経験でも安心してチャレンジでき、 なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

＼横浜支社OPEN予定＊ワークライフバランスも整う環境／ アイデアで街を彩る仲間を募集します！ 大型屋外ビジョン・TVCM・Webなど、 多彩な媒体でお客様の課題に向き合う私たち。 「多様なライフスタイルの社員が活躍できる職場を」 という想いのもと、2026年4月には横浜支社がオープン予定！ ◇残業月平均13h ◇産育休・復帰の実績多数 ◇時短勤務・時差出勤あり ◇体調不良や家族の看護で使える休暇あり　etc. U/Iターン・結婚・子育てなど、 ライフステージに合わせながら続けられる環境です◎ ★アパレル×ラーメン ★お笑い×ソフトウェア企業 など、当社でならあなたの“好き”を カタチにできるのもポイント！ 約2年間の研修と先輩のサポートもあるため、 長く活躍できる当社で広告デビューを叶えましょう♪ ★育休復職率100％ ★既存顧客8割 ★服装自由&ネイルOK ★好きな業界にアプローチ ★趣味や好きを活かした広告を提案！ ★退職率5.6％ ★入社後1～2年のOJT ★人気アイドルやキャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ https://daily-ad.jp/works/ 【あなたの「好き」が企画に♩*】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「旬の俳優を起用したCMで、商品の認知度UPを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデルなど 様々な有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【提案の可能性は無限大◎】 WebメディアからテレビCM、電車広告、雑誌、ラジオまで 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーによるオリジナルソングを用いた動画制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM制作　等 ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてじっくり学べるうえ、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！企画で悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォロー◎また、部活動やイベントを通じ部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはず♪ ＊国やメディアも評価！女性も働きやすい会社です＊ 当社はライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多数！ ◎リモート取得頻度【83.1%】 ◎産休取得率／育休復帰率【100%】 ◎パパ・ママ社員の割合【31.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ ▼詳しくはこちらをチェック▼ https://daily-ad.jp/recruit/ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 ・令和7年度東京都スポーツ推進企業 認定 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントへの施策検討・提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎

店頭プロモーション×チーム育成で やりがいも収入もステップアップ！ 教育×実務で成長できる環境です◎ ＼PRスタッフを育てる、現場のリーダー募集／ ネットやCMで話題の商品を ショッピングモールなどでご紹介しながら、 アルバイトや派遣スタッフの指導・育成も担当。 「教える」と「売る」、両方のスキルが磨けます◎ ＼数字で成果を実感できる環境／ プロモーション現場を担当しながら スタッフ育成や売上管理を担当。 頑張りが数字に表れるから、達成感もひとしお！ 20代で年収500万円を実現したメンバーも♪ ＼働き方の自由度も魅力／ *接客業ではレアな土日祝休み *朝はゆったり10時スタート *年休127日でプライベートも充実 *残業月平均10h以下 ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？★*. ★週休4日OK！★未経験OK★東京積極採用中★現場PRとスタッフ育成を両立★10時始業＆残業月平均10h以下★土日祝休み★年収550万円も可★直行直帰OK★賞与年2回★派手すぎなければネイルや髪型も自由！ プロモーション現場でのPR活動と、 セールススタッフの育成・指導をお任せします。 「教える」と「実践する」を両立できるポジションです◎ ◆具体的には？ 【店頭でのPR活動】 アルバイトや派遣スタッフと一緒に、 CMでも話題の野菜ジュースや美容サプリ、 化粧品などをお客様にご紹介します。 フィットネスジム/郵便局/スーパー銭湯/ ショッピングセンターなど、 ご自宅から1時間圏内の現場を担当。 【ラウンド業務】 複数のプロモーション現場を巡回し、 アルバイトスタッフへのレクチャーや 売上管理、 施設担当者へのご挨拶などを実施。 一人で抱え込まず、チームで協力しながら 現場を盛り上げていきます！ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）＋動きやすいスニーカー。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆休憩時間は？ トータル60分。一気に取ってもこまめに取ってもOK◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ◆どんな人が向いている？ 数字を追うことが好き、得意/人に教えることにやりがいを感じる/ チームで協力して目標達成したい といった方にぴったり！ ◆キャリアアップも可能 慣れてきたら、プロジェクト全体の進行管理や クライアントへの報告業務、研修プログラムの企画など の業務幅広いにも挑戦できます！ 変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円～40万円スタート ★昇給・賞与あり ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 入社後は2日間の研修で基本を学び、 その後は先輩と一緒に現場でOJT。 約3ヶ月かけてじっくり業務を習得できます。 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、 社員のヘルスケアにも注力◎ 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ 頑張りが数字で見えるやりがい！ ◎現場の売上やスタッフ育成の成果が、 そのまま評価に直結します。 半年に1回のコンテストでは、 売上上位者が表彰され、報奨金も支給。 「自分が育てたスタッフが成長した」 「担当現場の売上が伸びた」 そんな達成感を日々実感できる環境です。 ◎平均年齢は33.8歳で、20代～30代が中心。 元アパレル店員や営業、受付など 異業種出身者も多数活躍中！ チームで協力しながら、 目標達成を目指せる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約1週間) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

【仕事内容】 ✅仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。 ＊食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 ＊レクリエーション、イベントの計画と実行等 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方は、利用者を病院等に送迎する業務を担当していただきます。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 　歳をとっても安心して過ごせる入居施設で一緒に働きませんか。 ✅アピールポイント ★安定の大手法人です。福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です！海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。 ★マニュアルの整備・研修制度 独自のケアプログラムを作成しています。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化しています。 学ぶ機会を絶やさないです！スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。 入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します。入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます。 ★充実した福利厚生 定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%！(男性の取得実績もあります) 時短勤務も可能です！小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。 グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。 ★資格取得支援制度あり サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。 （一例） 介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円） 介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円） ✅メッセージ サンガジャパンは、海外にも介護事業を手がける元気グループの一員として、 東北から九州までさまざまに施設を運営している、介護専門の株式会社です。 介護分野において、幅広いジャンルの事業を展開しており、地域の介護をワンストップで提供しています。 １７年にわたり培ってきた介護に関する豊富なノウハウと、民間企業ならではの自由な発想、 スピーディな対応力で地域の高齢化問題に真摯に取り組んでいます。 人と人の支えあい、絆を大切に、職員はもちろん、全ての人々が家族であるという「家族主義」のもとに、 人を大切にする事をモットーにしています。 介護経営は利益を目的とした仕事ではなく、人々の人生を支える仕事です。 その為に、人事においても、当社では、単純な能力より人間性や優しさを重視します。 人間性を伴った人材は、若くとも抜擢され、施設長となって活躍しています。 現場からキャリアアップできるのもサンガジャパンの魅力です。 現在の介護事業部において、部長、次長、施設長、全てが介護現場の出身です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■リモートワーク可能な案件が多数（全国から参画可能） ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【主な業務内容】 ・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント ・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む） インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、 上流工程参画できる機会も豊富にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インフラ ┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau ■開発言語 ┗TypeScript（React、Vue.js）、Java（Spring Boot）、Python（Django） ＼開発環境例／ ■AWS：EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53 ■OS：Linux（CentOS/Ubuntu/RHEL）、Windows Server（2016/2019/2022） ■仮想化：VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ■システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ■プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere <注目ポイント1> 社員が辞めたくない会社に！SESの新常識を作る Q.スキルを磨ける？ A.スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。 私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。 Q.もっとプライベートを充実させたい？ A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談など、 「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。 まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。 「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎！ 経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。 <注目ポイント2> 上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群 私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。 業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。 さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。 「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。 ※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。

■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数（自社グループ内のプロジェクトもあり） 案件選択制を導入しています。 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」、「家族との時間を増やしたい」、「給与を上げていきたい」など、個々のご希望にフィットしたプロジェクトにご参画いただけるように全力でサポートします！ ＜具体的な業務イメージ＞ ●各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント ●顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●金融系クラウドリフト／AWS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ●製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ●生成ＡＩ／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ●データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP ＜利用できる技術例＞ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Azure <注目ポイント1> 日本一長く働きたい会社を本気で目指しています！ エンジニアとして市場価値を高めていただくために「案件選択制」や、「スキルアップ休暇」などを導入。 プライベートも充実していただくために「年休131日・月間平均残業8h」や「オンラインで資産形成相談」、「住宅手当」など環境面の充実を急速に進めています。 また、創業間もない会社だからこその変えやすさ、作りやすさがあることもオプテラの特徴です。興味がある方は是非自分が欲しい制度や取組も教えて下さい！ 直接経営陣がお話を聞き、実現に向けて動きます！ <注目ポイント2> ネット系上場企業グループならではの大量かつ多彩な案件！ 私達しか持っていないグループ会社の直請け案件も含め、既にさまざまな業界から5000以上の案件が寄せられていますので、ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 叶えたいキャリアを実現できるよう、営業だけでなく経営陣も一緒に伴走しますので、お気軽にご相談ください！ ※オンライン・オフラインでいつでも経営陣に相談できるオープンドア制度あり 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業が駆けつけます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

【仕事内容】 ✅仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ＜定員数＞70名 ＜スタッフ在籍総数＞28名（うち女性19名/うちパート6名） 高収入／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／駅近 無資格OK／ブランクOK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／学歴不問／PCスキル不要／男性活躍中／女性が活躍／友達と応募OK ✅アピールポイント ＜採用担当者より＞ 介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋は西武池袋線 中村橋駅から徒歩2分の駅チカにある介護施設です。中村橋駅は、練馬区立美術館や練馬区立貫井図書館の最寄り駅でもあります。駅前には、サンツ中村橋商店街やエミオ中村橋、西友 中村橋店、Can★Do 中村橋駅前店など、日常生活に便利なお店が揃っています。また、池袋までも西武池袋線で13分という近さで便利な立地となっています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ 介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋は2014/7/1に設立、施設長:前田　繁樹のもと運営しているされた介護福祉施設です。日々、介護職員同士で密にコミュニケーションを取りながら利用者さまへ介護福祉サービスを提供しています。 有料老人ホームの中でも、特に都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けたのが介護付き有料老人ホーム。要介護者の方を入居対象としており、利用料は介護度に応じて基本定額なことから人気の施設。比較的ゆったりしたペースで、ご入居者の人生に寄り添ったケアができるのが魅力です。当施設では、当施設は特にリハビリやレクリエーションイベントなどに力をいれており、初任者研修や介護福祉士、看護師といった介護・看護関連の資格をお持ちの方が多数活躍してます。 ＜事業所MGRより＞ グレースメイト中村橋は、5階建てのワンルームタイプの介護付有料老人ホームです。開放感のあるロビーや理美容室・ルーフガーデンなども併設し、家庭的な雰囲気を大事にしています。認知症ケアへの取り組みにも力を入れており、外部・社内研修への参加や「認知症ケア専門士」の資格取得にも力を入れています。その一環として、過去の思い出を話すことで脳を刺激し、認知症軽減にもなると言われている「回想法」も取り入れています。 ＜事業所の特徴＞ グレースメイト中村橋は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。 ✅採用担当者の声 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 **【働きやすい制度が充実】** 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 **【年齢・経験に関係なく成長できる環境】** 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】** 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 **【どんな仕事をするの？】** 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ＜質問①＞ 1日の仕事の流れを教えてください ＜回答①＞ 【介護付有料老人ホーム介護職員の1日の流れ例】 9:00…出勤、申し送り 10:00…入居者様の見守り、巡回 12:00…昼食、口腔ケア、服薬介助 13:30…入浴介助 14:30…レクリエーション・おやつ 17:00…夜勤スタッフに引継ぎ 17:30…夕食準備 18:00…退勤 ✅メッセージ ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、 お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。 医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。 ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。 ＜介護事業＞ 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。 これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、 介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 無資格OK! 練馬区向山の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」の介護スタッフ正社員求人募集。 上場企業の正社員介護職員スタッフとして安定して働けます。 【定員70名、人員配置基準2.5対1】事業所は、西武池袋線 中村橋駅より徒歩2分、西友中村橋店のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 業務内容の変更範囲:変更なし 【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり