【働きがいのある会社2025年認定企業／時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー】 〜日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する〜 ■ポジション概要： すでに接点のある日本の大手企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万〜数億円規模のトップライン（売上）を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。 ■業務内容： ◇戦略的アカウント・エクスパンション（拡張） 既存の小規模な取引（例：1部署の研修利用）を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと塗り替え、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 ◇CxOクラスへのバリュープロポジション 人事部長やDX担当役員に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 ◇「共創型」ディールメイクの総指揮 標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタントを指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング＆開発案件をクローズする。 ■人的資本インテリジェンス事業（HumanCapitalIntelligence） ◇採用・育成・定着まで。スキルファーストな人材戦略で実現するプラットフォーム「Track」を運営。 スキル要件定義と可視化を通じて組織・個人のスキルギャップを明確にし、その後、個人に最適化されたラーニングパスを生成します。 これにより、デジタル人材の効率的かつ効果的な育成を支援し、最終的には蓄積されたスキルを基に最適な人材配置を実現します。加えて、学習・実務ログをもとにスキルの自動更新を実現し、動的なスキル管理および継続的な活用を支援します。 https://tracks.run/ ■当社について： ◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーが揃っていることや、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い！という声が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円越の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】 ■概要： 技術系オープンポジションです。最先端のデジタル技術やAIを駆使した、世界最大級の半導体スマートファクトリーでスペシャリストを目指したい方を募集しております。 個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行いますので、自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■ポジション内容： ・製品開発 ・プロセスエンジニア（量産立上げ・工程改善） ・品質管理・信頼性技術 ・工場施設管理・設備管理 ・製造DX（内製システム開発・業務改善・セキュリティ） ■キャッチアップ体制について 体系的な研修とメンター制度のもと、担当頂くフラッシュメモリやSSDの関連技術の基礎を習得。その後、適性に応じて専門性を深め、技術エキスパートを目指していただきます。 異業界からの中途入社者も多く活躍されており、安心してご入社頂けます。 OJTの一例： ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会など ■キオクシア四日市工場について： 四日市市は、大規模な石油化学コンビナートや、自動車、機械、食品などさまざまな企業の拠点や工場が集積する国内有数の産業都市です。その四日市市に建設されたキオクシア四日市工場は、東京ドーム15個分（69万4000m2）の敷地面積を持つ、世界最大級の半導体工場となっております。7つの製造棟が立ち並び、クリーンルームでは数千台の製造装置が24時間、完全自動制御で稼働し続けております。 四日市工場は1992年に設立されて以来、アプリケーションの発展や近年のAI市場に伴うフラッシュメモリの需要増に応えるべく拡張を続け、設立30周年の節目となる2022年には新たな製造棟（第7製造棟）が完成し、現在、四日市工場全体では約１万人が勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きがいのある会社2025年認定企業／時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー】 〜「売る」から「価値を実装する」へ。自社プロダクトとデータを武器に、大手企業の次世代リーダーを育成する〜 ■募集背景： ＜人的資本経営の加速に伴う、エンタープライズ展開の強化＞ 当社は、属人性を排除したデジタル人材育成の仕組み化（DX化）を推進しており、プライム上場企業やメガベンチャーを中心に引き合いが急増しています。「研修を実施すること」ではなく「育成を通じて成果を生み出すこと」への要求が高まる中、構想から実行まで一貫して伴走できる体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■ポジション概要： 顧客の経営戦略から逆算した「あるべき姿」を定義し、自社プロダクト『Track Training』や最新の生成AIコンテンツを駆使して、実務成果に繋がるラーニングパスを実装します。 ■業務概要： クライアント企業の経営・育成課題を構造化し、戦略的な育成プログラムの設計からデリバリー、効果検証までをリードします。 ◇育成課題の構造化と要件整理 経営戦略に基づき、必要な職種定義やスキルマップの構築を支援 ◇ハイブリッド型研修の企画・設計 講義、eラーニング、AIアシスタント、実践演習を組み合わせた最適なカリキュラムを構築 ◇プロジェクトの進行・品質管理 講師、制作チーム、社内エンジニアを巻き込んだディレクションとQCD（品質・コスト・納期）の管理 ◇データを用いた効果検証と改善 アセスメント結果や学習ログを分析し、ROI（投資対効果）の可視化と次年度へのリニューアル提案 ◇アカウントの深耕・拡張 現場の信頼を勝ち取り、他部署展開や採用・アサイン領域など、HR戦略全体へ支援の幅を広げる ■ポジション魅力： ◎「提案」で終わらず、組織変革を自ら「実装」する手触り感 営業として培った「顧客の課題を解き明かす力」を、提案だけで終わらせません。自社プロダクト『Track』を武器に、プロジェクト責任者として顧客組織のスキルアップを完遂させます。 ◎「データと仕組み」で、属人的な育成を科学する専門性 「勘や経験」に頼った育成提案から脱却し、100万人以上の学習データに基づいた客観的な育成体系を構築するスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術提案力を高めたい方へ〜 ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●自社開発AIソリューションを含む関連製品を活用したDX 推進支援 ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 当社はアプリ開発、プロダクト開発を中心としながら、AI、IoT、xR、5G等最先端の技術でも事業拡大中となっています。 提案に際しては、KDDIの安定基盤のもと顧客のニーズにあらゆる角度から答えていくことが可能です。 そんな当社にて、顧客に対するプリセールス/導入支援業務を行っていただきます。 ■主な業務 ・IT 専門知識を活かした提案活動（AI、ICT 技術、DX 等） ・顧客の DX 推進支援 ・展示会・セミナー等でのプロモーション対応 ・お客様からの真のニーズをヒアリングし、開発部門が要件定義を行えるようシステム要件の整理 ・開発部門との強い連携と案件推進 ・案件成約までの推進および、案件成約後における開発部門とお客様間の円滑なコミュニケーションを伴走支援 ■本ポジションの魅力： ・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい ・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味 ・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■組織構成 8名在籍しています（20代〜50代、営業5名、プリセールス兼エンジニア3名） ■当社について： 当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。 社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。 責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 当社ではDX推進の加速に伴い、業務部門の課題をスピーディーに解決する内製開発力と、全社で再利用可能な開発標準・共通基盤の整備がますます重要になっています。 当チームでは、OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発、生成AI活用、データベース設計・最適化などを活用し、業務アプリケーションの開発・改善を進めています。 今後、開発現場の中核として技術的にチームを牽引し、開発標準化・仕組みづくり・効率化をリードできる技術特化型エンジニア（テクニカルリード）人材を新たに募集します。 ■職務概要 内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして、以下の業務を担当いただきます。 1.【ウエイト35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発 ・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース ・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援 2.【ウエイト25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応 ・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化 ・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討 3.【ウエイト25%】開発標準化・効率化の推進 ・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備 ・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進 4.【ウエイト15%】ユーザー部門との連携 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画 ・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進 ■職務の特色 テクニカルリードとして、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。 OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。 ■職場の雰囲気 キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【ITエンジニアの知見を、全社リスク管理へ／グローバルIT監査／J-SOX／IT統制評価／監査DX／AI・データ活用】 〜売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大〜 IT統制評価を起点に、監査・ガバナンス領域へキャリアを拡張できるポジションです。国内外を横断し、俯瞰力と対話力で改善を導く役割を担います。 ■採用背景 ITリスクの高度化に伴い、国内外グループのIT統制・セキュリティ・ガバナンスを横断して評価し、改善につなげる体制強化のための採用です。 ■職務内容 入社後は、まずJSOXにおけるIT監査業務を中心に担当いただきます。国内外の対象会社・対象システムに対し、IT全般統制およびIT業務処理統制の整備・運用状況を評価し、財務報告の信頼性を支えるIT統制の有効性を確認していただきます。 ・JSOXにおけるIT全般統制監査 ・JSOXにおけるIT業務処理統制監査 ・関係部門との連携／調整、監査結果の取りまとめ・フォローアップ 将来的には、JSOX監査で培ったIT統制・業務プロセス理解を基礎として、以下の領域にも担当を広げていただくことを期待しています。 ・ IT業務監査、サイバーセキュリティ監査への参画 ・日本、ASEAN、韓国、中国、欧州、米国等を対象としたグローバルIT監査への関与 ・AI・データ分析等を活用した監査DXの推進 ・将来的なIT監査領域の中核メンバーとしての監査計画立案、監査リード、グローバルIT監査体制の高度化 ■業務の魅力 ・IT経験を活かし、統制評価からセキュリティ・ガバナンスまで専門領域を拡張できる ・海外拠点を含むグローバルITリスクに関与し、広い視座を獲得できる ・AI・データ活用など監査DXに挑戦し、新しい監査手法の確立に関われる ■組織のミッション IT統制課は、国内外のグループ各社におけるIT統制・情報セキュリティ・ITガバナンスの有効性を客観的に評価し、リスクの可視化と改善提案を通じてグローバル事業の安定運営と持続的成長に貢献します。単なるチェックにとどまらず、関係部門との建設的な対話を通じて、実効性のある改善につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重要案件を自ら動かしながら、営業戦略とチーム成果をつくる名古屋営業所長の右腕〜 ●大手SIer・エンドユーザー向けDX営業と組織マネジメントを統括 ●目標・KPI設計、予算管理、案件レビュー、メンバー育成を担当 ●AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービスを横断して提案 ●名古屋駅徒歩1分／年休125日／全社残業月平均7.0時間／Web面接可 ＼こんな方におすすめ／ ・IT法人営業とチーム推進の経験を生かし、営業組織を牽引したい方 ・管理だけでなく、重要案件では自ら顧客の前に立ち成果をつくりたい方 ・営業の成功事例を型化し、チーム全体へ横展開することにやりがいを感じる方 ■業務概要 名古屋営業所長の右腕として、大手SIerおよびエンドユーザー向けの営業戦略とチームマネジメントを担います。 顧客のITインフラ・DX構想を捉え、複数のサービスを組み合わせた提案を統括。 重要案件では自ら提案設計、交渉、受注までリードします。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に合わせたワンストップ提案が可能です。 ■ポジションの魅力 プレイングとマネジメントの両面から、名古屋営業所の成長に直接関われます。 個人の成功で終わらせず、提案内容や営業プロセスを標準化し、再現性のある営業モデルとして組織へ展開できるポジションです。 約30年のMicrosoft領域の知見と社内エンジニアの技術力を背景に、実行可能性の高い提案を推進できます。 ■組織・働き方 勤務地はJPタワー名古屋7階で、各線名古屋駅から徒歩1〜3分。当面転勤はなく、U・Iターンも歓迎します。 年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoftの専門認定や受賞実績を持ち、技術起点ではなく顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜重要案件を自ら動かしながら、営業戦略とチーム成果をつくるマネジメントポジション〜 ●大手SIer・エンドユーザー向けDX営業と営業組織のマネジメントを統括 ●目標・KPI設計、予算管理、案件レビュー、メンバー育成まで担当 ●AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービスを横断して提案 ●大阪駅徒歩1分×転勤なし×年休125日×全社残業月平均7.0時間 ＼こんな方におすすめ／ ・IT法人営業とチームマネジメントの経験を生かし、営業組織を牽引したい方 ・管理だけでなく、重要案件では自ら顧客の前に立って成果をつくりたい方 ・成功事例を標準化し、再現性のある営業モデルを組織へ広げたい方 ■業務概要 大阪拠点のコンサルティング営業組織において、営業戦略の推進とチームマネジメントを担います。 大手SIerおよびエンドユーザーのITインフラ・DX構想を捉え、複数サービスを組み合わせた提案を統括。 重要案件では自ら提案設計、交渉、受注までリードします。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に応じたワンストップ提案が可能です。 ■ポジションの魅力 プレイングとマネジメントの両面から、大阪拠点の成長に直接関われます。 個人の成功で終わらせず、提案内容や営業プロセスを標準化し、再現性のある営業モデルとして展開できるポジションです。 Microsoft領域の知見と社内エンジニアの技術力を背景に、実行可能性の高い提案を推進できます。 ■組織・働き方 配属先は西日本営業部7名で、20代3名、30代3名、50代1名が在籍。勤務地はJPタワー大阪17階で、大阪駅・西梅田駅から徒歩1分です。 1時間単位の有給休暇や時差出勤制度を利用できます。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoftの専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションのミッション： 「製造業DXを実現するNo.1サービス」を事業戦略として推進しています。顧客との強固なパートナーシップにより、他社が入り込めない経営課題（売上10〜50億円規模の製造業）の解決から主導します。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、独立系のSlerのため、特定のベンダーや製品に縛られず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 ■具体的なミッション： ・地域有力企業へのDX戦略立案・実行支援 ・商談機会150%（前年度実績）の急拡大プロジェクトにおけるPM業務 ・単なる納品ではなく、LTV（顧客生涯価値）を最大化する伴走支援の設計 ■業務内容： ・技術力：RPA（BizRobo!、UiPath等）やSaaS（kintone、Zoho等）を用いた業務DX化・効率化の設計〜運用保守実績 ・技術×対人スキル：単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ・組織力：チーム体制での開発を通じ、将来的には上流工程やリーダーとしてチームを牽引してください ■仕事のやりがい： ・組織が急拡大している今だからこそ、技術選定の基準作りやチームビルディングなど、事業開発に近い経験が積めます。 ・大手Slerでは味わえない、エンドユーザーとの直接対話。 ・「コンサル×実装」のモデルにより、ベンダーフリーの立場から、kintone、Zoho、生成AI等、顧客に最適なツールを「自ら選定・提案」できます。 ・地域に根差した企業の支援に携わるからこそ、地域への社会貢献を肌で感じることができます。 ・具体的には・・・ 「顧客の経営者や事業責任者とプロジェクトを遂行する関係性があり、見える化、ワークフロー化、情報一元管理を通じて効率化やデータ活用に向けたプロジェクトを弊社が主体となって遂行します。 ■開発環境： ・DXのプロフェッショナルとして、様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。 ・取扱ツール：kintone、Zoho、BizRobo!、UiPath、WinActor、DxSuite （AI-OCR）等 ・言語・DB等：VBA、GAS、C#、JavaScript、SQL等 ・生成AI積極使用中 変更の範囲：会社の定める業務

【連続黒字／AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】 ■ポジションの魅力・ミッション 私たちは今、従来の労働集約型の開発スタイルから、蓄積した知見を型化して提供する高付加価値ビジネスへと転換する「Reboot Plan 2026-2030」の真っ只中にいます。 私たちが目指すのは、単に「言われた通りにシステムを作る」ことではありません。 お客様の要望に対して、Power PlatformやSalesforce、kintoneといったツールの「標準機能」で実現可能であればそれを積極的に提案する。運用後の品質とコストを最優先に考えた「誠実な最適解」を届けるのが私たちの流儀です。 そのため、ひとつのツールにロックインされることはありません。 お客様の課題に合わせて最適なプラットフォームを選択し、必要に応じて生成AIなどの先端技術やプログラミングを組み合わせる「マルチプラットフォーム戦略」を推進しています。 特定のツールに縛られず、ビジネスの核心を支える仕組みを自らの手で実装し、将来的にはアーキテクチャ全体を見渡せるエンジニアへと、当社の変革期と共にステップアップしていきませんか？ ■業務内容 大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。 ◆「最短・最良」の実装提案 顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発（独自実装）のバランスを最適化しながらシステムを構築します。 ◆詳細設計・機能開発 標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。 ◆マルチプラットフォームでの展開 Power Platform、Salesforce、kintoneなど、ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わっていただきます。 ◆チーム開発の推進 3〜5名程度のチームで、互いにコードレビューやナレッジ共有を行いながら、品質の高いプロダクトを開発します。※マネジメント志向の方には、若手育成やチームリードもお任せします。

〜CTO直下の技術共創室で、顧客とともにまだ世の中にない最適化ソリューションを創る〜 ■募集背景・ポジション概要 一般的なエンジニアリング組織ではなく、CTO直下の「技術共創室」に所属するポジションです。 技術共創室は、既存プロダクトを開発・導入するだけの組織ではありません。顧客の現場に深く入り込み、業務や意思決定プロセスを理解しながら、顧客自身もまだ言語化できていない重要課題を発見し、数理最適化・AI・システム開発の力で新しいソリューションを顧客と共に創り上げていく組織です。 顧客から与えられた要件を実装するのではなく、顧客の組織の中に入り込み、「本当に解くべき課題は何か」を見つけ、プロトタイプやPoCを通じて新しい価値を形にしていただきます。単なる常駐や受託開発ではなく、顧客とGRIDが一体となって事業化・プロダクト化を目指す、技術共創の中核ポジションです。 ■本ポジションの役割 Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場とGRIDの技術をつなぐポジションです。 顧客の業務現場や意思決定の場に入り込み、現場責任者・業務担当者・経営層と対話しながら、業務の構造、制約条件、意思決定の難しさを理解します。そのうえで、数理最適化・AI・データ分析・システム開発の知見を用いて、解決すべき課題を定義し、解決策の仮説をプロトタイプとして形にしていきます。 受注前は、顧客理解、課題仮説の構築、簡易プロトタイプやデモの作成、PoCテーマの設計を担います。受注後は、プロジェクトチームと連携しながら、本開発・プロダクト化・運用定着に向けた橋渡しを担います。 ■仕事内容 顧客企業の現場責任者、業務担当者、経営層とのディスカッション 顧客の業務プロセス、意思決定プロセス、制約条件、現場課題の理解 顧客自身がまだ言語化できていない課題や改善余地の発見 顧客業務を数理最適化、AI、システム開発の観点から構造化 Python等を用いた簡易プロトタイプ、デモ、モックアップの作成 PoCテーマの設計、検証観点、成功条件の整理 エンジニア、PM、コンサルタント、営業と連携した本開発・プロダクト化への橋渡し 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署の概要・ミッション 開発・DX・モダナイズ推進テックリード（アーキテクト） 製造・不動産業界を中心とした産業系のお客様に対し、DX推進やモダナイズを支援するエンジニア組織です。プライムの立場で、顧客の業務変革をプロジェクトとして実現しています。生成AI、クラウドなどの先進技術を取り入れながら、顧客の既存業務・既存システムを進化させ、事業競争力の向上に貢献することがミッションです。 ■業務内容 製造・不動産業界を中心としたお客様に対し、DX推進・業務システム刷新・クラウド活用・AI活用などのプロジェクトに、技術面の中核として参画いただきます。顧客の事業要求や業務課題を踏まえ、PM・PL・開発メンバーと連携しながら、技術方針策定、アーキテクチャ設計、技術選定を推進。性能・可用性・セキュリティ・保守性を考慮した設計やレビューを通じて、技術面からリードし、プロジェクトの成果創出を支えていただきます。 ＜案件事例＞ ・製造系企業：BtoB向けWeb発注システムのモダナイズ ・製造系企業：工場業務プロセスのモダナイズ ・不動産系企業：業務基幹システムのクラウドリフト ・不動産系企業：OMOプラットフォーム構築 ■魅力・身につくスキル・キャリアパス 当部署では、BtoB・BtoC問わず、業務システムからWebサービス領域まで幅広いプロジェクトを担当しています。技術方針策定やアーキテクチャ設計、技術選定を通じて、クラウド・AI・モダナイズなどを活用した実践的な設計力と、システム全体を見渡す技術判断力を磨けます。将来的には、シニアアーキテクト、テックリード、複数案件を横断して技術品質を支える技術スペシャリストなど、専門性を軸にキャリアを広げられます。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社者は4割程度在籍し、管理職では6割となります。20代から50代まで幅広い世代が新卒/中途を問わず活躍する組織で、平均36歳の部署となります。複数部署のメンバーが集まって結成されたため、多様な経験・専門性を持つメンバーが在籍しています。キャリア・プロパー入社を問わず、主体的に意見を出し合いながらプロジェクト成功に向けて取り組む風土があり、色々な経験を持つ仲間と共に成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守のご経験歓迎！スキルアップ◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進／女性社員の役職者率（41.5％）／クラウドや生成AIなど最新技術に挑戦×安定した環境〜 ■業務内容 配属となる組織では、大手保険会社における業務システム部門やシステム運用部門への提案・システム導入から維持運用まで幅広く担当。近年では、大型のシステムマイグレーション案件や生成AIを活用したデジタルトランスフォーメンション化を推進しています。 担当いただくお客さまは、当社が長年に亘ってインフラの企画から設計・構築・保守運用まで幅広くご支援しております。お客さま先（保険業界の大手企業）に常駐し、インフラエンジニアとしてプロジェクト対応や維持運用に従事していただきます。 オンプレ／クラウドなどインフラ基盤プロジェクトで、提案〜設計・構築・テストまで一気通貫で対応していただきます。近い将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担っていただけることを期待しております。 [具体的には] ・要件定義、設計（サーバ、ネットワーク、クラウド、端末など） ※構築・実装作業は協力会社が中心となって行います。 ■業務の魅力 国内でも上位規模のJP1運用管理システムに携わり、設計部署と連携しながら高度な技術を習得できます。AWSやAzureなどクラウド化や生成AI活用にも積極的で、最新技術に触れながらスキルアップ可能。顧客との直接対話を通じ、提案力や課題解決力も磨けます。 ■配属組織 配属となる組織は、課長含め7名（うち、女性は2名）の社員が所属しております。20代〜50代まで幅広い世代が所属をし、プロジェクト推進、運用・保守など役割をもって業務を推進しております。また社員以外にも協力会社の社員も6名〜20名程度所属をして業務を行っております。 ■働く環境 ・週1日程度の在宅勤務可能 ・長期安定顧客との直接取引 ・平均残業時間は月30時間程度 ・資取得支援や研修制度が充実し、学習意欲を後押しする環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜単一商材の販売ではなく、顧客のIT・DX構想を形にするコンサルティング営業〜 ●大手SIer・エンドユーザーの課題整理から提案、受注、導入後の深耕まで担当 ●M365、Azure、AI、セキュリティ、ネットワークを組み合わせて提案 ●社内エンジニアや各事業部と連携し、実現性の高い案件を組み立てられる ●大阪駅徒歩1分×転勤なし×年休125日×全社残業月平均7.0時間 ＼こんな方におすすめ／ ・IT法人営業の経験を生かし、課題起点の提案力を高めたい方 ・受注だけで終わらず、導入効果の確認や改善提案まで顧客に伴走したい方 ・将来は後輩育成や案件支援を担うプレイングリーダーを目指したい方 ■業務概要 大手SIerおよびエンドユーザーに対し、ITインフラやDXに関する課題・将来構想をヒアリングし、同社のサービスを組み合わせた解決策を提案します。 提案内容の具体化、見積、プレゼン、受注、導入後の改善提案まで一貫して担当します。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に応じて幅広い選択肢から提案できます。 ■ポジションの魅力 製品販売だけでなく、顧客の課題整理や構想段階から入り、技術部門と連携して解決策を形にできます。 受注後も継続して関わるため、提案の成果を確認しながら取引を広げられます。 将来は後輩営業の育成、案件フォロー、ナレッジ共有にも携わり、プレイングリーダーを目指せます。 ■組織・働き方 配属先は西日本営業部7名で、20代3名、30代3名、50代1名が在籍。勤務地はJPタワー大阪17階で、JR大阪駅・西梅田駅から徒歩1分です。 年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoft領域の専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソルGの安定基盤／テクノロジー戦略の企画推進でやりがい◎／土日祝休・在宅可】 ■業務内容： 入社後は CIO/CDO室との兼務 のもと、グループ全体のテクノロジー戦略アジェンダを企画・推進いただきます。 本ポジションの特徴は、テーマに制限がなく、下記のように経営直下で構想から実行までを一気通貫でリードできる点にあります。 ■業務詳細： 単なる実行支援ではなく、自ら問いを立て、経営陣と議論し、全社を動かす立場として、テクノロジーの本質的価値を経営に実装していただきます。CxOと直接議論しながら、企業変革の上流工程を担える環境です。 ・AI戦略の立案 ・テクノロジー組織・人材戦略の設計 ・グループ横断のIT投資方針・ガバナンス構築 ・次世代テクノロジー活用に関する全社アジェンダ設定　など ■案件事例（直近2年の実績）： グループ横断の戦略テーマについて、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込みながら推進してきた案件例です。 いずれも、全社規模での合意形成と高度な推進力が求められる、難易度・裁量・影響力の大きいプロジェクトです。 ・生成AIの導入方針策定 および業界への構造変化のインパクト分析 ・Staffing SBU（人材派遣領域）におけるAI/DX戦略の立案 ・中長期視点での エンジニア組織構築に向けた内製化戦略の策定 ・グループ全体のIT投資を最適化する 次世代テクノロジー投資ポリシー の策定 ・2030年を見据えた テクノロジー中期戦略（全社版）骨子の策定（進行中） ・CIO/CDO主催による 戦略合宿の企画設計・ファシリテーション ■組織について： ・組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1コミュニケーションが日常的に発生する環境です。 ・少数精鋭のため、一人ひとりが高い専門性を発揮しつつ、自ら構想し、関係者を巻き込み、最後までやり切る文化があります。 ・役職に関係なく、戦略構想から実行まで一貫して関わることができるため、成長機会が非常に大きい組織です。 ※これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に携わった経験がなくても問題ありません。 各自の専門性・強みを生かしながら、着実にスキルを広げていける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 当社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。本ポジションは、当社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築していただきます。 ・インフラ基盤の刷新：古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します ・テスト自動化の推進：現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます ・SREの実践：モニタリングの強化、CI/CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます ■AIマッチングシステムとは 顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築しています。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10へと拡大するフェーズにおいて、AI基盤の信頼性向上（SRE）、スケーリング対応、およびデプロイの自動化といったインフラ側面からのシステム改善に携わって頂きます。 ■PROBASEとは 2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必要になっており、長年の運用によりインフラ面でも課題が蓄積しています。実行環境の安定化、古いインフラ構成の刷新、およびプロダクトチーム全体の開発スピードを支える基盤の再構築に携わって頂きます。 ■ミッション ・インフラ設計/運用の標準化を行い、システムとしての強固な土台を作る ・インフラの設計・構築から運用までを担い、全社横断的な技術的課題（データ基盤等）を解決する ・ユニット内でのインフラ関連の意思決定を完結させ、現場のトラブル対応時間を最小化する ・上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計資金調達32億円／AIカメラによる管理の自動化「AIMO（アイモ）」ブランドのBizdevエンジニアを募集〜 ■業務内容： 本ポジションでは、当社のAI×カメラソリューションを新たな業界へ展開するためのPoC（概念実証）を一気通貫で推進し、事業の0→1創出をリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）新規事業の企画・PoC開発リード 顧客の抱える課題（現場や施設の安全管理、運営効率化、不審者対応など）を深く理解する。 解決に向けたPoCプロダクトの要件定義、技術選定、フロントエンドからバックエンドまでを一気通貫での実装、MVP（最小限の機能を持つプロダクト）の開発を主導する。 （例：OCRを活用した業務自動化PoC、顔認証技術を用いた建設現場の入退場管理PoCなど） （2）技術コンサルティングと現場実装 顧客やパートナーに対し、『AIMO』の強みであるリアルタイム監視、異常検知、安全管理、データ活用といった機能を具体的に説明する。 PoC導入時の技術的なサポートや現場への実装をリードし、顧客のDXを推進する。 ■ポジション魅力： （1）社会貢献性とインパクトの大きさ 日本のモビリティインフラの課題を、AIとカメラという先進技術で解決していくという、非常に社会的意義の大きい仕事です。特に、建設現場や物流倉庫といった、これまでアナログな管理が中心だった業界のDXを推進していくことは、大きなインパクトを生み出します。 （2）0→1の創出と技術の実装を両立する経験 技術的な専門知識を活かしながら、市場調査、事業企画、パートナーシップ構築、顧客との折衝といったビジネスサイドの業務にも深く関わることができます。単なる企画に留まらず、自ら手を動かしてPoCプロダクトを実装し、その成果をビジネスの成果に直結させられるため、自身の貢献を明確に感じられるでしょう。 （3）スタートアップならではの裁量権とスピード感 創業から間もないスタートアップであるため、個人の裁量権が非常に大きく、自分のアイデアをスピーディーに形にすることができます。多様な業界の顧客と直接向き合い、現場の課題を解決していくプロセスは、何にも代えがたい経験となるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現／卓越した技術と徹底した誠実さによって価値のある変革をもたらす〜 本ポジションが所属する製造業チームでは、化学・製薬・自動車・飲食など多様な製造業に対し、AIと最適化アルゴリズムを活用した生産計画最適化ソリューションを提供しています。 Excel依存・属人化した計画業務をDXし、サプライチェーン全体の意思決定を変えることがチームのミッションです。 受託型のカスタムソリューションに加え、SaaS型プロダクトの開発・普及にも注力しており、顧客の現場ニーズをプロダクト開発に直接届ける役割を担うビジネスメンバーを中心に、事業を推進しています。 ■業務内容： ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ・新規顧客の開拓（インサイドセールス・フィールドセールス） ・受注後の顧客支援（オンボーディング・継続フォロー） ・顧客課題のヒアリングと社内フィードバック ・提案資料作成・商談対応 ・プロダクト導入後の現場定着支援（データ活用・運用サポートへの関与も歓迎） ・既存顧客のアカウント深耕（追加導入・複数プロダクトの提案） ・顧客課題と市場動向を起点とした新規プロダクト企画への参加 ・業務委託など外部リソースを活用したチーム運営・仕組みづくり ・複数案件・複数業界を横断したビジネスオペレーションの改善 ■ポジションの魅力： ・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われる ・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装 ■当社について： 社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューションを提供しています。 製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。 例：火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。 「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。それに伴う課題/リスクを解消するため、世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じ価値提供することで、"社会基盤の最適化"を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単一商材を売る営業ではなく、顧客のIT・DX構想を形にするコンサルティング営業〜 ●大手SIer・エンドユーザーの課題整理から提案、受注、導入後の深耕まで担当 ●Microsoft 365、Azure、AI、セキュリティ、ネットワークを組み合わせて提案 ●社内エンジニアや各事業部と連携し、実現性の高い案件を組み立てられる ●年休125日／時差出勤可／住宅・こども手当あり ＼こんな方におすすめ／ ・IT法人営業の経験を生かし、課題起点の提案力を高めたい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築き、導入後の成果まで伴走したい方 ・将来は後輩育成や案件支援を担うプレイングリーダーを目指したい方 ■業務概要 大手SIerおよびエンドユーザーに対し、ITインフラやDXに関する課題・将来構想をヒアリングし、同社のサービスを組み合わせた解決策を提案します。 提案内容の具体化、見積、プレゼン、受注、導入後の改善提案まで一貫して担当します。 ■取り扱うサービス Microsoft 365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に応じて幅広い選択肢から提案できます。 ■ポジションの魅力 製品販売だけでなく、顧客の課題整理や構想段階から入り、技術部門と連携して解決策を形にできます。 受注後も継続して関わるため、提案の成果を確認しながら取引を広げられます。 将来は後輩営業の育成、案件フォロー、ナレッジ共有にも携わり、プレイングリーダーを目指せます。 ■組織・働き方 勤務地はJPタワー名古屋7階で、各線名古屋駅から徒歩1〜3分。転勤はなく、U・Iターンも歓迎します。 年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はMicrosoft 365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoft領域の専門認定や受賞実績を持ち、技術起点ではなく顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50〜60代活躍中！ICT事業本部配下のコア事業部配属×リモート活用〜●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー／マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。 【具体的には】 ・メンバー管理（5~10名前後）、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・顧客との折衝、仕様、スケジュール、作業量の調整 ・PMO、品質管理業務（現場課題の抽出・改善推進） ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■ポジション魅力： ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・上流〜下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。 ・現場裁量が大きく、数名〜十数名チームを束ねて品質課題解決・顧客折衝に主体的に関われます。 ■組織配属先： ・SIサービス事業部というICT事業本部内で最も大きい売上を出している事業部となります。 ※7課（ITシステム：計3課、金融：計2課、流通：計2課）いずれかに配属予定となり、総勢200名前後の組織となります。 ■再雇用制度： 定年は60歳ですが、5年契約のエキスパート正社員として65歳まで就業可能です。（40〜50代の方、複数ご活躍中） ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程に携われる／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業の受託開発案件でJava開発のリードエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。 ・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細 ・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム ・製品設計支援システム 製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※主な使用言語はJavaです。 ※将来的には上流工程に携わることも可能です。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報： 外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10〜20名のメンバーで参画しています。20代後半〜40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境： ・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。 ・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によっては フルリモート勤務も可能です。 ■展望 今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴： ・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。 ・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。 ・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店経験歓迎／国内シェアトップクラスSaaS「KING OF TIME」の成長を牽引するマーケティングをお任せ／裁量大きくアイデアを形にできる環境／AI活用×マーケティングで市場価値を高められる】 ■業務内容 企業の人事・労務担当者が抱える勤怠管理や給与業務の非効率といった課題に対し、「KING OF TIME」の価値をより多くの顧客へ届けるポジションです。リード獲得から顧客体験向上まで幅広く関与し、マーケティング施策やWebサイト改善を通じて事業成長を推進します。 ・製品サイトの企画・運営・改善 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・SNS（X等）の運用および情報発信 ・パートナー向けサイトやコンテンツ拡充 ・顧客体験（CX）改善に向けた分析・提案 ・Webディレクションおよび制作進行管理 ・UI/UX改善施策の企画 ・AIツールを活用した業務改善・施策立案 ・競合調査、市場分析、データ活用 ■組織構成 配属先のマーケティンググループは18名体制です。Web制作会社出身者やエンジニア経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■入社の流れ 入社後はご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。まずは製品理解やマーケティング施策の把握、既存サイト運営や企画業務からスタート。メンター制度や日々のチームコミュニケーションも充実しており、業界知識やサービス理解を深めながら段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■魅力 ・国内トップクラスSaaSサービスの成長フェーズに携われます。数多くの企業に利用されるサービスだからこそ、自身の施策が多くのユーザーへ影響を与え、事業成長への貢献を実感できます。 ・マーケティング、ディレクション、UI/UX改善、SNS運用など幅広い領域に挑戦可能です。職種の垣根が低く、自身の興味や強みを活かしながらスキルの幅を広げられるため、市場価値向上につながります。 ・アイデア発信を歓迎する文化が根付いています。AIツールも積極活用しており、改善提案から実行までのスピードが速い環境です。裁量を持ちながらサービスを長期的に育てていきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（水処理）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・水処理設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング 　尚オペレーションは外部へ委託 ・各種水量予測と実績管理 ・水処理供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、水処理供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内水処理管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内水処理工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供しています。本ポジションでは、企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の煩雑さや管理コスト増大といった課題を解決する「IT管理領域」のプロダクト開発を担っていただきます。ユーザーの本質的な課題に寄り添い、AIを用いた業務プロセスの再定義やSaaS APIの統合プラットフォーム構築を通じて、マジ価値を届けるエンジニアを募集します。 【業務内容】 IT管理プロダクトの成長に向け、フロントエンド・サーバーサイド双方の開発はもちろん、企画からビジネスサイドとの連携まで幅広くお任せします。入社後はドメイン理解を深め、中長期的にはプロダクトのロードマップ策定や顧客へのヒアリングなど、ビジネス課題の解決まで染み出していくアプリPdL候補としての活躍を期待しています。 ・freeeIT管理の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・外部SaaS・freeeの他サービスとのAPI連携機能や統合基盤の開発 ・AIを活用した業務プロセス自動化機能の設計・実装 ・インフラやモバイル（React Native等）領域への積極的な技術的チャレンジ ・セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 ・大量のSaaSデータを統合・解析し、AI（LLM等）を活用したIT資産管理や業務フローの自動化機能の開発 ・手動で行われている認可・権限管理の高度な自動化によるSaaS連携の標準化 ・1→10フェーズにおける技術的負債の戦略的な解消とスケーラブルな基盤構築 【魅力】 ・1→10フェーズの技術的裁量：急成長するプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やスケーラビリティの担保をリードし、自身のアイデアを反映できる環境です。 ・未踏の技術課題への挑戦：数多のSaaS APIを統合し、認可や権限管理を自動化する基盤開発やデータ利活用など、最先端の技術領域に挑めます。 ・「製販一体」のスピード感：セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、プロダクトマネジメントに近い視座が養われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発PMから品質保証PMへキャリアシフトする方多数！QA×PMOの希少スキルが身につき、市場価値アップ！ICT事業本部配下のコア事業部配属×リモート活用〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。 ・メンバー管理（5~10名前後）、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・PMO、品質管理業務（現場課題の抽出・改善推進）等 ※現場リーダーとして複数案件（大規模なら1件、小規模なら3〜5件）を同時並行で担当する場合もございます。 【例】ネットバンク・信用金庫、社会インフラ系システム案件等（案件規模や期間：半年〜数年単位の長期PJもあり） ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ＼ ここがポイント！／ 品質保証PMでは、品質提案がミッションとなるため、納期・障害対応中心のPMではなく“本質的な品質を語るPM”へキャリアシフトが可能です。 また第三者検証の特性ゆえ、製品リリースまで関われる・プロダクト開発のダイナミズムを味わえます。 さらに金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍することが可能です。 ■配属事業部： 金融領域でも大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクト展開している事業部です。ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大により顧客からのニーズが増加している事業部です。 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務