〜マーケティングを研究し効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中でスマートな営業活動が叶う／充実した研修で入社後も営業マンとしてスキルアップできる環境〜 ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆成果×ワークライフバランスの両立！残業少なく、年間休日もしっかり確保。土日休みも選べます！ ■業務内容： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）投資マンションオーナー様などから、売却相談をWEB広告やDM経由の反響で獲得します （2）物件の査定を行い、買主様をマッチングします （3）売買契約の成約時に成功報酬で仲介手数料をいただきます ■当社の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました！ 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 ■教育体制： 営業活動には「熱意」と「スキル」が必要と考えており、社員のスキルアップに注力しています。 入社時の座学研修だけでなく、仕事の考え方などの外部研修や営業ロープレなど幅広く行っています。 ■モデル年収： 当社では、固定給＋インセンティブでしっかり稼げる環境が整っています！ 社員の54％が年収1000万円以上で、在籍4年以上の平均年収は1360万円。 頑張りや実力が正当に評価される環境です。 ・年収700万円／入社2年目　 ・年収1500万円／入社6年目。

【不動産業者への一棟アパート販売をお任せ/謝年度固定給厚めも選択できるため安心して稼げる/高利回り物件で提案しやすい！】 【仕事内容】 ◆個人投資家に対して、投資用一棟新築アパートの販売営業をお任せします。首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の新築1棟アパートを提案します。 《具体的には》 ・お客様要望に沿う物件の情報収集 ・建築物のシミュレーション、提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します 【募集背景】 投資用物件の仕入が順調にできており、買い手の投資家も潤沢にいるため、今回販売営業職を募集します。 当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。 （直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億/直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万） ゆくゆくはIPOも見据えおり、拡大する組織のコアメンバーとなっていただく方を募集します。 【ビジネスの特色】 ＞完全反響営業 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。 ＞高利回り商品 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。 ※詳細はブランドサイトをご覧ください。 https://s-toushi.jp/ 【今後のキャリア形成】 まずは、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成をお任せしたいと考えております。 【組織構成】 現在は営業部4名体制ですが、まずは5名体制とする予定です。 会社業績は前年比140％程度の成長が続く見込みで、中期的にはさらに増員していきます。 【当社について】 ・投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 時代のニーズに適応した価値ある不動産商品を開発することで「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」を実現するとともに、都心住宅の新陳代謝を促進してより良い住環境を実現することで社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産の投資を考えている個人のお客様をメインに、アパートやマンションなどの建物を1棟丸々ご提案いたします。基本的にはポータルサイトから問い合わせが来る反響営業となるため、飛び込みなどは一切なく、ノルマもないため、お客様対応に専念していただける環境を整えております。 【具体的な業務内容】 ■ご提案資料の作成 ■お客様のヒアリング、提案 ■契約関連業務 ■事務関連業務 【担当者コメント】 同社は個人のお客様をメインに、投資用不動産の販売やその後の運用方法のご提案を行なっており、購入していただいた物件がきちんと資産形成につながるよう、アフターフォローにも力を入れることで、順調にお客様からの信頼を獲得しています。今後もより多くのお客様のその先の人生にまで寄り添ったご提案をしていくため、まずは組織を強化していく必要があると考え、新しい方を募集することとなりました。不動産業はニーズが絶えない業界。年齢を重ねるごとに知識も深まるため、ご自身の市場価値を上げていける環境です。さらなるスキルアップのため、将来的には物件の仕入れなどに挑戦することもできます。また、頑張りを給与で還元しており1日約10～15件の反響から「年7件」程度の成約へつなげれば、年収1,000万円も叶う環境が魅力的です。

〜業界経験・職種経験不問！／女性が長く働ける環境づくりを徹底／土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務／年休126日／医師専門×総合不動産の独自モデルでスキルを積める〜 ■業務内容： クリニックの開院物件を探すドクターに不動産をご紹介する仲介営業をお任せします。 問い合わせ対応がメインで、テレアポや新規飛び込みはありません◎ ＜具体的には＞ ◎クリニック開院をサポート！ ドクターを中心にクリニックの開院物件を仲介する不動産営業です。 反響に応じ、最適な物件をご紹介します。 ◎派生したサービスの提案も！ 単に開院物件の紹介に留まらず、資金繰りや資産運用など、幅広い相談に応じます。 従業員の社宅を紹介するケースもあります。 ■組織構成： 営業は現在7名で、全員女性 投資用部門と仲介部門に分かれており、仲介部門配属になります。 「医師の不動産デスク」の認知拡大により問い合わせが急増しているため、今後人員拡大予定です。 ■働き方： 不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。 残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■オシャレに働ける環境が魅力 ・オフィス内にパウダールーム完備 ・ネイルOK ・服装自由（オフィスカジュアル） ■平均年収について： 営業の年収平均は600〜700万円程 インセンティブ制度あり、新卒3年目で年収700万円の実績あり。 ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス 代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます。 ◎ 少数精鋭だからこそ顧客理解が深い 医師顧客の6〜7割が紹介・問い合わせ。ニーズを深く理解し、投資から開業まで一貫サポートすることで高いリピート率を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 新規営業がメインの投資用マンションのコンサルティング営業を担当いただきます。 都内の新築/駅近のワンルーム優良物件を投資用にご案内していただきます。 新規のお客様は、WEB集客、セミナー、不動産 フェアの反響とお電話での新規テレアポで獲得していただきます。 提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。 【具体的な業務内容】 ■テレアポ ■訪問 ■ヒアリングからの提案 ■契約業務 【担当者コメント】 2011年設立の同社はセンチュリー21グループ内で唯一、ディベロップメントから手掛ける投資マンション事業を主軸とした事業を展開しています。 2019年より支店展開をスタートし名古屋、札幌へと進出、またマンションオーナー様へのサービス拡充を第一目的とした新規事業が次々と立ち上がっています。 企業規模・内容ともに新たな拡大フェーズを迎えた現在、レイシャスと共に成長できる人材を募集しています。 同社は投資用マンション事業として「開発」「販売」「管理」をワンストップで提供していますが、 「販売」を請け負う営業部は、お客様の声を「開発」や「管理」にも反映できるレイシャスのメイン部門です。 全国出張を伴う営業活動なので、様々な場所でたくさんの人との出会いがあります。 提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。 仕事はチーム制なので、仲間意識の高い方が向いています。 歩合制のため、20代で1000万円越えの社員もいます。稼ぎたい意欲のある方にはぴったりです。

【若手活躍中・不動産出身者歓迎／不動産×ファイナンス／反響型営業／東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ＼魅力ポイント／ ・反響型営業中心の効率的な営業スタイル ・90％以上が中途採用者でフラットかつ温和な社風 ・定着率95％以上と長く働き続けられる環境 ・不動産×金融領域での専門性を活かし、更に高められる職場です ・2024年6月に開設した当社の第3拠点。九州・沖縄エリアにおける営業基盤づくりを推進しています ■業務内容 経験や適性、ご希望を踏まえ、業務をお任せします。 ●プロジェクト融資 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象とした事業資金・建築資金等の融資に対応します。 ・融資相談の受付（既存取引先がメイン） ・建築計画の調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ●不動産担保融資（法人・個人事業主） 法人や個人事業主への事業資金・住宅ローン・投資住宅購入資金の融資に対応します。 ・融資相談の受付・物件調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ●信用保証 提携する金融機関が融資を行う際に必要となる信用保証業務を担当します。 ・提携金融機関への訪問、新規提携金融機関の開拓 など ■働く環境 ・ワークライフバランスを重視。年間休日124日、土日祝日はお休みで、残業も少なめです。 ・定着率95％以上。様々なライフイベントを経ながら腰を据えて働くことのできる環境です ・九州営業部は5名体制。これまでの地元での不動産や金融経験を活かしやすい職場です ■当社について 当社はクレディセゾングループの一員として、不動産融資事業をはじめとするファイナンスソリューションを提供しています。不動産の価値を見極める目利き力と、独自の審査基準に強みを持ち、銀行での融資を断られた難しいケースへ対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業経験をお持ちの方歓迎！／インセンティブ制度あり／女性が長く働ける環境づくりを徹底／土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務／年休126日／医師専門×総合不動産の独自モデルでスキルを積める〜 ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス 代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます。 ◎ 少数精鋭だからこそ顧客理解が深い 医師顧客の6〜7割が紹介・問い合わせ。ニーズを深く理解し、投資から開業まで一貫サポートすることで高いリピート率を誇ります。 ■平均年収について： 営業の年収平均は600〜700万円程 インセンティブ制度あり、新卒3年目で年収700万円の実績あり。 ■業務内容： クリニックの開院物件を探すドクターに不動産をご紹介。 問い合わせ対応がメインで、テレアポや新規飛び込みはありません◎ ＜具体的には＞ ◎クリニック開院をサポート！ ドクターを中心にクリニックの開院物件を仲介する不動産営業です。 反響に応じ、最適な物件をご紹介します。 ◎派生したサービスの提案も！ 単に開院物件の紹介に留まらず、資金繰りや資産運用など、幅広い相談に応じます。 従業員の社宅を紹介するケースもあります。 ■組織構成： 営業は現在7名で、全員女性 投資用部門と仲介部門に分かれております。 「医師の不動産デスク」の認知拡大により問い合わせが急増しているため、今後人員拡大予定です。 ■働き方： ・不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。 ・残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・顧客対応で夜遅くなることもありますが、その分個々の裁量で業務時間の調整が可能です！ ■オシャレに働ける環境が魅力 ・オフィス内にパウダールーム完備 ・ネイルOK ■キャリアパス ・まだまだ事業拡大フェーズの組織です。営業チームも増やす方針のため、結果に応じて主任→係長→課長職に就くチャンスも！ ・ステップアップを目指す方にとってチャンスが広がる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◎投資×再エネ領域で“提案力”を高め／反響中心／日経・読売など大手メディア掲載！ ◎太陽光業界最大級のwebメディア×成長市場のため営業のしやすさ◎ ■業務内容： 投資用太陽光発電のマッチングサイト『タイナビ発電所』を軸に、物件と投資家をつなぐ提案営業をお任せします。 法人（物件を保有・販売する企業）と投資家の双方を担当し、投資用不動産に近いビジネスモデルで、需給バランスを見ながら案件を動かすポジションです。【法人対応：投資家対応＝5：5】 ■業務詳細： ＜法人向け（Web提案・物件獲得）＞ ・太陽光発電事業者・不動産会社へのWebメディア活用提案 ・掲載用の投資案件（数百万円〜3,000万円規模）の獲得・条件調整 ・Web掲載に限らず、企業と投資家を直接マッチングする提案 ・成約時の条件説明、フィー調整、請求書対応 ・既存法人への定期フォロー、集客・成約率向上の改善提案 ※提案先：太陽光発電システムの販売会社、施工会社、不動産会社 ＜投資家向け（集客・物件紹介）＞ ・投資家からの問い合わせ対応、物件紹介 ・セミナー・メルマガ経由のリード対応と 集客施策の企画・実行 ・自社サイトの集客強化のための施策立案・PDCA運用 ■組織について： 部長1名、メンバー2名が在籍しています。 個人ノルマではなく、チームで協力しながら売上をつくっていく体制です。 部門内はもちろん、他部門ともコミュニケーションが取りやすく、相談や意見交換がしやすい職場環境です。 ■当社について： ◎業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビシリーズ』 など7サイト（利用者20万人）のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資用太陽光発電の案件開発・販売などを展開しています。 ◎業界トップクラスのシェア 「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。 今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において、自社メディアを武器に業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

広告から弊社にお問い合わせいただいた不動産投資をご検討されている富裕層やサラリーマンの方へ、山手線の内側を中心とした都心部の中古ワンルームマンションを提案・販売します。 インサイドセールス（IS）担当としてお客様へのアプローチからスタートします。 反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス（FS）へ繋ぎます。 営業部門とマーケティング部門の中核を担う立ち位置で仕事を行うことが可能です。 早期に商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルティングスキルを身につけていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■反響のあったお客様へアポイントの取得 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案～クロージング ■契約業務

〜年休125日/土日祝休み/ノルマなし/反響営業/個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル/宅地建物取引士をお持ちの方歓迎/管理職候補としての採用になります！〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 これまでの経験などにもよりますが、課長もしくは課長候補としての採用を想定しております◎ ■具体的には ・一棟マンションを中心とする投資用不動産物件の、仕入れおよび売買仲介 【仕入れ】 不動産の業者・所有者への訪問などを通して、物件の情報を収集 【売買仲介】 投資家に向けた、電話や訪問によるアプローチや会社HPからの反響営業 ※新規と既存の割合は半々です。1日〇件訪問するなどのノルマはありません。 ※営業エリア：千葉県、東京が主です。出張はほぼなしです。 ※扱う物件：数千万〜6億円規模が中心 ※マネジメント業務に関しては現在部長が担当している為すぐには発生しません。 ■働き方のスタイル ・仕事の自由度が高く、あなたの経験やスタイルを活かすことができ、裁量持って働くことが可能です！ ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。 ・個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイルです。個人プレーよりチームワークを大切にしている方に向いてます。 ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行を通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長：40代前半男性、メンバー：20代男性3名 ※東京人形町に駐在しているメンバー：男性2名（50代、20代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/土日祝休み/ノルマなし/反響営業/個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル/宅地建物取引士をお持ちの方歓迎/管理職候補としての採用になります！〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 これまでの経験などにもよりますが、課長もしくは課長候補としての採用を想定しております◎ ■具体的には ・一棟マンションを中心とする投資用不動産物件の、仕入れおよび売買仲介 【仕入れ】 不動産の業者・所有者への訪問などを通して、物件の情報を収集 【売買仲介】 投資家に向けた、電話や訪問によるアプローチや会社HPからの反響営業 ※新規と既存の割合は半々です。1日〇件訪問するなどのノルマはありません。 ※営業エリア：千葉県、東京が主です。出張はほぼなしです。 ※扱う物件：数千万〜6億円規模が中心 ※マネジメント業務に関しては現在部長が担当している為すぐには発生しません。 ■働き方のスタイル ・仕事の自由度が高く、あなたの経験やスタイルを活かすことができ、裁量持って働くことが可能です！ ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。 ・個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイルです。個人プレーよりチームワークを大切にしている方に向いてます。 ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行を通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長：40代前半男性、メンバー：20代男性3名 ※東京人形町に駐在しているメンバー：男性2名（50代、20代） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■販売営業 神奈川県内トップクラスのアパート供給戸数と賃貸仲介数を誇る同社で収益不動産販売職を募集いたします。 年間完工数神奈川県内NO.1！約1万5千名の会員を保有。 勢いのある当社で裁量をもってキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 100%反響/テレアポや飛び込みなし ■会員登録の促進 ■自社施工の新築木造アパートの紹介 ■投資相談にて物件の買い付け ■融資相談 ■契約の手続き

【業務内容】 不動産事業全般を主力事業とし、順調に事業成長を遂げている同社にて、海外事業（外国人向け不動産事業）を立ち上げました。外国人向け不動産事業部門で営業業務をご担当いただきます。海外在住のお客様に向けての投資用物件の営業をしたり、国内外国人のお客様に向けて物件をご案内したり、ポータルサイトでの反響により集客を行い、オンラインにて商談を行います。配属先の海外事業部は、日本人スタッフ3名、中国人スタッフ1名の4名体制のチームです。これまで培ったご経験やノウハウを活かして国内外問わず、お客様のライフサポートを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内、海外の実需物件、投資用物件の売買仲介営業 ■事業拡大の為の施策検討、実行など ■情報発信の施策検討、運用管理など ■集客方法の検討、ポータルサイト、SNSでの情報発信の戦略検討など 【担当者コメント】 完全週休2日制であり、平均残業時間は月10時間と基本定時退社のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。残業をせずに業務設計をし取り組むことが全社に浸透しており、各自が無理、負担を強いられることなく働ける社風があります。

★未経験歓迎！完全反響営業の資産運用コンサルティング★ 飲食経験者など業界未経験活躍中！ 当社の【顔】として、お問い合わせいただいた投資希望の方々に対して最適な資産運用プランをご提案します。 ご経験に応じてではありますが、いきなりお客様の前に立っていただくのではなく、まずは不動産×資産運用の知識を現場業務を通じて習得いただきます。 既存社員がしっかりレクチャーいたしますので、ご安心ください！ またコンサルタントとして独り立ちいただいた際には、自身の成果に対し、正当な評価(インセンティブ)を得ることもできる環境です。 【具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいた投資希望者との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 ■資産運用コンサルティング　　 　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 　その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 　その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進／他部署への異動でキャリアの幅を広げることも可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています！ ・チームプレーの社風 全部門が同じ方向を目指し、風通しの良い環境で協力関係を重視。 ・実力主義の評価制度 年齢・社歴を問わず正当評価。高水準の給与を基盤に、成果に応じた報酬も得られる。 ＼この求人のポイントについて／ （１）完全反響営業で顧客本位の仕事ができる （２）成長企業で高い専門性と年収を両立 （３）長期的な信頼を軸にした安定したキャリア形成ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

【100％反響営業／未経験歓迎／安定の固定給＋手当充実／仲介・コンサルに幅広く関われる営業職／年間休日120日以上で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社は中古マンションの売買仲介や不動産コンサルティングを手がける不動産会社です。営業職として、主にWebサイトやDM経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を担当していただきます。飛び込み営業やテレアポは一切なく、反響営業に特化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 お問い合わせのあった個人のお客様や不動産を所有されているオーナー様に対して、物件の査定・ご提案からご契約まで一貫してサポートします。BtoCでは、ご自宅や事務所など思い入れある物件を扱い、お客様の人生の節目に寄り添う大きなやりがいを感じられます。BtoB／BtoCでは投資家や法人に対して新着・未公開物件の情報収集や提案、長期的な信頼関係構築も行います。1日の業務は、朝礼やお問い合わせ対応、商談準備、物件案内、顧客提案など多岐にわたります。 ■扱うサービス 中古マンションの売買仲介サービス／不動産コンサルティングサービス ■組織構成 大阪・東京の拠点で20代の若手社員が中心に活躍しています。 ■業務の魅力 完全反響営業で営業スタイルに無理がなく、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや週1回の勉強会、先輩社員によるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実。住宅手当や奨学金返済手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて早期の昇進・昇給も可能。年3回の賞与や歩合給もあり、頑張りをしっかり評価します。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、「お客様主義」を掲げ、働きやすさ・成長機会の両立を実現しています。

〜初年度につき現年収を保証／「もう“名簿架電だけの営業”には戻らない」若手も成果を出せる環境 × 完全反響で選ばれる会社〜 ■こんな“不安”と“希望”を感じていませんか？ 期待をもって飛び込んだ不動産営業。でも現実は ・新規反響はほぼ回ってこない ・見込みの少ない名簿へ終わりのない架電 ・若手が活躍できる雰囲気がない。 ・将来が見えず不安だけが積み重なる それでも、 「不動産営業の仕事自体は嫌いじゃない」 「お客様の“住まいの夢”を叶える瞬間が好き」 「もっと喜ばれる仕事がしたい」 「良い会社で、不動産営業をちゃんと続けたい」 そんな“本音の想い”を持つあなたにこそ、アールプランナーの営業はフィットします。 ■ “名簿架電の消耗戦”から抜け出せる4つの理由 （1）【完全反響】あなたを消耗させる架電は一切ありません TVCM／SNS／Webマーケティング／モデルハウス戦略が強く、月10件の有効面談が自動的に入る環境です。 ・街頭キャッチなし ・飛び込みなし あなたは、“購入意欲の高いお客様”だけに向き合うことができます。 （2）【商品力】“売れる”から営業が楽しい ・デザイン性 ・性能 ・手が届く価格帯 全部をバランスよく揃えた注文住宅。 全社員の27.1％が設計職（111名）という技術投資で、説得しなくても“選ばれやすい家”を提案できます。あなたが不動産営業で培った経験に、強い商品力がプラスされ、成約率が跳ね上がります。 （3）【若手が活躍できる風土】実績は年齢ではなく“行動量×顧客対応”で決まる ・新卒2カ月で受注 ・3〜5年でリーダー・所長に昇格可能 年功序列ではなく、正しく評価される文化があります。 ※年収例（月給＋月次業績手当＋賞与2回） ・1100万円／30歳　経験5年 ・820万円／29歳　経験3年 ・610万円／24歳　経験2年 （4）【働きやすさ】無理なく働ける環境 ・フレックス勤務 ・平均残業10〜20時間 ・直行直帰OK 会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI　※人事責任者による説明です！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ネットを中心とした反響のあったお客様に賃貸仲介営業をご担当いただきます。ネット等で反響がありご来店いただいたお客様へ賃貸の提案から契約まで幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 ■物件へのご案内 ■契約書類の作成 ■物件データの打ち込みなどの事務業務 【担当者コメント】 同社は、投資、売買、賃貸など不動産に関わる事業を展開しており、センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞とお客様のトータルサポートを行っています。今回、ネット等で反響がありご来店いただいたお客様へ賃貸の提案から契約まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。反響営業となりますのでお客様対応に集中できる環境で売上に応じたインセンティブがあるのが特徴です。宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があり、昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことのできる環境です。

■業務概要： 資産をお持ちのお客様への収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングに関わる業務全般をお任せいたします。不動産・投資・金融の分野に精通したプロフェッショナルへと成長が可能です！　※業界未経験歓迎！ ■営業スタイル: 本当にお客様のためになる事しかしないがルール。 そのため営業は個人ノルマ無。100％インバウンドのみ。こちらからの 「売り込み禁止」を徹底。選ばれる価値のあるサービスを提供します。 ■具体的な業務内容: 不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 その解決策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査　　　　等 ■大和財託の魅力ポイント ・完全反響営業 飛び込みや電話営業なし。YouTube・書籍・SNSを活用し、お客様から選ばれる仕組みを構築。 ・顧客第一の姿勢 対等なビジネスパートナーとして、利益最優先で正直に対応。「任せて安心」の信頼を獲得。 ・チームプレーの社風 全部門が同じ方向を目指し、風通しの良い環境で協力関係を重視。 ・実力主義の評価制度 年齢・社歴を問わず正当評価。高水準の給与を基盤に、成果に応じた報酬も得られる。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　 元整体師 3年目主任：740万　 元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？ 会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？ 反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。 また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容： 不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約〜引き渡し迄の顧客対応。 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 大阪府をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　 元整体師 3年目主任：740万　 元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？ 会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？ 反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。 また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容： 不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約〜引き渡し迄の顧客対応。 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 大阪府をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界無しでも主任候補に／100%反響／完全週休2日制／残業ほぼ無し／全社の平均年齢は33歳と若く活気あふれる雰囲気◎／異業種からの転職・活躍事例多数〜 ■業務概要 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様が主なので売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 ■営業方法 １．セミナーの運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します ２．お打ち合わせの機会の設定：セミナーを経て不動産投資への興味の有無を確認し、興味を示していただければ次回のお打ち合わせの機会を設けます。お打ち合わせには上司に同行してもらい2名でお伺いします。 ３．お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明をします。 ４．ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※事前資料についてはアシスタントが作成しますので、お客様と向き合う時間を確保することが可能です。 ■インセンティブ制度 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で10万円〜17万円の歩合支給があります。 ※インセンティブ平均値をとり、1年目から年収700万円以上を目指せる環境です。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・残業ほぼ無し └お客様のお問い合わせに対応するスタイルでご自身で業務設計をしやすいためです。 ・休日の連絡なし。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産相談カウンターでのご経験活かせます！無理なセールス飛び込みなし！柔軟な働き方◎】 ■職務概要 ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（実需用/投資用）をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客獲得：新規開拓の必要性はございません。ほけんのぜんぶ社からの紹介がメイン（70%）となり、WEB反響（30%）にて顧客が獲得できる仕組みです。 ※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。 ・担当数：月15〜20件をご担当いただきます。 ・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います） ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社へ在籍出向となります。 ■組織構成 グループ全体では2025年4月時点で600名以上の従業員が在籍しております。 30代、40代が中心のメンバーとなります。 実需のみならず投資用のメンバーもおりお互いが知識を教え合うカルチャーです。 また家族のいるメンバーも多く、不動産事業であること、個人向けの事業であることから土日祝の商談依頼は多いものの、ご家庭のスケジュールを尊重しながら、チームメンバーと相談や調整しながらチームで働いています。 ■今後の展望 グループの保険事業（ほけんのぜんぶ）では100名以上のFPを今年度採用予定です。必然的に不動産ニーズのトスアップも現在の2倍以上となります。 プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー（役員候補）として個人の業績＋チームをけん引する、様々なキャリアの選択肢がある中、第二創業期と位置付ける今期、ジョインして頂けるメンバーを積極採用中です。 ■キャピタルパートナーシップ グループ会社である「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。 そちらのご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えていた」というタイミングのお客様が多くいらっしゃいます。 毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、当社キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）のコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。

【業務内容】 ■投資用不動産営業 ＜募集背景＞ 上述した通り、当社は「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらな る成長フェーズに突入しております。中でも、営業を担う「スマートセカンド部」「ア セットプランニング部」は事業成長の中心を担う中核ポジションです。 ＜配属部署＞ 選考途中にご自身の希望を伺います! 応募段階で希望が決まっていなくてもご安心ください （1）完全反響営業 (スマートセカンド部) （2）新規開拓営業 (アセットプランニング部) どちらの部署も約40名ずつが在籍。 4～5名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます。 ■男女比→6:4　女性も多く、 男女問わず活躍している環境です! ■平均年齢 28歳 (全社平均30歳) ：エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です! 【具体的には】 ■スマートセカンド部 (完全反響) 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案 成約まで一貫して担当します。 ・Webやセミナー経由での反響対応 (アポイント獲得) ・資産形成、人生設計に関するヒアリング ・物件のご提案 シミュレーションの実施 ・契約対応、購入後のフォロー ■アセットプランニング部 (新規開拓) 資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 ・マーケティング思考を活かしたリスト作成やアポイント獲得 ・資産形成、人生設計に関するヒアリング ・物件のご提案 シミュレーションの実施 ・契約対応、購入後のフォロー ＜このポジションでできること＞ ・ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキルの習得 ・資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキルの習得 ・ハイクラス層への提案営業を通じたハイレベルな営業スキルの習得 ・アポイント獲得~アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験 ・不動産、 金融など幅広い知識の習得 ・マネジメント経験 (20代で課長などのマネジメント経験、 早いと30代で部長可能) ・実力主義の環境でスピーディーに昇格昇給(年収2,000万円以上も可能) 【会社概要】 不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する。 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不 動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 ■原点すべては一人のお客様から 創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。 ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、お客様のことだけを考えて行動するようにしたんです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」 それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、私たちの経営理念 (Mission) の出発点となりました。 その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し、「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョンが芽生え、 起業を決意しました。 ＜ビジョン＞ 「不動産所有があたりまえの社会を創造する」 当社は「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。 個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA iDeCo 生命保険・・・といった様々な資産形成の選択肢がある中で、お客様の中長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。 ＜ハイクラスに選ばれているエージェント＞ 都心特化&徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれています。当社のお客様の61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。 堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向 にあるハイクラスのオーナー様。 私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案カに加え、担当エージェントの誠実な姿勢にあります。 さらに、400名以上お客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。 実名・顔出しで400名超が語る『選ばれる理由』」