【仕事内容】 自然豊かな環境で専門的なリハビリを提供している医療機関です。 介護業務が初めての方でも勤務して頂いています。 １日の勤務時間は７．５時間で、入院患者の日常生活（入浴介助（ 清拭）、移動、排泄、食事等）のお世話をしていただきます。 ●傷病入院時１日５千円の保険金あり（福利厚生） ●ユニホーム貸与あり（クリーニング代必要なし） ●車通勤ＯＫ（駐車場代無料） 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 ここの施設が気に入った！もっと話を聞いてみたい！自分に合うかどうか知りたい！ そんなあなたにぴったりの求人です。 是非あなたからの応募をお待ちしております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ＊看護小規模多機能ホーム看護師業務 ＊訪問看護ステーションでの訪問看護 　〔社用車〕軽自動車　〔範囲〕鎌倉市内 ＊夜間・休日オンコール対応あり（月に数回） 【変更範囲】病院が指示するすべての業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○デイケア利用者のお世話をしていただきます （送迎、入浴、移動、食事等のお世話） ＊使用車種：軽～ワゴン車 ＊エリア：久留米市 【子育て応援求人】 ●事業所内に利用可能な託児施設があります ●子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○入院患者の日常生活のお世話 （入浴介助（清拭）、移動、排泄、食事等の世話） ●夜勤月４回程度できる方 （夜勤が出来ない方でも、早出・遅出ができる方であれば相談可） ●月給２００，０００円～２１２，２００円程度になります （夜勤月４回として） ●夜勤体制：看護職２名＋介護職１名（病棟につき） 【子育て応援求人】 ●事業所内に利用可能な託児施設がある ●子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 クリニックでの看護師業務 ※令和３年１１月に開業いたしました。 ※リハビリに力をいれていきます。 業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 入院患者様の日常的な介護業務全般を行います。 　 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣等 ・介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、歓迎します 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・法人内介護老人保健施設やデイケアへの異動も可能です ・病院の勤務経験がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心し てご応募ください。 　　業務の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者様のご家庭での生活をイメージしながら、住み慣れた家・地 域で豊かな生活を過ごしてもらえるように支援していきます。 介護の専門職として、他職種チーム（看護師・リハビリスタッフ・ 開業医等）の一員として、利用者様を担当していただきます。 利用者様の想い、どう人生を送られてきたのかを汲み取り、家庭生 活を支えるやりがいのある仕事です。 ＊車の免許をお持ちの方には、デイサービスの送迎等をお願いする 　ことがあります。 　〔社用車〕軽自動車　　〔エリア〕鎌倉市内 ＊介護支援専門員お持ちの方はケアマネ業務も兼務をお願いするこ 　とがあります。 【変更範囲】病院が指示するすべての業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病院での看護補助者業務。 患者さんは、病院生活においてご自宅での生活ができるようにリハ ビリを行われます。ご自宅へ帰る準備をする。その中でのお手伝い となります。 患者さんの身の回りのお世話。 看護師のサポート。 環境整備、食事の配膳、下膳。食事介助、入浴介助、排泄介助、お むつ交換など。 ＊未経験の方でもマンツーマンで丁寧に指導いたしますので安心し 　てご応募下さい。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 【病院内における看護業務】 午前 ・申し送り（夜勤担当から日勤担当へ） ・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア 午後 ・検温 ・カンファレンス ・院内行事 ・勉強会 ・記録、報告 ・申し送り（日勤担当から夜勤担当へ） ※病床数について(補足)※ 326床 (医療療養病棟:220床　認知症治療病棟:50床　介護医療院:56床) 1日の業務詳細※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強会、学会参加などの研修体制あり。 ■アピールポイント 高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 【ユマニチュード】 当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。 【身体拘束ゼロ】 当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。 【ワークライフバランスも重視】 　有給取得率約80％、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。 ■職場環境 病床数 326床床 看護師年齢層 20代-50代まで幅広く在籍しています。(20-30代が全体の約40%,40-50代が50%) 子育てナース 子育て中の看護師も多く在籍中です。(産休育休復帰率ほぼ100%) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・資格取得等の支援制度:外部研修への参加、認定看護師取得支援制度 ・院内勉強会:病院全体の勉強会も年間で研修計画を立案して計画的に行っています。（介護職・医療職も参加）※勉強会は時間内で行っています。 ・フランス生まれの最新の認知症ケア技法であるユマニチュードインストラクターが在籍しており、院内にて受講が可能です。 ・摂食嚥下リハビリテーション・褥瘡治療、認知症の3分野ではチーム活動を展開しています。高齢者特有の疾患について専門的に学び、スキルアップできる環境です。褥瘡については外部講師を招きラウンドを行っています。 ・外部の研究者を招き、事例検討会を行っています。 職種別研修:看護部研修 課外活動:学会発表、外部研修への参加 ブランクサポート教育指導者がしっかりつくため、ブランクのあるの方でも安心です。 各病棟にも教育マニュアルが用意してあるので、それを見れば業務がスムーズにできるようにしてあります。 夜勤を始めるタイミングは、病棟によって異なります。 認知症治療病棟:1-2ヶ月/療養病棟:2-3ヶ月　※能力による 教育制度の備考看護師:オリエンテーション後、教育・研修はプリセプターがつきます。面倒見がいいスタッフが多いので、わからないことがあれば遠慮なく聞いて一緒に成長をしていきましょう！という雰囲気です。 介護職員（ケアキャスト）:2-3ヶ月間、専門の教育専門部署に配属され、技術から心構えの教育まで、座学・実習を通して徹底的に行われます。配属後もわからなかったことの報告をしたり、教えてもらえるようなサポートも行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 整形外科クリニックでの正看護師・准看護師業務 看護業務及び診療補助 その他診療所の運営に関する業務全般 　　　　　　　　＊＊＊　急募　＊＊＊ 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 栄宏会小野病院の外来で看護業務やオペ看業務を行っていただきま す。 具体的には ・医師の診察の補助業務 ・バイタル測定や採血・注射などの検査・処置業務 ・服薬支援・生活指導業務 ・情報をカルテに入力するなどの事務処理業務 ・整形疾患手術を中心としたオペ看業務　等 「看護」 （変更範囲＝法人の定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病棟における看護業務 ○採血 ○血糖測定 ○吸引 ○口腔ケア ○バイタルチェック等 「変更範囲：変更無し」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 仕事内容 ■利用者様のご自宅を訪問し、ケアをしていただきます。 ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換など ・カルテ記載、カンファレンス参加 ・地域関係各所への挨拶まわり 訪問看護のお仕事が初めてでも大丈夫です！ 医療と生活、両方をサポートでき、より利用者様に寄り添ったケアをすることができます。 新規オープンになるため、ステーション作りにも携われるお仕事です！ 施設詳細 ◆ファーストで一緒に「地域でNo.1の訪問看護ステーション」を目指しませんか？ ファースト訪問看護ステーション灘は2022年にオープンしたステーションです。 在宅で過ごせる人を1人でも増やしたい。 「絶対に断らないステーション」として、困難ケースも受け入れています。 在宅に興味がある人、訪問看護が好きな人、これから挑戦してみたい人、 一緒にステーションを作っていってくれる熱い想いの人、ぜひ一度お話しましょう！ ◆「病院でできる看護には限界がある」先輩看護師がファーストを選んだ理由 「病院で色々な患者様を、看る中で、病院でできるケアには限界があると感じました。 在宅に戻ってからが本番なのに、非現実的なアプローチしかしてない気がして・・・」 退院後、お一人お一人生活する環境が違う。 だからこそ、みんな同じケアではなく、目の前のご利用者様に向き合ってケアをしていきたい。 ファーストの「ご利用者様ファースト」という想いに共感し、入社を決めました。 ◆「在宅には看護の面白みがある」だからこそファーストで働いてるんです 在宅の実習で、治療を終えご自宅に戻る時に、 「このご利用者様にはどういうケアをしようかな？」 と考えることに、看護の面白みを感じたんです。 「ご利用者様にとって何が一番いいだろう？」 そう考えることができる人は、きっとファーストでも楽しく働けるはずです！ ◆これからどんどん成長していく「新しい組織」で挑戦しませんか？ ファーストは地域でNo.1を目指すため、これからどんどん拡大していきます。 そのため、新規の立ち上げや組織創り、営業、採用、SNS運用など訪問看護以外のことにもどんどん挑戦できます！ もちろん看護師としても成長できる環境。 ファーストには救命救急、ICU、小児、精神など様々な分野で活躍してきたスタッフが在籍。 がん専門認定看護師や心不全看護特定認定看護師もいて、独自の研修制度もスタートしました！ ◆こんな人を募集しています ・在宅に興味がある方 ・訪問看護が好きな方 ・訪問未経験だけど、挑戦してみたい方 ・病院ではできない看護を考えたい方 ・利用者様には自宅でやりたいことをしながら過ごしてほしい方 ・病院での面倒な人間関係に悩んでいる方 ・看護師として今後のキャリアに悩んでいる方 ・看護師×経営を学びたい方 ・将来、訪問看護ステーションを立ち上げたいと思っている方 ・看護という仕事に誇りを持ち、看護という仕事が大好きな方 ・看護だけでなくSNSやWEBなど色々なスキルを身に着けたい方 ファースト訪問看護ステーション灘同様、「あなたの強み」を身に着けられるステーションです。 新規立ち上げはもちろん、営業や採用、SNS運用を通して「人を集める力」「発信する力」も学ぶことができ、今後どこへ行っても活躍できるような成長をサポート。 他にもこんなことをしてみたい！学んでみたい！という提案はどんどんしてください！ ◆私たちが大切にしていること オープンしてしばらくは手当や制度も整っていません。 これからみんなで作り上げていくので、業務内容だけでなく、働く環境や手当・福利厚生など、提案があればどんどん発信してください！ 無理ではなく、どうやったら導入できるかをスタッフ全員で考えます◎ その頑張りと行動がしっかり評価につながります◎ まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ■利用者様のご自宅を訪問し、ケアをしていただきます。 ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換など ・カルテ記載、カンファレンス参加 ・地域関係各所への挨拶まわり ◎訪問件数は1日5～6件程度。 　プライベートと両立しながらご利用者様にじっくり向き合える仕事です！ 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：就業場所の変更なし 施設詳細 ■「子育てしながらでも訪看で働ける？」「自分の思い描く理想の看護を実践したい！」もちろんです！ライフステージの変化、看護師として「訪問看護でこれががしたい」「自分の看護観を広げたい！」あなたの理想の看護を実践できるステーションです！ 「こんな看護師になりたい！」 「こんな看護をしていきたい！」 そう思って看護師になったのに、気づいたら 「人間関係で疲れた・・・」 「仕事量が多くて目の前の患者さんにしっかり向き合えない・・・」 「結婚、出産したら続けられないかも・・・」 そんな悩みを持っている方、いませんか？ 小夏訪問看護ステーションではそんなお悩みは不要！ ライフステージの変化があっても働きやすい環境であなたの理想の看護を実践できる環境です◎ その理由を紹介していきます！ ■「家族との時間を大事にして欲しい」代表も5歳の子どもを子育て中なんです◎ 子育て中の代表が大事にしているのは「子どもと夕飯を一緒に食べること」 だから基本直行直帰でOKだし、ITツールを導入して事務作業は家でもできるように環境を整えています。 代表の他にも子育て中のスタッフもいますので、両立に理解あり◎ 病気などの急なお休みもZESTスケジュールを使用し、適した訪問ルートを作成しみんなでカバーしています。 1日の訪問件数は5～6件なので、家庭との両立で体力面が不安な方も安心して働けます！ ■「訪問看護ってスキルダウンしない？」小夏訪問看護ステーションならそんな心配はいりません！ 「訪問看護に行くとスキルダウンする」 「訪問看護では成長できない」 そう思ってる方もいると思います。 でも小夏訪問看護ステーションではそんな心配はいりません！ 「どんなご依頼も断らない！」 それが小夏訪問看護ステーションの合言葉。 困難ケースでも引き受け、ご利用者様にとって何ができるかしっかり考えて対応しています。 男性看護師が2名いますので、精神の複数名訪問やがん末期などのご依頼も。 また在籍スタッフはオペ室、救急、ERの経験も持っていますので、働きながら学ぶことも多いです！ 訪問が未経験の方でも大丈夫！準備段階からサポート！ 「責任は俺が持つから挑戦してきて！」 代表はもちろん、頼りになる仲間がついていますので、安心してあなたの理想の看護を実践してください。 立ち上げたばかりのステーション。 大変なことも多いですが、事業所作りなど看護師業務以外にもたくさんのことを学ぶことができ、一緒に大きく成長することができます！ ■人間関係で悩むこともなく、働きやすい環境◎一度見学に来ませんか？ 試用期間は同行訪問が多いですが、基本的には1人での訪問、直行直帰OKなので他のスタッフとずっと一緒にいる必要もなく、ストレスの少ない環境。 LINE WORKSなどでチャット、ビデオ通話で訪問中にも気軽に連絡が取れますので、コミュニケーションの心配もいりません。 それでも、事務所にスタッフが集まってくる。 その理由は・・・事務所にたくさん準備してあるアイスが食べ放題だから◎ これはスタッフの提案で始まった福利厚生！ 立ち上げたばかりなのでまだまだ整っていないことも多いですが、だからこそみんなで意見を出し合って福利厚生など決めていけたらなと思っています。 まずはお気軽に見学に来ませんか？ ご連絡お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ■職場環境 病床数 189床床（一般189床） 看護師在籍数 134名※前年度実績 看護師年齢層 平均40歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 平均350名 看護方式 チームナーシング・一部受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 平均10件（搬送） 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者（既卒者）用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。 ブランクサポート・復職支援プログラム 大阪府看護協会から委託を受け、「感染対策」「医療安全」「採血」「BLS」等の勉強を担当看護師と1日じっくりと勉強します。 病院の中で実際使用している器具や医療機材を使い、ブランクの間に進歩した医療技術の確認や忘れていた記憶を呼び起こすために「看護師として復職したい人の技術的な後押しをする」プログラムです。 この支援プログラムを受けることで、自分自身の今のレベルを推し量ることもできますし、就職先を探す糸口を見つける機会として下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 上山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務 訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が少なくプライベートと両立可能です。 ・有給消化率が高く、ほぼ消化しています。お休みを取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談できますので安心です。 ・オンコールは日中の対応を強化しているので、夜間帯の対応が訪問看護に比べ少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPadが支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られました。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・e-ラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。 「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 柳町病院は、新宿区市谷柳町にある39床の地域密着型病院です。 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、皮膚科、小児科を備え、救急対応や予防医学、地域連携を通して地域の身近な医療を支えています。 都営大江戸線「牛込柳町」駅東口から徒歩2分の立地にあり、小規模病院ならではの連携の取りやすさと、患者様一人ひとりに目を向けやすい環境が特長です。 【主な業務】 ・受付、会計、電話対応、レセプト業務を中心に、病院の窓口業務と事務業務の 　両方を担う医療事務全般のお仕事です。 ・来院された患者様への対応だけでなく、正確で丁寧な事務処理を通して 　病院運営を支える大切なポジションです ・入職後は、病院の特徴や患者様の傾向、職場の雰囲気なども共有しながら、 　業務に入りやすいよう丁寧にフォローします。 【病棟別の特徴】 ・地域の患者様を中心に多くの来院がある病院で、窓口での患者様対応と事務業務 　の両方に関わりながら働いていただきます。 ・受付での第一印象をつくる役割と、会計やレセプトなどの正確さが求められる 　事務業務の両面を担うため、医療事務としてのやりがいを感じやすい環境です。 ・病院の顔として患者様と接する機会が多く、地域医療を支える一員 　として日々の仕事に実感を持ちやすい職場です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】残業は月10時間以内。8:45～17:15を基本に働けて、水曜は13:00まで。社員食堂があり、駅近で通いやすい環境です。★ ★【キャリア・専門性】受付・会計・電話対応・レセプト業務を担い、地域に根ざした救急指定病院の医療事務として経験を活かせます。入職後は病院や患者様の特徴、職場の雰囲気までしっかり共有します。★ ★【生活・子育て】月9日休みで、日曜・祝日は固定休。夏季・年末年始・有給・慶弔休暇があり、産休・育休取得実績もあります。★ 【施設の全体像】 ・勤務地は医療法人社団 鉄友会 柳町病院です。 ・39床の一般型病院として、地域に根ざした医療を支えています。 ・救急指定病院としての役割を担い、予防医学にも力を入れています。 ・内科、外科、小児科、皮膚科、整形外科、リハビリ科などを標榜しています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・地域医療を支える病院として、地元の方々を中心に多くの患者様に向き合っています。 ・スタッフ同士で相談しやすく、協力し合いながら仕事を進める風土があります。 ・入職後は病院の特徴や患者様の傾向、職場の雰囲気まで丁寧に共有します。 【職場体制・業務環境】 ・医療事務として受付から会計、電話対応、レセプト業務まで幅広く担当します。 ・日中帯の勤務が中心で、8:45～17:15を基本に働けます。 ・残業は月10時間以内で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ・社員食堂があり、毎日の働きやすさにもつながっています。 【法人の強み】 ・地域密着の救急指定病院として、安定した医療提供体制のもとで働けます。 ・39床の一般型病院だからこそ、患者様との距離感が近く、日々の対応にも実感を持てます。 ・駅近で通勤しやすく、昇給、賞与、退職金制度など、継続して働きやすい条件がそろっています。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜採用まで 1）応募（WEBまたは電話） 2）面接 3）採用 【地域に根ざした救急指定病院】 39床の一般型病院として、地域医療を支える役割を担っています。 地元の患者様と日々関わる環境で、医療事務として病院を支える実感を持ちやすい職場です。 【基本業務を広く担える医療事務】 受付、会計、電話対応、レセプト業務まで、医療事務の基本業務を幅広く担当します。 経験を活かしながら、窓口対応と事務処理の両面で力を発揮できます。 【無理なく続けやすい勤務条件】 残業は月10時間以内で、定時通りに働けます。 月9日休み、日曜・祝日固定休、社員食堂あり、駅近と、日々の働きやすさにつながる条件がそろっています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・食事補助あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療ソーシャルワーカー業務 ・入院患者様の退院調整 ・患者様、ご家族様との面接 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・他の医療機関との連携、調整 ・院内の医療スタッフ間の調整　など行っていただきます。 （変更の範囲）その他関連業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 柳町病院は、新宿区市谷柳町にある39床の地域密着型病院です。 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、皮膚科、小児科を備え、救急対応や予防医学、地域連携を通して地域の身近な医療を支えています。 都営大江戸線「牛込柳町」駅東口から徒歩2分の立地にあり、小規模病院ならではの連携の取りやすさと、患者様一人ひとりに目を向けやすい環境が特長です。 【主な業務】 ・入院患者様が安心して過ごせるよう、清拭・排泄介助・おむつ交換・食事介助 　身の回りのお世話など、日々の療養生活を支えるケアを担当します。 ・日常的な介助業務を通して、患者様の負担を和らげるだけでなく 　入院中の生活を少しでも快適に保てるよう支えていく役割です。 ・内視鏡洗浄も担当し、診療や病棟運営を支える一員として現場を支えます。 【病棟別の特徴】 ・39床の病院だからこそ、患者様一人ひとりの様子に目を向けやすく 　日々の関わりの中で変化にも気づきやすい環境です。 ・配属後は、病棟での生活支援に関わる時間が多く、患者様の食事や清潔ケア 　身の回りのお世話などを通して、入院生活を足元から支えていきます。 ・患者様との距離が近いため、流れ作業になりにくく 　その方の状態や過ごし方に合わせて丁寧に関わりやすい職場です。 ・小規模病院ならではの連携のしやすさがあり　 　職種を超えて声を掛け合いながら業務を進めやすい環境です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年間休日116日・月9日休み・残業ほぼなしで、無理なく働きやすい環境です★ ★【キャリア・専門性】39床の地域密着病院で、患者様に近い看護補助業務を通して現場で役立つ経験を積めます★ ★【生活・子育て】食事支給や交通費規定支給があり、駅近の立地で通勤しやすい職場です★ 【施設の全体像】 ・勤務地は東京都新宿区市谷柳町にある柳町病院です。 ・39床の病院として、地域に身近な医療を支えています。 ・駅近の立地で通勤しやすく、毎日の勤務にもつなげやすい環境です。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・急性期疾患の早期治療に対応しながら、予防医療や在宅を含めた終末期医療にも力を入れています。 ・地域に愛される病院を目指し、患者様に寄り添う医療を大切にしています。 ・職場は女性が多く、アットホームな雰囲気です。 ・決められた時間の中で仕事に向き合いやすく、個性も活かしやすい環境です。 【職場体制・業務環境】 ・39床の小規模病院なので、職種間の距離が近く、連携を取りながら働きやすい職場です。 ・患者様と接する機会が多く、日々のケアを通して現場を支える実感を持てます。 ・転勤はなく、同じ職場で腰を据えて働けます。 【法人の強み】 ・地域に根差した医療を大切にしながら、急性期から予防医療、在宅を含めた終末期医療まで幅広く向き合っています。 ・小規模病院ならではの連携のしやすさと、患者様に近い距離感が強みです。 ・病棟を支える看護助手として、毎日のケアが病院全体の支えにつながる職場です。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで 1）応募 2）面接（1回予定） 3）内定 【見学・業務説明について】 職場見学のご相談が可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にご相談ください。 【39床の小規模病院で、患者様に近い支援ができる】 ・看護助手は、患者様の清拭や排泄介助、食事介助、身の回りのお世話など、入院生活を支える役割を担います。 ・患者様との距離が近いからこそ、日々の変化にも気づきやすく、支える実感を持って働けます。 【地域に根差した病院で、連携しながら働ける】 ・柳町病院は地域に愛される病院を目指し、急性期疾患の早期治療に対応しながら、予防医療や在宅を含めた終末期医療にも力を入れています。 ・小規模病院ならではの職種間の距離の近さがあり、連携しながら業務を進めやすい環境です。 【年間休日116日・残業ほぼなしで続けやすい】 ・月9日休みに加えて、年間休日は116日あります。 ・残業もほぼなく、決められた時間の中で働きやすい職場です。 ・駅近の立地で通勤しやすく、毎日の勤務を続けやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています！ 賞与は5.0ヶ月あります！ 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます！ ■職場環境 病床数 272床床（一般272床） 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。 教育制度の備考看護部　教育理念 『考える看護』の力を育てよう！ ・患者さんやご家族が安心でき、一歩踏み込んだ配慮あるケアの実践 ・看護に必要なアセスメント力向上のため、実践型教育体制を強化する5W1Hの訓練 ・意欲的に働ける職場作りをする ・看護研究受入れ体制の基盤づくりをする 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 1日の業務詳細ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務・訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下でも有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が本当に少なくプライベートとの両立可能です。 ・有給消化率高く、ほぼ消化しています。お休みは取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談しますので安心です。 ・オンコールは日中対応を強化しているので、夜間帯の対応が他の訪問看護に比べ圧倒的に少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 子育て中や家庭を持っている職員もおります。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPad支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られた『採用時研修』。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるか学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・ビーナスは入社後の研修に力をいれており、2017年6月にはJR堺市駅のすぐ近くに「堺研修センター」を設立しました。また、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スキルアップしていくために、積極的に研修・勉強会を開催しています(自由参加)。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション瑞光 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり