【仕事内容】 入所者の健康管理や日常のお世話を担当します。 医師と連携しながら医療的な対応やリハビリテーションも行います。 勤務地は福山市坪生町で、転勤の可能性があります。 夜勤は3交替制で、準夜・深夜勤務があります。 休憩は60分で、月平均残業は10時間程度です。 月9日の公休と年間休日107日、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 資格取得奨励金や永年勤続表彰、託児所や保育料補助制度も整っています。 雇用保険や健康保険などの社会保険完備、退職金制度や再雇用制度もあり、マイカー通勤も可能です。 18歳から63歳までの方で、普通自動車免許と病院等での実務経験が必要です。 夜勤可能な方歓迎です。 ご家庭やライフステージに合わせて働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 私たちは、ご自宅のように安心して過ごせる施設づくりを目指しています。 利用者さまの在宅復帰をサポートし、リハビリや医療、認知症ケアに力を入れたフロアを備え、一人ひとりに合ったサービスを提供しています。 資格と実務経験を活かして、新しい環境で働きませんか？月9日休みや育児・看護休暇の取得実績もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。 託児所や保育料補助制度も整っており、ライフステージに合わせて働きやすさを追求しています。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設サンビレッジ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設：平成30年12月 定員：多床室老健100床 [施設の特徴] 2018年12月新規オープン予定！ 介護職員さん大募集！こちらでの勤務開始については2018年11月～を予定しております。 また、同法人が運営する他施設での事前入職も可能です！ お気軽にお問い合わせください！ [当施設のおすすめポイント] ・オープニングスタッフとしての勤務！ ・他施設も複数運営！他事業所にて事前入職も相談可能！ ・マイカー通勤可能！駐車場無料です！ ・看護師さん、夜勤回数相談可能！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 施設タイプ：介護老人保健施設 開設：2005年9月 定員：入所100名(併設でデイケア40名定員) [当施設のおすすめポイント] ・有給消化率100％ ・保育園料補助あり(最大5万円) ・退職金制度あり [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

ご利用者の自立に向けて、 他職種のスタッフと連携して 日常生活の援助を行います。 《具体的には…》 ■入浴、食事、排せつ等の援助 ■レクリエーション ■ケアプランの作成　等 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 利用されるみなさまが寂しさや 一人ぼっちを味わうことのないよう 「家庭的な雰囲気を大切に」をモットーに 心を込めてケアを行っております。 そしていきいきして輝いている状態を 持ち続けていただけるよう、 誠実な医療体制、 内容の充実したリハビリテーション、 多彩なレクリエーションをご用意し、 明るく弾んだ声が飛びかう 豊かな環境づくりを心がけています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★プライベートとも両立可能！ 残業は月平均5～10時間と少なめ♪ 夏季・冬季の長期休みはもちろん 誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので メリハリつけて働けます！ ★未経験・ブランクもOK！ 子育てが落ち着いてお仕事復帰したい方、 家族の介護をきっかけに興味を持った方なども 大歓迎！丁寧に指導します。 ★自分の業務に専念できる環境！ 老人保健施設みず里では 皆様に安心して過ごしていただけるよう、 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、 介護スタッフ等の人材を充実させています。 それぞれの分野で業務しながら 連携して働けるので安心！ ★託児所ありで安心！ 1歳児～3歳児のお子さんがいる方は 託児所に預けている間にお仕事できます♪ ※近隣の同グループ病院内 　(車で10分程度) ※託児可能時間…8:00～18:00 詳細は面接時にお問い合わせください。 ご利用者様の笑顔とやすらぎを大切に 「その人らしさ」を最後まで支援し、 地域に密着した信頼される施設を 目指します。 戸田川緑地公園すぐ隣にある、 自然に囲まれた家庭的な雰囲気の 老健施設です。 ＼合言葉は「ご利用者様は自分の鏡」／ ・笑顔を絶やさない ・その人のペースを尊重した 　穏やかな声かけをする ・ご利用者様個人の「らしさ」を大切にする 　穏やかな気持ち 上記を基本方針とし、スタッフ一同 あたたかな支援を心がけております。 開設： 平成元年3月31日 居室：4人部屋　36室 　　　2人部屋　6室 　　　1人部屋　24室 　　　特別室　 1室 最寄：近鉄「戸田」駅から徒歩10分 　　　★車通勤もOK！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設/平成8年6月25日 入所定員/100名(4人部屋 22室、 個室 9室、 療養部屋 3室) 通所定員/40名 [当施設のおすすめポイント] ・賞与計3.60ヶ月分支給 ・各種手当も充実 ・安心の託児所も完備 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設：2010年4月 入居定員：100名/通所定員50名 [当施設のおすすめポイント] ・賞与3.50ヶ月分支給 ・年間休日も112日 ・経験は問いません。未経験の方もお気軽にご応募ください [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設/1997年 定員/100名 職員数/98名(うち女性51人、パート25人) 平均介護度/3.5 利用者は3階～6階フロアに分かれており、担当はフロア毎なので無理のない範囲を覚えながら業務が出来ます。 介護者の体を第一に考え、介護リフトも導入しています。 夜勤時は介護職3名+看護師1名の配置で安心して夜勤勤務が出来ます。 [当施設のおすすめポイント] ・JR馬橋駅から徒歩1分！通勤のしやすい施設です。 ・退職金制度あります。 ・賞与は3.7カ月分！※前年度実績 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし求人のため、夜勤が難しい方もご応募ください！ ・診療科目多数あるため、それぞれの専門分野に携わることができます！ ・駅から徒歩3分で通勤が可能！マイカー通勤も自己手配にはなりますが可能です！ ・託児所付きのため、子育て中の方でも利用しつつお仕事をすることができます！ 【施設概要】 開設：1988年 定員：48床 【法人の特長】 診療科目：内科・外科・心臓血管外科・胸部外科・心臓内科・呼吸器内科・感染症内科・救急科・放射線科・リハビリテーション科 2025年4月から経営体制が変わり、7月より法人名・病院名が変更となりました。 変更に伴い経営体制を変え、よりスキルアップがしやすい職場、働きやすい環境創り上げました。 松山市駅から徒歩圏内という非常に交通の便の良い場所に設立！ 地域の方のニーズにこたえるべく幅広く診療科を設置しています。 見学からも可能なため、気になる方はぜひお問い合わせください。 【ツクイスタッフから】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設：平成12年11月 定員：100床 [当施設のおすすめポイント] ・駅から徒歩圏内の施設！ ・年収 350万円以上目指せます！ ・1夜勤9,000円！たくさん入る事も出来ます！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【仕事内容】 ／ 2025年5月に新築オープンした協心橋病院♪ 残業少なめでムリのない環境で 長く安定して働きませんか？ ＼ ☆未経験OK！ゼロからキャリアを積める ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆賞与年4ヶ月分・各種手当も充実♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆設置型健康社食が100円から購入可能！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆残業ほぼなし！負担少なめ♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「医療に関わる仕事に興味がある」 「介護や福祉の資格を取りたい」 「今からでもキャリアを積みたい」 「子育てが落ち着いて、フルで働きたい」 そんなあなたを歓迎します！ 丁寧な研修と安心のサポート体制で、 未経験からでも無理なくスタートできます。 ☆お仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 病棟にて看護補助業務をお任せします。 ・患者様の食事・入浴・排せつ介助 ・着替えや環境整備のサポート　など ◎オペ対応なし ◎1人立ちまでは約半年をかけてじっくり研修 ◎夜勤開始は10〜12ヶ月後を予定 ☆教育・サポート体制 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・先輩スタッフがマンツーマンで指導（プリセプター制度） ・定期的な面談で悩みや不安も共有できる環境 ・初任者研修や介護福祉士など、資格取得を法人が支援 ＼看護補助スタッフ18名中、16名が未経験スタート！／ ☆スタッフの声（介護職／2年目・40代） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職の決め手は、家庭の都合を理解してもらえたこと。 急な体調不良時もシフト調整ができて、 家庭と両立しながら働けています。 「育児が落ち着いた今、また仕事を頑張りたい」 そんな方にはピッタリだと思います！ ☆協心橋病院について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2025年5月、高田病院がリニューアルオープン。 新築の病棟で、清潔で快適な職場環境が整っています。 ＜診療科目＞ 内科／外科／整形外科／リハビリテーション科 ＜病棟構成＞ ・地域包括ケア病棟（38床） ・医療療養型病棟（18床） 落ち着いた雰囲気の中で、地域の高齢者の方を支えるやりがいのあるお仕事です。 【入職時期もご相談OK】 「賞与をもらってから転職したい」 「子どもの進学のタイミングに合わせたい」 そんなご希望にも柔軟に対応いたします！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ／ 「子どもが少し大きくなったから 　ムリなく看護の場に復職したい」 「ブランクが長くて不安…」 家庭と両立しながら働ける病院あります！ ＼ 協心橋病院なら… ・日勤のみOK！送迎や夕食準備ができる！ ・オペなし＆残業ほぼゼロ ・ブランクのある方にもじっくり最大1年研修 ・腰痛予防のために複数名で対応 ・ボーナスもしっかり4ヶ月分♪ ————————————————————— 【仕事内容】 外来または病棟での看護業務 ＜外来＞ ・診察補助、処置、採血 ・検査や処置の誘導 ・記録業務 ＜病棟＞ ・バイタルチェック、処置 ・検査の付き添い・誘導 ・オムツ交換や入浴時の処置など ※希望や生活スタイルに合わせて 　配属先を決定します！ ※看護師35名在籍（8割が正看護師） ※オペの対応なし ＼育児ブランクがあっても安心！／ 1年ほどかけて丁寧にサポート！ eラーニングや院内研修もあり、 最新の知識も着実に学べます。 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 急な発熱などの休みにも 『お互いさま』の気持ちでフォロー！ 仕事の事だけでなく、育児についての 相談も気軽にできるような雰囲気です◎ ————————————————————— 【スタッフの声：看護師/30代】 前職では無理なシフトでや残業が多く、 家庭との両立が難しくて… 今では定時で帰れる日がほとんど。 学校の用事があっても 柔軟に対応してもらえるから、 安心して仕事と育児を両立できています♪ ————————————————————— ＼2025年5月に新築移転！協心橋病院！／ 高田病院の創立100周年を機に誕生した病院です。 新築された病棟は広々＆ピカピカ！ 最新設備も整っており、快適に働けます！ 【診療部門】 内科／外科／整形外科／リハビリテーション科 【入院施設（総病床56床）】 ・地域包括ケア病棟（38床） ・医療療養型病棟（18床） ◎玖珠町へのUIJターンも歓迎！ ┗引っ越し支援あり！ ◎設置型健康社食導入！ ┗ヘルシーでおいしいご飯を100円からご用意♪ ┗お野菜も買えます！ 【入職時期も調整OK！】 「賞与をもらってから転職したい」 「家庭の都合に合わせたい」なども 柔軟に対応します！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 脊椎外科の専門病院で、病棟、手術室、外来の看護師業務を担当します。 78床の病院には急性期一般55床と回復期リハビリテーション23床があります。 当院は日本整形外科学会や脊椎脊髄病学会の規定を満たす設備と環境を整え、患者さん一人ひとりに合わせた治療を提供しています。 MRIやCT、術中Cアーム、ナビゲーションなどの最新医療機器を導入し、高い技術とチームワークで安心・安全な医療を実現しています。 正看護師として経験をお持ちの方を募集。 ブランクがあっても応募可能です。 昇給や賞与、各種手当もあり、年間休日は122日と休暇も充実。 子育て中の方も働きやすい環境です。 資格取得支援や研修制度、車通勤、制服貸与、退職金制度も整っています。 高齢者の増加に伴い、脊椎外科のニーズは今後も高まる見込み。 患者さまに寄り添った医療を一緒に提供しませんか？ 【PR・職場情報】 「博豊会 東京脊椎病院」は、脊椎外科の専門病院として、患者さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの治療を目指しています。 高度な医療機器と技術を駆使し、安心・安全な治療を提供。 経験豊富な看護師の方には、ブランクがあっても応募可能です。 昇給や賞与、充実した休暇制度も整い、働きやすさも抜群です。 高齢化社会において、脊椎外科のニーズは今後も拡大。 やりがいのある看護師の仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：博豊会 東京脊椎病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入院患者の看護業務全般を担当します。 医師の指示に基づき、診察補助や検温、バイタルチェック、注射や投薬、検査補助などを行います。 経験がなくても安心して始められる環境です。 夜勤は月に3～4回程度あり、夜勤手当や皆勤手当も支給されます。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 年間休日は105日で、有給休暇や育児休業の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可能な無料駐車場、定年制や再雇用制度、復職制度も整っています。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、59歳以下の方を歓迎します。 経験や学歴は問いません。 地域に根ざした病院として、スタッフの育成や働きやすさに力を入れています。 未経験の方も安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 島田病院は内科、リハビリテーション科、歯科口腔外科などを備え、地域の皆さまの健康を支える病院です。 経験の浅い方も安心して働けるよう、ベテランスタッフが丁寧に指導します。 残業は少なく、仕事後の時間も有効に使えます。 育休や復職制度も充実しており、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。 マイカー通勤も可能で、敷地内の無料駐車場を利用できます。 地域に根ざした温かい職場で、あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：島田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 予約制の運動器リハビリを行うクリニックです。 地域に根ざした医療を目指し、中高年層を中心に運動器療法を提供しています。 昨年2月にリハビリ室を拡張し、より幅広いリハビリテーションを実施可能に。 学会や研修会への参加補助制度もあり、公休扱いとなります。 部署内の連携により有給休暇や長期休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が可能です。 広島市立北部医療センター安佐市民病院と連携し、勉強会や交流会も計画中です。 経験豊富な理学療法士が多く在籍しており、新卒者も丁寧に指導します。 既卒者や経験者の方も、これまでの経験を活かして地域医療に貢献してください。 人に優しく、やる気のある方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 地域密着型の医療を展開し、中高年層を中心に運動器療法を行っています。 昨年リハビリ室を拡張し、より多彩なリハビリを提供。 学会や研修会参加の補助制度もあり、公休扱いです。 部署内の連携により、有給休暇や長期休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が可能です。 経験豊富な理学療法士が多く在籍し、新卒者も丁寧に指導します。 既卒者や経験者の方も、これまでの経験を地域医療に役立ててください。 人に優しく、やる気のある方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団 やまさき整形外科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ご利用者の自立に向けて、 他職種のスタッフと連携して 日常生活の援助を行います。 《具体的には…》 ■入浴、食事、排せつ等の援助 ■レクリエーション ■ケアプランの作成　等 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 利用されるみなさまが寂しさや 一人ぼっちを味わうことのないよう 「家庭的な雰囲気を大切に」をモットーに 心を込めてケアを行っております。 そしていきいきして輝いている状態を 持ち続けていただけるよう、 誠実な医療体制、 内容の充実したリハビリテーション、 多彩なレクリエーションをご用意し、 明るく弾んだ声が飛びかう 豊かな環境づくりを心がけています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自分の業務に専念できる環境！ 老人保健施設みず里では 皆様に安心して過ごしていただけるよう、 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、 介護スタッフ等の人材を充実させています。 それぞれの分野で業務しながら 連携して働けるので安心！ ★未経験・ブランクもOK！ 子育てが落ち着いてお仕事復帰したい方、 家族の介護をきっかけに興味を持った方なども 大歓迎！丁寧に指導します。 ★プライベートとも両立可能！ 残業は月平均5～10時間と少なめ♪ 夏季・冬季の長期休みはもちろん 誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので メリハリつけて働けます！ ★託児所ありで安心！ 1歳児～3歳児のお子さんがいる方は 託児所に預けている間にお仕事できます♪ ※近隣の同グループ病院内 　(車で10分程度) ※託児可能時間…8:00～18:00 詳細は面接時にお問い合わせください。 ご利用者様の笑顔とやすらぎを大切に 「その人らしさ」を最後まで支援し、 地域に密着した信頼される施設を 目指します。 戸田川緑地公園すぐ隣にある、 自然に囲まれた家庭的な雰囲気の 老健施設です。 ＼合言葉は「ご利用者様は自分の鏡」／ ・笑顔を絶やさない ・その人のペースを尊重した 　穏やかな声かけをする ・ご利用者様個人の「らしさ」を大切にする 　穏やかな気持ち 上記を基本方針とし、スタッフ一同 あたたかな支援を心がけております。 開設： 平成元年3月31日 居室：4人部屋　36室 　　　2人部屋　6室 　　　1人部屋　24室 　　　特別室　 1室 最寄：近鉄「戸田」駅から徒歩10分 　　　★車通勤もOK！

※あなたの応募を待ってます※ 【コンパスウォークについて】 コンパスウォークは、歩行訓練を専門とするリハビリ特化型のデイサービスです。 介護職、柔道整復師、理学療法士、看護師といった多職種の専門家が連携し、ご利用者様一人ひとりが安全で安心な日常生活を送れるよう、質の高いリハビリテーションを提供いたします。 「機能訓練中心の半日型」をご用意しており、ご利用者様のご状態や目標に合わせた最適なリハビリ計画をご提案し、自立した生活を力強くサポートいたします。 【ワークライフバランスを大切に】 週休2日（土日）で残業ほぼなし！プライベートを大切にしたい方にもぴったりな環境です。 お誕生日休暇や育休・産休など、将来を見据えて働き続けたい方にも安心の制度あり。 【無資格からのスタートを応援】 資格がなくても「人の役に立ちたい」「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎！ 入社後は丁寧なサポート体制で、安心して業務を覚えられます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■しっかり休める土日休み 勤務地： 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 アクセス： JR京浜東北線　北浦和駅東口下車　徒歩7分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【デイサービスでの介護スタッフ業務】 1日を通してご利用者様の生活サポートやレクリエーションの実施、記録業務などを行います。 【あなたにお任せしたいお仕事】 ■ご利用者様の見守りや日常生活のサポート ■必要に応じた排泄介助 ■運動サポートやご自宅でできる運動のアドバイス ■送迎時の介助や車の添乗（運転できる方歓迎） ■介護記録の作成・入力（PCでの基本操作ができればOK） ■ご利用者様へのリラクゼーションマッサージ 屋内全面禁煙 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日休 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 18時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい 有給消化率8割以上 有給消化率が高く、休みに理解がある環境です

【仕事内容】 ・病棟業務・訪問看護 ■病棟における看護師業務です。 看護師　10：1体制 混合病棟での就業になります。 ※内科・整形の高齢者の患者層がメイン ■夜勤専従 基本：看護師3名＋助手1名 ※電子カルテ導入あり 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。 お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 株式会社アスカTEL： メール：yuuki-k@asuka-hu.co.jp 担当：川村 『仕事No.3347』 【求人の特徴】 年間休日120日以上 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、復職OK 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙

★☆担当者おすすめ☆★ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 職場環境、条件抜群！ 紹介実績のある施設で 正規の保育士さん募集です(*^^*) *・。*・。*・。*・。*・。* ◇お仕事内容◇ 就学児の小学生〜中学生を対象とした、 児童支援をお願いします！ 世田谷区在住の発達に遅れのある お子さんを対象に、サポートを しています(*^^*) 身辺自立に関する能力や 集団生活に必要な社会的スキルの向上 などを目指し、子どもの状態像に応じた グループを編成して指導を行います☆ 定員30名と多めではありますが、 1チームは10名ほど！ 職員の配置が手厚くサポート体制も しっかりしています◎ 特にサポートが必要なお子さんたちには、 ST・PT・OT・心理士などの専門 スタッフが個別支援も行っています♪ ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* 【おすすめポイント】 〇月22万5千円以上からのスタート 〇遅番19:30時まで♪ 〇平日のみの勤務！ 〇賞与年2回2.9か月★ 〇退職金制度あり（勤続2年以上） ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* まずは、ご質問だけでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください☆

＼介護老人保健施設での介護業務／ 介護サービスや日常生活の支援を行う当院で、 介護職員のお仕事をご担当いただきます！ ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともせずに運営ができることで、直近のご入社された方より選ばれております。 直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、 同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、 50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当院の特徴 愛知県知多市にある老人保健施設『知多苑』は入所定員146名、通所定員40名の大きな高齢者介護施設です。職種間の垣根をつくることはせずに、協力し合いながら在宅復帰へサポートします。 ■緊急にも対応 『知多苑』は同法人に介護医療院をもっていますが、それ以外にも公立の病院が協力病院となっているため、施設をご利用の方に緊急の事態が起こった際は、スムーズに対応することが可能です。 ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…段差の少ない設計で転倒を予防し、日中は日当たりの良い2階で過ごし、夜間は1階の療養室で就寝します。寝具はベッドと布団の2タイプがあり、個々の状態に合ったものを使用します。布団には専用マットを敷き、高い断熱性と床ずれ予防効果があります。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

【成長産業/裁量◎/総合的提案が可能/豊富なキャリアパス】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■事業内容について： ★ヘルスケア領域に対して総合提案が可能★ 医療/介護領域を主軸に人材・教育サービスを展開。看護師、介護士、リハビリテーション専門師、臨床検査技師などの人材紹介、人材派遣を中心に、定着支援やHRテックも手がけるなど顧客のニーズに沿った価値を提供しています。事業は拡大し続けており、直近は医師、保育士、薬剤師まで領域を広げています。 ■業務内容： ★両面営業な為、一気通貫でスキル習得が可能★ ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー ■業務の特徴：求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■研修制度： 中途入社者の9割以上が業界・業種未経験で入社しています。入社後約2か月間の教育研修があり、現場へ配属されてからもオンボーディング研修がある為、入社後のキャッチアップまでフォロー体制が整っています。 ■働き方： メンバーが各々裁量をもって働ける形です。ご家庭がある方、女性社員は比較的早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■キャリアパス： マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

■採用背景： 医療現場では、診療報酬が停滞する中、インフレによる原価の高騰が大きな課題となっています。それらの課題を私たちの技術で解決し、より良い仕組み作りに貢献したいと考えています。そのための組織体制強化に向けた募集です。 ■業務内容： 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業を行います。 新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客の発掘から受注後の導入チームへの引継ぎ、稼働フェーズではカスタマーサポートチームと連携した既存顧客の顧客満足向上の為の活動まで、一連の営業活動を担当します。 管理職相当社員として、営業メンバーの業務管理や育成をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客開拓 リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。また、テレアポや飛び込み以外にお問合せを頂いた病院様の対応も行います。 ・ヒアリング これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけてヒアリングを行います。 ・提案・デモ実施 ヒアリング内容を基にお客様のニーズを満たす提案をデモ実施時に行います。デモは１回あたり１〜２時間を要し、受注までに１病院あたり２〜３回実施することもあります。通常デモは、営業自身で行い技術メンバーの支援が必要な場合は技術メンバーが同行します。 ・見積提示 提案・デモを通して、お客様にご納得いただいた内容で見積書を提示します。病院システム部からの要求仕様が提示されている場合、技術メンバーと協力して回答書を作成します。 ・予算取り〜受注 お客様内部での予算取りのご支援や金額・仕様の交渉を経て、受注を成立させます。 ■求人の特徴： ◎提案から受注までは１年以上かかることが多く、長期にわたって丁寧に関係性を構築する必要があります。基本的には外勤がメインとなりますが、担当顧客が増えるにつれ、電話営業や見積書作成等の内勤営業が増えていきます。 ◎自社開発製品だからこそ、顧客の声を開発にFBすることで新規開発にも携わる機会があり、自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型で病院・健康診断・介護福祉施設を展開/入間市初の特別養護老人ホームや全国的にも珍しい入所しながらの「人工透析」など地域の医療福祉を牽引】 ■業務内容： 当法人の人事総務担当として、人事労務業務を中心に、給与計算や勤怠管理、労働管理、採用サポートなど幅広い業務をお任せします。福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働管理 ・採用サポート ・各種届け出資料作成 ・福利厚生 ・就業規則・社内規定 ・総務庶務業務 ご入社後、まずは給与計算を中心に業務をお任せします。非正規雇用の給与計算も多く発生します。分担しながら担当頂く想定です。社会保険は外注しています。総務を含め幅広く担当頂きたいと考えています。 ■組織構成： 人事部は3名（30〜40代）で構成されています。少人数ながらも協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場です。 ■就業環境： シフト制ですが日曜の出勤は年1〜2回程度、土曜出社は月2回（1日は半日のみ）で、ご希望でなければ土日のどちらかは休日になります。月9日は休日で有給消化率8〜9割程度のため希望に合わせて休日を調整しやすいです。職員専用の保育所を完備しているため子育て中の方も両立しやすい環境です。住宅手当・家族手当・退職金があるため、腰を据えて長く就業可能です。 ■当グループの魅力： 当グループは、入間市初の介護老人保健施設や特別養護老人ホームを開業しているほか、全国的にも珍しい介護老人保健施設に入所しながらの「人工透析」など、地域の医療福祉を牽引し、利用者のニーズを捉えた施設を展開しています。病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループです。 事業拡大を続けており、2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設しました。今後も地域の医療福祉に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

施設利用者様が自立した在宅生活を送れるよう 個人個人に合った リハビリ計画の作成・実施を行います。 じっくりとリハビリ業務に 取り組みたい方にオススメ！ 《具体的には…》 ■個別リハビリ計画の作成 ■心身機能の維持・向上を目的とした 　リハビリの提供 ■心身の状況を見極め、 　福祉用具の選定、住宅改修の助言、 　家族への介助指導など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 利用されるみなさまが寂しさや 一人ぼっちを味わうことのないよう 「家庭的な雰囲気を大切に」をモットーに 心を込めてケアを行っております。 そしていきいきして輝いている状態を 持ち続けていただけるよう、 誠実な医療体制、 内容の充実したリハビリテーション、 多彩なレクリエーションをご用意し、 明るく弾んだ声が飛びかう 豊かな環境づくりを心がけています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★プライベートとも両立可能！ 残業は月平均5時間と少なめ♪ 夏季・冬季の長期休みはもちろん 誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので メリハリつけて働けます！ ★未経験・ブランクもOK！ 子育てが落ち着いてお仕事復帰したい方、 家族の介護をきっかけに興味を持った方なども 大歓迎！丁寧に指導します。 ★自分の業務に専念できる環境！ 老人保健施設みず里では 皆様に安心して過ごしていただけるよう、 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、 介護スタッフ等の人材を充実させています。 それぞれの分野で業務しながら 連携して働けるので安心！ ★託児所ありで安心！ 1歳児～3歳児のお子さんがいる方は 託児所に預けている間にお仕事できます♪ ※近隣の同グループ病院内 　(車で10分程度) ※託児可能時間…8:00～18:00 詳細は面接時にお問い合わせください。 ご利用者様の笑顔とやすらぎを大切に 「その人らしさ」を最後まで支援し、 地域に密着した信頼される施設を 目指します。 戸田川緑地公園すぐ隣にある、 自然に囲まれた家庭的な雰囲気の 老健施設です。 ＼合言葉は「ご利用者様は自分の鏡」／ ・笑顔を絶やさない ・その人のペースを尊重した 　穏やかな声かけをする ・ご利用者様個人の「らしさ」を大切にする 　穏やかな気持ち 上記を基本方針とし、スタッフ一同 あたたかな支援を心がけております。 開設： 平成元年3月31日 居室：4人部屋　36室 　　　2人部屋　6室 　　　1人部屋　24室 　　　特別室　 1室 最寄：近鉄「戸田」駅から徒歩10分 　　　★車通勤もOK！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設/2012年 入所定員/100名(一般50名・認知症50名)・個室16室・4人部屋21室) [当施設の特徴] ○1階が通所リハ、2階が認知棟、3階が一般棟と別れており、各階で介護士・看護師・医師・リハビリスタッフが協力して業務にあたっています。 ○どの棟もフロアを見渡せるようにゆったりとした広い造りになっており、その分介護スタッフの配置などにも気をつけています。 ○リハビリを楽しく行えるような掲示物を作成するなど、スタッフさんの工夫が素晴らしいです。 [当施設のおすすめポイント] ・医療補助や家族手当など、充実の福利厚生です。 ・駅から徒歩圏内の施設です！マイカー通勤も歓迎！ ・託児所利用可能！ ぜひご応募お待ちしております！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。