＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします！ ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備＝「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でもご活躍いただける環境です。 ■組織 7名：30代所長1名　40代リーダー1名　20代4名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献／京都先端科学大学を支える学校法人で、正確性を大切にしながら長く働ける環境】 大学を運営する学校法人の人事部門にて、教職員の給与業務を中心とした労務関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： 〜メインでお任せしたい業務〜 ・教員・事務職員の月次給与・賞与計算業務 ・勤怠データの確認・集計および給与データへの反映 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き（取得・喪失、算定基礎届、月額変更届 等） ・年末調整業務の対応 ・給与・人事データの管理およびシステム運用 ・教職員からの給与・手当・控除等に関する問い合わせ対応 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・人事・給与関連規程の運用補助、改定時の対応 ・人件費データの集計、資料作成サポート ・行政機関への届出対応（労働保険・社会保険関連 等） ・人事課内の他業務（労務管理・人事データ管理）との連携 ※業務は複数名体制で行っており、入職後はOJTを通じて段階的にキャッチアップしていただきます。 ［英語を使う場面〜英語力活かせる※今後学ぶ予定の方も歓迎〜］ 留学生の増加に伴い、日本語を話さない外国人教員への対応として、人事課では英語での問い合わせ対応が発生します。頻度は高くありませんが、英語力を活かせる機会があります。 ■組織構成： ・人事部門は8名在籍 50代の部長・担当部長兼課長、40代の課長補佐および主査2名、30代の主査および課員で構成されており、加えて派遣スタッフ2名を含む計8名体制（男女比は男性3名・女性5名）となっております。 ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■キャリアの広がり 本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜未経験歓迎＞保険アドバイザー／東京海上日動100％出資代理店／定時9:00〜17:00／年間休日120日／転勤無／U・Iターン歓迎】 ＼おすすめポイント／ ・未経験者歓迎！未経験の方もご活躍頂けるよう、充実した研修があり、保険の知識や営業スキルを身につけることが可能です。 ・働きやすい環境！年間休日120日、基本土日祝休、定時9:00〜17:00で残業少なめ、転勤無となっており、長期就業が叶います。 ■業務内容： 既存の個人・法人顧客を中心に損害保険・生命保険商品の保険の更新手続きや見直しのご提案をお任する仕事です。 ＜具体的には＞ ・個人・法人のお客さまへの既存契約の満期対応・補償内容の見直し ・お客さまのライフスタイルや事業状況に応じたコンサルティング ・お客様のニーズに合った、損害保険・生命保険などの新商品のご提案 ＜入社後の流れ＞ まずは、既存のお客さまの保険契約の対応や補償内容の見直しから始めていただきます。ライフステージや事業状況の変化を丁寧にヒアリングし、「今の生活・事業に合っているか」「より管理しやすい形にできないか」など、お客さま目線でのアドバイスを行います。 その後、慣れてきた段階で、自動車・火災保険を中心に、別商品のご紹介や新商品のご提案も担当いただきます。 ※基本的に、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。 ＜営業スタイル＞ 和歌山市を中心とした和歌山県北部エリアおよび大阪南部エリアのお客様をご担当いただきます。 基本は車で営業活動を行って頂きます。直行直帰も対応可能で、スケジュール管理は営業にお任せしております。 営業ノルマやインセンティブはなく、完全固定給制のため、数字に追われることなく、お客さまと誠実に向き合える環境です。 ■組織構成： 社員15名（営業4名、事務11名）で構成しています。 ※営業：30代１名、40代２名、50代１名 ※営業と事務ペア制 ■研修制度： ・入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTを中心に実施し、保険の仕組みや商品知識を基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の場合でも6か月〜1年程度は指導役が伴走し、同行を通して無理なく業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりに興味のある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容：ブレーキプレス（ベンディングマシン）を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細： ・板金加工：お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工（加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など） ・溶接：溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品：お客様に納品 【製品】既存製品：屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み：屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類：ファイバーレーザー加工機（1台）、ブレーキプレス（2台）、プレス機（13台）、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について：OJTにて他メンバーより業務を学びます。２〜３か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成：パート含め36人（社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます）年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境：工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス：当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系のバックグラウンドある方歓迎／U・Iターン歓迎／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／教育制度充実／残業20h程度／年休120日】 ■業務内容： 鉄鋼機械系設備の生産ラインや電気系製造設備の設計、選定、導入業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産ラインや製造設備の管理、選定、導入 ・設備導入や改良プロジェクトの進行管理 └プロジェクトのコスト管理、スケジュール管理、品質管理等 ・新しい技術やシステムの研究・開発、導入 ・設備の操作マニュアルや保守手順書の作成 ■教育体制： ・入社後は業務のプロセスから学んで頂き、先輩社員が独り立ちに向けて幅広くサポートいたします。※独り立ちまで３年ほど ・メンバー12名、管理職1名（G長：40代前半)のベテラン社員から業務の詳細を学べるため、未経験でも安心して就業頂けます！ ■業務の魅力： ・導入した設備が正常に稼働し、生産性や効率が向上することで達成感を得られます。また、設備の最適化や改良により、会社全体の生産効率や品質向上に貢献できます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは予算管理や工場管理もお任せいたします。また、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術部門のリーダーとしての昇進も可能です。 ■就業環境： ・基本土日休み（年2日程土曜出勤日があります） ・年間休日120日 ・残業は平均20時間程度 ・長期休暇取得可 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

【学歴・資格不問／経験を活かし内勤職へ／マネジメント経験不問／地元で働きたい方歓迎／U・Iターン歓迎／完全週休２日(土日祝)・年休125・残業20h程・夜勤・転勤なし・出張少で働き方◎／退職金・65歳迄の再雇用◎】 ■業務内容 プラント業界に特化し高い技術力を誇る当社の課長として、プロジェクトマネジメントをお任せします。入社後は部長からフォローを受けながら３年程で業務をキャッチUPいただきますので、現状マネジメント経験は不問です。 ■業務詳細 ・メンバー11名（20〜40代）のマネジメント ・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整 ・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート） ・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等 ■働き方改善が叶う環境 ・内勤８割 ※月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応があります。 ※出張業務の間は出張手当が支給されますためご安心下さい。 ・年休125日／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・転勤・夜勤なし ・マイカー通勤可 ■当社の特徴 千葉県の京葉工業地帯のプラント(工場)が主な顧客になります。そのため、近隣からの引き合いが多く、地の利を活かした安定的な受注を実現しています。また、2021年に創業55年・社員数約2,600名のマイスターエンジニアリンググループとなり、経営基盤は更に安定しております。 ■親会社に関して 当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。

【加工のご経験がある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容：ブレーキプレス（ベンディングマシン）を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細： ・板金加工：お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工（加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など） ・溶接：溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品：お客様に納品 【製品】既存製品：屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み：屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類：ファイバーレーザー加工機（1台）、ブレーキプレス（2台）、プレス機（13台）、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について：OJTにて他メンバーより業務を学びます。２〜３か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成：パート含め36人（社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます）年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境：工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス：当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H以内/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎これまでの経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H程度/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業10~15H程度/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎職種未経験OK！ ステップを踏んでお仕事をお任せ！半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただきます！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただきます。 将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアプランも選べます！ ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：無

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わるをご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。 チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ■研修体制： ＜トレンド技術研修＞ 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ＜豊富な研修制度＞ 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。 また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

〜学歴不問／U・Iターン歓迎／チームワークを大切にできる方〜 ■仕事内容： ・総務部への配属／残業少なめ／仕訳、現金管理、債権業務等、経理業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ・現預金出納関連 ・記帳／仕訳関連 ・会計ソフトの操作／入力 ・給与や社会保険関係の業務 ・その他、総務・経理に付帯する雑務 ・特別な仕事ではなく、「経理の基本」の業務が中心となっています そのため、ブランクのある方でも安心して活躍できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩がOJTで丁寧にレクチャー。並行して、あなたのスキルに合わせてできることからお任せしていきます。当社は、周りと連携しながら、一人ひとりが自分のペースで仕事をするスタイル。あなたらしく自由に活躍できるため、やりたいことや得意なことがあれば積極的にチャレンジしてください。 ■配属先の編成： ・現在は3名の社員が活躍中。幅広い年齢層の社員が在籍しており、中には50歳以上の先輩も活躍しています。何でも話しやすい雰囲気があるので「年齢が離れてるから…」と心配することはありません。仕事の疑問点からプライベートの話まで、積極的にコミュニケーションを取りながら、少しずつ職場に慣れていってください。 ・30〜40代の男性社員が中心となって活躍 ・話しやすく、コミュニケーションが取れているので、新人〜ベテラン、男女関係なく馴染みやすい環境です。 ■会社・仕事の魅力： ・総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。あなたにお任せするのは、そんな当社をオフィスから支える総務経理職。 ・難しい仕事はないため、経験の浅い方でもご活躍いただけます。有給も取りやすく、残業も月10H以内なので、仕事後の時間をたっぷりと趣味に費やせるのも大きな魅力。ぜひ、遊びや趣味を犠牲にすることなく、自分のペースで活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／引越し手当・住居手当有り（当社規定による）〜 イベントの開催を中心に総合広告代理店として多角的な事業を展開する当社にて、イベント人材コーディネーター、キャスティング業務をお任せします。 ■仕事内容： イベントスタッフのキャスティング、労務管理、給与計算など幅広い業務からお任せします。※パソコン操作は、Excel・OUTLOOKなどを使用します。 ゆくゆくは法人営業担当としてクライアントへイベントコンテンツの提案やイベント運営統括担当としての対応などをお任せします。 ■キャリアパス： まず最初はアシスタント業務から覚えていただき、慣れてきたら、メイン業務であるイベントキャスティング業務を行っていただいた後に営業・運営まで担えるように成長していただくことを期待しています。※営業、運営は1年後を目安で適性に合わせてお任せする予定です。 ■組織構成： 20〜40代のスタッフを中心に、幅広い年齢層の方が活躍しています。食事会などの社内イベントも開催するなど、スタッフ同士の仲が良いのも当社の特徴の一つです。 ■当社について： 1991年に静岡の地に設立し、広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。長年スポーツ大会等のイベントの開催の運営を行ってきたことから大手企業との取引も多数あり、地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。そのため、民間企業から市などの公共機関まで幅広いところと取引があります。 ■当社の考え方： 経営側と社員が気持ちを1つにして働いて行くことが何よりも大切だと考えます。「社員としてここで働きたい」という気持ちを持ち続けて欲しい。「経営者側は社員とその家族の生活を守っていく」という概念を忘れず、人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を大切にしていきます。

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。 クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、都市・エリア開発、AIコンテンツ開発など、 クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。 クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、都市・エリア開発、AIコンテンツ開発など、 クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20〜40代が活躍中です。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年〜1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社分譲住宅及び不動産物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に伴うスケジュール管理・積算・協力会社への発注・引き渡し・アフターメンテナンスまでの管理監督業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理等 ■ポイント■ 当社は、静岡県東部エリアを中心に自社分譲の新築建売住宅の企画販売から不動産仲介と地域のニーズにあったさまざまな物件を取り揃えています。 ご購入からアフターサポートまで自社完結の一貫体制で、お客様の将来にわたる安心をご提供すると共に、お取引後もお付き合い頂ける様な地元に必要とされる企業を目指しております。 ◎週休3日制導入で年間休日170日以上！働き方改革により勤務時間や休暇取得を徹底しておりますので、勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ◎業務内容の変更や、転勤は原則有りませんので、地元に根を下ろして長く働いて頂けます。 ◎施工管理が未経験の方も大丈夫です！あなたのやる気をアピールして下さい！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当（全額支給） 通勤手当（上限有り） 家族手当（配偶者2万円、子一人につき1万5千円） 役職手当（毎年4月に昇格審査） 資格手当 ※資格手当（建築士:5万円、宅地建物取引士:3万円、一級建築施工管理技士:2千円）二級建築施工管理技士:千円、その他各種有り） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ ＜分譲事業＞ 事業用地の仕入れから開発物件の企画、販促計画の立案までを行います。 不動産会社や銀行を訪問して条件に合う用地を取得し、土地選定後は物件コンセプトを策定。 各部門と連携し、グループ企業内のゼネコン・設計・広告会社と協力してプロジェクト完了まで推進します。広告やパンフレット制作の打合せなど販売促進も担当します。 ＜事業開発＞ アパート・マンション・店舗・オフィス等の開発営業を行い、地主への土地活用提案を中心に、不安解消を図りながら計画を進めます。 取得用地の価値を高める街づくりや複合施設開発も行います。 ＜不動産仲介＞ 売りたい人と買いたい人を結び、土地・建物の売買取引を成立させます。 ■ポイント■ ◎当社は県下最大規模の建設会社グループの不動産開発会社です。 ◎街づくりなど、スケールの大きな不動産開発案件に携わる事で、キャリアアップにつながる環境です！ ◎生活環境の創造を通じ、ともに地域に貢献していく仲間を探しています。 ◎年間休日120日以上。原則土日祝休みでワークライフバランスも考慮した生活設計が出来ます。 ◎じっくりとお客様と向き合い、信頼を勝ち取る営業スタイルです。「不動産営業は、ノルマが有るので、常に契約を取り続けなければいけないので大変…」そんな貴方にこそ、チャレンジして頂きたいお仕事です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 住宅手当 交通費支給(規定により上限有り) 資格手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 国内最大シェアを誇る製品を持つ上場メーカーが新たに取り組むアパレル雑貨製品のWEB販促マーケティングとECサイト（楽天・自社等）での集客・拡販マーケティング担当者の募集です！ WEBマーケティング・ECサイトの運用経験が豊富なアナタのご応募をお待ちしております。 ・自社WEBサイトの流入アクセス解析やサイトの改善 ・SEO対策 ・WEB広告（Meta広告・Google広告・YouTube・その他） ・自社ECサイトや楽天などモールサイトの販促企画 　（季節ごとのキャンペーン企画・運用・実施・PDCA・その他） 上記の業務を、マーケティングスペシャリストとして取り組んでいただき商品の拡販に貢献していただきます。 ■ポイント■ ・安心の上場企業勤務！ ・ジャスティスからの紹介者も活躍中！ 自動車の内装や住宅の壁紙、家具、鞄、靴…　人々の生活に溶け込み、直接触れることができる当社の製品。私たちは、暮らしに彩りと快適さを加える 高品質でデザイン性・機能性に富んだ製品を提供しています。 近年、国際競争が激化する市場で優位性を保つためには、個々の能力やスキルの向上はもちろ ん、大きなパワーを生み出すチームワークが重要だと考えています。一人ひとりの力を、シナジーで何倍にも。互いに支え刺激し合う仲間とともに、世界に広がる市場に挑んでほしい。 当社は、お客様や仲間への想いを大切にし、常に進化を目指して仕事に取り組める人材を求めています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 時間外手当・深夜手当 休日出勤手当 通勤手当(上限50,000円） 子供手当 子育て支援手当（保育料半額支給） その他手当有り 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 全国に拠点を構える大手広告会社が取り組む新規事業でご活躍頂きます！ 地域再生事業やホテル・旅館など観光業界への付加価値作りなどを提案するセクションの営業サポートとして、各種リサーチ、書類・見積作成などの補佐業務を担当していただきます。社内処理だけでなく、適性や経験などによりクライアント訪問をしていただく場合もあります。 また、施設リノベーションなどの建装事業も行っていますので、空間デザインやリノベーション業界における経験や施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。 建装分野の業務としては、社内と外部パートナー（設計事務所・施工業者等）の間に入っての調整管理のサポートをお任せします。 当社の営業担当者が全国の旅館業を営むお客様に対し、施設や特別室等のリノベーション・空間デザイン等を提案。設計・施工に伴う当社側の窓口担当者として、施主のお客様・外注先の設計デザイン事務所・施工業者との調整を担当して頂きます。 【ポイント】 当社は1953年の創業以来、広告・SPの事業を通じて顧客の繁栄をサポートしてきました。静岡から東京をはじめ仙台、大阪と拠点を展開。これまでのノウハウを活かし、高品質かつ多彩なソリューションを提供しています。 当社では直行直帰を含めて、リモートワークも推奨しております。柔軟な働きかたが実現可能です！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当　（会社規定による） 残業手当（実績に応じて支給） 住宅手当　（会社規定による） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 担当クライアントの課題を元に、その解決に向けて社内外の関係者全体で提案作成から提案をするプロデューサー的役割を担って頂きます。広告営業の経験を活かして主体的に提案をリードして頂きたいです。 地域関連業種、行政コンペ、補助金などを活用したエリアプロモーションの提案に興味のある方にオススメいたします。 クライアントの幅、ご提供する商品の幅が広く、行政、民間問わずお取引実績があります。 また、全国の10拠点の事例やノウハウを一括で共有するデータベースがあり、幅広く活用して頂く事が出来ます！ 広告・プロモーション営業経験者の募集です。 中途採用で仲間に加わっていただける方に期待するのは、弊社内にない視点や前職での経験・知識。それらを支店運営や若手社員への指導に活かしていただきたいです！ 【ポイント】 当社は1953年の創業以来、広告・SPの事業を通じて顧客の繁栄をサポートしてきました。静岡から東京をはじめ仙台、大阪と拠点を展開。これまでのノウハウを活かし、高品質かつ多彩なソリューションを提供しています。 広告提案案からデザイン・コピー・撮影などの広告制作、広告媒体取扱、SP、印刷物、イベント、Webソリューションなど、多様なニーズに応えられるよう、一貫体制で取り組んでおります。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当　（会社規定による） 残業手当（実績に応じて支給） 住宅手当　（会社規定による） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 建築士として、自社施工物件の設計業務全般をお任せします。 お客様の夢のマイホームを実現するお手伝いをお願い致します。 ・顧客との打ち合わせ（希望・予算・こだわりヒアリング） ・住宅コンセプト決定 ・CADによる間取り・仕様の設計図作成 ・営業担当との連携、プラン具体化 ・インテリア・外観・設備仕様などの打ち合わせ・決定 ・プラン確定後の工務部への情報引き継ぎ ・設計監修・確認業務 ・営業と工務をつなぐ立ち位置での調整業務 ■ポイント■ 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与・働き方に関して 評価制度：絶対評価（自己申告目標設定） 基本方針：年齢・性別不問、意欲と実績を正当評価 キャリアアップ：中途入社でも早期管理職昇進の可能性があります 給与：成果と頑張りを反映 ワークライフバランス：年間休日120日、月平均残業時間30時間 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 建築士／1級20,000円、2級10,000円 建築施工管理技士／1級・2級ともに10,000円 ファイナンシャルプランナー／1級15,000円、2級10,000円 宅地建物取引主任者／20,000円 インテリアコーディネーター／10,000円 通勤交通費／5,000円～20,000円 ※上限　30,000円 ※資格取得補助有（最大100,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社分譲住宅（新築の一戸建て住宅）の工事に伴うスケジュール管理・積算・協力会社への発注・引き渡し・アフターメンテナンスまでの管理監督業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理等 ■ポイント■ 当社は、静岡県東部エリアを中心に自社分譲の新築建売住宅の企画販売から不動産仲介と地域のニーズにあったさまざまな物件を取り揃えています。 ご購入からアフターサポートまで自社完結の一貫体制で、お客様の将来にわたる安心をご提供すると共に、お取引後もお付き合い頂ける様な地元に必要とされる企業を目指しております。 ◎週休3日制導入で年間休日170日以上！働き方改革により勤務時間や休暇取得を徹底しておりますので、勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ◎業務内容の変更や、転勤は原則有りませんので、地元に根を下ろして長く働いて頂けます。 ◎施工管理が未経験の方も大丈夫です！あなたのやる気をアピールして下さい！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当（全額支給） 通勤手当（上限有り） 家族手当（配偶者2万円、子一人につき1万5千円） 役職手当（毎年4月に昇格審査） 資格手当 ※資格手当（建築士:5万円、宅地建物取引士:3万円、一級建築施工管理技士:2千円）二級建築施工管理技士:千円、その他各種有り） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

〜テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する設計会社の当社にて自社の分譲・注文住宅の用地仕入業務をお任せいたします〜 担当するエリアの不動産業者を訪問し、住宅用地を取得するための情報を収集して下さい。用地の情報を入手したら審査、決裁を経て購入します。 ■具体的な業務内容： ・情報収集…担当エリアの不動産業者を訪問。不動産業者と信頼関係を築き、関係を構築。 ・調査…実際に土地を見て、日当たり・利便性・安全性・騒音といった住みやすさの観点から、購入するかどうか・いくらで購入するかを検討 ・審査〜決裁…再度、区画数や購入価格を検討し社長に提出し決裁をとる ・購入…部長や課長と共に不動産業者を訪問し、改めて土地所有者に確認し、ご納得いただけたら購入が決定 ・引き継ぎ…造成を担当する部署に情報を引き継ぎ ■キャリアアップ： 実績を積むことで、管理職などへのキャリアアップも可能です。今後の当社の中核となり、長く活躍して下さる方を期待しています。 ■組織構成： 50代1名、40代1名、30代2名の計4名（全て男性）で構成されております。 ■就業環境： ・オフィス 「丸の内」本社に配属となります。2016年7月に新社屋が完成しました。 ・社内の雰囲気 平均年齢30代の社員が活躍中です。各部署で女性が多数活躍しています。年功序列はなく、自由に意見を交わせる風通しの良さです。 ■当社について： アーレックスは名古屋市・西三河地区を中心に注文・分譲住宅のデザイン・設計・施工・販売をしています。オリジナルのデザイン住宅はお客様からの評価が高く、年間約350棟以上を手がけています。設立から15年、業績は順調に伸びており従業員数85名ながら130憶円を超える企業にまで成長しました。 ■キーワードで見る魅力：社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎／面接1回／業界経験者優遇／転勤なし／残業月30時間以内／中途入社5割以上／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／育児中の社員在籍中／子育てママ活躍中／中途入社50％以上／女性が活躍中／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／土日祝休み／2週間以上の連続休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中／転勤無し／社用車貸与／マイカー通勤可（駐車場有）／U・Iターン歓迎〜 ■職務内容 千葉県内の道路、河川、橋梁など、官公庁発注の公共工事に伴う設計・測量・調査・発注者支援で豊富な実績を持つ建設コンサルタントの当社にて発注者支援業務（土木施工管理）担当者を募集します。工事の安全・品質・工程の管理を提供するため発注者側に立ち、公共工事が円滑に進むように施工管理計画の作成や現場の管理業務等を行い、発注者側のご支援をして頂きます。 ■業務詳細 基本的に１名で客先常駐となり、千葉県内の役所にて公共工事を円滑に進めるための支援業務を行っていただきます。業務体系も常駐先に合わせていただく形になります。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助 ・施工管理(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側(県の職員が主なケース)と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 など ＼働き方改善が可能◎／ ◎内勤業務半分 └工事監督支援業務→内勤5割・外勤5割、設計積算支援業務→内勤のみ ◎残業最大20h程 └繁忙期（1、2、3月）20h前後、閑散期は数時間あるかないか ◎エリアは千葉県内なので出張なし！ ■組織構成 現在部門には４名の社員（40代、50代、60代２名）が在籍しており、全員中途入社社員です。勤続年数の長いベテラン社員が多数在籍しており、長期的に就業していただける環境です。 ■当社の特徴・魅力ポイント ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割 受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。 ◇メリハリをつけた働き方 「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。 ◇社員に隠し事のない会社 会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎/資格支援制度充実/月平均残業20時間程度/直行直帰/夜勤なし/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 北海道北見市で建築工事、土木工事、とび・土工、解体工事の請負業務を行っている当社にて、土木現場での管理監督の補佐業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・道路工事、橋の補修作業、法面工事、芝張工事、掘削 ・埋め戻し等の一般土木作業管理補佐 ・造園、水道施設、舗装等工事の現場施工管理補佐 ・官公庁への申請書類等の作成作業補佐 ・現場管理（安全管理、工程管理）打ち合わせなどの補佐 当社は大規模公共工事から、小規模な民間工事まで幅広い土木工事を実施しており、国道や市道などの道路工事や、河川・林道といった暮らしの安全を担う土木工事を行っています。 ■はたらき方： 入社後はご経験にもよりますが、現場の先輩のサポートからお任せ予定です。書類作成の仕方やCADの使い方も１から教わりながら業務の流れを理解し知識を習得していただきます。 対応するエリアは網走管内で、泊りがけの出張は案件にもよりますが、半年〜1年に数回程度の頻度です。また、現場に出るときは基本直行直帰であり、ICT施工を活用しているため、残業月20時間程度とメリハリをつけながら就業可能です。 ■組織構成： 配属予定の土木部門は9名おります。（20代1名、40代1名、50代3名、60代4名） ■当社について： 当社は大正12年に創業し、今年で創業100年になる地元の老舗建設業者です。業務内容は総合建設業で、主に土木工事、建築工事において、公共事業と民間工事をバランスよく受注しています。常に協力会社並びに役職員、従業員みんなで創る企業を目指しており、職場の定着状況も良く、多くの従業員が永く勤めていただいていることが誇りです。今、弊社では工事に求められるAI化、ICT化に対応すべく、既に使用している機器を更に機能アップし、少しでも苦手意識をなくし、機器に慣れ親しめるよう学習・講習受講等を行なっています。これからの若者の就労が弊社の財産になるよう社員教育を惜しまず、共にレベルアップを目指し、よく働き、よく休み、協力会社と従業員を大切にする企業であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務