◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／テレアポ・飛び込みなし／残業30h程／年休125日◆◇ SNSを活用したマーケティング支援を行う企画提案営業を担っていただくポジションとなります。 営業スタイルは自社問い合わせを起点とした反響営業が中心です。 各SNSの特性をマーケティングの面から考え、「どんなことができるのか？」「ユーザーにどうコミュニケーションされているのか？」を調べ、「企業のマーケティングにどう応用できるか」などを企画提案する立ち位置です。 大型案件ではディレクターやクリエイターとチームで提案を行います。 【具体的には】 ・新規提案営業（反響中心） ・クライアントのSNSマーケティングでの課題のヒアリング ・SNS活用の企画提案 ・提案資料作成（PPT／Excel） ・プレゼンテーション ・運用チームとの連携 ・改善提案／追加提案 ◇担当するクライアント： 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ■働き方： 月平均残業は20〜30時間程度です。 また、入社後1カ月は出社いただきますが、慣れてくると週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ＼当社の強み／ ◇SNS運用を企画〜制作〜運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／テレアポ・飛び込みなし／残業30h程／年休125日◆◇ SNSを活用したマーケティング支援を行う企画提案営業を担っていただくポジションとなります。 営業スタイルは自社問い合わせを起点とした反響営業が中心です。 各SNSの特性をマーケティングの面から考え、「どんなことができるのか？」「ユーザーにどうコミュニケーションされているのか？」を調べ、「企業のマーケティングにどう応用できるか」などを企画提案する立ち位置です。 大型案件ではディレクターやクリエイターとチームで提案を行います。 【具体的には】 ・新規提案営業（反響中心） ・クライアントのSNSマーケティングでの課題のヒアリング ・SNS活用の企画提案 ・提案資料作成（PPT／Excel） ・プレゼンテーション ・運用チームとの連携 ・改善提案／追加提案 ◇担当するクライアント： 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ■働き方： 月平均残業は20〜30時間程度です。 また、入社後1カ月は出社いただきますが、慣れてくると週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ＼当社の強み／ ◇SNS運用を企画〜制作〜運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／SNSを起点としたマーケティング戦略で、クライアントのビジネスを変える◆◇ ■業務内容 国内最大規模、600件超のSNS支援実績を持つ当社で、SNSアカウントのシニアディレクターチームに入り、大手クライアントのパートナーとしてKPIの設計からアカウント全体の戦略設計を担います。 単なる運用代行ではなく、コンサルティング視点で顧客の課題解決をリードする役割です。 ◇担当するクライアント：大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動 ◇案件実績例：ミズノ株式会社様のInstagram運用 ブランディングを目的に、日常に寄り添った商品紹介を実施 対応領域：企画・撮影・画像加工・テキスト作成・投稿代行・ストーリーズ代行・レポート作成 【具体的には】 ・顧客のマーケティング課題に合わせたSNS全体戦略の立案・提案 ・大型プロモーションや、SNSを横断した複合施策の設計 ・チーム全体の品質管理と、メンバーのディレクション（教育・育成） ・高精度なデータ分析に基づいた、中長期的な改善コンサルティング など ■働き方 月平均残業は20〜30時間程度です。入社後慣れるまでは出社いただきますが、週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇SNS運用を企画〜制作〜運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務

【成長志向企業の事業成長をSEO/CROの力で支援／在宅可・フルフレックス・副業可／東証プライム上場（博報堂DYホールディングス傘下）】 ■募集背景 ◇当社は、デジタルホールディングスグループが目指す「産業変革」に向け、自らが産業構造を深く理解する広告産業の変革を推進しています。 ◇創業から30年間、インターネット黎明期から業界をリードしてきたなかで支援領域は多岐に広がっております。 ◇強い広告事業があるからこそ、様々な業界の顧客から遷移先のWEBサイト、LPなどの最適化までご要望をいただいております。 ◇WEBコンサルティング部は、顧客のWEBサイトの価値最大化を目指し、各企業の抱える課題の可視化や打ち手の企画、実行支援まで幅広く担当しています。提供サービスの更なる品質向上およびご支援先の拡大にむけて新たな仲間を募集しております。 ■業務概要： 「SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）」や「LPO（Landing Page Optimization：ランディングページ最適化）」、「CRO（Conversion Rate Optimization：コンバージョン率最適化）」など、顧客とのコミュニケーションの質をより良くするための施策の立案から実行におけるコンサルティング業務に従事いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◎SEO施策の戦略策定および実行支援 サイトキーワード調査、内部／外部対策、施策進捗や各種レポート業務、改善提案 等 ◎コンテンツマーケティング施策 記事コンテンツの企画立案・提案〜進行管理、納品まで ◎CRO・UIUX改善 サイト調査・分析〜課題の抽出〜デザインやサイト内導線の改善提案 等 ■当社事業について： 「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」 ◇顧客の事業を誰よりも理解し、顧客企業の事業成長を先導するパートナーとして、顧客企業の事業に寄り添い、事業成長と売り上げ向上のための戦略立案から施策実行までを支援いたします。 ◇業界構造や顧客の事業理解はもちろん、一人ひとりの生活者への深い理解を起点に、顧客が成長し続ける新しい仕組みづくり「LTVM（Life Time Value Marketing）」に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業支援領域で28年以上の実績／全社BtoBマーケティング強化〜 ＜こんな方におすすめ！＞ （1）営業・顧客接点の経験を活かしてマーケティングに挑戦したい方 （2）お客様視点で企画やコンテンツを考えることが好きな方 （3）博報堂DYグループの安定基盤で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ■業務内容 ・本ポジションは、マーケティング戦略に基づく施策の企画から実行までを一気通貫で担うプランナーポジションです。 単なるオペレーターではなく、「考える・構造化する・表現する・改善する・成果を出す」までを担当いただきます。 ・コンテンツマーケティングやイベント、Web施策などを通じて企業との接点を創出し、セレブリックスの認知拡大やリード獲得を推進していただきます。 ・将来的にはマーケティング組織の戦略・戦術を実現するための施策設計から、コンテンツ制作・イベント運営・Web施策の実行、効果検証・改善まで一貫して推進いただきます。 ＜業務詳細＞※ご経験やご志向を踏まえ、担当領域を決定 （1）施策の企画・設計 ・マーケティング戦略に基づく施策企画 ・ターゲット設定、カスタマージャーニー ・KPI設計 ・プロジェクト推進に向けたスケジュール策定、関係者調整 （2）施策の実行 ・コンテンツマーケティング（記事、ホワイトペーパー、メルマガ、LP、顧客事例等の企画・制作） ・Webマーケティング（サイト改善、SEO/AIO対策、アクセス解析、Web広告運用等） ・イベントマーケティング（ウェビナー、展示会、カンファレンス、自社イベント等の企画・運営） （3）効果検証・改善 ・マーケティング施策の効果分析、レポーティング ・改善提案およびPDCA推進 ・ナレッジ蓄積、施策の横展開 ■当ポジションの魅力 単にリード獲得を目的としたマーケティングではなく、企業やお客様の課題を深く理解し、「どのような情報や体験があれば選ばれるのか」を考えながら価値を届けることを大切にしています。 そのため、マーケティング経験者に限らず、営業など顧客接点のある業務を通じて顧客理解を培ってきた方とも積極的にお会いしたいと考えています。 コンテンツ企画やイベント企画、Web施策など幅広い領域に携わりながら、顧客起点のマーケティングに挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 ■業務詳細： ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。商談相手はDX推進部、人事部の方です。 ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場アドウェイズG・リモート可・フレックス〜 国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービス"JANet"を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタントorメディアコンサルタントの管理職候補を募集します。 主に、WEB案件を中心に金融やECへの提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。 ※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となり、配属は適正により判断いたします。 ■業務 取引先の要望や課題に対し、最適なメディアの提案〜時節柄での特集施策・インフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。 （1）営業活動（既存・新規） （2）改善提案 （3）プロジェクト参画 ※社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります ★取り扱う広告の業界 クレジットカード／カードローン／コスメ／美容全般／人材／VOD ■JANetとは アフィリエイトと呼ばれる成果報酬型の広告サービスです。2003年に誕生し、現在アクティブプロモーションは2,000件以上、登録メディア数は500,000メディアにもなる国内最大級のネットワークです。 ※金融案件のアフィリエイト市場トップシェア（約35％） ■魅力 数億円規模の大型案件を動かす、ダイナミックな実績と裁量 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績・コンペからの大型受注が豊富です。市場への影響力が大きいビジネスを主導できます。 ■キャリアパス ・マーケター、アナリスト、リサーチャーへジョブローテーション ・自社商品開発責任者 ・新規領域の役職者 ・IT業界、広告業界、総合代理店への出向 　等 ■同社 2023年1月にアドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承する100%子会社として設立。アフィリエイト広告を新たな概念へアップデートし、生活者体験の向上とメディア収益の最大化を目指したサービス開発を行っています。アドウェイズの運用・開発力と、博報堂DYグループの網羅的なネットワークを融合。両社一体となった強固な体制により、他社には真似できない独自性の高い広告機会をクライアントへ提供可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【DOOH（屋外広告）のリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性もバツグン／フルフレックス／リモートあり（週1日出社）】 ◇テレビ・デジタルに続く主力媒体になることを目指すDOOHの主導的企業 ◇親会社ドコモのデータやAIを活用した広告配信や効果測定が可能 ◇所定労働7.5H／フルフレックス／在宅OK　働きかた◎ ■業務内容： 当社が保有・連携している、街中や駅や電車内のデジタルサイネージへ広告出稿いただけるよう、メディアプランニング〜レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担っていただきます！ 具体的には、主要DSP事業社やデジタル専業代理店を主な担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 ■組織構成： 営業全体で34名が在籍しています。 ■当社サービス： 当社は、街中の大型ビジョンや駅・商業施設などに設置されたデジタルサイネージ広告を、データに基づいて効率的に配信・運用できる国内最大級のデジタルOOH（屋外広告）プラットフォームです。NTTドコモの位置情報データなどを活用し、「どんな人が、いつ、どこにいるか」を分析しながら、ターゲットに合わせた広告配信を実現します。また、広告がどれだけ見られたか（インプレッション）や、その後の行動変容なども測定できるため、広告効果を可視化できる点が大きな特長です。従来の屋外広告のブランド訴求力と、デジタル広告の精度・効果測定を両立した、新しい広告サービスとして多くの企業に活用されています。 ■当社の特徴： 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画。様々なバックボーンを持った社員が多く、多様性が高い環境のため、社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DOOH（屋外広告）のリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性もバツグン／フルフレックス／リモートあり（週1日出社）】 ■当社サービス 当社は、街中の大型ビジョンや駅・商業施設などに設置されたデジタルサイネージ広告を、データに基づいて効率的に配信・運用できる国内最大級のデジタルOOH（屋外広告）プラットフォームです。NTTドコモの位置情報データなどを活用し、「どんな人が、いつ、どこにいるか」を分析しながら、ターゲットに合わせた広告配信を実現します。また、広告がどれだけ見られたか（インプレッション）や、その後の行動変容なども測定できるため、広告効果を可視化できる点が大きな特長です。従来の屋外広告のブランド訴求力と、デジタル広告の精度・効果測定を両立した、新しい広告サービスとして多くの企業に活用されています。 ■業務内容： 当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング〜レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、各チームが担当している広告代理店を担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、LIVE BOARDの売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただきます。 どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 【提案コンセプト例】 DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案等 ■組織構成： 営業全体で34名が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画。様々なバックボーンを持った社員が多く、多様性が高い環境のため、社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DOOH（屋外広告）のリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性もバツグン／フルフレックス／リモートあり】 ■業務内容： 当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング〜レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、各チームが担当している広告代理店を担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、LIVE BOARDの売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただきます。 どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 【提案コンセプト例】 DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案等 ◎業界のことやOOHに関することなど、入社後しっかりと研修をさせていただきます。 ■組織構成 営業全体で34名が在籍しています。 ■サービスについて 当社は、街中の大型ビジョンや駅・商業施設などに設置されたデジタルサイネージ広告を、データに基づいて効率的に配信・運用できる国内最大級のデジタルOOH（屋外広告）プラットフォームです。NTTドコモの位置情報データなどを活用し、「どんな人が、いつ、どこにいるか」を分析しながら、ターゲットに合わせた広告配信を実現します。また、広告がどれだけ見られたか（インプレッション）や、その後の行動変容なども測定できるため、広告効果を可視化できる点が大きな特長です。従来の屋外広告のブランド訴求力と、デジタル広告の精度・効果測定を両立した、新しい広告サービスとして多くの企業に活用されています。 ■当社の特徴 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長】 ■募集背景： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 ■業務内容： ※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です （1）新規顧客開拓 マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 （2）既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー（プランナー）とも連携する ■プロダクト： 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ■顧客先・導入企業： 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループ／2022年設立のテクノロジー専門会社／完全内製開発体制／年休125日／出社週2日以下の社員7割以上／単一PJではなく、複数大規模案件を横断し、事業リスクと品質を構造的にコントロールするポジション】 ■募集背景 近年、官公庁を中心にシステム構築を伴う大規模で複雑なプロジェクトが増加しており、それに伴う事業上のリスクも顕在化しています 。これまでの成功・失敗事例から得られた教訓を形式知化し、組織的なガバナンスを効かせることで、プロジェクトの成功確度を向上させる体制の構築が急務となります。 本ポジションは、その中核を担い、システム開発案件の品質とリスク管理体制を構築・推進いただく、重要な役割です。。 ■ミッション 担当いただくミッションは、システム開発案件に関する専門知識を集約し、提案から実行まで一貫したガバナンスを効かせるための仕組みを構築・運用することです。 個別のプロジェクトを成功に導くだけでなく、「プロジェクト失敗を未然に防ぐ」仕組みを運用し 、事業リスクの低減と収益性の向上に貢献していただきます 。 ■業務内容 特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ・提案・応札時のリスクアセスメント（大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加、等） ・実行プロジェクトの品質モニタリング（バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告、等） ・インシデント発生時のPMO支援（問題が顕在化したプロジェクトに対し、スポットで参画し、原因分析、対策立案、実行をPMと伴走しながら支援、等） ・品質質管理プロセスの標準化・ナレッジ化（過去のナレッジを分析・体系化し、見積もり手法、リスク管理、品質管理の標準プロセスやテンプレートを策定・展開、等） ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/number/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ（博報堂DYホールディングス傘下）／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務内容： 顧客のEC事業拡大に向けた戦略立案と実行支援の伴走コンサルティングをお任せいたします。 ・ECモールで商品を販売するメーカー企業等へのコンサルティング └戦略立案、モール運営実務、モール広告運用の実行支援 ・自社開発 SaaS「Oxcim」を武器にしたデータマーケティング ・モールにおける売上拡大ナレッジの体系化と組織還元 └集客施策、セール・ポイント等販促施策、MD施策 等 ■ECチャネル戦略部について： 当社内で誕生したEC領域にフォーカスした新規事業チームです。自社開発SaaS「Oxcim」を武器に、「顧客の事業成長」を戦略策定から実行までワンストップで伴走支援しています。 ■「Oxcim」について： 業界の黎明期からデジタルマーケティングを牽引してきた当社のECモール知見をもとに開発したSaaSです。ECモールでのマーケット分析、現状把握、競合分析、問題・要因分析まで、売上拡大に向けた戦略意思決定の武器となるソリューションです。複数のECモールを総合的に判断し、クロスチャネルで費用対効果を可視化できます。 ■ポジションの魅力： ・成長拡大を続けるマーケットへの挑戦 ・新規事業立ち上げフェーズのため様々な役割・業務による成長機会 ・自社開発SaaSを武器にできる独自性 ・創業30年のオプトのアセットを活かした顧客への価値提供 ■勤務形態補足： 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし） ・裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■募集背景： 【成長拡大を続ける巨大マーケットへの挑戦】 店舗や商品を出せば売れる時代は終わり、今後は国内の主要モールや専門モール、自社ECに加えてSNSまで数万点の商品の中からトップ10になるレベルの戦略が必要になっています。 更にユーザーの購買行動は多岐に渡り、各ECモールを横断し情報を収集し購買に至ります。 メーカーは今、そのEC攻略をする上で戦略を求めており、今回はそのメーカーの戦略立案を担う人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員から正社員へのキャリアアップ/広告配信における営業事務ポジション/博報堂グループの安定基盤/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【モデル年収】 入社3〜5年目想定年収　【374万円】リーダーポジション 入社4〜6年目想定年収　【490万円】マネージャーポジション 【研修について】 未経験でも安心の研修制度がございます。 全社研修で約2週間、各部署に配属されてからは3週間の本部研修/OJT。 全社研修では、講義形式の座学となります。 専門用語の解説や広告が掲載される仕組み、「そもそも広告とは？」という基礎の基礎から教えてもらえます。 またエクセルの基礎的な使い方のようなPCスキルに関する演習と解説・業界各社の役割やトレンド、広告の種類や呼び方など、どの部署に配属されても使うような知識まで。 その他、会社の説明や人事制度や福利厚生の使い方の説明、自分が配属されるところ以外の部署説明などもあります。 【服装髪型自由】 前提として、常駐先のルールによって異なりますが 服装髪型は自由となっており、自分らしい格好で働くことができます。 ※社会人としてあまりにも不適切な場合は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務