【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能】 ■募集背景： クライアント企業のアプリケーション開発において、生活者体験の設計から機能開発、ローンチ後のグロースまでを推進しつつ、性能・可用性・運用性・セキュリティなどの非機能要件も含めて全体最適で意思決定できるリーダー人材ニーズが高まっています。また、モダンフロントエンドやサーバレス環境なアーキテクチャ設計、AI駆動開発などのプロセス設計も求められています。 本ポジションでは、顧客の事業・マーケティング戦略を踏まえたプロダクト企画と、技術要件を踏まえた開発推進を両輪で担います。博報堂ＤＹグループのマーケティング/クリエイティブ/コンサル機能と連携しながら、プロダクト価値最大化に向けた意思決定と実行を一気通貫でリードいただくため、本ポジションを募集します。 ■業務内容： ・クライアントの事業/マーケティング戦略・制約（予算/納期/体制/既存システム）を踏まえた、プロダクト課題の構造化と論点設計（機能/非機能） ・生活者/市場/競合リサーチに基づく仮説立案、価値提案、ロードマップ策定、MVP設計 ・生活者接点プロダクトにおける要件定義・仕様整理、スコープ/優先度/リリース計画の策定 ・アーキテクチャ検討支援（フロント、API、認証、決済、外部連携、監視/運用など）と、トレードオフを踏まえた意思決定 ・クライアント、社内コンサル/クリエイティブ、エンジニアと協働した開発推進（合意形成、リスク管理、変更管理） ・KPI設計、計測設計（イベント設計等）、分析を踏まえたPDCAサイクルの推進 ・運用設計（SLO/監視、障害対応フロー、リリース運用、技術負債返済計画）と継続的改善 ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります ※配属組織※ 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向 変更の範囲：会社の定める範囲

【AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■職務概要： クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 ・クライアント課題の整理 ・マーケティング戦略立案 ・テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行 ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業 ・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業 ※参考情報　※配属先部署によって異なります ■クライアント企業 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品　他 年間広告予算：5,000万円〜30億円規模 案件対応について 担当社数：1〜5社を担当 1社あたり5〜15名のチーム体制で支援 既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細： ・勤怠管理／給与計算／賞与計算 ・入社／退職／休職などのシステム登録処理 ・身上関係（家族異動／住所変更／口座変更など）のシステム登録処理 ・住民税年度更新／労働保険年度更新／年末調整などの年次業務 ・福利厚生 ・社会保険／労働保険の各種手続き ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録／振込／納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング／業務整理／業務フロー作成／システム設定／顧客との折衝など） ＜使用システム＞Manage・OBIC7・SAP・自社会計システムなど ＜対象会社＞博報堂／HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約10,000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するブランドの成長を、LINEマーケティングを軸に企画推進する。】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのSNSマーケティングを支援しています。 ■業務内容 本ポジションでは、LINEを主軸に戦略設計や改善提案を担当していただきます。 顧客のビジネス構造を理解した上で課題を因数分解し、戦術設計から改善提案・ソリューション拡張まで一気通貫で担います。 入稿作業等は専門チームが担うため、本質的な提案業務に集中できる環境です。 ◇LINEを主軸に戦略設計や改善提案を担いながら、グループ各領域（デジタル広告・データソリューション、メディア等）と連携します。 ◇「LINEで何ができるか」にとどまらず、「事業をどう伸ばすか」という観点から逆算した提案を推進し、LINEを起点としながらも、グループの総合力で顧客課題の本質に踏み込んでいく環境です。 ◇「今の経験を土台により上流へ広げたい」「CRMやCXの視点まで経験を発展させたい」、そんな方にとって次のキャリアにつながるポジションです。 ■業務詳細 複数のナショナルクライアントを担当いただきます。 新規獲得ではなく継続関係の中で、それぞれの事業成長に腰を据えて深く向き合う体制だからこそ表面的な運用改善にとどまらない中長期での提案が実現できます。 ◇戦術設計・提案 全体CX戦略をもとに、LINEならではの戦術を具体化・提案。「顧客ヒアリングから本質課題を因数分解するアプローチ」・「運用実績から課題を抽出するアプローチ」の両方でコミュニケーション施策を企画し、定期レビューを通じたPDCAを推進 ◇データ分析・改善 配信データ・顧客行動データを能動的に分析し、改善施策やアップセル機会を自発的に創出 ◇ソリューション提案 DialogOne／LINEで応募／LINEミニアプリなど独自ソリューションを組み合わせ、クライアントの成長フェーズに応じた追加施策を提案 ◇実装・社内調整 入稿レポート対応を担うオペレーションチームとの連携、クリエイティブチームとの方針設計、プロダクト開発チームとのミニアプリ導入推進など、戦術の実装から検証・改善まで社内専門チームを巻き込みながら推進 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのデジタル経験が、日本を代表するブランドのSNSマーケティングを企画推進する。】 当社は博報堂DYグループの主要グループ会社として、食品飲料・美容コスメ・自動車・金融など、生活者が毎日触れている大手ナショナルブランドのSNSマーケティングを支援しています。 ■業務内容 本ポジションでは、LINEを主軸に戦略設計や改善提案を担当していただきます。 顧客のビジネス構造を理解した上で課題を因数分解し、戦術設計から改善提案・ソリューション拡張まで一気通貫で担います。 入稿作業等は専門チームが担うため、本質的な提案業務に集中できる環境です。 ◇LINEを主軸に戦略設計や改善提案を担いながら、グループ各領域（デジタル広告・データソリューション、メディア等）と連携します。 ◇「LINEで何ができるか」にとどまらず、「事業をどう伸ばすか」という観点から逆算した提案を推進し、LINEを起点としながらも、グループの総合力で顧客課題の本質に踏み込んでいく環境です。 ◇デジタル領域で培った経験を土台に、LINE/CRM・顧客体験設計の視点まで広げていきたい方に適したポジションです。 ■業務詳細 複数のナショナルクライアントを担当いただきます。 新規獲得ではなく継続関係の中で、それぞれの事業成長に腰を据えて深く向き合う体制だからこそ表面的な運用改善にとどまらない中長期での提案が実現できます。 ◇戦術設計・提案 全体CX戦略をもとに、LINEならではの戦術を具体化・提案。「顧客ヒアリングから本質課題を因数分解するアプローチ」・「運用実績から課題を抽出するアプローチ」の両方でコミュニケーション施策を企画し、定期レビューを通じたPDCAを推進 ◇データ分析・改善 配信データ・顧客行動データを能動的に分析し、改善施策やアップセル機会を自発的に創出 ◇ソリューション提案 DialogOne／LINEで応募／LINEミニアプリなど独自ソリューションを組み合わせ、クライアントの成長フェーズに応じた追加施策を提案 ◇実装・社内調整 入稿レポート対応を担うオペレーションチームとの連携、クリエイティブチームとの方針設計、プロダクト開発チームとのミニアプリ導入推進など、戦術の実装から検証・改善まで社内専門チームを巻き込みながら推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！誰かをサポートすることが好きな方へ〜社内起業の事務サポート／東証プライム上場／博報堂グループの安定性◎／裁量あり／柔軟性のある方歓迎！／残業月15h程度 【募集の背景】 グループ内で次々と生まれる「社内起業」を、事務面から支えるための募集です。 「会社設立のサポート」と聞くと難しそうですが、事前の専門知識は一切不要！入社後にイチから学べるため、「誰かをサポートするのが好き」というお気持ちがあれば、未経験からでも大歓迎です。 【業務内容】 新会社の立ち上げを事務面から支えるサポート業務です。 ・会社をつくるための事務手続・スケジュール管理 ・事業を始めるための支援、グループ内のルールに沿った社内申請や、承認手続きのサポート ・会社設立後の各種相談や会社法の機関（株主総会や取締役会）の事務サポート 【魅力・やりがい】 博報堂DYグループで「新しいビジネスが生まれる瞬間」に立ち会える刺激的な環境です。会社設立に関する専門スキルが身につきます。起業に挑む社員の最も頼れるパートナーとして、直接「ありがとう」と感謝されるお仕事です。 【求める人物像】 ・ホスピタリティがある方：「誰かの挑戦をサポートすること」にやりがいを感じられる方 ・主体的に動ける方：指示待ちではなく、「次は何が必要か」を自ら考えて前向きに提案・行動できる方 ・変化を楽しめる方：決まったルーティンワークだけでなく、新しい業務にも柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にする方：周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き業務 ・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など） ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム Manage・OBIC7・SAP・自社会計システムなど ＜対象会社＞ ・博報堂/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社） 約6000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■業務内容 関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 ・クライアント課題の整理 ・マーケティング戦略立案 ・テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行 ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業 ・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業 ■参考情報　※配属先部署によって異なります 【直販】 クライアント企業 大手インフラ/消費財/化粧品/金融/　他 年間広告予算：1億円〜10億円規模 案件対応について 担当社数：3〜5社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります 1社あたり5〜8名のチーム体制で支援 既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります 【グループ商流】 クライアント企業 消費財/製薬会社/化粧品/食品/家電/メーカー　他 年間広告予算：5000万円〜10億円規模 案件対応について 担当社数：4〜8社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります フロント対応部署と運用・スタッフ部署の体制で支援 博報堂・大広・読売広告社の得意先案件のデジタル領域を担当。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」—広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル—をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。】 ■職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 Hakuhodo DY ONEが長年培ったデジタル広告の深い知見と、博報堂ＤＹグループの持つアセットを最大限に活用し、広告の成果を最大化していきます。 具体的には ・ユーザー心理やクライアント企業のビジネスモデルに基づいた仮説立案、広告効果を最大化するためのデジタル広告戦略の立案・実行 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング〜実行 ・実行した広告施策の効果検証（PDCAサイクル）や、データに基づいた分析による継続的な成果改善・パフォーマンスの最大化 ・クライアントへの課題ヒアリング、戦略提案や運用状況の報告、成果に基づいた改善提案 ■本ポジションの魅力 ・業界最高水準の知見と大規模案件での実績形成 Hakuhodo DY ONEは25年以上培ってきた圧倒的な広告運用ノウハウを持つ専門家集団として、年間予算数億〜数十億規模のナショナルクライアントの広告運用を担ってきました。媒体の専門性から事業戦略に紐づく戦略設計スキルまで、実績づくりと専門性を追求できる環境です。 ・AI時代の「正しい運用力」の獲得 広告運用においてAIの力を最大限に引き出せるかどうかは、AI使役者の高い運用スキル次第です。クライアントのビジネス成果に直結する運用スキルと思考力を磨き、AI時代の広告運用者として正しい姿を目指していただきます。 ・自身の市場価値を飛躍的に高めるキャリア基盤 データとテクノロジーを駆使したHakuhodo DY ONEでの運用経験は、デジタルマーケティングにおける自身の専門性と市場価値を飛躍的に高めます。この領域で得られるスペシャリティは、パフォーマンスコンサルタントとしての専門性を極めるだけでなく、当社の他領域でのキャリアを築く強固な基盤にもなりえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒向け・早期昇給キャリアアップも！・急成長ベンチャー・ITやECの知識がなくてもOK／ 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開している当社にてインサイドセールスをお任せいたします。 ■業務内容： ・ECにお悩みの見込み顧客に対してヒアリング ・サービスの魅力を案内し、アポイント取得 ・商談担当にパス ※トークスクリプトをご用意しております。 ■業務詳細： ・見込み顧客について：マーケティング部門が開催している EC に課題を抱える企業向けセミナーの参加企業様となります。そのため、前提ニーズのある見込み顧客への提案が中心となります。 ＼魅力／ ◎頑張り次第でインセンティブ支給！ 目標超過1件につき3千円の支給！ インセンティブ平均金額：1万円〜2万円/月　中には約5万円支給の方も！ ◎成長できる環境！ ・部署内で成功・失敗の事例をフラットに共有し合う文化があり、互いの経験を学びに変えることで成長スピードが加速する環境です！ ＊1年でベンチャー企業マネジメント職のオファーがくるレベルまで成長することも可能です！（同部署にて未経験入社20代社員で実例アリ)＊ ・部長・役員との1on1を毎週実施し、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、躓いている部分を毎週フォローします。で自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ◎豊富なキャリアパス！ それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。 ■入社後の流れ： 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社について： EC領域に特化したプロ人材と企業をつなぐ「ECのプロ」という複業マッチングサービスを運営する会社です。 EC事業者が抱える「人材不足・ノウハウ不足」を解決し、売上アップや事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループ◆2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社◆クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発◆年休125日◆出社週2日以下の社員が7割以上】 ■募集ポジション： 博報堂ＤＹグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うチームの技術的な牽引やローンチに向けた推進を主導できる方を募集しています。 ■担当業務内容： テックリードとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります。 <具体的には> ・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決 ・プロダクトへの生成AI活用検討・PoC・開発の推進 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・開発全般のマネジメント（社内、社外）、生産性・品質の向上 ・CI/CDの活用やコーディングでのAI活用などの開発のモダン化による生産性・品質の向上施策の検討 ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計 ■開発環境・その他： クラウド：AWS 開発言語：JavaScript、他 DB/DWH：Snowflake, Amazon RDB、他 その他：GitHub, Slack, Figma、他 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： １．開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。 ２．先進的な開発事例を通して博報堂ＤＹグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。 ３．能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・経理伝票照合・承認業務 ・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博報堂DYグループでデジタルマーケティングを牽引／新潟で全国規模の大手クライアント案件に携われる／ライフワークバランス重視の充実した福利厚生で長期就業可能！◇◆ ■業務概要： 新潟オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。 入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署 　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携） 　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務 　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署 　-広告の配信設定 　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署 　-広告配信後の実績集計 　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署 　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信 　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動 　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： リスティング広告を中心に、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。デジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【詳細】 ■新規顧客開拓、提案 （1）直接のお問い合わせ ┗直接クライアント様から問い合わせが来たものに対しての提案 （2）パートナー企業様やグループ会社からのご紹介 ┗パートナー企業様やグループ会社経由で来たお問い合わせに対しての提案 【クライアント】 地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■組織体制： 福岡拠点：2名 ■研修体制： １か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学（業界の基礎知識〜）やロープレ（クライアント分析〜改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】 　 ■業務内容 ・得意先与信判定業務／支払業務（海外送金）／請求書審査・作成業務 ・資金決済／資金収支・口座管理／有価証券・融資管理／決算業務（有価証券報告書作成等） ・グループ会社決算対応業務／連結決算・中核会社単体決算補助業務 ・取引相談業務／ワークフロー化等各種プロジェクト対応 ■キャリアパス：グループ全体の経理業務を担う安定した環境で実務をご担当いただきます。 業務に慣れてきた後は、業務改善の提案や後輩のサポートなど、チーム運営にも関わる機会があります。 事業会社への出向や事業部内でのジョブチェンジを通じて、より広い視点での経験を積むことも可能です。 ■配属先の特徴：経理事業部は、全体で107名が在籍しており、20代〜30代が中心です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。 ■服装も男女問わずオフィスカジュアルで勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーに近い立場で幅広く挑戦／博報堂ＤＹグループ／残業平均20h／リモート×フレックス◇◆　 同社は、博報堂ＤＹグループの管理部門機能を統合的に担うシェアードサービス企業です。人事・経理・総務・情報システムなど多岐にわたる業務を通じて、グループ全体の生産性向上と経営基盤の強化を支援。バックオフィスの専門家集団として、グループの経営インフラを支える中核企業です。今回募集するのは、グループ全体の業務効率化を推進する社内SEポジション。 社内DX化だけでなく、グループ各社の情報システム部門、間接部門と連携しながら、システム開発・保守運用・DX推進など幅広く携わります。 ■業務内容： 当部署の業務は「社内DX推進」と「グループ会社向け開発・保守運用」の2軸が中心です。 （1）社内DX推進 ・社内業務の効率化を目的としたアプリケーション・ツール開発 ・ExcelVBA／RPA／ローコードツールを用いた業務改善、市民開発の推進 ・ダッシュボード開発や生成AIを活用した業務自動化 ・社内向けチャットツール開発や新技術の導入支援 ※定期的に開催するDX相談会やAI勉強会など、社内のデジタルリテラシー向上施策にも携わります。 （2）グループ会社向け開発・保守運用 ・グループ各社の情報システム部門、間接部門と連携し、業務システムの開発・運用・保守を実施 ・1〜3名体制で、要件整理から設計・開発・運用まで一貫して担当 ■同ポジションの魅力： ・グループ社員の「ありがとう」が直接届く環境：エンドユーザーに近い立場で、誰かの“働きやすさ”を支える実感を得られます。自分の開発した仕組みがすぐに感謝の言葉につながる、やりがいあるポジションです。 ・上流から下流まで一貫して携われるため、成長スピードが早い：設計・開発・運用まで一通り経験でき、入社1〜2年で幅広いスキルを身につけることが可能。チームの先輩がOJTでフォローしてくれるので、安心してステップアップできます。 ・BPO・ベンダーと協働しながら、チームで成果を出す力が磨ける：自分だけで完結するのではなく、外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多く、若いうちから“調整力”“伝える力”など、どの職場でも通用するビジネススキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★2023年発足拠点のため拡大フェーズでの経験ができ、サービス設計企画まで携わることが可能です ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■組織体制： 金沢拠点：１名 ■研修体制： １か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学（業界の基礎知識〜）やロープレ（クライアント分析〜改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★多くの方が中途採用＆３か月の研修体制で広告未経験の方も安心の環境 ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規〜既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■未経験も安心の３か月研修 約3ヶ月間、座学（業界の基礎知識〜）やロープレ（クライアント分析〜改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フルフレックス／「インターネット広告代理事業」から顧客企業全体のデジタル化を全面的にサポートする「デジタルシフト事業」へ／業界トップクラスの膨大なデータアセットを活かす〜 本ポジションでは、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバーを募集します。 ■業務内容／ミッション： 企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ◎戦略設計　※コア業務 ・クライアント事業の成長ドライバーの分析 ・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計 ・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案 ◎提案・プロジェクト推進 ・クライアントへの提案構造の設計（課題整理〜企画構築） ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計 ◎ナレッジ創出・組織成長 ・成功事例の分析とソリューションの型化 ・ナレッジの社内展開 ・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり ■勤務形態： 経験・能力等考慮の上、フルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用しております。 ・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし） ・企画業務型裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■働く場所： ・リモートワーク └在宅手当あり ・オフィス └フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ■育児サポート： ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 ・副業推進 └事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全日空・トヨタ自動車・マイクロソフト・富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富／Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり／オープンな社風で20~30代活躍中！／博報堂G◆◇ ■業務内容 コンサルタントとして、チームを組んで大手クライアントのInstagram、X、LINE、YouTube、TikTokといったSNSのアカウント運用、企画を行います。 【具体的には】 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ・素材撮影企画・提案 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング、社外打ち合わせ ・クライアント、社内営業部、他運?メンバーとのコミュニケーション?など ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ◇担当するクライアント： 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。 ◇案件実績例：ミズノ株式会社様のInstagram運用 ブランディングを目的に、日常に寄り添った商品紹介を実施。 対応領域：企画・撮影・画像加工・テキスト作成・投稿代行・ストーリーズ代行・レポート作成 ■働き方： 月平均残業は20〜30時間程度です。 また、入社後1カ月は出社いただきますが、慣れてくると週3回程度までのリモート勤務が可能です。 石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。 ■当社について ◇博報堂DYグループの企業であり、全日空・トヨタ自動車、マイクロソフト、富士フィルム等業界大手企業向けの支援実績を豊富に有し、特にInstagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇SNS運用を企画〜制作〜運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。 ◇1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。（Instagram／X／LINE／TikTok／YouTube等） 変更の範囲：会社の定める業務

□■教育体制◎/博報堂Gの安定基盤◎／ワークライフバランス整う環境／国内大手水産メーカーを担当■□ ■業務内容： ・得意先事業への貢献、ビジネス課題に対しその解決策の策定と実施 ・コンタクトセンターの運営や全体管理、当社利益の最大化 ・インやアウト、EC業務などの現場業務フォローやクレーム対応 ・スタッフの育成や勤怠管理（シフト作成含む）、各種スタッフフォロー（スタッフとの面談含む） ・ルーティン業務以外の各種施策対応（応対品質向上含む） ・得意先との各種対応 ・プレゼンテーションの企画や立案と実施 ■やりがい： 当社は、東証プライム上場企業『博報堂DYホールディングス』の一員です。だからこそ、大手企業関連の大規模案件やメジャーなブランド、製品に関われる面白さもあります。新製品の販促キャンペーンに携わったりグループメリットを活かした活躍も可能です。 ■ワークライフバランス： 希望シフトや希望休も柔軟に対応しています。また有給消化率も高く気兼ねなく連休取得できます。マッサージルームや産業医の配置などメンタルヘルス対策も万全です。 広々としたコンタクトセンターや休憩室、グループ企業専用カフェテリアなど、設備面も充実しています。 ■入社後について： 入社後は、当社の事業や業界についてオリエンテーションを行います。その後仕事の流れを学ぶ座学やオペレーター研修、OJTを経て、SV業務をお任せします。これまでのご経験や適性、目指すキャリアに合わせてインバウンド、アウトバウンドチーム、ベンダーマネジメントチームに配属します。SV同士の情報共有も盛んで、複数のチームをまとめるマネージャーも心強い存在です。 ■キャリアプラン： 今回は、経験者限定＆正社員採用となります。SVとして活躍でき、コンタクトセンターの組織拡大が続く今はチーフSVやセンターマネージャーへの昇進や新規立上げとチャンスが広がっています。 また、コンタクトセンターだけではなく、ダイレクトマーケティングのプロとしての営業職やコンサルタント、センター支援部門や管理部門とキャリアアップやキャリアチェンジした方々も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験大歓迎！◆◇博報堂DYグループでデジタルマーケティングを牽引／新潟で全国規模の大手クライアント案件に携われる／ライフワークバランス重視の充実した福利厚生で長期就業可能！◇◆ ■業務概要 広告会社に対して、インターネット広告のメディアプランニングや関連業務を通じた営業活動を行い、東京本部の売上・利益達成に貢献します。 ＜具体的な仕事イメージ＞ ・クライアント（広告会社）に「どの媒体に広告を出すと効果的か」を提案 ・社内や関連会社と連携し、広告枠の仕入れや調整を実施 ・広告掲載後は効果を確認し、改善提案を行う ※専門知識は入社後の研修で習得できます。営業経験ゼロでも安心！ ＜広告営業のやりがいと成長ポイント＞ 広告営業は「企業の課題を解決する仕事」です。単に広告枠を売るのではなく、クライアントの目的（売上アップ、認知拡大など）を理解し、最適な広告戦略を提案します。 ・提案力が身につく：市場分析やターゲット設定を学び、論理的な提案ができるようになります。 ・コミュニケーション力が磨かれる：広告会社や社内の複数部署と連携し、調整力が必要です。 ・デジタル知識が得られる：SNS広告、動画広告、検索広告など、最新のマーケティング手法を習得できます。 ＜この仕事の魅力＞ ・チームでサポート：困ったときは周囲に相談できる環境が整っています。 ・数字で成長を実感：広告効果のデータを分析するため、自分の提案がどれだけ成果につながったかを実感できます。 ・幅広い業界に関われる：クライアントは多様な業種なので、知識や視野が広がり、毎日が新しい発見の連続です。 ・トレンドに触れられる：SNS広告や動画広告など、最新のマーケティング手法を常にキャッチアップできる環境です。 ■当社について Hakuhodo DY ONEは、デジタル広告のプロフェッショナルとして、マーケティング戦略立案から運用まで一貫して支援。強みは、クリエイティブ力・運用力・技術開発力、そして媒体社との強固な関係性。国内外の企業にデジタル起点のマーケティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中小企業、地域密着型企業の支援に特化〜 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ■求人概要：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■地方創生への想い：現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。まだオフラインを中心とした企業様が多く、仮に情報をインターネット上で展開しても、必ずしも生活者に刺さるとは限りません。しかし、地方にもデータは必ず存在しており、場所に応じたデータを適切に活用していく必要があると考えています。地域密着型で行ってきた当社の豊富な実績と、グループ会社の幅広いソリューションを掛け合わせ、地域ビジネスの発展に貢献します。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規〜既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■ポジション魅力： ・毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 ・予算月1000万超えの案件にも携われたり、提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 ■入社後について：入社後約1か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。 約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します。既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒歓迎！20代のうちに、市場価値を一気に高めたい方へ。急成長スタートアップ企業／ 平均年齢27歳／年休124日／早期昇給・キャリアアップ可能◎ ■仕事内容 EC領域に特化したプロ人材マッチングサービス「ECのプロ」を展開する当社にて、ご経験や適性に応じて営業・カスタマーサクセス・マーケティングなどのポジションをお任せします。一人ひとりの裁量が大きく、20代のうちから事業成長に直接関われる環境です。 登録プロ人材は 10,000名以上 と急拡大しており、EC支援領域のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◇こんな方におすすめ◇ ・営業経験を活かしてさらに成長したい方 ・ベンチャー企業でスピード感を持って働きたい方 ・成果に応じて早期昇進や昇給を目指したい方 ■ポジション： ※ご経験や適性に応じて、コンサルティングセールス・カスタマーサクセス・インサイドセールス・マーケティング・タレントマネージャーのいずれかへ配属となります。 （1）コンサルティングセールス：EC事業者の課題をヒアリングし、最適なプロ人材やサービスを提案 （2）カスタマーサクセス：既存顧客への伴走支援を行い、成果創出や追加提案を担当 （3）インサイドセールス：見込み顧客へアプローチし、課題のヒアリングや商談機会を創出 （4）マーケティング：セミナー企画や集客施策を通じて新規リード獲得を推進 （5）タレントマネージャー（プロ人材コーディネーター）：登録プロ人材との面談やマッチングを行い、最適な案件を提案 ■このポジションの魅力 ・3年連続で高成長を続ける事業に携われる ・元リクルートなど優秀なメンバーから学べる ・毎週1on1による成長支援あり ・営業だけでなくマーケティングや事業企画視点も身につく ■働き方 ・年間休日124日／土日祝休み ・転勤なし ■組織構成 平均年齢27歳。元リクルートや大手企業出身者も多く在籍しており、成長意欲の高いメンバーが集まっています。 ■企業の特徴と魅力 WuuzyはEC領域に特化したプロ人材マッチングサービス「ECのプロ」を展開するスタートアップです。 登録するEC専門家は10,000名以上。EC市場の拡大を背景に急成長を続けており、多くの企業の売上向上を支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜中小企業、地域密着型企業の支援に特化〜 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ■求人概要：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■地方創生への想い：現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。まだオフラインを中心とした企業様が多く、仮に情報をインターネット上で展開しても、必ずしも生活者に刺さるとは限りません。しかし、地方にもデータは必ず存在しており、場所に応じたデータを適切に活用していく必要があると考えています。地域密着型で行ってきた当社の豊富な実績と、グループ会社の幅広いソリューションを掛け合わせ、地域ビジネスの発展に貢献します。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規〜既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■ポジション魅力： ・毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 ・予算月1000万超えの案件にも携われたり、提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 ■入社後について：入社後約1か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。 約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します。既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務