◇博報堂G／未経験から事務職へチャレンジ／残業20時間以内／年休123日／土日祝休み◇ ◆業務内容詳細： インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 ◆入社後の研修制度について： ・座学研修 広告の仕組みや、広告業界の役割など、基礎知識を体系的に学んでいただけます。また、PCの使い方、Excelの使用方法などの業務に必要な知識もお伝えします。 ・配属先の内容に合わせたカリキュラム 各チームに配属され、配属先の内容に合わせたカリキュラムを学んでいただきます。配属後2週間でフォローアップ研修を実施し、独り立ちを目指します。 ・キャリア研修・面談 独り立ち後も、定期的に研修と面談を実施します。 ◆業務の魅力 ・女性8割の環境かつ未経験入社がメインのため、女性の働きやすさ・教育体制も充実しています。 ・関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ▼会社説明会動画 URL：https://dachd.box.com/s/ewuoeubrz8ty5xnsmkaqspaubjzwvios パスワード：adpro2025 【視聴時間】約7分 変更の範囲：会社の定める業務

【時短勤務可能／第二新卒・子育て世代も歓迎／業界未経験歓迎／博報堂DYグループ】 ◎週３リモートワーク＆時短勤務OKで子育て中の方も働きやすい環境です！ ◎業界最大手の「博報堂DYメディアパートナーズ」グループの安定性 ◎管理部門勤務なので、ゆくゆく人事や労務経験を積むことも可能です！ ■中小企業活性化への想い（社名の由来）： 社名の由来ですが、地域に根差した密着型(Local-based)サポートを行い、企業により一層のパワーを注入し(Input)、増大した企業パワーを発展的発信(Output)につなげる意味からロカリオ(LOCALIO)と名付けました。 ■業務内容： 営業担当から社内チャットツールもしくは、メールにて依頼されたものを社内のシステムへ入力していただきます。 入力作業以外にも、契約書の製本作業や押印・郵送作業も発生します。 電話応対・お客様とのやり取りはございませんが、ほかグループ会社とのやり取りはメールやチャットツールにて発生いたします。 ■具体的には： ・申込書作成 ・顧客情報登録 ・契約更新／修正作業 ・請求金額の確認、管理表作成作業 ・広告アカウント開設の代行作業 ・契約書類などの郵送作業 ・その他オフィス関連業務（備品整理、簡単な清掃など） ■組織構成： 主に営業事務をメインに従事している方と一緒に業務していただきます。他のメンバーは3名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 社内システムを使っての入力業務が主ですが、黙々と入力だけを行うのではなく、担当営業とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが多いため、人とかかわりながら業務を行うことができます。電話対応はほぼありません。 ■業界について： 昨今需要急増中の「インターネット広告」を学べます：国内インターネット広告費は1兆円を超える巨大市場です。スマホの爆発的な普及等を背景に、個人が容易にインターネットにアクセスできるようになり、需要が高まっています。またインターネット広告は定量面での把握ができ、PDCAを回すことが可能なため、企業にとっても費用対効果が追求できる広告媒体として、ニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問！内勤業務にチャレンジ！/有給休暇が取りやすい環境/博報堂グループ/事務・アシスタント/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客業・営業経験者の方歓迎/博報堂グループ/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み/時短勤務可能/育休・産休取得者、復帰者多数！〜 【業務概要】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど）に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務

■今後も成長を続けていく同社にて、プロデューサーとしてチームのフロントに立ち、顧客へデジタルマーケティング戦略の 企画立案・提案・実行をお任せする、アカウントプロデューサーポジションを募集いたします。 また本ポジションでは、マスを含むメディア全体のブランド戦略、商品戦略など全体のリモデルを提案するビジネスパートナー業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞・デジタルを軸とした広告戦略の企画立案、提案、実行 ・広告管理：アフィリエイト広告がメインの取り扱い。その他リスティング広告、DSP、純広告など。 ＜その他業務＞※担当クライアント・案件によりメイン業務に追加して行っていただきます。 ・SEO対策・Webサイト制作、LPO、Webサイト／各種データ分析・キャンペーン企画、運営・マーケティングコンサルティング 【主なクライアント】博報堂DYグループを中心としたナショナルクライアント／中小企業 （金融、通信、自動車、不動産、住宅、医療、美容、食品、エンタメ、ファッション等）

【異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール】 ■職務内容： 管理業務・会計処理・予算管理等の経理業務をはじめ、基幹業務の円滑な推進をサポートする事務業務全般をご担当頂きます。 ご経験や適性等に応じて担当いただく業務を決定いたします。 ■働き方： ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■雇用形態について： ・1年更新、最長5年の契約社員になります。 ■社風・制度： 博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。 更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。 平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール> <チームワークとコミュニケーションを重視する大手広告代理店博報堂の事務職募集／キャリアチェンジ歓迎> ■職務内容： ●営業やスタッフの方から依頼される業務（契約書や見積書の申請対応、会議室予約など）のサポート ●組織の運営に関わる計数管理、人事管理、牽制、総務・庶務等 ●組織の申請により出資等を実施した会社に関わる計数管理の支援 ●上記に関連した組織内への指示、指導および調整、組織の長の各種意思決定に関する補佐、他組織・グループ会社との調整 等 ■働き方： ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■キャリアパス ご入社から5年目に正社員登用試験があり、登用後は管理・事務業務の遂行により適切な組織運営や会社運営に継続的に貢献していただきます。 ■社風・制度： 博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。 更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。 平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／博報堂ＤＹグループの大規模かつ複雑な環境でプロジェクトを推進】 ■募集ポジション 本ポジションでは、グループ横断組織「データマネジメントセンター」にて、チームリーダー候補を募集。組織立ち上げフェーズから参画でき、自らの意見を反映しながら体制構築や業務設計に関われる、裁量の大きなポジションです。 ■配属組織 データマネジメント部は、グループ全体のデータ資産（社内データ、購買データ、オープンデータなど）を統合・活用し、グループ全体の価値創出を担う新組織です。構想から実行までを担い、グループ内の他部門や会社の意思決定をデータドリブンに支援する役割を担います。 ■業務内容 ・博報堂ＤＹグループ内外のデータ活用部門への業務ヒアリング ・既存データセットをもとにしたデータモデリングと構造化設計 ・データガバナンス、メタデータ管理、品質担保に関するガイドライン策定・推進 ・社内各エンジニア組織へのフレームワーク導入と運用定着支援 ・ソリューション開発のリード ■キャリアパス チームリーダーや部長といったマネジメント職へのステップアップはもちろん、データエンジニア、データ戦略担当、データアーキテクトなどの専門職としてのキャリアも選択可能。将来的には社内他部門への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

【博報堂DYグループ◆2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社◆クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発◆年休125日◆出社週2日以下の社員が7割以上】 ■募集背景： 博報堂ＤＹグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うチームの技術的な牽引やローンチに向けた推進を主導できる方を募集しています。 ■組織ミッション： 博報堂ＤＹグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。 ■チームミッション： 博報堂ＤＹグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。 チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う＜STRATEGY BLOOM>＜生活者DATA PLATFORM>の開発が中心です。 企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的なプロダクト開発を行います。 ■業務詳細： ・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決 ・プロダクトへの生成AI活用検討・PoC・開発の推進 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・開発全般のマネジメント（社内、社外）、生産性・品質の向上 ・CI/CDの活用やコーディングでのAI活用などの開発のモダン化による生産性・品質の向上施策の検討 ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

■職務内容： 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細： ・勤怠管理／給与計算／賞与計算 ・入社／退職／休職などのシステム登録処理 ・身上関係（家族異動／住所変更／口座変更など）のシステム登録処理 ・住民税年度更新／労働保険年度更新／年末調整などの年次業務 ・福利厚生 ・社会保険／労働保険の各種手続き ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録／振込／納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング／業務整理／業務フロー作成／システム設定／顧客との折衝など） ＜使用システム＞ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど ＜対象会社＞博報堂／HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約10,000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【はなさかす保育園】/保育士 【はなさかす保育園】/保育士 【はなさかす保育園】/保育士 赤坂で人気の企業主導型保育園です♪ 0～2歳児、定員19名です！ レッジョエミリア保育を取り入れている園です◎ 職員さんの年齢層も幅広く、穏やかな方が多いです♪ TBSテレビ、博報堂、 博報堂DYメディアパートナーズ 働く社員の方のお子様たちをお預かりします♪ 栄養士さんとしてお仕事をお願い致します◎ 【業務内容】 保育園栄養士業務全般 ・献立作成、アレルギー対応、離乳食、食育、保育者とのコミュニケーション、厨房業務全般 ※正社員2名体制です。献立作成経験のない方にも、業務をお伝え致します。 【食への取り組み】 食への取り組みを大切にしています。 日々のお昼やおやつには、手作りで安心・安全な食事を提供しています☆ 【勤務時間・曜日】 シフト制 平日は8:00～19:00の間の実働8時間勤務、休憩60分　（シフト制） 土日祝は9:00～18:00の間の実働8時間勤務（休憩60分）、or 4時間勤務 　※時間外　月平均5時間程度 　※月に1−2回、夜の時間帯に会議が行われます。（超勤として支給） 未経験・ブランクのある方も 安心して働くことができますよ！ かわいい子どもたちと一緒に お仕事はじめてみませんか？？ アクセス：東京メトロ千代田線『赤坂駅』から徒歩1分♪ エキチカ×好アクセスです！ 敷地内全面禁煙

【博報堂DYグループ／企画〜制作まで一貫対応／リモート・フルフレックス可で平均残業20時間、所定労働7.5時間と働き方充実／地方創生／顧客の経営層や決裁者とやり取りすることで経営者視点を学ぶことができる】 メディア事業やコンテンツマーケティング事業を手掛けるメディアエンジン株式会社に在籍出向していただき、コンテンツディレクターとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツの編集業務 ・Webコンテンツの企画、取材、ライティング、編集など一連の制作業務 （取材対象：各業界の有識者、各種文化人等様々） ・テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し、自ら取材やライティングも行うほか、外部ライターやデザイナー等のディレクション ・コンテンツの品質定義と業務委託者の育成や採用を踏まえたクオリティの底上げ ・その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ・顧客へのヒアリング、制作物の提案などのフロント業務 ■文化・働き方： 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は月20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■業務の魅力： ＜企画から制作まで一貫して携わる＞ 同社の編集者は、ターゲットや記事のコンセプト案等企画から制作まで一気通貫で関わる事ができます。 ＜多様なコンテンツ編集・制作＞ 販促・ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツを扱っており、各企業様の目的に沿ったあらゆるコンテンツの編集業務に携わることができます。 ＜幅広いマーケティング戦略の立案力＞ SNS/PR施策/DCP等、多角的なマーケティング戦略を実行するスキルが身につきます。 ■企業の特徴 メディアエンジン株式会社はAIを活用したコンテンツプラットフォームをベースに、自社メディアのみならずクライアントメディアなど、世の中のオールジャンルの事業ドメインへメディア展開をしているメディアカンパニーです。

【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験でき、フルスタックエンジニアを目指せる環境】 ■募集背景： 博報堂ＤＹグループのメディアビジネスのDXを推進するAaaS（Advertising as a Service）戦略の開発領域を担当するセクションです。 このAaaSというビジネスモデルを実現するため、Webアプリケーションの開発を推進するエンジニアを募集いたします。 ■担当業務内容： 博報堂ＤＹグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service（AaaS）というビジネスモデルを実現するために、バックエンドエンジニアとして開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜ご担当頂く想定のプロダクト＞ AaaS：https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/ AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。 当ポジションではAaaS内にある、各機能・ソリューションにおいて、いくつか担当を持ちながら開発を推進していくことがミッションとなります。 ■直近の主な業務内容 ・AaaS内にある、既存の各機能・ソリューションの保守開発 ・AaaSの保有する広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発（アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など） ■キャリアパス： テックリードやプロジェクト統括を経て、組織マネジメントや事業横断の技術戦略を担う立場へ成長可能。専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリアも選択できます。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

【博報堂DYグループ/2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／Webアプリケーション開発にとどまらず、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができる】 ■業務概要： 博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 ■業務詳細： 内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ◎プロジェクト推進 ・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ◎要件定義・技術選定・開発 ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証 ・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用）連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き業務 ・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など） ・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など） ・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り ・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど ＜対象会社＞ ・博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社） 約6000名 ■配属先の特徴： 博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／博報堂ＤＹグループ全体に影響する大規模プロダクトのUIデザイン刷新に携われる／デジタル広告領域のDX担当部門のメンバーと密に連携を取り、ユーザーと近い距離で開発ができる環境】 ■募集背景 デジタルマーケティング市場の拡大に伴い、デジタル広告関連の自社プロダクトの機能開発・改善ニーズが急速に高まっています。 これまではエンジニアが兼任でUI設計を担う場面もありましたが、今後はより本質的なUI設計が必要不可欠であると判断し、UI/UXの専門性を備えた専任の採用を決定しました。 現在も業務委託やオフショアメンバーと連携して開発を進めていますが、今回は社内プロダクト全体のUIデザインの方針を主体的にリードできる人材をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 データマネジメントセンターが開発・運用する複数の自社プロダクトのUIUXの最適化を意識したフロントエンドの刷新のリードを担っていただきます。AI時代の到来を見据え、よりユーザーに寄り添った体験を提供できるフロントエンドの実現を目指します。 ■詳細： ・刷新プロジェクトの立上げと推進 ・プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー業務 ・デジタル広告関連プロダクトのUI全体設計、画面構成・導線の改善 ・データを扱う業務ユーザーにとって“迷わない・使いやすい”体験の設計 ・ユーザビリティ向上施策の検討・実施（ユーザーテスト、プロトタイプ設計 等） ■関わるプロダクト例 ＜デジタル広告関連プロダクト＞ 博報堂ＤＹグループのデジタル広告運用担当者へ提供する社内システム 博報堂DYグループが提供する国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム（DMP）『AudienceOne』 ＜博報堂ＤＹグループに向けたデータマネジメント関連業務＞ データの利活用を推進するためのデータマネジメントポータルサイト ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・発注承認業務・発注書発行業務 ・経理伝票照合・承認業務 ・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社にて採用後、メディアエンジン株式会社に在籍出向となります。（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など） ■業務概要： クライアントのコンテンツマーケティング支援を行って頂きます。オウンドメディアの構築支援やコンテンツ企画、記事制作、SEOコンサルティングなど、当社独自で構築した2,000名を超えるライターや専門家とのネットワークを活用しながら推進して頂きます。（営業というより”メディアプラナー”に近いです） ■業務詳細： オウンドメディアの構築から運用まで 、顧客のオウンドメディアのコンテンツの制作支援を行なっていただきます。 ◎幅広いコンテンツの種類、また得意先業界・業種のコンテンツマーケティングの支援 ◎ヒアリングを通じた課題把握とソリューション提案（企画書作成含む） ◎企画プレゼン ◎見積もり ◎契約締結などの営業活動全般 ◎制作着手までの要件定義における社内外との調整やスケジュール管理 ◎社内編集 ◎制作チームと連携のうえ企画立案する ◎新規案件の獲得 ■顧客の特徴： ◎博報堂グループ各社からの依頼がメインになりますので提案型となります。（大手・中堅ナショナルクライアントがメイン） 　L企業の宣伝・販促部門、マーケティング部門、販促部門 　L官公庁や自治体などの広報担当者 　L業界：メーカー、IT、医療、教育、流通・小売、金融など多岐にわたる ■担当顧客数や担当件数： ◎常時10社程度の新規案件が並行 ◎提案案件数は月5〜10件程度（受注状況や繁閑により変動） ■関連する企業及び部署や協力者： ◎博報堂グループ各社の代理店担当者 ◎配属先本部の編集・制作チーム担当者 ■魅力： ◇博報堂グループと繋がりのある、名だたるナショナルクライアント様のコンテンツ制作企画の経験が積むことができます ◇多様なコンテンツ編集・制作 販促・ブランディング、採?、広報などのさまざまなWebコンテンツを扱っており、各企業様の目的に沿ったあらゆるコンテンツの企画業務に携わることができます ◇幅広いマーケティング戦略の立案力・SNS／PR施策／DCP等、多角的なマーケティング戦略を実行するスキルが身ににつきます

【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／裁量権を持ってスケールの大きい新規事業を推進】 ■募集背景 博報堂ＤＹグループでは、広告・マーケティング領域に加え、クリエイティブ制作支援、販促・CRM、流通など顧客接点をワンストップで統合するプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」を開発しています。本募集は、その技術的な牽引役としてローンチに向けた推進を担うテックリード／リードエンジニアを求めるものです。 ■業務概要 生成AIをはじめとするAI技術を活用したWebアプリケーション開発に強みを持ち、開発プロジェクト全体を推進・リードしていただきます。単なる開発に留まらず、市場や顧客課題に即したソリューションを企画・構想し、研究開発・PoCから実装まで主体的に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・担当プロダクトの設計・実装のリード、課題解決 ・生成AI活用の検討、PoC推進、開発実装 ・アーキテクチャ設計や開発方式の検討、開発体制の構築 ・社内外メンバーを含む開発全般のマネジメント ・CI/CDやAIコーディングを用いたモダン開発の推進 ・利用部門や企画部門と連携した課題・ゴール設定、KPI設計 ■ポジションの魅力 データサイエンティストやマーケッターなど多様な専門家と協働し、具体的な価値創出を実現できる環境です。仕様やアーキテクチャの検討はもちろん、自身のスキルや新しいアイデアをプロダクトに反映し、技術的挑戦を続けられます。 ■キャリアパス ・開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。 ・先進的な開発事例を通して博報堂ＤＹグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。 ・能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める範囲

インターネット広告業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか？ 広告オペレーション業務を通して、広告主から生活者へのメッセージをより効率的・効果的に届けるお手伝いをしている当社。現在、進行管理／配信設定／システムサポート等の広告オペレーターを募集しています。 ≪未経験からチャレンジOK≫ 「広告業界で働いてみたい！」など、業界未経験からスタートした先輩社員も活躍しています。独自の教育体制に加え、先輩が丁寧にサポートしますので安心してチャレンジできます。 ≪最新の広告知識を身に付ける！≫ 関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEのサポートをはじめ、多種多様な業務に対応するため、最先端の広告ビジネスに触れられる環境です！ 日本初のデジタル広告進行管理専門会社としてスタート。現在は広告配信、ソーシャルメディア(Instagramなど)広告運用、広告システムサポートなど、広告オペレーション全般にもビジネスを拡大しています。 インターネット広告の掲載にあたり 広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 主にグループ会社の博報堂、Hakuhodo DY ONEの営業担当と協業し業務を進めていただきます。 ※営業に代わってのテレアポ等の業務、売上ノルマは一切ありません！ 【具体的には】 ・キャンペーンスケジュール管理 　部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュール管理 ・広告原稿素材のチェック 　顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿っているかチェック ・広告配信設計 　顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否確認 ・業務分析・企画・提案 　入稿業務分析を行い、顧客の課題解決をサポート ※こちらのポジションは「シニアアドトラフィッカー」候補となります。 　シニアアドトラフィッカーとは、広告主のブランド認知度向上やマーケティング目標を実現する為に 　インターネット広告入稿における高度な知識を駆使しながら、多種多様な入稿情報を成型する専門職です。 　顧客の営業活動を支援する為、顧客が抱える入稿業務課題を様々な角度で分析し 　課題解決に向けた解決策の提案・導入支援を主体的に行います。 【仕事の魅力】 未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。 インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるHakuhodo DY ONEグループの一員です。豊富な実績とノウハウを有しており、強固な事業基盤はもちろん、万全な教育体制も魅力の一つ。広告会社様や媒体社様から多種多様な業務を受託していることもあり、業界の専門知識を基礎から身に付けられます。他業界での事務の経験、販売・接客での社内外とのコミュニケーション経験などを活かして様々な出身業界の社員が活躍中です。 最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。 デスクワークが中心なので、社内で周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。広告会社のオフィスに常駐して業務に携わることが多く、インターネット広告配信の仕組みや流れを近くで見ることができたり、最新の広告配信に関わる機会も豊富にあるため多彩な経験を積むことができます。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか？

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務 ・打合せ（顧客ニーズのヒアリング） ・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成） ・提案（プレゼンテーションとその準備） ・共有・指示（プログラマーとの共有、指示） ・納品（納品後のアフターフォロー） 顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。 開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など）に在籍し、メディアエンジン株式会社に出向の形式で配属される想定です。 ■募集概要： メディアディレクターとして、ウェルビーイングをテーマとした自社メディア「Wellulu」の運営に関する業務全般をお任せいたします。 ※「Wellulu」はオウンドメディアからプラットフォームへの進化の過程にありますので、既成概念に捉われず新たな施策を積極的に実行していきます。 ■業務詳細： ◎メディアコンテンツの方針、コンセプトやテーマづくり ◎クライアントの要望に応じたコンテンツソリューションの企画・提案（販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツに対応） ◎テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し外部ライターやデザイナー等のディレクション ◎その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ◎新規会員獲得施策の立案〜実行（SNSやメルマガなどを活用したコンテンツの拡散、イベント企画など） ■顧客の特徴： ◎企業規模：ウェルビーイングを推進したい大手〜中堅企業（一部スタートアップ案件もあり） ◎案件規模：中型〜大型（単発的な小規模案件は少ない） ◎案件特性：中長期で共に伴奏するプロジェクトが中心（共創） ■魅力： ◇博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ◇「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■メディアエンジン株式会社について： 全国に広がる2,000人以上のクリエイターや専門家のネットワークとコンテンツマーケティングのノウハウを活かし、オウンドメディア等のコンテンツマーケティング支援を行なっております。 これまでに人材・転職、不動産、百貨店、通販など、幅広いジャンル・業界を支援しています。

博報堂ＤＹグループが展開する価値創造型SaaSプラットフォーム 「（クロステックエイチ）XT.H®」の開発をはじめ、 さまざまな社会課題・生活課題の解決を目的とした 自社Webサービスの開発に携わっていただきます。 内製の開発チームの一員として、企画・PoC・運用中サービスなど 多様なフェーズのプロダクトを対象に、 フロントエンド・バックエンド双方の開発を担いながら、 サービスの価値最大化を図っていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆社内外の関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの 　フロントエンド／バックエンド開発 　（主に詳細設計、実装、検証を担当） ◆自社ビジネスの視点を持ち、機能追加・改修などの提案・改善活動 ◆利用者やクライアントのフィードバックをもとにしたサービスの成長支援 ◆安定稼働に向けた課題の発見、提案、継続的な改善 《企画～運用まで多様なフェーズに関われる》 アイデア段階の新規開発から、PoCの実証評価、 既に生活者へ提供されているサービスまで、 幅広いフェーズの開発経験が積める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：AWS <注目ポイント1> テクノロジーで社会課題に挑む最前線 当社が手がける業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」は、地域社会の切実な課題を解決するデジタルサービスの基盤となっている。マイカーシェアで過疎地域の移動問題を解決する「ノッカル」や、健康診断結果を活用した「健診戦」など、社会インパクトの大きなプロジェクトが次々と誕生している。開発チームでは、単なる受託開発ではなく、サービスの企画段階から参画し、リリース後も継続的な改善を担当。PHPをベースとした技術スタックながら、技術以上に社会課題への理解と解決意欲が重視される環境です。既存の法制度の枠を広げながら新たな価値を創造するチャレンジも多く、開発したサービスが人々の生活を変える姿を目の当たりにできる。社会変革を実感したいエンジニアにとって、理想的なフィールドです。 <注目ポイント2> エンジニアの可能性が広がる成長環境 博報堂テクノロジーズでは、技術領域を超えたキャリア成長の機会が豊富に用意されている。Webアプリケーション開発のスキルを磨きながら、プロジェクトマネジメントなど、興味に応じて活躍の場を広げられるのが大きな特徴。「手を挙げれば挑戦できる」カルチャーのもと、20代後半から30代前半の若手エンジニアが中心となって新しいサービスの開発を主導。内製開発体制の強化フェーズであるため、技術選定や開発プロセスの構築にも自分の意見が反映される機会が多いです。博報堂DYグループの持つマーケティング知見や専門組織のアセットを活用できる環境も魅力の一つ。スキルの幅を広げながら、技術とビジネスの両面で成長したいエンジニアにとって、将来の選択肢を広げられる理想的な環境といえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★2023年発足拠点のため拡大フェーズでの経験ができ、サービス設計企画まで携わることが可能です ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■組織体制： 金沢拠点：１名 ■研修体制： １か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学（業界の基礎知識〜）やロープレ（クライアント分析〜改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務