【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】 ■具体的な業務内容 当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、お客さま起点”で一貫したカスタマージャーニーを構築し、あらゆる接点において、お客さま一人ひとりに寄り添う、最適なコミュニケーションを実行するための各種施策に幅広く関わっていただきます。 ・お客さまとのコミュニケーションを最適にするための各種施策（メール配信など）の実行 ・GoogleAnalytics・Tableauなどを用いた分析による課題抽出・仮説立案・企画実行　等 ■配属先について：マーケティング部はマーケティング全般を担う部署として、会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、すべてのお客さま接点での体験を一貫したものにするための全社横串機能も果たしています。 プロモーション/ブランディング/Web/CRM/アプリ/CXM/アライアンスなど複数チームに分かれており、それぞれが得意領域において専門性を発揮しています。 ▼組織体制：計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。 ■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週2〜3回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。 ■取扱う商品 専門家が選ぶ自動車保険ランキング第1位。東京海上グループ品質の事故対応に、最新 のテクノロジーを活用しダイレクトならではの安心感を追加した自動車保険「&e（アンディー）」を提供。 ■働く環境 組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわ れず自由にトライ可能です。 ミッションに向けた取り組み：　https://www.e-design.net/magazine/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験者多数活躍！年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ◎担当２〜３社に深く入り込み、１年目でも７〜8000万円規模の月間予算案件を担当 ◎M＆Aも実施しており早期に新規事業責任者への挑戦も可能 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っていただきます。 ＊取引先＊ 食品会社、化粧品会社、通販会社　など 【詳細】 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 ■配属先情報： ＊社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です＊ 以下のいずれかへの配属となります。 ・アカウントプランナー（対顧客企業） ・メディアプランナー（対メディア企業） ■今後のキャリアパス： ・２年目チームリーダー、３年目マネージャー昇格実績あり ・将来的にM＆A、PMI、事業責任者へも挑戦可能 ・グループ６社、678名規模のリソース活用が可能 ■魅力 ・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。 ・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。 ・チームでプロジェクトを遂行いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／フレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌 「ハルメク」（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞ シニアマーケットでビジネスを展開するクライアント企業に対して、アポイント取得後のフィールドセールスを中心にマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務内容： 具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。 ・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等） ・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等） ・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等） 更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。 ・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発 ・クライアントとの共創型商品開発 ■クライアント構成： ・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％ （※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン） ■組織構成： 株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。 勤務先：東京都千代田区神田神保町2-2（株式会社ハルメクと同勤務地内） 課長1名-課員9名 ■やりがい： ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ? ECサイトの管理 ? 各種広告運用 ? 売上構築 ? 商品ページの作成、更新 ? 分析、プロモーションの企画 ? 販売促進業務 ? イベント立案 ? CRM施策の推進 ? 各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指す

【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、個人目標の達成とチームのパフォーマンス最大化の双方を担っていただきます。 （1）プレイヤー業務（セルフ・パイプラインの構築） 大手ナショナルクライアントや戦略ターゲットに対し、MBSグループのアセット（TV・IP・VTuber等）を絡めた高単価・高付加価値なソリューション提案の起点（商談創出）を作る。 複雑な組織構造を持つターゲットに対し、マルチチャネル（電話・メール・手紙・SNS等）を駆使した戦略的なアプローチを実行する。 （2）マネジメント・仕組み化業務（チーム・アクセラレーション） 型化の推進: 自身の成功事例を言語化し、トークスクリプトやナーチャリングメールのテンプレートへ落とし込み、チーム全体へ展開する。 KPI/プロセス管理: CRM/SFAを活用し、チームのパイプラインを可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善策の実行。 メンバー育成: 1on1やロープレを通じたメンバーのコーチング。特に「御用聞き」ではない、顧客の経営課題に踏み込むヒアリングスキルの伝承。 部門間連携: フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携し、商談の「質」の定義をアップデートし続け、受注率を最大化させる。 ■募集背景 当社は今、MBS（毎日放送）グループへの参画を経て、第2創業期として飛躍的な成長を目指すフェーズにあります。現在、リード獲得施策の強化を加速させていますが、全社の事業成長を最大化させるための鍵は、獲得したリードを確実な商談、そして受注へと繋ぐ「パイプライン創出の精度」にあります。そこで今回、全社成長の司令塔となるインサイドセールス（IS）専任チームを新たに立ち上げることになりました。私たちが目指すのは、外部に頼る単なる「アポ獲得代行」のような組織ではありません。ISを完全内製化し、顧客との第一接点から得られる情報を組織の資産に変えることを目的としています。ISがフロントラインで得た顧客の反応や課題を、マーケティング施策へ還元し、フィールドセールスへ質の高いパスを供給する。前後のファネルを繋ぎ、事業全体の戦略をアップデートし続ける「司令塔」としての機能を確立したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ・酒販業界トップクラスの「カクヤス」を運営】 ■業務内容： ・BtoC販促企画（データ分析×ハイブリッドチャネルでの売上最大化）をお任せします。 ・年間350億円規模のBtoC領域（宅配および店頭）で、事業計画に基づいた販促企画の立案・実行およびデータ分析をお任せします。 ■業務詳細： ◇「宅配」と「店頭」のチャネルを活かし、売上を作る「攻め」と施策効果を可視化する「守り」をバランスよく担当いただきます。 ※入社後は、ご自身の得意な領域から少しずつ業務をお任せしていきます。 （1）データ起点の販促企画立案・実行 ・購買データを分析し、ターゲット顧客のペルソナを設定した上で、効果的な販促施策（キャンペーン、デジタル施策など）の企画と実行を行います。 ・関東をメインの基盤としつつ、関西や九州エリアの特性にも応じた広域での販促プランの策定もお任せします。 （2）長く愛される関係構築と「ついで買い」の促進 ・顧客ニーズの多様化に応えるため、酒類と別カテゴリ商品（食材・調味料など）の合わせ買い（クロスセル）を促す仕組みづくりを推進します。 ・新規顧客の獲得から定着、優良顧客化に向けたデータに基づくCRM施策を実行します。 （3）効果検証・PDCAサイクルの構築 ・BIツール等を活用し、施策実施後の売上、粗利、件数等のデータモニタリングおよび可視化を行います。 ・データから「意味合い」を考察し、次の施策の精度を高めるためのPDCAサイクルを実行します。 （4）部門横断・社外連携プロジェクトの推進 ・商品部・拠点運営部・マーケティング部と密に連携し、アプリ・WEB・TELなどのオンラインと店舗を繋ぐ仕組みを設計します。 ・各部門を巻き込みながら、デジタルとオフラインを融合させたオペレーションの実行をリードします。 ・拠点数は関東・関西・九州で200店舗以上あります。 ・社内だけでなくメーカー様とも折衝を行いながら企画を形にしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・裁量の大きさと意思決定の速さ ・変革期における幅広い挑戦機会 ・ダイナミックなマーケティングフィールド ・フラットで建設的なチームカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた セールスプロモーション”と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。 セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。 ■業務内容 ・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Web ページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析 ・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査 ・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告 ・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など） ・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施） ・オペレーション改善活動（BI を活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など） ・インポータ—と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRM を実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析 ■その他 TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、当社がダイレクトに携わることはありません。 一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。 ■業務の流れ 企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【DMM最注力事業／経営層や事業長との距離が非常に近く、提案から意思決定、実行までのスピードが圧倒的に速い！】 ◆業務内容： 医薬品における販売方法の企画・ディレクションをお任せします。 スキンケア、メディカルダイエット、ピル、AGAやED等経験やご志向によって担当して頂く商材を決定いたします。 （1）リサーチ業務 ・競合他社の価格設定やサービス内容、ユーザー動向の日常的な調査。 ・調査結果に基づく、自社の課題抽出と改善案（示唆）の提示。 （2）商品企画および販売戦略の策定 ・料金設定の最適化、セット販売プランの策定。 ・ユーザーのインサイトを突いた、HPでの見せ方・打ち出し方の工夫。 ・国内流通薬剤の追加、海外輸入薬のOEM化など、商品ラインナップ充実＋利益アップの取り組み （3）ステークホルダーとの連携 ・マーケティング（CRM、サイト制作）、薬事、医師、SCM部門など社内各部署やOEM先へのディレクション業務。 ・事業成長を加速させるための事業部長へのプレゼンテーションと最終承認の獲得。 ◆魅力： 4年で200万件を突破した急成長プラットフォームにおいて、16科目からさらに「なんでも揃う状態」へとラインナップを拡充していく中核を担えます。 また、単なる企画職にとどまらず、医療専門職（医師等）やEC、CS、マーケティング、さらにはOEM先まで、多種多様なプロフェッショナルを巻き込む強力なプロジェクトマネジメントスキル（ディレクション力）が身につきます。 ◆採用背景： 事業の拡大に伴う増員募集となります。 DMMオンラインクリニックは、サービス開始約4年で診察件数200万件を突破しました。 本来、各診療科目のポテンシャルを最大限に引き出すためには、競合の値下げ・値上げといった市場の細かな値動きやユーザー動向をリアルタイムに捉え、自社の価格設定やセットプランへ機敏に反映していく必要があります。 競合の動きを先読みして価格をチューニングすれば、さらに大きなシェアを獲得し、利益率を最大化できる余白（伸び代）が大量に残されている状態です。そこで今回、競合・ユーザー動向の調査を起点として、担当領域の「売り上げ向上」に泥臭くコミットし、商品企画から販売戦略までを力強く推進していただける方を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通の中核企業／販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／誰もが知っている製品・ブランドに携わる／リモート可〜 ■業務概要： プロジェクトの司令塔として、クライアントのビジネス成果に貢献するプロモーションを統合的にプロデュースする役割を担っていただきます。消費者とブランドをつなぐ重要なテーマをもとに構想を具体的な施策として具現化することが中核のミッションとなります。 ■業務内容詳細： ・企画提案活動：クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを分析し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案。 ・PJ全体の統合プロデュース：社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行います。 ・エグゼキューション領域の管理・分析 売り場や体験接点など施策の実行現場を起点に、プロモーションが社会や消費者にどのような価値を提供したかを分析し、次の施策へと還元し、プロモーションの質を継続的に高めるサイクルを構築していただきます。 ■案件の一例：※ナショナルクライアントの案件多数 ◎輸入車ブランド 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援／1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用／新プロダクトのコミュニケーション全般：プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 ■魅力： ・消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造します。数多くの日本代表ナショナルクライアントの案件を通じ、多種多様なブランドやサービスを世に送り出し、市場や消費者の息遣いをダイレクトに感じることは何物にも代えがたい手応えです。 ・多様なステークホルダーと協働し、プロモーションの専門性を磨きながらビジネス視点で物事を捉え、責任ある意思決定を行うプロとしての人間力を高めていけます。 ■同社について 消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。

〜年休124日・土日祝休・フレックス（試用期間終了後の翌月1日より）／全国500社以上に導入されるeギフトプラットフォーム／2024年にはKITTE大阪への実店舗出店、2025年には企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で業界別11位を獲得。オンライン・オフライン双方で事業領域を拡大する急成長企業〜 ■概要： ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。 IPOを目指し急成長を続ける当社で、多様な業界の企業が抱えるマーケティング・販促、株主優待等の課題に対し、自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します。 商談のフロントに立つフィールドセールスとして、顧客の課題特定から合意形成までを主導し、プロダクト開発部門と連携しながら導入・運用まで一貫して伴走することで、顧客の事業成長を加速させます。 ■業務内容： ◇既存顧客への深耕提案 サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築やアップセル・クロスセル提案を行います。 ◇新規顧客開拓 リード獲得はマーケティング部門からのトスアップがメインです。サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当でき、顧客への伴走と、質の高い提案活動に集中できる環境です。 ◇案件獲得後のサポート 成約後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ◇営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理 上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、部の予算達成に向けて取り組みます。 ■所属部署： ソリューション本部　第1営業部 ■ポジション魅力： ◎未経験でもプロの営業へと導く「仕組み」 ◎「御用聞き」で終わらない。本質的な課題解決力や提案力が向上する成長環境 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを通じて、社会を動かす仕事に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

■会社・プロダクト紹介： 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任サポートチームが導入を徹底サポート。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。 ■業務概要： カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。 ■業務詳細： 1. チームのパフォーマンス管理 部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、目標達成に向けて進捗を日次・週次で管理します。 ・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化 ・戦略的なアクションプランを策定・実行 2. メンバーの育成と成長支援 メンバーの強み・課題を把握し、個々の成長とチーム全体のスキル向上を推進します。 ・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施 ・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営 3. 顧客対応の品質向上と課題解決 顧客対応の品質を標準化し、解約リスクの低減や満足度向上を図ります。 ・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス ・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築 4. オペレーションの効率化と改善 業務プロセスの改善を通じて、チーム全体の生産性を最大化します。 ・定期的な業務フローの見直しと非効率箇所の特定 ・新ツール導入の提案や既存ツール活用方法の改善を推進 5. 他部署との連携 会社全体の成長に貢献するため、各部署と密に連携します。 ・プロダクトチーム：顧客要望・フィードバックを整理し、機能改善の優先順位を決定 ・セールスチーム：顧客情報を共有 ・マーケティングチーム：顧客の成功事例を共同で発信 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【営業組織の仕組みづくりから事業成長を牽引／将来的に事業責任者やマネージャーを目指せる／経営陣と近い距離で裁量大きく活躍可能◎】 ■業務内容 教育・療育領域で人材採用や人材育成に課題を抱える事業者と、キャリア形成に悩む教育・福祉従事者をつなぐHR事業において、営業組織全体の生産性向上と成果最大化を推進します。現場の課題や数値データを分析し、営業活動が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担います。 ・営業戦略およびKPI設計・改善 ・営業プロセスや業務フローの構築、最適化 ・データ分析を通じた課題抽出と改善施策立案 ・営業組織の運用ルール設計および改善 ・営業マネージャーとの連携による組織改善推進 ・マーケティング部門や経営陣との連携による事業推進 ・CRMや各種データを活用した営業活動の可視化 ■組織構成 配属先はミドルチーム（マーケティング・営業推進）です。全社員が中途入社で、飲食・販売・医療・IT・教育など多様な業界出身者が活躍しています。全社平均年齢は26歳と若く、チームで成果を追求するカルチャーが根付いています。 ■入社後の流れ 入社後は既存の営業体制や事業構造、業界知識を理解するところからスタートします。まずは営業数値の分析や既存業務フローの整理など比較的キャッチアップしやすい業務を担当いただき、その後戦略立案や改善施策の推進へと業務領域を広げていただきます。 ■業務の特徴 営業組織の成果を上げるために、自ら課題を発見し、戦略を描き、組織の仕組みとして実装していく点が特徴です。単なる営業推進ではなく、経営視点で事業成長を支える役割を担えるため、将来的にはマネージャーや事業責任者として組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ■魅力 ・営業組織の戦略設計やKPI管理、業務改善など、経営に近いポジションで活躍できます。自身の提案が事業成果に直結し、会社の成長を実感できる環境です。 ・創業メンバーには上場企業の事業成長や組織拡大を牽引した実績を持つ経営陣が参画しており、成長機会が豊富です。組織拡大に伴い新たなポジションも生まれているため、早期にマネジメントや事業責任者へ挑戦できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分で事業を作ることに興味がある方歓迎／億単位の意思決定ができる／転勤なし〜 当社は業界の枠を越えて次々に事業を生み出し続ける会社です。 元手40万円から年商120億円へ、通販事業・医療DX・越境EC・農業まで手がける当社にて自分で事業を作りたいと考えている方を募集しています。 月数千万〜1億円の広告予算を、若いうちから自分の判断で動かし、商品・価格・LP・オファーまで、事業を丸ごと動かす当事者になることができるポジションです。 未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例もあり！ 入社年数に関わらず、若手から大きな事業と意思決定を握れる環境です。 ■仕事内容 自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを動かしていくポジションです。 ＜具体的に＞ ・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用 ・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール ・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計 ・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加 単なる広告オペレーターではなく、価格・商品・広告表現・LP・オファー設計まですべてを自分の変数として動かし、事業の売上を最大化する当事者です。 ■ポジションの魅力 （1）一つの商材ではなく事業ポートフォリオを動かすスケール 広告運用だけでなく、商品企画や価格設計、CRMまで事業全体に携わり、経営視点で事業成長を推進できます。 （2）若手から億単位の意思決定を握る 若手にも大規模な広告予算が任され、自身の判断が事業成果に直結する裁量の大きな環境です。 （3）一つの専門に閉じない総合力で事業を伸ばす 集客だけでなく、商品・販売戦略まで担い、マーケティングを軸に幅広いビジネススキルを磨けます。 （4）「覚えてから動く」ではなく「動きながら覚える」 実践を通じて成長する文化があり年齢や経験ではなく成果で評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケテイングにも携われる／飲料や食品など、大手消費財メーカーへの高いシェアを確立／年間休日125日／土日祝休み／退職金制度有◇◆ ◇ミッション：「"待ちの営業"から"攻めのマーケティングセールス"への転換」 既存の“引き合いを回す営業体制”にとどまらず、顧客の現場や組織深くに入り込み、まだ見えていない課題やニーズを見つけ出し、新たな案件やソリューションを生み出していくポジションです。目先の受注だけでなく、3年後・5年後の成長を見据えたビジネスの種を仕込み、顧客とともに事業を広げていく中核的な役割を担います。 ◇主な業務 ・事業戦略・組織方針に基づく販売目標の達成 ・顧客認知から購買継続までの B to B マーケティング/セールス ・ERP・CRM システムの活用による業務効率化 ・関連部署との連携による顧客対応の最適化 ・納入機器の現地据付・試運転調整の立会い（割合はかなり少ないです） ※ノードソンから包装機械メーカー（OEM）へ機器を供給し、その装置が組み込まれた形でエンドユーザーへ展開される商流です。 ◇環境特性 ・外資系らしい成果重視の文化と、フラットなコミュニケーション環境(極端なアップorアウトのような文化ではなく、日本的な雇用慣行とのいい所取りです) ・残業少なめ、年間休日125日・土日祝休み・退職金制度ありなど、長期就業しやすい安定基盤 ◇パッケージング事業部について： ノードソンは50年前にホットメルト塗布機器を日本に導入し、包装分野を牽引。食品・飲料・医薬品・物流など幅広い業界で採用され、現在は90%以上のシェアを誇ります。瞬時に接着可能な特性により工程短縮と生産性向上を実現しています ◇当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Databricksを中心に全社データ活用を支える基盤を構築するポジション〜 ■募集背景： 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。全社でのデータ活用・AI活用をさらに推進するため、散在する業務データを安全かつ柔軟に活用できるデータプラットフォームの整備を進めています。Databricksを中心とした分析・AI活用基盤、既存のRedshift環境との連携・移行・最適化をリードいただける人材を募集しています。 ■業務概要： ・データ/AIプラットフォームチームのチームリード ・Databricksを中心としたデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築・運用 ・Redshift等様々な既存データ基盤との連携 ・各事業部・システム部門と連携したデータ活用要件の整理、アーキテクチャ設計 ・データパイプライン、DWH/レイクハウス、権限管理、監視運用の設計・実装 ・BI/AI活用を見据えたデータ品質、ガバナンス、セキュリティの整備 ・ベンダーコントロール ■業務内容： ・Databricksを活用したデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築 データレイクハウス、ワークスペース、権限設計、ジョブ運用、データ連携方式の設計・実装 ・Redshift環境の構築・運用・改善 既存DWHとの接続、データマート設計、性能改善、運用設計、移行方針の検討 ・データパイプラインの設計・実装 各種業務システム、CRM、販売・在庫・顧客データなどを対象としたETL/ELT処理の設計・構築 ・データ活用基盤の標準化・ガバナンス整備 データ品質管理、メタデータ管理、アクセス権限、監査ログ、セキュリティ設計の推進 ・事業部門との要件定義・活用支援 経営管理、営業、マーケティング、AI活用などのユースケースに対し、データ構造や活用方法を整理 ・外部ベンダーや社内関係者とのプロジェクト推進 構築方針の検討、進捗管理、技術レビュー、運用定着までの推進 変更の範囲：会社の定める業務

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！ Flutterを用いて『ASSIGN』アプリの開発を担当いただきます。 ユーザー体験の向上に向けて、企画・UI設計から実装、リリースまで一貫して関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 (1) 「ASSIGN」iOS/Androidアプリの開発・運用 (2) 新機能の企画提案・プロトタイピング (3) UI/UX設計、ユーザビリティテスト (4) 技術的負債の解消やパフォーマンス改善 ■開発環境 ・言語：Dart, Swift, Java ・FW：Flutter ・インフラ/プラットフォーム： 　Google Cloud、Firebase ・CI/CD：CodeMagic ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira Software ・コミュニケーション：Slack ■ポジションの魅力 ・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します ・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます ・UI/UX 改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます ■研修・成長機会 ・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます ・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます ・UI/UXデザインからデータ連携まで、幅広い経験を積むことが可能 ■得られるスキル ・最新技術を活用した開発・改善スキル ・KPI分析やマーケティング/CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル ・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化 ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 検査対象物に合わせた最適な照明機器全般と、画像処理用LED照明装置、レンズ・カメラ等の周辺機器の提案・販売及び、技術・開発・設計部門へのフィードバックを行っていただきます。 《具体的には…》 ・問い合わせ、反響、テレマーケティング（80%） ・CRMなど、新規活動（20%） 〇顧客：半導体製造装置メーカー、画像処理システムメーカー、システムインテグレータなど 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ▼働く環境 ●京都：12名（課長2名、課長代理2名、課長補佐1名、係長2名、主任3名、メンバー2名） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ◎LED事業は2027年1月に子会社化（新会社設立）を予定しています ※転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【大森駅近◎リモートワーク可／自社SaaSサービスの上流工程をリード／プライム100％／大手多数】 ■業務概要 ・大学・公共団体向けSaaSサービスのプロジェクトリーダー ・決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどが対象サービスとなり、ユーザー名簿、各種履歴を管理するとともに、入金管理、領収書発行等の業務を遂行するためのシステムの開発・導入に携わっていただきます。ユーザーへの「迅速な処理」「適切な対応」「的確なアプローチ」は、「リテンション率アップ」へつながります。システムはすべてAWS上で稼働しております。 ■業務の特長 ◎100％直請 客先常駐は一切なくすべて自社内開発です。有数の企業と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロとして深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ◎成長企業での参画機会 SaaSサービスが前年比1.5倍の成長など、今まさに事業拡大フェーズであるため、自身の成長に付随して事業・サービスの成長も実感できます。 ◎価値のあるITサービスを創造 不特定多数のユーザーに使用してもらうSaaSとして市場に直接ITサービスを提供できます。本当に欲しいと思える価値あるサービス・機能の企画力・創造力・開発力が問われ、売れるサービス・機能を作る必要があります。 ◎最新技術、トレンドに触れられる 市場にとって魅力あるサービス・機能を提供するため、最新技術・トレンドを含め必要なものは全て取り入れて開発します。企画段階から携われます。 ■技術要素 ・OS ：Linux系（CentOS、AmazonLinux） / Windows系 ・ミドルウェア ：nginx / Apache / Tomcat / MySQL / Aurora（MySQL） ・開発言語 ：Java / PHP / VBA ・フレームワーク ：Vue.js / Spring / MyBatis / Smarty ・インフラ ：AWS / オンプレミス ・DB ：MySQL / Aurora（MySQL） / MS Access ・開発環境 ：IntelliJ IDEA / Eclipse / SpringToolSuite / Visual Stadio / Docker / Node.js 変更の範囲：会社の定める業務

【DX支援を通じてクライアントの変革を実現／600社超の実績／多様なDXプロジェクト推進に挑戦／フルフレックス・リモート可の環境です】 ■業務概要 当社は「バンソウDX」を掲げ、クライアント企業のDX推進や新規事業開発を総合的に支援しています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビジネスとIT双方の専門性を発揮し、経営層や現場メンバーと連携しながら、事業戦略の策定からシステム導入・定着までを一貫してリードします。 ■業務詳細 ・クライアントの経営戦略やデジタル戦略のコンサルティング ・DX推進計画のロードマップ・KPI策定、進捗管理 ・システム構想策定、要件定義、業務プロセス分析 ・パッケージやカスタムメイドシステムの導入支援 ・業務フロー分析やデータマネジメント方針の立案 ・経営会議へのアドバイザー参加やファシリテーション ・システム導入後も定着化や業務効率化、事業成長に伴走 ■扱うサービス 事業プロデュース、マーケティング戦略、BPO、CRM・SFA導入、デジタル開発、IT人材内製化支援など多様なDXサービスを展開。 ■組織構成 DX推進事業本部（20名体制）に配属。チームで知見を持ち寄りプロジェクトをサポートします。 ■業務の魅力 経営層と直接対話し新たな価値創出や課題解決に挑戦。マネジメント力やファシリテーション力を伸ばせます。 ■就業環境 フルフレックス制・リモートワーク可・年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス プロジェクト推進力やコンサルティング力を高め、DX領域のプロや事業責任者など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 設立15年目の成長企業として、DXを通じてクライアントの非連続成長と社会変革を共に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発／大手クライアントの直請案件多数／AI活用や最先端技術を実務で習得できる環境／多様なキャリアパスあり】 ■業務概要 当社エンジニアリング統括本部にて、Webエンジニア（プロジェクトマネージャー・リーダー候補）として、 デジタルマーケティング領域を中心としたシステム・アプリケーション開発プロジェクトをリードします。 選考を通じて、ご希望やご経験にマッチしたポジションでご活躍いただきます。 ■業務詳細 Webサイトやアプリケーションの構築・運用保守、自社プロダクト（CRM/MA/LINE連携など）の企画提案・要件定義・導入、Salesforce等のパッケージ導入・開発、CMSの開発・運用など、業界大手クライアントの多彩なプロジェクトに携わります。プロジェクト管理、チームマネジメント、顧客折衝、企画書・見積書作成、社内外ステークホルダーとの調整など上流〜下流まで一貫して担当。AIツールを活用した開発や直請け案件が多く、提案から保守までワンストップで推進します。 〈案件例〉 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） ■ポジションの魅力 ・AI時代に不可欠な「AIを正しく活用し判断する力」が実務で磨ける ・プライム案件に上流工程からワンストップに対応 ・自社開発中心で、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能 ・ハッカソンやサンドボックス設置など成長を促す施策が充実 ■想定されるキャリアパス テックリードや組織長、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアが選べます。 ■社員の声 「顧客の生の声に触れられる環境」、「挑戦できる風土」などスキルを身に着け挑戦できる環境です◎ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜実力次第で年収アップが叶う◎／年休124日／月収40万円〜／資格取得制度充実〜 AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。 【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 ■AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 ■AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 ■国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し ■クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 ■最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 ■自社サービスの例 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - 日本酒ボトル認識AI+飲食店メディア+海外EC+インバウンド集客システム - AI需要予測 【組織構成】 AIコンサルタントは、現在3名在籍しています。平均年齢：38歳。 【魅力】 今後はITを基盤に、AIで価値を生み出すことが重要になります。AIはインターネット同様にインフラ化し、企業や業務プロセスのAI化は不可避です。変革を素早く進め、新しい価値を創るIT・AIコンサルタントを育成し、国際的なAI開発チームと連携して最先端のソリューションを提供していきます。私たちGrune AI Technologiesでは、AIコンサルタントとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■業務内容： CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグローズ実行を担います。 ■業務内容詳細： ・事業課題の構造化と戦略設計 └事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。 ・マーケティング施策の実行 └新規立ち上げからグロースまで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。 ・インハウス専門家集団との共創・推進 └社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、編集）に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う。 ・徹底的なPDCAによる目標達成 └施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す。 ＊実態把握のためフィールド調査や、営業同行、展示会運営、自身での営業活動などもフットワーク軽く対応いただくことを期待します。 ■株式会社シーユーシーとは： 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近ではアメリカ・ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■概要： デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。 ■業務内容の例： ・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析 ・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む） ・KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援 ・Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案 ・広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析 ・分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案 ・データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動 ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■事業内容： 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／セールスフォース・ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。

◆概要 ITサービス事業会社への転換に向けて、マーケティング、セールス、EC、アフター等の顧客接点領域、受注、物流、調達、販売・財務管理等の基幹業務領域のプロセス改革とシステム刷新を進めると共に、顧客接点・基幹業務領域から取得されるデータを活用した、データ経営への転換を進めています。 データ経営領域では、マスタ・トランザクションデータ（プロセスデータ）の再整備、マスタシステム・全社データ分析基盤の構築、データマネジメント・データ分析組織の機能強化を進めており、特にマスタデータ刷新、マスタシステム構築、マスタデータマネジメント構築をリードいただける、データエンジニア・マスタ技術者を募集します。 ◆主な業務内容 マスタシステム構築・マスタデータ刷新・マスタデータマネジメント業務（下記業務の推進） 【具体的な業務（ミッション）】 (1)マスタシステム構築（進行中の基幹システム・SFA/CRMシステム刷新と連携したマスタ配信システム構築） (2)マスタデータ構造の作成（データモデル、データ管理・運用構築） (3)データ分析・データ利用基盤の構築（データレイク/ウェアハウス、データカタログ、AI/BI、標準データ/管理指標整備） (4)マスタデータマネジメントの導入・実施 (5)先進技術の調査・導入（MDMの自動化・省力化） ◆ご入社いただく方に実施いただきたい具体的業務 ◎データドリブン経営への変革プロジェクト推進 ・全社マスタ基盤の開発プロジェクト ・全社情報基盤（データレイク/ウェアハウス、分析基盤、AI/BI等）の開発プロジェクト ・データマネジメント体制構築プロジェクト ・グループ管理指標/レポート構築プロジェクト ◎グループデータ戦略の立案・実行 ◎グループ標準データの整備・品質維持 ◎グループデータガバナンス・マネジメント ◆将来のキャリア 「データドリブン経営への変革プロジェクト」にて、タスクリーダー〜プロジェクトマネージャーを担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）もしくは、エンジニア（専門職）として、社内DXコンサル、新規事業開発、データエンジニアリング、アプリケーション開発など、多彩なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務