★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、社内システム管理者として、以下のような業務をご担当いただきます。 強みのある領域に応じて、業務内容は調整・相談いたします。 ■具体的な仕事： ▼ITインフラの企画・構築・運用 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／VPN）の設計・構築・運用管理 ・サーバー（オンプレミス／クラウド）の構築・運用・保守 ・クラウドサービス（AWS／Azure／GCP 等）のアカウント・リソース管理　など ▼社内システムの導入・運用管理 ・業務システム（ERP／CRM／SFA 等）の選定や導入・運用 ・SaaS（Google Workspace／Microsoft 365／Slack等）の運用管理 ・システム改善やリプレイスの企画推進　など ▼セキュリティ対策の企画・実行 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・EDRやウイルス対策等のエンドポイントセキュリティ導入・運用 ・脆弱性診断やセキュリティ監査の対応 ・ISMSやSOC2等の認証取得、運用支援 など ▼ITヘルプデスク・サポート ・社内ユーザーからの問い合わせへの対応 ・PCやモバイル端末のキッティング　など ▼IT資産やライセンスの管理 ・ハードウェア・ソフトウェア資産の管理 ・ITコストの最適化、予算管理 ・ベンダー選定や契約交渉、外部委託管理　など ※その他、業務効率化・DX推進などもご経験・志向性によってお任せ ■同社に関して 2017年設立された同社は、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ＜実績例＞ ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 変更の範囲：会社の定める業務

■□書籍の購入補助あり（年6万円まで）／月1回エンジニア全体会でノウハウ共有あり／週2在宅可／フレックス□■ ■募集背景 「マーケティングで困ったら[GENIEE]」 と言われる未来を実現するため、MA/CDP、Chatbot、レコメンド、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発。集客から販促、受注までを一気通貫でサポートできる、他にない強みを持っています。今回募集するのは、その中でも最重要プロダクトであるCDPを牽引するエンジニアです。 今後はCDPやレコメンドエンジン、BIとの連携を強化し、よりパーソナライズされた配信と分析を実現していきます。まさにゼロイチからイチジュウへ。競合他社を圧倒する革新的な機能を早期に実現するため、エンジニアチームをリードし、共に成長できる仲間を探しています。 ■ミッション 顧客データ価値を最大化させて、マーケティングSaaSプロダクト群を支えるCDPを牽引すること ■業務内容 プロダクト戦略の策定から実行まで、幅広くお任せします。 ・開発チームの運営全般：進捗管理、メンバーの育成・査定など ・課題解決のエキスパート: 課題の本質を見抜き、最適なソリューションを提案・実現 ・アーキテクチャ設計：QCD（品質・コスト・納期）を最適化する、堅牢なシステムアーキテクチャを設計 ・メンバー育成：コーディング、コードレビューを通じて、チーム全体の技術力を底上げ ・データ活用を加速：データ連携・加工処理の自動化ワークフローを開発し、データ活用を推進 ・AIの力をプロダクトへ：JAPAN AIと連携し、革新的なAI機能を開発 ■開発環境 ・主要開発言語／フレームワーク： 　∟ フロントエンド：TypeScript／NextJS 　∟ バックエンド：Golang／Rust／Python／NodeJS ・開発ツール：GitHub、Slack、Confluence ・DB : MySQL、Bigquery ・クラウド : GCP ・作業環境：Mac (Appleシリコン)、モニター2台まで利用可能 ■チーム体制 ・開発部長 : 1名 ・開発MGR : 2名 ・MA開発チーム : 5名 ・CDP開発チーム : 5名 ・Line連携開発チーム : 5名　他

■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS（経営情報システム） ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 ＜プロジェクト事例＞ ・ビッグデータ基盤の更改 20年来稼働してきたビッグデータ基盤の更改。　業務部門の大規模データの参照、集計・加工等の利便性向上等の多様なニーズに対応する為の最新のBIツール導入などのモダナイズ。 ・財務会計システム開発 MUFG全体の資金異動を伴う取引情報を一括収集し、銀行および持株会社での財務諸表作成をサポートするシステムの開発および保守。 MUFG連結決算業務におけるシステムサポート部分を拡大するため、グループ間のシームレスな決算情報の集積・統合に加え、将来的なIFRSへの対応等、ERPパッケージを活用した決算業務の高度化も推進。 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■成長機会 グローバル展開する三菱UFJ銀行の国内外本部・本支店において活用する、DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当します。 ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用しながら、MUFGグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、難易度の高い開発を経験する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

21年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社のOps（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）として、全社の業務フロー標準化・自動化・システム設計をリードいただきます。事業急成長フェーズで複雑化しつつある各部門（営業・マーケ・カスタマーサクセス等）の業務プロセスを棚卸し、ITツールやAIを活用した業務改善を推進します。 ■業務詳細 ・ビジネスサイド（フロント〜バックエンド）の業務棚卸しとボトルネック特定 ・業務マニュアルやドキュメント作成、社内展開・定着推進 ・CRM/SFA（Salesforce、HubSpot等）やプロジェクト管理ツールの設計・カスタマイズ ・iPaaS（Zapier、Make等）によるシステム連携・データ自動化推進 ・KPI設計とBIツール（Looker Studio、Tableau等）によるダッシュボード構築・PDCAサイクル運用 ■業務のやりがい AIや最新SaaS、iPaaS等を組み合わせ、会社全体のグランドデザインを描く裁量があります。現場ヒアリングから業務設計・運用まで一気通貫で担います。 ■身につくスキル - SalesforceやBIツール等の設計・カスタマイズ・大規模管理の深い実務経験 - 急成長ベンチャーにおける「オペレーションエクセレンス」を自ら0から推進した実績 - SQLやデータ抽出、BIによる高度なデータマーケティング/ダッシュボード構築力 - AIエージェントを実務の仕組みの中に落とし込み、効率化を実現する最先端の業務設計スキル ■想定されるキャリアパス Opsスペシャリスト→Opsマネージャー→ビジネスオペレーション責任者/幹部候補 ■組織構成 サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。エンジニアに関しては現状、業務委託者とインターン生で構成されております。 ■魅力 ◇昨対成長率は年次で62％で、財政状況は非常に堅調です。 ◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社クラウドサービス「スコラプラス」導入施設5,000超／高継続率・安定基盤／営業効率化と事業成長に貢献するインサイドセールス職】 ■業務概要 当社が提供する習い事・スクール向け会員管理クラウドサービス「スコラプラス」のインサイドセールスとして、反響のあったお客様への初期対応や見込み顧客へのアプローチを担当します。リード獲得から商談機会の創出、営業担当者への案件引き継ぎまで一貫して携わり、顧客との信頼関係を構築しながら事業の成長に貢献していただくポジションです。リモートワークやフレックスタイム制を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細 ・反響対応（電話・メール等による顧客ニーズのヒアリング） ・見込み顧客リストへのアプローチと商談機会の創出 ・商談前のヒアリング、顧客課題の整理、CRMを活用した情報記録・管理 ・展示会やWeb経由で得た新規リードへのフォローアップ ・営業担当者への案件引き継ぎや関係部門との情報共有 ・インサイドセールス業務のプロセス改善・効率化の提案および実行 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携強化 ■扱うサービス 習い事・スクール向け会員管理クラウドシステム「スコラプラス」 ■組織構成 営業・マーケティング・開発が密に連携する現場主導の意思決定体制 ■業務の魅力 業界トップクラスのシェアと高い契約継続率、営業利益の30％を賞与に還元する制度があり、自身の成果が事業成長と直接連動します。 ■教育体制 OJTや定期的な振り返りを通じて着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、年間休日123日、服装自由、退職金制度あり ■想定されるキャリアパス 成果に応じてマネージャーや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社開発のクラウドサービスで安定成長を継続し、業界で高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ADKグループの強みを最大化し、D2Cビジネス支援をリードする統合提案型営業職／裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社はADKグループのダイレクトマーケティング専業会社として、幅広い業界のクライアントへD2C事業領域における統合的なマーケティングソリューションを提供しています。ビジネスプロデューサーとしてグループの知見とネットワークを活かし、オンライン・オフライン双方を駆使した企画立案からプロジェクト推進、クライアントの事業成長支援まで一気通貫で携わります。担当領域は固定せず、ご自身の経験や強みに応じたミッションをお任せします。 ■業務詳細 ・ADKマーケティング・ソリューションズと連携し既存・新規クライアントへの提案 ・オフライン（テレビ・紙媒体等）とオンライン（Web・デジタル広告等）を組み合わせた統合マーケティング戦略の立案・実行 ・ダイレクトマーケティング施策やブランド戦略、メディアプランニングの企画運用 ・デジタル広告・コンテンツ・プロモーションの企画推進 ・クライアント経営層とのコミュニケーション、経営課題の抽出と解決策の提案 ・プロジェクト進捗管理や関係各所との調整、実行支援 ■扱うサービス 事業計画策定、新規顧客獲得、CRM施策、フルフィルメント、事務局サービスなど、D2C領域の全サービスをワンストップで提供します。 ■組織構成 アカウントプロデュース部は15名体制で、グループ各社と同じフロアにて協働し、活気あるオープンな組織です。 ■業務の魅力 大手グループ基盤のもと多様な業界や案件に携われ、裁量を持って上流から下流まで一貫して推進できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、グループ内外のナレッジ共有や勉強会・外部研修で実践的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 リモートワークやフレックス導入により、ワークライフバランスを重視し柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス ビジネスプロデューサーとして経験を積み、将来的にはマネジメントや専門領域のスペシャリストとしても活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 グループシナジーを活かし、クライアントの成長をワンストップで支援する新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働き甲斐のある企業ベスト100認定！社会貢献・公共性の高いDX案件（教育/医療介護/公共/気候変動/ガバナンスなど）×働き方◎な環境でPMに挑戦しませんか？プライム案件9割、直取引だからこそ上流の要件定義〜下流まで一貫して携わることが可能！アジャイル開発が強み／社内のエンジニアやデザイナーと協業しプロジェクト推進■□ ■業務詳細： 予算約数千〜数億円＆10〜20名程度の規模の複数案件をお任せします。 ・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理 ・要件定義書、仕様書等の作成 ・スケジュールの策定 ・進行管理（タスク・リソース・工数等） ・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション ・品質のチェック、管理 ・テスト ・納品および公開対応 ・見積もり作成、請求処理 ■ポジションの特徴： ・当社は世界をより良くしたいと考え、教育、医療、自治体の地方創生事業、官公庁が関わる事業など公共性や社会的責任が高い業種のDX推進案件に積極的に取り組んでおります。 ・9割プライムベンダーの当社では、企画段階から案件へ参加します。言われたものを作るのではなく、システム開発／CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のためのよりよいものづくりを実現します。また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。 ■当社について 高度なシステム開発から息を飲むような美しいUIデザイン、そしてサービスのグロースを強力に推進するマーケティング支援まで。クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を全方位で支援するDigital Integratorです。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる“触媒” スパイスとしての役割を全うすることをミッションとした新しいDXエージェンシー です。最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションの支援企業です。

◆◇未経験も大歓迎！マーケターからのキャリアチェンジ歓迎！／三井住友カード・ベネッセ等有名企業多数／分析から顧客提案まで担当する手触り感◇◆ ■こんな方にオススメ ・広告運用などマーケティングデータを扱った経験を活かし、さらに数値に深く関わりたい方！ ・今後アナリストとしてのキャリア形成を検討されている方！ ・型にはまらず、顧客に向き合った本質的な提案をしたい方！ ■業務概要： 当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。 （CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など) ■業務内容： データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。分析するだけではなく自らお客様へのご提案も行います。 ■業務詳細： ・データ分析業務 ・データ取得・統合設計 ・CDP基盤設計 ・データ活用コンサルティング ■各種活用ツール： ・言語：SQL ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど ・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど） ・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど ◆当社で働く魅力 クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： YOUTRUSTでは新たに「セールステック事業部」を立ち上げ、営業組織の生産性向上を支援するプロダクトをローンチしました。事業拡大に向けて、商談創出を担うインサイドセールス体制の構築が急務となっています。 初期メンバーとして、安定的に商談を生み出す仕組みづくりから業務改善まで幅広く担っていただける方を募集します。 ■ポジション概要： オンラインを中心とした商談機会の創出を担います。 見込み顧客へのアプローチ、ニーズ把握、商談化までのプロセスを一気通貫で担当し、フィールドセールスへと確度の高い商談を引き継ぐ役割です。 プロダクトのローンチ直後のフェーズであるため、営業プロセスの改善やスクリプト整備、マーケチームやフィールドセールスとの連携を通じて、安定的に商談を生み出す仕組みづくりにも貢献いただきます。 ■業務内容： ◇見込み顧客への電話・メール・オンラインでのアプローチ ◇ニーズヒアリングおよび課題把握 ◇商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ ◇商談化率向上に向けたスクリプト・トーク改善 ◇リード管理（CRM/SFA）およびプロセス最適化 ◇マーケティングやプロダクトチームとの連携 ◇商談創出の仕組みづくり、業務改善の立案・実施 ■当社について： YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、仕事専用SNS『YOUTRUST』や法人向けHR Techプロダクトを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆世界トップレベルの技術力を誇る光学機器ブランド「ZEISS」にて営業職の募集です！社会貢献性の高い外科用の医療機器を扱っていただきます◆◇◆ 担当エリアにおける大学病院・基幹病院・クリニックの眼科で使用される手術用顕微鏡および外来機器の販促活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 1. 主に大学病院・基幹病院の脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科に対する手術用顕微鏡の販促活動 2. CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3. 販売取引代理店との協働とマネージメント（契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど） 4. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと定期的な関係構築 5. 社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など ■担当製品： 脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科領域における手術用顕微鏡（KINEVO 900/PENTERO 800/TIVATO 700/Sensera/Picoなど） マーケットシェア：No.1 (60%以上）（自社推計） ■仕事で関わる相手： （社外）- 医師、その他医療関係者、ディーラー（医療機器卸）など （社内）−マーケティング、テクニカルサービス、カスタマーサービス、アドミ、その他社内管理部門 ■独り立ちまでの予定プラン： 最初の1-3カ月は営業担当者・マネージャーと担当エリアにおける営業活動（商談・立会いなど）を同行し、その後自身のエリアと予算を割り当て。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ〜 ■ポジション概要 「そうぞくドットコム」の営業組織を統括し、事業成長を牽引する営業部長を募集します。 相続領域という専門性の高いサービスにおいて、お客様の複雑なご事情に向き合いながら成果を出せる営業組織を作り上げていただくポジションです。現場での営業活動から組織マネジメント、経営層への戦略提言まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）営業戦略の策定・実行 ・営業戦略・年間/月間目標の策定、KPI設計と進捗管理 ・案件フェーズごとの受注率・単価改善に向けた施策立案・実行 ・マーケティング部門と連携したリード獲得〜商談化プロセスの改善 （2）営業組織のマネジメント ・メンバーの採用・育成・評価、営業スキル向上のための研修設計 ・SFA/CRMを活用した商談管理・進捗の可視化、パイプラインマネジメント ・チームの目標達成に向けた1on1、OJT、ロールプレイ等の実施 （3）オペレーション・体制構築 ・トークスクリプト・提案資料等の営業ツールの整備・改善 ・受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎフローの設計・運用 ・外部パートナー（提携先、代理店等）との連携強化 （4）経営への貢献 ・経営会議での売上報告・戦略提言、事業計画への参画 ・新規サービス・提携先開拓に向けた営業観点からの意見出し 変更の範囲：会社の定める業務

【大ヒット日用品ECサイトのシステム運用／裁量大きく成長できる環境／新サービス企画にも関与可能】 ■業務概要 自社通販サイトおよび基幹システムの企画・開発・運用保守をシステム面から統括していただくポジションです。 ■業務詳細 ＜ECサイトの構築・改修＞ ・外部開発ベンダーへの要件定義・RFP作成・進捗管理 ＜基幹システム（ERP／WMS）との連携＞ ・受注管理・在庫管理・出荷システムとのデータ連携設定およびトラブルシューティング ・売上データや顧客データの抽出・集計（SQLなどを使用） ＜社内業務のIT化・効率化＞ ・通販事業部（マーケティング、CS、物流担当）からの要望ヒアリングとシステム化提案 ・各種ITツール（MAツール、CRM、チャットボットなど）の導入・連携サポート ・サーバー・ネットワークの監視、セキュリティ対策の実施 ■扱うサービス 販売枚数400万枚突破した商材を扱う自社ECサイトを運営し、日用品やサプリメントなど幅広い商品を取り扱っています。 ■組織構成 12名体制の少数精鋭組織で、部門間の連携や情報共有が活発です。 ■業務の魅力 自社サービスの根幹業務に直接携わり、売上拡大や新規サービスの立ち上げに貢献できます。自身の提案が業務改善や新しい価値創出につながるダイナミックな環境です。 ■企業の特徴／魅力 少数精鋭で裁量が大きく、主体的なチャレンジと成長を応援する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析力を磨きたい方歓迎！自社ECの在庫・需要予測をお任せ／UIターン歓迎／転勤なし〜 ■採用背景： 事業拡大によりEC・ホールセール・モールなど販売チャネルが多様化する中、適正在庫の維持と安定供給体制の強化が求められています。そのため、複数のグループ会社や関係部署を横断し、販売計画に基づく在庫シミュレーション、発注・出荷管理、メーカー・倉庫との連携を推進する体制強化を目的として採用を行います。 ■主な業務内容 ＜在庫管理・需要予測＞ ・販売計画を基にした在庫シミュレーション ・モール・自社EC・ホールセールを横断した在庫最適化 ・適正在庫を維持するための発注計画立案 ＜メーカー交渉・原価コントロール＞ ・仕入れ条件や原価に関する交渉 ・グループ全体の利益率改善のための調整 ＜データ分析・業務改善＞ ・売上/在庫/広告効果などのデータ分析 ・システムを活用した業務効率化の企画・実行 ・広告・CS/CRMチームと連携した販売計画の改善 ■将来的には… 当社では年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦を評価するカルチャーが根付いています。手を挙げた人にチャンスが与えられる環境のため、マーケティングだけでなく、ブランド責任者や新規事業、子会社経営など幅広いフィールドで活躍することが可能です。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎データ分析を武器に、在庫・需要予測を自分の判断でリードしたい方 数字に基づく意思決定が好きで、事業の“裏側から売上に効く仕事”をしたい方にピッタリ。 ◎EC運営の中心に入り、広告・CRM・物流など複数部署と連携しながら事業成長に関わりたい方 縦割りではなく、横断的にEC事業を動かすポジションを求める方に向いています。 ◎通販・ECの現場で身につけた知識を活かし、より上流の在庫戦略・調達・交渉に挑戦したい方 コールセンター、モール運営、広告運用など周辺領域の経験も活かせます。 ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング未経験者でも活躍！営業や店舗販売などで数字を追い、データをもとに打ち手を考え、成果を出してきた経験をそのまま活かせるポジションです。 「どうやってお客様に自社サービスを知ってもらい、選んでもらうか」を数字で設計し、改善していく仕事をお任せします。希望と適性に応じて、広告運用・CRM・SEO・データ分析・ディレクターなどの専門領域を決めます。 ■具体的な業務内容例 〇Web広告の運用 リスティング広告やディスプレイ広告などに予算を配分し、「何円使って、何件集客できたか」を日々チェック・改善を実行。反応が良かった／悪かった理由を分析し、次の打ち手を考えていきます。 〇広告クリエイティブの企画・制作ディレクション 「どんな訴求ならユーザーが反応するか」を仮説立て、デザイナーやライターと連携し、バナーやLPの内容を企画 〇数値管理と目標設計 予算、集客数、成約率などのKPIを設定し、日次・週次で管理し「なぜこの数字になっているのか」を営業や他部門とすり合わせを実施。 〇顧客とのコミュニケーション設計 メール・LINEなどを使ったフォロー施策（CRM）の企画・改善をおこない、どのタイミングで、どんな情報を届けると次の行動につながるかを設計します。 ■活かせるご経験 ・数値を見ながら、打ち手を考えた経験 ・目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・お客様の声からニーズを読み取ってきた経験 本ポジションでは、これらをWeb上の数字（クリック数・申込数・成約数など）に置き換え、より大きな金額と事業を動かしていただきます。 ■サポート体制 ・中途向け導入研修で、事業理解やマーケ組織の役割、基本ツールを体系的にインプット ・メンター制度で、年次の近い先輩が日々の業務からキャリア相談までフォロー ・上長との1on1で、目標設定や不安の解消、成長の振り返りを支援 ・マーケ部ポータルサイトに、学習教材・施策事例・業務の進め方・FAQがまとまっており、自己学習しやすい環境 ・資格取得支援／書籍購入補助など、自己投資を会社が支援 ■固定残業80時間設定背景 「時間ではなく、質と成果」で正当に評価したいと考えており、残業時間の上限を高く持つことで、量ではなく「質と成果」に集中できる環境にしたいと考え設定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント◆CRMを始めDX支援◆成長・遣り甲斐◎〜 ■職務概要： ・当社DX事業では、CRMをはじめとするデータ活用とAI技術の融合を軸に、企業の売上拡大・業務効率化・顧客満足度向上を同時に実現する仕組み（Service Profit Chain Model）を構築することを目指しています。 ・創業期から今後成長期に入っていくことから、ITコンサルタントを大幅に増員します。技術的な実装はせず、プロジェクトマネジメント支援（PMO）が中心。 顧客調整、進捗管理、課題管理、ドキュメント作成を担当いただきます。 基本的には1人1プロジェクトを担っていただきます。 ■具体的には（※入社後のステップ）： ・プロジェクト管理の基礎業務（進捗管理、資料作成、会議運営）からスタート ・業界知識（製造業の生産管理、金融機関の勘定系業務等）を実務で学習 ・先輩PMOやコンサルタントの指導のもと、段階的にスキルアップ ・1年程度でサブPMOとして独り立ちを目指す ・ 研修プログラムも充実しており、3か月に1回の表彰制度、月1会議での仕事共有など、会社全体で努力をバックアップし評価する体制があります。 ■配属先について： ・20代10名、30代5名、40代〜1名 合計20名程度 役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。 ・未経験からでもチャレンジしやすい体制が整っており、成長意欲のある方にはしっかりと伴走します。アイデアや意見が歓迎される環境で、自ら手を挙げて挑戦したい方にはぴったりの職場です。 ・将来的にはリーダーを目指すことももちろん可能です。 ■当社について： ・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。 ・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市勤務／福岡証券上場企業／年間休日125日／土日祝休み／オペレーターから企画管理へ挑戦／栄養食品・D2C事業／TVでも話題の商材〜 ■募集背景 店舗を持たず通信販売の方法でお客様へ商品をお届けする私たちにとって、マーケティングが事業の成否を決めると言っても過言ではありません。 その事業拡大と組織体制の強化に伴い、通販事業部にてCRM領域を担うSV職を募集します。 ■仕事内容 パートナー企業（6社）の管理・法人折衝、新規顧客導入施策の立案・実行など、商材の売上最大化に向けた企画推進を担当頂きます。 【主な職務内容】 ■入社後に任せる業務： ・TVCMなどの反響予測に基づいた受電対応の管理・割り振り（インバウンド対応中心） ・パートナー企業（6社）への指示だし・進捗確認などの管理・法人折衝 ・顧客データ分析と課題抽出 ■ゆくゆく任せる業務： ・CRM施策の企画・実行 ダイレクトメールなどを活用した顧客満足度向上施策の立案・実行。 ・商品、ブランドのプロモーション計画の立案、実行（食品開発を中心とした新商品企画） ・インバウンド・アウトバウンドの協業を視野に入れた施策の企画。 ・チームマネジメント ■取り扱い商材 自社栄養食品（アカモクを使用した商品など）を中心に、D2Cモデルで展開。アカモクは玄界灘産にこだわり、TVでも紹介されるなど注目度の高い素材です。 ■組織体制 通販事業部には社員6名（男性4名、女性2名／30代〜50代）が在籍。 各メンバーがコールセンター・モール運営・法人対応などの役割を担い、キャリアアップも叶いやすい環境です。 今後はデジタル推進など業務改善や仕組みづくりを推進していきます。 ■昇給について： 半年に1回昇給査定がございます。評価基準にそって段階が決まっており、年2回の査定を通じて金額が決定します。役職がついた場合、役職手当が付与されます。 ■企業概要 株式会社リプライオリティは、福岡証券取引所に上場している安定企業で、通販業界における豊富な実績とノウハウを活かし、クライアントの売上貢献をミッションとしています。特に健康食品・化粧品などのリピート性の高い商品を中心に、定期購入を促進するビジネスモデルを展開。CMでおなじみの通販会社様とも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC／toBいずれかの集客／リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 ■具体的な業務例： ・事業企画 　┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証 　┗上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証 　┗上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用 ・マーケティング 　┗toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証 　┗toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証 ・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 　┗事業方針・収益計画策定 　┗CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 　┗新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証 ■魅力： ・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる ・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 ・代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる ・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める ■募集背景： 「プレックスジョブ」はマーケティングを起点に急速な成長を遂げています。一方で、企画職は少数精鋭組織で運営されており、今後の事業拡大に向けて増員が不可欠であるため、お力添えいただける仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢32歳、コンサル平均年収1238万円／企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫してサポート！／売上100億円規模を目指して】 当社はWeb×BtoB領域を中心に650社以上の企業を支援するWebマーケティングコンサルティング会社です。 ■主な仕事内容 Web戦略コンサルタントとして、中小企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫して担います。 ・Webマーケティング手法の選択と提案 ・社内Webマーケターとの連携による実行支援 単一サービスではなく、広告運用・SEO・サイト改善・クリエイティブ制作・CRMなど多様な手法を組み合わせ、最も成果が出る戦略を構築します。プロジェクト期間は3カ月〜で、多くの場合は経営会議への参加や新規事業・新商品の検討にも関わり、経営パートナーとして深く入り込むスタイルです。 ■組織構成 カンパニー長を含め計10名所属しています。 40代3名・30代5名・20代2名／中途5名・新卒5名 ■未経験入社社員のモデル年収 26歳入社2年目社員：入社時約360万円→現在約580万円 27歳入社4年目社員：入社時約360万円→現在約700万円 ■ポジションの魅力 成果がダイレクトにクライアントの売上・事業成長につながるため、大きな責任と高い裁量を持って価値を発揮できます。担当企業が上場を果たした事例もあり、経営者の人生に影響を与えるレベルの貢献が可能です。 過去にはGoogle Japanでのセミナー登壇や、Google本社での1週間の研修、ニューヨークでの世界的広告イベント「adweek」へ1週間招待されるなど、最先端のマーケティングに触れられる機会が豊富にあります。 ■組織文化 圧倒的なスピード感と実力主義のカルチャーです。会議を行わず、チャットで即断即決し、価値があると判断したことはすぐに実行に移す文化が浸透しています。年齢・役職に依存しないフラットな組織で、成果に応じて昇給・昇格が積極的に行われるため、入社数カ月でマネージャーやリーダーへ抜擢されるケースも珍しくありません。社員一人ひとりが「自責」「スピード」「挑戦」を行動指針に掲げ、常に成長に貪欲な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告運用の経験者歓迎！／AI×SaaS×HRで複数の事業を展開する急成長ITベンチャー企業】 ■本求人について 製造・物流・建設という巨大市場のDXを推進するIT企業で、マーケティングのプロを目指しませんか？戦略策定からWeb広告運用、データ分析まで一貫して担い、停滞感を打破する圧倒的な成長を掴める環境です。 ■仕事内容 ・マーケティング戦略やブランド戦略、ポジショニング戦略の策定への参画 ・Google、Meta、TikTok等の各種広告運用と出稿設計および予算管理 ・CRM基盤の構築と顧客接点を最大化する施策の実行 ・日次や週次の予算進捗管理と、許容CPAの設定および運用 ・広告クリエイティブの精査やリスティング広告のキーワード精査 ・Looker Studioを用いた採用効果データの分析とダッシュボード作成 ・AIを活用したレポーティング業務や分析業務の効率化　など ■所属組織の説明 配属となるマーケティングチームは、少数精鋭の専門家集団です。20代から30代の若手が中心となって活躍しており、中途入社者も新しい環境に即座に適応し、主体的に動いています。セールス、CS、技術開発部門とも日常的に連携する開かれた組織です。各メンバーが領域を持ちつつも、チーム全体でナレッジを共有し、事業のグロースを最優先に考える文化が根付いています。 ■魅力・やりがい ・独自性の高い特化型メディアで広告運用とデータ分析の深い専門性が身に付く ・AIやAPIを活用した自動化が進み、本来の改善業務に集中できる環境がある ・若手でも成果次第で、最短でマネジメント候補やスペシャリストへ昇進できる ・自分の施策が事業の売上に直結する手応えと、社会貢献の実感を同時に得られる ・キャリアの停滞感を払拭し、モダンな開発環境と共に市場価値を高められる ■会社説明 当社は製造・物流・建設業界の深刻な人手不足という社会課題を解決するため、特化型求人メディア「ジョブハウス」を展開するIT企業です。トヨタやSUBARU、デンソーといった大手メーカーからも信頼を得ており、業界最大級のシェアを誇ります。既存の枠組みにとらわれず、AIや最新のテクノロジーを駆使してレガシーな業界の構造変革に挑む、勢いのあるスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・未経験から挑戦できる法人営業｜DX化を支援する成長企業◎ ・平均残業10時間　効率的な業務にコミットしていく文化◎ ・成長環境が整備！2週間研修＋先輩同行＋ロープレFBあり◎ ◆私たちについて 日本最大級の法人データベース（1,250万拠点）を保有しており、他社にはない圧倒的なデータ資産でDX推進を支援をしております。大手企業との取引多数で信頼性と安定性が高く評価されております。 ◆仕事内容 日本最大級の法人データベース（LBC）を活用し、大手企業のDX推進やマーケティング課題を解決する法人営業です。具体的には以下を担当します。 ・大手企業への新規アプローチ（社内DBを活用した効率的な営業） ・CRM・マーケティング課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案・プレゼン（マネージャー同行あり） ・契約後の納品調整・効果検証・フォロー ※KPI：まずはアポ獲得件数として４件/週が目標となります。 ※社内のデータベースを活用し新規開拓を進めており、テレアポではありながらアポ獲得の確度が高い企業をリストアップしアプローチができます。 ◆未経験でも安心！入社後サポートについて 1年目：研修＋先輩同行で基礎を習得、アポ取得を安定化 2年目：提案スキルを磨き、大手企業のDX課題解決に貢献 キャリアパス：営業スペシャリスト→マネージャー→事業企画など 入社後は2週間の座学研修とロープレを通じてノウハウを学び新規獲得の際にはスクリプトも完備されているため安心です。またフィードバック文化が強い（毎日FBあり）ため自身のPDCAをきちんと回せる環境です。アポ獲得後は先輩同行で実際に商談を学べます。完全な独り立ちまで半年〜1年をイメージしており二人三脚で成長していけます。 ◆カルチャー・コミュニケーション ・意思決定が速い＆アイデア歓迎 ・若手中心（20代・30代）でフラットな雰囲気 ・定時退社が可能（残業10H程度）でプライベートも充実 ・ランチ無料・アイスサーバー・書籍代補助などユニークな福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

★クライアントのフロント担当として、課題を明らかにし、解決策を描く！CRM顧客接点領域(セールス／マーケティング／カスタマーサポート)に特化したコンサルタント。 ★提案して終わりではない！運用(BPO)~効果測定まで一気通貫対応でクライアントを伴走支援。絵に描いた餅ではなく、効果にコミット！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーサービス、セールス、マーケティングといった大手企業の非対面顧客接点領域に特化し、「CX（カスタマーエクスペリエンス）の最大化」「CS（カスタマーサクセス）の実現」「DX推進」といったテーマでコンサルティング支援を実施。全体戦略や企画立案、それを実現するための計画策定・組織設計・業務設計・システム導入計画策定といった企画から、実際の業務を実行するアウトソーシングやカスタマーサービス機能へのIT導入推進までを包括的に支援。 ■業務の特徴： ＜幅広いフェーズを担当し顧客の伴走支援＞ 上流(戦略・計画策定)から下流(実行・運用・変革)までの全フェーズを担当頂きます。 ＜顧客接点領域のプロとして幅広い顧客の課題を解決＞ 下記一例になります。 ・新サービス・プロダクト構築 ・オペレーション変革・業務効率化 ・テクノロジー活用 ＜小規模チームによるクライアント一体型のプロジェクト推進＞ プロジェクト体制は2〜5名体制で取り組む場合が多く、時にクライアントの経営層・マネジメント層や企画職と席を並べ、企画や計画を主体的に検討するような動きを取ることが求められます。 ■提案例 マザーセンター(自社大規模コンタクトセンターの変革チーム) ※上記はあくまで一例で、クライアントの課題に応じて自社・他社のリソースを最大限活用し解決に向けたプロジェクトをリードいただきます。 ■若手の活躍環境 20代〜30代前半のメンバーがプロジェクトの中核となり、クライアントフロントに立ち、自身の判断と責任でプロジェクトを推進するなど、年齢が若くとも幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社について： ・戦略フェーズから、業務、ITコンサルティング、運用（BPO）までをこの部署で対応できる体制です。提案して終わりではなく実行までシームレスに顧客と伴走できる体制が強みです。 ・プロジェクトによりますが在宅勤務が可能です。 変更の範囲：本文参照

★クライアントのフロント担当として、課題を明らかにし、解決策を描く！CRM顧客接点領域(セールス／マーケティング／カスタマーサポート)に特化したコンサルタント。 ★提案して終わりではない！運用(BPO)~効果測定まで一気通貫対応でクライアントを伴走支援。絵に描いた餅ではなく、効果にコミット！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーサービス、セールス、マーケティングといった大手企業の非対面顧客接点領域に特化し、「CX（カスタマーエクスペリエンス）の最大化」「CS（カスタマーサクセス）の実現」「DX推進」といったテーマでコンサルティング支援を実施。全体戦略や企画立案、それを実現するための計画策定・組織設計・業務設計・システム導入計画策定といった企画から、実際の業務を実行するアウトソーシングやカスタマーサービス機能へのIT導入推進までを包括的に支援。 ■業務の特徴： ＜幅広いフェーズを担当し顧客の伴走支援＞ 上流(戦略・計画策定)から下流(実行・運用・変革)までの全フェーズを担当頂きます。 ＜顧客接点領域のプロとして幅広い顧客の課題を解決＞ 下記一例になります。 ・新サービス・プロダクト構築 ・オペレーション変革・業務効率化 ・テクノロジー活用 ＜小規模チームによるクライアント一体型のプロジェクト推進＞ プロジェクト体制は2〜5名体制で取り組む場合が多く、時にクライアントの経営層・マネジメント層や企画職と席を並べ、企画や計画を主体的に検討するような動きを取ることが求められます。 ■提案例 マザーセンター(自社大規模コンタクトセンターの変革チーム) ※上記はあくまで一例で、クライアントの課題に応じて自社・他社のリソースを最大限活用し解決に向けたプロジェクトをリードいただきます。 ■若手の活躍環境 20代〜30代前半のメンバーがプロジェクトの中核となり、クライアントフロントに立ち、自身の判断と責任でプロジェクトを推進するなど、年齢が若くとも幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社について： ・戦略フェーズから、業務、ITコンサルティング、運用（BPO）までをこの部署で対応できる体制です。提案して終わりではなく実行までシームレスに顧客と伴走できる体制が強みです。 ・プロジェクトによりますが在宅勤務が可能です。 変更の範囲：本文参照

★世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて、約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」の他、自立型AIエージェント「Agenforce」を含めた幅広い商材をお客様に提案するIT営業のポジションです★ ■業務概要： ・中小企業、ベンチャー企業を中心としたお客様に対して、当社の幅広い製品を用いた経営改善提案や、お客様の事業成長に向けたあるべき姿を描くコンサルティング型の営業活動を行います。 ・提案先の多くはCEOや役員などの経営層であり、さまざまな業種の企業様に対して新規開拓および既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進します。 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門、パートナー企業と連携しながら商談を創出し、Trusted Advisorとして中長期的な関係構築を行います。 ■自律型AIエージェント「Agentforce」とは： Salesforce上で利用可能な、自律型AI（人工知能）エージェントツールです。ユーザーのエージェントとなって、セールス、マーケティング、コマースなどSalesforceサービスの各領域におけるタスクを自律的に処理し、業務を自動化したり業務効率を高めることが可能です。 ■魅力： ・単なる製品販売ではなく、サービスを通して顧客の経営課題に伴走し続ける営業経験を積めます。 ・「Agentforce」(自立型AIエージェント)はすでに数百社での導入が決定しており、今後もかなりのスピードで成長・拡販することが予想されているため、営業としての市場価値を高めることが可能です。 ・意思決定スピードが早く、数多くのクロージング経験を積める環境のため、年収アップや圧倒的な営業スキルの取得が可能です。 ■営業スタイル： ◎担当エリア：一都三県（適性を見て詳細エリアを最終決定します） ◎働き方：週3出社のハイブリット勤務（変動あり） ■こんな方におすすめ： ・営業としてさらにスキルアップされたい方 ・世界で導入されている「SaaS」製品を用いて日本のDX化にさらに貢献していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供〜 【インサイドセールスのミッション】 本ポジションのミッションは、チーム全体の目標達成を牽引し、事業成長のエンジンとなることです。プレイヤーとして顧客の課題を捉え、商談を創出することはもちろん、マネージャー候補として「安定的かつ再現性のある商談創出の仕組み」を構築・運用することが求められます。KPIなどの数値データに基づき、チーム全体のボトルネックを特定・解消することで、商談の「質と量」を最大化していただきます。 また、マーケティング・フィールドセールスと連携し、部門横断で成果創出を推進する「セールス組織のハブ」としての役割も期待しています。発展途上の組織だからこそ、これまでの知見を活かした仕組みづくりや、事業成長へ主体的に関わりたい方を歓迎します。 【業務概要】 プレイングマネージャーとして、自らもアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス管理・最大化を担っていただきます。 ■KPI管理・予実管理： ・チームおよび個人のKPIのモニタリングと予実管理 ・数値分析に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行 ■チームマネジメント・育成： ・メンバーの育成、1on1ミーティングの実施、モチベーション管理 ・業務委託メンバーを含むリソース管理と品質担保 ■実務・オペレーション構築： ・電話・メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイヤー業務） ・トークスクリプトの改善、アプローチリストの精査・戦略立案 ・CRM／SFAのデータ管理と運用改善 ■部門間連携： ・マーケティングチームへのリード質に関するフィードバックと施策連携 ・フィールドセールスとの商談定義のすり合わせと最適化 【働く環境の魅力】 ・成長段階の組織のため、役割に閉じず、責任を持って組織づくりに関われる環境です。 ・顧客の成功を第一に考える「Customer Success」の考え方を大切にしており、やみくもにアポイント数を追うのではなく、顧客の課題解決や成功につながる商談創出に向き合える営業体験ができます。

〜月平均残業25h／フルフレックス〜 ■職務内容： ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータやWEB広告などを活用したビジネスに携わることができます。 ・社内のあらゆる部署やグループ会社と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、新たな人脈など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・dポイント、d払いの新規加盟店開拓 ・dポイント、d払いの既存加盟店対応 ・既存加盟店や企業、自治体などへのドコモアセット(ドコモデータやWEB広告、dポイント・d払い）を活用したマーケティングコンサルティング ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長2名、主査2名、メンバー11名 ※キャリア採用メンバーの人数は0名。第一アライアンス担当に1名。 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 私たちが所属するカスタマーサクセス部門は、パートナーの課題解決と事業成長に貢献すると共にドコモ　マーケティングソリューションや金融決済(d払い）の価値を向上と収入の最大化を目指しており、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。 この分野はドコモにとっては新しいチャレンジで、発展途上です。日本でトップを目指すにはまだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務