〜顧客課題に深く入り込むコンサルティブ営業／教育プログラム充実で未経験領域も安心／400社超の支援実績あり／上場直後の拡大フェーズを経験／育休復帰率100％〜 ■同社について ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） ■業務内容： Marketing部門が創出したリードに対し、マーケティング支援やHubSpot導入・運用支援の提案営業を担当いただきます。インバウンド中心の営業スタイルで、顧客課題のヒアリングから提案、受注までを担います。 〈業務詳細〉 ・顧客へのヒアリング、課題整理 ・提案書、見積書、契約書類の作成 ・専門部署と連携した提案設計、プレゼンテーション ・顧客折衝、クロージング業務 ・HubSpotを用いた商談、パイプライン管理 ・受注後の引継ぎ、期待値調整 ■当社・当求人の魅力： 単なる営業ではなく、顧客の経営課題を深く理解しながら最適な解決策を企画・提案できるポジションです。マーケティング、CRM、DX領域など幅広い知識を身につけられ、専門部署と協働しながら高い提案力を磨けます。また、上場直後の成長フェーズにおいて組織拡大に携われる点も魅力です。 ■入社後の流れ： 独自の教育プログラム（HubSpot Camp／Media Camp）を通じて業界知識や提案手法を学習。その後は商談同席やサブ営業として実務経験を積み、約4〜5か月を目安にフル営業としてデビューいただきます。 ■ポジションの魅力 ・単なる営業ではなく、顧客課題を深く理解し、提案をゼロから組み立てる思考力を発揮できます。 ・マーケティングやCRMなど幅広い知識を習得し、提案力を磨ける環境です。 ■働き方 ・平均残業26H、年間休日は125日 ・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。産休・育休の取得実績・復帰率100%。 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■こんな人におすすめです！ ・専門性の高いマーケティングスキルがほしい ・責任者クラスの事業貢献ができるコンサルティング力を身につけたい ・市場価値を高めていきたい、圧倒的に成長したい ■業務内容： クライアントのマーケティング目標達成に向けた実行の責任者として、施策を完遂していただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告運用 ・クリエイティブディレクション ・分析・改善/社内外との連携 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■事業概要 業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。 ※ハイブリッド事業：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション 当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。 この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。 クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。 私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国産マーケティングSaaSシステムでトップクラスシェア／顧客の課題に合わせた提案経験を積める／リモート勤務・フレックスなど柔軟な働き方＞ ■業務内容 大手企業を中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティング領域の課題解決を支援するソリューション営業をお任せします。 私たちが求めているのは、「商品を売る営業」ではなく、「顧客の事業成長を支援するパートナー」です。 顧客との対話を通じて潜在課題を見つけ出し、Web制作、CRM、データ活用など複数のソリューションを組み合わせながら最適な提案を行います。若いうちから大手企業の意思決定者と向き合い、課題発見力・提案力・プロジェクト推進力を磨ける環境です。 ■具体的には ◇既存顧客への深耕営業 既に取引のある顧客に対し、マーケティング課題をヒアリング。CRM活用、サイト改善、データ分析などを通じて取引拡大を目指します。 ◇新規提案活動 商談はインサイドセールスが創出した高品質リードが中心。テレアポや飛び込みに依存せず、課題発見や提案活動に集中できます。 ◇プロジェクト推進 プロデューサー、ディレクター、エンジニアと連携しながら提案を実施。顧客と社内専門家をつなぐハブとしてプロジェクトを推進します。 ■この仕事で得られるもの ・大手企業を相手にした提案型営業力 ・課題発見から提案、実行まで一貫して担うコンサルティング力 ・Web・SaaS・データ活用など成長市場の知識 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 ■組織構成：クラウド事業本部　デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング営業G：5名　※本ポジション配属想定 デジタルマーケティングプロデュースG：10名 プロフェッショナルG：7名 ■入社後のイメージ 【入社〜3か月】 OJT・ロールプレイングを中心に、ヒアリング〜提案の基本プロセスと自社サービスの商品知識を習得。 【4〜6か月】 担当顧客を持ち、上長・先輩のサポートを受けながら独り立ちに向けて商談を推進。 【7〜9か月以降】 適性やご経験に応じて、より高度なエンタープライズ・ソリューション営業への段階的ステップアップ。 将来的には、市場価値の高いスキルを磨き、ゼネラリストまたはスペシャリストへ柔軟にチャレンジ可能です。 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

＜国産マーケティングSaaSシステムでトップクラスシェア／顧客の課題に合わせた提案経験を積める／リモート勤務・フレックスなど柔軟な働き方＞ ■業務内容 大手企業を中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティング領域の課題解決を支援するソリューション営業をお任せします。 私たちが求めているのは、「商品を売る営業」ではなく、「顧客の事業成長を支援するパートナー」です。 顧客との対話を通じて潜在課題を見つけ出し、Web制作、CRM、データ活用など複数のソリューションを組み合わせながら最適な提案を行います。若いうちから大手企業の意思決定者と向き合い、課題発見力・提案力・プロジェクト推進力を磨ける環境です。 ■具体的には ◇既存顧客への深耕営業 既に取引のある顧客に対し、マーケティング課題をヒアリング。CRM活用、サイト改善、データ分析などを通じて取引拡大を目指します。 ◇新規提案活動 商談はインサイドセールスが創出した高品質リードが中心。テレアポや飛び込みに依存せず、課題発見や提案活動に集中できます。 ◇プロジェクト推進 プロデューサー、ディレクター、エンジニアと連携しながら提案を実施。顧客と社内専門家をつなぐハブとしてプロジェクトを推進します。 ■この仕事で得られるもの ・大手企業を相手にした提案型営業力 ・課題発見から提案、実行まで一貫して担うコンサルティング力 ・Web・SaaS・データ活用など成長市場の知識 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 ■組織構成：クラウド事業本部　デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング営業G：5名　※本ポジション配属想定 デジタルマーケティングプロデュースG：10名 プロフェッショナルG：7名 ■入社後のイメージ 【入社〜3か月】 OJT・ロールプレイングを中心に、ヒアリング〜提案の基本プロセスと自社サービスの商品知識を習得。 【4〜6か月】 担当顧客を持ち、上長・先輩のサポートを受けながら独り立ちに向けて商談を推進。 【7〜9か月以降】 適性やご経験に応じて、より高度なエンタープライズ・ソリューション営業への段階的ステップアップ。 将来的には、市場価値の高いスキルを磨き、ゼネラリストまたはスペシャリストへ柔軟にチャレンジ可能です。 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展／週１在宅可】 マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。 SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、 ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。 戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。 ■業務内容： ・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理 ・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用 ・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行 ・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行（メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作） ・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行 ・デジタルマーケティング施策（Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など）の戦略策定 ・部門横断での連携（営業・宿泊・サービス・IT部門など）による施策推進 ・チームマネジメント（メンバー育成・業務管理・目標設定） ・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析 ■ミッション 当社が展開するホテル・旅館の自社集客力の強化とブランド認知向上がミッションです。 6,700ルームから1万ルーム規模への拡大を見据え、自社予約比率の最大化（現状28％）やリピーター獲得に向けた各種施策を推進していただきます。 また、テレビCM・ドラマタイアップ・各種メディア露出などを通じて、当社ブランドの認知向上とファンづくりをリードしていただきます。 ■組織体制： セールス・マーケティング課は計8名で構成されております。 ■企業の特徴／魅力： 当ホテルは、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍を目指しています。顧客の満足度を最優先し、継続的な成長と革新を追求する姿勢が特徴です。あなたの力を活かし、一緒に新たな挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

≪既存、新規ブランドのマーケティング戦略をお任せ≫ 2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案、売上管理 ・マーケティング戦略の構築 ・媒体（SNS、リスティング広告）の戦略、選定 ・Web広告の戦略立案 ・Web広告の運用・分析・改善 ・チームマネジメント ■業務補足： ・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。 ・プレイングマネージャーとなりますので、業務6：マネジメント4を想定しております。 ■役割/ミッション： 自社商品の売上最大化、各種KPI達成 ■魅力： ・既存、新規ブランドのマーケティング戦略をお任せ 異例の100万足販売を成し遂げた「Pitsole」もこのグループから生まれた商品です。今後も売り上げを上げ続けるため、既存商品のマーケティングと合わせ新規ブランドの方向性決定に関わることも可能です。 ■人員構成： 執行役員/副部長 商品企画2名（内1名マネージャー） CS/事務4名（内1名リーダー） ＜以下ポジションのマネジメントをお願いしたく思います＞ セールス3名（内1名リーダー） モール運用2名 CRM2名 広告運用2名（内1名リーダー） ■当社について： ・ポイントメディアである『モッピー』を主力に、スマホ関連のゲームなど様々な広告を展開するモバイルサービスを軸として成長してきた当社。 ポイントメディア事業との親和性の高さから仮想通貨事業にも参入し、更にはTiktok関連の企業をグループ化するなど、常に先を見据えプライム市場に上場した現在も成長を続けております。 ・会社は駅直結！勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。住宅手当あり（家賃の40%を支給／月上限3〜5万円）、私服通勤可能など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードにて採用後、株式会社キャシュモへ在籍出向となります。 ■業務内容： キャシュモのマーケティング担当として、リード獲得から商談創出までのプロセス全体の設計・運用、およびアライアンス推進を担っていただきます。 ■主な業務内容： リード獲得・商談創出の「仕組み化」と実行 ターゲットとなる中小企業に対し、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー等を組み合わせた最適なリードジェネレーション戦略を立案・実行。 単発の施策ではなく、継続的に商談を生み出すパイプラインを構築します。 ◎データドリブンなCRM設計・マーケティング基盤構築 HubSpot、Salesforce、Marketo等のツールを活用し、リード管理からナーチャリングまでのワークフローを設計・実装。Google AnalyticsやCRMデータに基づき、CPA、CPL、CVRなどの数値を可視化し、科学的なアプローチでROI（投資対効果）を最大化します。 ◎アライアンス戦略の企画・推進 マネーフォワードグループのアセットや、会計事務所・異業種パートナーとの協業スキームを構築。共同セミナーの企画や紹介フローの整備など、自社チャネル以外の流入経路を開拓・拡大します。 ◎「経理DX」を啓蒙するコンテンツ企画・メディア運営 「経理代行×SaaS×AI」という新しい価値を市場に届けるため、SEOを意識したオウンドメディアの運営や、ホワイトペーパー等のコンテンツ制作 ■当ポジションの魅力： 【成長環境】M&A後の「第二創業期」における経営直結の裁量 50名規模の組織でありながら、上場企業グループの基盤を持つ稀有な環境です。マーケティング予算の配分やツールの選定において経営直結の裁量権を持ち、事業開発やアライアンスの視点も養えるため、マーケターとしてのキャリアを大きく広げることができます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 ■出向先について： キャシュモは、中小企業の経営課題を完全ワンストップで解決するアウトソーシングサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告運用経験者歓迎！／30代活躍中／SNSキャンペーンや広告戦略の企画・提案など幅広く挑戦◎／東証スタンダード上場の安定性／デジタルとリアルを融合した施策を推進】 当社のデジタルマーケティング担当として、Web広告やSNS施策の運用のみならず、 クライアント課題の抽出からメディアプランニング、施策設計、プロジェクト推進、分析・改善提案まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・クライアントのKPIや課題に基づくメディアプランニング、施策設計 ・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTok等の運用型広告の設計・運用ディレクション ・SNSキャンペーンやアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進 ・広告配信結果の分析やレポーティング、改善提案 ・営業部門との提案同行や顧客折衝、企画提案支援 ・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理 ・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O/OMO施策と連携したデジタル施策設計 ・新しい媒体やツール、データ活用・AI活用の情報収集とサービス開発 ■扱うサービス 主要Web広告媒体（Google、Yahoo、LINE等）、SNS各種、リテールメディア、キャンペーンプラットフォーム ■組織構成 デジタルマーケティング部：14名 うち、デジタルメディアグループ：3名 グループマネージャー：女性1名、　メンバー：男性2名の組織です ※広告運用実務は、外部パートナーと連携し、成果最大化にむけ動いています。 ■業務の魅力 広告運用にとどまらず、幅広い商材の中での戦略の立案や、 営業に同行し、顧客への提案活動まで、デジタルマーケ領域の上流工程を幅広く経験いただけます。 また、企画・プロジェクト推進リーダーへの成長が可能でWeb広告やSNSに留まらず、 店頭販促、IPプロモーション、イベント、CRM、O2O/OMO施策など、リアルとデジタルを掛け合わせた提案を行っているため、幅広い商材知見を得られる環境です さらに、今後推進するコアサテライト型組織の中で、広告運用の実務経験を活かしながら、 外部パートナーも巻き込みつつマーケティング全体を設計・推進するマーケティング人財としてのキャリアアップを目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆生成AIを活用した顧客体験デザインが強み／大手企業をはじめ1000社以上との取引実績あり／福利厚生◎／平均残業10H◆ ■ポジションについて 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。 ※チーム人数：4人 ■キャリアパス 成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。 ■プロジェクト例 ◎大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ◎外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ◎金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など

◆生成AIを活用した顧客体験デザインが強み／大手企業をはじめ1000社以上との取引実績あり／福利厚生◎／平均残業10H◆ ■ポジションについて 事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。 ※チーム人数：4人 ■キャリアパス まずは、プロデューサーとしての基本スキル（営業、顧客折衝、リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理、契約業務など）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。 ■プロジェクト例 ◎大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ◎外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ◎金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など

DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 ■ポジション概要 今回はオンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための鍵となるカスタマーサクセス部門の責任者候補の募集となります。 本ポジションは、オンライン診療サービスのユーザー満足度と継続率を最大化するための戦略立案から実行までを一貫して担う、非常に影響力の大きい新設部門となります。 ■業務内容 （1）ユーザー満足度向上施策の企画・推進 ◇ユーザーアンケートを実行し、患者様のニーズを理解した上で施策を立案する ◇デジタルやアナログは問わず、あらゆる手段を検討し満足度の向上を目指す ◎効果を実感できていない患者様へのアフターケア、実感を得るための新規プランの案内 ◎「友達紹介キャンペーン」や「最適なプランへの乗り換え割引」といった新規獲得およびロイヤルティ向上施策の企画・推進 ◎待ち時間に対する付加価値の提供や、定期ユーザーの興味を惹きつける追加提案など患者様の体験価値を高める施策の企画・推進 ◎医師との協業による診察品質の向上施策 （2）ユーザー満足度向上および組織内の生産性向上に貢献する各種デジタルツールの導入 ◇以下は一例ですが、ユーザー満足度向上の手段として新たなツールの導入もご検討ください ◎患者様からの質問に即座にお応えするチャットボットサービスの導入 ◎診察前のLINE通知によるリマインド連絡 ◎顧客管理システムの導入など （3）プロジェクトマネジメントと効果検証 ◇上記の各種プロジェクトについて、現場、開発部門、マーケティング部門などステークホルダーとの連携 ◇導入した施策やツールの効果の定量的な検証、PDCAサイクルの循環 ■ ポジションの魅力 ◇組織立ち上げのタイミングで、チームカルチャーの立ち上げから関われる ◇実施した施策が継続率などにすぐに直結するため、業務に手触り感がある ◇資金投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量あり）

〜数百万規模の既存顧客向けCRM戦略をリード／LINE・キャンペーン・予約導線を横断した顧客体験設計／組織づくりやマネジメントにも挑戦できる環境〜 ■仕事内容： ブランド買取専門店「なんぼや」では、既存顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、リピート利用の最大化を目指しています。 現在はLINE配信やキャンペーン、チケット施策などを中心にCRM施策を展開していますが、今後は顧客データを活用したセグメント配信や、よりパーソナライズされたコミュニケーション設計へと進化させていくフェーズです。 そこで今回、施策の企画・推進だけでなく、チームを牽引しながらCRM領域全体をリードいただけるマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務： ・チケット配布施策や各種キャンペーン、LINE公式アカウントを活用したCRM施策の企画・運用 ・金相場など顧客ニーズに合わせた情報配信 ・LINE経由での来店・予約・リピート促進 ・顧客データを活用したセグメント配信・配信設計の高度化 ・CRM施策の効果分析および改善提案 ・メンバーへの業務指示・進行管理・育成 ・関係部署と連携した新規CRM施策の立案・推進 ■組織構成： 既存顧客向けのLINE配信・チケット施策・キャンペーン企画などを担当する組織です。 課内では複数のメンバーが施策運用を担当しており、課長候補として全体の進行管理や施策方針の策定を担っていただきます。 ・マネージャー候補※本ポジション ・リーダー：1名 ・スタッフ：2名 ■ミッション： 「なんぼや」を一度ご利用いただいたお客様との関係性を深め、継続的に選ばれるブランドをつくることがミッションです。 一斉配信中心の運用から、顧客属性や行動データに基づいた最適なアプローチへ進化させ、CRM戦略の中核を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・「なんぼや」の数百万規模の既存顧客に対するCRM戦略を担える ・LINE・キャンペーン・予約システムなど複数チャネルを横断した顧客体験設計に携われる ・今後セグメント配信やパーソナライズ施策を強化していくフェーズのため、仕組みづくりから関われる ・課長候補として施策推進だけでなく組織づくり・マネジメントにも挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

TopEyesは2025年の年商が75億円（前年比170%増）の通販メーカーで、今なお拡大中です。 昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。 2026年は売上100億円という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き（CRM業務）」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。 ※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。 ※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK！ 2025年に立ち上げたばかりの部署で、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します！ ■組織構成 4名（リーダー1名男性・メンバー3名男性1名女性2名） ※20代〜30代の方が活躍中 ＜主なお仕事内容＞ ■CRM企画（施策）の立案 LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します ■数字分析→施策の実施、改善 実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します ■チームづくり 入社半年〜1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※入社後はOJTによる研修制度あり ・初めの1〜2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います ・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます ・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます 　 売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです！ 将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 整った環境で管理してきた人よりも、難しい環境で人を育て、現場を回し、仕組みを作ってきた方に合うポジションです。 【ミッション】 TAPPの事業成長を支える現場オペレーションとマネジメント体制を再設計し、売上成長を組織で再現できる状態を作ること。 営業、CRM、マーケティング、契約、採用、育成、評価までを横断し、 組織として勝てる構造を作っていただきます。 【想定業務】 ・営業組織の生産性改善 ・CRM、マーケ、営業の連携強化 ・商談化率、成約率、追客率、歩留まりの改善 ・マネージャー層の役割定義、育成、評価 ・採用からオンボーディング、戦力化までの仕組み化 ・営業現場の業務プロセス改善 ・KPI設計と会議体設計 ・属人化している業務の標準化 ・現場課題を経営アジェンダに変換すること ・AI、ツール、データを活用した業務改善 ・将来的なCOO、執行役員としての全社オペレーション統括 【ポジションの魅力】 ・COO候補として全社オペレーションに関われる ・現場マネジメント経験を経営に転用できる ・IPO前後の組織変革フェーズに入れる ・営業、CRM、マーケティング、人事を横断できる ・属人的な強さを、組織の強さに変える役割を担える ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休122日以上、土日祝休み、フレックス制導入,週2リモート可能 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【六本木勤務／未経験から高級車ブランドのマーケティングに挑戦／残業20H程度／ワークライフバランス重視】 ■業務概要： 当社は世界的高級車ブランドの正規ディーラーとして、ブランド価値を最大限に発信するマーケティング業務全般を担っていただきます。主なミッションは、新規集客、CRM（顧客管理）業務やSNS運用を通じて、ブランドの魅力を広く発信し、顧客体験の向上を実現することです。 ■業務詳細： ・新型モデル発表会やオーナー限定ツーリング、ショールーム招待などのイベント企画・準備・運営 ・イベント会社と連携し、企画内容の立案や全体の進行管理、当日の運営サポート ・マネージャーとの連携によるCRM業務（顧客情報の管理・活用、コミュニケーション設計など） ・自社SNSでのイベント案内やブランドストーリー、独自コンテンツの撮影・投稿など情報発信 ・顧客との関係強化や新規集客のためのプロモーション施策立案 ・各種資料作成やデータ管理（Excel・Word等を使用） ■扱うサービス： 当社が正規販売代理を務める高級車ブランドのイベントやショールーム体験、CRMツール、デジタルプロモーション全般 ■組織構成： 少数精鋭のチーム体制で、メンバーが意見を出し合い、20代中心の活気ある雰囲気です。 ■業務の魅力： 自分のアイデアや工夫がリアルなイベントやプロモーションとして形になる達成感があり、ハイクオリティな体験づくりに携われます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員を中心に教えながらフォローいたします。 未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 六本木の駅チカオフィス勤務、連休取得や有給消化も推奨される働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス： 未経験からスタートし、将来的にはイベントリーダーやマネージャー職など、多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 高級車業界で確かな実績と歴史を持ち、社員一人ひとりの意欲や希望を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、飲食領域向けSaaSプロダクトのプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）をお任せします。 直近リリースした「LINEレストランプラス」（モバイルオーダー、POS、CRM）や予約管理サービスを中心に、飲食店向けサービスのビジネスモデルの検討、事業計画の立案、商品企画、営業企画をリードし、営業、プロダクトマネージャー、マーケティング、オペレーションなどの各機能組織と連携しながら、Go-to-Market（市場投入・市場浸透戦略）を推進していただきます。 飲食業界の業務課題とユーザーニーズを捉えながら、LINEヤフーが持つ大規模なユーザー接点とプロダクトアセットを活用し、新たなSaaS事業の立ち上げと成長を牽引できるポジションです。 ■業務詳細： ◇飲食領域における市場・競合調査、顧客インタビュー、データ分析を通じた顧客課題の把握 ◇ターゲット顧客や提供価値の整理、プロダクトのポジショニング・メッセージング設計 ◇飲食SaaSプロダクトにおける事業計画、収益モデル、KPIの策定・モニタリング ◇顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた商品企画、機能要件整理、ロードマップ策定の支援 ◇営業、プロダクトマネージャー、開発、マーケティング、カスタマーサクセスなど関係部門と連携したGo-to-Market戦略の企画・推進 ◇新製品・新機能リリース時の訴求メッセージ、営業資料、提案ストーリーの企画・作成 ◇リリース後の利用状況、売上、顧客の声などを踏まえた改善施策の立案・実行 ■組織のミッション・展望： ◇「LINE公式アカウント」事業におけるバーティカル領域では、2029年までに「LINE公式アカウント」およびSaaS事業で1,000億円規模への事業成長を目指しています ◇現在の事業規模からさらなる成長を実現するため、飲食、美容、CRM、ECなどの領域におけるSaaS事業への参入を計画し、準備を進めています ◇「LINE」「LINE公式アカウント」「LINEミニアプリ」を通じて、ユーザーの行動体験を変革し、より豊かな生活を支援する ◇飲食、美容、CRM、ECなどのバーティカル領域における新たなSaaS事業の創出 ◇事業者とユーザー双方にとって価値あるプロダクト・サービスの提供 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【Salesforceを使ってスキルアップしていきたい方へ！開発、データ分析のスキルを習得いただけます／M&Aコンサル事業で成長中】 当社M＆Aコンサルティング事業において、いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、 基幹システム（Salesforce）の活用戦略立案、設計、実行をお任せします。 ■職務内容について: データに基づいたマーケティング・営業活動の可視化の為、CRMポジションとしてSalesforce上の標準機能開発やデータマネジメントを行います。 Salesforceの開発は高度なApexを利用した開発もありますが、 最初は先輩社員がメンターとして丁寧に指導しながらコーディング不要の開発を構築していくので、プログラミングやApexなどの知識がなくても大丈夫です。 【定常業務（例）】 ■CRMツールの改修・運用保守（Salesforce他） ■総務ツールの改修・運用保守（セキュリティ・各種インフラシステム） ■顧客・営業活動データ管理 ■データ分析・経営へのレポーティング（マーケティング・商談データ） ■総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備） 【企画業務（例）】 ★全社総務DXプロジェクトのリード 　-SaaS/CRMツール導入等 ★組織課題解決 ★既存業務の効率化 ■当社について: 当社は、2018年に創業したM&Aコンサルティング会社です。 中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。 株式市場においても、M&A仲介会社（上場）のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。 そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手（開示売上ベース）を見据えるのが、当社M&Aベストパートナーズです。 「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「数字を回すだけじゃない。“事業を伸ばす責任”を持つマーケティング。」食品包装資材業界トップクラス！／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業〜 ＼この求人の“ポイント”／ ・広告運用だけじゃない。事業成長まで担う“攻めのマーケター ・創業139年×年商1,000億円。安定基盤のもとで挑戦できる。 ・インハウスだからこそ、自分の意思で戦略を動かせる。 ■募集背景 広告運用のインハウス体制強化に伴い、リスティング広告・SNS広告を軸としたマーケティング推進を担っていただくポジションです。単なる運用担当ではなく、広告・CRM・SNSを横断して設計・改善できる総合マーケターとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ◇メイン業務：広告運用（インハウス推進） ・リスティング広告・SNS広告のインハウス運用 ・媒体選定・予算配分・クリエイティブ改善施策を一貫担当 ・戦略立案からPDCAサイクルまで自走できる体制構築 ◇既存業務 （1）CRM施策 ・顧客データ分析によるLTV最大化施策の立案・実行 ・ステップメール設計・MAツールを活用した顧客育成 ・離脱防止・再購入促進施策の企画・実行 （2）SNS運用 ・アカウント戦略設計〜日々の運用まで一貫担当 ・KPI設計（フォロワー数・エンゲージメント・CV）と進捗管理 ・広告連携・UGC活用・キャンペーン企画の実施 ◇横断支援：データ活用 ・広告・CRM・SNSを横断した統合データ分析 ・CPA・LTV・売上などの主要KPI改善に向けた施策推進 ・データドリブンなPDCAの推進・レポーティング ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M＆A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、顧客接点の高度化および営業活動のデジタルシフトを重要な戦略テーマとしています。来店機会の減少や顧客行動の変化に伴い、Web・アプリ・営業チャネルを横断した一貫性のある顧客体験（CX）の提供が求められています。 その中で、CRM・MA・Web解析等のデータを活用したマーケティングの高度化と、チャネル横断での施策最適化を推進する体制の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション デジタル技術とデータを活用し、顧客接点を最適化することで、顧客体験の向上と事業成長の両立を実現することがミッションです。 オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策を設計・実行し、継続的な改善サイクルを回すことで、「成果につながるチャネルDX」を実現していただきます。 ■（3） 主な業務内容 チャネルDX戦略に基づいたマーケティング施策の企画・設計 オンライン／オフラインを横断した顧客接点の最適化・改善施策の立案 デジタルツール・データ（CRM、MA、Web解析等）を活用したマーケティング施策の推進 顧客データ分析に基づく課題抽出および改善提案 各チャネル（Web、アプリ、営業、パートナー等）との連携・調整 施策実施後の効果測定、KPI管理、PDCAサイクルの実行 社内関係部署（営業、企画、IT等）との協働によるDX推進　など ■（4） やりがい ◎ 顧客接点全体を“設計”できるポジション 特定チャネルにとどまらず、Web・アプリ・営業など複数接点を横断して顧客体験を設計できる点が特徴です。 ◎ データドリブンなマーケティング推進 データ分析に基づき施策を企画・改善するため、感覚ではなく成果に基づいたマーケティングの実践が可能です。 ◎ 企画から実行・改善まで一気通貫 施策の立案だけでなく、実行・検証・改善まで関与できるため、成果創出のプロセスを一貫して経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・2018年に創業した当社にて、DX推進／総務／CRMスタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。未経験から将来的には当社子会社／投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。 ■定常業務（例）： ・CRMツールの改修／運用保守（Salesforce他） ・総務ツールの改修／運用保守（セキュリティ／各種インフラシステム） ・顧客／営業活動データ管理 ・データ分析／経営へのレポーティング（マーケティング／商談データ） ・総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備） ■企画業務（例）： ・全社総務DXプロジェクトのリード（SaaS／CRMツール導入等） ・組織課題解決 ・既存業務の効率化 ■未経験者の方の業務実績： ・入社1年目（未経験）：CRM／総務ツールの運用保守、顧客／営業活動データ管理、総務業務全般 ・入社3年目（未経験／新卒）：CRM／総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行（可能であれば企画も） ■組織構成： ・現在の総務DX／CRMチームは、取締役、マネージャー、スタッフ5名（アルバイト含む）の合計7名となっています。 ・現場スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・CFO／CxOとコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業のDX／CRM戦略の実現に携わることができる ・経営直下で経営と密に連携しながら、組織の成長と変革をリードできる ・子会社／投資先の組織構築（0→1）をゼロから携わることができる ・DX戦略の推進実行者として組織の骨格を創ることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【IT営業として結果を出してきた。次は、より大きな顧客・より高い年収・より高い市場価値を手に入れたい方へ】 ＼こんな方におすすめ／ ・IT営業として次のキャリアステージに挑戦したい ・もっと規模の大きな案件を担当したい ・経営層への提案経験を積みたい ・AI・SaaS領域で市場価値を高めたい ■Salesforceについて Salesforce（セールスフォース）は約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。 ■業務内容： 関西エリアの中堅〜大手企業を担当し、企業の経営課題や事業成長に向けたソリューション提案を行います。単なる製品販売ではなく、CRMやAIを活用した業務変革・DX推進を支援するコンサルティング型の営業です。 ■業務詳細： 担当企業に対する営業戦略・アカウントプランの立案および実行 新規顧客の獲得、および既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 CEO・役員クラスを含む経営層への提案活動 顧客の経営課題・業務課題・IT投資方針のヒアリング CRM「Salesforce」やAIエージェント「Agentforce」を活用したソリューション設計・提案 複数部門・複数ステークホルダーが関与する大型案件の推進 マーケティング、インサイドセールス、パートナー企業との連携 契約締結までのプロジェクトリードおよび合意形成支援 顧客の中長期的な成長・DX推進に向けた伴走支援 ■このポジションの特徴： 提案先はCEO・役員などの経営層が中心 数百名〜数千名規模の企業に対する変革プロジェクトに携われる 製品の出荷・納品業務はなく、提案活動や顧客支援に集中できる環境 AI・CRMを活用した最先端のソリューション営業を経験できる エンタープライズ営業として市場価値を高められるポジション ■キャリアパス： エンタープライズアカウントでの経験を基盤に、戦略的アカウントマネジメントや、より影響範囲の大きな営業ロールへと専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代女性活躍中◇レディースアパレルD2Cブランドの成長を支えるCRMの主担当となる方を募集／ユーザーとブランドの関係深化を推進／残業15〜20時間程度／フレックス＆リモート可・働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社が展開するライフスタイルD2Cブランド「Olu.」にて、既存顧客のファン化やリピート購入促進を担うCRM部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。ブランドの世界観や価値観をお客様に伝え、長期的な関係構築を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ブランドのファン化施策やリピート率向上、LTV（顧客生涯価値）最大化を目的としたCRM戦略の立案・実行 ・メルマガやLINE等を活用したユーザーコミュニケーション設計、配信計画の策定と運用 ・ユーザーとの接点強化を図るキャンペーンやイベントの企画・実行 ・カスタマーサポートやレビュー、アンケートを通じた顧客理解の深化、データ分析による課題抽出と改善施策の推進 ・CRMチームメンバーのマネジメントや業務フォロー ■扱うサービス 自分を大切にする時間をお届けする、大人を目指す女性に寄り添う自社ブランド「Olu.」ECを中心とし、20代〜30代女性に人気のレディースアパレル、ライフスタイル商材を展開 https://www.olu.inc/ ■教育体制 先輩からのOJTや定期的なミーティングでサポートし、業務習得やデータ分析スキルも磨けます。 入社後はブランドの世界観、商品の系統、Olu.ユーザの理解、分析などからお仕事をお任せする予定です。 ■組織構成 現在マーケティングのメイン担当1名、PR担当1名の方とともに業務をしていただきます。 企画・販売・サポートまで一貫して社内で行うフラットな組織です。 女性が多い職場環境で、個性や働き方を尊重する社風が魅力です。 ■業務の魅力 ブランド成長フェーズでCRMの仕組み作りから携われ、施策が売上や顧客体験に直結するやりがいがあります。 担当領域における決裁権があり、自由度高くチャレンジ可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス CRMのスペシャリストやマネージャーへの昇進、ブランド戦略担当など多彩なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界シェアトップクラスのマーケティング担当／製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策やWebページ作成と公開など／金融機関などで採用◎システム証跡監査ツール市場で16年連続でシェアトップクラス／在宅OK・年休123日 ＼オススメポイント／ ・イベント出展、Webページ作成、PR等、マーケ全般業務を習得可能 ・業界トップクラスの製品！規模間ややりがいが満載です！ ・東証スタンダード上場の安定基盤！在宅ＯＫ等働きやすい環境 ■担当業務 ・イベント・セミナー出展準備、運営業務、製品概要説明 ・CMSを用いたWebページ作成と公開 ・製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策実行 ・定型業務（ツールを用いたメルマガ配信・フォーム作成、カタログ在庫管理、CRMへの登録業務などのリード管理） 主に広告宣伝やイベント活動・Webサイト運営、メディアへの働きかけを通して、当社製品サービスの認知向上や関心顧客の名刺情報を獲得し、商談につなげることで事業への貢献を行う組織です。新しい製品を市場に投入するための準備やカタログ、製品資料、お客様事例など対外的に当社製品を訴求するためのセールスツールの制作等も実施します。 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、正社員2名 ■環境 ・タスク管理ツール：Backlog ・CMSツール：BlueMonkey, infoCMS, MovableType ・CRM、MAツール：Salesforce, Pardot ・メール配信/フォーム作成：Pardot, Spiral ・デザイン制作：PowerPoint, illustrator CS5 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008〜2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、市場では16年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで 各部署と推進してもらいます。 ・マーケティング戦略の構築 ・ダイレクトマーケティングの推進 （リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SNS・コンテンツ・純広告等の あらゆるWEB広告のプランニング） ・KPI設計から管理 ・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCA 上記の業務の一例です。 マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、 マーケッターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。 上記役割にて「マタニティ」「ヘアケア」「スキンケア」「ボディケア」「ベビーケア」のいずれかの部 門配属を検討しております。また、長期的な役割、部門間異動の可能性もございます

■ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査や定性調査など、データに基づく分析プランニング・分析・マーケティング施策立案や、 エンジニアと連携してのビッグデータ基盤の開発・構築・社内展開等に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ゲームタイトルチームと連携しての、各種分析・課題抽出・施策立案の一連のプロセスのディレクション/サポート ・マスプロモーション・One to Oneプロモーション(主にWEB)の全体戦略設計と実行ディレクション/サポート ・上記を効果的に実施可能にするビッグデータ基盤・CRM等の要件定義・設計・社内展開のディレクション/サポート ・デジタルマーケティングやデータ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート