仕事内容

〜数百万規模の既存顧客向けCRM戦略をリード/LINE・キャンペーン・予約導線を横断した顧客体験設計/組織づくりやマネジメントにも挑戦できる環境〜 ■仕事内容: ブランド買取専門店「なんぼや」では、既存顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、リピート利用の最大化を目指しています。 現在はLINE配信やキャンペーン、チケット施策などを中心にCRM施策を展開していますが、今後は顧客データを活用したセグメント配信や、よりパーソナライズされたコミュニケーション設計へと進化させていくフェーズです。 そこで今回、施策の企画・推進だけでなく、チームを牽引しながらCRM領域全体をリードいただけるマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務: ・チケット配布施策や各種キャンペーン、LINE公式アカウントを活用したCRM施策の企画・運用 ・金相場など顧客ニーズに合わせた情報配信 ・LINE経由での来店・予約・リピート促進 ・顧客データを活用したセグメント配信・配信設計の高度化 ・CRM施策の効果分析および改善提案 ・メンバーへの業務指示・進行管理・育成 ・関係部署と連携した新規CRM施策の立案・推進 ■組織構成: 既存顧客向けのLINE配信・チケット施策・キャンペーン企画などを担当する組織です。 課内では複数のメンバーが施策運用を担当しており、課長候補として全体の進行管理や施策方針の策定を担っていただきます。 ・マネージャー候補※本ポジション ・リーダー:1名 ・スタッフ:2名 ■ミッション: 「なんぼや」を一度ご利用いただいたお客様との関係性を深め、継続的に選ばれるブランドをつくることがミッションです。 一斉配信中心の運用から、顧客属性や行動データに基づいた最適なアプローチへ進化させ、CRM戦略の中核を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・「なんぼや」の数百万規模の既存顧客に対するCRM戦略を担える ・LINE・キャンペーン・予約システムなど複数チャネルを横断した顧客体験設計に携われる ・今後セグメント配信やパーソナライズ施策を強化していくフェーズのため、仕組みづくりから関われる ・課長候補として施策推進だけでなく組織づくり・マネジメントにも挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜471,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 380,000円〜501,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、業績連動賞与(年2回)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・キャリアアップ支援:書籍購入、セミナー受講など期ごとに補助(上限有) ・会社指定資格取得支援:毎期会社指定資格取得にあたり補助(上限有) ・資格手当:会社指定資格を取得した社員に対して手当支給 <その他補足> ◆キャリア形成支援 ・副業制度:制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能 ・語学留学休暇:WHもしくは語学留学期間を特別休暇(無給)で取得可 ・ボランティア休暇:年間3日まで休暇(有給)を取得可 ◆子育て支援 ・産前産後休暇、育児休業(実績:男性1名、女性3名※時短勤務中) ・子の看護等休暇 ・企業主導型保育施設利用 ◆働き方 ・時間有給消化可能 ◆その他 ・永年勤続表彰 ・懇親会補助

選考について

対象となる方

■必須条件: ・CRM・マーケティング・販促いずれかの実務経験 ・LINE公式アカウントやメール等を活用した既存顧客向け施策の企画・運用経験 ・データをもとにした施策改善の経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験

会社概要

会社名

バリュエンスホールディングス株式会社

所在地

東京都港区南青山5-6-19 MA5

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役 嵜本 晋輔

事業内容

■概要: 「大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと」を目指し、リユースビジネスにおける新たな価値観・取組みを提案する、新進気鋭の企業です。 ■主要事業: (1)ブランド品・ジュエリー・貴金属・骨董の買取事業 (2)オークションの運営・開催 (3)販売事業

従業員数

896名

資本金

1,146百万円

平均年齢

31.1歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【香りのプロへ成長するチャンス】お客様のご希望を伺いフレグランスをブレンド・販売します★商品企画・SNS配信など、お店づくりにもアイデアを発揮 ▼ヒアリング 「甘めがいい」「すっきり系」など好みを伺います。 ▼ブレンド 37種のレギュラー香料から最大5つを調合。 量・組み合わせによってバリエーションは無限大です。 ▼カスタマイズ フレグランスの色・名前・キャップの色などを選択。 その他 新商品の企画・SNS等での情報発信などもお任せします♪ *+.おもしろさ.+* 自由な発想でブランドを育てていく 「こんな香りがあれば人気出そう」 「あのインフルエンサーと共演したら拡散されるかも!」 など、アイデアは大歓迎! まだ小さな会社だから代表との距離も近く、自分の意見がスピーディに反映されます◎ みんなで一緒に新ブランドを盛り上げていくフェーズなので、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられています♪

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【東京/港区】CRMマーケティング マネージャー候補◆戦略立案から組織づくり/数百万規模の顧客基盤

バリュエンスホールディングス株式会社
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