【業務内容】 ■売買仲介営業 東京拠点における不動産売買仲介営業をお任せします。グループ内の既存顧客接点や各種問い合わせを起点とした案件対応が中心となります。 【具体的には】 ■売却査定 ■媒介契約取得 ■物件調査 ■ポータルサイトからの購入反響対応 ■内覧立ち合い ■住宅ローンの説明 ■決裁、物件引き渡し 等  【企業/事業部説明】 東証グロース上場企業 バリュエンスホールディングス株式会社を親会社に持つ、バリュエンスグループ 不動産事業部での募集です。バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品 等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが、顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事で、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。※将来的には売買仲介のみならず、買取再販やリノベーション・賃貸仲介管理・リースバック 等にも業容を広げていきたいと考えております。同社の強みとしては、多大なマーケティングコストがかかっている一般的な不動産会社が並ぶ中で、国内140店舗超に及ぶ現有店舗網と集客能力といった既存リソース(毎月約30,000名）に高額現物資産の売却をいただく事で溜まっていく個人情報データベースを持つ事に加え、データとテクノロジー(MA・CRM 等)を活用することで丁寧なアプローチを可能にしている環境と言えようかと思います。 【募集背景】  当社不動産事業では、営業が本来の業務に集中できる体制づくりを進めております。また、事業拡大に伴い、反響数・商談機会が増加しています。一方で、顧客対応を担う営業人材が不足しており、早期に戦力として活躍いただける経験者の増員を行います。 【不動産事業部/組織構成】 不動産事業部 部長  不動産営業一課（課長、★スペシャリスト含む5名） ★募集ポジション 不動産営業二課（課長※部長兼務、スペシャリスト含む5名） 不動産業務課（課長含む6名）

【業務内容】 事業のメンバーとして、不動産売買営業のポジションをお任せします。 今回ジョインいただく方には不動産売買事業のメンバーとして営業活動をお任せしたいと考えております。 具体的には、、、 ・売却査定 ・媒介契約取得 ・物件調査 ・ポータルサイトからの購入反響対応 ・内覧立ち合い ・住宅ローンの説明 ・決裁、物件引き渡し 等 【担当者コメント】 東証グロース上場企業であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開するバリュエンスグループの不動産事業部門。 バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品 等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが、顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事で、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。 ※将来的には売買仲介のみならず、買取再販やリノベーション・賃貸仲介管理・リースバック 等にも業容を広げていきたいと考えております。 同社の強みとしては、多大なマーケティングコストがかかっている一般的な不動産会社が並ぶ中で、130店舗超に及ぶ現有店舗網と集客能力といった既存リソース(毎月約30,000名に高額現物資産の売却をいただく事で溜まっていく個人情報データベース)を持つ事に加え、データとテクノロジー(MA・CRM 等)を活用することで丁寧なアプローチを可能にしている環境と言えようかと思います。

【正社員／国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■バリュエンスジャパン株式会社（出向先）について： 本社を東京都港区南青山５丁目６番１９号ＭＡ５におく 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店経験歓迎！／新規顧客の獲得で会社の未来を支える部署！／会社創立以来SEOに注力をする文化と蓄積されたノウハウ／年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング／独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■部署の紹介 当部署では、当社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。 主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。 ■担当業務 当社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます ・SEO戦略の策定・実行 ・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。 ・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。 ・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。 ＜＜ポジションの魅力＞＞ バリュエンスホールディングスは、国内年間買取額トップクラスのリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。 当社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／「なんぼや」運営企業／東証グロース上場のラグジュアリーリユース事業を基盤に顧客分析→施策企画→実行・改善を一貫推進／国内・海外160店舗以上展開】 バリュエンスグループは、リユース事業を中心にグローバルに展開し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの価値を次世代へつなぐ事業を行っています。 今回募集するCRM部販売リレーションデザイン課では、新規顧客の獲得ではなく、既に接点を持っているお客様との関係性を深め、継続的な価値提供と事業成長につなげることをミッションとしています。 顧客理解を起点に、データ分析から施策立案、現場と連携した改善活動まで一貫して担いながら、国内外のお客様との関係構築を推進していくポジションです。 ■業務概要： CRM領域の事業課題に対して自ら仮説を立て、データ分析等を活用して検証し、施策の企画・実行・改善まで一貫して推進していただきます。 店舗スタッフや関連部署と連携しながら、顧客との接点をより良い体験へと変えていくことがミッションです。 ■業務詳細： ・LINEやメールを活用した配信施策の企画・改善 ・店舗スタッフと連携した1to1コミュニケーション施策の企画・改善 ・関係部署や現場を巻き込みながらのプロジェクト推進 ・顧客データの分析および事業課題の抽出 ・既存施策の改善提案、新規施策の立案 ・CRM施策の企画・実行・効果検証 ・国内外のお客様に向けたCRM施策の推進 ※担当領域（国内・海外向けなど）は、ご経験やご志向を踏まえて決定します ■ポジションの魅力： ・「言われたことをやる」だけではなく、自ら課題を見つけ改善していく裁量がある ・事業課題の抽出から施策の企画・提案・実行まで、一気通貫で携わることができる ・新しい仕組みづくりや事業成長に直接貢献できる ・本社と現場が近く、店舗スタッフと連携しながら施策を形にできる ・国内だけでなく海外顧客向けのCRMにも挑戦できる ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）。夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■当社について： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部直下でCRM機能の立ち上げを裁量持って推進／国内外に180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／「表参道駅」より徒歩1分】 不動産事業部におけるCRM／マーケティング担当（管理職）として、既存顧客基盤の活用および新規集客の最大化に向けた施策立案〜実行をお任せします。単なる施策実行ではなく、事業部全体の成長を見据えたマーケティング機能の立ち上げ推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客データを活用したCRM施策の企画・実行 （セグメント設計、リテンション施策、ナーチャリング等） ・顧客データの分析および活用戦略の立案 ・新規集客チャネルの開拓・運用 （SNS、Webマーケティング等） ・マーケティング施策のKPI設計、効果測定、改善 ・インサイドセールス・営業チームとの連携による商談創出最大化 ・CRM／マーケティング機能の立ち上げ・仕組み化 ・将来的な組織化を見据えた業務設計・運用構築 ■企業／事業部説明： 東証グロース上場企業バリュエンスホールディングス株式会社を親会社に持つ、バリュエンスグループ不動産事業部での募集です。 バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品等の買取並びに販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事であらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。 ■当社の特徴： ・東証グロース上場企業の安定した事業基盤 ・「なんぼや」顧客基盤を活かしたデータドリブンなマーケティング環境 ・事業部直下で、営業・業務両面と連携しながら施策推進が可能 ・新規機能立ち上げフェーズに関われるポジション ・年間休日128日 ・将来的にCRM／マーケティング領域の責任者を担えるキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部直下でCRM機能の立ち上げを裁量持って推進／国内外に180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／「表参道駅」より徒歩1分】 不動産事業部におけるCRM／マーケティング担当（一般職採用）として、既存顧客基盤の活用および新規集客の最大化に向けた施策立案〜実行をお任せします。単なる施策実行ではなく、事業部全体の成長を見据えたマーケティング機能の立ち上げ推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客データを活用したCRM施策の企画・実行 （セグメント設計、リテンション施策、ナーチャリング等） ・顧客データの分析および活用戦略の立案 ・新規集客チャネルの開拓・運用 （SNS、Webマーケティング等） ・マーケティング施策のKPI設計、効果測定、改善 ・インサイドセールス・営業チームとの連携による商談創出最大化 ・CRM／マーケティング機能の立ち上げ・仕組み化 ・将来的な組織化を見据えた業務設計・運用構築 ■企業／事業部説明： 東証グロース上場企業バリュエンスホールディングス株式会社を親会社に持つ、バリュエンスグループ不動産事業部での募集です。 バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品等の買取並びに販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事であらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。 ■当社の特徴： ・東証グロース上場企業の安定した事業基盤 ・「なんぼや」顧客基盤を活かしたデータドリブンなマーケティング環境 ・事業部直下で、営業・業務両面と連携しながら施策推進が可能 ・新規機能立ち上げフェーズに関われるポジション ・年間休日128日 ・将来的にCRM／マーケティング領域の責任者を担えるキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／年約10店舗出店・キャリアパス◎／完全反響営業／飛び込みなし／9割以上が未経験入社／充実した研修制度／グロース上場】 ■業務内容： ・お客様が大切にされてきたお品物（掛軸・茶道具・絵画・陶磁器・ブランド品など）を、誠実かつ丁寧に査定・買取する仕事です。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様の接客対応 ・ご予約いただいた方の出張買取対応 ・美術品・骨董品・ブランド品の査定・買取業務 ・商品のデータ入力・管理 ・商品の梱包・発送作業 ・店舗運営業務全般（備品管理・事務処理など） ・創客のご提案（不動産や車、時計修理サービスなどの自社サービスのご提案） ・LINEでの顧客とのリレーションづくり ※完全反響営業なので初めての営業職の方も安心です ※査定知識は入社後の研修で基礎から学べます ■八光堂とは： ・八光堂は、50年以上の歴史を持つ老舗古美術商として、業界内で確かな信頼と知名度を築いています。 ・近年拡大を続けるリユース市場は安定した成長が見込まれており、今後さらに需要が高まる領域です。老舗の安心感と将来性ある市場を背景に、未経験からでも新たなキャリアに挑戦いただけます。 ■当ポジションの魅力： （1）お客様の思い出に寄り添う接客 「大切な品を任せてよかった」と感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。 （2）伝統と文化に触れる仕事 名品や希少な骨董品を扱いながら、美術や歴史の知識を深められます。 （3）自社オークションを運営しているからこその学びと経験 自社で「THE EIGHT AUCTION（エイトオークション）」を運営しており、多彩な美術品に直接触れることができます。 さらに、実際にどのように競り上がり、どのようなお客様に渡っていくのか、その先の流通まで理解できる点も大きな魅力です。 （4）専門知識は未経験からでも習得可能 入社後は基礎知識や査定方法を丁寧に学べる研修を用意しています。 ■買取ジャンル： ・骨董品（絵画・陶磁器・掛け軸など） ・貴金属 ・宝石／ジュエリー ・食器 ・切手 ・ゴルフクラブ ・カメラ ・お酒 ・楽器 ・ブランドバッグ ・ブランドジュエリー ・ブランドアパレル 変更の範囲：会社の定める業務

【9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％】 ■業務概要： 世界的に評価されるラグジュアリーブランドのバッグなどの査定、値付けなどをお任せいたします。 ・検品・査定業務 ・値付け業務 ・販路選定： ■未経験でも挑戦できる環境： スムーズに仕事を進められるように、当社では様々なシステムを導入。「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断できるので安心！ また、商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。 ■組織について： 配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ 男女比は3:7。年齢や性別に関わらず活躍できる環境の中、みんなが専門性を磨きながらいきいきと仕事に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。 ・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス： 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・海外180店舗以上展開／ブランド買取専門店「なんぼや」／年間休日128日／残業月10時間以下〜 ■業務内容： 「なんぼや」の買取促進（キャンペーン企画・イベント開催等）をお任せします。 ただ企画を考えるだけではなく、運用・効果検証まで実施し、目標数値達成に向けてPDCAを回していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎商業施設と連携した販促施策の企画・運用 ・出店先の百貨店・ショッピングモール担当者との商談・折衝 ・商業施設のセールイベントと連動した買取キャンペーンの企画・提案 ・集客目標やKPI設定 ・施策実施後の効果検証および改善提案 ◎新規出店時のプロモーション企画 ・来店促進イベントの企画 ・新聞折込チラシやデジタル広告などの媒体選定 ・広告代理店や関係部署との調整 ・プロモーション施策の進行管理 ◎プロジェクトマネジメント業務 ・複数案件の進行管理 ・社内外関係者との調整 ・予算・スケジュール管理 ・会議ファシリテーション ■組織構成： 営業促進課7名：部署責任者1名（男性）＋スペシャリスト1名（女性）＋チーフ1名（女性） メンバー4名（男性1名、女性3名） 〜拠点別〜 関東メンバー：6名 関西メンバー：1名 ※関西拠点のリーダーとしてメンバー（女性）の方と伴走いただきます。 ■研修目安： 研修は1〜2ヶ月ほど、3〜4ヶ月ほどで独り立ちを想定 ※ルーティン業務についてはマニュアル完備 企画業務は、0→1をつくる業務のためマニュアルなし。（伴走で対応） ■魅力： ◎自ら企画した施策の成果を数字で実感できる 販促施策の立案だけではなく、実行から効果検証まで携わるため、自らの施策が来店数や売上向上につながる手応えをダイレクトに感じられます。 ◎西日本エリアの中核メンバーとして活躍できる 大阪拠点では少数精鋭で販促施策を推進しています。 今後の店舗拡大や新規出店を見据え、西日本エリアの販促戦略を担う中心メンバーとして裁量を持って働くことができます。 ◎データを活用した販促企画に携われる 勘や経験だけでなく、各種データやBIツールを活用しながら施策を検証・改善していくため、マーケティング視点や分析力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可(規定有)／(コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■バリュエンスジャパン株式会社（出向先）について： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／オーダースーツ貸与／転勤なし／自動車通勤可※原則片道５km 以上などの規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験不問！／業界、職種の未経験・第二新卒歓迎／国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／国内最大規模を誇るオンラインオークション≪スターバイヤーズオークション≫／産休・育休取得率 100％／福利厚 生◎】 ※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※ ■業務内容 当社が運営する国内最大規模のオンラインオークションサイトにおける運営業務をお任せします！ 利用されるお客さまからくる商品や入金、発送状況などのお問い合わせ対応や、オークションの利用者数や入札者数を増やすために、キャンペーン施策・導線強化などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・会員さまからのお問い合わせ対応 　（内容：出品商品情報・入金・発送・サイト使用方法など） ・オークションについての配信（メール・LINE） ・下見会会場での受付・来客対応 ・新規会員の登録手続き・データ入力 ・会員情報の管理・信用確認 ・落札後の請求書発行・入金確認 ・落札商品の発送手配・引き渡し対応 ・サイトや業務フローの改善提案（要件定義・動作テストなど） ・SNS運用（投稿内容の企画・作成・投稿） 【1日の想定問い合わせ対応件数】 〇メール・チャット対応：約20件 〇電話対応：約5〜10件 ※チームで分担して行うため、個人あたりの対応件数は日によって変動します。 ■組織構成 CX課10名：課長/1名（女性）、チーフ/2名（女性1男性1）、シニア/7名（女性6男性2） 促進課：課長/1名（男性）、セクションスペシャリスト/1名（女性）、チーフ/1名（女性）、シニア/5名（女性4男性1） ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用することで、業績は右肩上がりです。 ・月5日希望休を取得することが可能で、3連休を取り、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます！ ※リモート可、原則週3出社、業務に慣れるまでは基本的に出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の組織強化を図る総務部門の中核を担う！／自由度の高い社風／大阪拠点の責任者ポジション】 ■募集背景 総務部は、株主総会運営や規程管理、リスクマネジメントなど、上場企業としての基盤を支える重要な役割を担っており、業務の安定運用に加え、今後を見据えた総務機能の高度化が求められています。 今回の募集では、大阪本社（拠点）において総務領域の実務を担いながら、将来的には課全体を牽引いただける総務管理職候補として、総務組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 既存業務の運用にとどまらず、体制整備や業務改善にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■総務部 組織構成 コーポレートストラテジー本部 └ 総務部 　└ 部長 └ 総務課 ★管理職候補（本ポジション） └ メンバー5名（スペシャリスト含む） 部門全体：6名 ※ 今回募集するポジションは「大阪オフィス」での勤務となります。 ※ 各拠点（表参道、鮫洲）と連携しながら、大阪の総務業務を支えていただきます。 ■ 業務内容 総務管理職候補として、総務領域全般を幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験や得意領域を踏まえ、以下の業務の中から段階的にお任せしていく想定です。 ・株主総会の運営に関する業務（準備・運営サポート等） ・株式実務に関する業務 （持株会、ストックオプション、RS等の管理サポート含む） ・有価証券報告書の作成、取りまとめ ・社内規程の制改定および運用管理 ・与信管理、外注管理 ・子会社管理に関する業務 ・リスクマネジメント、BCP関係の運用 ・大阪オフィスのファシリティ関係 ・社宅管理 ・社有車管理 ・契約書管理 ・保険の管理 将来的には、業務改善や体制整備、メンバーの業務フォローなど、 総務課全体の運営にも関わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／社内公募制度あり・キャリアパス◎／完全反響営業／飛び込みなし／9割以上が未経験入社／充実した研修制度／インセンティブ制度あり／グロース上場】 ■業務内容： ・出張買取のご希望をいただいたお客様のご自宅などへお伺いし、その場でお品物の査定・買取を行っていただくお仕事です。 ・ご自宅での査定のため、お客様がリラックスした雰囲気でコミュニケーションをとることができます。また、事前のご予約制のため、商談時間もしっかり設けることができます。 ※特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■1日の流れ（例）： ▼出社（オフィス） ・当日の出張内容の確認 ・1日約2〜3件の出張買取 ※訪問先のご住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します。 ▼訪問〜商談〜クロージング ・社用車で出発 ・査定・ご提案・買取を行う ※ご予約の際、お品物の事前情報を確認するため、事前に上長と相談をしたうえで訪問することもできます。 ※出張買取だからこそのポイントとして、お客様からその場で追加の買取依頼を受けることもあります。 ▼帰社（オフィス） ・買取が成立した商品のシステム登録、検品チームへの引き渡し準備 ・翌日の事前準備 　翌日の買取件数・商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります ■業務特徴： ・新規開拓業務がなく、お問い合わせに対して対応をしていく流れになります。 ・ご自身でスケジュールを組み、業務量などを鑑みて柔軟に調整できる自由度の高いポジションでございます。 ■サポート体制について： ・本部にはジャンル別のプロフェッショナルが在籍しております。 ・出張先でお品物内容で困った際は電話で問い合わせすることが可能です。 ■研修制度について： ・入社後は1カ月間の充実した研修制度をご用意しております。 ・ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。 ・特に接客ロープレには力を入れており、研修を通じてバリュエンスの接客スタイルを習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／社内公募制度あり・キャリアパス◎／完全反響営業／飛び込みなし／9割以上が未経験入社／充実した研修制度／インセンティブ制度あり／グロース上場】 ■業務内容： ・お客様が大切にされてきたお品物（掛軸・茶道具・絵画・陶磁器・ブランド品など）を、 　店舗やご自宅訪問で丁寧に査定・買取する仕事です。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様の接客対応 ・ご予約いただいた方の出張買取対応 ・美術品・骨董品・ブランド品の査定・買取業務 ・商品のデータ入力・管理 ・商品の梱包・発送作業 ・店舗運営業務全般（備品管理・事務処理など） ・創客のご提案（不動産や車、時計修理サービスなどの自社サービスのご提案） ・LINEでの顧客とのリレーションづくり ※完全反響営業なので初めての営業職の方も安心です ※査定知識は入社後の研修で基礎から学べます ■八光堂とは： ・八光堂は、40年以上の歴史を持つ老舗古美術商として、業界内で確かな信頼と知名度を築いています。 ・近年拡大を続けるリユース市場は安定した成長が見込まれており、今後さらに需要が高まる領域です。老舗の安心感と将来性ある市場を背景に、未経験からでも新たなキャリアに挑戦いただけます。 ■当ポジションの魅力： （1）お客様の思い出に寄り添う接客 「大切な品を任せてよかった」と感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。 （2）伝統と文化に触れる仕事 名品や希少な骨董品を扱いながら、美術や歴史の知識を深められます。 （3）自社オークションを運営しているからこその学びと経験 自社で「THE EIGHT AUCTION（エイトオークション）」を運営しており、多彩な美術品に直接触れることができます。 さらに、実際にどのように競り上がり、どのようなお客様に渡っていくのか、その先の流通まで理解できる点も大きな魅力です。 （4）専門知識は未経験からでも習得可能 入社後は基礎知識や査定方法を丁寧に学べる研修を用意しています。 ■買取ジャンル： ・骨董品（絵画・陶磁器・掛け軸など） ・貴金属 ・宝石／ジュエリー ・食器 ・切手 ・ゴルフクラブ ・カメラ ・お酒 ・楽器 ・ブランドバッグ ・ブランドジュエリー ・ブランドアパレル 変更の範囲：会社の定める業務

【越境ECディレクター候補 / ECサイトの新機能企画・要求仕様作成・開発ディレクション / 英語スキル不問 / グロース上場】※長期休暇も取得可／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／13期連続増収のリユース業界トップクラス企業※ 当社は「月間100万セッション以上」「EC・店舗で月商20億規模」のプレオウンド・ブランドショップ「ALLU」を運営しております。昨年11月に越境ECサービス「ALLU Global Online Store」の提供を開始しました。 今回は規模拡大に伴い、越境ECをさらにスケールさせていただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 【具体例】 ◎ユーザー体験の向上及び収益増加を目的としたECサイトの新機能企画〜要件定義 ◎企画に応じて社内開発ベンダー(子会社)や他部署(マーケティング部等)との協業・調整・リレーション構築 ◎リリースまでの開発ディレクション/リリース後のグロースハック ◎世界のECトレンドやAIトレンドのキャッチアップと、それに対する対策の考案及び推進 ◎Googleアナリティクス等のデータ分析に基づいた施策の考案 等 ※関係者とのやり取りは主に日本語で行いますので、ビジネス英語のスキルが無くても問題ありません。 ※コードを書く必要はありませんが、エンジニアと会話をするための用語理解（API連携で何ができるか等）が必要となります。 ■教育体制 入社後のフォロー体制は万全です。 配属後も業務に慣れるまでは先輩社員のOJTもございますのでご安心ください。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【代理店経験歓迎！／新規顧客の獲得で会社の未来を支える部署！／会社創立以来SEOに注力をする文化と蓄積されたノウハウ／年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング／独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■部署の紹介 当部署では、当社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「ALLU」のSEO戦略を展開しています。 主な業務内容は、SEO対策を通じた検索順位の向上、オーガニック検索からの集客強化を目指した施策の策定・実行です。 ■担当業務 当社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます ・SEO戦略の策定・実行 ・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。 ・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。 ・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。 ・マネジメント業務：5〜10名のメンバーのマネジメント ＜＜ポジションの魅力＞＞ バリュエンスホールディングスは、国内年間買取額トップクラスというリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。 当社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／年約10店舗出店・キャリアパス◎／完全反響営業／新規飛び込みなし／9割以上が未経験入社／充実した研修制度／グロース上場】 ※月10日休・転勤無し・年休128日・長期休暇取得可能の働きやすさ ※訪問買取は予約制なので新規飛び込み営業などは無し！ ■業務内容： ・「八光堂」へご来店いただいたお客様の対応をします。（8割：骨董美術品、2割：貴金属やブランド品など） ・ご予約がある場合はお客様のご自宅などへ訪問し、査定・買取を行います。 ・ご自宅での査定かつ予約制のため、リラックスした雰囲気でじっくり商談できます ※充実した研修とサポートにより、未経験でも安心して挑戦できます ■1日の流れ（例）： ▼出社（八光堂店舗） ・店舗オープン準備 ・当日の出張内容のご予約を確認 ・1日約2〜3件の出張買取 ※訪問先のご住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します ▼店舗での商談対応 ・ご来店いただいたお客様のご対応 ※手厚いサポート体制が整備されているため、安心して働くことができる環境が整っています ▼訪問での商談対応 ・社用車で出発 ・査定・ご提案・買取を行う ※ご予約の際、お品物の事前情報を確認するため、事前に上長と相談をしたうえで訪問することもできます ※出張買取だからこそのポイントとして、お客様からその場で追加の買取依頼を受けることもあります ▼退勤前 ・翌日の事前準備 ・翌日の買取件数や商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります ■サポート体制について： ・本部にはジャンル別のプロフェッショナルが在籍しており、 　店舗や出張先でお品物内容で困った際は電話で問い合わせすることが可能です ■研修制度について： ・入社後は1.5カ月間の充実した研修制度をご用意しております ・ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意 ・特に接客ロープレには力を入れており、研修を通じてバリュエンスの接客スタイルを習得することができます ※研修スケジュールは変更になる可能性がございます ■組織について： 当社の買取営業部は、お客様が大切にしてきたブランド品・ジュエリー・時計・骨董品などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界、職種未経験・第二新卒歓迎/語学力が活かせるポジション/売上840億円以上/海外展開国数14ヵ国/国内外に 180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎/上場企業】 国内最大規模のオンラインオークション「STAR BUYERS AUCTION」にて、海外顧客対応チームとして活躍いただきます。 単なるオペレーション担当ではなく、チーム運営、業務フロー改善、サービス品質向上を自ら考え、実行できるポジションです。 ■業務詳細： お客様が快適にオークション参加いただけるよう、サポートをお任せします。特に海外支店のスタッフに来たお客様からの問い合わせ対応がメイン業務となります。 また、分析結果をもとに、今後のオークション開催に向けた施策提案などにも携われる、オークション運営を主体的に推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会員さまからのお問い合わせ対応 （内容：出品商品情報、入金・発送・サイト使用方法など） ・下見会場での受付・来客対応 ・落札商品の発送手配・引き渡し対応 ・オークション結果の数値分析 （ジャンル別の落札状況、価格推移、入札動向などの分析） ・サイトや業務フローの改善提案（要件定義・動作テストなど） ■はたらく環境： ・業務上での日本語と英語の使用割合は5：5、英語は主に読み書きでの使用となります。英語の会話は本人の希望や適正を鑑みてお任せします。 【1日の想定問い合わせ対応件数】 ○メール・チャット対応：約25件 ○電話対応：約20件 ※チームで分担して行うため、個人あたりの対応件数は日によって変動します。 ■組織構成 CX課10名：課長1名（女性）、チーフ2名（女性1男性1）、シニア7名（女性6男性2） ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用し、業績は右肩上がりです。 ・月5日希望休を取得することが可能で、3連休を取り、旅行に行かれる方もいます！ ※リモート可、原則週3出社、業務に慣れるまでは基本的に出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／グロース市場上場／月10日休・希望休4日有／設立から13期連続増収の安定の経営基盤／年間休日128日・月10日休み／福利厚生充実の働きやすい環境／多様なビジネス展開で業績右肩上がり】 ■職務内容： 当社が運営している「なんぼや」及び「古美術八光堂」での出張買取サービスにおける予約受付業務を担当していただきます。 お客様からの電話やLINE・メールでの問い合わせに対応し、内容の記録やスケジュール調整、システム入力を行うお仕事です。 ※現場への同行や買取作業はありません。 ■具体的な業務内容 ・電話・LINE・メールでの出張買取予約受付、および内容の記録 　└対応件数　電話・LINE・メール：約20件/日 ・電話・LINE・メールでの弊社買取サービスのご案内 ・日程調整およびシステムへの入力 ・社内スタッフとの連携（スケジュール共有など） 【入社後は…】 対応や回答の方法を学べる基礎研修の他、ブランド品の商品知識等が学べる研修もあるので、業界未経験からでもしっかりフォローします。 約2〜3週間の基礎研修ののちOJTを経て、入社3か月目を目安に独り立ちを目指します。 独り立ちの後、能力や成熟度に応じて、提携の法人企業に対する対応業務も行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・トーク力・提案力を磨きながらスキルを伸ばせる環境です ・成果が数字として明確に見えるため、やりがいを実感しやすいです ・お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる、裁量のある営業スタイル ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用することで、業績は右肩上がりです。 ・月4日希望休を取得することが可能なので、3連休を取り旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定：商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■バリュエンスジャパン株式会社（出向先）について： 本社を東京都港区南青山５丁目６番１９号ＭＡ５におく 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の紹介 CRM部は、顧客との関係性を中長期的に深化させ、ブランドに対するロイヤルティを最大化することを目的とする部門です。 「顧客体験の総合設計」 を担い、データドリブンなマーケティングとパーソナライズされたコミュニケーションを通じて、お客様に「また選びたい」と思っていただける関係性の構築を目指します。 ■募集背景 バリュエンスはこれまでラグジュアリー領域において、お客様一人ひとりに寄り添った価値体験を提供してまいりました。特に「ALLU」や「VALON」をはじめとする事業では、単なる商品提供にとどまらず、人生に長く寄り添うパートナーとしての存在価値を追求しています。 近年、富裕層・VIP顧客のニーズは多様化し、単発の購入体験だけではなく、“ブランドとの長いお付き合い” を求める傾向がますます強まっており、そのために私たちは単なる集客の枠を超え、 初回の出会いからリピート利用、そして生涯的なロイヤルカスタマー化 を実現するマーケティング戦略を強化しています。 今後さらに運営を発展させるためには、サロンの枠を越え、会員数の拡大や持続的に顧客とつながる仕組みづくり が求められており、その一環として、VALONの上質な体験を核にしながら、ALLUやグループ全体のサービスと連動した新しいコミュニティ型プロジェクトの構想が進んでいます。 今回の募集では、こうした新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わっていただける方を求めています。単なるサロン運営にとどまらず、新しい顧客体験をゼロから創り出すチャレンジ に関わることができるポジションであり、既存の仕組みを運用するだけではなく、 ブランドの未来をデザインする役割を担っていただきたいと考えています。 具体的には、 ・コミュニティ型プロジェクトの立ち上げ ・新規会員制コミュニティ／クラブサービスの企画・設計 ・VALON × ALLUを含めた統合的な顧客体験のデザイン ・プロジェクト進行管理（ステークホルダー調整・実行推進） ・会員増加のための新しいマーケティング施策（CRM、SNS、VIPイベント等）の企画 ・VALON運営業務 <プレミアム顧客向けアートラウンジ「VALON BY VALUENCE」> https://www.valon-by-valuence.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【一気通貫で上流から携わりたいあなたへ！／事業部直下でCRM機能の立ち上げを裁量持って推進／国内外に180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／「表参道駅」より徒歩1分】 不動産事業部におけるCRM／マーケティング担当（管理職）として、既存顧客基盤の活用および新規集客の最大化に向けた施策立案〜実行をお任せします。単なる施策実行ではなく、事業部全体の成長を見据えたマーケティング機能の立ち上げ推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客データを活用したCRM施策の企画・実行 （セグメント設計、リテンション施策、ナーチャリング等） ・顧客データの分析および活用戦略の立案 ・新規集客チャネルの開拓・運用 （SNS、Webマーケティング等） ・マーケティング施策のKPI設計、効果測定、改善 ・インサイドセールス・営業チームとの連携による商談創出最大化 ・CRM／マーケティング機能の立ち上げ・仕組み化 ・将来的な組織化を見据えた業務設計・運用構築 ■企業／事業部説明： 東証グロース上場企業バリュエンスホールディングス株式会社を親会社に持つ、バリュエンスグループ不動産事業部での募集です。 バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品等の買取並びに販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事であらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。 ■当社の特徴： ・東証グロース上場企業の安定した事業基盤 ・「なんぼや」顧客基盤を活かしたデータドリブンなマーケティング環境 ・事業部直下で、営業・業務両面と連携しながら施策推進が可能 ・新規機能立ち上げフェーズに関われるポジション ・年間休日128日 ・将来的にCRM／マーケティング領域の責任者を担えるキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務