仕事内容

【国内・海外180店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/車通勤可(規定有)/(コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 草津市内の店舗 住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円 固定残業手当/月:33,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(年2〜2.6か月分) ■決算賞与:有(業績による) ■インセンティブ:有 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間13時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※月10日程度の休み ※全員の希望が通るように調整している ※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など) ※月3日の希望休取得OK

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・約1.5か月間の集合研修がございます。接客スキルの向上・買取知識の蓄積等 、未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。 ・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。 <その他補足> ◆キャリア支援 ・キャリアアップ支援費:資格取得・書籍購入・セミナー受講等の費用を1人当たり30,000円(税込)/年まで補助 ・会社指定資格取得支援費:会社指定資格取得に当たり発生した費用を最大30万円/年まで補助可能 ・資格手当:指定資格を取得した社員に手当支給 ・副業制度:副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可) ◆子育て支援 ・産前産後休暇:最長3年取得可 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ◆健康支援 ・定期健診 ・ローズ休暇

選考について

対象となる方

■必須要件※未経験・第二新卒歓迎※ ・経験不問 (アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません)

会社概要

会社名

バリュエンスホールディングス株式会社

所在地

東京都港区南青山5-6-19 MA5

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役 嵜本 晋輔

事業内容

■概要: 「大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと」を目指し、リユースビジネスにおける新たな価値観・取組みを提案する、新進気鋭の企業です。 ■主要事業: (1)ブランド品・ジュエリー・貴金属・骨董の買取事業 (2)オークションの運営・開催 (3)販売事業

従業員数

896名

資本金

1,146百万円

売上高

63,385百万円

平均年齢

31.1歳

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 慣れてきたら、新しく入社された方への 簡単なサポートをお願いする場合があります。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部材を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です。 A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか? A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか? A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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仕事内容

社員の平均年齢

【草津/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業

バリュエンスホールディングス株式会社
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