■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 Webシステム開発者として、以下の仕事内容を実施して頂きます。 経験が少ない場合はスキルアップできるよう環境を用意いたします。 ＜開発系＞ ・任意の言語での開発（Java、C#、Python、COBOL、他） <業務経験> ・金融系の知識、開発経験は必要ありません ■ポジションの魅力： オープン系開発、提案を幅広く実施しています。幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約17,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうした戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 変更の範囲：本文参照

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容 大手システムベンダーにて金融業界のGXに向けたシステム開発業務に携わって頂きます。金融業界の仕組みを基に、GX化に向けた体制構築、課題の洗い出し、システムの仕様検討から導入まで対応頂く予定です。 ■業務フェーズ 要求分析、仕様検討から導入までの一連業務 ■開発環境 AWS、クラウド、Python、SAP 携わる案件によって開発環境が異なる可能性がございます。 ■業務の魅力： 在宅勤務可能 大手システム開発の会社へのアサインとなる為、DXだけでなく、最新のＩT技術に携わる事が可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／幅広い業界顧客／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育関係など幅広い業界・業種のお客様に対して、データ分析サービス（顧客ビジネス課題の設定・データの加工集計・可視化支援・分析手法の提案・実装・運用）をご担当頂きます。 【開発環境】 データを扱う分析業務のため、開発環境はお客様先に依存します。既存のお客様においては、SAS、Python、SQL、tableauが多いです。 ■担当業務の強み 金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育関係など幅広い業界・業種のお客様に対して、データ分析サービス（顧客ビジネス課題の設定・データの加工集計・可視化支援・分析手法の提案・実装・運用）をご担当頂くことにより、作業者としてではなく、データサイエンティストのプロとして、お客様にデータ分析による価値提供のマインド・スキルを習得できます。 ■キャリアパス 分析担当者としてご入社頂いた方につきましては、キャリアパスとして、約1〜3年後には データ分析案件のリーダをチャレンジ頂けます。また、今後のキャリアアップとして、データサイエンティストのプロとして、顧客課題に対し、上流よりデータ分析サービスに参画・推進頂けます。 ■入社後の教育体制 入社後はOJT(他部門経験含む)を中心に先ずは当社に慣れていただきます。その後、業務の中心を担っていただき、ご本人の希望により、情報収集のための外部のセミナー等も受講いただけます(有料、無料可)。 ■当社の特徴 （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。 変更の範囲：本文参照

◇自社製品開発／日本を代表する大手自動車メーカー等と取引／技術大賞受賞◎ ◇転勤無し／在宅勤務週3可／フレックス／退職金有り ■業務内容 3D技術開発で製造業のお客様を支援する当社にて、当社の製品であるXVLソリューションの開発プロジェクトのマネジメント(PM)をお任せします。 《詳細》 担当フェーズ：要件定義・提案・設計・開発・プロジェクト推進・管理・チーム内サポート・評価およびレビュー まずは本製品の内部構造を理解いただいたうえで、簡単な機能拡張を実施できるスキルを習得いただきます。 ＊なお、本開発には3Dを扱うためのごく基本的な数学知識が必要となりますが、内部構造の理解・機能拡張を通じて習得いただく予定です 次に本製品をPythonから制御できるようにするための機能開発に取り組んでいただきます。 本機能の基盤部は既に用意されていますので、まずは不足機能を追加していくことが主な開発内容となります。その後も継続的に機能を追加していくことになりますが、本機能と新たな IT 技術の組み合わせによる新しいソリューション提案、本機能を用いたお客様の課題解決なども担当いただきます． 半年程度を目安に、高度な開発を担当いただきつつ、PM業務を担当いただきます。 ■組織構成 開発グループ構成：20代1名、30代2名、40代後半1名、50代後半1名 ※ベンダー：メンバー１名につき1名~複数名程度 グループの進捗管理、人員管理等を主にお任せします。後々、育成や評価にも携わっていただきます。 ■業務の特徴 ・受託開発のPMではなく、自社プロダクトに携われます。一般のユーザーは主に国内の有名企業です。 ・分野が3D形状を扱うものであるため精度正確性が要求され、独自性の高い製品に携わることができるスペシャリティがございます。 ■当社について ・当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなどを行っています。2002年には都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人を超え／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■ポジション概要： 当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用してお客様企業のCRMデータを解析し、顧客体験価値の向上や企業収益を拡大するための改善活動を行っております。EC・金融・通信業界をはじめとした様々なお客様データを分析し、最新の分析スキルと課題発見・提案能力を伸ばすことができる職種です。 入社後は分析を行う部分だけでなく、分析結果をお客様へ報告する部分も担当いただき、将来的にはお客様とのコミュニケーション窓口としてお客様のご要望をヒアリングし、アウトプットの要件定義を行う部分も担当いただきます。入社初日はオフィスへ出社となりますが、その後は基本在宅勤務となります。（社員の99％はリモートワーク就業） ■業務内容： ◇CRMデータを対象としたSQLでの分析、Pythonを使った機械学習モデルの構築 ◇分析アウトプットの作成、お客様への報告 ◇サイト改善後の効果測定の実施、お客様への報告 ※就業について…トランスコスモス・アナリティクス株式会社へ出向兼務となります。（当社はデータ分析やデータ利活用などを提供しております。） ※配属部門全員が出向兼務という形をとっております ■入社後の流れ： ・合計50時間以上の課題設定、機械学習の専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきます。（既存案件の業界：通信、金融、通販など） ■仕事の魅力： ◇様々な業界のCRMデータを分析することができ、幅広い課題に対応出来るデータサイエンティストとして成長できます。 ◇最新の機械学習モデル構築（Amazon SageMaker）、SQL（SnowFlake）の実務活用ノウハウを習得できます。 ◇分析を行うだけでなく、発見した課題の原因考察と改善提案を行い、効果測定まで担当するので自分の分析結果がどれだけお客様の成果に繋がったか実感できます。 ◇物事を筋道立てて分析し、課題から対策を導くことで、論理的思考が身につきます。 ■チーム構成： 配属予定先の課は6名（男性5名、女性1名）、所属部署は合計24名（男性19名、女性5名）

★文系出身半数以上！充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ/ポジションアップが可能です！ ■採用背景 当社では事業拡大に向けて若手採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■入社後の研修について アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。 ■配属後教育制度について 外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ■スキルアップのフォロー 資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1〜3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。 ■案件事例※常駐は原則複数名(２〜10名程度)で配属いたします。 〇損保基幹システム刷新案件/現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 ・スキル：Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化＆機能改善案件/ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 ・スキル：Java、python、AWS ■当ポジションの魅力 ・スキルアップ環境：文系出身の多い当社ですが、手厚い研修制度でフォローしておりますので未経験の方も多数活躍中です。(前職例/学校の先生・営業・アルバイト等) ・明確な評価制度：当社はポジションアップ基準を明確に定めておりますので、個人の努力によって最短距離で昇進をすることが可能です。 ・就業環境：案件によっては在宅勤務が可能です。また、取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は15時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート併用勤務／IBM一次取引先・直請けをメインとした安定基盤／在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開〜 ■業務内容 ・タブレット端末向けのサーバーサイドアプリケーション(iPad等)、およびWebサイト（WEBサービス）の構築をご担当いただきます。 ※一次請けのプロジェクトとなります。 ※今後PythonやクラウドAWSなどの新しい技術領域にも挑戦していけるプロジェクトですので、技術領域のスキルアップを希望している方には最適な環境です。 ※10年以上お取引のある、大手のお客様先での就業となります。 ■具体的には ・基本設計〜製造、単体テストの仕様書作成・実施、結合テスト仕様書作成・実施、総合テストの実施、リリース作業・保守運用までをご担当いただきます。 ※上流工程からチームで入っておりますので、スキルアップがしやすい環境です。 ※言語としては、PHPがメインとなります。テストリリースおよび本番リリース前にプロジェクト関係者への事前レビューも必要となる確固たるチーム体制を確立しており、品質管理は徹底しているプロジェクトですので慣れていけば安心して開発作業に取り組んで頂ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・部長1名・マネージャー1名・サブリーダー2名（弊社社員）・メンバー1名（弊社社員）・BP3名 ■ポジションの魅力 ・今回参画いただく現場は1次請けとなるため、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取ることができます。 ※弊社は直取引となるプライム案件が全体の60％を占めています ・要件定義など上流工程へ携わることができるチャンスも多く、SEからスタートし、ゆくゆくはPM/PLへのキャリアアップが可能です ■就業環境 ・年に数回、社内イベントを設けており、自社の社員とのコミュニケーションを取る機会も多いです ・各案件先で得た技術を自社に持ち帰り共有をすることで、会社全体の更なる技術力向上を目的とした「技術発表会」を行っております ・自分記念日休暇、夏季休暇、誕生日お祝い金、資格取得報奨金制度、技術発表会（表彰あり）、など福利厚生を充実させることで、社員エンゲージメント向上に努めています 変更の範囲：本文参照

~東証プライム上場/開発経験を活かしてキャリアUPしたい方を積極採用中~ ●メーカー、事業会社からの受託案件の為、出来るところからお任せ可能 ●スペシャリスト、マネジメントの選べるキャリアパスで長期就業しやすい ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■業務概要 防衛・宇宙事業に関連する機器及びシステムのソフトウェアの開発を行っております。　 昨今の世界情勢から防衛・宇宙案件の業務が増えてきております。開発している案件・機器・システムも様々でいろいろな開発に携わることができます。 科学と技術の進歩にも、業務を通じて触れることができ、知識・技術を習得することができます。お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進めます。 ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■業務の特徴： 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。 案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：本文参照

【データサイエンティスト／研修制度充実／SHIFTグループ／在宅率95％／残業時間平均14.5h】 ■概要 プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。 ■業務詳細 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。 将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■案件例 新宿・渋谷・銀座・丸の内・横浜・川崎等を中心とした東京・神奈川県内の各プロジェクト先となります。案件先はスキルとご希望を考慮しながら決定します。 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 ■研修体制 入社後1か月〜2か月が研修期間となります。 スキルに合わせて、Tableau、SQL、Python等の研修をご用意していますので、データ分析が未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講できます。 ■魅力 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■キャリアパス 【進みたいキャリアに合わせたコース選択】マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。 ・将コース（総合職）：管理職などのマネジメントに進む人向け ・剣コース（技術職）：技術職で専門性を高めたい人向け ・武士コース：ライフワークバランスを重視したい方向け 【部署異動もテスト合格で叶う】四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆東証プライム上場◆週2〜3日在宅勤務可◆自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める◆新時代の流通を目指す企業◆卸業界で国内トップ企業◆年休123日・残業10時間程度◆】 ■募集背景／キャリアパス： 当社では、長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。ビジネス環境の変化に応じた最適なシステムへの改善を経て、将来的に業界を牽引できるような方を採用したいと考えております。これまで開発を外注していたため、要件定義・設計経験者は多数いますが、開発をメインで担当できる人材がまだ不足している状況です。開発業務から始めていただき、ゆくゆくは要件定義、設計業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： プライム上場・業界トップの当社にて、社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当いただきます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。 ※主要開発言語：Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#） ＜プロジェクト例＞ ◇全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援するビッグデータを活用したDWH開発 ◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ◇ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発〜保守 ◇クラウドをはじめとする次世代インフラ基盤の設計 ■業務の魅力： 大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流〜下流の幅広いスキルを磨く事ができます。また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土であり、自社内開発のため、長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境です。 ■組織構成： 情報システム部は部署・役職を問わず連携して業務に取り組んでいます。 ・配属部チーム人数：28名　※うち19名が中途採用 ・1チームあたりの人数：7〜10名 ・年齢構成：20代5名、30代13名、40代4名、50代4名、60代2名 ・性別：男性25名、女性3名 ・役職構成：メンバー17名、主任6名、係長2名、課長2名、次長1名 変更の範囲：会社の定める業務

【◆東証プライム上場◆週2〜3日在宅勤務可◆自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める◆新時代の流通を目指す企業◆卸業界で国内トップ企業◆年休123日・残業10時間程度◆】 ■募集背景／キャリアパス： 当社では、長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。ビジネス環境の変化に応じた最適なシステムへの改善を経て、将来的に業界を牽引できるような方を採用したいと考えております。これまで開発を外注していたため、要件定義・設計経験者は多数いますが、開発をメインで担当できる人材がまだ不足している状況です。開発業務から始めていただき、ゆくゆくは要件定義、設計業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： プライム上場・業界トップの当社にて、社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当いただきます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。 ※主要開発言語：Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#） ＜プロジェクト例＞ ◇全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援するビッグデータを活用したDWH開発 ◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ◇ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発〜保守 ◇クラウドをはじめとする次世代インフラ基盤の設計 ■業務の魅力： 大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流〜下流の幅広いスキルを磨く事ができます。また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土であり、自社内開発のため、長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境です。 ■組織構成： 情報システム部は部署・役職を問わず連携して業務に取り組んでいます。 ・配属部チーム人数：28名　※うち19名が中途採用 ・1チームあたりの人数：7〜10名 ・年齢構成：20代5名、30代13名、40代4名、50代4名、60代2名 ・性別：男性25名、女性3名 ・役職構成：メンバー17名、主任6名、係長2名、課長2名、次長1名 変更の範囲：会社の定める業務

業務ソリューション・コンサルティング支援や 医療系・AI関連の開発といった さまざまな案件の中から、 希望やスキルに合わせてお任せします。 【ユーザーとの折衝ポジションも】 コンサルティング支援では、 AI・RPAとITの力で業務改革を実現しています。 コンサル部門のIT担当としてスキルによっては 要件定義～RPAロボット開発まで 一貫して担当することが可能です。 【長年の信頼関係があるお客様】 常駐先は、長年お取引のあるお客様先がほとんどです。 顧客や現場の信頼関係もしっかり構築されています。 「今度はどんな仕事したい？」と相談を受ける社員も！ 【働き方もぜひ面接でご相談ください】 自社サービスの中でもAIチームはフル出社、 医療系サービス開発の場合はフルリモートなど働き方はチームによりさまざま。 週1在宅・週3本社に出社、もう一日は客先に出向く… などの働き方をしているメンバーもいますので、 まずはあなたの希望のプロジェクトや働き方をご相談ください。 ★直取引案件メイン。要件定義～開発・運用まで 　一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できる 　スキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ■RAGシステム開発 ■LangChain／大規模言語モデル（LLM）を活用したクラウドサービス開発 ■AI・RPAを活用した業務改革コンサルティング支援 ■RPAパッケージ製品開発 ■画像・音声認識技術によるソリューション開発 ■病院向け／医療画像システム・ソリューション開発 ■生保・損保向け／基幹システム・クラウドサービス開発 ■産業IT／Deep Learning技術の研究開発、産業機器開発 ＜開発環境＞ OS／Windows、Linux、iOS、Android 他 クラウド／AWS、Azure DB／Oracle、PostgerSQL、ElasticSearch 他 言語／Java、Go、JavaScript(React、Node、TypeScript)、Swift、Python、Ruby、C#、C++ 他 <注目ポイント1> 早期キャリアアップ！PL/PMも夢ではありません。 株式会社アープでは、あなたの希望や志向に応じて、 PL/PMや管理職へのキャリアパスが開かれています。 最先端技術のノウハウを持つ当社は、 多くの引き合いを受け現在成長フェーズの真っ只中。 ポストやポジションも豊富に存在し、 早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。 経営戦略会議には若手リーダーも参画し、 マネジメントや経営に早期から関わることで、 幅広いスキルを身に付けることが可能です。 昇格試験は入社半年後から受験可能で、 上長のフォローアップも充実。 スピード感のある管理職デビューも夢ではありません。 さらに、技術面やマネジメント面でのプロフェッショナルコースの選択も可能で、 あなたの「やりたい」を実現できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 今あるライフスタイルを大切にしてください。 ご希望があれば、携わりたいプロジェクトに 関われるように柔軟な勤務スタイルも可能です。 ■週の半分を常駐先で勤務＆ 　残り半分を本社でAIに関わる受託開発案件に取り組む ■基本完全在宅で受託開発案件＆ 　チャットで社内研究会に参加 過去には育児との両立のため、 フルリモートかつ時短勤務で働いていた社員も。 当社は、お客様と長年の信頼関係があるため エンジニア一人ひとりが希望するスタイルを お客様に交渉しています。 また、家族に何かあったり、 緊急事態が発生した場合もご安心ください。 ほとんどのプロジェクトがチーム制のため 助け合える体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 ≪経営層・営業は現場を知り尽くしたエンジニア集団≫ 現場・リーダー経験を踏まえたフォローはもちろん、 労働環境をしっかり把握し、確かな管理体制を構築しています。 エンジニアの不安や悩みも理解。親身に相談にのってくれます。 ●チーム体制だから《スキル》《メンタル》 　両面からあなたの成長をしっかりサポートします！

業務ソリューション・コンサルティング支援や 医療系・AI関連の開発といった さまざまな案件の中から、 希望やスキルに合わせてお任せします。 【ユーザーとの折衝ポジションも】 コンサルティング支援では、 AI・RPAとITの力で業務改革を実現しています。 コンサル部門のIT担当としてスキルによっては 要件定義～RPAロボット開発まで 一貫して担当することが可能です。 【働き方もぜひ面接でご相談ください】 フル出社、フルリモートなど働き方はチームによりさまざま。 週1在宅・週3本社に出社、もう一日は客先に出向く… などの働き方をしているメンバーもいますので、 まずはあなたの希望のプロジェクトや働き方をご相談ください。 【早期キャリアアップが可能です】 株式会社アープでは、希望に応じた PL/PM・管理職へのキャリアパスが開かれています。 成長中の当社では、ポストが豊富で早期リーダーシップのチャンス多数。 若手も経営戦略会議に参画でき、 入社半年後から昇格のチャンスもあります。 あなたの「やりたい」を実現できます。 ★直取引案件メイン。要件定義～開発・運用まで 一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できる スキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ■RAGシステム開発 ■LangChain／大規模言語モデル（LLM）を活用したクラウドサービス開発 ■AI・RPAを活用した業務改革コンサルティング支援 ■RPAパッケージ製品開発 ■画像・音声認識技術によるソリューション開発 ■病院向け／医療画像システム・ソリューション開発 ■生保・損保向け／基幹システム・クラウドサービス開発 ■産業IT／Deep Learning技術の研究開発、産業機器開発 ＜開発環境＞ OS／Windows、Linux、iOS、Android 他 クラウド／AWS、Azure DB／Oracle、PostgerSQL、ElasticSearch 他 言語／Java、Go、JavaScript(React、Node、TypeScript)、Swift、Python、Ruby、C#、C++ 他 <注目ポイント1> 充実した福利厚生とキャリア支援で、あなたの成長をバックアップ 当社では、皆さんが安心して技術力を高め、 長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日124日 ◎残業少なめ（月12～13h） ◎フリーバカンス休暇（有給とは別に3日間付与） ◎産休・育休取得実績あり（男性の取得実績あり） ◎住宅手当（月1万円） ◎資格取得支援制度（受験費用・参考書代支給、合格祝い金あり） ◎昇格試験は挙手制（条件を満たせば自ら受験可能） ◎スペシャリスト系・マネジメント系の選択可能 ◎エンジニア自ら自社製品の企画提案が可能 ◎定期的な面談（入社後1ヶ月・3ヶ月・半年）でキャリア支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最先端技術に触れつつも、自分らしい生活もそのままに 仕事もプライベートも充実した時間を過ごしてください。 <注目ポイント2> 今あるライフスタイルを大切にしてください。 ご希望があれば、携わりたいプロジェクトに 関われるように柔軟な勤務スタイルも可能です。 ■週の半分を常駐先で勤務＆ 　残り半分を本社でAIに関わる受託開発案件に取り組む ■基本完全在宅で受託開発案件＆ 　チャットで社内研究会に参加 過去には育児との両立のため、 フルリモートかつ時短勤務で働いていた社員も。 当社は、お客様と長年の信頼関係があるため エンジニア一人ひとりが希望するスタイルを お客様に交渉しています。 また、家族に何かあったり、 緊急事態が発生した場合もご安心ください。 ほとんどのプロジェクトがチーム制のため 助け合える体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 ≪経営層・営業は現場を知り尽くしたエンジニア集団≫ 現場・リーダー経験を踏まえたフォローはもちろん、 労働環境をしっかり把握し、確かな管理体制を構築しています。 エンジニアの不安や悩みも理解。親身に相談にのってくれます。 ●チーム体制だから《スキル》《メンタル》 　両面からあなたの成長をしっかりサポートします！

★代表と同じプロジェクトにアサインも可能です！ 上流工程であれ、下流工程であれ、これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。 これまでのこと、そしてこれからのこと、あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。 手掛けられる工程も様々で、「上流工程を続けたい方」はもちろん上流工程へ、「上流経験はないけどやってみたい方」に対してもあなたに最適な案件で上流へチャレンジしてもらいます！ 設立されてまだ間もない当社ですが、豊富な案件を取り揃えており、これからまだまだ開拓していくつもりなので、あなたの希望もぜひ教えて下さい！ ＼エンジニアのために、会社も大きくしていきます／ エンジニアが仕事の手応えや面白さを感じながら働けるようにするために、今後、大手企業案件や大規模案件、クライアントとの直接取引をさらに増やしていく予定です！ ＼スキルアップ支援も充実！／ エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼エンターテインメント業界向け開発 環境：AWS, Azure, OCI 言語：Java (Spring Boot), C# ＤＢ：Oracle, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：弊社エンジニアが3年以上継続して担当。大手Slerと協力してプロジェクトを推進。上流から保守まで幅広いフェーズの業務に携わることができ、やりがいと成長の機会が豊富。 【プロジェクト内容(一部公開)】 ▼金融系SaaSバックエンド開発 環境：GCP, AWS 言語：Java, Go, Kotlin ＤＢ：PostgreSQL, Amazon Aurora 場所：フルリモート＆フレックス 特色：AI技術を利用した新規領域。フルリモートでフレキシブルな勤務が可能。自由な働き方をしながら、最先端の技術に触れられる。 ▼大手保険Webサービス開発 環境：AWS 言語：C#, Java, JavaScript ＤＢ：Oracle 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャを活用した開発に携わることができ、自身の仕事が広く社会に影響を与えるやりがいを実感できるサービス。 ▼業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発 環境：AWS 言語：Python, Go, Ruby, TypeScript（Node.js） ＤＢ：MySQL, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：スクラム開発でモダンな開発環境となるため、スキルアップに繋がる案件。 ▼大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務 環境：AWS 技術：C++, Python, SQL 場所：フルリモート 特色：プロンプトエンジニアリングや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）を用いた開発にも携わることが可能。 ▼基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど） 担当工程：PoC検証、要求整理・要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト、移行、運用サポート 技術：Oracle Cloud、Oracle DB、WebLogic、Ansible、Linux、Java、SQL、JP1 PMO案件など上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。 <注目ポイント1> あなたの頑張りに対して、給与でしっかり還元します！ 「転職しないと、なかなか給与が上がらない」ということが無いように、当社では給与体系を常にアップデートしています。実際に、業界最高水準の還元率を実現しています！ ＜実際の給与例＞ ▼エンジニア歴1年 前職の年収：279万円⇒当社入社後の年収：384万円（105万円UP！） ▼エンジニア歴20年 前職の年収：654万円⇒当社入社後の年収：810万円（160万円UP！） <注目ポイント2> 社員と長く一緒に働きたい。だから無理はさせません！ 「年齢を重ねてきたから、これからはゆとりを持って働きたい」「子どもが小さいうちは、家庭と両立しながら働きたい」そんなライフステージの変化に応じて、働き方を見直せることも当社の大きな特徴です！ ◆年間休日125日 ◆残業月10時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など 私たちは、なによりも関わった人と長期的に楽しく働きたいと考えているので、社員が無理なく働けるように環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ★フルスタックエンジニアも目指せる！★ インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です！

★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 主にAWS上での運用保守になります。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！ 離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 <注目ポイント1> オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 <注目ポイント2> 多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！ さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■保険関連PJ／開発～テスト ■制御系システムPKG／基本設計工程 ■航空系Webシステム／開発 ■非鉄金属メーカーの新工場向けシステム／開発 ■大手通信キャリアのPOSシステム／設計・開発 ■Pythonを用いたトランザクションデータの抽出 ※長期／リモート併用 ★AIなど、トレンド案件も多数！ ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> エンジニアが主役！自由な選択と全面サポート！ 「会社のために働く必要はない」という驚きの理念を掲げる当社。エンジニアこそが人生の主役であり、会社は最高の舞台を提供する存在です。帰社日や強制参加のイベント、上司への報告書もなし。1万件以上の案件から自由に選択でき、案件が合わなければ途中でのキャンセルもOK。副業はYouTuberからアプリ開発、寿司職人まで制限なし。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば時間も自由。世界的企業からスカウトされる社長の技術指導や、経営コンサルタントの副社長による独立支援など、あなたの描く未来を全力でバックアップ。エンジニアの夢を最優先する環境で、理想のキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す！還元率85%×働きやすさもバッチリです！ 「理不尽な人事評価制度、一切なし！」評価は実力のみです。案件単価の最大85%還元という破格の条件で、全エンジニアが年収1000万円を目指せる環境です。実際に年収が120万円アップした実績も多数。年功序列や上下関係に縛られない、新しい形のSES企業として、直近1年の定着率100%を実現しています。平均年齢37歳の社員が、忖度なく社長や副社長に意見できる風通しの良さが自慢。育児休暇は男性でも半年取得の実績があり、ワーケーションでの旅先勤務も可能です。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆オープン系システムの開発プロジェクトが豊富 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システムのプロジェクトにて開発業務をお任せします。 エンジニアの希望や今後のキャリアに合わせ、 最低でも3つ以上の候補を提示させていただき、 相談させていただいております。 【プロジェクト例】 ◎AI・ディープラーニングの顔認証アプリ ◎某業界全体のプラットフォーム ◎コンビ二エンスストアの業務システム ◎官公庁の受付業務システム（特許申請の受付システム） ◎銀行系の業務システム開発　など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 言語：Java、VB、PHP、C、C#、Python、Kotlinなど OS：Linux、Windows <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や基本設計といった上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。事実、AIを使った顔認証アプリの開発プロジェクトでは、当社のメンバーが「どんな技術を使用するか」といった最上流から携わった実績も。開発工程だけではなく、PMOやPM案件も豊富です。実務経験が浅い状態からでも、着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

≪心も体も健康に、働きやすさを重視しよう≫ 私たちは、社員の“健康第一”に本気の会社です♪ ＼働きやすく続けやすい／ ・年間休日120日以上＆土日祝休み ・残業月10hほど ・在宅×出社のハイブリッドワーク ・時間休の取得可 ・リフレッシュ休暇(3日/毎年） ・ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年） ・育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い ・メモリアル休暇制度（予定通り年休取得でAmazonギフト1,000円を支給） 他にも、健康経営推進のために新たな制度の立案や 社員が楽しめるイベントの主催などを実施。 その結果、健康経営優良法人（ブライト500）を連続受賞、 えるぼし認定など、社外からも評価をいただいています！ 社員満足度は【80%以上】♪ 自分らしく健康に働ける環境を選びませんか？ 平均勤続年数13.6年（離職率3.9％）／直請け案件7～8割／年間休日120日以上／土日祝休み／有給取得率69.8％（80%超えを目指しています）／リフレッシュ休暇・ウェルネス休暇・メモリアル休暇制度あり ★直取引案件は全体の7～8割。ほとんどが1次請け、2次請けです ★案件の内訳（SES：8割／請負：2割） 大手企業のシステム開発などをメインでお任せします！ PL／PM経験がない方でも、上流工程へチャレンジ可能◎ ステップアップしたい方にピッタリです♪ ＝＝案件例＝＝ 【業界】建設/製造/流通/エネルギー/交通/通信など 【領域】業務システム、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【言語】Java、PHP、C＃、C++、Pythonなど多数 【工程】要件定義/設計/開発・テスト/運用保守/PoCなど多数 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 エンジニアのキャリアに真剣に向き合います。 私たちは、エンジニア1人ひとりの声に耳を傾け、キャリアをサポートしています。上長と現場マネージャーに加え、管理部門も参加し、あなたの「やりたいこと」「得意なこと」を丁寧に把握。こまめな面談を重ねて、一緒に最適なキャリアの道筋を探していきましょう！例えば、運用と開発のどちらが自分に合っているのか迷ったときも、具体的な経験を踏まえながら親身にアドバイスを行います。階層別研修はもちろん、直近では入社4年目を対象とした専門研修を実施。さらに2026年からは、月1回の面談実施も導入予定です！社員が心地よく活躍できるよう、より良い環境づくりを目指していきます◎ 【健康経営優良法人認定】社員満足度は年々右肩上がりに上昇中♪ 創業期から、従業員の働きやすさを大切にしてきた当社。2021年から健康経営に取り組んでおり、有給の積立が可能なウェルネス休暇制度や通院・育児に配慮した時間単位の休暇取得など新たな制度の導入、ウォーキングイベントなど健康増進イベントの実施など様々な施策を立案・導入を行っています！その結果、社員満足度は80%以上にまで上昇し離職率も3.9％と年々下降中。【健康経営優良法人ブライト500】や【神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業】など社外からも評価をいただいています！

ITエンジニアを目指せるだけではなく、 フルリモートワークで自由な働き方も手にできるチャンス！ ITエンジニアパソコンがあれば、 どこからでも働けるお仕事です。 当社ではフルリモートや在宅プロジェクトを 多数手掛けているので、 場所を問わずに活躍することが可能！ 「でも、技術も知識もないから…」 と諦める必要はありません。 当社は自社でITスクールを運営しているので、 全くの未経験からITエンジニアを目指せます。 入社後は2ヵ月の研修から始めるため、 パソコンスキルもイチから習得可能！ 普段の生活がスマホ中心の方も、 PCスキルを学びながら成長することができます。 「やってみたい！チャレンジしたい！」 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 今ここから、将来の可能性を広げてみませんか？ 【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート！】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり！場所を問わずに活躍可能！ ★女性比率45％／年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ！ 新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学（イキガク）ITスクール」で、 プログラミング言語を学ぶことから始めます。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 ＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく、 実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99％！ ◎98％がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3％ *★研修後は先輩がサポートします！★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート！ 先輩がしっかりとフォローするので 分からないことがあってもすぐに質問できます。 【仕事の魅力】 フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ 誰もが最初は未経験です。現在活躍中の先輩も全くの未経験で入社して、今では様々なプロジェクトで成長しています。実は当社へ入社してから本格的にパソコンを操作したという人もたくさんいます。普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ *★先輩の前職は？★* ◎アパレルショップ店員 ◎カフェスタッフ ◎事務 ◎教師 ◎保育士 ◎営業 ◎施工管理 ◎ITエンジニア　他多数

大手銀行（都銀、地銀）、証券、生損保のお客様の業務システム開発を担当していただきます。その他製造・流通・サービスなどの分野においてコンピュータシステムやソフトウエア、アプリケーション開発をお任せします。上流は提案や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。 ・プロジェクトによって、お客様先のプロジェクトルーム、在宅、ハイブリッドと様々あります。 ・残業時間は月平均20時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。 ・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。 ・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。 ☆未経験歓迎☆ IT業界での経験がない方には、IT研修プログラム制度（集合教育／オンライン研修など）を用意しています。安心してエントリーください。 例１：金融系システム 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle11 【規模】20人月 例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス 【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール 【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS） 【規模】60人月 【入社後の流れ】 ▼入社～約3ヶ月 一般的な開発教育を実施。基本的にはJavaとそれに付随するデータベース言語を ITスクールにて学びます。 ▼約3ヶ月以降 先輩社員からフォローを受けながら実践のスキルを習得。当社の強みであり、比較的始めやすいSalesforce関連案件やJava案件などに入っていただきます。そこからPHPやPythonといった言語も徐々に習得いただき、業界で通用するITエンジニアに成長するイメージです。 ※なお、当社ではSAP教育を毎週企画していたり、Udemy（Benesseのイーラーニング）の社用アカウントによるオンライン教育環境を提供したり、ITのスキルの幅を広げられる環境を整えています。 ▼最終的には・・・ 現場の経験を積み、ゆくゆくは中国の優秀なエンジニアを取りまとめ、受託愛初案件の仕様確定・追加・変更といったお客様折衝できる当社の中核メンバーとして活躍いただく予定です。 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを追求！ ◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎新入社員には必ずメンターがつき、週1回はミーティングを行うため、安心して働くことが出来ます。 <注目ポイント2> スキルアップのための盤石なフォロー体制 未経験者は「東京ITスクール」や「Udemy」などの受講やオンライン研修が無料で利用可能です。資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施しています。 【入社後の成長サポート】 入社後はしっかりとOJT研修を受けていただきます。安心して業務に取り組めるように、先輩社員が支えてくれる環境です。また、入社後半年間は月2回上司と面談する機会を設け、困りごとの相談などもしやすいように配慮しています。