〜新工場の稼働力に貢献！ゼロベースでの設計実績を積み重ねていきませんか？〜 ■職務概要： 当社は水処理設備と空調設備を主軸に自動車、鉄道、航空、大学や企業の研究機関に至るまで、専用設備や実験機を世にないゼロから作り上げています。 今回ご入社いただく方には、当社にて産業用設備の機械設計業務をお任せします。新工場の稼働状況向上を図るための重要な役割です。※自社設備＆顧客先設備の両方がございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面をもとに製作図面を作成 ・製造部門との連携業務 ・コスト提案を含むお客様への提案業務 ・原価・納期の管理 ・引合や計画に基づく提案、検討図作成、見積積算作成 ・見積図作成、原価計画、仕様検討 ・受注決定後の現場確認、仕様打ち合わせ、材料取り ・製作見積積算作成、設計製作図作成 ・客先製作図に基づいて製作見積積算作成 企画・仕様検討などより上流の工程に携わることも可能です。 ■仕事の魅力： ・ゼロベースでの設計実績・経験を積んでいくことができる。 ・型にはまらず、相談しながらフレキシブルに働くことができる。設計が体験できる。 ■サポート体制： ご入社後、まずは現任の社員から業務を引き継ぎ、設計業務を中心に担当していただきます。 現職の方からのOJTを通じて必要な知識を習得していただきます。 また、各職種による自己啓発、専門知識研修等の補助は相談に応じます。セミナーや外部教育専門機関による研修もありますので、スキルアップを図ることが可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、他部署と連携しながら、横断的に業務を管理・統括していただくことを期待しています。 ■組織体制： 設計部門は現在1名体制で、経験豊富な40代の社員が在籍しています。他部署には営業、事務、製造部門があり、30代から40代の社員が中心となっています。アットホームな環境で、協力しながら業務を進める風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪府大東市に本社を構え、タンクや水槽に使用される空調のファンのフレームなどを手掛けています。新工場の稼働状況を向上させることで、売上と収益力の強化を目指しています。年間休日124日、残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の重工業を支える深孔加工のパイオニア企業／残業20h程／賞与6.7か月分支給／退職金あり／個人ノルマ無し／新人から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 既存取引先フォローから、受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・新規営業と既存営業の割合は1：9 ・担当エリア：東日本を中心に関東〜北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんどです） ・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30〜50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ ・3か月〜6カ月は研修期間（試用期間）です。 ・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。 ・国内随一の深穴加工の技術・設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界内で高い評価をいただいています。ニッチトップ企業で認知度が高いため、営業しやすいという声があります。 ・当社の技術は航空宇宙（ジェットエンジンのシャフト）、造船（プロペラシャフト）、鉄鋼（ロール）、産業機械（各種シリンダー）、発電関連機器（原子力機器制御棒）、ガス（油井管）、防衛産業などあらゆる産業に使われています。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成 ・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名） ・相模工場は35〜55歳、明石は31〜45歳の男性で構成されています。 ■就業環境 ・残業20h程度 ・状況に応じて直行直帰可 ・宿泊を伴う出張は1、2か月に1回程度で、1、2泊程度です。 ■当社について ・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 ■ECサイトのテスト業務 ■学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ■経理システムの開発サポート／データ入力 ■カスタマーサクセス など ★英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ★テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート！最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、未経験の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。実務開始後の立ち振る舞い方から学べるので安心してください！ ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けカルテ情報管理システムの 設計(基本～)・開発・テスト ■国土交通省 航空路管制システムの設計(基本～)・開発・テスト ■通信会社向け顧客管理システムの要件定義・設計・開発・テスト ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ <注目ポイント1> オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は8～9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【入社後の成長サポート】 ◎自由に勉強ができる「もくもく会」を毎週金曜に開催中（丸の内オフィス） ◎資格取得支援（関連書籍の購入補助・試験合格時に受験費用を会社負担） ※経験浅めの方向けの案件から上流案件まで豊富に揃っているので、あなたのスキルに適した現場へ参画できます！ ★そのほか、1人ひとりに合わせて丁寧な成長サポートを行っています。 過去にはAI学習を始めてみたい方向けに、スタンフォード大学主催のオンライン講座「MachineLearningコース」を受講いただいたこともあります！

★上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★開発⇒インフラへの転換もOK サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【ポイント】 ●保有している“ありもの”のプロジェクトの中から 　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ●エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ●常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ★自社でMSPサービスも展開。こちらへの参画も歓迎★ インフラソリューションプロバイダーとして 顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生するサイクル、 分析→設計→構築→テスト→運用・保守をワンストップで請け負っています。 顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことができるうえ、 インフラ導入における一通りのプロセスを経験することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります 【案　　件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 　　　　　　 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 【必要スキル】 node.js経験 　　　　　　　Javascript経験 　　　　　　　設計経験者 【作業環境】 AWS、Lambda、S3、node.js、Terraform 【案　　件】 SaaSサービスプラットフォーム設計開発 【案件概要】 自社SaaSサービスの新規機能の設計開発、 　　　　　　 ユーザー利用時の改善やバグ修正 機能に対する調査及び報告対応 【必要スキル】 ・Vueでの開発経験 　　　　　　　・TypScript、Nuxt.jsでの開発経験 　　　　　　　・Gitを活用した開発経験 【案　　件】 （Windows/Linux）設計構築系 【案件概要】 ※特にAWSなどクラウド優遇 【必要スキル】 運用系クラウドサーバ（AWS、azure）2年以上 ※案件により、リモートワークあり <注目ポイント1> 「ありのまま」を尊重する職場環境が自慢です 当社の誇りは、一人ひとりの個性が輝ける環境づくり。「自分らしさ」を大切にする社風が、私たちの最大の強みです。 ゲーム好きなエンジニアたちが熱いディスカッションを繰り広げる一角、旅の計画を情熱的に語り合う旅行愛好家のグループ、そして複数のディスプレイを駆使して静かに集中する技術者—それぞれの働き方が尊重される空間が広がっています。 社内の空気感は温かく、プレッシャーのない交流が魅力。秩父のレジャー農園で釣りを楽しんだり、高尾山や猿島へ日帰り旅行に出かけたりと、ご家族も一緒に参加できるイベントを季節ごとに企画しています。 大切なのは「強制ではない交流」。参加は完全に自由で、「無理に打ち解ける必要はない」という考え方も私たちの文化の一部です。 <注目ポイント2> 社員の成長と健康を第一に考え、居心地の良い会社を目指します ●キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ●衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ●資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ●AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ●リスキリング手当新設 ●Linux等専門スキル習得バックアップ ●リーダー育成・役職手当完備 社員一人ひとりに「定年までこの会社で働きたいな」と思ってもらえるような居心地の良い会社を目指しています。「こんな制度があったらいいな」「もっとこういうことをしてみたい」など、社員の意見やアイデアは積極的に採用していきたいと考えています。 【入社後の成長サポート】 【研修について】 スキルを段階的に身につけられるように、必要に応じて基礎学習コースの研修を用意しています。実践的な内容で、わかるまで何度でも繰り返して勉強することができます。 例）初心者でも分かりやすいLinuxの基礎学習、WebServer構築&サーバー監視ツール設定　など ※その他、「Cloudvillage」という自社開発したサービスを使っても学習できます。

成長を見守る、幸せな時間を。 子どもたちの"できた"が、 あなたのやりがいに！ ＼子どもが好き、を活かせる／ 当社で活躍するのは、「子どもが好き」という共通の想いをもつ仲間。 創業から15万人以上のお子さまの合格と成長をサポートしています。 そんな長年培ってきた幼児教育のノウハウを惜しみなく伝えます。 そのため、未経験の方でも安心の環境です◎ ＼“できた”が何よりのやりがいに／ 教えるのではなく、遊びの一環として ワクワクしながら学べるようサポートいただきます！ その中で、子どもたちの笑顔や成長を近くで見届けられ、 様々なことが“できる”ようになる喜びを 保護者様や社員同士で分かち合える環境です。 子どもたちの可能性を広げる当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ≪東証プライム上場のグループ会社/幼児教育69年の安定・成長企業≫ ★未経験歓迎/20代～30代活躍中/産休育休取得＆復帰例多数あり ★子ども好きな方にぴったりのお仕事です あなたにはお子さまや保護者の方とコミュニケーションを取りながら、授業補佐を通して「創造力」「体験力」「自助力」を伸ばす伸芽会独自の学習指導や生活指導などの教育指導をお任せします。 ・～・～・～・ ～伸芽会って？～ 幼児教育のパイオニアとして、 小学校・幼稚園受験のサポートをしている『伸芽会』。 1人ひとりの個性をより豊かに、創造性を伸ばす独自の教育スタイルが 高い信頼を生み、少子化の時代にあっても、ニーズは高まっています。 ～教育スタイル～ 基本コースのほか、志望校別クラスや項目別クラスなど 年齢別に多様なクラスを開講しています。 クラスによって人数は様々ですが、 1名の教務社員がメインとなり、3～4名でサポートしていくのが基本スタイルです。 ・～・～・～・ ≪具体的には…≫ ◇受験指導 伸芽会独自の指導理念に基づくカリキュラムで、合格を目指す子どもたちに 伸芽会式指導を展開します。 先輩の教務社員のもと、年長クラスから1歳クラスまでの様々なクラスに 授業補佐として子どもたちと関わりながら、指導のポイントを 学ぶことからスタートします。 ◇教室面談、電話相談 学習内容の報告やご家庭での生活の様子などについて 保護者の方と面談や電話でコミュニケーションをとります。 悩みをお話してくださる方も多いので、親身な対応を心がけています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も多数活躍中！温かい環境で安心のスタートを♪ 接客・販売、事務、営業、航空業界、銀行など、 全くの未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中！ 前職の経験や知識は問いません！ 入社後は充実した研修サポートをご用意していますので、 未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ 女性スタッフが多く、明るく活気ある職場です。 幼児の成長は、想像以上に早く、毎日が発見の連続。 大変なこともありますが、授業に行けば 「先生!」と駆け寄ってきてくれる 子どもたちの笑顔が、 何よりの原動力になります。 結果が出たときは、教室全体で喜び合える雰囲気があり、 伸芽会の強みである温かい文化のもと、安心して勤務いただけます。 『働きやすさ』は業界トップクラスです！ 家族手当や住宅手当など、嬉しい制度が多くある当社ですが 幼児教育業界ならではの充実した支援制度も充実しています♪ ◎結婚お祝い金：2～8万円 ◎出産お祝い金：お子様1人につき20万円 ◎子女新入学お祝い金：小学校・中学校入学時に1万円　など 【教育制度について】 ▼リソー教育グループ共通の研修、伸芽会研修 入社後まずはリソー教育グループ共通の研修を受講。グループの理念、教育サービスの基本、教育に関する基礎知識などを学びます。伸芽会研修では、小学校・幼稚園受験の概要や伸芽会教育理念・指導法などをじっくり学びます。 ▼配属先で現場研修（OJT） 先輩のサポートのもと、実際の授業に補佐として入りながら、仕事の流れを覚えていきます。マニュアルも完備で安心です！

★仕様決定・要件定義・基本設計などの上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★社内勉強会、書籍購入支援あり 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ゆくゆくプロジェクトを管理していくポジションを 目指していただくことを前提として、適切な業務をアサインします。 まずはSE業務をしながら、徐々にプロジェクトの調整業務や 手順書の作成といった業務も担当いただきます。 【ポイント】 ◆当社のアサインの在り方は一味違います。 ◆保有している“ありもの”のプロジェクトの中から 　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ◆エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが、 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ◆常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ◆社長自身も業界歴の長い元エンジニアのため、 　業務内容やエンジニアの気持ちに十分な理解があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です 上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります お任せする開発プロジェクトは Java、C、COBOL、GO言語等を中心に多数あり、 テレワーク案件や比較的稼働も落ち着いている案件を主体に考えております。 また開発経験をお持ちで、保守・運用的な業務に携わりたい方もご相談ください。 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、 　　　　　　 スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、 パッケージ導入後のテストなど 【必要スキル】 何らかの開発工程経験者 資料作成や議事録作成などドキュメント作成経験 （尚可）PMO、PMO補佐業務経験 【案　　件】 某システム保守開発（画面系開発） 【案件概要】 詳細設計～製造～テスト 【作業環境】 主要処理がPython(3.8)で作成され画面周りがnodejs(React) 【必要スキル】 Pythonまたはnodejs(React)の経験者 【案　　件】 PM、PMO（開発系）、BIツール 【案件概要】 若手エンジニア向けポジション 【必要スキル】フロントエンド：React(FW)※Javascriptのライブラリ、 　　　　　　　Javascript、TypeScript 　　　　　　　バックエンド：Python、Java、Node.js※Javascriptを 　　　　　　　PCクライアント上での開発環境　上記いずれか2年以上の経験 　　　　　　　※フルスタックエンジニア（フロント＆バックエンド）優遇 　　　　　　　Java、C#バックエンドSEの経験者 <注目ポイント1> 自ら言うのもなんですが…社風と人間関係の良さが自慢です！ 「自分らしく働ける」—それが当社の最大の魅力です。若手エンジニアはゲーム談義に花を咲かせ、旅行好きな社員は次の目的地を熱く語り合い、複数モニターを駆使する開発者は黙々と作業に没頭。あなたのスタイルを尊重する文化が根付いています！ 社内の雰囲気は穏やかで、インドア派もアウトドア派も互いを認め合う環境。秩父のレジャー農園での魚釣りや、高尾山・猿島への日帰り旅行など、家族も参加できるイベントを定期的に開催しています。もちろん参加は自由◎「無理に交流する必要はない」という考え方も大切にしています。 型にはまらない個性、多様な働き方、自然体の人間関係—あなたの「ありのまま」で働きたいという方はぜひ当社にお越しください！ <注目ポイント2> キャリアと心のケア、両面からサポートする充実の制度 社員の成長と健康を第一に考える当社では、キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポートを実施。衛生管理者も在籍し、産業医・ストレスチェックの導入による心のケアも行います。 また、スキルアップを応援する制度も充実！資格取得の検定料補助、書籍購入補助、AWS有料アカウントなどテスト環境の提供、さらにはリスキリング手当も新設。Linux構築などの専門スキル習得も会社がバックアップします。 リーダー育成にも力を入れており、役職手当も用意。上場企業とのパイプも構築し、キャリアの可能性も広がっています。グループ会社での個人事業主としての働き方も選択可能。社員一人ひとりの「今」と「未来」を大切にする会社です！ 【入社後の成長サポート】 強みや興味、価値観を一緒に見つけ出し、具体的なキャリアプランの構築をサポートします。業務に関する悩み、将来のキャリアパス、スキルアッププラン、ワークライフバランスなど、一人一人に合わせてサポート。 「新しい技術領域に挑戦してみたい」などの要望も歓迎です。インフラ運用保守経験から開発への転換もOK！実際、インフラ領域から開発領域へのスキルチェンジを目指すエンジニアも在籍中。スキルを段階的に身につけられるよう、スキルや習熟度に合わせた研修を用意しておりその課題を通じて学ぶことで、開発へのシフトチェンジも達成可能です。