【税理士を目指せる！｜税理士事務所での勤務経験歓迎｜ワークライフバランス◎充実したサポート制度】 ■職務概要： 税理士補助スタッフとして、顧客先訪問での月次決算確認や試算表の作成を担当していただきます。 入社後は先輩社員から顧客を引き継ぎ、月20〜25社程度の顧客を担当する予定です。経営者との信頼関係を築きながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■業務詳細： ・月次決算と試算表の作成 ・顧問先への月1回の定期訪問（巡回監査） ・決算業務 ・確定申告や年末調整の補助業務 ・東京以外の顧客訪問のための出張の可能性有り ■組織構成： 当社の全体社員数は18名で、女性5名、男性11名が在籍しています。 平均年齢は41歳で、20代・30代の社員が多く、活気のある職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員から徐々に顧客を引き継ぎ、月20〜25社程度の顧客を担当していただきます。 経験を積むことで、将来的には税理士として独立できるスキルを身に付けることが可能です。 ■本ポジションの魅力： 当社は、資格取得のためのサポート制度が充実しており、書籍代補助や資格取得の特別休暇などが整っています。 また、1科目合格ごとに月1万円の手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら学習できます。 さらに、毎週水曜日はノー残業デーであり、月平均の残業時間は20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■採用背景： 当社は、顧客からの信頼関係により顧問先が増加しており、対応業務が拡大しています。これに伴い、現状の人員では対応が難しくなっているため、新たに税理士補助スタッフを募集することになりました。 少数精鋭のチームの一員として、スキルを活かし成長を目指す方を求めています。 ■当社の魅力： 当社は1984年に個人事務所として創業し、3代に渡り信頼関係を築いてきました。顧客とは長いお付き合いをしており、顧客継続率99.9%の高い信頼性を誇ります。 少数精鋭で実務経験を積みやすい環境が整っており、プロフェッショナルとして成長できる機会が豊富にあります。また、経営理念「元氣」「勇氣」「知恵」を掲げ、チームワークを重視した働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎〜 ■業務内容 ＜入社後＞ まずは教育担当の先輩社員が基礎的な業務を教えます。 徐々にできることを増やしていけるようにサポートをします。 ＜慣れてきたら＞ 船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計〜製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／外食業トップクラス企業の自社工場DX推進に経験を活かせるポジション】 ■採用背景：M&Aを成功させ事業拡大を続けてきた同社では、工場設備についても統一した自動化の推進をしています。新たに工場建設の予定もあり、 株式会社ゼンショーファクトリーホールディングスに出向いただき、工場の自動化を推進する食品製造分野DX推進担当を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：従来の工場ではなく、より収集した情報を制御に活用できる先進的な工場にしていくための施策を実行いただきます。 ◎生産設備の制御を解析し、お取引先様と連携して改造を行う。 ◎工場工務担当による設備保全を容易にするため、標準化やマニュアル作成を行う。 ◎生産現場の情報を整理し基幹システムに連携させる仕組みを研究・設計し、最適なソリューションを選定して導入を行う。 ※当社国内工場・お取引先様への日帰り〜数週間にわたる出張あり。 ■ポジションの魅力： ★グループ全社の工場について、DX化推進の取り組みをいただくことで、 目に見えて労働生産性があがる影響力を実感いただけます。新しいアイディアの実現することで現場の方の喜びにもつながる、やりがいのあるポジションです。 ★残業は約20時間程度、土日祝休み、夜勤は恒常的には発生しないポジションです（※夜勤の頻度についてはプロジェクトにより異なる）。 ★業界経験のないの方も応募可能です。食品工場のDX推進に意欲のある方はぜひご応募ください。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

〜工場建屋や社屋の設備管理ポジション／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 当社の社屋・工場の設備管理担当者の募集です。 ・修繕計画の立案・履行・確認及び報告 ・各種工事の見積もり取得、工事計画の立案・履行 ・省エネ、エネルギー管理の軽客・立案・履行 ・社内外からの建物・設備・エネルギー管理に関する質問への回答書類作成 ・図面作成・修正（ＪＷＣＡＤ使用） ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ? ECサイトの管理 ? 各種広告運用 ? 売上構築 ? 商品ページの作成、更新 ? 分析、プロモーションの企画 ? 販売促進業務 ? イベント立案 ? CRM施策の推進 ? 各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指す

〜勤務地確約／パナソニック×パーソルの合弁会社／充実した制度・環境◎〜 ■業務内容： 大手重工業メーカー様にて、航空宇宙機器の開発に携わっていただきます。 ◇航空機（民間・防衛）やヘリコプター、航空機製造設備の開発など ヘリコプターの部品設計（エンジン・燃料・空調の周辺部品等）や民間旅客機の構造設計、宇宙機に組み込まれる部品や防衛省向け輸送機（推進、空調、油圧、操縦など）の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇構造設計、空力設計、構造解析、流体解析など ◇航空機開発の生産設計、工程設計 ◇シミュレーションモデルの構築 ◇生産課題の分析、検証 ※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■使用ツール： CATIA V5 ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1,000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 ■当社について： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可】 ●安定した長期PJ×柔軟な働き方が実現できる環境 ■業務内容 Azure／オンプレのハイブリッド基盤および Microsoft 365（メール・セキュリティ含む）の運用・保守を中心に、リーダー／サブリーダーとして運用品質と改善を推進いただきます。 ・インフラ基盤の企画・要件定義・設計 ・Azure／オンプレ基盤の設計・構築・運用保守 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、エスカレーション ・OS／ミドル／NW機器／クラウドサービスの脆弱性情報集約、影響調査、リスク評価、対応方針整理 ・関係部署・ベンダーとの連携 ■開発環境 ・クラウド（AWS）、仮想（VMWare、Hyper-V） ・OS：Windows系、Linux系、UNIX系 ・ミドルウェア：MySQL、Oracle、SQL Server、DB2、Apache、IIS、他 ・グループウェア：MS365、PowerPlatform、Exchange Server、SharePoint ・言語：Shell、Python、VBA、BAT、Java、他 ■案件事例 ＜国内生命保険企業様 業務システム運用保守＞ Azure／オンプレミスのハイブリッドインフラ基盤およびMicrosoft 365等のグループウェア環境のインフラ運用・保守業務、および基幹系・情報系システム横断でのセキュリティ運用保守 案件体制：14名（プロパー4名、パートナー10名） 開発環境：Azure／オンプレミス基盤、SIEM／EDR／CASB／SASE 働き方　：顧客先、リモート可 ＜一括受託 インフラ構築・運用保守＞ 金融系を中心とした既存顧客のインフラ構築・運用保守案件を複数遂行中。 案件体制：16名（プロパー10名、パートナー6名） 開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、など 働き方　：自社勤務、リモート90％ ■働き方　 勤務地：自社3割、顧客先7割 リモート：可 残業：平均15〜20h/月程度 その他：時差勤務可 ■配属部門 体制：約140名 案件：稼働PJ 約140件、金融系顧客中心 変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

■業務内容 （１）米州地域での与信運営・管理に関する企画立案 FRBなどによる米国現地規制で求められるリスク管理の水準を念頭に、信用リスク管理に関連する各種枠組みの高度化を進めるプロジェクトに参画・プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 あわせて、いかに現状のプロセスを効率化できるか、という点についても検討し、より実効性のある信用リスク管理の枠組み実現に貢献していただきます。 （２）リスク管理枠組みの企画に関連する対内・対外折衝 上記に関連して、様々なプロジェクトを進めていくにあたり、他部署や銀行外のステークホルダーとのコミュニケーションもご担当いただきます。その一環として、東京本社に対して米州における取り組みを報告しつつ、東京における議論の動向を情報収集しながら、米州における取り組みの推進に繋げていく役割も担っていただきます。 （３）米州における与信費用の管理・報告 米州のポートフォリオから発生する与信費用の管理をご担当いただきます。担当審査役とご連携いただきながら情報を集約していただくとともに、個別の劣化事例に対する要因分析にも取り組んでいただきます。あわせて、各種マーケット指標をモニタリングしつつ、ビジネス環境の変化に応じてリスク管理の高度化を提言していただく役割も期待されます。 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部 米州審査部 2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス ・審査部におけるリスク管理枠組みの企画立案を通じて、信用リスク管理に関する知見を蓄積するとともに、関係各部と協働のうえ枠組み高度化を推し進めていくスキルを習得。 ・信用リスク管理の枠組みに関する知見を活用しつつ、実際の審査業務にも従事することで、信用リスク管理の全体像を把握し、審査部門の重要な意思決定に参画。 ・企画・立案に関するスキルを活用し、審査部門以外のリスク管理に関わる幅広い領域で、枠組みの高度化等に関する議論・取り組みを主導。

〜東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生〜 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日〜半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2〜3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放射線測定装置の電気・システム設計を通じて社会インフラの安全を支えるエンジニア職／高い技術力と信頼性で業界トップクラスのシェア】 ■業務概要 当社は原子力施設、研究所、医療機関など放射線を扱う多様な業界に向けて、放射線測定装置の設計から製造、販売、保守まで一貫して行っています。本ポジションは、放射線測定システムの電気設計・システム設計を担当し、製品企画から出荷後の技術サポートまで幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 放射線測定機器に関数する電気設計およびシステム設計を担当いただきます。 製品企画から詳細設計（仕様書・図面）、試作品検証、工程設計、製品出荷後のサポート対応まで製品開発における一連の設計業務に携われるポジションです。 ・電気設計業務 Lモニタリングポスト、サーベイメータ、分析装置等で利用される、プリント基板の回路設計・各ユニット接続用ハーネス設計等を担当します。詳細設計から試作品の評価検証まで担当いただきます。 ・システム設計業務 L放射線管理システムや環境放射線監視システムなどを対象に、顧客要求に基づいたシステム全体の仕様を検討・設計します。装置構成、ネットワーク構成、データ処理の流れなどを整理し、システムとして成立させるための全体設計を担当していただきます。 ■携わる事業・サービス・製品 ・放射線管理総合システム Lアイソトープ利用施設向けの環境・人・物の管理を行う総合管理システム。病院、大学、研究所などに数多くの納入実績を誇る信頼性の高いシステムで放射線管理を力強くサポート ・環境放射線監視システム L原子力発電所周辺地域の環境放射線量を常時測定するシステムです。365日24時間連続監視。安心・安全の情報提供に貢献 ・個人被ばく線量計 L一人ひとりが身につけて使用し、どのくらいの放射線を受けたかをすぐに見ることができる。個人が受けた放射線量を積算で測定する電子ポケット線量計 ・放射線測定装置 L採取した試料、ろ紙などの微量の放射能を測定する装置で、GM式やシンチレーション式をラインナップ ・オートウェルガンマシステム 基礎研究分野、臨床における核医学・RIA検査分野などの分野でガンマ線の測定を行う装置 など ＜当社製品情報＞ URL：https://www.aloka.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生〜 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 入社後まずは職人手配・安全書類・巡回管理から携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日〜半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2〜3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■子育てママ活躍中！月数回程度の出社・柔軟な働きかたが叶う／ITセキュリティ対策ソフト国内トップクラスメーカー／MAやCRM運用・ナーチャリング設計・データ分析でスキルアップが叶う／えるぼし認定企業□■ ■業務内容： 自チームにてMA／CRMを活用し、既存顧客および潜在顧客へのナーチャリングを強化するため、体制拡充を目的とした増員募集です。 CRMおよびMAツールを活用し、リード育成・顧客データ分析・コミュニケーション設計をお任せします。 ■業務詳細： ・MA／CRM（Salesforce／Account Engagement〈旧 Pardot〉など）の運用 ・顧客データ分析およびセグメント設計 ・ナーチャリングシナリオの企画・設計・改善 ・メール配信施策の企画／ライティング／効果検証 ・スコアリングルールの設計・改善 ・LGチームと連携した架電優先度の最適化 ・アポ／MQL／案件化に関する各種データ分析および改善提案 ■環境： ・PC：Windows（メイン） ・MA／CRM：Salesforce、Account Engagement ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ■組織構成： 部長＋メンバー5名 ※チームでコミュニケーションを取り、助け合う環境です。 ■働き方： 月に数回程度出社をしております。 出社の際は時差出勤なども活用しており、家庭やライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： ITセキュリティ関連製品の国内トップクラスメーカーです。 個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ関連への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティへの意識も高まっており、今後も益々需要の高まる領域です。 「Interop Tokyo 2023　Best of Show Award」の2部門にて、賞を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 北米・中南米地域の法人顧客向け与信及びプロダクト与信に関し、以下の審査関連業務に携わっていただきます。一定期間（数ヶ月程度）東京にてトレーニングを受けた上で、ニューヨークへ赴任いただくことを想定しています。（経験/スキル等踏まえ、ご本人と相談の上でトレーニング要否を決定） ・顧客及び与信案件に関するクレジットリスク評価（区分・格付の決定）及び審査 ・営業拠点のクレジットリスク管理に対する運営指導（体制サポート・アドバイザリー） ・担当する地域・金融プロダクトに関する与信ポートフォリオ管理及び運営方針の企画立案 【変更の範囲：当行の定める業務】 　＜プロダクト例＞ 　‐プロジェクトファイナンス 　‐レバレッジドファイナンス 　‐ファンドファイナンス 　‐不動産ノンリコ—スファイナンス 　‐アセットファイナンス（証券化、債権流動化） ・世界各地の拠点と連携したグローバルな与信運営 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です。 ■配属予定の部/グループ：米州審査部 ※2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス： ・審査部で審査スキルを磨き、上位決裁者としてロンドンやシンガポール等他の海外各地域の審査に異動し、更なるスキル習得を目指すほか、マネジメント業務にも従事 ・審査スキルを活かして、海外営業拠点や東京本社での非日系与信管理・リスク管理業務に業務範囲を拡大

◆大規模基幹システムの超上流から関わり、ITで保険ビジネス変革をリード／週3日在宅可・フラットな組織風土◆ 損保ジャパンの代理店向け基幹システム（SJ-NET）の大規模刷新・高度化プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、開発統括まで中核メンバーとして参画いただきます。 ビジネス部門と一体となり、ITを起点に保険業務の価値向上を実現していくポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで上流工程から開発に携わり、より事業に近い立場で価値発揮したい方 ◎大規模かつ社会影響力の大きいプロジェクトに挑戦したい方 ◎クラウドやモダン技術を活用しながらキャリアを広げたい方 ◎複数ステークホルダーと連携し、プロジェクトを主体的に推進したい方 ■具体的な業務内容 ・ビジネス部門と連携した上流工程（業務要件定義／要件定義／システム設計／見積） ・開発パートナーと協働した開発推進（製造〜テスト〜リリース〜保守） ・成果物レビュー／ベンダーコントロール／品質・進捗管理 ・関連部門との調整およびステークホルダーマネジメント ■プロジェクトの特徴 代理店の顧客管理や保険設計、申込機能など、事業の基盤となる大規模システムに携わります。 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を活用し、モダナイゼーションやAPI連携など最新技術も取り入れながら開発を推進します。 ■組織・働き方 約60名規模の組織で20〜50代まで幅広く在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 週3日程度のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務で、コミュニケーションが活発かつ相談しやすい風土が特徴です。 ■将来性 ITによる保険ビジネス変革が加速する中、代理店向けシステムの進化は重要テーマです。 社会的影響力の大きい領域で、技術と業務両面の専門性を高めながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人中小規模法人部門）認定企業／IT経験スキルが活かせる／資格取得支援制度あり／社内外研修充実◎/有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 【仕事内容】 ＜インフラ設計構築＞ ・サーバやネットワーク機器、ソフトウェア等インフラ環境の導入を行います。お客様の環境や要望を汲み取り最適な機器、サービスを選定した上で提案を実施し基本設計、詳細設計を行い、サーバやNAS等の機器の構築から設置、テスト、移行等を実施します。 また、クラウドサービスの導入としてお客様先へのMicrosoft365の導入、メール、DNS環境等の移行も実施します。 ＜保守サポート＞ ・導入したサーバやネットワーク機器、サーバー周辺機器等に異常がないか確認します。点検事項は予めお客様毎にチェックシートを作成しているため、それを持参して実施していきます。 ・保守頻度はお客様や作業内容によって異なりますが、基本は月次で行っています。また、同じ顧客先でも月に2回訪問することもあったり、３・４ヶ月に１回のペースで点検を行うこともあります。 ・障害発生時は近場であればすぐに直行して対応し、遠い場所はリモート接続で対応を行います。リモート接続の場合、切り分けを行ってから当日中に訪問することが多いです。場所が遠くリモート接続できない場合は、一時処置を伝えた上で後日現地訪問します。 【1日の業務の流れ】 9:00： 業務開始 ・ミーティングを実施し、各メンバーでのタスク棚卸 ・お客様先に訪問し、導入したサーバの保守メンテナンス作業の実施。 ・次期案件のための機器の選定。　　 12:00　休憩 13:00　業務開始 ・既存顧客から問い合わせ対応を実施。調査の結果、対応が必要であれば現地対応。 ・リプレイス案件のWindows Server構築。 ・各チームメンバーとのナレッジ共有。 17:45　業務終了 【プロジェクト例】 規模：酒々井町周辺の学校や自治体、企業での案件に携わっていただきます。 期間：プロジェクトによりますが、1ヶ月から4ヶ月程度の期間となります。 予算：100万~2000万 人数：基本的にはチームで行動しますが、案件規模により人数体制の変動があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★「真空技術で現場の未来を築く」。1986年創業の真空装置メーカー。大手にはない真空装置をオーダーメイドで製造！東京エレクトロン、東京大学、東京工業大学、海外等からお取引有。まだ世の中にないものを創出する面白さがあります。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。 ■業務内容： （1）図面の確認 ・電気設計者が作成した回路図・路線図を確認し、作業手順を把握します。 ・部品表（BOM）を見て必要な部品を準備します （2）制御盤の筐体加工 ・制御盤のキャビネットやボックスに穴あけ・切削加工 を行い、部品を取り付ける準備をします。 （3）機器の取り付け ・ブレーカー、リレー、シーケンサ（PLC）、端子台、スイッチ、メーターなど を、設計通りに制御盤内部へ配置・固定します。 ・レイアウトに注意し、配線作業がしやすいように配置。 （4）配線作業： ・電源線、信号線、アース線などを 電線（ケーブル）を使って接続 します。 ・圧着端子処理、ハンダ付け、結束バンド処理 などを行い、美しく整理された配線にする。 ・配線チェック（誤配線防止のため、図面と照合） （5）動作テスト・検査 ・絶縁抵抗測定、導通チェック、電圧測定 などの試験を行う ・PLCプログラム との連携確認や、各機器の動作テストを実施 （6）仕上げ・出荷準備 ・盤内清掃、カバーの取り付け、ラベル貼り付け を行う。 ・納品先の工場や現場に出荷するための梱包・搬送作業。 ※2〜3か月に1度、出張にて装置立ち上げの対応等が発生する可能性があります。 ■魅力： ・東京エレクトロン株式会社や国立学校法人東京大学、東京工業大学などとお取引をしており、技術力を活かして業界内で高い知名度があります。案件等も口コミで広まりお話を頂けております。（中国、香港などからもお引き合い有） ■当社について： 「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力があり、業界内で高い評判を頂いており大手企業様や国立大学などと多数お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グローバルデリバリーパートナーとしてプライム案件や大型案件が多数 ◎経験をいかし、グローバル/プライム/大型案件にて、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境／インドにもデリバリーセンターがあり、共同開発が可能なためより大規模案件も引き合い多数 ■業務内容： ・Salesforce Delivery Headと共に国内・グロバール双方の経営層との会議に出席し、Salesforce Delivery Headをサポートする ・複数のハイブリッド体制におけるオフショア責任者として、要員調達、教育、管理を実施 ・新規顧客へのTCSグロバールケーパビリティを紹介 ・TCSグロバールの最新事例の情報収集、日本マーケットへの訴求戦略を検討 ■配属組織について： SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、日本における組織も大きく拡大している状況です。 ■キャリアパス： グローバルと連携やマネジメント層とのコンタクトも多い事から将来的には日本オフショア部隊のポートフォリオマネジメントが可能です。 ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SES出身者も多数入社/キャリアアップが叶う環境 ◎定着率90％/平均勤続年数10年以上 ◎インドにあるデリバリーセンターとの共同開発のおかげで、残業時間抑制×開発工程分担ができ効率よくデリバリーが可能 ■業務概要： プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。 チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制（2〜3名）からグローバルとのハイブリッド体制（30人超）での大規模体制があります。 外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。（技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。） ■具体的な業務： ・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務 ・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務 ・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務 ・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務 ■配属組織について： SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。 ■キャリアパス： 海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェア企業で安定性◎／東日本エリア担当／経験を生かせる！／落ち着いた社風／年間休日124日】 ■業務内容： 食品メーカーである当社の営業部にて、ピクルス、テーブルオリーブ、オリーブオイルなど西洋食材のルート営業をお任せします。 主な取引先は、専門問屋、外食レストラン、ホテル、大手小売店など。担当エリアは東日本です。 既存取引先へのルート営業を軸に、提案営業を行っていただきます。コンペを通じて、自社商品シェアの拡大を目指していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ニーズヒアリング、サンプル提案 ・新商品のご案内やメニュー提案 ・商品化・リニューアル提案 ・小売店向けプレゼンテーション ・提案資料・見積書の作成　など ■組織構成： 配属は東京営業部です。20代〜50代の8名が所属し中途入社者も活躍中です。企画・開発部門とも距離が近く、メニュー提案や新商品提案を営業主導で進める風土があります。 将来的には、営業部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商品知識・業界知識・商談の進め方を学んでいただきます。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、2〜3年を目安に一人でエリアを担当できるよう育成していきます。競合やマーケット動向も含めて丁寧にレクチャーしますので、食品業界での営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業90年以上・一流ホテルからも長年選ばれる、ピクルス／テーブルオリーブのパイオニア企業。世界に通用する「本物の味」と品質を誇る商品を、自信を持って提案できます。 ◎業務用から小売流通まで販路が広く、レストラン・ホテル・量販店など、食の最前線に関わる提案営業が可能です。 ◎年間休日124日とワークライフバランスも良好。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◎単なる御用聞きではなく、「新メニューの軸になる商材提案」「売場づくりの提案」など、企画要素の高い営業としてスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中25名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいている当社で、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）　 ・採用への積極的関与 ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 ・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行 ・部下の育成（目標設定面談、評価面談の実施による成長支援） ※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境です ■働き方について： ・遅くとも19時半には退社 ・遠方への出張なし ・社内外の研修でスキルアップ ・実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶ ・納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げる ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。 ◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。 ◎当社では、必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。

■業務内容： 土木工事では道路や河川の整備や、造成道路整備／地盤改良工事、造成工事、ダム法面対策工事を手掛けている当社にて、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現場やその周辺の地形や地質、周辺環境の調査 ・進行／品質管理のために計画書／申請書／工程表作成とスケジュール管理 ・工事を円滑に進めるために現場での作業者に工程や仕事内容を指示 ・資材発注し、品質や数量・原価を管理と工事の品質の管理 ・仮設施設の配置や安全対策 ・採用への積極的関与 ・部下の育成 ・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行 ※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境 ■働き方について： ・遅くとも19時半には退社 ・遠方への出張なし ・社内外の研修でスキルアップ ・実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶ ・納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げる ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。 ◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。 ◎当社では、必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。