【業種・職種未経験歓迎／週４リモート可／残業全社平均28時間／転勤なし】 ■１人あたりの担当顧客数は5社程度のため、顧客に深く丁寧に向き合えます！ 「お客様一社一社に深く関わりたい！貢献したい！」 あなたに今この想いがあれば、それだけで十分です。 お客様に心から喜んでいただくため、自己研鑽を重ねられる仲間を迎え入れたいと思っています。 少しでも「興味ある」と感じられた方、まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ■担当業務 ・営業研修講師（営業パーソンの基礎教育を担う仕事）※オンライン中心 ・営業コンサルティング（目標達成を実現させる支援を行う仕事） ・提案活動（顧客の課題に合わせた有益な情報提供および目標達成に必要なプランの提供）　 ※提案活動について補足 顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。 社長の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。執拗な売り込みは一切しません。 ■組織構成 計11名 東京２人／大阪1人／名古屋8人（男女比5：5） ※エリアをまたいでマネジメントするなど、会社全体でコミュニケーションをとっています ■研修制度 ・オリジナル動画、書籍をもとにした社内研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・先輩コンサルタント指導現場への帯同（オンライン・オフライン） その他、自己研鑽支援制度にて書籍購入や外部研修受講をすることも可能です ■入社後の流れ 各種研修やOJTにより、まずは研修講師を担えるようにサポートします。 現在活躍しているメンバーは全員が経験ゼロで入社しています。 入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタントとしてお客様支援の幅を拡げていただきます。 ■当社について 当社は、営業に特化した専門コンサルティング会社です。 理念「絶対達成する会社を一社でも増やす」のもと、外部環境に左右されず、本業で勝ち続けるための方法論、仕組み、考え方をお客様に提供しています。 ■会社説明の動画（約20分） https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM 変更の範囲：会社の定める業務

■未経験からプロ営業へ／意欲重視の採用／自社メディアを活用／充実の教育体制／成果に応じたインセン制度あり■ 【未経験から年収アップ×働き方改善】 安心の研修制度で営業職へ転身可能。土日祝休みでメリハリある働き方へシフトしつつ、インセンティブで年収600万円も目指せます。 【教育×営業×マーケで市場価値向上】 教材を通じた提案営業に加え、企業の課題解決まで踏み込む仕事。単なる販売に留まらない経験が、長期的なキャリア形成につながります。 【経験が“武器”になる営業】 培った信頼構築力を、企業のマーケティング支援に転換。成果が年収に直結し、410万円以上＋インセンでキャリアアップが実現できます。 ■業務概要： 高齢者支援や教育分野など、社会課題に寄り添ったメディア事業を展開する当社で、自社メディアを活用し、企業の広報・ブランディングを支援する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業とタイアップし、教育現場で活用される冊子型メディア（学校副教材（小学校マガジン）、デジタル教材）を通じて広告展開を行います。 ＜企業開拓＞顧客リストから電話・メールなどでアプローチ ＜課題ヒアリング＞企業の課題やニーズを丁寧に聞き取り、当社媒体の活用方法を紹介 ＜企画提案＞教育現場での活用を想定したコンテンツを設計し、広告効果を最大化する企画を提案 ＜受注＞提案内容に納得いただき、契約を締結 ＜効果測定・報告＞広告効果を測定し、結果をクライアントへ報告・フィードバック ※チーム単位で戦略を立てて進行します。仲間と一緒にマーケットを開拓し、成果を共有しながら成長できる環境です！ ▼担当顧客 子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ■フォロー体制： 1. 自社メディアの理解 事業や媒体の目的・構成・活用方法など、基礎知識をしっかりインプット致します。 2. OJT＆ロールプレイング 先輩社員とのOJTで、実際の業務を学びながらトークスクリプトを使ったロープレや、先輩からのフィードバックで提案力を磨きます。 3. 先輩同行で実践へ

□■転勤無し／大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事■□ ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。

~SIXPADやReFaなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務~ SIXPADやReFaを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容 自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 ・EC サイトの企画、設計、構築、運用 １与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など） ２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５リリース対応 ■制作体制 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■年間売上高200億を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。

~SIXPADやReFaなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務~ SIXPADやReFaを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容 自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 ・EC サイトの企画、設計、構築、運用 １与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など） ２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５リリース対応 ■制作体制 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■年間売上高200億を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。

【年収600万円〜／安定環境で裁量持ちつつスキルアップ◎／グローバルヒットを目指したオリジナルIP開発を目指す／週2在宅可・土日祝休】 ■業務内容： ・当社が開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画／製造や品質の管理をご担当いただきます。 ・まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ制作から携わっていただく予定です。 ■具体的には： ◎グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ◎グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで ◎生産管理、商品／在庫管理 ◎サプライヤーや協力工場との折衝 ◎製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ◎アイテムのクオリティ向上 ◎製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ◎製造チームの業務管理　 ■グローバルビジネスプロデュース事業部について： マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■事業戦略： FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ■組織カルチャー ・「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や新卒中途を問わず裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ネット社会となった昨今、CMSに対する企業の認識が変化し、CMSの需要が拡大しております。現在代表含め2名で業務を行っておりますが、パッケージ認知の向上や販路拡大に向け、企業規模を拡大します。今後の同社の根幹をになって頂きデジタルマーケティングの新時代を切り開いて頂けるような方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 企業向けコンテンツ管理システム writeWired CMS Platformのシステム開発をお任せします。パッケージ本体の機能追加やCMSテンプレートとプラグインの開発を行って頂きます。基本的には、顧客がサイトのデザイン、HTMLを用意しますので、デザインの過程で各機能の要件、実現可否、仕様確定を行って頂きます。まずは1つのプロジェクトを担当して頂きますが、スキルに応じて5件程のプロジェクトを担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後約1年間はOJTをメインとして、実践を通して業務理解を深めて頂きます。まずはJavaフレームワーク、データベース構造と、CMSテンプレート、プラグインの仕組みと開発方法を理解し、スキルに応じて開発をお任せ致します。その後は新規プロジェクトも順次お任せする予定です。 ■同社の特徴・魅力： ・現在新規のお問い合わせが拡大しており、案件受注が増加しております。大手企業への導入やCMS領域におけるスペシャリストからの高い評価により、同社製品の認知が拡大しております。 ・企画段階からクライアントに入り込み、ベンダーにとらわれずに自由度高く提案をすることができます。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、残業は基本的にゼロです。仕様の策定からスケジュール調整まで顧客で直接行い、担当社員が残業をせずに済むように案件調整を行っているため、少ない残業時間を実現しております。 ・在宅勤務を導入しており、週2回在宅勤務を行って頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実〜 ■概要： 大手製薬メーカーのオンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb／動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤／治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細： ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30〜40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍／スキルやキャリア志向に応じた教育体制／スキルや意向に応じて下流〜マネジメントまで】 ■業務概要： 映像・画像処理、AI、自動運転関連技術、フォトグラメトリ、IoTなどの様々な分野や技術の開発を手掛けておりスタートアップ企業とのアライアンスや新規事業の立上げに参画可能です。 ■業務詳細： ・試作開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・概念実証（データ収集・実地検証） ・特許出願対応 ・製品開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・製品運用・機能追加 ・技術展示会コンテンツの開発、来場者技術対応 ・ソリューション提案 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・顧客との仕様、金額含めた調整 ・外部委託のマネジメント ＜開発言語＞ Python/JavaScript(nodejs)/Java/C++等 画像および映像解析の向上に向けて、必要な技術や付加価値を企画職の方々と協議し、開発を進めます。 ■入社後： 3〜4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織： 技術開発部は4名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。AIや映像解析などに興味を持った方が在籍しております。 ■開発分野例： ・AI 音声認識、画像認識（音声画像認識の面接及び採用アプリ） ・AI 認識、Deep Learning（交通動態調査） ・映像および画像解析、フォトグラメトリー（建物、施設、設備の計測および 3D モデリング） ・映像解析、Vslam、orbslam （3DMAP、自動運転、自己位置推定） ・情報セキュリティー、映像および画像解析と 3D モデリング 変更の範囲：会社の定める業務

【資金調達額累計70億円／トップシェアの動画編集クラウド提供／大企業を中心として業界問わず700社以上が導入／フレックス】 同社は動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1（※１）、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1（※２）に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。事業成長に伴い、営業メンバーを募集しています。 ■仕事内容： ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション など導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対して伴走していただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。 ※商談は対面、webの両方を想定。 ■当社について： 自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる「OPEN8 CORE TECHNOLOGY」を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 ■Video BRAINについて： タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ ※１　日本マーケティングリサーチ機構｜調査手法：インターネットでのアンケート調査｜調査期間：2021 年 6 月 16 日 〜 2021 年 8 月 14 日 ※２　デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「法人向け動画自動生成・配信ソフト市場の現状と展望 2020年度版」動画自動生成ソフトにおける動画自動生成売上高シェア (2019年度 〜 2020年度) 変更の範囲：会社の定める業務

<アートディレクター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要： 当社のアートディレクター職として、Webデザインのプロデュースなどを行っていただきます。 ■職務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります。 ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBデザイン・グラフィックデザインのディレクション業務をお任せ予定です。 ■組織構成 30代半ば以降の方が多く在籍しております。 質問や相談などはしやすい環境でフラットな職場となっております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

<アートディレクター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要： 当社のアートディレクター職として、Webデザインのプロデュースなどを行っていただきます。 ■職務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります。 ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBデザイン・グラフィックデザインのディレクション業務をお任せ予定です。 ■組織構成 30代半ば以降の方が多く在籍しております。 質問や相談などはしやすい環境でフラットな職場となっております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のアプリやWebサービスを提供／毎年150%成長の最先端IT企業／給与改定年4回／土日祝休み】 ■募集背景： 2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 ライターとして課題解決をしたい！という方も随時募集しています。 ■業務内容： ホームページ・コラム・Web広告のライティングを中心にお任せします。 ディレクターを中心に、デザイナーやエンジニアと協力しながら制作していただきます。 ■業務詳細： 《どんな原稿を制作するのか？》 ジャンルを問わず様々な業種のホームページを制作しております。ホームページの原稿・LP原稿・コラムコンテンツ制作・Web広告など、あらゆる媒体の原稿制作を経験できます。1案件あたりの文字数は100字〜10000字までと様々です。 ■魅力： Webライターはただ「文字を書く」わけではなく、読み手の心を動かして「問い合わせ」から「購入・契約」へ繋げるのがゴールです。うまい文章を書くだけでなく、どうすれば読者をコンバージョン（目的や成果）へ誘導できるか？本質を考えて制作することが重要です。熊本スタジオは案件数が多いため、たくさんの実務経験を積むことができます。一般的なライティング活動ではなかなか経験できない「Webマーケティングに活きるライティングスキル」を、実践レベルで身に着けられるのが当社ならではの魅力です。

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 ■業務概要： ・ZOZOTOWNの運営業務 ・売上貢献施策の企画立案から運用・マーケティング全般・商品拡販のための企画立案から運用・ブランドコラボの商品開発やイベントコンテンツの運用 ※上記一部をご担当頂く場合もございます。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げています ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」「Diosfront」「e&t」「Deseruto.」「EMMA LIMBER」「BANNER BARRETT」「ECLIN」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています EC運営 自社公式オンラインストアのほか、ZOZOTOWN、SHOPLIST、Rakuten Fashionなど複数のECモールに出店。ブランドごとに異なるターゲット層に向けた販売戦略を展開し、幅広い顧客層にアプローチしています 地方創生プロジェクト ライブコマースを活用し、宮城や福岡など地方の特産品の販路拡大を支援NHKなどのメディアにも取り上げられ、地域経済の活性化に貢献しています ■組織構成： 自社EC、外部、ライブコマースの3部署に分かれており、合計で約15名在籍しています。 各部署同じフロアで業務をしているため、コミュニケーションがとりやすく、成長しやすい環境となっています。 ■平均年齢：20代〜30代前半 ※未経験者でも入社半年でご活躍されている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手ブライダルジュエリーブランドのメディア運用・ディレクション/キャリアアップもキャリアチェンジも歓迎◇ ■具体的な業務内容 ・オウンドメディア、外部メディアの運用・ディレクション ・SEOを考慮した記事・コンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ■対象サイト（以下グループ全体で管轄している内容で、入社後は以下の一部からになります） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ■環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です ツール：Photoshop、Illustrator、Excel・Word・PowerPoint等オフィス系ソフト、ChatWork、Google Apps、AdEbis、WebAntenna、FTPツール、コーディングツールなど利用可能です。 ■ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス 上司に将来のキャリアパス等を相談した上で、それを考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています。 ＜下記のようなキャリアを描くことも可能です＞ ・役員クラス直下のポジションのため、マーケティング知識やメディアの知識をつけていくことで、メディア統括したプロデューサーへ ・1事業会社のメディアディレクターから、全事業会社のサイトを横断してディレクションする統括メディアディレクターへ ■働き方について ◎土日休み ・店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスは全員基本的に土日休みとなります。 ・1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です ◎有給取得率100％ ◎柔軟な働き方 ・女性社員が多く、高い産育休の取得・復帰実績があります ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 ・時短勤務の利用も可能。入社後すぐの時短勤務の利用についてもご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

<プランナー、ライター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要 当社のプランナー、ライター職として、Webデザイン等のプロデュース業務などを行っていただきます。 ■職務内容 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります！ ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎その後コピーライティングやWEBページ等の構成作成などのお仕事からお任せ致します。 ■採用背景 ・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加している為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足 自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

■業務内容： 〇Lead to Action施策に関する業務 ※Lead to Actionとは：The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 1、自社セミナーの企画／実行 エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営 └獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する └ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定 └オン／オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計 └獲得リードからの転換率UPを目指しインサイドセールス／フィールドセールスと連携 └施策の振り返り（定量／定性）とPDCA 2、外部媒体との協業 必要なリードを獲得できる媒体の選定 └エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との施策調整 └施策に応じたコンテンツの企画・作成 └各種オペレーションの実行 〇ABMに関する業務 ※ABM（Account Based Marketing）とは：ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法 ▼トップアプローチ施策の企画実行・協賛 サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントなどの企画・実行・運営や協賛 └自社主催の大型カンファレンス（数千名規模）の企画・実行・当日の運営を実行 └イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントチーム（営業、CS、IS）との協業 └エグゼクティブ向けのイベントへ協賛。成果を最大化するための仕組みを考え、実行 ■魅力： ◎エンタープライズ領域のマーケティングは、打ち手が限られない分、オンライン・オフラインを問わず自由度高く施策を設計できます。 ターゲット企業の経営課題を深く理解し、時流に合った企画を自ら考え抜き、実行まで一貫して担えることがこのポジションの最大の魅力です。 一方で、エンタープライズ領域は難易度が高く、短期的なPDCAよりもあらゆる情報を集めてじっくり考え抜く力が求められます。その分、施策が刺さったときの手応えとビジネスインパクトは大きく、マーケターとして確実に力が付く環境です。 また、入社後は施策の企画・実行を力強く推進しながら、成果次第で戦略立案やマネジメントへとキャリアを切り開いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉の独立系テレビ局／無借金経営・安定基盤／営業に留まらず番組制作やイベント運営にも関われるポジション/若手活躍〜 ■ミッション： 営業機能強化に伴い、企業向けのマーケティング支援やコミュニティ事業を担う「経営支援事業部」にて企画営業職を募集します。単なる広告営業にとどまらず、セミナー・番組・イベントを掛け合わせた提案ができる点が特徴です。 ■業務詳細： ・セミナーイベントの会員獲得に向けた提案 ・既存会員の継続のためのフォロー ・異業種交流会、セミナー配信の運営 ・テレビ番組や特集企画の取材対応 ・TV特番・CMを活用したプロモーション企画の提案 ・放送スケジュールや契約内容の調整・進行管理 ■ポジションの魅力： ・顧客は企業の経営者層が中心で、提案力・企画力が磨ける環境 ・営業活動からコンテンツ制作・イベント運営まで一貫して関与 ・希望や適性に応じて制作・編成・プロデューサーへのキャリアも目指せる ・少人数組織のため意思決定が早く、新しい施策に挑戦しやすい ■働き方の魅力： ・定時17:30／実働7時間／残業月30時間程度 ・完全週休2日制／年休124日 ・業務に応じて直行直帰・時差出勤・一部在宅勤務あり ・転勤なしで長期就業が可能 【組織構成】 部署には、40代部長をはじめ、30代 3人（男女）と派遣社員2人が在籍。 制作部や編成部など他の部署とも協力しながら、 小さなチームだからこそのスピード感で挑戦できます。 【当社の強み】 千葉県を基盤とする独立地方局として、1971年に開局いたしました。 キー局に属していない独立局なので、編成の自由度が高く、自社制作番組が多いのが特徴で、県内に特化した報道・情報番組やスポーツ番組の他、地域の枠にとらわれないバラエティ番組等を制作しています。 放送以外にも、イベントの企画運営や、動画配信等も行っており、地域に密着した活動を通じて千葉ならでは´の文化の創造・発信を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国MBC Plusが運営する音楽番組に連動したK-POPアイドル応援アプリのPM／韓国KOSDAC上場企業グループ／エンタメ好き・K-POP好き歓迎■□ ■業務内容： KPOPアイドルのファンダムアプリ『IDOL CHAMP（アイドルチャンプ）』のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーをお任せします。 韓国の協業パートナーとの協力関係を築きながら、コンテンツの拡充、マーケティングを実施し、日本国内の利用者の拡大を推進していただきます。 https://idolchamp.jp/ ■具体的には： ◇プロジェクトの進捗管理 ◇数値集計・分析・レポーティング等のKPI管理 ◇KPI改善施策の立案、推進 ◇社内外への企画提案 ■当社について： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・2022年4月1日に、当社を新設分割会社、「株式会社G・O・P（ジーオーピー）」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。 それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。 ・現在、親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。 ■韓国NEOWIZについて： 1997年設立のゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで3冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。

◆◆美容医療・自由診療クリニックのブランディング映像制作／組織拡大期の中核メンバー募集／週休2日／福利厚生充実◎◆◆ ◎TVCM、SNS広告、ブランディング動画など多彩な案件に挑戦可能！ ◎企画〜撮影〜編集まで一貫して携わり、クリエイティブ力を最大化！ ◎立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍！ DataStrategyは、AIとデジタル戦略を軸にクライアントの事業成長を支援する急成長企業です。広告運用、ブランド構築、SNSマーケティング、クリエイティブ制作まで一気通貫で手掛けています。 当ポジションでは、映像クリエイターとして、美容医療・自由診療クリニックを中心とした広告・ブランディング映像制作をお任せします。 単なる制作業務にとどまらず、理念や想いを深く理解し、「伝わる映像」として具現化するポジションです。 ■業務内容 企画立案から、撮影現場のディレクション、編集、納品まで一連のプロセスをトータルに担当いただきます。 <具体的な業務> ・TVCM、大型屋外ビジョン広告、SNS広告など、クリニックの認知や集客に繋がるプロモーション映像の企画・制作 ・コーポレートサイトや採用サイト向けに、ドクターの想いやクリニックの世界観を表現するコンセプトムービーの制作 ・スタッフの教育や組織の質を高めるための、ドクター向け研修動画や社内共有用コンテンツの制作 ■募集背景 設立間もない新設組織のため中心メンバーとして活躍いただきます。今後の組織拡大を見据えた増員募集です。 ■働きやすい環境 週休2日（年休120日）、社会保険完備、交通費支給、持株会、定年後の継続雇用等、働きやすい環境を整備しています。 ※撮影場所により全国各地への出張が発生します。(月に1〜2回程) ■企業の特徴 グロース上場の株式会社コンヴァノ（ネイルサロンFASTNAILをブランド展開）の子会社として、2025年10月設立。現在、コンヴァノグループは、AI・ヘルスケア・M&A・財務戦略を軸とした事業ポートフォリオの再構築を推進。その「AI・デジタル戦略」の中核を担うのが当社です。 設立直後から躍進的な成長を遂げ、グループ全体の成長エンジンとなっています。この圧倒的な事業拡大スピードをさらに加速させるため、新たなメンバーを募集しています。

＼登録ユーザー数7,500万人を超えるグローバルサービス／ ■概要： グローバル7,500万人以上が利用するTimeTreeは今、単なる「共有カレンダーのツール」から、人々の生活に深く組み込まれた「予定管理プラットフォーム」へと大きな進化を遂げようとしています。 本ポジションは、その中核収益である広告事業「TimeTree Ads」を次のステージへと飛躍させる、コアメンバーの募集です。私たちが目指すのは、大手プラットフォーマーへの一極集中や、ユーザー体験を犠牲にした広告といった業界課題に風穴を開ける、「真っ当な広告」です。 ユーザーの「ほぼ確定した未来の行動データ（予定）」というTimeTree独自の強みを活かし、広告をノイズではなく「生活を豊かにする気づきやコンテンツ」としてユーザーに届ける──そんな新しい広告体験を創り出します。 これまでは少数精鋭で、引き合いに応える活動が中心でしたが、潜在顧客はまだまだ無数に存在します。 いよいよ「攻めの営業組織」へと本格的に生まれ変わる今、TimeTreeの価値を広く世に問いかけ、日本発のサービスで世界の広告プラットフォームの牙城を切り崩す。そんな壮大な挑戦を共に仕掛けていきませんか？ ■業務内容： TimeTreeの提供する広告ソリューション「TimeTree Ads」の価値を世の中に広め、事業スケールを牽引するフロントランナーとしてご活躍いただきます。 ただのメニュー紹介だけでなく、「真っ当な広告体験」を顧客と共に創り上げる提案型営業です。 潜在顧客への積極的なアプローチと新規開拓： まだTimeTreeの広告価値を知らない企業・代理店に対し、業界を変えるソリューションとして広く提案・開拓をしていただきます。 既存クライアントとの取引拡大・深耕営業： 既存顧客のマーケティング課題に寄り添い、TimeTreeならではの独自メニューを用いたリピート提案・アップセルを行います。 広告掲載結果の効果分析および運用改善提案 プロダクトの進化を担うフィードバック： クライアントのリアルなニーズや市場の声を拾い上げ、開発チームへフィードバック。まだ世に無い新しい広告メニューの企画・立案にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社が定める業務

【ライブコマース発のD2Cブランド事業責任者／第二創業期の中核／戦略立案から組織マネジメントまで担当】 ■事業概要 国内トップクラスのライブコマース事務所として急拡大の会社です。 ライブコマースは、リアルタイムで商品を確認しながら購入できる新しい購買体験を提供し、従来のネットショッピングにおける「思っていたものと違う」という課題を解決します。 当社では、自社プラットフォームを活かし、アパレルブランド事業も展開しています。 ※2024年度売上：9.7億円→2025年度16億円規模へと大きく成長中 ■展開ブランド 「ASYMM」 “非対称（アシンメトリック）”をテーマに、遊び心のあるアイテムを展開するレディースカジュアルブランド。 「MOTERA」 サイズに自分を合わせるのではなく、”今の自分に服を合わせる”という考え方を大切に、体型の悩みを抱えやすい方が、無理をせず自分らしく、それでいてきれいめな装いを楽しめるブランドとして、L〜4Lサイズを展開。 ■業務概要 ブランド事業部の部長候補として以下業務をお任せします。 経営直下のポジションで、経営陣と連携しながら、中長期のブランド価値向上と市場での地位確立を担います。 ・既存ブランド「ASYMM」「MOTERA」などの強化 ・新ブランドの立ち上げの推進役 ・全体の戦略設計・実行・組織運営のリード ■業務詳細 （1）ブランド戦略の立案・推進 ・ブランドのポジショニングや中長期戦略の策定と実行 ・市場・競合の定点分析、トレンドの把握と戦略への反映 ・新ブランド立ち上げプロジェクトの主導 （2）商品企画・MD管理 ・シーズンごとの商品企画方針やMD計画の立案・管理 ・サプライヤーやメーカーとの商品開発・調達交渉 ・在庫計画と売上予算の管理、KPI達成に向けた施策推進 （3）販売・EC・LC連携 ・EC・ライブ配信チャネルでのブランド表現統一と品質管理 ・マーケティング部門と連携したブランド認知・LTV向上施策の企画 ・ライブコマース配信コンテンツのブランド監修、顧客体験設計 （4）組織マネジメント ・組織設計や人員計画策定、チームマネジメント、育成 ・経営層への進捗レポートと事業戦略の提言 ■働き方 リモート可／服装、髪色自由 変更の範囲：会社の定める業務