■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 60％の独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。そこで、次なる大きな成長のため、次なる成長に向けてブランドごとのファン形成＝コアユーザーの最大化に注力しています。その中核を担うのがCRM/プロダクトグロースとなり、事業成長にに向けて重要なポストのため急募しております。 ■ミッション ・年間購入者数における「コアユーザー」構成比の上昇 ・他サービスを使わなくても「60％で完結する」体験設計 ■業務内容 以下を中心に、CRMの専任責任者として戦略設計〜実行までを担っていただきます。 （1）全社CRM戦略の構築 ・「ジャンル/世界観ごとのエリア設計」×「ユーザー行動分析」に基づく戦略立案 ・コアユーザー化を目指すステップ設計：新規 → 初回購入 → 再購入 → ロイヤル （2）LTV最大化に向けた施策実行 ・LINE／メール／PUSH通知を活用したプロモーション施策 ・ブランド・カテゴリごとに最適化された1to1マーケティングの実装 ・各エリアに特化したパーソナライズ配信施策の立案・運用 （3）データドリブンな顧客理解 ・SQL等によるデータ抽出から各ユーザー分析、セグメント設計、仮説検証 ・SNSのトレンドや閲覧データ・購入傾向を統合した高度なパーソナライズ設計 ・プロダクト開発と連携したユーザー体験の最適化 ※ご経験に応じてプロダクト開発にかかる業務をお任せすることもあります。 ※またCRMチームの立ち上げ（組織構築・マネジメント）もお任せも考えています。 ■このポジションの魅力 ・アジア2,500ブランドの熱量 × 膨大なコンテンツ資産を活かし、0→1のCRM戦略構築に挑戦できる ・ユーザー接点の全チャネル（メルマガ/SNS/プロダクト/UX）を横断的に扱える ・GMVに直結するKPIに向き合いながら、実行力・戦略構築力を同時に磨ける ・ファッション好きなチームと、熱量高く「本当に届く施策」にこだわれる

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】 当社は国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 ■職務内容 医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。 ・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注〜プロジェクトマネジメント。 ・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。 ■組織構成： 15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。 ■特徴・魅力： ・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。 ・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署と共同で仕事を行っていくので、チームで働く実感とやりがいを感じることが出来ます。 ・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■当社の特徴： ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】 当社は国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 ■職務内容 医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。 ・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注〜プロジェクトマネジメント。 ・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。 ■組織構成： 15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■サービスについて： 医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。 ■特徴・魅力： ・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。 ・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署と共同で仕事を行っていくので、チームで働く実感とやりがいを感じることが出来ます。 ・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■当社の特徴： ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼業務概要 当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。 社内の業界プロフェッショナルと連携しながらクライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。様々な業界出身の多様なデータサイエンティストで構成されるチームとなっております。 不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、多様なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。 またデータ分析に留まらず、クライアントのビジネスプロセスを深く理解し、ヒアリングから業務設計、将来像の構想までを包括的に手がけるコンサルタントとしての役割も担います。 ▼身につくスキル・キャリア ・一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。ゆくゆくは現場の責任者やマネージャーとして成長する機会を提供する可能性もあります。 ・クライアント企業の全社ベースの課題を取り扱うことが多く、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。データサイエンティストとしてのテクニカルスキルはもちろん、さらにそのデータから新しい示唆を導きだしてビジネスにインパクトを与えるアドバイザリースキルも磨くことが可能です。 ・経営層との距離が近いからこそ、経営者目線を身につけることが可能です。 ▼組織の雰囲気・環境 ・部門独自でプロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修や、案件事例共有等ナレッジを展開しており、社員が相互にフォローし合う環境があります。 ・一人一人が確実にスキルアップができるよう、入社者に各自スキルセットシートを記入してもらい、それに基づいてカスタマイズした学習リストを作成したり、デロイトグループおよびデロイトグローバルが提供するe-learningのAnalyticsコンテンツを受講いただけたりと育成体制も充実しています。 ・案件のみに限らず、組織強化に向けた意見を出してチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開する企業】〜時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・開発・デザインを手掛ける当社の中で、新たな仕事を生み出す事がミッションです。新規開拓営業のような動きもしつつ、プロデューサーマインドが必要な仕事です。 ■業務詳細： ・当社の持つ企画・デザイン力・IP知見等を、新たな企業・業界に売り込んで、新たな仕事を創り出します。 ・広義のエンタメというカテゴリーの中で、面白い・売れそうなものを自ら企画し、自ら権利元や協力会社に売り込み、実現までの道筋を引いていっていただきたいです。 ★当社はキャラクタービジネス業界で45年に渡る実績と信頼があり、ライセンサーとの交渉の後押しとなります。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■組織構成： 商品企画は4名（20〜30代／全員女性／中途入社3名）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ・配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリを展開するミラティブのグループ会社出向】 株式会社アイブレイド（事業内容：インフルエンサーマーケティング、漫画動画制作、VTuberキャスティング、YouTubeチャンネル運用/コンサルティング）へ在籍出向していただきます。 ■業務内容 グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後〜実行までをお任せいたします。 まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。 代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。 例 ・クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案〜実行 ・キャスティング（個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理） ・コンテンツクオリティのチェック 本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。 ※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。 ■組織構成 アイブレイド社代表取締役の妻木を筆頭に、社員1名、ミラティブ社からの出向社員3名の5名体制です。大手EC企業出身者から元VTuberまで色彩豊かなメンバーで構成されています。 ■魅力 ◎新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計〜リリース〜立ち上げまでの0→1に携わることができます。 ◎経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます。 ◎ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます。 ◎多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です。 ◎小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルのチカラを活かし、更なる事業創出・サービス改善へ！】 「作業」をAIに、「感動」を人間に。 ZENPLACEは、日本国内で業界トップクラスのシェアを誇るピラティス・ヨガスタジオの運営を軸に、最先端の身体科学とAI技術を融合させた「ウェルビーイング・プラットフォーム」を展開しています。 私たちが育てているのは、単なるインストラクターではありません。 解剖学、神経科学、そして最新のテクノロジーを駆使して、人の「動き（Movement）」を劇的に変え、人生の質を向上させるプロフェッショナル『ムーブメントスペシャリスト』です。そしてその価値を最大化しクライアントに届ける「仕組み」と「テクノロジー」の基盤を構築すること。それが本部チームのミッションです。 ■当社が大切にしていること 今、世界は大きな転換点を迎えています。かつて安泰と言われたホワイトカラーの仕事の多くはAIに置き換わりつつあります。 しかし、「目の前の人の身体に触れ、呼吸を読み、その人本来のしなやかな動きを引き出す」 この極めてアナログな仕事は、どれほど技術が進歩してもAIには決して代替できません。 求められているのは「生身の人間を輝かせるリアルなスキル」です。 ■方向性イメージ AIやデータが、人（＝顧客、現場で活躍するインストラクターなど）を助けるために活用され、人でしか生み出せない”価値”を高め、よりよいサービス提供につなげていく。 そのために、現場やサービスの課題を捉え、解決のための「仕組みづくり」をしていける仲間を集めています。 ■採用ポジション 『次世代健康カンパニー』への更なる成長のため、データやAIを活用し、事業創出やサービスの企画改善を一緒に推進いただける仲間を募集いたします。 ■業務詳細 事業グロースのための企画全般に携われます。 ・現場の専門知見をデジタルコンテンツや新規サービスへ変換する事業開発 ・AI・DXを活用した、次世代型スタジオ運営モデルの構築 ・顧客のLTV（生涯価値）を最大化させるファンマーケティング ・専門家集団を支え、共に成長する組織・採用戦略の立案 ・スタジオのコミュニティ形成と経営・運営業務 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート／残業ほぼなし／創業から業績右肩上がり／ランドクルーザー・ハイエース領域で培った自社カスタムパーツを越境ECで海外展開／新規事業立ち上げメンバー／グローバル視点で裁量大きく活躍】 ■業務概要： 当社が独自に開発したカスタムパーツを、Shopify・Amazon・ebayなど主要ECプラットフォームを活用し、東南アジア・オーストラリアなど海外へ展開していただくポジションです。越境ECサイトの運営責任者として、ブランド戦略の立案から実行、マーケティング、在庫・購買管理、売上・利益最大化まで幅広く担当します。新規事業のため意思決定や実行のスピード感が求められ、自走できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・海外向けEC事業の全体設計・運営（プラットフォーム選定、ローンチ準備、運用改善） ・ブランド戦略や販売戦略の企画・実行 ・広告代理店との連携によるプロモーション・販促施策の立案・実施 ・購買・在庫データのモニタリング、改善提案 ・商品情報や販促コンテンツのクリエイティブディレクション ・売上・顧客データの分析・レポーティング、PDCA運用 ・物流体制や決済フロー等、越境ECに必要な業務設計・外部パートナーとの調整 ■扱うサービス： 当社オリジナルのランドクルーザー・ハイエース等のカスタムパーツを中心に、今後海外市場ニーズに応じた新商品の展開も可能です。 ■組織構成： 越境EC事業は立ち上げフェーズのため少人数精鋭。経営層や関連部門と直接連携しながら事業推進します。 ■業務の魅力： 自社ブランドの海外展開をリードし、裁量大きく新規事業を推進できます。グローバル市場の成長性・変化をダイレクトに感じられる環境です。 ■教育体制： 実務を通じてOJTでノウハウを習得できます。必要に応じて外部セミナーや研修参加も可能です。 ■就業環境： フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方にも対応しています。 ■想定されるキャリアパス： 事業責任者や海外拠点立ち上げ、他事業への展開など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 専門領域で培ったブランド力とノウハウ、自由度の高い事業環境でグローバルビジネスの最前線を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業／土日祝休み／福利厚生制度充実〜 ※株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 ■業務内容： ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただくポジションです。 専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、マーケティング設計〜実行をし、視聴目標の達成を牽引することがミッションになります。 中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる＆見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。 ■福利厚生： 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 ■出向先（株式会社AbemaTV）： ・事業内容：動画配信事業 ・東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×RPAで保険代理店業務を変革／フルリモート中心で柔軟な働き方が可能！】 ■業務概要 保険代理店向けAIアシストサービス「boshu assist」を開発・提供する当社にて、インサイドセールスとして代理店の見積・申込業務の課題解決に向けたリード獲得と提案活動を担当します。改正保険業法の影響も追い風となる中、保険代理店が抱える見積もり業務の課題を深く理解し、プロダクトの価値を的確に伝え、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携して売上拡大を牽引いただきます。 ■業務詳細 ・リード獲得・ナーチャリング：資料請求・問い合わせ・展示会等で獲得したリードへの電話・メール・オンラインでのアプローチ ・課題ヒアリング・提案：見積もり業務の課題（作業時間、人件費、比較推奨対応、ハ方式廃止への対応等）のヒアリングとboshu assistによる解決策の提案 ・デモ・商談設定：初回接点からオンラインデモの実施、商談化までのリードクオリフィケーション ・CRM管理：顧客情報・商談進捗の管理、パイプラインの可視化と精度向上 ・市場フィードバック：顧客の声やマーケット動向をプロダクトチーム・経営陣へ還元 ・コンテンツ協力：導入事例、セールス資料、メールテンプレート等の作成・改善への協力 ■組織構成 少人数のセールス組織でフィールドセールス・マーケティング・カスタマーサクセスと連携する立ち上げフェーズです。 ■入社後の流れ ・1〜3ヶ月：提供価値とドメインを習得し、既存トークスクリプトをもとにアプローチを開始。商談化の初アポイントを獲得 ・3〜6ヶ月：アプローチ手法の改善に着手し、商談化率とパイプラインの質を向上。フィールドセールスとの連携の型をつくる ・6ヶ月以降：アウトバウンド開拓やナーチャリング施策の設計など、リード獲得の仕組みづくりへ役割を拡大 ■「boshu assist」について 保険代理店の見積書・申込書作成業務を自動化するRPA×AIのSaaSプラットフォームです。国内大手損害保険会社のWebシステムを相手に、煩雑な見積・申込作業をワンクリックで完結。加えて、帳票AIスキャン・見積比較・サポートチャットなど、保険実務にAIを組み込んだ機能を急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメで新しい時代のビジネスを創り出す会社◎トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などのナショナルクライアント、官公庁の取引有／エンタメ×企業課題解決で新規価値創出／7時間労働×土日祝休で創造性と働きやすさ両立】 株式会社STARBASEは東京を拠点に音楽・ファッション・アート・映像などのエンタメ領域で事業を展開し、国内外のエンターテインメントコンテンツのプロデュース、クリエイティブコンサルティング、そしてアーティストエージェント業などを主体として事業に取り組んでいます。 ■業務内容 企業のブランド価値向上やマーケティング課題に対し、エンタメコンテンツを活用した企画提案を行い解決へ導きます。既存顧客との関係を深めながら案件化まで伴走し、社内外と連携してプロジェクト推進を担います。 ・既存クライアント様との関係構築、案件化まで伴走 ・課題ヒアリング ・提案書・見積書の作成およびプレゼン ・受注に向けたフロント対応 ※受注後は制作チーム、キャスティングチームとの連携 ・契約関連事務 ■組織構成 配属組織はリーダー1名と営業メンバー2名で構成されています。経験豊富なメンバーと若手がバランスよく在籍し、少人数ながら密なコミュニケーションで案件を推進する組織です。先輩社員の提案同行やOJTを通じて提案力を習得し、徐々に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 エンタメコンテンツを軸に企業課題へアプローチできる点が特徴です。単なる広告提案にとどまらず、IP開発や新規事業創出にも関われるため、企画力とビジネス視点の双方を磨きながら大きな裁量を持って働けます。 ■求人魅力 ◎トヨタやNTTドコモなど大手企業・官公庁との直接取引を通じて、社会的影響力の高いプロジェクトに携われる環境です。企画から実行まで一貫して関われるため、営業としての介在価値を実感できます。 エンタメ×ビジネスの最前線でキャリア形成ができる点が魅力です。 ◎所定労働時間7時間、完全週休2日制（土日祝）、年休120日と働きやすい制度が整っており、クリエイティブ発想を維持しながら長期的に活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業！20代~30代の若手社員多数活躍中◎フレックス・リモートワーク可！／ ■お任せしたい主なお仕事 ・リード獲得のための企画立案、実行 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 など、上記の中から強みのある領域を中心にお任せします！ ■仕事専用SNS「YOUTRUST」について： YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本唯一の仕事専用SNSです。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,800社を超えています。 ■事業立ち上げの背景 仕事専用SNS「YOUTRUST」、HR Techサービスを基盤に、新規事業となる広告事業部を立ち上げました。YOUTRUSTの広告事業は、「事業成長を加速するマーケティングプラットフォーム」を目指し、企業様からの発信がユーザー様にとってキャリア機会の創出やビジネスの発展となるようサービス展開を行います。枠売の広告営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に対して、イチから企画を提案し、提案、実行までを一貫して行います。 ■ポジションのミッション この度営業組織をBマーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・制作ディレクションチームと組織化することとなりました。 これまではフィールドセールスがすべての役割をになっていたため、この度Bマーケ・インサイドセールスの組織を立ち上げます。 リードの獲得方法の検討、実行から実際にお客様への架電・メールアプローチなど戦略から実行まで幅広く経験いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・事業の立ち上げを経験できる ・事業戦略の策定から商品開発、企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる（得意領域の専任も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店/事業成長に直結する採用マーケに挑戦】 ■業務内容： 全国600以上の市区町村に展開するシェアリングデリバリー事業「出前館」において、配達員の獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用・データ分析を担当いただきます。 配達員の需給バランスをデータで把握し、地域ごとの課題に応じた採用戦略やリテンション施策を企画・推進していただきます。 ■具体的な例： ・配達員が不足しているエリアの採用強化キャンペーン企画立案 ・応募〜アカウント発行〜定着までのデータ分析を通した採用戦略の立案 ・KPI（応募数、稼働率、定着率など）のダッシュボード設計・運用 ・配達員LPのリニューアル（コンテンツ拡充） ・配達員獲得の訴求プラン／ブランディング企画立案 ・広告の効果計測を通したクリエイティブ改善／出稿調整 ・求人媒体選定&原稿作成 ■働き方： ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・チーム構成：ドライバーマネジメント部（17名（企画G：8名、運用G：9名） ■働く魅力： ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること：「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ・自己成長とサービス成長を実感できる：まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 多種多様なクライアントに対して各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。交通メディアはもちろん、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画で顧客の課題解決を行います。 基本的にはユニットやチームで動くことになります。 また、案件規模に応じて、各種プランナーやクリエイティブなど社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあり、プロジェクトの推進役も担います。 JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ■トピックス：※同社の自社メディア「恵比寿発、」もご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/）。 ・JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ＆スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ・大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画や、ポケットモンスターをはじめとしたコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ■人事制度： 目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映しています。また、年間での人事考課により昇給・昇格を判定し、それを月例給与へと反映させています。 ジョブチェンジの例 ∟メディア関連、各種プランナー、媒体事業関連など 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体をはじめとする電子デバイス製品と最先端技術を組み合わせ、大手電機・通信機器・自動車メーカーなどのお客様の新製品・新サービス創出を支えるエレクトロニクス商社】 ■業務概要： 当社は、半導体・電子デバイスを取り扱う技術商社として、国内外に幅広く事業を展開しています。本ポジションでは、企業ブランド価値の向上に向け、広報・ブランディング活動全般に携わって頂きます。 コーポレートサイトやSNSを活用した情報発信、社内外向けコンテンツの企画・制作、展示会・イベント運営、ブランディング施策の推進など、幅広い業務をお任せします。 ※社外ベンダー、社内の経営層や事業部など複数の部門と連携しながら企業ブランドの成長を支える経験を積むことで、広報・ブランディングのスペシャリストとしてスキルを磨き、キャリアの幅を広げる事が出来るポジションです。 【具体的には】 ・マーケティングコミュニケーションおよびブランディング活動全般への支援、提案 ・コーポレートサイトの運営 ・広報活動（プレスリリースの作成、展示会の企画・運営、SNS運用） ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲーム、もしくはデータカードダスもしくはアプリの企画開発業務 　※ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします ・上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属部門・カード事業部の紹介： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、 アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 展開コンテンツ：https://sec.carddass.com/jp/ ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★外国人比率40%のグローバルな組織図！平均年齢29歳・男女比6:4と若手から活躍！ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ 急成長中の外国人人材紹介事業にて、東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをしていただきます。 ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど ■業務詳細： ・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能資格手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳 ■将来的にお任せしたいこと： 外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。 そんな中、一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しており、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ＝＝＝＝＝ ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 ＝＝＝＝＝ ■組織図 ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。 大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。 ■同社の特徴 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。 ＜展開事業＞ （1）グローバルHRプラットフォーム事業 （2）外国人向け不動産事業 （3）外国人向けメディアプラットフォーム事業 （4）インドネシア人材育成事業 変更の範囲：会社の定める業務

◎多様なキャリアアップに対応／志向性に合わせて幅広いポジション提案／世界最大級のリファーラルマーケティング企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有 ◎基本リモート勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群！成長志向の方歓迎！ ■業務概要 こちらの求人は、職種を指定せずにご応募いただけるオープンポジションです。これまでのご経歴や今後のキャリアビジョンを伺いながら、ご希望と適性に応じた最適なポジションをご提案いたします。 ■配属職種例 ・業務改革コンサルタント ・研修企画・運営 ・コミュニティ拡販営業（フランチャイズ新規開拓） ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■業務内容について ＜業務改革コンサルタント＞ 地域ごとの経営者コミュニティの課題を分析し、運営フロー・KPI・仕組みを改善し成長を支えます。同社の運営品質向を担います。 ＜研修企画・運営＞ 経営者・リーダー向けの研修コンテンツを企画し、BNI国際本部の学習プログラムを日本向けにアレンジし市場に拡大します ＜営業＞ BNIの経営者コミュニティをより全国に広げるためフランチャイズオーナーの開拓を行います。 ※全職種、国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面がありますので、英語使用に抵抗のない方を募集します（年数回／英語使用比率25％程度） ■働き方 ・基本在宅勤務（フルリモート可） ・決算賞与有 ・残業５~10H程度 ・土日祝休み／年休120日

〈医師向け採用媒体・医療メディアコンテンツを運営／救急車のたらい回しをゼロにする医師紹介SaaSのセールス募集中！／20-30代若手メンバー活躍中！〉 同社は、医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションの元、約50名のメンバーで運営しています。 今回は、オープンポジションとしてご本人の希望や適性に合わせ、選考の中でポジションをすり合わせる為、同社に関心をお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！ ※大手外資コンサルやメガベンチャーでの経験を活かして事業成長に寄与するメンバーから、新卒で入社した若手、医療での現場経験を持つメンバー等多種多様なチームで構成されています。 ■ポジションについて： 以下が現在想定できるポジションになります。 ◆セールス ・リード獲得 ・一気通貫 ・クロージング/生産性向上のための施策検討 ・顧客課題を解決する提案営業 ◆エンジニア ・フルスタックエンジニア ・アプリ開発エンジニアiOS・Flutter ◆PdM（プロダクトマネージャー） ◆経理・労務担当 ◆カスタマーサクセス ヒアリング、課題分析、顧客ごとのプランやサービスのご提案をいたします。 ◆マーケティング 多くのユーザーに利用していただくためtoB、toCマーケ ■同社について： ■ Dr.'s Prime Work 救急病院と"救急車を断らない"医師をマッチングし、「救急車のたらい回しをなくす」プラットフォーム。病院向けにSaaSを提供しています。 1年でARR1億に到達し、昨年度160%成長しております。 ■ Dr.'s Prime Academia 視聴数10万回/月を超える日本最大※の医師専用勉強会メディア リリースして1年で医師会員3万人(医師全体の7%)のトラフィックを集めています。 ■ Dr.'s Prime Life Doctor 信頼できるLife Doctorとマッチング 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクトで、現在開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート×上流から品質を追求できる環境〜 ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織 ＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容： ・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み 企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信などをお任せ／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／広告価値の最大化に挑戦／東証プライム上場／リモートやフレックス等柔軟な働き方／働き方改革制度実施】 【業務概要】 当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。 （仕事内容の変更の範囲） 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。 ■具体的な業務： （1）ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案 例…CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信、地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開、運用型テレビ広告 （2）インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データの掛け合わせによるKPI設定と投資効果の推計、施策の実行と評価分析および改善の提案 ＜データ例＞ ・GoogleやYahoo！などの検索データ、PayPayやdポイントや楽天ポイントなどの電子決済データ、SNS等での口コミデータ ・クライアントWebサイトへのアクセスログや会員データ ・テレビCMやデジタルOOHなどマス広告の接触データや視聴ログデータ ・当社が保有する大規模調査データ 上記のような国内有数の各種データの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高めることで、顧客の理解を深め人基点で最適なメディアプランニングを提供を行っていただきます。 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マンガ、イラスト、アニメ、キャラクターIP。 日本が世界に誇る最強のクリエイティブを武器に、企業のマーケティング課題を解決する。それが私たちのミッションです。 ◆自由度の高いゼロからの企画設計 提案先や手法に決まりきった型はありません。 クライアントが抱える認知拡大・売上拡大といった本質的な課題に対し、 どのような文脈で消費者に届けるか。 ゼロから戦略を練り上げ、施策を形にすることがこのポジションの醍醐味です。 ◆少数精鋭ならではの裁量と責任 組織は少数精鋭。 大手広告代理店のような重層的な承認プロセスや、制約は一切ありません。 あなたのアイディアが、ダイレクトにプロジェクトの成否や数字に直結します。 自らの手でプロジェクトを動かせる環境を楽しみ、結果に執着できる。 そんな好奇心と責任感のある方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【業務内容】 ・新規クライアントへのアプローチ、案件獲得 ・既存クライアントの深耕、アップセル ・クライアント課題のヒアリング、企画立案、提案書作成、プレゼン ・受注後のプロジェクト推進（社内ディレクター・外部パートナーと連携して進行） ・施策のKPI設計、効果検証 【案件例】 （1） 大手玩具・アニメ会社 × IPの海外プロモーション 海外ファンへのリーチに悩む人気IPに対して、 YouTube配信番組を軸にマンガやアニメコンテンツの多言語展開を企画。 配信番組は同接10,000人超、アーカイブは100万回再生を突破。 （2） 大手出版社 × 新サービスの海外ローンチ 北米向けマンガの新サービスの認知拡大を狙い、 プロモーション動画制作と海外広告運用を一体にした施策を実施。 5日間で約150万回再生、約3,000人のサービス登録者を獲得。 （3） PCメーカー × コンテスト × コラボ商品開発 ターゲットであるクリエイター層に届いていなかったPCブランドに、 イラストコンテストからコラボモデルの商品企画まで、認知から購買への導線を設計。 発売後、対象カテゴリで売上1位を記録。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 読売ジャイアンツの公式メディアやデジタル施策を通じてブランドの魅力を広く発信し、ファンとの接点を拡大するとともに、読売グループ各社と連携した一体的な運営を推進します。時代に即したコミュニケーションにより、ジャイアンツのブランド価値を中長期的に高めていくことがミッションです。 ■業務概要： 読売ジャイアンツのブランド価値向上を目的に、ブランドコミュニケーション領域全般を担当いただきます。公式WEBサイトやアプリ、SNSを中心としたデジタルメディア運営を通じて、ジャイアンツというブランドを広く発信していくポジションです。 入社後はご経験に応じてデジタルマーケティング領域かIP領域のどちらかをお願いしますが、将来的にはどちらもご担当いただきます。 ・読売ジャイアンツ公式WEBサイトの運営・編集・更新 ・アプリ・HP・SNS（X、Instagram 等）のいずれか、または複数チャネルの運用 ・コンテンツ企画（記事、画像、動画など）の立案・制作ディレクション ・動画素材・ビジュアルコンテンツの編集・活用（実制作または外注管理） ・SNS運用における投稿管理、数値確認、改善施策の検討 ・ライツビジネスに関連するブランド表現・情報発信のサポート ・読売新聞グループ各社との連携・調整業務 ※特定チャネル専任ではなく、スキル・志向に応じて担当領域を柔軟に調整します。 ■働き方： ・10時〜18時勤務 ・WEBサイトやIP管理のポジションはオフィスワーク中心（週に2回程のリモートワークも可能です） ・映像の撮影・編集を行うポジションは基本的に試合に応じた勤務となります。 ・イベント実施時は現場対応あり ・出張での対応が発生する場合あり ■企業魅力： 読売巨人軍は、1934年創設の日本プロ野球を代表する球団「読売ジャイアンツ」を運営し、長年にわたり日本のスポーツ文化を牽引してきた企業です。読売新聞グループ本社100％出資による安定した経営基盤を持ちながら、ファンクラブ事業やイベント企画、デジタル施策など新たな挑戦も積極的に推進しています。高い社会的注目を集める環境で、ファンに感動と価値を届ける仕事に携われる点が大きな魅力です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験から動画プロデューサーへ／営業・企画・制作を一気通貫で担当／急成長ベンチャーで事業成長に貢献】 ■業務概要 当社は動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」やYouTubeチャンネルプロデュース事業を展開し、有名企業のCM・Web広告、会社紹介動画など多彩な動画コンテンツ制作を手掛けています。本ポジションでは、クライアントへの動画制作提案から受注、プロジェクトマネジメント、クリエイターとの連携まで一貫して担当。事業成長や組織づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 クライアント課題のヒアリングから始まり、「Lumii Video Hub」やYouTubeコンサルティングサービスなどの紹介・提案、参考動画や資料を活用した具体的な提案・見積作成、受注後の制作進行管理、納期・品質管理、クリエイターとの調整・ディレクションまで幅広く担います。動画制作業務だけでなく、事業全体の拡大や新規サービスのアイディア出しなどにも携われる環境です。 ■扱うサービス 「Lumii Video Hub」、YouTubeチャンネルプロデュース、広告運用代行、キャスティング事業など幅広い動画マーケティング支援サービスを提供しています。 ■組織構成 社員14名、20~30代のメンバーが中心の組織で、各メンバーが複数領域を担当し、連携して事業推進しています。 ■業務の魅力 営業・企画・制作を一気通貫で経験でき、裁量を持って顧客折衝やクリエイターとの協業に取り組めます。スピード感ある成長環境で自身の成長も実感できます。 ■教育体制 OJTや現場でのノウハウ共有が中心で、業界未経験からでも早期にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・週2日のリモートワーク制度を導入。年間休日123日、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス プロデューサーとして経験を積み、将来的には事業責任者や新規サービス立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2年後の売上10億円を目標に掲げ、「明日が楽しみになるプロデュース」を理念に掲げています。顧客・パートナー・自社の“ワクワク”を大切にした事業運営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 新規立ち上げに向け組織強化のため、増員募集いたします。 ※4月〜5月頃を目安に立上を予定 ■業務詳細： イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務