※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

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※35歳未満の方（長期キャリア形成のため。例外事由3号イ） ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募1回＞でお願いいたします。 選考の中でご希望勤務地をお聞かせください！ 9割が未経験スタート！1年間の充実研修あり！ お客様から「ありがとう！」と喜ばれる仕事！ インセンティブあり。スタッフで協力して売上を目指す！ 残業は平均月10h以内。希望休も可！ □■お客様の大切な品を直す仕事！ お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。 業務の流れは… ▼お客様からご要望をヒアリング ▼状態を確認し、最適な修理法をご説明 ▼ご納得いただけたら修理開始 ▼完了後、修理箇所を再度ご説明してお渡し □■靴や時計、傘などバラエティ豊かな依頼多数！ ・ヒールの修理、中敷きの貼替・靴磨きなどのメンテナンス ・バッグや傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・スニーカー修理 …など、スキルアップすれば対応できる依頼内容もどんどん広がっていきます。 □■リペアの仕事は奥深くて面白い！ 修理の方法は、ひとつだけではありません。同じ修理でも手順を変えると違う仕上がりになったり、塗装では思いもよらない色を混ぜることで元通りの色合いになったり…。お客様の理想の品を取り戻せるように、日々試行錯誤できる面白さがあります。 □■負担を抑えられるよう配慮！ 店舗によりますが、1日の来店客数は20～100名ほど。7割ほどは1件5～10分程度で完了し、3割ほどは数日間お預りして修理します。店舗規模に合わせた人員配置をしているので、残業も月10時間ほどと少なめです！ □■未経験でも安心の研修あり！ 詳しくは【応募資格】欄へ

現場責任者として現場のトータル管理をして頂きます。 ↓具体的には…↓ ・写真管理 ・工程管理 ・人員管理 ・機材管理 ・予算管理 ・書類作成 など 各現場へは補助サポート役として職長が配置されております。 【1日の流れ】 ８:00　現場の管理 現場作業の指揮を取り、各作業への指示出しや進行状況の確認を行います。 品質・安全を確保し、適切な現場環境となるように管理します。 15:00　事務作業 進行状況に合わせて、材料発注や予算管理、出来高管理などを行います。 書類作成もこのタイミングで行っています。 ——難しそう・・・ 実は当社スタッフの半分以上が未経験から始めています！ 最初は簡単な作業を行いながら現場に慣れていきます。 運転免許があればスタートできる仕事です! 資格取得もバックアップいたします。 キャリアアップ、スキルアップが目指せる環境です！ 年齢や役職関係なくフラットに評価します！ そのためインセンティブで高収入を目指すことも可能な環境です。 —— こんな方にピッタリ —— 『社会貢献度の高い仕事がしたい』 『体を使う仕事がしたい』 『プライベートな時間も充実させたい方』 作業は一人ですが、チーム体制で働きます。 安全のためにも、声をかけあって、働くことが大切です。 互いに助け合い、協調性を大切にできる方なら活躍できます! 【先輩社員が語る現場監督の魅力】 お客様や地域に貢献しているという達成感を感じられる 『現場が終わった後の引き渡し時にお客様から感謝の言葉をいただいたり、喜びの声が聞けると頑張って良かったと思います。 また、大きい現場など苦労した現場の完成後は達成感があります。 災害時の緊急出動などで困っている方を助けたりと地域に貢献できる事もやりがいを感じます』

＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

◎100％反響営業で、成約率は60％以上！成果を出しやすい営業職！ ◎マネジメントへの挑戦、他職種へのジョブチェンジも！キャリアアップを応援！ ◎スタッフの9割以上が未経験デビュー！20代が7～8割を占めるフレッシュな組織！ ・・・未経験から成長できる環境で働きたい方には、当社の営業がオススメです！ 【売るのは軽自動車のみ！】 当社は「軽自動車専門店」として事業を展開。営業となるあなたが担当するのも、中古の軽自動車のみです。人気の車種を取り揃えており、価格帯も100万円以下がほとんど。来店されるお客様も購入への温度感が高く、成約率は6割以上！1台売れるごとにインセンティブが支給されるため、モチベーション高く働けます！ 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 └来店されたお客様への反響営業をお任せします。来店数は1日2～3組ほどで、1組当たりの接客時間は約1時間程。ニーズや用途をしっかりヒアリングして、最適な提案を進めていきましょう。 ■売り場作り・写真撮影 └仕入れられ、クリーニングが済んだ自動車の写真撮影を行ないます。キレイな状態にできたら、自身で運転して店頭に並べましょう。 ■顧客管理 └自身が担当したお客様の情報を管理します。車検などの時期が近くなったらDM送付といったフォローも進めていきましょう。 自動車のクリーニングや情報入力といったサポート業務を担当することもあります。 【あなたの成長意欲、会社が応援します！】 当社では月1回、上長との1on1を実施。そこで、「自動車整備に挑戦してみたい」「仕入れ業務に興味がある」「店長など役職に就きたい」など、希望があればお気軽にご相談ください！そのために必要なマネジメントを進めていきます。キャリアアップやジョブチェンジなど、幅広い選択肢が揃った職場です！

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

求人のポイント 〇平均年齢：26.5歳 〇完全反響営業 〇ノルマ無し、成果出した分だけ賞与へ反映される！ 〇将来的には店長になることも可能！ 〇最短即日内定！ 【お問合せやご来店されたお客様への100％反響営業！】※長期休暇取得OK※知識は入社後学べばOK！ 具体的には ◎お客様ご来店時の応対 ◎電話お問合せ時の応対 ◎お部屋（物件）のご案内・営業 ◎契約手続き等の事務業務 ◎物件の登録　など 「駅チカがいい」「キッチン広め」 「このエリアで」等、条件や予算をお聞きして 実際にクルマでご案内。お客様の希望を叶えるお仕事です 入社後の流れ ▼入社2週間～1ヵ月 まずはクルマの運転レクチャーをじっくりと。 運転に不慣れな方でも安心です ▼1～2カ月 事務作業等を通じて不動産のイロハを習得！ ▼3カ月～ お客様対応スタート。 先輩がしっかりフォローします。 4か月目からの独り立ちを目指し、 焦らず着実に学んでいきましょう。 配属先の編成 全ての店舗6人～8人、雰囲気は明るくアットホーム。 ＼こんな社員が大活躍／ お話し好きの元美容部員！ インテリアにこだわる元運転手！ 面倒見がよすぎる先輩たち！ ◎インセンティブを稼ぎつつ“賃貸営業のエース”として長く活躍！ ◎新店舗の立ち上げや店長として活躍！ 今の段階で決める必要はありません。働く中で自分の将来像をカタチにしていきましょう。会社は全面的にバックアップします！ アパマンショップの知名度が営業を後押し！ 私たちの大きな強みは、「お部屋探し＝アパマンショップ」という抜群の知名度。お客様からお店に足を運んでくださるので、「どうやってお客様を見つけるか」という営業の最初の壁はクリアしているも同然です。 あとはじっくりお客様の希望を聞き、喜んでもらえるお部屋をしっかり探すことに専念できます！

接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発　 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テーブルが5つほど。 調理場を囲むようなカウンター配置のため、 お客様との会話を楽しみながら調理できます。 【仕事のポイント】 ◎年４回のインセンティブあり！ 給与１か月～２か月分の支給あり。 ◎新規出店を継続／オープニングに携わる機会も 個人店のような温もりを感じられる地域密着型の経営戦略で成長中です。 運営を各店舗に任せることで多様性を生み出し 社員やお客様の意見を最大限反映できる体制を確立しているのが弊社の特徴です！ ◎未経験OK／しっかりとサポートを行います 『自由度の高いお店作り』や『売上UPが収入UPに直結』と 自分自身が『経営者』という実感を持てる環境も整えています！ ご不安なことがあれば、いつでも質問できる環境も整えているので 遠慮なくご相談ください 【アピールポイント】 弊社、接客ではなく接遇の向上に全力で力を入れております。 接遇向上委員会を立ちあげ、去年下半期にて覆面調査加盟店（※大手も入ってます）約4000社のNO、1を獲得しました！ 向上委員会へ加盟していただく事によって時給が上がる仕組みもあります。 社員さんやクルーの方は沢山学べるかと思います。 ◎ワークライフバランスを大切にできる職場環境

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 年齢が近いため社員同士仲良く、皆で協力しながら日々活動しています！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市・倉敷市のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからのアポイント営業のどちらかになります 9時　出社〈朝礼は隔週1回・基本は営業現場直行〉 9時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～18時　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間はアポイントによって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

ノルマや飛び込みなしで年収1000万円も可能！ 希望休が取得可能で、プライベートも大切にできます 頑張った成果は賞与やインセンティブでしっかり還元します！ 駅から徒歩8分の好立地で転勤はありません！ 【具体的な仕事内容】 ■法令点検 法令で定められた項目を、チェックリストに沿って確認します。 ■ガス機器診断 突然のガス機器の故障を防ぐために、機器の不具合を事前の診断により発見し、必要に応じて改善提案を行います。 ■リフォームのご提案 お客様のシンク周りのお悩みがある場合は、自慢のメーカー製品をお勧め。それだけでなくニーズに沿った大規模リフォームもご提案します。 ■その他事務作業 見積りを作成しますが、フォーマットもあり、簡単な作業です。技術的な業務は専任のスタッフに引き継ぎます。 ＜負担なく稼げる2つのヒミツ＞ (1)会社がアポ取りをサポートしているから 法令点検は事前に点検のお知らせを郵送、ガス機器診断は会社がアポイントを取ります。そのためあなたのノルマはナシ。また提案先は当社が扱うサービスに興味のあるお客さま。きちんとニーズをすくい上げれば、契約までスムーズに進みます。 (2)でんきやガスは需要は途切れないから 生活インフラなので、契約上懸念が出ることは少ないです。それにお任せするのは、東急グループ企業が提供するサービスの紹介や、機器のメンテナンス・販売など。高い知名度も、契約を後押ししてくれますよ。 ＜Q＆Ａ＞ ◆一日の訪問件数は？ 1日に10~15件ほどのお宅を訪問します。チェックリストを用意しているので、そこまで時間はかかりません。 ◆未経験でも大丈夫？ 社用車で訪問をするので、普通自動車免許があれば未経験でも大丈夫です！商品知識や仕事の流れは、先輩とOJTで学んでいくので安心してください

接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発　 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎年４回のインセンティブあり！ 給与１か月～２か月分の支給あり。 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テーブルが5つほど。 調理場を囲むようなカウンター配置のため、 お客様との会話を楽しみながら調理できます。 【仕事のポイント】 ◎新規出店を継続／オープニングに携わる機会も 個人店のような温もりを感じられる地域密着型の経営戦略で成長中です。 運営を各店舗に任せることで多様性を生み出し 社員やお客様の意見を最大限反映できる体制を確立しているのが弊社の特徴です！ ◎未経験OK／しっかりとサポートを行います 『自由度の高いお店作り』や『売上UPが収入UPに直結』と 自分自身が『経営者』という実感を持てる環境も整えています！ ご不安なことがあれば、いつでも質問できる環境も整えているので 遠慮なくご相談ください ◎ワークライフバランスを大切にできる職場環境 【アピールポイント】 弊社、接客ではなく接遇の向上に全力で力を入れております。 接遇向上委員会を立ちあげ、去年下半期にて覆面調査加盟店（※大手も入ってます）約4000社のNO、1を獲得しました！ 向上委員会へ加盟していただく事によって時給が上がる仕組みもあります。 社員さんやクルーの方は沢山学べるかと思います。

＼39歳以下限定求人です！／ ＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

話だけ聞きたい!他社と比較したい!興味だけある! そんな方大歓迎!!まずは、私たちを知ってください! ※45歳までの方のみの募集！（長期キャリア形成のため） ＼売上高更新中!!安定した経営基盤の住宅リフォーム会社で長く働く／ ＼20代～40代活躍中！全員未経験入社で活躍するアットホームな会社／ ＼業界最高水準のインセンティブで月収100万円を目指せます／ 定時は9時～18時＜休憩あり＞、残業は一切ナシ＆完全週休2日休み。プライベート・仕事ともに充実！ 先輩に同行し時間をかけて覚えるので未経験でも安心 歩合給で高収入も可能！自分次第で給料UPにもつながり、成長できる環境です！ ＜職種内容＞ 職種：住宅リフォーム営業《一般住宅の外壁塗装・屋根・水廻り》 横浜エリアを中心に、外壁や屋根などのリフォーム工事など～契約までの仕事をお任せします。 ・アフターフォロー 既存のお客様にリフォーム後の不具合などはないかをヒアリング。 長いお付き合いのために、信頼関係を構築することが重要です。 ・現場周辺の近所へご挨拶 施工する現場の近隣住民へご挨拶することも大切な仕事のひとつ。 丁寧な対応が新規案件につながることもあります。 ・新規開拓営業 新規顧客獲得に向けた営業もお任せします。 ＜入社後の研修について＞ 入社後は２週間～2ヶ月程度、先輩社員に同行しお客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。 研修終了後、契約までの業務をお任せします。 約１年間で独り立ちできるのでしっかり成長できます。 活躍している先輩社員も全員未経験スタート。 同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境が整っています！ ＜資格取得費用は全額負担！スキルアップもできる環境＞ 案件によっては資格取得が必要になることも。 費用は全額負担いたします。

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 年齢が近いため社員同士仲良く、皆で協力しながら日々活動しています！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市・倉敷市のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからのアポイント営業のどちらかになります 9時　出社〈朝礼は隔週1回・基本は営業現場直行〉 9時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～18時　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間はアポイントによって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発　 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テーブルが5つほど。 調理場を囲むようなカウンター配置のため、 お客様との会話を楽しみながら調理できます。 【仕事のポイント】 ◎年４回のインセンティブあり！ 給与１か月～２か月分の支給あり。 ◎新規出店を継続／オープニングに携わる機会も 個人店のような温もりを感じられる地域密着型の経営戦略で成長中です。 運営を各店舗に任せることで多様性を生み出し 社員やお客様の意見を最大限反映できる体制を確立しているのが弊社の特徴です！ ◎未経験OK／しっかりとサポートを行います 『自由度の高いお店作り』や『売上UPが収入UPに直結』と 自分自身が『経営者』という実感を持てる環境も整えています！ ご不安なことがあれば、いつでも質問できる環境も整えているので 遠慮なくご相談ください ◎ワークライフバランスを大切にできる職場環境 【アピールポイント】 弊社、接客ではなく接遇の向上に全力で力を入れております。 接遇向上委員会を立ちあげ、去年下半期にて覆面調査加盟店（※大手も入ってます）約4000社のNO、1を獲得しました！ 向上委員会へ加盟していただく事によって時給が上がる仕組みもあります。 社員さんやクルーの方は沢山学べるかと思います。

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