■業務内容 CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供 買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ■当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い） １．幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となる（業務領域もM&A関連に限定されず拡大している）。 ２．監査業務への関与が可能 監査法人内の部署であり、出自が監査・ＩＰＯ支援業務等を行なう部署であったことから、監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれている。 ３．心地良い労働環境・アットホームな雰囲気 監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。 現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。 過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者採用／前職の給与以上での採用／残業少なめ／販売から営業へのキャリアステップも可能〜 ■業務内容： ・家電量販店や携帯ショップなどで大手キャリアの携帯電話やインターネット回線の提案・獲得を行い、受付や副商材のご案内などもお任せします。 ■求人ポイント 経験者限定の採用になりますが、他社に負けない魅力がございます。 （1）前職の給与以上の条件を約束します。 →最大限社員に還元したいという会社の考えから、前職以上の給与を提示する予定です。インセンティブ等も充実しており、稼ぎたいという方にピッタリです。 （2）希望者には別の営業職へのキャリアチェンジも可能 この仕事は好きだけど、今後ずっと続けられるか不安という方もいると思います。そのような方も安心。弊社では営業職へのキャリアチェンジも可能です。 面接で詳細はお話させて頂きますが、ご興味のある方は面接でお問い合わせください。 ■ガーデンの強み： ・セールスプロモーションでは、お客様のニーズに基づいた最適な戦略を提案し、密なコミュニケーションでキャンペーンを成功に導きます。自社開発事業では、課題解決に向けて対話を重ね、進捗報告やフィードバックを反映させながらサポートを提供しています。 ・両事業に共通するのは、お客様との信頼関係を築くことが最も重要だと考えている点です。お客様の立場に立った考え方を常に意識し、真摯な対応を通じて最適なソリューションを導き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・地方創生やDX推進に興味のある方／地方自治体支援実績拡大中／インセンティブあり／東証上場】 「地域を舞台に、社会を動かす。」フォーバルは、「グリーン社会の実現」「官民挙げたデジタル化の加速」「少子化対策」「活力ある地方創り」この4つを柱に、持続可能な地方創生を目指す独自のビジネスモデル、「F-Japan構想」を全国で展開しています。 ■“F-Japan構想”とは？ 自治体（官）・民間企業（産）・教育機関（学）・金融機関（金）と連携し、地域でDX人材を育成。その人材が、地元での就職や起業を通じて、地域経済を活性化していく。そんな “DXの地産地消” を実現するための仕組みです。 ■私たちの取り組み 私たちは、各地域に深く入り込み、地域とともに歩む「伴走支援型」のスタイルで、以下のステップを一貫してサポートしています。 ・人材の育成 ・地域での就業・起業支援 ・地域経済の活性化 ■こんな仕事をお任せします 地域と深く関わり、課題解決をリードするプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ・地方自治体との打ち合わせ・企画立案 ・課題ヒアリングとIT活用の提案 ・地域向け事業の運営・進行管理 ・成果報告や改善提案 など 初任地は山口県岩国市。現地に常駐し、OJTで実務を学びながら挑戦できます。DXや地方創生の知識はゼロからでも大丈夫です。 実績：https://www.forval.co.jp/f-japan/ 参考ソリューション：https://www.forval-iot.jp/dx/ 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

住宅関連設備販売を行う当社にて、営業部門の統括責任者をお任せします。 ■主な業務内容： ・各拠点及び全拠点の管理、マネージメント業務 ・社内や現場での営業指導 ・人材育成 ＜営業担当者の業務＞ ・オール電化や太陽光発電システム、住宅リフォーム等を一般家庭のお客様に訪問し提案しています。 ・目標（月3件程度の受注）はありますが、ノルマはありません。 ・報酬は基本給＋インセンティブなので、高収入が期待できます。 ＜営業担当の業務の流れ＞ 11：00　出社・朝礼 12：00　お昼休憩 ランチ 13：00　お客様宅を訪問して商品説明 17：00　休憩 18：00　再度の提案やご家族での提案を希望されている方を中心に訪問 20：00　業務終了 ■配属組織構成： 営業部30名　部長：47歳、各支店長4名（40歳代〜60歳代）、他25名（内外国人6名） 学歴、年齢、性別など一切不問で年功序列などもありません。 頑張った社員をしっかり評価する社風で、誰でも活躍のチャンスがある職場です。 ■当社について： オール電化や太陽光発電システム、蓄電池などのエコ製品や住宅リフォームなどを提案、販売しています。 九州地区は「株式会社ENEOSサンエナジー」と「パナソニック住まいパートナーズ」、東海地区は「株式会社トーエネック」と協業しており、大手企業のバックアップのもと、信頼性・ニーズ共に高い製品を販売しております。また、九州電力様よりオール電化販売において3年連続表彰されております。

Nicole BMW青葉宮前支店では、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 【主な職務内容】 ・ 年間販売計画、四半期販売計画、月次販売計画及び重点活動の明確化 ・ 月次販売計画の管理、利益管理、予測、対策の実行 ・ 販売統計/バランス・スコアカードのKPIのトラッキングと分析、CRMシステムによる販売管理とKPI管理、アクションプランの策定 ・ 収益、GP、コスト（販売費、一般管理費）のトラッキング、P&Lの最適化 ・ 割引率及びセールス・コンサルタントのインセンティブ制度（年次／月次）の決定 ・ 社内関係者及びトップマネジメント向けの進捗／業績報告（各支店毎／全体） ・ BMW Japanと協働し、BMW戦略／ブランド／プログラム／研修を実施 ・ マーケットシェアの分析、競合他社のベストプラクティスの収集、販売機会の特定 ・ すべての販売活動、プロモーション、イベント、マーケティング・キャンペーンの指揮及び調整 ・ 新車の新規発注及び下取りルートの管理、在庫車両の管理 ・ セールス・コンサルタント、セールスマネージャー及び管理系スタッフの新規雇用及び研修の実施 ・ 営業チームのパフォーマンスの監督及び指導。従業員満足度の向上 ・ 高水準の顧客満足度の維持。顧客の重大なクレームの対応・解決 ・ 重要顧客（VIP）との関係構築及び継続 ・ 新規顧客数の拡大及び（中小企業に対する）法人営業活動の強化 ・ BMWデモカー及び社用車の管理。物流プロセスの管理 ・ 社内の全部門との強力な連携 ・ 総務と連携し、支店の外観維持及びメンテナンスの実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラインナップが豊富なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が可能です／業界トップクラスの実績〜 ■職務内容： ルート営業と提案営業をお任せします。 基本的にはOJT制度となります。 はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程度はラインオペレーターの研修を行います。 ■具体的な業務内容 ・ルート営業 ・新規開拓営業（当社のリストを基にご対応いただく） ■担当顧客数について ・担当顧客数：30~50社（大手専任となれば数社となります） ・大手：個人店＝7:3 ■組織構成： 営業部：全体6名 内訳：60代2名、50代3名、40代1名 ■昇進・昇給の仕組み： 人事考課に基づいて行われます。 基本は数字での評価となり、売上高に対して営業インセンティブが発生します。 ■当社が選ばれる理由 ・ラインナップの数が多く、カスタマイズ性を重要視しています。 ・汎用的なものにフォーカスしています。 ■当社の魅力 ＜設立70年以上の安定企業。業界トップクラスの当社＞ 当社は豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っています。温度・湿度を一定に保つ空調設備を完備し、万全の防虫防塵対策を施し徹底した衛生管理のもと製造しています。社員一人ひとりが創造力と行動力を存分に発揮し、現代の食文化に貢献すべく努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人・自治体・学校向けの企画提案営業／東武グループの旅行会社／原則土日祝休み】 ■業務概要： 当社の札幌支店の営業として下記の業務をお任せします。 （1）公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁となります （2）教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります （3）法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ■就業環境： 月平均残業11時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります 両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます ・営業店からトスアップされる求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成 ・求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー ・営業店への情報発信、勉強会講師 等 ** ※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります ※取り扱う求人は商工中金の取引先の「経営人材」ポジションに特化しています ※求人企業との面談のため、月に数回程度の出張が発生します ■出向先： 株式会社商工中金ヒューマンデザイン 事業内容 人財紹介や人財育成プログラムの提供 ■ポジションの魅力： ・人材不足に悩む中小企業に貢献することが出来る、やりがいを感じられるポジションです ・企業オーナーと直接面談する機会が多く、企業課題の解決に資する取り組みが可能です ・事業開始から日が浅く、立ち上げ期の経験を積むことが可能です ・個人の業績目標やそれに紐づくインセンティブ制度等はなく、取引先・求職者のために真摯に人材紹介業務に取り組んでいます ・明るく和気あいあいとした雰囲気です ■商工中金ヒューマンデザインについて： ・中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫（以下商工中金）が100％出資する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。 人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場グループ／住宅資材の専門商社／裁量権のある仕事◎】 同社にて、各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどの事業展開について、営業と事務のスタッフとともに尽力いただきます。 具体的にお任せしたい業務は下記の通りです。 ■具体的な職務内容： ご入社後はチームメンバーと並走しながら、下記業務を順次お任せいたします。 ・太陽光パネル設置の工事の技術的相談 ・時には現場に行き工程管理を推進いただける方 ・工事や部材の発注処理の指示出し ・トラブル等の対応 └裁量権をもち、業務遂行をいただくことができます。 └業務の進め方も自身で工夫、模索いただきながら推進いただくことができます。 ■配属先について： 営業推進部は全体で、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。 その中でも太陽光パネルのグループについては営業1人（女性）、事務1人（女性）で対応しており、そちらに配属となります。 ■企業の魅力： ・2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。 ・太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 住宅建築資材のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカーに対してルート営業をお任せします。 具体的には、、 ・お客さまを訪問し、LIXIL製品をメインとした新商品のご紹介や数多のラインナップからその工事にあった商品の提案などの業務です。そのためには、カタログなどで商品の概要や特徴を身に付けていきます。 ・対象は既存のお客さまで、飛び込み営業はありません。営業マン1名あたり、平均15社〜20社の担当をしており、担当エリアは北九州市内が主ですが、一部は筑豊地区まで及びます。目標を達成した場合は、インセンティブの支給もございます。 ・入社後は先輩と同行してお客さまに顔を覚えてもらうことから始まります。未経験でも半年で独り立ちできるように、先輩たちがバックアップしていきます。※取扱商材を覚えて頂けるよう、研修として半年〜1年程度、配送業務をお任せする可能性がございます。 ■職場構成と育成 ・入社後は営業課に配属となります。 ※人員構成 ＜本店（八幡西店）＞男性4名 ・50代1名／40代1名／30代2名 ＜門司店＞男性4名 ・50代1名／40代2名／30代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※自動車免許不要です※ ＼＼求人のポイント／／ ◎しっかりプライベートの時間も確保できます！ 残業月10ｈ以内/転勤出張無し/有給も連続で取得し海外旅行にもいけます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎一部インセンティブもあり！ ＜ナイスサポート賞：ご自身がペアを組んだ営業マンの成績がトップだった場合＞ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！協調性を何より大切にしています ！＞＝＝ ▼STEP.1 営業活動のサポート業務をお任せいたします。 受発注対応等、営業担当と連携しながら事務処理面をサポートしていきます。 事務職には4名程度先輩社員がおり、わからないことも手厚く指導いたします。 ▼STEP.2 慣れてくれば電話等お客様からの問い合わせにもご対応頂きます。 ■仕事内容 ・仕入れ先へのメール対応 ・発注書作成 ・伝票作成 ・その他お客様へのお茶出しなど ■組織構成： 現在同ポジションは女性４名（３０~５０代）が所属しております ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 【顧客】 地元の工務店様（大手〜中小） 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着・100%反響営業・LIXILからの高い評価で事業拡大中！120日(土日祝)／転勤なす〜 ■業務概要： LIXILリフォームショップにFC加盟である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務内容： 「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」といったサービスをご提案いただきます。 ・お客さまからリフォームのご要望をヒアリング ・現地調査（お客さま宅の現状を確認） ・プランの見積書作成、ご提案 ・工事の管理 ・アフターフォロー ・イベントの企画、準備、運営 ・LPガスをご利用いただいているお客さま（個人・法人）を訪問 ・検針、集金 ・ガス機器のメンテナンスや新機器の提案 ・イベントの企画、準備、運営 ■当社の魅力： ＊生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。 ＊リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能◎ ＊お客様満足度調査で京都府第1位を獲得実績あり！ ＊LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ■社内の評価制度 ◇目先の受注数だけを追いかけるのではなく、担当職種、社内での役割など、それぞれの視点から上長と目標設定を行います。 ◇イベント動員数向上・資格取得・アポ取得率向上など、独自の目標に対して、振り返り、賞賛をする風土があります。 ◇目標達成に対してはインセンティブの支給を行うなど、仕事を楽しみながら、成長を続ける意識の高い環境になります。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポート。保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円〜50,000円）で収入アップ。入社後に5つの国家資格を取得したメンバーもいます。

【正社員／接客・営業経験を活かしてキャリアアップ／既存顧客中心／インセンティブあり／土日も休める】 ■業務内容： 店頭営業業務を担当していただきます。新規開拓の営業活動はなく、既存のお客様に対する対応が中心です。 ＜具体的には＞ ・顧客対応、提案、販売業務 ・提案資料や見積書、DMの作成 ・点検／修理の相談対応 ・保険の提案 ※外出が必要な際には社用車を使用します。 ※土日も交替で月に1〜2回休みを取ることが可能です。 ■組織構成： 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が揃っており、活気ある職場です。先輩スタッフが新入社員に対してマンツーマンで指導を行い、しっかりとサポートします。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員が丁寧に指導するOJTを通じて、少しずつ業務内容を覚えていただきます。未経験でも安心して働ける環境を整えており、まずは簡単な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていきましょう。 ■当社・当求人の魅力： ◎経験がなくても先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ◎保険関係の資格取得を全面的にサポートします。 ◎安定した休暇制度が整っており。土日も交替で月に1〜2回休みを取ることが可能です。 ◎お客様との信頼関係を築き、提案を通じて満足いただけるやりがいがあります。 変更の範囲：無

◆◇在宅可能・有給取得率90％・時差出勤可能と働きやすい環境／所定労働時間7時間30分／ヘルスケア施設投資／ ■業務詳細： ヘルスケア＆メディカル投資法人におけるヘルスケア関連施設（有料老人ホームや高齢者向け住宅等）の物件取得業務を担当します。 入社直後はシニアメンバーのサポートのもと、情報分析と案件発掘、物件評価や採算分析を対応いただきますが、業務習熟後は、ディールヘッドとしてソーシングからクロージングまで主導されることを期待します。 これまで培った専門知識を活かしながら、市場動向を踏まえた分析力、判断力、交渉力を養い、将来的なマネジメントとして更に一段のステージアップが可能となる職種です。 ■組織構成： 5名（部長1名、メンバー4名） ■ポジションの魅力： （1）社会貢献：高齢化社会において、介護・医療・健康に特化したヘルスケア施設への投資を通じて社会に貢献できる （2）高い専門性：ヘルスケア分野に特化した投資法人を担当するため、専門的な知識とスキルを深める機会が豊富 （3）裁量：大手では味わえない裁量を持って取り組める環境のためキャリア成長スピードが速い （4）安定性：インセンティブ制度に依存することなく固定給制度が中心となっているため、長いスパンでの安定した人生設計が可能 （5）働きやすさ： 所定労働時間：7時間30分 有給取得率：90％ 在宅：週1〜2日程度利用可能 ママさんも活躍中：ご家庭の状況に合わせて在宅や時差出勤も可能 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪富山市／輸入車のセールスコンサルタント◆BMW、MINIなどの正規ディーラー／月残業10時間≫ BMW、MINIなどの正規ディーラーとして運営する当社にて、新車・中古車のセールスコンサルタントとして、BMW・MINIの魅力をお伝えしてお客様に合ったプランを提案する業務です。 ■業務内容： ・ショールームに来店されたお客様へのご提案 ・既存のお客様へのアフターフォロー 来店型の営業が基本で、入社後は3カ月ほどの研修の後、お客様のお迎えなどの業務から始め、1年ほど経ってから本格的な商談へと進みます。 メーカーの研修及び、先輩社員との日常業務を実践しながら仕事を習得することができます。 また、販売実績に応じてインセンティブが支給されるため、ご自身の頑張りもしっかりと評価される環境です。 ■当社の特徴 創業以来、高度な技術と安全思想が結実した輸入車の販売を通じて、モータリゼーションの進展を目指し、今後も豊かな車社会の実現に向け、各輸入車正規ディーラーとしてサービス品質向上のため事業推進・拡大を行っていきます。 ■当社の魅力： BMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロン、BYDの販売、及び修理を行っております。 BMWやポルシェなどの外車メーカーはエリア毎の正規ディーラー店舗数を制限している中、同社は石川・富山エリアの多数外車メーカーの正規店舗を独占しております。 そのため、石川・富山エリアで外車を購入したいお客様はは同社の店舗を必然的に利用いただける状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成田空港/GUCCI、Hermes、Chloe、Burberry等の有名ブランドのコスメまたはフレグランスカウンターでの接客販売/研修制度◎/制服貸与有り/社員割引購入有り/入社時より有給付与/実働7.5時間/残業月５H以内/年休１２０日◆ ■採用ポジション： 成田空港内で運営しているコスメ・フレグランスコーナーにてビューティーアドバイザーとして接客販売業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告　等 ■配属店舗： FaSoLa STARS Duty Free/Japan Duty Free/Fasola Cosmetic&Perfumery ※選考を通して、適正も鑑みて配属店舗を決定致します。 ■取り扱いブランド： GUCCI、Hermes、Chloe、Burberry等 ■香りのプロを目指せる充実の研修制度： 充実した研修体制を整えています。 入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2〜3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。 さらにフォローアップトレーニングもございます。 ■キャリアアップ： 販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど、やる気次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： コスメ・フレグランスの取り扱い未経験の方でもご応募可能です。 研修制度が充実しており、“パルファムソムリエール”などの社内資格も取得可能。 制服の貸与、有給休暇も入社時から付与されるため働きやすい環境です。 インセンティブ制度もございます。 人事・営業と店頭スタッフの距離が近く、店頭のスタッフを大事に考える社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆関西空港/GUCCI、Hermes、Chloe、Burberry等の有名ブランドのコスメまたはフレグランスカウンターでの接客販売/研修制度◎/制服貸与有り/社員割引購入有り/入社時より有給付与/実働7.5時間/残業月５H以内/年休１２０日◆ ■採用ポジション： 関西空港内で運営しているコスメ・フレグランスコーナーにてビューティーアドバイザーとして接客販売業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告　等 ■配属店舗： KIX DUTY FREE エルメス カウンター/KIX DUTY FREEブルーベル香水コーナー ※選考を通して、適正も鑑みて配属店舗を決定致します。 ■取り扱いブランド： HERMES/Burberry/CalvinKlein/Chloe/MarcJacobs/ Tiffany/Coach/Lanvin/Montblanc/Moncler/Issey Miyake等 ■香りのプロを目指せる充実の研修制度： 充実した研修体制を整えています。 入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2〜3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。 さらにフォローアップトレーニングもございます。 ■キャリアアップ： 販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど、やる気次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： コスメ・フレグランスの取り扱い未経験の方でもご応募可能です。 研修制度が充実しており、“パルファムソムリエール”などの社内資格も取得可能。 制服の貸与、有給休暇も入社時から付与されるため働きやすい環境です。 インセンティブ制度もございます。 人事・営業と店頭スタッフの距離が近く、店頭のスタッフを大事に考える社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／インセンティブ有／営業から採用コンサルティングまで一気通貫で経験可】 ■募集背景 導入企業数も増えてきた中で、さらなる事業拡大を目指した増員募集となります。 ■仕事内容 2年で600院以上の導入実績を誇る採用支援サービスの営業をお任せします。 基本的には電話などの非対面式の営業活動を行い、医院様の希望に合わせて電話・オンライン会議システムでの商談でサービスをご提案いただきます。業務に慣れてきましたら、支援開始となったクライアントの採用コンサルティング・改善業務なども担当いただけます。 ■組織について 20-30代の少人数チームでの勤務となり、堅苦しい雰囲気ではなく非常にカジュアルです。高い成果を目指して働きたい方、採用領域のコンサルティングやアドバイスまでできるようなってい方などを歓迎しています。 新卒のメンバーも活躍しているポジションとなります。 ■このポジションで重視すること 営業としての一定数の行動量を求める代わりに、それに見合った報酬制度も設けて います。 ・電話営業の行動数を担保すること ・嘘はつかず誠実な対応をすること ・成果にコミットすること を重要視して働けるチームとして拡大していきたいと思っています。 ＜出向先＞ ・企業名：スターパートナーズ株式会社 ・所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス　センタープラザB1 ・事業内容：歯科医院向け採用代行サービス 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本を代表するラグジュアリーブランド「ＴＡＳＡＫＩ」／年間休日122日／教育体制◎／未経験大歓迎■□ ■職務内容： ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。 あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 ■教育体制： ・神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験) ・店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。 業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。 これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ◇長く働ける環境◇ ・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。 ◇評価制度◇ ・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／地域に根差して長期就業しやすい環境／年休126日◇ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎お客様に寄添う提案： 競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ◎完全固定給制度： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 ■具体的な業務： 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる、信頼されることが大切だと考えております。 ＜取り扱う金融商品例＞ ・株式 ・投資信託 ・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など 変更の範囲：会社の定める業務

◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／地域に根差して長期就業しやすい環境／年休126日◇ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎お客様に寄添う提案： 競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ◎完全固定給制度： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 ■具体的な業務： 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる、信頼されることが大切だと考えております。 ＜取り扱う金融商品例＞ ・株式 ・投資信託 ・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など 変更の範囲：会社の定める業務

【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方の募集です。 https://couples.jp/　 ■業務詳細： ○各プロジェクトの要件定義 ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成： 配属となるカップルズ事業部には、開発チーム9名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■ネット広告事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇近年はSNSにも力を入れており、英語圏版「カップルズ」や韓国版「カップルズ」の立ち上げ、インバウンドにも力を入れています。全社員がマーケティングの視点を持ち、「カップルズ」というサービスを業界No.1にする志で目標に取り組んでいます。 ■はたらく魅力： ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【輸入車が好きな方、ブランド力・商品力がある商材を扱いたい方歓迎／自動車販売のプロフェッショナルとしてキャリアを築く】 ■募集背景： 当社はフォルクスワーゲン、アウディの中古車販売を行うフィデールグループの一員です。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。自動車販売のプロフェッショナルとして成長したい方、大歓迎です。 ■業務概要： フォルクスワーゲンの中古車販売および顧客対応をご担当いただきます。 車両の魅力をお客様に伝えるだけでなく、試乗の手配や契約書の作成、アフターケアまで幅広い業務をお任せします。自動車に関する知識を活かし、お客様の期待を超えるサービスを提供することが求められます。 ■業務詳細： ・フォルクスワーゲンの中古車販売と顧客対応 ・車両の説明および試乗の手配 ・契約書の作成と締結 ・アフターケアの提供 ■組織体制： フィデールグループの一員として、当社はチームワークを重視した組織です。各メンバーが協力し合い、お互いの強みを活かして業務を遂行しています。新人も馴染みやすい環境で、先輩社員からのサポートも充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は世界的に認知されているフォルクスワーゲンの中古車を取り扱っており、自動車販売のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くチャンスがあります。 また、最新モデルに触れながら専門知識を深めることができるため、常に新しい情報に触れながら成長できる環境です。社員割引制度やインセンティブ制度も整っており、働きやすさも抜群です。

【評価制度充実(360°評価等)／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】 ■職務内容 企画管理部　業務課として営業アシスタント業務をご担当頂きます。 ・書類ＰＤＦ化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 課長（女性30代）-メンバー（女性10名）+派遣社員8名 銀行事務や商社・メーカーの営業事務経験者など異業界出身者も多く、OJTを通じてフォローいたしますのでご安心下さい。 ■評価制度 360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。 自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。 ■当社の魅力 国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容： スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。