〜専門知識・スキルが身に付く◎／全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／神戸製鋼グループ◎〜 ■業務詳細：神戸製鋼グループの中でも、試験・分析・解析・測定といった技術サービス（研究開発支援）を行っている当社にて、重工・電力・ゼネコン・建築土木業界などの大手顧客へ向けて営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 顧客の開発部門に対して課題設定を行い提案へつなげていくスタイルを目指していただきます。 当社には専門性高く優秀なエンジニアが多数在籍しております。顧客の開発テーマに対して課題特定を行い提案に繋げた後はエンジニアチームと協働し改題解決を行っていきます。 当社の顧客はカーボンニュートラルなどの先端テーマに取り組み社会貢献を目指しておられます。そういった挑戦を、当社の強みである評価解析という側面からサポートしていただきます。 ■業務の魅力： 国内トップクラスの「技術力」と「提案力」が強み。顧客の社外パートナーとして製品開発までをサポートするため、日本の主要産業を支えている実感が得られます。また直接顧客から感謝の言葉をいただけることも魅力の一つです。 折衝相手は顧客の開発部門となりますが、同部署では文系出身者も多数在籍しており活躍中です。当社の優秀なエンジニアがバックアップしますので、専門知識は入社後に習得していただけます。 顧客と信頼を築き、仮説をもって課題提起していっていただける方を歓迎いたします。 入社後は全社研修・営業本部研修・OJT研修などサポートが豊富な環境です。 ■働き方：月6回の在宅勤務、フレックス制度も導入しており非常に柔軟に働くことができます。（但し、業務の都合上できない場合もあり）年間休日121日、直行直帰可能ですので、プライベートも充実できます。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から3D機械設計へ挑戦／3D・DX活用で最先端スキル習得／人を育てる社風／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は豊橋・浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業を主な取引先とし、3D CADやDX技術を活用した生産準備および機械設計業務の請負を行っています。未経験からエンジニアを目指せる環境で、実際に異業種出身の社員も多く活躍しています。 ■業務詳細 具体的には、顧客企業の生産技術領域にて3D CADを用いた機械部品や生産設備の設計、各種図面作成、モデリング、設計変更対応、DX技術を活用した業務効率化提案などを担当します。将来的にはIoTやVR/AR/MR等の新技術を活かした設計にも挑戦できます。案件は自社内で進めるため、チームでの協力や先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 自動車・バイク・繊維産業向け部品や産業機械の3D設計請負サービスが中心です。 ■組織構成 豊橋事務所を拠点とし、今後は浜松事務所の新規立ち上げも予定しています。社内は理系だけでなく文系出身者も多く、半数は未経験からのスタートです。 ■業務の魅力 最新技術を実務で体験し、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。じっくり腰を据えて設計スキルを習得でき、コロコロと配属先が変わることもありません。 ■教育体制 自社のCADスクール講師が基礎から丁寧に指導。未経験でも安心して学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務、副業、時短勤務、服装自由など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日121日。 ■想定されるキャリアパス 入社後は基礎から学び、プロの設計者として着実に成長。将来的にはプロジェクトリーダーや新技術のスペシャリストも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「人を育てる」ことに注力し、社員一人ひとりの成長を支援。IoTやDX技術への対応力を高め、日本の製造業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存メーカーへの技術サポート／在宅勤務相談可／英語経験が活かせる／年休123日／フルフレックス／福利厚生◎退職金制度あり／ワークライフバランス◎／市場拡大中の半導体業界へ挑戦！創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇ ■業務内容： ・海外仕入先（STマイクロエレクトロニクス社）の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。海外仕入れ先専売担当となるため、製品について深い知識を習得することが可能です。 ※電話やメールを中心に海外の仕入先へのご提案を実施します。Qに1度、取引先との商談がありその際に英語経験を活かすことが可能です。 ・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査・より良い製品の提案を行います。 ■業務の魅力： ・グローバルな視野や感覚が養われ、自らを成長させる機会があります。 ・最先端の製品開発に携わることができます。 ・専門家としてのアドバイスを求められる機会が多く、専門知識が身に付き、やりがいを感じながら業務に従事できます。 ■組織構成： 課長1名・マネージャー1名・主任1名・メンバー2名の5名が所属しております。ご入社後は、OJTや仕入れ先からの製品研修を通じてキャッチアップいただきます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。 ・アットホームな雰囲気で、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存メーカーへの技術サポート／在宅勤務相談可／英語経験が活かせる／年休123日／フルフレックス／福利厚生◎退職金制度あり／ワークライフバランス◎／市場拡大中の半導体業界へ挑戦！創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇ ■業務内容： ・海外仕入先（STマイクロエレクトロニクス社）の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。海外仕入れ先専売担当となるため、製品について深い知識を習得することが可能です。 ※電話やメールを中心に海外の仕入先へのご提案を実施します。Qに1度、取引先との商談がありその際に英語経験を活かすことが可能です。 ・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査・より良い製品の提案を行います。 ■業務の魅力： ・グローバルな視野や感覚が養われ、自らを成長させる機会があります。 ・最先端の製品開発に携わることができます。 ・専門家としてのアドバイスを求められる機会が多く、専門知識が身に付き、やりがいを感じながら業務に従事できます。 ■組織構成： 現在、課長１名・マネージャー1名・主任・3名・メンバー4名の9名が所属 しております。ご入社後は、OJTや仕入れ先からの製品研修を通じてキャッチアップいただきます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。 ・アットホームな雰囲気で、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。

リーダー候補◇社内SE＜立ち上げ期に挑戦→事業も自身も成長◎特許取得技術保有のHRTech企業＞業界No.1の理系学生対象のオファー型のリクルーティングサービス「TECH OFFER」◆土日祝休・在宅可／福利厚生・手当多数 ◇POINT 《学生のスキルや志向性を可視化する業界トップクラスDRサービス》 文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深い理系人材に特化したサービスのため、「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、テクノロジーを支える人材の未来を支えます。 《豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援するため、テクノロジー理解を武器に、企業と高精度にマッチング環境実現しております。 《組織づくりフェーズに参画でき、キャリアの幅を広げられる環境》 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、新規事業を展開していく計画のため、外部パートナーとの協力で幅広い経験も積むことができます。 ■業務内容： 情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・IT統制の主導 ・社内DX推進 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・関係各所との調整と説明 ・ベンダー管理 ■当社サービス（TECH OFFER）： 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータ（特許取得済み）を駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

〜キャリアアップ・昇格環境◎第二新卒歓迎！住宅補助・退職金あり／所定労働7.5h／大手メーカー多数取引〜 ◎製品の開発段階から携わることができ、取扱い商品も広く企画力・提案力を身に着けられる ◎大手企業との大規模なビジネスに携わりながら、自身が関わった製品が実際に世の中へ出ていくやりがいを実感できる ■業務の特徴：エレクトロニクス事業の営業業務をお任せします。 ◇スマホ等の電気製品に多く使われている電子部品に関わる仕事です。お取引先も大手電機メーカー様が中心です。 ◇商品開発から製造・検査・出荷・品質保証など様々な工程担当のお客様からニーズを伺い、商社の強みを生かし様々な商品を提案する仕事です。 ◇取扱製品： https://www.yamato-material.co.jp/electronics#product ◇担当エリア：名古屋より東の地域 ◇出張：月に2回程度、2泊〜1週間程度 ■育成について： ◇研究者・技術職の方への提案営業となりますが、現在の営業メンバーの大半が文系出身です。 ◇まずは先輩社員の商談同行を中心としたOJTからスタートし、徐々に商品知識を習得していただきます。先輩社員が丁寧にフォローするので業界未経験の方も安心です。 ◇HPへの問い合せによる引合い対応から徐々に担当する顧客の幅を広げていきます。入社1年後を目安に顧客を担当いただきます。 ■配属組織： 16名（60代3名、50代2名、40代3名、30代4名、20代2名） 長年培った経験による独創力と幅広いネットワークで、半導体・電子部品の開発・試作・評価・生産・出荷に必要な資材や設備をワンストップで提案しています。 ■オフィスについて： 本社オフィスは「開かれたオフィス」として、ワンフロアに間仕切りを作らずフリーアドレスを導入し、人の動きが見えるようにして、社員間のコミュニケーション向上を図っています。また、コロナ禍を背景として在宅勤務環境も整備しています。 ■当社の特徴： 設立1948年。絶えず変化を続ける市場ニーズに寄り添い、企画提案型専門商社として顧客との共存共栄を目指し幅広フィールドにサービスを提供しています。「容器と先端技術のその先に」をスローガンとし末永く社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ■業務概要 親会社である神戸製鋼所社（鉄鋼アルミ事業部門）向けネットワークインフラ業務をお任せいたします。ネットワーク環境における提案・構築・運用業務を一気通貫で対応いただきます。お客様先での常駐勤務となりますが、在宅も週2〜3回程度可能な環境です。 ■業務の魅力 100％内販向けの大規模プロジェクトでの経験を積むことができます。スイッチやルータといったネットワーク技術以外に、セキュリティ製品（FW・IPS）も対応し、近年ではAWSのネットワーク関連サービスを利用する案件にも取り組んでいるため、幅広い技術エリアを経験することが可能です。また、お客様やベンダーやアプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、モノづくりへの貢献実感が得られ、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境が提供できます。 ■組織体制 14名体制です。配属部門は製造業界のお客様へインフラ構築を担う部署となりますが、所属チームはその中でも神戸製鋼所向けのプロジェクトを担当しています。当グループはインフラ領域の中でクラウド及びサーバー関連システムの提案・アーキテクト〜要件定義・設計を主に担当し、パートナーの技術者とともにプロジェクトを前進させます。 当プロジェクトを推進し、将来的にグループの中核を担って頂くメンバーを求め、組織体制強化に向けた採用を行います。 ■当社の特徴/魅力 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しています。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割を占めます。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、働きやすい環境を整備しています。 社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得、男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業／平均年収1681万】 ■業務内容： 海外営業として、海外大手半導体関連企業(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、当社が手掛ける半導体関連検査装置(フォトマスク、マスクブランクス、ウェハ欠陥検査装置等)のマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。 ■詳細： 海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。 顧客から直接、もしくは海外現地法人がヒアリングした要望を元に、 技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。 ※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です（既存顧客の対応が中心） ■ポジション魅力： ・文系／理系を問わず活躍できる環境で、半導体業界の専門知識を身に付けることができます ・世界シェア100％製品を保有する高収益メーカーで、半導体産業を支える商材に携わることができます ・海外現地法人との連携や海外出張を通じて、グローバルに活躍できる環境があります ・将来的にはマネジメントやマーケティング、営業戦略など幅広いキャリアを描くことができます ・フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です ■当社特徴： 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】 売上の海外比率は80％超。半導体製造工程で使用される欠陥検査装置分野では、 最先端技術であるEUV（極端紫外線）向けマスク検査装置で世界市場を独占しています。 【高収益を支える積極的な研究開発投資】 営業利益率は約35％と高水準を維持しており、（一般的な製造業は約5％）売上の約10％を研究開発に投資し、 光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】 1960年の創業以来、半導体や液晶パネル、太陽電池などの最先端分野を支える検査・計測装置を開発。 世界初の製品を数多く生み出し、現在も業界標準機として高い信頼（独自の光応用技術を核）を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★文系出身半数以上！充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ/ポジションアップが可能です！ ■採用背景 当社では事業拡大に向けて若手採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■入社後の研修について アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。 ■配属後教育制度について 外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ■スキルアップのフォロー 資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1〜3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。 ■案件事例※常駐は原則複数名(２〜10名程度)で配属 〇損保基幹システム刷新案件/現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 ・スキル：Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化＆機能改善案件/ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 ・スキル：Java、python、AWS ■当ポジションの魅力 ・明確な評価制度：当社はポジションアップ基準を明確に定めておりますので、個人の努力によって最短距離で昇進をすることが可能です。 ・就業環境：案件によっては在宅勤務が可能です。また、取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は13時間程度となります。 【モデル年収】 760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与) 570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与) 490万円/26歳　システムエンジニア(月給34.4万円＋賞与) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％〜 ■業務内容： ITインフラを支える業務全般に携わっていただきます。 パソコンやスマホなどのIT機器をそれらのサービスに接続するための設定や、ネットワークやサーバーの新規構築、サービスが停止しないための運用・監視業務、ランサムウェアから資産を守るセキュリティ対策などに携わっています。 ■具体的な業務内容： ・システムソリューション部員がお客様と相談しながら、サーバー／ネットワーク／アプリケーション／PC／クラウドなどのシステムを提案／設計／構築／運用をしています。 ・インフラエンジニアの作業は機械の前で手を動かし、技術的な設定を行うだけでなく、お客様から問題をヒアリングしたり、説明のための資料を作成、設定した内容を資料にまとめるなどの業務も行います。 ・文書を作ることも多いため、文系出身者やIT未経験者であっても、これまでの経験を活かし、活躍することが可能です。 ※業務は基本的に請負形態で受注し、チームで案件に携わることが多いです。 ※請負案件は業務内容が明確でリモートで情報共有を行えば、案件を進めることに問題はありませんので、勤務は在宅勤務を推奨しており、事務業務を行っているメンバー含め2〜3名程度しか出社していません。 もちろん、未経験者で勉強をしなければいけない場合や当社の環境に慣れていない場合には出社していただき、コミュニケーションを取って人間関係を作っていきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア開発からLSI、電気・電子、メカトロニクスの設計まで、幅広い技術アウトソーシングで、大手メーカーをはじめとするお客様のビジネスを支えています。 2025年からお客様のご要望に対して、より付加価値の高いサービスを提供するために新しい事業としてITインフラの設計・構築を主体とした部門を立ち上げました。インターネットに接続し、サービスを受けることが当たり前のように感じますが、そのために機器を安定稼働させたり設備を強化するといった、目に見えにくい縁の下の力持ち的な仕事を請け負っているのが当社で皆様の生活を支える大事な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系からエンジニアを目指せる◎第二新卒・未経験歓迎〜 ≪働き方の改善≫年休122日／土日休み／服装自由／フルフレックス／転勤なし ■業務概要： CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。 ■入社後のサポート体制： 入社後は基本的な知識を2〜3ヶ月の間、岡崎本社にて座学と実習で身に着けます。その後同社と取引のある大手自動車部品メーカー等への配属を予定しています。取引先へはオージーエヌのチームとして配属となる為、１名のみで配属されることはございません。困ったことがあればすぐに聞ける仲間がいるので安心して下さい。 ■業務内容： ・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など） ・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口） ・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築〜保守） ・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） ■キャリアアップ： 未経験でも先輩社員がしっかりとサポートさせていただくので、まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■職場環境： （1）同社は働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。 （2）就業時間はフレックス制で、服装も自由です。また、配属先に応じて在宅勤務も実施しております。個性・能力を伸ばし、「やりたいこと」に積極的に取組むことができます。 （3）個人の頑張りをきちんと評価します。自身で立てた目標の達成度が評価となります。無理な目標ではなく、自分が頑張れれば達成できる数値目標を上司と一緒に立てていきます。 （4）業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行う、社員の夢の実現のためのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎工場の仕組みをゼロから考え、形にしていく魅力！ ◎絶対の正解はないので、どうすればより効率よくできるかを試行錯誤する過程の面白さを味わえます。 ◎チームで検討を重ねながら設計したものが、実際に工場で動き出す瞬間は大きな達成感があります。 ◎ものづくりの現場を支える重要な役割を担えることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■業務内容： 工場で自動車を効率よく生産するために、作業しやすい配置や人員計画を考えるお仕事です！丁寧な研修があるので、未経験でも安心です◎車に詳しくない方も興味があれば歓迎です♪ ■仕事内容： 新しい工場や新車種の生産に向けて、チームで工場内の配置や作業体制を計画します！部品や設備の必要量を確認し、効率よく作業できるようにレイアウトを設計していただきます。さらに、人員や機材の数を見積もり、シミュレーションで問題がないか確認しながら調整していくのがお仕事です！ 【部品の一覧表作成】 必要な部品の数や、部品が入っている箱の大きさ、仕入先の情報等をExcelにまとめます◎ ▼ 【面積の計算】 まとめた部品の情報から、工場のレーン数や、物を置いておいたり運ぶための作業スペースがどれくらい必要かを計算します！ ▼ 【レイアウト作成】 CADを使って、工場の図面を描きます。ピースをうまく収めていく、パズルのような感覚です♪ ▼ 【人数・機材数計算】 図面上でそれぞれの工程の移動距離を測り、配置するのに最適な人数やリフト（部品を運ぶ車）の数を計算します！ ■教育体制： 研修期間は約5〜6か月を予定しており、Excelの関数やCADの使い方から、丁寧に研修を行っていきます◎新人マニュアルも整備されており、未経験の方でも習得できる環境なので安心して業務を行うことができます♪ ★ExcelとIJCAD（AutoCADと操作が似ているもの）使用 ■組織構成： 約30名　平均年齢32歳、男女比8：2 比較的若手が揃っていて、コミュニケーションのある活気あるチームです◎ ◎自動車製造に関わるアウトソーシング企業 ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎 ◎年休122日／平均有給取得11日／残業平均月25時間／在宅勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務

【小型荷物専用昇降機シェアNo.1で無借金経営／業界トップシェア企業／セコムGの安定基盤／完全週休二日制／土日祝休み】 ■業務詳細： 当社のエンジニアとして小荷物専用昇降機等の点検や故障対応をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・小荷物専用昇降機や荷物用エレベーターの定期的な保守点検 ・法令に基づいた法定検査の実施および報告書作成 ・故障への対応および部品交換、修理作業 ・新設やリニューアルに伴う機器の据付サポート ＜商材＞ 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター（いずれも弊社の製品） ＜設置先／顧客＞ 学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など ＜商材特長＞ ・人手不足や超高齢社会による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。 ・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化が叶う製品を開発しています。 ・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザー）と接する機会が多く、現場の要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。 ■働き方： ・日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます。※例外あり ・待機業務は当番制で月数回程度割り当てられます。 ・お客様などからの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は、待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間（移動時間も含む）を時間外手当として支給します。 ・働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です。※許可制/例外あり ■研修制度： ・ご入社後１〜３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修（テクニカルセンターあり）などで技術を習得していただきます。 ・研修専任の部署で、経験などを踏まえた研修プランを作成しているため、業種業界・職種未経験の方や文系の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型荷物専用昇降機シェアNo.1で無借金経営／業界トップシェア企業／セコムGの安定基盤／完全週休二日制／土日祝休み】 ■業務詳細： 当社のエンジニアとして小荷物専用昇降機等の点検や故障対応をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・小荷物専用昇降機や荷物用エレベーターの定期的な保守点検 ・法令に基づいた法定検査の実施および報告書作成 ・故障への対応および部品交換、修理作業 ・新設やリニューアルに伴う機器の据付サポート ＜商材＞ 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター（いずれも弊社の製品） ＜設置先／顧客＞ 学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など ＜商材特長＞ ・人手不足や超高齢社会による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。 ・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化が叶う製品を開発しています。 ・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザー）と接する機会が多く、現場の要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。 ■働き方： ・日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます。※例外あり ・待機業務は当番制で月数回程度割り当てられます。 ・お客様などからの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は、待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間（移動時間も含む）を時間外手当として支給します。 ・働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です。※許可制/例外あり ■研修制度： ・ご入社後１〜３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修（テクニカルセンターあり）などで技術を習得していただきます。 ・研修専任の部署で、経験などを踏まえた研修プランを作成しているため、業種業界・職種未経験の方や文系の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務