【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/設計構築や維持保守経験を生かしてキャリアアップが可能~ ●かんぽ生命保険の業務または保険契約者が使う大規模IT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■職務概要【変更の範囲：無】 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、大規模システムを支える、インフラの企画／設計／構築／運用をお任せいたします。 ※選考の中でご経験・ご志向をお伺いしながら最適な配属を検討いたします。 ■職務詳細 インフラ領域における以下の業務 ・サーバー／ネットワークの設計構築、運用保守 ・仮想サーバやコンテナを活用した基盤設計構築、運用保守 ・メインフレームの設計構築、運用保守 ・各種ステークホルダとの折衝や調整　等 ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

~2024年5月設立の新会社/かんぽのデジタルシフトを加速する次世代企業~ ●かんぽ生命全体で使用するSeviceNowシステムの開発〜運用保守をお任せ ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 ■採用背景 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。今回の出向先である"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2024年5月に設立されました。 当社ではServicenowを活用したITサービスマネジメントプラットフォームを構築しており、2025年4月向けで1stリリースし以降本格展開を目指しております。それに向けた更なる体制強化の為の増員となります。 ※入社後、かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向いただきます※ ■業務内容 ・Servicenow開発/保守 └インシデント管理、問題管理、サービスリクエスト管理、リリース管理、変更管理、ナレッジ管理、申請管理 ・アップグレード対応 ・ライセンス管理 ・ICDサンセットに向けた移行対応 ・構成管理、脆弱性管理 ・かんぽ生命システム運用管理業務における運用プロセス規定等のドキュメント整備 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■特徴 かんぽ生命の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~ ●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ ●自社、グループ社員、顧客が使うシステムの改善の為、横断的に活躍 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、保険業務を行う職員が業務に利用する端末と、その端末を管理する基盤に関する企画・構築・維持保守をお任せいたします。 ■職務詳細 ・数千台の端末とその管理基盤の維持保守 ・上記インフラに関する機能拡張、カスタマイズ、更改案件対応 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ・社内外ステークホルダとの折衝、調整等 〇端末管理基盤 　MS Windowsサーバ（ActiveDirectory +EntraID) 　MECM,Intuneによる構成管理 〇端末 　Windows10,11端末 〇アプリ（アカウント制御ツール） 　PowerShell 〇セキュリティ 　EPP,EDR,SIEMなど ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~人事制度または研修企画経験者を積極採用中！かんぽグループの組織拡大に伴う増員採用~ ●かんぽGのIT中核企業を支える人事職として経験を活かせる業務からお任せ ●採用、制度設計~運用、研修など人事として幅広いキャリア形成が可能 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、人事として給与計算、制度運用や人材育成など以下の中からご経験に応じてお任せいたします。 ■職務詳細 ・人事管理 ・人事システム導入検討 ・人事制度改革、運用管理 ・人事関連規定改正 ・人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等) ・入社式、内定式等のイベント実施 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険業務、福利厚生業務　等 ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/開発経験を生かして上流工程に挑戦したい方を積極採用中~ ●かんぽ生命保険の大規模システムの開発をご志向性に応じてポジション差配 ●要件定義やパートナー管理等の上流中心のスキルアップができる環境有 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 かんぽ生命のオープン系システムの上流工程をお任せします。 ※選考の中でご経験やご志向をお伺いしながら最適な配属を検討します ■具体的な業務 オープン系システム領域における以下の業務 ・システム開発（要求分析、外部設計、レビュー、総合試験等） ・システム保守（ユーザー問合わせ対応、定例保守作業等） ・関連部署との各種調整 ・パートナー社に対するマネジメント ■配属例： （1）電子帳票システム 各種帳票の印字データを作成し全国の郵便局等の拠点に配信するシステム （2）お客さま相談支援システム 全国約10拠点で利用されているかんぽ生命のコールセンターおよびヘルプデスク機能をもつシステム　等 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴 かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。当社はかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

~2024年5月設立の新会社/かんぽのデジタルシフトを加速する次世代企業~ ●かんぽ生命全体のクラウドシステムの運用改善、運用実施をお任せ ●運用のスペシャリストとしてベンダーコントロール等の上流の経験が可能 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 ■採用背景 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。今回の出向先である"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2024年5月に設立されました。 当社ではシステム運用管理業務のうち、Salesforce、AWSを利用した業務を把握したうえで、先々はリーダーとしてメンバーを牽引する立場でプロジェクトを推進いただきます。 ※入社後、かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向いただきます※ ■業務内容 ・システム障害時の障害初動推進 ・作業申請のワークフロー対応 ・アカウント登録、変更、削除、パスワードリセット ・年3回のSalesforceメジャーバージョンアップ対応 ・運用見直し・運用訓練 ・問い合わせ管理 ・インシデント管理/問題管理/変更管理/リリース管理/構成管理 ・上記以外の本番運用に係る問合せ対応 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■特徴 かんぽ生命の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~かんぽG/実働7.5h/スライド勤務可/賃貸、持ち家いずれも住宅手当有~ ●お取引先やパートナー企業との契約書類対応や受発注手続き等をお任せ ●お子さんがいる場合の時短勤務制度や育産休制度等、福利厚生充実 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命保険のIT全般を担うIT領域の中核企業である当社にて、グループ内外の顧客との契約締結事務全般(契約締結、請求・支払事務)を担う担当者を募集いたします。 ■業務概要： ・かんぽ生命からの業務受託、パートナー社への業務委託等に係る契約手続き事務および受発注契約に係る請求/支払事務 ・外部委託管理 └委託先モニタリングの実施、パートナー社とのコミュケーション等 ・関連業務の規程類改訂 ■働き方/福利厚生 ・リモート週3日まで可能 ・スライド勤務制度有 └出社と他社の時間を前後2時間までスライドできる制度です ・育休産休制度あり ・小学校卒業まで時短勤務可能 ・お子様の看護休暇（子供1人につき5日付与※最大10日まで） ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~SES出身者も多数活躍中！大手グループの大規模システムにおいて汎用機の経験を活かしたい方歓迎~ ●かんぽ生命保険グループが使うIT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、リーダーもしくはリーダー候補としてホスト基盤（IBMメインフレーム）のインフラ設計・構築をご担当いただきます。 システムの企画から保守・運用、各種関係者との調整業務とマネジメントがメイン業務となります。 ユーザーと近い距離で裁量を持って勤務いただけます。 ■職務詳細 ホスト基盤領域で各種ハードウェア、ソフトウェアの更改案件を企画・推進いただきます。 〜具体例〜 ・更改案件の企画・調達業務 ・更改案件におけるプロジェクト推進 ・更改案件におけるパートナー作成資料のレビュー ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

~運用保守経験を生かして社内SEとして上流中心のスキルUPをしたい方へ~ ●かんぽ生命保険グループ社員が使う大規模IT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要【変更の範囲：無】 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、オープン系サーバやメインフレームを収容するデータセンターネットワークおよびクラウド接続サービスの設計・構築、維持保守を対応いただきます。 また、次世代システムやセキュリティー対策の高度化にともなう対応に加え、時期によっては大規模な更改案件に参画いただくこともあります。 ■職務詳細 ・オープン系ネットワーク及び基幹系ネットワークの維持管理、更改プロジェクト ・部門システム、社外システムとのネットワーク接続 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■技術環境例 ・Alaxla社製品（L3・L2） ・Cisco社製品（ルータ・L3・L2） ・Fortinet社製品（FW） ・f5社製品（BIG-IP）　等 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

~設計構築経験を生かして社内SEとして上流中心のスキルUPをしたい方へ~ ●かんぽ生命保険グループ社員が使う大規模IT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、オープン系サーバやメインフレームを収容するデータセンターネットワークおよびクラウド接続サービスの設計・構築、維持保守を対応いただきます。 また、次世代システムやセキュリティー対策の高度化にともなう対応に加え、時期によっては大規模な更改案件に参画いただくこともあります。 ■職務詳細 ・オープン系ネットワーク及び基幹系ネットワークの維持管理、更改プロジェクト ・部門システム、社外システムとのネットワーク接続 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■技術環境例 ・Alaxla社製品（L3・L2） ・Cisco社製品（ルータ・L3・L2） ・Fortinet社製品（FW） ・f5社製品（BIG-IP）　等 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助有／内販100％／ユーザー系SIer／DX推進／年間休日122日／WLバランス整備／所定労働時間7.5時間】 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略パートナーとして、かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。 ●働き方改革にも注力しており健康優良法人2024(大規模法人)の認定を取得。年間を通じてビジネスカジュアルを導入しており週3日まで在宅勤務が可能です。 ■業務概要： かんぽ生命の大規模オープン系システム基盤（クラウド利用含む）の構築、性能・信頼性設計の評価、稼働後の環境維持管理業務およびその企画・評価業務など。 時期により、大規模な更改案件に参画いただくこともあります。 様々なメーカーの製品を扱っておりますので、マルチベンダーコントロールをはじめ多様な知識・スキルが身につきます。 【具体的な業務】 ・オープン系共通基盤のサーバ維持保守・新規構築 ・オープン系共通基盤のサーバ統合と更改 ・部門システム、社外システムとのサーバ連携 ・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト、移行設計等上流工程全般 ・各種社内外との折衝、調整など ■環境 ・PowerVM、AIX、Oracle、WAS、MQ、VMware、Linux、Windows、SQL Serverなど 　※配属チームによって異なります ■育成制度： ・資格取得支援 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ・社内外の研修受講制度 社内で実施される研修は勿論、上司の承認のもと年に一度社外の研修にも会社負担で受講いただけます ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。当社はかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~コンプライアンス研修の企画を自社または顧客向けに推進したことのある方~ ●全社員のコンプライアンス意識向上に向けた研修の企画推進をお任せ ●マネジメント経験不問/コンプライアンス研修企画経験のある方を積極採用 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、コンプライアンスの社内浸透をより強化すべくコンプライアンス研修の企画部門の管理職候補を募集いたします。 ■職務詳細 ・コンプライアンスプログラムの企画立案/運用とPDCA管理 ・各部署より選任された部門コンプライアンス担当者に対する指導/教育 └研修の開催等 ・部門コンプライアンス担当者の業務の統括およびサポート └推進担当からの問合せ対応等 ・全社コンプライアンスに関する研修の企画/実施 ■募集背景 かんぽ生命をはじめ等グループでは現在もコンプライアンスを遵守した経営を行っております。しかしながら昨今の社会ではより一層のコンプライアンス意識を求められるというのが現状です。 その現状に対応するには社員一人一人のコンプライアンス意識を高める必要がある為、社内への推進を促す研修企画をお任せできる方を募集いたします。 ■部門構成 管理職：2名 メンバー：2名 ※うち3名兼務となります。 今回募集する方に関しては専任となります。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/開発経験や折衝能力を生かして上流工程に挑戦したい方を積極採用中~ ●100万人以上が使う大規模webアプリの開発を上流工程中心にお任せ ●要件定義やパートナー管理等の上流中心のスキルアップができる環境有 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■業務概要 かんぽ生命のユーザー系SIerである当社にてグループ内で使うデジタル共通システム開発の上流工程を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務【変更の範囲：無】 ・Webシステム、サーバーサイドアプリケーション開発 ・要求分析、要件定義、以降の工程の案件リード ・各部門（ユーザー、フロント、基幹システム）との調整 ・パートナー管理、若手育成など 〜デジタル共通システムとは〜 フロント(契約者さま向けマイページ、かんぽ生命のHPなど）とかんぽ生命のマスタDB（基幹システム）間でのAPIの提供、バッチや画面開発、DBやファイル管理、および、総合情報IF機能を提供するシステム。また、当システム全体の運用機能、開発環境を提供、管理しています。 ■当ポジションの魅力 ・新たなサービスを創り上げるチームで経験を積むことができます ・上流工程から携わりユーザーと近い距離で仕事することができます ・経験者採用メンバーも多く活躍しています ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴 かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~ ●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ ●オンプレからのクラウド移行やクラウド環境の保守運用等を中心に経験可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■業務概要： 契約数2000万件を抱えるかんぽ生命保険の大規模なDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画、設計、構築、運用をお任せします。 ■具体的な業務： ・仮想サーバやコンテナ（Kubernetes/Openshift）を活用した基盤構築 ・オンプレミス基盤とクラウド間のネットワーク接続 ・クラウドサービス／ソフトウェアEOSに伴う保守作業（バージョンアップ等） ・検証／開発環境構築 ・プロジェクト推進リーダー／パートナー管理 ■募集背景 ・今回ご担当いただくデジタル共通基盤は、別部署が開発しているフロントアプリケーションに対してAPIを提供することでDBアクセスを実現。他にも、DBやファイル管理、および他システム間のデータ連携機能や認証機能、メール送信機能、運用監視機能などを提供。これら機能をスピーディかつ安定的に稼働させるため、大手クラウドサービスのIaaS／SaaS／PaaSなどのサービスをフルに活用しています。 ・デジタル共通システム基盤担当としては、新規システムの構築に伴う最適な基盤設計、構築や品質確保のためのテスト計画、実行を行い、サービスイン後を見据えた運用設計や実際の運用業務まで一気通貫で行います。また、クラウドサービスの進化に追随して構成の見直し、マルチクラウド化等、常に最新技術の適用や非機能（性能、セキュリティ、可用性等）の向上、システムの標準化を意識して継続的に改善を図っていきます。 ■配属チームについて ・新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、かんぽ生命IT企画部や他システム担当メンバーといっしょにご自身の経験してきたバックグラウンドを存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/開発経験や折衝経験を生かして上流工程に挑戦したい方を積極採用中~ ●グループ社員が使う大規模システムの開発を上流工程中心にお任せ ●要件定義やパートナー管理等の上流中心のスキルアップができる環境有 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■業務概要【変更の範囲：無】 営業支援システムのアプリケーションエンジニアとして、オープン系システムの上流工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務 今回は定期改正に向けたプロジェクト運営について以下のような業務に従事いただきます ・システム開発…要求分析、外部設計、レビュー、総合試験等 ・システム保守…障害や問合わせ対応、定例保守作業等 ・関連部署との各種調整 ・パートナー社に対するマネジメント ■配属チーム ・情報端末を活用した営業活動を支援する携帯端末システム、お客さまに加入いただく契約手続き（新規申込、復活申込、中途付加申込）を支える新契約システムなど、全国の郵便局ネットワークを通じたかんぽ生命の保険サービスを提供するための大規模システムを構築しています。 ・中途採用メンバーも多く活躍し、20〜40代のメンバーを中心に構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・大規模システムにおいてマネジメントスキルを向上させることができる ・ユーザーと近い距離で仕事ができる ・全国で利用されユーザー数も多く、ミッションクリティカルなシステムである ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴 かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【案件は】 大手通信キャリア案件が9割以上です！ 業界でもトップクラス企業のため、 技術・環境共にトップレベル。 個人では体験できないような、 レアな現場で活躍できます。 名前を知っている、サービスを利用したことがある方も多い企業のため、 最新技術を学びつつ周りに自慢できる仕事です！ ◆取引先企業例（一部） 東日本電信電話株式会社／株式会社ＮＴＴドコモ／ ＫＤＤＩ株式会社／ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社／ 株式会社かんぽ生命保険／コクヨ株式会社／都道府県庁等… ◎NTT系列企業の案件が多めです！ 【業務内容は】 開発案件からネットワーク保守・構築まで様々！ 全国規模の企業案件に携わるため、 最先端の技術を学ぶチャンスです！ また、経験を重ね、上流に携わることも可能です。 ━━━ 《大手案件ならではの好環境》 最近では、YRP（横須賀リサーチパーク）の案件も多数！ 情報通信技術（ICT）関連の企業が集中した研究施設であり、 6G、スマートシティ、IoT技術など業界最先端で学べます。 神奈川で腰を据えて活躍したい方、 未経験からレベルの高い環境で飛躍的に成長したい方にピッタリです！ <注目ポイント1> ＼研修充実で安心！育成のプロのもと着実に成長／ 過去1.5万人以上の新人エンジニアを輩出した実績のある、 「東京ITスクール」で【６ヶ月間】の研修あり！ カリキュラムには、 ・言語基礎研修 ・データベース研修 ・Webシステム開発技術 ・システム構築実践研修 ・システムテストと品質管理 ・クラウド技術 ・個人演習とチーム演習 と盛りだくさんに含まれており、 研修後には、即戦力としてのスキルが身に付きます！ 未経験の方も、エンジニアとしての基礎を バッチリ習得できるので、ムリなくスタートできますよ◎ ITスクールの研修後も、 研修事業を手掛けているからこその充実の研修で、 エンジニアデビューをフォロー！ ビジネスマナーからレクチャーするため、 社会人未経験の方も安心してください。 <注目ポイント2> ＼リアルタイムでサポート！毎月1on1を実施中／ 「もっとスキルを高めたい…」 「繁忙期で残業が増えてきた…」 「人間関係がちょっと…」 「この分野にも興味が…」 業務に携わる内に様々な悩みも発生するはず。 当社では、エンジニア一人ひとりの悩みを スピーディーに解決するべく、 ★毎月 ★代表自ら 1on1で面談を実施しています。 そのため、 「先輩は聞いてくれるけど上には届かない」 「相談したいことはあるけど面談がいつか分からない」 なんてことはありません。 あなたの意見がリアルタイムに直接届く環境です！ 代表だけでなく、普段からチャットツールを使用し、 先輩メンバーとも連携を取れるほか、 対面での交流機会も用意。 一人で悩みを抱えることが無いように、サポートしていきます。

★＼ITサポートへのステップ／★ 【STEP１】入社～6ヶ月間 提携先の「東京ITスクール」で半年間研修！ これまで1.5万人のエンジニアを育ててきた 実力派スクールです◎ また、社内でも研修事業を手掛けており、 不安な部分は二重でフォロー。 「ITサポートってどんな仕事？」から始め、 自信がつくまでアシストします！ 　　▼ 【STEP２】7ヶ月目～ 研修後はプロジェクトに参加！ 最初から開発ではなく、保守・運用からスタート。 すでに先輩メンバーが参画している プロジェクトに配属になるため、安心です◎ 　　▼ 【STEP３】仕事に慣れてきたら ITサポートからエンジニアを目指すも良し、 サポートとして極めるのも良し、 場合によっては、当社の他事業部への キャリアチェンジもご相談ください。 スキルアップのための資格取得補助も完備です！ ◎未経験から幅広いキャリアが叶う環境です。 ★＼プロジェクト／★ 案件の9割が大手通信キャリア系列。 普段身近なスマートフォンや、Wi-Fiなど、 通信系を扱うため、未経験の方も馴染みやすい現場です。 また、スキルを身に付けることによって、 実生活にも役立ちますよ！ 興味を持って取り組んでみましょう◎ <注目ポイント1> ◆サポートが手厚い！何でも相談しやすい職場です◆ 《未経験の方も安心の取り組みを一部紹介》 【◆】毎月代表と1on1 当社では、毎月直接代表と話せる機会を用意！ 「スキル的にプロジェクトが厳しい」 「もっと頑張れそう」 など、リアルタイムの実感をその場で確認できるため、 あなたの「今」に合わせてスピーディーにお悩み解決！ 【◆】メンバー間のチームワークも抜群 代表はもちろん、メンバー同士の風通しの良さも◎ 20代の若手が多く、上下関係はフラット。 リモートのメンバーもチャットツールを通して、 質問や相談しやすい体制を築いています。 さらに、定期的に対面で合う機会もあり、 交流チャンスは豊富！ 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ <注目ポイント2> ◆働きやすさもポイント◆ ◆年間休日120日以上・土日祝休み └お休みはしっかり確保。 　周りと予定も合わせやすく、 　プライベートも楽しめます♪ ◆残業月15h以内 └時期にもよりますが、基本定時退勤OK！ 　プロジェクト先によっては実働7.5時間のため、 　仕事終わりも有意義に使えます。 　 ◆リモートもOK └在宅勤務も活用しながら、活躍している方が多数！ 　自分に合った働き方が選べます。 ◆大手企業の設備が整ったオフィス └プロジェクトは大半が大手。 　最新設備や快適なオフィスで活躍できます。 　 ◎最近では、品川・横須賀案件増加中！ 都内で活躍したい、神奈川で腰を据えて活躍したい方にとっては、 好条件です！ ※勤務エリアはご希望を考慮し決定します。