★残業ほぼなし／年間休日120日／基本的に土日休み／転勤なし★ ◎教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です。 ◎塾業界において圧倒的な就業環境の良さ！ ◎社員に向き合ってくれる社長のもと理想の働き方が実現できます♪ ■業務概要： 当社の堤校舎の運営スタッフとして、教室全体をお任せします。 ★あなたの「得意」や「成長」に合わせて、できるところからお任せします！ ■具体的には： ・授業の準備 ・学習指導 ・生徒・保護者との面談 ・アルバイトのシフト管理 ・集客活動 ・教材発注 ・売上管理 ・イベント企画　など ■自分の理想を実現： ・当社ではあえてマニュアルを作成していません！ ・教室ごとに生徒の特性や雰囲気も異なり、生徒一人一人に向き合う環境を良しとしています♪ ・そのため、あなた自身が教材の選定や教育の仕方を選択することができ、「こんなことをしたい！」が実現できる環境です。 ■フォロー体制： とはいえマニュアルがないのは不安…という方へ ・社長とマネージャーがあなたを全面サポートします！ ・不安な点はマネージャーと二人三脚で一緒に進めていきます。 ・逆にあなたが自信をもっていることは、好きに進めていただけます◎ ■勉強知識が不安： ・中学生までの基本的な学力があれば大丈夫◎ ・当社の社員はほぼ全員が未経験から入社しています！ ・アパレルスタッフ、飲食、テレマーケティングの営業などから挑戦！ ・入社当初は「この英語のスペル何だっけ…」「因数分解って…」というところからスタートしています。 ・不安な点は、授業前に周りのスタッフや社員と一緒に予習してから臨めます◎ ・就業時間内で予習するため、残業や早めの出勤もなし！ ■社長： ・社員の入社理由に必ずと言っていいほど話題に上がる人柄 ・本気で、社員は長く一緒に働いてほしい！と思ってる社長です。 ・社員のやりたいことを聞き、意見を汲むタイプで、全校舎の会議にも顔を出します。 ■校舎の雰囲気： 【堤校】 中学生30名程、小学生15名程がいてアットホームで明るく、ワイワイとした雰囲気です。 地域の近くの小中学校から友達と一緒に通う子が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／夜勤・転勤・緊急対応なし／働き方を改善したい方歓迎／東証プライム上場の安定経営／残業ほぼなし／土日祝休み／キャリアアップできる環境有／駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています〜 ■職務内容： 当社の駐車場の見回り、点検や設備のメンテンナスをお任せします。 ■業務イメージ（1日の流れ） ・朝の業務報告（上長へ遠隔で報告します） ・メール確認、事務処理 ・1日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場設備のメンテナンス・点検作業（メイン業務です） ・退勤前の業務報告（上長へ遠隔で報告します） ■働く環境 年間休日120日、残業ほぼなしとプライベートとの両立が可能です。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 ■入社後の流れ 入社後約3か月間は当社倉庫（埼玉県新座市）で研修含めて業務スキルを取得頂きます。研修期間中の宿泊先や費用は会社負担です。 ■キャリアパス： 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。

【年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／容器や包装資材を扱う専門商社】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品、食品業界に対して容器包装資材を供給している専門商社です。同社の営業担当として、主に容器包装資材（シャンプーボトル等の樹脂製容器）の仕入販売、加工（中身の充填、配合、混合）のニーズをヒアリングし提案いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客中心の営業スタイルです。新規顧客も一部ありますが、自社HPからの問い合わせがほとんどです。幅広い製品に採用されているため、製薬や化粧品、食品など幅広い業界の顧客を担当いただきます。仕入れ先の選定や管理もお任せいたします。営業自身の裁量が高い点も特徴です。 ・プラスチック、缶、チューブ、ガラスなどの容器包装資材を取り扱っております。毎日日常的に使うシャンプーや洗濯機に入れる洗剤の容器、肌荒れを防ぐクリーム、調味料、蜂蜜など生活に身近なアイテムの容器に使われています。 ■業務の魅力： ・顧客製品の特性やコンセプトに応じて、製品提案を行います。パッケージデザインや印刷の提案等も行っており、顧客と一緒に商品づくりができる点が醍醐味です。自身の手がけた製品が店頭に並んでいるのを見ると非常に大きなやりがいを感じます。 ・独自のネットワークを活用し、容器包装資材の販売だけでなく、加工・二次加工（顧客から内容物を預かり容器に充填し梱包）まで一貫して行える点が同社の強みです。同業他社との明確な差別化を図り、高い収益性・安定した財務基盤を実現しています。 ・将来的には、自社化粧品ブランドを立ち上げ販売する構想があります。他社では行わない新しい取り組みに挑戦し続ける企業です。 ■働き方： ・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリをつけながら働ける環境です。 子育てや趣味などプライベートの時間を大切にしながら、長期就業をいただける職場です。 ■組織構成： 営業部は計3名で構成されております。中途入社者もおり、非常に風通しのよい雰囲気です。自身の裁量権高く、営業に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／夜勤・転勤・緊急対応なし／働き方を改善したい方歓迎／東証プライム上場の安定経営／残業ほぼなし／土日祝休み／キャリアアップできる環境有／駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています〜 ■職務内容： 当社の駐車場の見回り、点検や設備のメンテンナスをお任せします。 ■業務イメージ（1日の流れ） ・朝の業務報告（上長へ遠隔で報告します） ・メール確認、事務処理 ・1日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場設備のメンテナンス・点検作業（メイン業務です） ・退勤前の業務報告（上長へ遠隔で報告します） ■働く環境 年間休日120日、残業ほぼなしとプライベートとの両立が可能です。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 ■入社後の流れ 入社後約3か月間は当社倉庫（埼玉県新座市もしくは大阪府東大阪市）で研修含めて業務スキルを取得頂きます。研修期間中の宿泊先や費用は会社負担です。 ■キャリアパス： 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。

【土日祝休み・残業ほぼなし・飛び込みなし・既存営業/契約更新メイン】 損害保険・生命保険の販売及び顧客管理を中心とした提案業務を担当していただきます。 既契約・新規紹介のお客様訪問、又、来店のお客様の契約内容確認、診断、提案、保険契約手続きをします。 ■主な業務内容： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 〈保険種目〉超保険／自動車／火災／傷害／生保　 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて： まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。 個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。 こちらから働きかける新規開拓はありません。 既存のお客様が9割とメインで、新規の1割のお客様はご紹介やお問い合わせ経由です。 お客様の95％が更新されるため、深耕に努めていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを大切にしております。 ※訪問数：1日2〜3件程度、基本的には対面で行い、お客様の希望に応じてオンラインにて面談を行います。 ※営業エリア：東葛エリアや東京・茨城の一部エリアのお客様（我孫子市周辺市町村）、車で30〜1時間程度の移動範囲がメイン ※飛び込みは一切無しです！ ※小学校・中学・高校マーケット一部 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITY ＆ VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は自社研修期間を経て、入社3か月目以降から始まる保険会社主催の1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ■魅力 ・1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。 ・残業ほぼなし（月2時間程度）のためワークライフバランスを重視したはたらき方が可能です。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜業界未経験歓迎／基本夜間・休日の呼び出しなし／残業ほぼなし／年収500万円〜／裁量権大きく働くことができる〜 ■業務内容： ホテル等企画開発事業・オペレーション事業、飲食事業、分譲住宅開発、賃貸不動産管理を行う当社にて、施設管理をお任せいたします。 当社で運営しているホテルの支配人やスタッフからの修繕に関する問い合わせ受付に応じて、ホテル施設の修繕の対応、完了までを対応します。 ▼具体的には： ・修繕の問い合わせ、受付 ・現場調査や修繕の必要性の判断 ・修繕箇所の建設業者への見積依頼、交渉、工事の立ち合い ▼その他担当業務： ・各種不具合の簡易修繕、一時対応 ・建物の管理および点検 ※施設管理する対象は、自社運営のホテル5店舗やホテルラウンジなどで、電車で10分程度の圏内にあります。 ※1日の動きとして、基本電車移動で各ホテルの点検・巡回をし、緊急対応は都度対応しています。 ■組織構成： ホテル事業部への配属となります。 同様の仕事をしているのは1名（男性・70代）です。 ■ポジションの魅力： ・自社ホテルの担当のため、働き方の改善がしやすい環境です。 　具体的には、基本夜勤、休日出勤なし、残業は必要時のみで平均するとほぼ発生しません。また転勤もありません。 ※稀に休日の呼び出しもありますが、基本的にホテル従業員内で対応するため、土日の連続休みなども取得しやすい環境です。 ■同社について 同社HP：https://shonan-label.com/ 湘南レーベル株式会社では、2007年3月の設立以来、人それぞれが『より』自分らしく『より』快適で、『より』高揚感に溢れた日常生活を過ごすために必要な商品やサービスを考え、作り提供し続けてきました。現在では、ホテル事業に加え、飲食事業、住宅事業、衣類や家具に至るまで事業の数やフィールドも自然と増え、現在の形となりました。私達は、これからも湘南に根差し、人それぞれが本質的に望んでいるMOREを追及し、より良いライフスタイル、生活文化が生まれる原動力になりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北電力様の工事を受注◎／土日祝休み・長期休暇あり／地域密着で、プライベートとの両立可能／家族手当・家族応援休暇制度あり】 ＼求人のポイント／ ◇出張・夜勤なし、残業もほぼゼロで子育て中のご家庭でも無理なく働ける環境です。 ◇参考書購入費・講習会費・受験費用を全額支給！更なるスキルアップを全面的にバックアップします。 ◇経験不問／未経験入社の活躍実績あり！ ■業務内容： 工事の品質・工程・安全・原価管理のほか、積算・測量、書類作成、業者・発注者との打合せなどをお任せします。先輩社員と一緒に現場をリードしていきます。 〜入社後の流れ〜 ・まずは、先輩の打ち合わせに同行したり、サポート業務からスタートします。経験やスキルに応じて、小規模な修繕工事から徐々に業務をお任せしていきます。 ・業務の流れに慣れてきたら、施工管理スタッフとして独り立ちとなります。 ・現場の職人さんにも教えてもらいながら、技術者として成長できる環境です。 ■働きやすさ： ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし・残業月1h程度 ◎育休取得実績あり ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら安定して長く働けます。 ■人柄重視の採用です： ・「施工管理って難しそう」と思うかもしれません。でもご安心ください。 この仕事は、専門知識以上に現場を円滑に進める「調整力」や「コミュニケーション」が鍵となる役割です。 だからこそ私たちはこれまでの経験よりも誠実なコミュニケーションや人柄を重視した採用を行っています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。未経験でも安心してステップアップできる環境です。 ■当社について： ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20〜30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 ＜業務内容＞ お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のため出張はありません。 （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 （3）評価及び環境試験 ■教育体制 ベテラン社員がわかりやすく一から指導いたします。 ■業務の特徴 自社で設計〜製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 （60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／AI活用で業務効率化／福祉業界向けアプリやシステムの対応／コールセンターや接客経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジ！〜 ◎業界未経験歓迎 ◎お客様対応だけでなく業務改善にも挑戦可能 ◎年間休日125日・残業ほぼなし ■当社について 1975年の創業以来、産業機械・プラント設備の設計を中心に事業を展開してきました。現在は機械設計、プラント設計、構造設計、3Dレーザースキャナ計測、CADデータ化サービスに加え、障がい福祉事業所向けトータルシステムの開発・販売も手掛けています。 長年培ってきた技術力と新たな発想を融合させながら、未来を支えるサービスの創造に挑戦しています。 福祉業界の課題解決にも注力しており、ITの力で現場業務の効率化やサービス品質向上を支援しています。 ■職務内容 自社開発・提供している障がい福祉事業所向け業務支援システムのカスタマーサポートをお任せします。 お客様は全国の障がい福祉サービス事業所や関連施設の職員の方々です。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決を通じてサービス価値向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定に関するご案内 ・不具合やエラー発生時の状況確認、解決支援 ・画面共有やリモート接続を活用したトラブルシューティング ・対応履歴の入力、管理およびナレッジ蓄積 ・FAQやマニュアルの作成、改善提案 ・開発部門との連携、エスカレーション対応 また、AIを活用したサポート業務の効率化にも携わっていただきます。 ■AI活用・業務改善業務 ・問い合わせ履歴やFAQデータの整理、分析 ・AIチャットボットの学習データ作成、運用支援 ・一次対応の自動化に向けた改善施策の企画・提案 ・社内ナレッジの整備および運用ルールの構築 ・AIプロンプトの作成、チューニングによる回答精度向上 ※ご経験を活かしながら、AI活用や業務改善にも挑戦できる環境です。 顧客対応スキルをさらに高めたい方、サポート業務の仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。 ■働き方 育成制度なども充実 年休125日・土日祝休み 残業ほぼなしとワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほぼなし／年間休日120日／基本的に土日休み／転勤なし★ ◎教育に興味をお持ちの方は未経験でも歓迎です。 ◎塾業界において圧倒的な就業環境の良さ！ ◎社員に向き合ってくれる社長のもと理想の働き方が実現できます♪ ■業務概要： 当社の東浦校舎の運営スタッフとして、教室全体をお任せします。 ★あなたの「得意」や「成長」に合わせて、できるところからお任せします！ ■具体的には： ・授業の準備 ・学習指導 ・生徒・保護者との面談 ・アルバイトのシフト管理 ・集客活動 ・教材発注 ・売上管理 ・イベント企画　など ■自分の理想を実現： ・当社ではあえてマニュアルを作成していません！ ・教室ごとに生徒の特性や雰囲気も異なり、生徒一人一人に向き合う環境を良しとしています♪ ・そのため、あなた自身が教材の選定や教育の仕方を選択することができ、「こんなことをしたい！」が実現できる環境です。 ■フォロー体制： とはいえマニュアルがないのは不安…という方へ ・社長とマネージャーがあなたを全面サポートします！ ・不安な点はマネージャーと二人三脚で一緒に進めていきます。 ・逆にあなたが自信をもっていることは、好きに進めていただけます◎ ■勉強知識が不安： ・中学生までの基本的な学力があれば大丈夫◎ ・当社の社員はほぼ全員が未経験から入社しています！ ・アパレルスタッフ、飲食、テレマーケティングの営業などから挑戦！ ・入社当初は「この英語のスペル何だっけ…」「因数分解って…」というところからスタートしています。 ・不安な点は、授業前に周りのスタッフや社員と一緒に予習してから臨めます◎ ・就業時間内で予習するため、残業や早めの出勤もなし！ ■社長： ・社員の入社理由に必ずと言っていいほど話題に上がる人柄 ・本気で、社員は長く一緒に働いてほしい！と思ってる社長です。 ・社員のやりたいことを聞き、意見を汲むタイプで、全校舎の会議にも顔を出します。 ■校舎の雰囲気： 東浦校舎は現在、社員1名、アルバイト講師7名で構成されております。 中学生20名程、小学生10名程がいてアットホームで明るく、ワイワイとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　三軒茶屋駅最寄りの保育園で　／／ 　　　園長先生を募集しています！ 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月曜日　～　金曜日 ９：００～１８：００ 固定勤務です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園長業務全般をお願いします！ ・園の運営 ・保育士さんのマネジメント ・保護者対応 など 東京都の補助金関係については 専門の先生がいる為、園長先生はやらなくてOK！ まずは保育士さんとして働いていただき しっかり引き継いだ後、園長先生として ご勤務いただきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員数　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児のみ小規模保育園☆彡 0歳児　10名 1歳児　10名 2歳児　9名 ＼＼　☆おすすめポイント☆　／／ ・大人気の乳児のみ小規模保育園 ・月給34万円☆　※引継ぎ期間は27万円になります ・曜日固定勤務：月曜日～金曜日 ・時間固定勤務：9:00～18:00 ・借上社宅あり ・交通費全額支給（上限なし） ・三軒茶屋駅から徒歩5分と、超良立地！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎三軒茶屋駅最寄りの保育園で 園長先生を募集しています☆彡 乳児のみの小規模保育園で 落ち着いた雰囲気のある園です。 定着率も高く、離職者が少ないことも 特徴の一つです◎ 平日のみ、9時～18時の固定勤務で プライベートも充実させられます♪ ご質問・ご相談をお受けいたしますので ぜひお気軽にお問い合わせください！ 担当：奥園まで(^^)/ お問い合わせの際はお仕事Noを お伝えいただくとスムーズです◎ 『仕事No.jb630329』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼来年度4月入職の方を募集します／ 認定こども園での正社員募集中◎ ◎おすすめpoint!! ★　年間休日120日◎ ★　うれしい賞与あり ★ 子育て中の方、大歓迎！「子どもが熱を出して…」そんな時は遠慮なく相談してください 【募集要項】 〇資格：保育教諭 〇勤務時間：7:00～19:00のうち8時間勤務シフト制 〇月給：192,800円～220,000円 〇交通費：2km～距離に応じて支給 〇賞与：年2回（昨年度実績　年間3.3ヶ月分） 〇●〇●〇　お仕事内容　〇●〇●〇　 保育業務全般をお願いします ・子どもの健康チェック、受け入れ ・制作準備 ・行事準備 ・保護者とのコミュニケーション 複数担任制のため、安心してお仕事可能です！ 〇●〇●〇　〇●〇●〇　〇●〇●〇　 ／　さかえ認定こども園の魅力って？ 宇都宮市最大級のおおきな園庭！ 元気いっぱいの0～5歳までの子どもたちの成長を 職員みんなで大切に育んでいます◎ クラスは乳児クラスを予定しておりますが、 ご希望がある方はご相談ください◎ ＼ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 担当者伊藤の印象○ 0歳～5歳までのお子様が元気にすごしているこども園◎ 固定時間勤務のお仕事のため プライベートと両立しやすい！ 来年度4月～の入職となります☆彡 正社員として安定した環境で働けます！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ご不安に思うことや、ご心配なことなど 些細なことでもご相談くださいね -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 宇都宮支店 担当者：伊藤 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 『仕事No.jb664656』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／資格優遇／夜勤なし／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） 有料老人ホームにおける日々の看護業務 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は専任の介護スタッフがいる為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ■アピールポイント 日勤のみの勤務や日勤多め(夜勤回数0回-3回程度)の相談も可能です 看護師の夜勤配置が無い施設では、日勤のみの勤務となります オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます 朝はゆったり9時30分からのお仕事です 看護と介護の業務は完全分業制の為、おむつ交換などの介護業務はありません 薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 入社後の定期面談でしっかりとフォローします ■職場環境 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 発展教育支援現場からマネージャークラスまでさまざまなポジションをご用意しております。個人に合わせたステップアップが可能です。資格取得はもちろん、管理職への登用なども積極的に行っているので、能力や適性、希望に合わせたキャリア形成ができます。 ブランクサポート経験の有無よりもご本人の前向きなお気持ちを重視しています。入社後の研修は仕事を通じたOJT研修が基本となります。指導担当がつき、実際の日常業務を行いながら徐々に出来る仕事を増やしていくことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務及び付帯業務 1日の業務詳細・午前は園内の消毒等 ・午後は保育の方にはいって、食事介助などを行う ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大手の社会福祉法人が母体の認可保育園で、安定経営の中で働いていただけます。 ・お子様の健康と安全を一番に考え、のびのび過ごせるように様々な部分にこだわりを持っております。中でも食事、セキュリティ、教育の3つに関して特にこだわりって運営をしています。 ・看護師2名在籍しており、保育園未経験の方も安心のサポートがあります。 【勤務条件】 ・日勤のみ、オンコールなし、日曜祝日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・保育業務の割合が多くなりますので、たくさん手技を行ったりするのではなくお子様と関わることが好きな方におすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 南平台保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務。 ■アピールポイント ・精神科に特化した訪問看護です！ ・夜勤なし、オンコールなしの体制です！ ・休日、時間、多様な勤務パターンを選択できます！ ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています！ ・病院・クリニックと非常に強固な連携です！ ・残業が極めて少ないです！ ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます！ ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施している ■教育制度 発展教育支援精神科未経験者 ・3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 《プログラム例》 （1日目）精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目）精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目）精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション ブランクサポート・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン） ・同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・点滴、血液検査 ・簡単なバイタルチェック ・簡単な処置（褥瘡処置）など ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録 ・感染管理 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。 ・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。 ・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。 ・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。 ［勤務条件］ 想定月収:260,000円(看護師) 年間休日:111日 ［家庭/プライベート両立］ ・残業はほとんどありません！ ・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。 ［教育体制］ 月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤6名、非常勤5名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 115名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 1日の業務詳細【手術室・外来の場合】 手術室での業務が中心となります。　 ・整形外科の手術室での中材業務、手術の準備・片付け　 ・患者様の直接介助、間接介助　　　　 ※オンコールはありません。　　 ※原則、日勤時間帯で手術は実施しますが、　　　 手術件数や内容により残業が発生することもあります。　　 ・外来看護業務全般 ■アピールポイント ・整形に定評が有り、救急件数等も多い病院です ・全部署で患者様の在宅復帰に向けて取り組んでいます ・「技術より人柄」をモットーにしているアットホームな病院です ・定年70歳で長く働ける環境です ■職場環境 病床数 66床床（一般32床,療養34床） 看護師在籍数 45 - 46名 看護師年齢層 平均年齢:30代後半 一日の外来人数 200名程 /日 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 30-40件/月 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援勉強会・院内研修は業務時間内で積極的に実施しています。個人のレベルに合わせ、スキルアップをはかっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 枚方東整形外科病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・精神科に特化した訪問看護です。 ・夜勤なし、オンコールなしの体制です。 ・休日、勤務時間等、多様な勤務パターンを選択できます。 ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています。 ・病院やクリニックとしっかり連携を取っています。 ・残業は少なめです。 ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 一人一台貸与しているiPhoneにて記録を実施しています ■教育制度 発展教育支援精神科未経験の方は3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 プログラム例 （1日目） 精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目） 精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目） 精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション ブランクサポート・精神/訪問の経験がなければ算定研修を3日間受講（算定研修を行っている団体の研修、オンライン） ・同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ■アピールポイント ※月の勤務日数が決まっている為、夜勤と公休以外は日勤の勤務となります ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■看護と介護の業務は完全分業制の為、おむつ交換などの介護業務はありません ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■職場環境 定員 52名 夜勤回数目安 月平均4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ・身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ・ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ・主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ■アピールポイント ・オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます。 ・朝はゆったり9時30分からのお仕事です。 ・看護と介護の業務は完全分業制の為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ・薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ・入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 介護職員人数 19名 夜勤回数目安 月平均4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ■アピールポイント ■日勤のみの勤務や日勤多め(夜勤回数0回-3回程度)の相談も可能 ■看護師の夜勤配置が無い施設では、日勤のみの勤務となります ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■看護と介護の業務は完全分業制の為、おむつ交換などの介護業務はありません ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。 ■職場環境 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 発展教育支援現場からマネージャークラスまでさまざまなポジションをご用意。個人に合わせたステップアップが可能です。資格取得はもちろん、管理職への登用なども積極的に行っているので、能力や適性、希望に合わせたキャリア形成ができます。 ブランクサポート経験の有無よりもご本人の前向きなお気持ちを重視しています。入社後の研修は仕事を通じたOJT研修が基本となります。指導担当がつき、実際の日常業務を行いながら徐々に出来る仕事を増やしていくことができます。 教育制度の備考新入社員オリエンテーション、ブランク有のかたは他施設も含めてベテランナースの元での研修、その他社内研修構築中 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 若いうちから手に職つけれる♪ 【ITサポート事務】のお仕事！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 9割以上が未経験入社！ 特別な経験やスキルがなくても活躍できます！ 「事務職にチャレンジしたい！」 「正社員として安定したい！」 そんな思いをお持ちの方にピッタリ★ 20代の若手スタッフを中心に活躍中！ 同世代の仲間が多く、人間関係良好な職場です◎ ＜仕事内容＞ 事務業務全般をお任せします。 ー詳細ー ◆PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート ◆購入・請求データなどの入力・管理 ◆見積書・手順書・マニュアルの作成 ◆社員のアカウント発行・変更 ◆PCやプリンターなどの資産管理業務など まずはあなたのできることからお任せします。 1つずつできることを増やしていけば大丈夫です！

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 ※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■エイト日本技術開発について： 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 ※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■エイト日本技術開発について： 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

※残業なし・時短勤務も相談可能！ご家庭と両立されたい方も歓迎！※ 【東証プライム上場の総合コンサル会社でのコンサルサポート業務／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 ■具体的な業務内容： ・リサーチ（市場調査・競合調査）、業界の現状や展望を把握するための情報収集（Excel,PowerPoint,Word） ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータ作成（Excel、PowerPointなど） ・デューデリジェンス・数値計画策定補助 ・給与シミュレーション ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング）、等 ■配属先情報： ・総合コンサルティング職の方：30名強（20〜40代） ・サポート職の方：6名（全員女性で20〜40代）※社内呼称：専門コンサルティング職 ※今回はサポート職の募集です。 ■業務の魅力： ・経営課題を扱うチームでの就業のため、汎用的の高い知識を身につけて頂くことが可能です。（社内でも総合的なサービスを展開している部門のため、様々な業務をお任せ頂けるような環境です） ・残業なし／土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながらメリハリをつけてご就業頂けます。 ・コンサルティングの方々を主体的にサポートできるため、スキルアップにもつながります。 ■働き方： ・初年度は出社を想定しており、以降リモート勤務可能です。（リモート時は週1〜3回程度の出社を想定） ・残業はほとんど発生しない想定です。 ※スキル次第では時短勤務（16〜17時退社）も相談可能のため、ご家庭と両立されたい方も無理なくご就業頂けます。フレックス制度もあるため、お子様のお迎え等での業務の中抜けも可能です。 ■本求人をお勧めできる方 ・残業無しで働きたい、又はメリハリをつけて働きたい方 ・ライフイベントなどを考慮して中長期的に働きたいので、産育休制度や復帰後の時短勤務制度、リモートワークなどの就業環境体制が整った転職先を探している方 ・業務レベルや身につくスキルを大事にしたい方 変更の範囲：会社の定める業務