【リモート案件多数・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆働きやすいWLB環境が整っております： ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・有給取得率： 104％前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点： ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 変更の範囲：無

〜開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ〜 ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へ アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 現調〜提案〜設計〜実装〜テスト〜導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。 自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、 自分の目で耳で確かめることができます。 【スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング　◎フレックス／在宅勤務あり　◎服装自由 ■業務内容 ・まずは1〜2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 　（実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容） ・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲： ・自動化システム（FA/WES）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案〜導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部 ・2〜5名のチームでプロジェクトを推進 ・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。 ・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境 ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub ■案件事例：物流業・製造業メイン ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成　 12名（20代4名　30代4名　40代3名　50代1名） 変更の範囲：無

〜企業の中核を担う基幹システム開発で市場価値の高いエンジニアへ〜 ●東証プライム【STSグループ】の中核事業/SAP社のサービスパートナー ●企業経営に欠かせないERPの開発/導入/保守運用をお任せ ●顧客の課題解決に向けてアドバイスや改修を行い円滑な業務遂行をサポート ●「ハイブリッド勤務×残業15〜20時間/月×離職率5.6%」WLB◎ ■仕事の内容 基幹システムの1つであるSAPの会計領域において、お客様からの問い合わせ対応や改修をメインにお任せします。 お客様と直接やり取りをしながら困りごとの原因を特定し、解決に向けたアドバイスや必要に応じてシステム改修を実施していきます。お客様の業務が円滑に進むようにサポートをしながら、IT技術に加えて会計領域の業務知識を身につけることが可能です！ ■SAPとは ドイツのSAP社が提供するERP製品で、企業のヒト・モノ・カネ・情報を一元管理し、会計・販売・製造・人事などの幅広い基幹業務を効率化・標準化することで、迅速な意思決定と企業全体の経営改善を支援しています。 業種・業界を問わず大手企業を中心に世界的にも多くの企業で幅広く導入されております。 ■キャリアパス 案件に参画しながらまずはERPの製品知識や開発スキルを身につけていただき、その後は問い合わせ対応や改修をメインに経験・知識を習得していただきます。ERPは領域ごとに専門性が高く、専門性や強みをもったエンジニアが少ない領域のため、IT知識に加えて業務知識を身につける事で、市場価値の高いエンジニアに成長できる領域です。 経験を積み、培った知識と経験を活かして、マネジメントやコンサルタント・スペシャリストなど様々なキャリアを目指せます。基幹業務である会計は会社で働く人にとって身近な領域のため、制度や仕組みを知る事でビジネスパーソンとしての成長も実現出来ます！ ■入社後のイメージ 入社後はSAPの製品知識や業務知識を習得、認定資格の取得を目指します。新卒入社のメンバーもいますので教育環境は社内に整っており、先輩社員のフォローのもと、未経験からでも安心してキャッチアップいただくことが可能です！実際の開発/維持保守案件にOJTで入りながら着実にスキルアップをして、技術やコンサルなどご志向にあわせたステップアップを実現していきます！ 変更の範囲：無

【米国市場や金融ニュースの動向を日次で把握し、情報収集・分析・レポート作成を通じてリサーチ業務を幅広く支援／金融知識とリサーチ力が活きるポジション】 ■業務概要 当社のリサーチアシスタントとして、金融市場や経済ニュースの収集・要約、データの更新や分析、レポート作成など幅広い業務を担当します。アナリストの調査支援やSNS運用補助、英日翻訳なども行い、精度の高い情報発信を支えます。 ■業務詳細 日々、米国市場（S&P500、NASDAQ、主要ハイテク株等）のオープニング状況や主要メディアの金融・経済ニュースを巡回し、重要な情報を抽出・要約します。夜間の市場データをトラッカーに反映し、チーム向けに要点をまとめた朝のショートサマリーを作成。週次では、Kugawa Lite記事の英日翻訳やローカライズ、市場データの抽出・整形、Excelを使ったチャート作成、SNS向け日本語投稿のドラフト作成、リサーチテーマに応じた情報源検索・裏付けを担当。月次では、ファンドパートナー向けリサーチパッケージの編集、会員向けレポート作成補助、主要イベントのカレンダー整備、記事実績の分析等を行います。 ■扱うサービス Kugawa Lite、Kugawa Premium等、当社発信の金融情報サービスやレポート、SNS公式アカウント等。 ■組織構成 アナリストや編集担当など複数メンバーと連携し、チームで業務を進めます。 ■業務の魅力 最前線の金融市場動向を日々キャッチアップしながら、リサーチ業務や翻訳・SNS運用など多彩なスキルを磨けます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルがあり、未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークなど柔軟な働き方が可能で、効率と成果の両立を重視しています。 ■想定されるキャリアパス リサーチャーやアナリスト、編集・レポート制作担当など、金融情報発信のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 最先端の金融情報を国内外に発信し、グローバルな成長を目指す企業です。 変更の範囲：無

〜営業要素・ノルマなし！／年休120日・1次対応はコールセンター対応あり！／「人」を大切にする社風／大手ならではの分業制で働き方◎〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・プライム上場企業のグループ会社での未経験求人！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ■業務内容： 賃貸物件入居者様の住みやすい環境を整え、オーナー様の資産を守るお仕事です。 ・入居者からのお問合せ対応（電話中心） ・必要に応じた現場訪問 ・仲介会社からの問合せ対応 ・家賃管理（督促は専任部署が対応） ※外出は月1〜2回です ☆この仕事の特長☆ ・内勤業務が基本で、落ち着いて対応できる環境 ・お客様対応力・交渉力・判断力がそのまま活かせる ・店舗マネジメント経験者と親和性の高い業務内容 ■働き方について： 残業20時間ほど（月平均） ■入社後の流れ： ・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。 ・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです ・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます ・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です 変更の範囲：無

【平日休みから土日祝休みへ／コインパーキング事業／固定給で安定収入／年休126日・完全週休２日(土日祝)・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 不動産オーナーを訪問し、土地有効活用に関するご提案をお任せします。 ■仕事の流れ(業務内容) ・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情報の入手 ・土地情報の収集活動やマーケティング活動 ・新規コインパーキング設置工事に伴う損益計算書の作成・分析 （工事費の概算計算、配置図作成、賃料設定、市場調査及びマーケティングなど） ・土地オーナー様へのプレゼン、収支報告 ・社内会議の参加、役員会議の参加など ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（土日祝）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■働き方改善への取り組み： ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■評価体制： 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：無

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度 変更の範囲：無

〜清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境です〜 ■業務内容： 主に、清水建設が受注したオフィスビルや医療施設、生産施設等の大規模建築物の基本・実施設計段階につき、CADやBIMを用いた作図支援をはじめ、建築条件の精査、詳細な法規チェック等の実務を担っていただきます。 使用ソフトはrevit（3D）となります。 設計と施工図の双方に精通した独自のノウハウを武器に、建築条件の照合や法規チェックを通じて高精度な図面を作成していただきます。 ■実績 https://www.pdstk.co.jp/service/design/design.html 新宿サブナード、ヒューリック別館、GR-Garage 長野、VPO八丁堀など ■同社の特徴： ・ワークライフバランス／福利厚生： 年間休日125日や全社平均残業17時間程度等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。 また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。 ・育児休業・時短勤務制度： 法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。 ・事業内容： 清水建設100％出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。 設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。 清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。 変更の範囲：無

★求人要約 ・業界トップシェアのリーディングカンパニーでのSE業務 ・IT出身者歓迎／営業経験者やSIer・SES出身者歓迎／次期グループ長候補を募集 ・年休126日／在宅ワーク可能等、WLBが整う船舶メーカー 船舶搭載用機器の販売／保守サービスを行う当社にて、システム企画のエンジニアとして業務をお任せ致します。 ■業務： 船舶の安全管理を目的としたシステム（グラフィカルセーフティシステム）の開発業務を担っていただきます。先輩社員と一緒に、クライアントに合わせてシステムをカスタマイズいただきます。 ■業務詳細： 〇船舶向けシステムの企画業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計を担当 ※プログラミング業務は協力会社へ外注している為、上流の要件定義業務がメインとなります。 ※出張対応は2か月に1度程度。 ■主な業務例： 〇各種システム企画・設計 〇マーモグラフィ（サーモグラフィ）を用いたマッピング ・火災発生時に、周辺に人がいるかどうかを検知 ■業務補足： 各船舶毎に異なる要素対応が必要です。例えば、火災探知機の設置位置やレイアウトや船室の数、監視カメラの有無により要件定義が異なってきます。各案件により要件が変わりますので顧客要望をどれだけシステムに構築できるかどうかが面白味であり仕事のやりがいとなります。 ※弊社は火災探知機分野にて業界内約6割のシェア、船舶用電話機にて9割以上の保有している業界のリーディングカンパニーです。 ■組織体制： ・グループ長：1名／40代 ・メンバー：1名／20代 ■当社の特徴： （1）国内ニッチトップ：当社船舶用電話機は90％程度、火災探知装置は60％程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。 （2）安定した営業基盤：大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、同社の平均売上は25〜30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。 （3）当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。 変更の範囲：無

＼長・中距離運転につかれた大型運転免許お持ちの方必見求人／ 川崎市発注の上下水道工事、舗装工事、民間発注の工事を手掛ける当社にて大型ダンプ（10t）のドライバーをお任せ致します。 ■具体的な業務内相： ・大型ダンプ（10t）を使用し、建設現場の発生土等を運搬したり 建設現場へ建設資材等の納入を行うのが主な業務内容です。 ・土砂等は機械での積み込み／ダンプアップによる荷下ろしのため、 身体を使った積み降ろし作業はありません。 ＜担当エリア＞ 神奈川県内がメイン※東京・大田区なども配送エリアです。 本社から高速を使って1時間半圏内のエリアをお任せします。 ■働き方について 月平均残業時間は数時間程度でプライベートの時間を大切にできます。 また、夜勤が発生しますが頻度は週1回あるかないか。 フルタイムではなく21時に業務開始し0時、1時頃には終了。夜勤対応いただいた日の翌日は昼からの出社も可能です。 当番制ではなく対応できる社員が対応しております。 ■魅力的な点： ・ワークライフバランスに積極的に取り組む「かわさき☆えるぼし」に認証されています。定着率90％以上◎ ・中途入社の方が、ほとんどで中途新卒関係なく評価される環境です。 ・確定拠出年金制度導入 ・「いち担当なだけであって、チーム岡村建興なのだから。」風通しがよく、現場を超えたチームワークを大切する社風です。 ■配属先情報： 30代4名、40代以上6名 （内、ダンプドライバー3名、重機オペ2名、営業ほか5名） ■当社について： 創業76年。安定した経営基盤の基就業いただける環境です。公共工事が半数を占めているので、法令順守で取り組むため、残業時間を抑える工夫をしています。また、資格取得のための費用面サポートを手厚くご用意しているので、未資格の方もお気軽にエントリーください。 変更の範囲：無

【サーミスタセンサ分野で業界トップ／安定した就業環境と充実した福利厚生／地域に根差した成長企業】 ■業務概要 当社はサーミスタセンサ及び関連機器の製造・販売を行う電子デバイスメーカーです。本ポジションでは、メインは経理ですが、総務も含めた業務全般を担っていただきます。会社全体の働きやすい職場づくりを支える重要な役割です。 ■業務詳細 メイン業務：経理 ・伝票の作成、経費精算、帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 サブ業務：総務 ・電話や来客対応、社内外との連絡・調整業務 ・備品や消耗品の管理および発注業務 ・職場環境や設備の維持管理、社員からの相談対応 ■組織構成 4名のうち1名が社内異動になるので、募集を行っております。 経理メイン担当（20代）の方がいるので、OJTで教えていただきながら業務を覚えていただきます。 ■業務の魅力 経営管理の中核を担い、幅広い知識と実務経験を積むことができます。裁量を持ちながら業務改善や効率化にもチャレンジでき、会社の成長に直接貢献可能です。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導や業務マニュアル、社内研修など、未経験領域も着実に学べる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日118日、育児・介護休業取得実績あり。マイカー通勤可（駐車場無料）、福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 総務・経理・人事のスペシャリストや管理職へのキャリアアップ、将来的な他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 サーミスタセンサ業界のリーディングカンパニーであり、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。地域に根差し、社員とその家族にも充実した福利厚生を提供しています。 変更の範囲：無

【外出8割のアクティブワーク｜司法書士法人の事業を支える｜未経験から専門知識習得】 ＼おすすめポイント／ ★銀行・法務局・役所などを訪問しながら働くため、一日中デスクワークではないアクティブな仕事です。 ★不動産登記や司法書士業務の流れを実務で学べるため、専門性の高い知識が身につきます。 ★賞与実績5.5ヶ月・年間休日120日以上・退職金制度など安定して長く働ける環境です。 ■概要： 司法書士法人のサポートスタッフとして、銀行・法務局・役所・取引先企業への訪問を中心にご担当いただきます。 書類の受け渡しや申請補助などを通じて、不動産売買や登記手続きを支える重要なポジションです。 外出業務が約8割を占めるため、座りっぱなしではなく適度に体を動かしながら働きたい方に最適です。 専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・金融機関との書類授受業務。 ・法務局・役所への書類提出および受領。 ・取引先企業への書類授受対応。 ・委任状など各種書類作成。 ・書類整理、ファイリング業務。 ・メール送受信やデータ入力。 ・電話対応、社内連携業務。 日々複数の訪問先へ出向きながら、登記手続きがスムーズに進むようサポートしていただきます。 ■組織構成： 司法書士法人リーガル・フェイスグループでは20代〜40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 専門知識が必要な業界ですが、未経験入社のメンバーも多く、入社後は先輩社員によるOJTを通じて実務を学べます。 相談しやすい雰囲気があり、チームで連携しながら業務を進めています。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上。 有給取得率も80％以上と高く、メリハリをつけて働ける環境です。 大阪駅・梅田駅からアクセス良好な立地で通勤もしやすい環境です。 ■当社について： リーガル・フェイスグループは司法書士・行政書士・土地家屋調査士が連携し、不動産登記を中心としたリーガルサービスをワンストップで提供しています。 本ポジションはその中でも不動産取引や登記手続きを支える重要な役割を担います。 専門家を支える立場として業界知識を身につけながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無

未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職！「営業って、話がうまい人がやる仕事」——そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”。当社は創業80年以上の潤滑油メーカー。＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容：既存顧客に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ◎既存得意先様へのルート営業（約9割）／現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ等 ◎新規企業の対応（約1割）／訪問先は既存得意先がほとんどですが、新規の訪問開拓もあります。既存得意先様からの紹介やそこの関連会社への訪問およびHP等の問合せ先への訪問が中心　※顧客先：JA（農協）、代理店、個人の方がメインです。代理店：直接取引＝7：3 ◎出荷作業：製品出しや荷札張りなど出荷作業を行います ◎荷受け作業：月に3〜4回、大阪の工場より13トントラックもしくは5トンコンテナが届き、1時間〜2時間程、営業所社員全員で荷受け作業を行います。※実際に油に触れることはなく、パッケージに入った状態での取引となります。 ◎担当エリア：東北6県を担当としており県担当制を導入。月数回の出張が発生いたします。 ■教育体制：入社後は1か月程、講習と営業同行にてサポートします。同社の技術などの講習や、実務寄りの営業講習を1日2〜3時間程度オンラインで実施します。復習時間も設けているため、定着してから実務に入れます。座学研修後、OJTはもちろん、他部署と連携しながら営業スキルを磨くための勉強会の実施など、会社全体でサポートします。 ■配属部署：仙台営業所9名（20代2名、30代1名、40代50代 各2名、60代2名） ■企業の魅力：環境対策が求めらるなか、弊社は常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。幅広い業種、様々な使用条件を網羅する製品ラインナップで多種多様なお客様に最適な潤滑油をご提案します。

★求人要約： ・静電気除去装置、コロナ表面改質装置などで国内トップクラスのシェア ・JAXAをはじめとした大手企業や官公庁等の取引実績あり ・実務未経験からでもチャレンジできる希少なポジション ■業務概要： 当社製品の静電気除去装置・コロナ表面改質装置等の機械・機構設計全般を担当していただきます。既存製品ベースに類似製品設計、お客様別の機械・機構設、新製品・新規設計・改良／改造設計です。オーダーメイド製品が多い為、顧客の為にやりがいを持って働く事ができます。 ■詳細： ・お客様との仕様打合せ、現地装置のスケッチなど ・情報を元に見積、図面、仕様書など書類の作成 ・完成した装置、部品の寸法検査、動作確認、現地作業のサポートなど ※受注をいただいてから設計・組立・設置・調整・試運転まで一連の工程に関わる事ができます。 ■使用ソフト： ・2D-CAD：K-CAD（AutoCAD） ・3D-CAD：ソリッドワークス、（ICAD導入予定） ■配属部署： 設計部は13名で構成されております。 （70代:1名、60代:1名、50代:2名、40代:6名、30代:2名、20代:1名） ■入社後の流れ： 入社後は補助及び基本的な業務をお願いし、徐々に設計全体をお願いしていきます。先輩社員が1つ1つ教育しますので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能です。 ■当社の特徴： 春日電機は1955年設立、静電気除去装置・コロナ表面改質装置などで国内トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。主力商材はイオナイザ、静電気測定器、コロナ・プラズマ処理装置で、65点以上の製品群をラインアップしつつ、案件の大半は顧客仕様に応じた受注生産です。半導体・フィルム・印刷・食品など適用業界は幅広く、大手メーカー・官公庁を含む取引実績を持つ点も安定性の裏付けです。設計部門は顧客ごとの処理条件（電圧・周波数・機構）を一品一様で設計し、仕様検討から現地立上げまで関与。量産設計では得られない専門性と再現性の高い技術資産を構築できる点が、同社機械設計の最大の魅力です。

■業務概要： 山形銀行の設備管理担当として、店舗設備管理保守・不動産管理保守等を行っていただきます。 ■具体的な業務： お客さまや職員が快適に過ごせるように、設備修繕や室内環境改善依頼、設備等のトラブル発生時に対応していただく業務になります。 ・主に山形県に展開している各支店のビルやビル設備の管理業務 ・各種設備（電気、空調、給排水、消防、冷凍機、ボイラー、入退室管理装置、中央監視装置）の運転管理および保守点検 ・不具合のあったビル設備（電気設備を含む）のメンテナンスの業者選定や業者手配業務（見積もり依頼等を含む） ・進捗管理及び業者管理業務 ※各支店へ出張していただく可能性がございます。月に1〜2回程度。基本は山形市にある本店での勤務となります。 ■キャリアパス： 嘱託職員として、設備保全分野を専門にしております。 ■組織構成： 40代〜のメンバー3名で構成されております。当行で職員や、お客さまが安心して快適に過ごしていただけるように設備環境を整えております。 ■就業環境： ・当行は、全館集中管理システムとなっております。基本的には8時30分〜17時で勤務していただきます。早番／遅番はローテーションとなります。 ・原則、転勤はございません。残業もほとんどなく、定時に帰宅することができます。土日祝、年末年始等のお休みも充実しているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・長期的に働いているメンバーが多く、安定した基盤の中で長期就業していただける方を歓迎致します。 ■当行の魅力：多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。 変更の範囲：無

◆◇海外営業の経験をお持ちの方へ／年間休日125日／業界シェアトップ級の建材メーカー◇◆ ■業務内容 ・ＡＳＥＡＮなどのアジア圏のマーケットリサーチ、 顧客・代理店候補のリストアップ ・新規顧客へのアプローチ ・見積作成、納期調整 ・進捗管理、報告 ■当社について 当社の主力事業であるファスニング事業は、あと施工アンカーをはじめとした建設資材の開発・製造・販売を行うファスニング関連と、長年蓄積してきたノウハウを活かした独自の工法開発や現場の工事管理を行うエンジニアリング関連から構成されます。主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。 変更の範囲：無

〜フォークリフト資格があればOK◎完全未経験歓迎！正社員／働き方◎福利厚生充実！業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー！東証スタンダード上場〜 ＼フォークリフト免許をお持ちで、現職の働き方を改善したい方へ／ ◎年間休日128日・土日祝休 ◎夜勤なし ◎重いものを運ぶなどの力作業はなし ■業務内容： 新拠点であるTakamiya Lab. East（群馬県）にて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。 ■具体的には： （1）場内入出庫対応 当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対してフォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。 （2）場内小運搬 返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。 （3）場内整理・整頓 その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。 ■入社後の流れ： 入社後は、Takamiya Lab. Eastが完成するまで、神奈川愛川Base（神奈川県愛甲郡愛川町三増字天神前2008-1）での研修となります。研修中の住居は会社にて手配。 将来的には、2026年秋にOPENするTakamiya Lab. East（群馬県藤岡市篠塚）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ■働き方 ◎年間休日128日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） ◎残業平均月20時間 ◎その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ◎転勤無し ■魅力ポイント ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：無

〜長野で叶える、設計者へのキャリアアップ／住宅手配・家賃補助・引越費用補助あり〜 ■業務概要 創業70年以上にわたり小型モーターの開発・設計・製造を行う当社にて、設計開発職としてご活躍いただきます。 入社後は図面管理や試作準備などのサポート業務からスタートし、長年モーター開発に携わってきたベテラン技術者から直接技術を学べる環境です。 将来的には医療ロボットや産業用ロボット、航空機などに搭載される小型モーターの開発・設計を担当していただくことを期待しています。 ■入社後まずお任せする業務 まずは先輩社員のサポートを行いながら、製品や開発の流れを学んでいただきます。 ◎図面の管理・修正 ◎試作部品の手配 ◎試作品の組立・評価補助 ◎開発資料の作成 ◎他部署との調整業務 ◎設計開発メンバーのサポート 経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。 ■将来的にお任せする業務 独り立ち後は、設計開発担当として以下の業務をお任せします。 ◎小型モーターの設計開発 ◎お客様との仕様打ち合わせ ◎試作・評価試験 ◎お客様製品への実装評価 ◎新製品開発プロジェクトへの参画 ※独り立ちまでの期間は2〜5年程度を想定しています。 ■教育体制 現在の設計開発部門には、長年モーター開発に携わってきたベテラン社員が在籍しています。 先輩社員のもとで実務を学びながら経験を積み、将来的には開発案件を担当する設計者として成長いただける環境です。 2〜5年かけて設計者として育成していく方針のため、CADオペレーターや設計補助経験をお持ちの方も安心してチャレンジいただけます。 ■この仕事の魅力 当社が開発する小型モーターは、医療ロボット、産業用ロボット、航空機 電動工具、電動車椅子など、社会を支える幅広い製品に採用されています。 また地方勤務でありながら先端分野の開発に携わることができるため、 「故郷へ戻りたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「家族との時間を増やしたい」 という想いと、 「設計者としてもっと成長したい」 というキャリア志向の両方を叶えることができます。 さらに、転居を伴う方には住宅手配・家賃補助・引越費用補助を用意しており、UIターン転職も安心して実現できる環境です。 変更の範囲：無

★一気通貫・一次受け・ほぼ一次受けに近い案件多数存在！/ビッグデータの分析などデータ利活用システムの開発/スクラッチからの開発＋海外の開発ツールを使った開発/上流工程にも携わることができます！ ■業務内容 お客様が保有する大量のデータを分析・解析するためのデータ利活用システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。 経験に応じて業務をアサインしますが、ゆくゆくはPLとしてプロジェクトの進捗管理や要件定義などの顧客折衝をお任せします。これまでSESでシステム開発の一部に携わってこられた方が、次のステップとして持ち帰り案件でPLを目指したい！こんなご要望に最適なポジションです。 ■業務の魅力： ・大手SIerから一気通貫で案件を受注しているため、大規模システムの上流工程に関わることが可能。 ・ユーザは超大手企業が大半。一緒にプロジェクトを進めるパートナー企業も名立たる企業。 ・最先端の高度な技術を使ったシステムや海外製のツールに触れることができる！ ■組織構成：データソリューション事業部エンタープライズ開発部に配属となります。３つのグループがあり、各グループがそれぞれ別の案件を担当しています。1グループは3~5名体制、平均年齢は約30歳です。 ※多数の社外パートナー様と一緒にプロジェクトを進めます。 ■当社が手掛ける受託開発の分野： （1）キャリア系受託開発と提案（通信キャリア系での対外向けインターネットサービス及び社内システム向けシステム）…インターネットサービス基盤システム、基幹系・通信サービス系でのシステム連携、新規サービス提案 （2）ビジネスインテリジェンス系受託開発と提案…BIツールを利用したソリューションの提案、DWHインフラの構築、各種システム（CRM/SAP等）連携、顧客向け提案 （3）Webベースアプリケーション受託開発と提案…Javaフレームワークを使用したアプリケーションの開発、SOA/ESB利用でのサービスアプリケーション開発 （4）自社商品開発関連…メールサーバ製品関連の機能拡張及び新規プロダクト提案・開発、モバイルクライアント関連の新規プロダクト提案・開発 （5）オープン系サーバインフラ構築…Linuxベースのプラットフォーム基盤設計・構築、ミドルウェア導入設計・導入作業、製品検証・システム検証

【印刷の知見を活かし、業務フロー改善・DX提案へ／課題解決型ソリューション営業／在宅可・残業20h】 国内市場におけるグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当営業をお任せします。 製品提案にとどまらず、業務効率化や課題解決まで提案の幅を広げられるポジションです。大手グループの安定した基盤のもと、働き方を整えながらキャリアの幅を広げられます。 【具体的な職務内容】 本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、プロダクションプリンターに代表されるグラフィックコミュニケーション製品*1やデジタルインクジェット機器*2を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。 単なる機器販売ではなく、その顧客の経営課題や印刷業界のトレンドを捉え、「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。 詳しくは、 ■BtoC、BtoBtoCのマーケティング強化・売上拡大を目指すお客様へ ・デジタル印刷機やワークフローシステムの販売・導入支援 ・チラシ・カタログ・パッケージ・DMを高品質化、効率化させるデジタル印刷機を提案 ・「顧客データ活用によるパーソナライズDM」や「デジタル×紙のハイブリッド販促」による、DM開封率、集客率、クロス・アップセル向上による増力化を支援 ■サービスビューロー・印刷会社へ ・出力サービスの高品質化、制作プロセス改善 ・印刷の効率化や自動化、少量多品種対応などによる当社機器の生産財としての価値化提案 ・印刷ビジネスのDX・新市場創出など顧客成長へ直結する増力化提案 ■担当顧客へのソリューション提案活動 ・機械を売るだけでなく、喫緊の経営課題（生産性・利益率・受注拡大など）に寄り添い、デジタル印刷技術とソリューション力を通じて課題解決や新しいビジネスモデルを作る提案 *1 グラフィックコミュニケーション製品： https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout *2 デジタルインクジェット機器： https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／TO C向けサービスでやりがい◎／JavaやPythonスキルを活かす／創業初月から常に黒字で成長中企業／20.30代活躍中／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える／副業可〜 ■当社について： 当社は、大手不動産企業の大規模サービス開発を一括して担っており、企画・要件定義から設計・改善まで、事業成長に直結する領域をエンジニアが主導しています。大手不動産会社からの一括受託かつ、クライアントが当社に常駐しており、設計〜マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 ※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します ・課題の抽出と整理（部分的な顧客折衝を含む） ・要件定義（機能 / 非機能） ・設計 ・実装（バックエンド中心、一部フロントエンド） ・テスト ■業務環境： ・一般的な受託開発とは異なり、アーキテクチャ・設計・実装などは主体的に決めることが可能です ・プロジェクト全体を常に意識しながら開発する機会 ・各分野のスペシャリスト（フロント/インフラ等）からのフィードバックや協働して案件を進められる ■クライアント支援の事例： ・国内賃貸契約件数トップ「いい部屋ネット」共創プロジェクトの５年間 https://www.red-frasco.com/recruit/what-we-do/crosstalk/02/ ■業務内容（一例）： ◇ Webシステムの開発（Spring Boot/Java） ・IaC(CloudFormation/Terraform) ・業務システムの保守運用と追加機能開発 ◇ SpringBootを使用したモジュラーモノリス構成 ・Web、Batch、API、認証などをモジュラーモノリスで統合するアーキテクチャ方針 ・最新のJDKの機能を積極的に利用したコード ■働き方： フレックスタイム制で、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。土日祝休みで・残業平均10h程度のため、ワークライフバランスの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内のシステムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用されるアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細： 現場からの要請を受けて、製造現場の生産効率改善、各現場との調整業務をメインでお任せします。VBAを用いてプログラムを作成いただきます。 また、一部ネットワークの整備、インフラ構築（サーバ管理、保守）の業務も発生する場合がございます。 ■特徴／魅力： ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成： システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。 部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜急成長企業！Missionは「唯一無二の、感動を」／透明性のある評価制度〜 ーー成長企業でスキルアップ！働きやすく魅力的な環境ーーー ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」数年以内の株式上場を準備中 ◎少数精鋭であたたかい社風 ◎年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎バックオフィスであっても透明性のある評価制度でしっかりご評価 ■仕事内容： 不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、 契約書実務（作成・ドラフト・レビュー）・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には… 　・売買契約書などの契約書作成・審査と法的チェック 　・社内規定のチェック・ルール整備 　・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応 　・弁護士・司法書士との連携、進行管理 　・ISO認証取得から運用管理 　・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成 将来的には部下のマネジメントもお任せし、キャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■社長について 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーの夢を本気で追いかけましたが、叶いませんでした しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の夢を持つ原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献したいと思い起業しました ■当社について： ・不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。順調に売り上げを伸ばし、組織力の強化を進め、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 ・高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客のニーズに迅速に対応。少数精鋭組織で、近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在 変更の範囲：会社の定める業務

【DXエンジニアのリーダー候補／企業の業務効率化や生産性向上をDXで実現／RPA・BIツール・ローコード／ノーコード開発経験者歓迎】 ■仕事内容 顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連の業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 配属部署は社内でも比較的新しい部署となります。これから組織拡大・事業拡大を一緒にかなえてくださる方を求めております！ ■具体的な仕事内容 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 〈リーダー業務〉 ・3〜5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※ご経験に合わせ、RPA開発、BIツール開発、ノーコード／ローコード開発いずれかの分野を担当していただきます。 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー／リーダーとして実務も推進することを期待しています！ ■顧客 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 ■プロジェクト体制 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 （1）3〜5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 （2）1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、（1）においてはリーダーとしてのPJ推進を、（2）の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 ■風土： 困っていることがあれば協力する文化、顧客満足を追求する風土があるため、異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！ 当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には： ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など ・現場工事会社への指示／監督業務 ・施主、元請、下請など折衝 ・営業〜設計〜施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成： 現在4名（20代〜40代）が在籍しております。 ■働き方： 基本的に土日祝日休みです。 お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。 直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。 未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。 ・社用車にEVを導入/EVステーション設置 ・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー ・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム ・フリーアドレス／昇降式デスク ・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明： 『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務