〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。 ■業務の魅力：お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。 ■組織体制：室長、機器・工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。 ■仕事のイメージ：上位職者の指導の下、同時に１〜2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： DHC等の大規模プラント新築工事の設計、工事監理を担っていただきます。 (1)熱源設備、空調設備、衛生設備等の設計、工事監理 (2)ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務 (3)工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示 (4)設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務 ■業務の魅力： DHC等の大規模プロジェクトに関わる一員として、カーボンニュートラル社会の実現や地域防災力強化等に貢献できる点です。設計・工事監理者の立場であり、かつ発注者側の立場でもあるため、設備の計画、施工、運用までライフサイクルに亘り携わることができ、幅広いスキルが身につく点も魅力です。 ■仕事のイメージ： 入社後は、まず1〜2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。 ■働き方： ・出張有：月数回程度 ・フレックス制；コアタイム:無し／フレキシブルタイム：7:00〜22:00 ■組織体制： 地域熱供給事業を担う都市開発推進部を2024年に立ち上げ、現在10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、機械設計者2〜3名、電気設計者1〜2名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めています。 ■当社について： 当社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理業務、および設備の運用管理・保守業務を担っていただきます。 1）施工における設計の監理、施工品質管理および現場立会業務 2）施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 3）熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の点検、修繕工事および現場対応業務 4）点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務 ■業務の魅力： お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理および運用・保守管理を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。 ■組織体制： 病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにO&Mサービス部がありそれぞれ10名弱在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M）1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。 ■仕事のイメージ： 群馬県太田市にある工場における工事監理およびO&Mの担当を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備施工管理（管工事）／公共事業や東京電力グループ、JR東日本グループなどの大手との取引多数／手当等福利厚生充実／全国転勤無し／年間休日120日 ★☆施工実績☆★ 東京都庁、千葉県庁舎、成田国際空港、ＪＲ駅ビル・駅舎、鉄道博物館、ZOZOマリンスタジアムなど ■職務内容： 設備工事業（管工事）の当社工事部にて、施工管理業務をお任せいたします。 □2025年で創業90周年となりますが、100周年に向けて社内で技術の継承も行っていきたく、増員採用です ■職務詳細： 現場監督として、お客様と打ち合わせをし、現場の作業員（自社で契約した協力会社社員）を束ねつつ、工事を完成へと導いていただきます。 （例） ・施工を行う上で必要な図面を作成し、工程、材料、品質、安全、原価などの管理や、現場での施工確認を行っていただきます。 ・担当工事エリア：千葉県全域 ■入社後の流れと期待すること： ・ヒアリングの上で、その経験と実績に応じた内容で業務をお任せいたします。工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■組織構成： 当社は関東圏では東京本店（東京都・神奈川県・埼玉県内工事担当）と千葉本社（千葉県内工事担当）に大きく分かれております。 ※本求人では千葉本社のエリアを予定しております。 ■手当について ・家族手当 配偶者がいる場合：月13,000円、子供1人につき：月5,000円 ・資格手当 1級管工事施工管理技士：月20,000円 2級管工事施工管理技士：月5,000円 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。真空排水システム等の工法で特許も取得しています。 ■請負の状況 弊社は設備サブコンとなります。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力グループやJR東日本グループをはじめ、大型物件をお持ちのお客様より、それらに関する工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：本文参照

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■業務内容： ・原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務，配管設計業務，配管解析，サポート解析業務に関する設計・解析・技術支援などについて、業務実施責任者または技術担当者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。 ・東京電力HDグループ会社として，機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し，機器設計仕様書等の作成に携わって頂きます。 ・設計・施工計画に関しては，関連企業に委託しています。 【具体的な業務】 （1）業務提案，コスト積算〜見積作成，顧客説明・調整，プロジェクト管理 （2）基本設計(顧客要求仕様の把握，機器・配管設備に関する系統設計，機器設計など),方案検討 （3）機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施。 （4）プラント設備の概念設計〜基本設計〜詳細設計の実施。 ご経験や適性・ご希望に応じて上記業務をお任せいたします。 ■働く環境： 【平均残業時間】約20〜30時間/月。 【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。 【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 ■同社の魅力： 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体とした防災分野など、ライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日/月平均残業時間30時間以内で測量士・測量士補の資格を勉強しながら取得できる環境です〜 ■業務内容： 新設水力発電所の土木構造物の計画・設計，及び既設水力発電所土木構造物 の改修計画・設計の提案・実施・報告業務に携わっていただきます。中でも 特に，FIT（固定価格買取制度）を利用した案件に携わっていただきます。 ■現場比率：現場1：内業9 ■事業の特徴： （1）東京電力グループ会社として、長年電力設備の保全を行ってきました。その経験を基に、鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております。社会インフラ設備は老朽化が進んでいることからも将来性のある企業だと言えます。 （2）1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。 最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。 更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 長大吊橋（瀬戸大橋）の補修工事の施工管理業務をお任せいたします。 同社特殊技術であるワイヤーロープの診断業務や防錆剤圧入工法、外面被覆工法等によりインフラ設備の延命化に寄与します。 同社3〜4名体制、協力会社4〜10名体制で実施致し、担当案件数は年間1件程です。※工期は案件によって変動あり ※同社大阪の事務所を拠点とし、岡山県と香川県をつなぐ瀬戸大橋を中心に3〜6カ月程度の長期出張がございます。また準備工並びに事務連絡の為、同社埼玉の本部事務所への出張もございます。 出張手当や現場手当が出るため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

〜注目の再エネ設備事業／家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 再エネ設備（太陽光発電設備・蓄電池・受電設備等）の設置工事における施工管理をご担当いただきます。 同社では、今後の成長戦略として、再エネ設備の案件増加に注力しており、「事業成長」の中心を担って頂くことを期待しております！ 《出張》 工事施工管理の為、数ヶ月〜年単位での長期出張・常駐が発生します。一つの現場が完了した後、1〜2か月間は、本社にて次の現場の準備（工程確認・書類確認・準備他）となります。 出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当がございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■充実の研修制度 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。 約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。 2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■同社の強み 【高い技術力】 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

【技術職から知識を活かしてキャリアチェンジ歓迎】〜リモートワーク相談可/月平均残業20時間以内/年間休日123日と働きやすい環境◎/営業経験豊富なメンバーからの教育体制◎〜 ■採用背景： 同社は東京電力グループの一員で、ダムやトンネル、運輸施設などの設計・調査を行い社会インフラを支えている企業です。事業拡大のために営業ポジションでは、道路／鉄道／発電所といったインフラ設備を保有している企業・官公庁への提案営業・発注獲得をお任せします。 ■業務詳細： ・新規法人営業 └インフラ・メンテナンスの展示会に参加し、そこで新規顧客開拓を行います。年に2〜3回ほど参加し、そのお客様を中心に技術提案をご担当頂きます。 ・既存顧客のフォロー インフラ分野の既存顧客へヒアリングを行い、それをもとに新しい技術・サービスの企画や工事・調査の提案営業を行います。 例えば、コンクリートの調査を企業様よりお任せ頂ける際に当社の特許を用いた技術を活用した方法を提案したり、AI技術を元居たご提案をすることが可能です。 お客様からは当社の技術力の高さをご評価頂き、選ばれております。 ■働き方： 当社は働きやすい環境作りに力を入れております。 移動が発生する際には直行直帰も可能でリモートも在宅で出来る業務に関しては可能となっております。週1〜2回在宅勤務をしている社員が多数在籍しております。残業は平均すると月20h程度になります。 ■組織構成： 組織は男性3名、女性1名で構成されており、落ち着いた雰囲気の方が多いのが特徴です。技術系の経験を活かして、営業職として活躍している社員が多数在籍しておりますので、営業未経験の方もOJTで少しずつ営業の基礎から学ぶことが出来る環境となっております。 ■最新技術の導入： デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等充実の福利厚生◎／週2〜3在宅勤務可／フレックス／基本転勤無し】 当社の経営企画部門にて、以下のような業務をご担当いただきます。経営層と近い距離で働きながら、会社の成長戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 （1）財務戦略策定・実行・管理 財務視点での戦略立案・資金計画・投資判断の支援などを行います。 （2）事業計画（中期経営計画）における収支計画・要員計画の検討・策定・管理 事業成長に向けた数値目標とアクションプランの立案、実行状況のモニタリングを行います。 （3）月次・各期・年度の収支状況分析・見通し作成・報告 経営層が迅速かつ的確な判断を下せるよう、収支データの可視化・レポーティングを行います。 （4）経営会議等の運営 経営会議等の準備、資料作成、議事録の作成など、経営層の意思決定をサポートします。 （5）社内表彰制度の運営・管理 社員のモチベーション向上につながる表彰制度の企画・実施を担当します。 （6）その他　経営企画業務に関する対応 上記以外にも、会社の成長に必要な企画・調整業務を幅広く担っていただきます。 ■仕事の魅力 私たちは今、未来を見据えた「VISION」の策定を進めており、経営企画部門はその実現に不可欠な財務戦略の構築・管理を担っています。 本ポジションでは、会社全体の収支計画の立案・進捗管理から、資金調達・投資判断にかかわる分析・提言まで、経営陣の意思決定を財務面から強力にサポートする役割を担っていただきます。 事業部門との連携や経営層との議論を通じて、企業の持続的成長を財務面から支えるダイナミックな経験を積むことができ、戦略的視点と実務スキルの両面でキャリアの飛躍が期待されるポジションです。 ■会社の魅力 当社は、東京電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、変革を恐れず新たな挑戦を続けています。 フレックスタイム制度やリモートワークの導入により柔軟な働き方ができる環境が整っており安心して長くキャリアを築くことが可能です。 また、部門間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い社風です。 今まさに変革の時を迎えている当社で、これからの未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の運用管理・保守業務をご担当いただきます。 (1)熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の定期点検、定期修繕工事・スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定・管理 (2)点検・工事立会、機器操作の現地対応業務 (3)点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務 (4)定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務 対象は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。（月数日程度） ■業務の魅力：お客さまに代わって設備の運用管理・保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。 ■組織体制：病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにO&Mサービス部がありそれぞれ10名弱在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。 ■仕事のイメージ：上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーティリティ設備の建設や維持管理業務経験をお持ちの方へ／東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、主に千葉県内のお客さま工場等に設置した当社ユーティリティ設備（コージェネレーション設備（ガスタービン、ガスエンジン、排熱回収ボイラ等）、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等）の最適運用と保守業務をご担当いただきます。 （1）当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、月例点検、不具合対応 （2）上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務 ※千葉県外の他のお客さま工場（関東圏内）などへ出張していただくこともあります。 ■業務の魅力： お客さまに代わって設備の保守・運用管理を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用の実現を通じてカーボン・ニュートラル化の一翼を担うことで社会貢献できる業務です。また不具合対応や再発防止、水平展開業務を通じて自身の成長や技能・技術のスキルアップを実感できます。 ■組織体制： 当社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部（営業）、エンジニアリング部（ユーティリティ設備の選定）、工事監理部（設備建設）、O&Mサービス部（設備維持管理）の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。市原出張所は千葉県内の現場対応の拠点として本社のO&Mサービス部と連携して業務を行っています。 ■仕事のイメージ： O&Mサービス部 市原出張所（設備維持管理）担当者として上位職者の指導の下、当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、月例点検、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。 将来的には出張所責任者としてご活躍いただきます。 ■当社について： 日本ファシリティ・ソリューション株式会社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のエネルギー企業/リモート可/フルフレックスタイム制/退職金有/家族・住宅手当有/年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容： 各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談（M&A対応含む）、訴訟、株主総会、コンプライアンス、法令調査など、法務業務全般に対応いただきます。ご経験に合わせてお任せするため安心して就業が可能です。 ■業務詳細： 【契約書作成・審査業務】 各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約（守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル契約、業務提携契約、電力購入契約等）の作成・レビューを行います。 └レビュー件数：50件程度／年・人 【法律相談業務】 各事業部門からの法的課題に対する法律相談に対してサポートを行います。また、必要に応じて適宜外部弁護士への相談等も実施します。 └相談件数：100件程度／年・人 【訴訟業務】 事業遂行に伴って発生した法的紛争（訴訟、仲裁、調停等）に対し、外部弁護士と連携しながら対応を行います。 └訴訟係属件数：5〜6件程度 【株主総会対応業務】 株主総会の開催に向け、法定書類（事業報告・招集通知）の作成やQ&Aの準備を行うとともに、株主総会当日の議事運営等を行います。 【コンプライアンス対応業務】 社員のコンプライアンス意識定着に向けた各種研修等の対応を行います。 【法令調査業務】 関連する法令の制改訂情報を適宜把握し、必要に応じて社内での共有等を行います。 当社はホールディングカンパニー制を敷いており、法務の業務でもカンパニーにより異なるため、ジョブローテーションすること様々な知見、経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織について： 法務部門全体で60名程度のメンバーが在籍しています。20代、30代のメンバーが8割程度で、活気のある職場です。キャリア採用者は3割程度で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■やりがい： ◎社会基盤を支える安定的な電力供給体制の構築や、カーボンニュートラル社会の実現に向けた新たな価値・サービスの提供などを通じて、社会的課題の解決に貢献できます。 ◎幅広い分野の法務業務の経験を通じて、海外も含む法務スキルの向上を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験は問いません/社会に必要不可欠な製品を扱う/既存顧客向け営業/東京電力グループの安定性◎】 ●東京電力グループの中核企業／国内シェアトップクラス製品も多数保有／東証プライム ●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力 社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、お待ちしています！まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただくので、法人営業のご経験がない方もご安心ください！ ■業務内容： ・当社の電機設備、装置等を納めている一般産業分野のお客様へのルートセールス ・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等 ■ご入社後： ・研修期間中（数ヶ月〜半年）は、電力営業グループに於いて、事務処理等の業務の習得いただきます。 ■募集背景：当社は電力会社・公共・一般産業向けに電力の受配電設備、監視制御装置、計量機器等の各種製品とシステムの製造・販売をしています。関西支社では、営業職の欠員・自然減を補充する営業及び将来の中核となる営業・管理職候補を募集します。 ■ポジションの魅力： 営業、技術、工場と協力し合い目標とする数億円〜数千万円の物件が受注できたときには喜びと達成感が大きく得られます。ダイナミックな仕事に携わることが可能です。 ■当社について： 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／週2在宅勤務／退職金制度あり／夜勤無）IT×エネルギーの強みを持つ〜 東京電力グループの当社にて、ネットワーク(通信設備)並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。 運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・運用パートナー会社（業務委託先）からの問い合わせ対応、指示出し ・運用パートナー会社（業務委託先）が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理 ・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画 ・運用における社内外との調整（現地での作業は協力会社に委託） ■研修体制、教育体制： 入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。 また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。 ■組織体制： 6名体制＝20代＝2名　30代＝3名、40代=1名 チームで連携しあい、エスカレーションしながら業務を進めていくような形で、困ったことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休み、所定労働7.5hと、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。

〜面接１回／東京電力グループの中核企業／残業ほぼ無し／完全週休二日制／平均勤続年数約20年以上〜 ■業務内容： 太陽光パネルのリサイクル業務に関する、収集〜処理までの一連の業務をお任せいたします。業務において中型車や大型車を運転する場合がございますが、免許証に関しては入社後に取得支援制度がございますので不問です。 ■具体的には： ・太陽光パネルリサイクル処理（破砕・分別機械の操作、前処理、解体部材の搬出） ・廃棄パネルの収集運搬 ・受付：廃棄問合せ対応 ・法人への周知活動 ■採用背景： 事業拡大のフェーズとなっており、リサイクル処理の受注量は昨年度比でも3倍以上になっております。今後も更なる拡大が見込まれるための組織体制強化のための増員となっております。 ■求める人物像： 環境保全に少しでもご興味のある方を募集しております。収集運搬業務にて、大型車や中型車を運転する場合がございますが、入社後の免許証取得でも問題ございません。また、機械操作も簡単なものとなっておりますので、機械操作のご経験も不問となっております。 ■配属部署・組織構成 ・環境事業部（本社）30人、（男21女9） ・当該プロジェクトチーム３名 ■業務のイメージ： 下記URLよりわかりやすい説明動画がございます。 ・本事業について：https://www.tokyo-pt.co.jp/environment-service/environment/pv-recycle ・動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=u3mWFCwTI2A ・パンフレット：https://www.tokyo-pt.co.jp/application/files/1016/8981/3139/1200-063-03-2307.pdf ■特徴： 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり ■当社の魅力： 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休／育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●東京電力グループの中核企業／国内シェアトップクラス製品も多数保有／東証プライム ●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力 ■業務内容：電力インフラ向けの変電設備製品などの営業業務をお任せします。　https://www.tktk.co.jp/product/ ■具体的な業務： 電力設備の営業・販売を行う当社で、既存のお客様（主に東電パワーグリット様）へのルート営業、提案営業をお願いします。すでに取引のあるお客様に対して、設備計画の情報収集や見積作成など、定期的な営業活動業務がメインです。また、お客様への提案から納品までの一連の物件（プロジェクト）を管理・推進して頂きます。はじめは経験豊富な先輩についていただきますので、業界知識がない方でもご安心ください。ご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務週に１回程度、業務状況に合わせて直行直帰可能 ■顧客先情報：既存のお客様（主に東京電力パワーグリット様） ■配属部署・教育体制：メンバー22名(内、派遣社員1名)。 ■当社について： 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 変更の範囲：本文参照

【東京電力グループ／顧客基盤3000万世帯・社会インフラ／社会貢献性◎／在宅ワーク推奨／／研修体制◎】 ■業務内容 ・教育プログラムの企画・運営：IT関連業務のアナリスト育成を目的とした施策の企画、実施、評価。 ・研修プログラムの企画・運営：ITスキル向上を目的とした研修プログラムの企画、実施、評価。 ・講師の選定・管理：外部講師や社内講師の選定、スケジュール調整、計画と実績の管理。 ・教材の開発・更新：教育・研修プログラムに基づいた教材の作成や既存教材の更新。 ・効果測定と改善：教育・研修の効果を測定し、プログラムの改善を行う。 ■当社の強み： ◎お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ＩＴのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 ◎社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること当社の大きな強みです。 ■当社について： 〜社会貢献性の高い事業〜 ◎当社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが当社の特徴です。

【戦略検討からパートナー企業のマネジメント／東京電力の電力小売りを支える／平均残業20〜30時間・リモート週1〜2回】 ■業務概要： 大口法人顧客に対するインサイドセールスの戦略立案・運営をお任せします。本ポジションでは、法人営業部門にて戦略検討やパートナー企業のマネジメントを行い、同社の電力小売り事業を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・営業戦略検討および運営業務 ・パートナー企業のマネジメント ・顧客ニーズの分析や新たなサービスの検討 ・パートナー企業からの相談対応および業務進捗状況の把握 ■組織体制： 法人営業部門は、戦略立案から施策展開までを一貫して担当するチーム体制です。4人程度の小規模チームで戦略検討を行い、パートナー企業を含む10名程度のチームで業務を運営しています。パートナー企業は約40社あり、各社員が担当企業を持ちながら、連携して業務を進めています。 ■就業環境： ・平均残業時間20〜30時間 ・リモートワーク週1〜2回程度 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）： インサイドセールス組織の戦略・サービスの検討、運営業務 ・中期（3〜5年）： 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、法人営業部全体の総合力を強化 ・長期（5年以上）： 専門性を活かして後進の指導にあたるリーダー職や管理職 ■当社について： ・東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎先輩を補助するポジションからスタート／東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工を、発注者の立場より設計監理、及び施工品質管理の業務を担っていただきます。 （1）施工における設計の監理、施工品質管理業務 （2）施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 （3）複数の施工業者を活用する場合の調整業務 （4）施工現場立会業務 全国の対象工場施設へ出張いただくこともあります。（状況により月数日程度） ■業務の魅力： お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。 ■組織体制： 社内の各部門と連携し、効率的な業務運営を図っています。 その中で、先輩を補助するポジションからスタートし、経験を積んでステップアップを目指していただきます。 ■仕事のイメージ： 工場などの産業設備の新設・改修工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場の「司令塔」となる重要な役割です。若手のうちは、経験豊富な先輩の指導のもと、現場の安全管理、工程管理、品質管理などを学びます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら徐々に大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 ■当社について： 当社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜送電線を建設・保守し、電力インフラを支える仕事／教育・研修体制充実、スキルが身につく／最新技術や工法にも取り組んでいます〜 ■業務内容 ・送電設備の点検・メンテナンス ・送電線線下の樹木の調査・交渉 ・送電線線下の接近作業や注意喚起 エリア：東部地区（沼津市を中心とした東部・伊豆半島地域など） └車で最長2時間くらいのところまで 変更の範囲：当社業務全般 ※ドローンの使用は月1回程度 ※実務作業は外注さんと協力しながら行っていただきます。 ■組織体制：静岡営業所　13名（線化管理・伐採業務・電気補修） （30〜60代までの方が活躍しております。） ■教育体制： 入社後1週間程度は業務内容の説明と研修を行います、その後、線化管理・伐採業務・電気補修の3つのチームを順に回っていただき、適性と希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■働き方： 緊急対応・夜間対応：なし 繁忙期：秋から冬にかけて） ■キャリアプラン： 先ずは補助的立場として送電線設備や保守作業について覚えて、スキルを習得してもらいます。その後、必要資格を受講や試験取得して幅広い業務スキルを進め、現場での現場責任者や現場代理人として送電線設備の管理業務をします。また、送電線設備に精通するために送電線の建替工事や修繕工事など本人の希望により携わることもできます。 ■同社の特徴： 明治時代から使われ始めた電気であり一般的には知られていない様々な送電線、鉄塔。次々、送電線工事も設備更新されていく中、大正時代や昭和時代の設備もまだまだ現存しています。 最近はドローン使用による点検業務などが増えつつあり、ドローン操縦経験や興味がある方がいましたら是非ご応募よろしくお願いします。 送電線設備は１００ｍを超える鉄塔などもあり、昇塔することでしか味わえない高い鉄塔の上では全く別次元の世界が広がります。山での現場は自然の中にある設備が多くあり、自然環境の中で森林樹木覆われた鉄塔や山岳地の岩山の鉄塔などなかなか味わえない景色に出会えるワイルドな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁、鉄塔など社会インフラを支える／平均残業30ｈ／転勤無／住宅補助など手当充実／65歳定年なので長期的に働けます〜 ■業務内容： 建築物の塗装（修繕）工事を手掛けている当社にて、塗装工事の施工管理をお任せいたします。 現場施工管理、協力会社の手配・打ち合わせ、現場打ち合わせ、施工図・竣工書類の作成、資機材の手配・調達、安全管理などの一連の流れを担って頂きます。現在工事部には14名が在籍しており、30代〜60代の社員が幅広く活躍しております。 ■担当する案件に関して 鉄道橋梁塗装、鋼構造物塗装のいずれかをメインでご担当いただきます。担当をお任せする業務については適正や希望に応じ、選考の中で決定していきます。 場合によっては出張（北関東〜甲信越地方）や土日出勤も発生しますが、手当もしくは代休などの制度が整っております。 【主要取引先】<鉄道橋梁：東急グループ/京成グループなど><鉄塔:東京電力など>※現在は東京電力からの案件が多くなっております。 ※主に鉄道橋梁の塗装案件、鋼構造物（発送電）塗装の案件をご経験に応じ担当して頂く予定です。 ■業務のやりがい： 鉄道橋梁や電力インフラ向けの鉄塔など、非常に社会貢献性の高い業務に携わることが可能なポジションです。またスケール感が大きいため、完成した時の達成感は他では味わうことのできない喜びがあります。社会インフラに貢献することが可能な当社で長期に渡り就業頂ける方を募集しています。 ※施工事例：東横線多摩川橋梁塗替工事、新京葉線No.7外鉄塔防錆塗装工事など ■入社後の流れ： 入社後、配属部門の上長の指示のもと、塗装工事の施工管理ノウハウを吸収しつつ、施工に必要な資格取得に勤めます。資格取得に関する費用は全額会社負担且つ月額の資格手当もございます。 ■同社の強み： ・岳南ホールディングスを持株会社とする創業100周年を迎えた岳南グループの事業会社です。送電線建設を基盤に事業展開する企業体が母体となり発展し、電機設備工事及び防水、塗装、土木、建築、公共ファニチャーなどを営む企業を傘下に加え、建設事業領域を拡大してきました。「安全で快適な日常生活環境の創造」を合言葉に、豊かな社会創造を根底からバックアップする活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／私鉄鉄道橋梁塗装、電力送電線鉄塔塗装など社会インフラを支える／平均残業30時間以内／転勤無し／住宅補助など手当充実〜 建築物の塗装（修繕）工事を手掛けている当社にて、工事のプロジェクト管理担当を募集いたします。 ■業務内容： 塗装の工事に関する工事計画書の作成や実際の現場での立ち合いや施工写真撮影をお任せします。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の作成・整理 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理を行って頂きます。 現在工事部には14名が在籍しており、30代〜60代の社員が幅広く活躍しております。 ■担当する案件に関して 鉄道橋梁塗装、鋼構造物塗装のいずれかをメインでご担当いただきます。 場合によっては出張（北関東〜甲信越地方）や土日出勤も発生しますが、手当もしくは代休などの制度が整っております。 【主要取引先】<鉄道橋梁：東急グループ/京成グループなど><鉄塔:東京電力など>※現在は東京電力からの案件が多くなっております。 ※主に鉄道橋梁の塗装案件、鋼構造物（発送電）塗装の案件をご経験に応じ担当して頂く予定です。 ■資格について： 施工に必要な資格取得を目指す事ができ、資格取得費用全額会社負担致します。実際に未経験から入社し、２級土木施工管理、1級土木施工管理を取得し活躍している社員もいます。 ■業務のやりがい： 鉄道橋梁や電力インフラ向けの鉄塔など、非常に社会貢献性の高い業務に携わることが可能なポジションです。またスケール感が大きいため、完成した時の達成感は他では味わうことのできない喜びがあります。 ■入社後の流れ 入社後、配属部門の上長の指示のもと、まずはパソコン業務（autoCADの使い方等）に慣れていただく事から初めて頂きます。その後、施工写真撮影等現場で出来る事から吸収していただき、補助的な立ち位置から施工管理ノウハウを吸収していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇浜松町駅直結｜リモート・直行直帰可能｜東陽町◆法人営業◎官公庁・JR・東京電力など向け◆年休128日／土日祝休◆残業10H程/90年以上の歴史を誇る、地中線材料の総合システムメーカー◆転勤無◆ ＼★おすすめPOINT★／ ・土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月10h程度◎直行直帰、リモート勤務有です◎ ・総合メーカーのため、多数の商材からカスタムしながら最適な商材を提案できます◎ ・大手顧客との直接取引があるため、無理せずコンサル営業ができます、売り切りではないので長期的な顧客深耕ができます◎ ■業務内容 配管やジョイントなどの土木通信関連資材のルート営業型の提案営業をお任せします。 例えば、お客様から「防災のために地震に強い橋を作りたい」などのお困りごとをヒアリングし、それに見合う商材をカスタマイズ提案するスタイルです。 ◇顧客：JR・地下鉄各社、東京電力パワーグリッド等の電力会社、関電工等の電気工事会社、国土交通省・総務省・文部科学省・防衛省等の官公庁など ◇業務詳細：各クライアントへと製品の仕様検討、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入まで ◇商材例：無電柱化のシステム、液状化や地震・地盤沈下対策材、ハイブリッド発電情報通信システムなど ◇担当エリア：関東圏中心、出張は年に２〜3回程度で、ほぼ日帰りとなります◎ ■入社後の研修について： 30代のリーダーがOJTベースで研修予定です。同行営業からスタートし、慣れてきてから一人での営業をお任せしますので安心です◎ ■組織構成： 60名 （20代１名、30代18名、40代７名、50代21名、60代６名　60代後半6名、70名2名） ■同社について 同社は創業100年近い歴史を誇り、電力・通信関連事業、公共事業に最適な環境を創る総合システムメーカーです◎ 大豊産業100％出資のグループ企業としての抜群の安定性を誇ります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループ／土日祝休み・フレックス・リモート勤務◎資格取得支援や東京電力Gの福利厚生充実／良好な職場環境での長期就業が可能／国内外で活躍する電力コンサルタント〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力流通設備、社会インフラ設備の挙動監視、周辺環境センシングシステムの開発をお任せいたします。 【具体的にお任せする業務内容】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。 ・お客さまのニーズを伺いながら設備維持・管理に役立つセンシングシステムを自社開発し、お客さまにご提供します。 ・電力設備をはじめ、社会インフラ設備へのセンシング技術開発及びサーバー運用を行います。 ・案件としては、センシング機能を盛り込んだ開発をはじめとして、IoT関連の案件に携わってもらいます。 ・AWSやクラウドサービスの構築運用及びシステム(センサー類)の現地設置作業などフィールドワークにも携わってもらいます。 ■働き方： 【平均残業時間】10時間程度/月。 【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。 【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務