□■PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ／成長環境で市場価値UP／働き方◎■□ ■職務概要 インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサー ワークス」導入企業への活用支援を通じて、デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。 単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に伴走し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎オンボーディング支援（初期導入支援） ・新規契約企業様へのサービス活用方法のレクチャー ・スムーズな運用開始のためのサポート ◎サービス活用の定着・成果最大化のサポート ・顧客のマーケティング課題に向けた伴走支援 ・インフルエンサー選定のアドバイス、効果的な企画提案 ◎契約更新に向けたリレーション構築 ・顧客のLTV向上を目指した継続的な関係構築 ◎プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・開発チームへのフィードバック ※顧客との打ち合わせはMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で、解答訪問は原則ありません。 ■育成体制 基本はOJTで業務を学んでいただきます。 1on1ミーティングの実施など、質問や相談がしやすい環境を整えています。 わからないことがあればすぐに解決できる、安心して成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・キャリアパス：将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも期待しています ・未経験歓迎：カスタマーサクセス未経験の方も安心して成長できる環境です ・働きやすさ：平均残業時間20時間／週1日リモート可能／年間休日125日 ■ＩＮＦＬＵＥＮＣＥＲ　ＢＡＮＫ事業部について 『ちょっとした個性が、誰かやあなたを幸せに。』をコンセプトに、インフルエンサーマーケティングを軸としたサービスを展開しています。 グループ内連携やシナジー効果を重視し、新規事業を積極的に立ち上げる文化があり、チャレンジする人材には多くのチャンスがあります。 現在は自社サービスを続々とリリース中で、立ち上げ期ならではのスピード感のある環境です。マーケティング、セールスなどサービス運営に幅広く携われるため、大手企業の安定感とベンチャー企業の成長機会の両方を経験できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社工場での精肉・精米、店内調理にこだわり「手づくり」の美味しさを提供／2030年までに売上1,000億円を目指し拡大中／未経験歓迎・研修充実・キャリアアップ可能】 当社は「安楽亭」「七輪房」などの焼肉業態を中心に、「ステーキのどん」「フォルクス」など多様な飲食業態を展開し、全国に約300店舗を運営しています。 2030年までにグループ売上1,000億円を目指し、出店拡大・M&A・新業態開発を進める中、各店舗の「味の品質」を支えるキッチンスタッフの存在がより一層重要になっています。お客様に「また来たい」と思っていただける味と体験を提供するため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 店舗のキッチンスタッフとして、仕込みから調理、盛り付け、衛生管理などキッチン業務全般を担当していただきます。はじめは店舗の一員としてスタートし、ゆくゆくはスタッフ指導や商品クオリティの管理、店長のサポートなどにも挑戦していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルや研修制度を用意しています。 ■主な業務内容： ・食材の仕込み・調理・盛り付け ・肉のカット・加工作業（※適性・経験に応じて） ・厨房内の衛生・安全管理 ・キッチンアルバイトスタッフの指導・教育 ・店舗運営（店長補佐）に関わる業務への参画 ■キャリアパス： ・一般スタッフ → キッチンチーフ →店長、またはエリアキッチン責任者 自分の「調理技術」「食材へのこだわり」を活かし、料理に深く関わる職人型キャリアも可能です ■当社について： 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒・未経験歓迎／三井不動産株式会社様・三菱地所レジデンス株式会社様等の大手取引あり／ゼネコン、設計事務所出身の方歓迎／年休128日／残業平均0~10H／完全週休2日制（土日祝休み）◆◇ ■職務概要：ディベロッパ−である同社にて自社開発分譲マンションの設計から監理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・設計事務所との打ち合わせ ・集合住宅の設計から工事監理 ・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整 ・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査 ・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整　等 ※ご本人様のスキルや経験値に合わせて業務をお任せいたします。 ■求人の特徴・魅力に関して： ・発注者としての立場で設計段階での設計事務所の管理及び、工事段階での施工会社の管理を担うポジションです。 ・配属先の建築部は元ゼネコンや設計事務所出身のメンバーが活躍をしており、育成を前提に募集するためフォロー体制は充実しております。 ・会社の社風として、残業の少ない働き方を推奨しており、月の残業時間は0~10時間に収められています。 ■組織構成 建築部5名の内、4名で設計部門を担っています。 設計部門：60代2名、40代1名、30代1名 アフター部門：60代1名　 ■企業の特徴・魅力： ・42名の従業員が所属しており、売上が2024年度86億円あるほど企業として好調な売り上げを出しております。 ・飛島建設グループとして安定した経営はもちろん、定期的に案件を受注しておりますので、業務に集中できる環境があります。

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 自動車用ボデー・ユニット生産設備の電気設計をお任せします。 ■魅力： ◎未経験から電気設計エンジニアへ ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■仕事内容： 自動車部品のグローバルメーカーで、ワイヤーハーネス設計支援ツールの企画・要件定義と関連業務をお任せいたします。 ■ワイヤーハーネス設計について： ワイヤーハーネスは車両全体で約2,000本以上使用されており、総線長が13km以上になる車種もあります。ボデーや内装、各搭載部品、内外装デザイン等、どの様に配線をしていくのか様々な要件を考慮しながら設計します。また、製造及び完成車メーカーでの車両に対する組付けは、現在も手作業で行っているため、1秒単位での製造工数削減を考慮した設計が求められます。 ■未経験でもご活躍いただける背景： ・他部署との調整面も発生するため、これまで培ってきたコミュニケーション能力が必要であり、業務の流れも派遣先ではございますが、当社社員も多数在籍しており教育体制が整っているためです。 ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業71年の老舗メーカー/日本の食文化の一端を担ってみませんか/国内トップシェア/UIターン歓迎/国内僅かのバケットコンベアメーカー/冷暖房設備あり/残業ほぼなし＞ ■業務内容： バケットコンベア（お米の昇降機）の組立・設計・加工業務など、各種技術職を担当いただきます。 量産製品だけでなく、お客様からのオーダー部品や自社開発製品の製造を行っていただきます。 ■教育体制： ご入社後はOJT制度にて業務を学んでいただきます。半年〜1年くらいをかけて、成長していくことを期待しています。 ■組織構成： 入社後は製造部門の配属となります。製造部には12名の社員にご活躍いただいております。30代前半6名、50代6名ほどです。社員の中には未経験で入社し、現在活躍されている社員も多数在籍しています。 ■就業環境： 残業はほぼなしとなっておりますので、プライベートも充実させることができます。繁忙期のみ5~6h程度ございます。また、工場内は冷房設備があるので、暑い時期でも快適に作業していただけます！ ■当社製品の特長： 当社の昇降機は、長年の経験と実績から生まれた縦型昇降機で食品工場等（特に精米関係や穀物関係）に適し、製品の品質を損なわず安全かつ衛生的で、お客様のニーズにあったバケットエレベーターとして大変喜ばれています。 バケットエレベーターの製造メーカーは日本国内でも数社しかいないため、独自の技術を取得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/入社後安心の教育体制で異業界の方も活躍中 /スケジュールに応じて柔軟な勤務が可能／直行直帰可/独自の特許技術と長年の販売実績あり/年間休日125日】 ■職務概要： 当社が開発・製造する歯科用インプラント製品の販売促進業務を担当していただきます。主な取引先は歯科医院様やクリニックで、既存顧客へのフォローアップから新規開拓まで幅広くご担当いただきます。製品紹介やセミナー提案を通じて医療機関との信頼関係を構築し、患者様のQOL向上に貢献できるお仕事です。 ■業務詳細 ・歯科医院やクリニックへの訪問営業（既存顧客から担当し、習熟度に応じて新規開拓もお任せ） ・歯科用インプラント製品の導入提案、製品説明、導入後のアフターフォロー ・セミナーや説明会の企画・開催サポート ・医師やスタッフとのコミュニケーションを通じてニーズのヒアリング、最適な提案 ・自社製品の最新情報や特許技術の情報提供 ・営業報告書の作成、メールやインターネットを活用した情報共有 ・対応エリア：東京在住の方は主に首都圏エリア（一都三県・静岡など） ※入社後は研修を通じて製品知識や業務の基礎を学んでいただき、その後はOJTによる同行営業を通して業務を習得していただきます。 ■商品について： 発売から30年の実績を誇る製品です。東京医科歯科大学医用器材研究所との共同開発により生まれました。特許技術を用いた独自製法で、骨との親和性が非情に高く、先生方や患者様からも大変好評をいただいております。 ■組織構成： 営業職は10名（全員男性）が対応しています。 ■業務の魅力： 医療現場の最前線で、患者様の健康と幸せに直結する営業活動に携われます。長年の販売実績と特許技術に基づく製品力が強みです。 ■就業環境： ・営業活動は基本的に直行直帰、効率的なスケジュール管理が可能です ・年間休日125日、土日祝日休み、年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできる環境です ・将来的に地元への転居なども可能（直行直帰のためご自宅近くのエリアを対応する等） ■企業の特徴/魅力： 腸内細菌機能性食品や医療機器、理化学機器など幅広い製品開発力と、常に新しい知見を追求する社風が特徴。長年の愛用者から高い信頼を得ている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 工場内施設新築工事のおける建築施工図をご担当いただきます。 研修やキャリア形成支援制度が充実しているため、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■使用ツール： AutoCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜未経験/第二新卒歓迎〜◆国内シェアほぼ100％の安定メーカーで、“守る設備”からモノづくりを支える設備保全◆ ＝＝求人のポイント＝＝ ◇商用車ステアリングシャフトアセンブリで国内シェアほぼ100％。北米トップメーカーにも供給する“世界水準”の安定企業で働けます。 ◇転勤なし・年間休日121日・代休取得制度あり。スポットクーラーやストーブなど設備面にも配慮された、長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 設備保全として、当社の製造設備のメンテナンスを主にお任せいたします。メンテナンスの他にも、機械の据え付けや在庫管理等の業務もお任せさせていただく予定です。 ・製造設備メンテナンス　 ・新しい機械の据え付け ・故障の原因追及、改善　 ・外部業者、メーカーとの折衝 ・定期点検の計画立案　 ・消耗品の在庫管理 ■働く環境： ・土曜出社は平均月2回ほど発生しますが代休を取得頂きます。 ・工場内の環境について、スポットクーラーやストーブを設置し、環境対策を進めております。 ■当社の魅力： 《1》一貫生産体制 自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可〜 ■担当業務： 自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。 制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について： 稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス： 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について： 設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力： （1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。 （2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。 （3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。

〜大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可〜 ■担当業務： 自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。 制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について： 稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス： 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について： 設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力： （1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。 （2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。 （3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。

【業界未経験も歓迎／原子力プラントの重要構成機器の機械設計／環境問題へ大きく貢献する事業／社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務内容： 原子力プラント機器（原子炉圧力容器、蒸気発生器、熱交換器、炉内構造物）の設計をお任せいたします。 ー耐圧計算、伝熱計算、耐震計算等を用いた機械設計業務 ー3D-CADを活用した設計業務 ーお客様への保全提案業務 ■組織の役割： ・原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントは原子力発電プラント（PWR/BWR）や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しております。また、高温ガス炉/高速炉実証炉開発において、当社は開発を担う中核企業に選定され、2030年/2040年代の運転開始を目指す実証炉建設に向け、研究開発・設計を推進しています。 ・その中で、原子炉機器設計課では、原子力発電所の中核を担う機器の設計・開発・保守を行っており、基本設計〜詳細設計や、工場製作及び現地工事の設計SVを実施します。 ■組織の魅力： ・原子炉機器設計課では、若手からベテランまで約50名の多様なメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場環境です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できることが魅力です。（上長と相談のうえ、必要に応じて在宅勤務可能） ・機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力： 自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、まさに『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。このような環境で働くことで、やりがいを感じながら成長できるチャンスが広がっています。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ 　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。 　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発の業務未経験歓迎！残業20〜30h程・週2~3日在宅勤務可能／セコムG◎キャリアパス豊富／世界トップクラスの空間活用技術／内閣府やJAXAと国家PJT連携／社会に必要なグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 リモートセンシング技術における新技術の研究・開発、提案業務をお任せいたします。 色調補正・幾何補正等の基礎的処理から、干渉SAR解析等の高度な解析、 新たなアルゴリズムを開発、商品企画する方まで広く募集します。 《担当商材》 ・人工衛星から取得する画像データの活用技術やAI技術 《具体的な業務内容》 ・地球観測衛星が観測した可視光学画像/レーダー画像を解析 ・解析結果に様々な情報を付加したプロダクト（図面、帳票等）を作成し、 　自治体や民間向けのサービスとして展開 ※担当社員と協力して進めていき、ゆくゆくは協力会社との業務調整や客先との交渉もお任せしていく予定です ■主なサービス例… 【地球上空を周回する人工衛星の画像販売】 　主として地球観測衛星のデータ販売、解析サービス、利用提案 【人工衛星の追跡管制およびロケットの打上げサポートサービス】 　自社で保有、または国内外のパートナー企業の衛星地球局を用いた人工衛星の管制サービス 　ロケット追尾局の提供および運用支援サービス 【上記サービス関連システムの販売、構築】 　画像解析、データ利用、衛星管制等に関連するシステムの構築販売、保守サービス ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへも出向した実績あり ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 ■担当商材： 半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎〜 ■採用背景： 同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。 ■業務概要： 半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び 当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。 既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。 ■担当商材： 半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ 静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など 顧客：半導体業界、その他メーカー など ■詳細： ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・納品業務　など ※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。 ※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。 ※直行直帰可能、出張は日帰り〜1泊程度です。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。 半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。 ・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。 ■入社後： 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。 外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【意欲重視◎政令指定都市向け住民情報システムの開発・運用に関わる業務＜元請け＞自社内勤務（客先常駐なし）リモート可】 ■職務詳細 ◎政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。 ◎自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。 ◎案件は小〜大規模まで幅広く、100人を超えるような大規模案件もあります ■魅力・やりがい ・社会貢献性が非常に高く、大型の政令指定都市に対し要件を０から決めていく仕事 住民サービスの基盤を支える公共性の高い業務となります 自分の提案が市民生活の改善につながり、自身が住む自治体でも実際に使用されるシステムのため、社会に大きく寄与している実感を得やすいです。元請けならではの“0から決めていく仕事”ができます ・最新技術を学べる環境 NTTデータ本体の技術戦略部門との連携や新技術の検証・導入にも挑戦可能。AI活用／ガバメントクラウド／アプリモダナイズに取組む機会もあります。Udemyや外部研修、講習もあり自己研鑽をより進めることが可能です。 ・社内で最も開発プロセスが体系化された部門 豊富な開発実績がある事から、開発プロセスが体系化されております。順序だって仕事を進める事が可能で、様々な事例も多く“体系的に学びたい方”には絶好の環境です ■組織について 事業部全体で約160名在籍しています。プロジェクトごとにチームが分かれており、3-15名程度のチームが多いです。自治体関連以外の情報システム開発経験がある人、IT未経験だが自治体業務経験のある人など、様々なバックグラウンドの方が活躍中です。複数人で仕事をする機会が多いこともあり、縦横の連携が盛んな組織です。

★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容 要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。 また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力 上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境 東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方 ・残業月平均14時間 ・ノー残業デーあり ・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力 公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容 要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。 また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力 上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境 東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方 ・残業月平均14時間 ・ノー残業デーあり ・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力 公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。 変更の範囲：無

★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容 要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。 また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力 上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境 東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方 ・残業月平均14時間 ・ノー残業デーあり ・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力 公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務