【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■職務概要： 医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。 ■業務詳細： 担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・製品の搬入・試用準備 ・医師からの使用評価のヒアリング ・代理店との調整・交渉 ・納品・設置の立ち会い ・手術時に立会い、機器の使用方法をサポート　など ■担当エリア： 九州のどちらかのエリアをお任せします。居住地を考慮して担当エリアを割り振ります。 ■ポジションの魅力： 九州営業グループは計9名（うち営業6名）です。 少人数ながら、20代から50代までバランスよく在籍しています。 ■働き方： 社用車を貸与しての営業で、直行直帰となります。 ■幅広いキャリア： 社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。営業職からマーケティングや人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可 ■入社後の研修： 当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。 営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■同社の魅力 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコンサルにチャレンジ可能／IT×PMOコンサルタント経験で市場価値アップ】 ◆顧客のプロジェクトを支援／PMOとして上流から実行まで支援 ◆コンサルとして高い市場価値が身につく／研修制度充実環境 ◆IT×PM推進×コンサルとしての思考力を元にキャリアアップが叶います ◆えるぼしや健康経営優良法人2024取得、残業20時間程度リモート有り ■業務内容： コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ・進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメント ・開発ベンダーや協力会社、クライアントとの連携 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定 ・会議体のファシリテーションやクライアントへのレポーティング ■キャリアパス： 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ■評価制度： 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、評価プロセスを運営。 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ■働き方： 残業時間は平均20時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、リモートワーク含め働きやすい環境を実現。 ・厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定 ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定 ■研修充実： 最大2週間、全体研修を実施します。PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 年間約200本の研修コンテンツをご用意、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休120日／安定基盤の佐々木グループ／社内SE／ヘルプデスクからシステム開発まで幅広い業務／大手企業との取引で成長企業／充実の福利厚生／キャリアアップのチャンス多数あり◎〜 ■仕事内容： 佐々木食品グループ内のヘルプデスク業務、システム開発業務を行います。 ■具体的には： システム問合せ対応、ネットワーク系のトラブルシューティング、サーバー運用管理、レイアウト変更に伴うネットワーク整備、システム・セキュリティ対策企画の立案等を担当していただきます。使用しているベンダーとのやり取り、職員に対してのITリテラシー向上の支援等、幅広い業務に対しても担当します。 ■当社について： 大分県の豊かな自然を基盤として、昭和29年に製粉・製麺の加工業者としてスタート。以来、時代とともに多様化する人々の食生活の変化に対応できる食品メーカーを目指し成長・発展。現在は健康食品である青汁の原料の製造販売、「しじみ」を中心とした健康食品の通信販売を主に行っております。「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中で青汁原料の取り扱いにおいて先駆者的存在でありシェアは業界トップクラスを誇っております。大規模設備を揃え、農業生産法人がグループ内にあることで安定供給体制が整っており、近年の市場拡大に伴い当社食品事業部も急成長しております。 ■佐々木グループについて： 佐々木食品工業以外にも国内法人を7法人経営しています。佐々木グループは健康食品の製造／加工／開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門等多岐に渡って事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。時代のニーズを捉え綿密な調査と堅実な計画で多角化に成功し、今や年商約500億円のグループに成長。多角的な事業展開や持続可能な経営、地域密着型の経営が特徴です。 ■技術力と安定基盤： 農産物を始め食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、大手企業との取引も多数あります。青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8〜9割は原料供給を行っています。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 中国大手メーカーに対して、当社機能性原料を活用した課題解決型の提案営業。 当社ネットワークで接点を得た、企業への初期コンタクトから提案、興味喚起、クロージングと一連の営業活動をアカウントエグゼクティブとしてリードいただきます。中小企業向けには代理店リードで営業活動を推進していますので、そのハンドリング、目標達成に向けた伴奏、ディレクションをお願いします。 上記いずれのルートも、契約を得て、実際の商品化に向けたサポートは別途カスタマーサクセス職の担当者が推進しますので、本ポジションは純粋な営業活動に集中いただけます。またご経験によっては、このカスタマーサクセス職メンバーのマネジメントをお任せする可能性もございます。 部署としての管轄エリアは東アジアで、主に中国・韓国・西日本のお客様を担当していますが、本ポジションはまずは中国をご担当いただく想定です。 主な顧客側のカウンターパートは各社の経営幹部や開発部門、マーケティング部門などのマネジメント・幹部層となります。 ※業務フローの一例 企業分析＞初期コンタクト＞提案準備＞商談・プレゼン＞フォローアップ＞クロージング＞カスタマーサクセスへパス＞販売後のレビューと次のアクション提案 ■組織構成： 京都営業部8名 ■当社について： 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。 また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを行っていた方 ・物流業界に興味があり、未経験から新たなキャリアを築きたい方 ■業務内容： ◇倉庫運営管理者 主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ◇配車担当者 当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■入社後の流れ： 物流業界が未経験の方も安心してスタートできるように、業界知識やシステム操作、現場の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。 これまでに接客・販売・管理業務をされてきた方が多数活躍しています。 ■組織： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では自社開発の物流システム（在庫・輸送管理）を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを実現しています。 物流現場を支える仕組みづくりから、顧客との連携まで、トータルに関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業71年の老舗メーカー/日本の食文化の一端を担ってみませんか/国内トップシェア/UIターン歓迎/国内僅かのバケットコンベアメーカー/冷暖房設備あり/残業ほぼなし＞ ■業務内容： バケットコンベア（お米の昇降機）の組立・設計・加工業務など、各種技術職を担当いただきます。 量産製品だけでなく、お客様からのオーダー部品や自社開発製品の製造を行っていただきます。 ■教育体制： ご入社後はOJT制度にて業務を学んでいただきます。半年〜1年くらいをかけて、成長していくことを期待しています。 ■組織構成： 入社後は製造部門の配属となります。製造部には12名の社員にご活躍いただいております。30代前半6名、50代6名ほどです。社員の中には未経験で入社し、現在活躍されている社員も多数在籍しています。 ■就業環境： 残業はほぼなしとなっておりますので、プライベートも充実させることができます。繁忙期のみ5~6h程度ございます。また、工場内は冷房設備があるので、暑い時期でも快適に作業していただけます！ ■当社製品の特長： 当社の昇降機は、長年の経験と実績から生まれた縦型昇降機で食品工場等（特に精米関係や穀物関係）に適し、製品の品質を損なわず安全かつ衛生的で、お客様のニーズにあったバケットエレベーターとして大変喜ばれています。 バケットエレベーターの製造メーカーは日本国内でも数社しかいないため、独自の技術を取得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専任部署の新規立ち上げメンバー募集／裁量を持ってハンドリングするおもしろさがあります／ブライダル関連サービスをホテルや企業様に提案／フレックス／〜日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す『感動創造企業』〜東証上場】 ■業務概要 結婚式場キャメロットヒルズ（埼玉）を拠点に関東エリアの新規法人営業担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細 圧倒的なハードウェアを持つ自社の結婚式場を武器に、 ホテルや企業等との業務提携、会議・パーティーなど空間の提供・催事の企画だけではなく、サービス、料理、演出にいたるまでをオリジナルプランを企画し新規営業開拓をお任せします。 未経験歓迎◎ブライダルの知識経験がなくても問題ありません。 新規事業のため、支配人とともにゼロから作り上げる楽しさや裁量を持って携われるやりがいなど・面白さがあります。 ■結婚式場について キャメロットヒルズは中世ヨーロッパを思わせる様相の結婚式場です。 「お客様の最高の一日」を作り出すために、スタッフ一同で尽力しております。 https://www.camelot-hills.com/ ■当社の強み 当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE・韓国語を活かせます／所定労働7.5h・残業ほぼなしで働きやすさ・安定性◎／研修体制充実〜 ■業務内容： 社内SEとして、同社システムの開発業務および保守・メンテナンス全般を担っていただきます。 保険計上や勤怠管理などがまとまったオリジナルの自社システムがございますので、そのシステムの保守運用や、社員のニーズに合わせた改善メンテナンスがメイン業務となります。 その他、将来的には情報保護に関する社内研修のインストラクターや社員の入退社に伴うPCキッティング、IT機器やシステム関連の専門業者とのやり取りも行っていただくことを考えております。 ■研修制度： ・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり入社者をフォローします。 ・OJT教育：慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。 ・損害保険入門講座：入社後3ヶ月間は損害保険の基礎について学ぶ入門講座を受講します。業界未経験の方でもしっかりゼロから学んで頂けます。（受講費用やテキスト代は全て会社が負担します。） ・実際に現在活躍している20代のメンバーはITの実務経験がない状態で入社しておりますので、未経験でもしっかり学んでいける環境です。 ■組織構成： ・配属先の管理チームのシステム担当は、現在韓国人のメンバーが2名在籍しています。（40代前半1名、20代1名）3人目としてご入社いただく予定です。 ・日常的に英語や韓国語が飛び交う、国際色豊かなオフィスです。（公用語は日本語です） ・能力はもちろんのこと、仕事に対する情熱を持った方が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 社内システムエンジニアとして、対顧客向けのWebサイトや当社の営業の根幹を支える営業支援システムなど、重要度の高いシステムをご担当いただきます。Sier/コンサルのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■自社開発システムの開発/運用保守 ■ベンダコントロール（国内およびオフショアあり） ■社内業務コンサルティング 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,050億円の業績予想。上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,000 億円となる見込み。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、マーケティングシステム本部、システム部に配属となり、全員がコンサルタント・エンジニアであり、自らITを活用しビジネスにアウトプットを出せる内製組織を目指しています。グループ全体の情報システムの企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な総合不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、革新的なマイクロサービスにて連携されたシステム群で構成されたプラットフォームの拡充が急務とされています。ご担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。一方で会社の文化として、受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。また事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります。(不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。) 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【ＮＴＴデータ／地域金融活性化／実働7.5h】 ■業務概要： JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、地域金融機関を通した地域振興への寄与を目指し、JAバンク等に対する新規サービスの提案・開発、自社企画のITサービスの創出・拡販を行っています。 ■具体的な業務：職務内容は以下のとおりで、本人の適正および希望を確認しアサインします ・JAや地域金融機関に向けたITサービスの企画、提案 ・JAや地域金融機関へのソリューション営業 ・ITサービスの新規開発やサービス改善における開発マネジメント ・サービスの利用者普及推進およびサービス活用支援 ■当ポジションの魅力： NTTデータの中でも先陣を切って新ビジネスにチャレンジしている担当です。自らのビジネススキルとNTTデータが持つアセットを活用し自主性を持ってビジネス創造にチャレンジできます。 業務はチームで実施するので仲間でカバーしながら取り組めますし、企画や開発の方法論や研修メニューも整備されているので、未経験の業務があっても立ち上がりを支援する体制があるので安心下さい。 地域課題・社会課題をITの力で解決したいという強い思いを持つ新しい仲間を募集しています。 ■キーワード： ・新ビジネス、企画、提案、上流工程 ・デザイン思考、アジャイル ・JA、地域金融機関 ・地域活性化、地域創生、社会課題解決 ■配属組織のミッション： 金融とITによって地域活性化に貢献する ■募集背景： （1）JAバンクIT企画推進は農林中央金庫をお客様に、食農ビジネス担当は地域のJAをお客様にビジネス展開をしている。昨今のDXの流れを受けビジネス機会が大きく広がっているが、担当のリソースが追い付いておらず機会損失が発生している。 （2）2024.3までに企画もしくは開発メンバで3名、外部から迎え入れたい。（採用メンバ次第で内部のローテーションを図る） （3）新ビジネスの立ち上げで活躍しているという人材よりかは、大手Sierの中で大企業に対して上流工程で企画提案を実施してきた経験を持つ人を採用したい。ベースがしっかりしていれば社内で育成する環境は持っているため。 （4）仕事を修得すればどんどん自らの所掌を広げて影響範囲を大きくすることが可能なポジションです。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等） ・納期管理（納期回答入手、調整） ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成： 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。、 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／配送業界向け「ODIN リアルタイム配送システム」の営業／テレアポ・飛び込みなし/導入企業数3000社以上〜 ■同社について： 導入企業数3000社以上の配送業向け「ODIN リアルタイム配送システム」を開発・販売している同社。主に中小の運送会社様を中心にフードデリバリー含む個人事業主様にも自社サービスを展開している企業です。 ■業務内容： 配送業のコスト削減・利益アップを追求するシステム「ODIN リアルタイム配送システム」の開発・販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■具体的には： ・お問い合わせをいただいた企業や無料体験をご利用されている企業様に対して導入を提案します。 ・HPや広告などへの企画、マーケティング ・お問い合わせや無料体験登録へのフォローがメインの業務です。 ■営業スタイル： ・テレアポや飛び込みはありません。 ・勤務形態：WEB：7割、対面：3割 ・提案相手：中小の運送会社、フードデリバリー、スーパーなど業種は幅広い ■取り扱い商材について： 「ODIN リアルタイム配送システム」 スマートフォンのGPS機能を活用して、配送業務を効率化・見える化するクラウド型の配送管理システム。中小の運送会社からフードデリバリー、スーパーなど幅広い業種に展開しております。配送計画と同体管理が一つの端末でできるのが大きな特徴です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・年休125日 ・飛び込み・テレアポ無し ・平均残業月20ｈ ・フレックス制度有 ■魅力： ・人手不足の業界における業務効率化という社会的課題の解決に取り組むため、社会への貢献実感が持てます。 ・資格取得、書籍購入補助あり／外部の勉強会・カンファレンス参加の奨励／社内勉強会随時開催と、スキルアップを奨励しています。 ・オフィス内フリードリンク、社員旅行（不定期、海外も）、社員間食事代補助など福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□完全未経験歓迎／研修体制充実／大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを展開／フルフレックス／リモート可□■ ■仕事内容： Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、当社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 └既に関係のある企業様に対してアプローチを実施します。 ・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 ・顧客情報の分析、管理 ・インサイドセールス活動の分析、管理 ■扱うプロダクトについて ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ※製品ページ https://www.dreamarts.co.jp/product/ ■働く環境： 高度で複雑性の高いエンタープライズ領域における商談をすすめるうえで、インサイドセールスは情報収集や期待値の獲得などの面で大きな役割を担います。そのために、マーケティングや、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動し、弊社に期待いただくエンタープライズ企業と良好な関係性構築を行っていただくポジションです。 ■組織構成 インサイドセールスチームは10名程度、20代後半〜30代前半が多い組織です。 マーケティングや、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動し、当社に期待いただくエンタープライズ企業と良好な関係性構築を行っていただけます。 ■当社について： 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数が数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

〜業界未経験歓迎！セコムG／国家PJTレベルのスケールが大きい仕事／内閣府やJAXAと国家PJ連携／世界トップクラスの空間活用技術〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタル地図の作成、空間情報データ処理業務、業務効率化のための社内ツール開発をお任せします。 GISシステム及び周辺システムを使用して、以下の業務内容をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・デジタル地図の作成 ・画像処理、加工、検査 ・付加情報入力　等 《業務内容補足》 ・上記作業の傍ら、作業効率化のための社内ツール（アプリ）開発ができる方を求めています ・作業種目ごとにチームを編成して業務を行っています ・地図作成に係る知識は不問、採用後の研修期間を設け、OJT形式により学んでいただけます ■働く環境 ◎年間休日123日、残業30h程 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療業界や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへ出向実績あり ■同社の主なサービス例… 【地球上空を周回する人工衛星の画像販売】 　主として地球観測衛星のデータ販売、解析サービス、利用提案 【人工衛星の追跡管制およびロケットの打上げサポートサービス】 　自社で保有、または国内外のパートナー企業の衛星地球局を用いた人工衛星の管制サービス 　ロケット追尾局の提供および運用支援サービス 【上記サービス関連システムの販売、構築】 　画像解析、データ利用、衛星管制等に関連するシステムの構築販売、保守サービス ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。その他にも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東大やカリフォルニア大などの学識者をお招き。 売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

〜住宅手当家族手当アリ／世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■職務内容： 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、主にWEB系システムの開発・保守を担当します。 ■業務の特徴： ◇基幹システムの刷新として、WEB化やクラウド移行を推進している中で、利用部署へのヒアリングによるニーズや課題の抽出等、要件定義・基本設計工程から携わっていただき、スキルアップすることが可能です。 ◇生産・販売・顧客・購買・物流を管理する基幹システムは、基本的に自社で内製していますが、一部システムは協力会社と開発を進めており、仕様指示や調整、進捗管理等も将来的にお任せする予定です。 ◇経営方針としてDX推進を掲げ、IoTによるスマートファクトリー化やAI関連のシステム導入等も推進中です。 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ソフトウェア担当は6名おります。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 フレックス制度により柔軟な働き方が可能で、年間休日123日・平均残業14.3時間など、働きやすい環境があります。短時間勤務は小学校4年生まで対応、さらに社内保育所を設置し、長期的なキャリア形成を支えています。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と全国平均を大きく上回り、成長と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。 ■具体的業務内容： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。 月残業は10〜20時間程度となります。（出張あり） ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートのもと、順次業務を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／大手企業の福利厚生／残業少なめで働きやすい環境／寮・社宅の手厚いサポート／高い技術力を誇る企業／国内トップクラスの納入実績／地図に残るやりがいのある仕事を〜 ■業務内容： 神戸事業所（神戸市兵庫区）で、シールドマシンの電装制御設計、現地での調整作業、アフターフォローなどを担当していただきます。 ◇設計担当業務例 機械仕様に基づく基本制御設計の計画および詳細制御 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ■配属先情報： 電装設計部には8名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています職場内の風通しも良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■寮／社宅について： ・家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 ・一部家具が支給され、昼食費も月額1万円支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／情報通信を支える光デバイスなどの製造ラインDX化・IoT化のためのITエンジニア／全社平均残業16.1H〜 ■業務内容 研究所内の情報システム構築をお任せします。主な業務はネットワークやサーバーの設計・構築、データベース設計、システムのカスタマイズです。現場のデータを吸い上げアプリケーションへ落とし込んでいただき、IoT・DX化を推進いただきます。プログラミングは外注ですが自社でカスタマイズを行っています。将来的には内製化を目指します。業務の約8割はデスクワークで、残りは設備エンジニアと連携し業務を行います。 ■業務の魅力 本ポジションは研究開発に直結するシステム構築を担い、自ら提案・改善できる環境です。一般的なSI業務と異なり、顧客依頼に従うだけでなく研究所のIT化を主体的に推進できます。システム全体に関われるため、部分的な作業に留まらず、ものづくりの現場に近い環境で成果を実感できます。データ活用やDX推進にも関与でき、将来的にはAIやプロセスインフォマティクスなど先端技術にも挑戦可能です。 ■組織構成 情報システム部門は3名で構成されています。統括職はアプリケーション、派遣社員はネットワーク整備、特任主幹はマネジメントと現場実務を兼任しています。 ■就業環境 週1回程の在宅勤務が可能です。年間平均有給取得19.2日、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について 当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談／会社・仕事内容へご興味・ご質問ある方お気軽にご応募ください〜 ■カジュアル面談内容： 営業ないしは事務職にて迷われている方にに対して、企業人事担当者様から企業説明含めたカジュアル面談を実施します。 面談後選考継続のご意向がある場合は是非ご面談内にてお伝えください。 ≪こんな前職の方が活躍しています≫ 公務員・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・看護・美容関連職 ◎目の前のお客様に寄り添いながらコツコツと努力を重ねることが得意な方 ◎「挑戦したい」気持ちをもって自ら行動ができる方 ▽配属予定事業：下記４事業を展開しています。 （1）戸建住宅事業：「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） （2）マンション開発事業：全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も4年連続 No.１）GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表 （3）収益不動産事業（ソリューション事業）：売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KUON 箱根強羅」オープン （4）アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）：管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破 ＼成果が出る理由／ ◎他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的＝売れやすい」環境が整っております。 ◎入社後３ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。 ＼充実した教育体制／ ◎当社中途採用部隊初の採用教育一気通貫での研修体制を整えています。３か月間にわたり、ビジネス基礎に加え不動産にかかる細かい知識や、お客さまへの話法などの研修をチーム単位で行います。 ◎未経験入社の方で実践研修内で1か月で2契約の成約実績があるほど手厚くサポートする体制が整っており、本社部署役職者から特別レクチャーなどコンテンツも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10~20h程・自社作業メインで働きやすい環境／「機器×ITで革新を起こす」をスローガンに製品展開／受注増加に伴う増員〜 ■業務内容 当社が取り扱う建設現場向けデジタルサイネージ機器・各種レンタル商材の設定・出荷・設置サポート・メンテナンス業務を担当いただきます。 商材は建設現場で使用される電光掲示板やモニター設備が中心で、図面・注意事項の表示やオンライン会議の活用などで利用されています。 商材イメージ：https://vision-board.co.jp/share-board/ ■業務詳細 ・倉庫内での機器設定・メンテナンス（業務全体の約8割） 通電検査、出荷前検査、点検、クリーニング、メンテナンス 返却品の点検・整備・再設定（リユース対応） ・機器の出荷・搬入サポート 社用車またはトラックにて現場への納品（トラック運転可能な方） ・現場での設置補助 ・点検・不具合対応 代理店との簡易な連携業務受注は代理店経由、納品は当社から直接行います。 ■商材の特徴・強み 主な納入先は建設現場です。 代理店として営業活動を行っている会社の事業を当社が引き継いでいるため、営業マンが同社商材への知識が豊富である点や 競合が少ない領域で“痒いところに手が届く”対応が評価され、継続的に需要が伸びています。 ■育成体制 入社後はOJTで3〜4カ月程度の育成期間を目安に丁寧にサポートいたします。 倉庫業務が中心で、未経験の方でも段階的にスキルを身につけられます。 PC操作・デジタル機器への抵抗がない方・好きな方であれば活躍可能です。 ■働く環境・特徴 設置時や修理対応の際に顧客先に行っていただくことがございますが基本的には倉庫内作業がメインです。 5〜6名の少数精鋭の組織ですがチームワーク重視で連携・協力し業務を進めています。 ■同社について 株式会社ヴィジョンボードは、2024年設立の東京・千代田区に本社を置く企業で、ハードウェアおよびソフトウェアの企画・設計・開発・製造から、 サイネージや顔認証カメラなどの販売・レンタル、導入・運用支援まで一貫して提供する技術系企業です。 機器×ITを強みとし、顧客のニーズに合わせた柔軟なソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、新商品の顔になる！／サントリー等大手と直取引◎〜 ■応募者へのメッセージ： 誰もが知っている大手飲料メーカーの新商品開発の最前線に携わることができるため、やりがいを感じることができます。顧客、社内、包材メーカーと業務を進めながら進行管理を通して成長できることも魅力です。 ■業務内容：大手飲料メーカーの商品パッケージのデザイン制作進行管理を担当いただきます。デザイン／素材／印刷技術のプロとして世の中に広まる商品に携わる仕事です。 ＜具体的には＞ ※業務イメージとしては営業と営業事務の間になります。ミッションはスムーズに納期調整行うことがミッションとなります。 ・商品パッケージデザインの制作〜出稿までの進行管理 ・折衝相手： L社内：担当者と納期の調整・事務作業メイン L社外：デザイナー様と納期／金額の折衝・デザインスケジュールの折衝 L業務代行：サントリー様の代行として業務を行うこともある ★お客様と弊社デザイナーの間に立ち、コミュニケーション能力や交渉力が発揮できる職種です。自分が携わった仕事が、日常生活の中で目にすることができる喜びがあります★ ＜当社の強み＞ ・メーカー直取引や自社内一貫制作にこだわり、質の高い提案で業界内での表彰歴も多数あり ■配属先情報：デザインセンター東京※在籍社員数45名（男女比5：5） ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可〜 ■担当業務： 自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。 制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について： 稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス： 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について： 設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力： （1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。 （2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。 （3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可〜 ■担当業務： 自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。 制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について： 稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス： 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について： 設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力： （1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。 （2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。 （3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<ワークライフバランスを整えたい方必見！> <夜勤なし/転勤なし/福利厚生充実/土日休みで長期連休もあり◎> 〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に制御設計の工程をお任せします。モノの動きを司る重要な仕事です！ ・機械設計が作成した仕様書を基に、自動化設備の動き方を決める。 ・電気回路図や制御盤図面を作成 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■会社の特徴： 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ■会社の強み： ◇長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◇海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◇構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業部長／完全週休二日制／年休125日／東証グロース上場の日本動物高度医療センターグループ〜 【概要】 ペット用酸素ハウスのレンタルを希望する当社にて、プレイングマネージャーとして営業部門の統括をお任せ致します。最初は営業担当として入社いただき、その後、営業部長登用を予定しております。 動物病院向けの医療機器（動物用酸素ハウス等）のルート営業を中心に、メンバー育成・営業目標の達成に向けた施策実行を担当いただきます。 【業務内容】 ■動物病院向け酸素ハウスの販売およびエンドユーザー向けレンタル提案 ■エリア内での売上・利益目標の策定および進捗管理 ■各種KPIのモニタリング、報告書作成、営業活動の改善提案 ■現場の声を吸い上げ、営業戦略立案への関与 ※営業部長に登用となった場合、所属営業メンバー（2〜5名程度）の管理・同行指導もお任せ致します。 【補足】 ■商材：医療機器（動物用酸素ハウス等） ■営業先：一次診療の動物病院 ■営業形態：ルート営業（BtoB、BtoBtoC、既存深耕営業がメイン） 【組織体制】 横浜営業所は、ペット用酸素ハウスを扱う事業所です。当面転勤がなく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。仲間と密に連携しながら取り組めます。自社開発の商品を手掛けるため、異業種からの転職者や未経験者も活躍しています。新しいメンバーもすぐに打ち解けられる風通しの良い職場です。 【教育体制】 業界未経験からスタートできる環境を整えており、入社後は丁寧なOJTで業務を習得できます。実際の仕事をしながら商品知識やお客様対応も学べるので安心です。また、職場でコミュニケーションをとりながら質問しやすい雰囲気づくりにも力を入れており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 【働き方】 ■完全週休2日制（シフト制）で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。 ■年休125日 【当社の強み】 動物のことを考えてつくられた当社の酸素ハウス。CO2を排出できるようケージに隙間を設けても、安定した酸素濃度を保てるように開発しました。ペットの在宅ケアをする製品として、約5,500の動物病院にて、飼い主様にご紹介いただいています 変更の範囲：会社の定める業務