★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義〜基本設計〜開発〜テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計〜開発〜運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制： ご経験にも依りますが、入社後1〜3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。

★即戦力採用・ミドル層以降が活躍中／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容： システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のSEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。開発だけでなく、要件定義や設計から参画いただくことを期待します。 ＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。 ・業務系アプリケーションの要件定義〜基本設計〜開発〜テスト ・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程 ・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計〜開発〜運用 ＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 大阪支社＋京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多い環境です。 また、各案件には原則チーム制でアサインします。ゆくゆくはPLとしてチームと案件をマネジメントいただくことも期待しています。 ■マネージャー養成講座： 年に5回、社長が主催する講座です。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャーになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに立候補する権利が得られます。他にも資格取得時の報奨金などもございます。 ■帰属意識が薄まらない風土： 基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方： 基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR四国グループ／イベント企画〜運営まで一貫して携わる／四国の活性化にもつながる〜 ■採用背景： 会社設立当初はJR四国グループ内取引が主力でしたが、将来的にグループ外の取引先・販路を拡大していくための増員採用です。 現在当社の売り上げの約半分がJR四国グループ外の売上になっており、ここ数年でグループ外の売上が大きく成長しています。2030年度には7割程度まで引き上げたいと考えており、事業拡大に向けて仲間になってくださる方を募集しております。 これまでの業界経験を生かして即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容： 民間企業および官公庁向けの広告・イベント企画運営を通じて、グループ外取引の拡大・牽引がミッションとなります。 ＜具体的な業務の流れ＞ ◇ターゲットリサーチ 　LHP等にアップされているコンペ・プロポーザルの情報から、自身が提案したいと思う案件に応募。 ◇案件内容に応じたイベントの企画立案 　基本的には1案件お一人でご担当いただきますが、入社後半年程はベテラン社員がOJTでフォローに入りますので、ご安心ください ◇提案資料の作成、プレゼンテーション ◇案件受注後、納品・運営までのプロジェクトマネジメント ■働き方： ・担当エリアは四国内で、入社後にメイン担当の県を決める想定です。 ・休日出勤について、イベント企画だけではなく運営も行うため、月に1〜2回は休日出勤が発生します。ですが、1カ月以内に平日での振替休日取得を徹底頂いており、きちんとお休みを取得いただける環境です。 ■組織構成： 今回、配属予定の広告営業部には9名が在籍しており、中途入社者が多く活躍しています。 ■当社の事業について： 平成9年にJR四国の広告部門の分社化により誕生しました。駅ポスターや駅看板など、交通広告媒体社としての営業を主体にスタートしましたが、JR四国のハウスエージェンシーとして、鉄道商品等のテレビCM制作・放映や旅行商品のパンフレット制作をはじめとして、TV、新聞、雑誌、WEB等の制作・出稿業務の取扱いを拡大してきました。 JR四国グループの広告取扱により蓄積したノウハウを元に、現在では幅広い業種の広告ニーズに対応できる総合広告代理店事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

anySiS/UNFILO/組曲など…雑誌掲載ブランド多数◎ オンワードグループで、好きを仕事にしませんか？ ■│多彩なブランドで活躍 anySiS/anyFAM/UNFILOなど、 当社を代表する人気ブランドが勢揃い。 「服が好き」「おしゃれが好き」といった 志望理由は大歓迎です！ ■│1から学べる◎ 接客の基本は研修でお教えするので、 アパレルが初めてでも心配は不要。 しっかりバックアップします◎ ゆくゆくは店長を目指すことも！ ■│嬉しい待遇がたくさん ＊残業ほぼなし／年間休日は121日◎ ＊車通勤OK（条件あり） ＊社割の利用＆副業もOK！ ＊髪色・ネイル自由 ＊駅チカでアクセス抜群！ 働きやすい環境もしっかり整っているので、安心して続けられます！ アパレルスタッフのキャリアをここから始めてみませんか？ ◇アパレルの知識や経験はいりません ◇大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山の店舗で募集中！ ◇駅チカでアクセス抜群＆引っ越しを伴う異動はナシ ◇残業少なめ・時短勤務制度もアリ 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している anySiS/anyFAM/UNFILO/組曲などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ＼*具体的には*／ ◆接客やコーディネートのご提案 ◆商品ディスプレイ・レイアウト変更 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆商品・ストックの管理 など ★未経験でも安心の研修＆ノルマなし 入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎からお伝えします！ ★モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】で お得な価格で購入可能。 自分自身もオシャレを楽しみながら、 お客様にご提案できます◎ ★キャリア支援も充実！ 20代で店長やエリアマネージャーとして 活躍している方もたくさんいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 志望理由は「服が好き」「ファッションに興味がある」でOK！ 接客販売・アパレル未経験の方からの応募も大歓迎♪応募理由は「服が好き」「ちょっと興味がある」くらいのライトなものでOK！アパレルデビューしたい方はお気軽にご応募ください。ちなみに先輩スタッフのほとんどがアパレル未経験入社。事務スタッフや保育士、エンジニアなど様々な業界から転職してきたスタッフが活躍しています！応募動機も「服が好きだから」というシンプルなものが一番多いです◎ 研修では、商品知識はもちろん、あいさつの仕方／コーディネートの組み方／トレンドのキャッチの仕方／配色知識など…イチから丁寧にお教えします。入学式や懇親会、旅行、ライブなど様々な場面を想定した「ロールプレイ」もご用意。店頭でお客様との会話が弾むように、事前に雰囲気をつかむことができるのでご安心ください！ 長く働き続けられる環境が魅力です◎ ◆勤務地は百貨店やショッピングセンターでアクセス抜群◎ ◆残業ほとんどナシ！ ◆頑張りはインセンティブで還元 ◆洋服好きには嬉しい【社割制度】 ◆髪色・ネイル自由（※ブランドによる） ◆副業やWワークもOK！(※規定あり) また、全社的に産育休の取得率＆復帰率は100％で、 子育て中のママ社員も多数活躍中！ ブランドや店舗によっては1日3時間～/週1日からOKのところもあるので、 ライフイベントを経てもプライベートも大切にしながら 大好きなアパレルの仕事をすることができます♪

＊美容も、収入も、働きやすさも全部叶う！＊ 女性専用スタジオで理想の働き方を実現しよう♪ ---*女性だけの職場で、自分磨きしながら働く*--- 国内最大級の女性専用スタジオ『SOELU』。 スタッフもお客様も100%女性だから、 接しやすい＆女性ならではの悩みに寄り添えます♪ また、100種類以上のレッスンを無料で受け放題！ 働きながらキレイと健康を手に入れられますよ+°.* ---*安定収入も叶えられる*--- ◆月給38万円スタートも可 （年収456万円想定） ◆昇給年2回 ---*オフも大切にできる働き方*--- ◆有給消化率100％ ◆残業月5時間以内 ◆2週間の連休取得実績あり ◆週休2日制で希望シフト考慮 「人柄」を大切にしているから、書類選考はなし！ 【応募者全員】とお会いします♪ ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務がメイン ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●シアターレッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ ＊有給取得率100％ ＊残業ほとんどなし ＊2週間の連休取得実績あり ＊シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮 ＊「旅行に行きたいから3連休に」も可能 など、お休みの取りやすさは抜群！ ＜このような働き方ができるポイント＞ ★スタッフ同士で協力しながら、チームで運営 ★事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せ ⇒役割分担しながら進めるので、負担が偏ることなく余裕をもって店舗運営できます♪ 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

”目の前の人のためのお仕事がしたい” あったかいを通り越してアツい仲間が集まる会社です！ 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外のリゾート地で、 人生に一度の特別な結婚式をプロデュースしています。 ★社員より：昨年のMVP受賞者 Q.大変だったことは？ A.はじめは接客デビューするまでに4ヶ月ほどかかりました。 苦労はしましたが、周囲のサポートのもと 最終的にMVPを受賞できるまで成長できました！ Q.働き方についても教えてください A.土日は結婚式の打合せをしています。 平日は主に打合せの準備や勉強会、MTG、 結婚式手配の確認などですね。 平日は早めに退勤して、旅行に行く準備時間に、 なんて過ごし方もできるんです♪ リゾートウエディングへの思いが強い当社で 「こだわりぬく」毎日を楽しもう。 ★平日：打合せ準備＋勉強会／休日：約3組結婚式の打合せを担当★えるぼし認定★入社3か月間独自の研修あり★チーム達成で毎月インセンティブも支給★結婚祝金・出産祝金・入学祝金など★管理職の52％が女性社員 新郎新婦様に対して当社のウエディングプランをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼商談（2時間半） └雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新郎新婦様にご提案 ▼ご成約やお申込み手続き ▼お客様との打合せ（3回程度） ▼プランニング（演出・ドレス・ブーケ・写真など） ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ★早朝や夜間の準備などは一切なし ★式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！提案や企画考案に注力できる ★お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入 【仕事のポイント】 ◎通常よりも高い成約率 リゾートウエディングに特化した圧倒的な商品力が強み。 多くのお客様が他社と比較されるため、 疑問や不安に丁寧に対応することが大切です。 ◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 【働く社員の声】 ～結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい～ 入社直後「売らなければ…」という気持ちが先行し、仕事の独り立ちに苦戦。しかし、提案の仕方を見直し、お客様が本当に喜ぶことは何かを考えるように。好きな商品、好きな人、好きな結婚式など、“お客様の好き”を大切にし、「結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい」という想いがより強くなりました。 大変なことがあっても、お客様から嬉しいお言葉をいただいたり、結婚式当日のお写真を送っていただいたりするたびに、 この仕事の素晴らしさを改めて実感しています。 （入社2年目 H.T） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 アールイズカレッジによる育成トレーナーの研修をご用意！ ＼入社後3か月間は育成トレーナーによるオンライン研修／ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れをしっかりと把握 ▼基礎知識がついたらOJT形式で研修を実施 入社後3ヶ月ほどで初「成約」を達成するのが一般的です！ 将来的にマネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、 来店されたお客様の受付対応、 商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ 未経験入社99％！ 先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。