◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社社員の80％が年収アップ／ チャンスメーカーに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 企業の販促活動を支援する総合プロモーション企業として、ノベルティ事業・ダイレクトメール事業を主力に、企画・制作から印刷・発送までワンストップで提供している当社にて営業をお任せいたします。 ■求人の魅力： ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！ ・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！ ・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます 当社の平均年齢は、33歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。 ■年収例： ・年収1,027万円／33歳・入社6年目 ・年収807万円／29歳・入社3年目 ・年収613万円／27歳・入社4年目 ■業務内容： ノベルティグッズやDMサービスを中心とした自社プロモーションサービスを、新規顧客を中心に電話・オンラインで提案し、契約獲得まで一貫して担当するインサイドセールスです。企業の集客・販売促進の課題を捉え、最適な企画提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細： ・全国の新規顧客への電話営業（1日あたり約100件目安）によるアポイント獲得およびニーズヒアリング ・新規／既存顧客とのWEB商談（1〜3件／日）にて、ノベルティ・DMなどの企画提案から受注までを担当 ・見積作成、受注処理、配送手配などの受発注業務ならびにメール・WEBフォーム経由の問い合わせ対応 ・顧客の業種・販促課題に応じた提案内容のブラッシュアップやトーク改善などの営業プロセス改善 ■入社後のイメージ： 入社後は、配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学んでいただきます。まずは無理のない範囲から実務を担当し、経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。

□■東証グロース上場／「ビタブリッドC」を中心に、独自のD2Cモデルで急成長中／年齢・社歴に関わらず成果で評価■□ ■業務概要： 主要なドラッグストア、バラエティショップ、コンビニ、GMS等の本部および店舗に対するセールス・ディレクション業務全般をお任せします。 ※一部テレビショッピング・カタログ通販のディレクション業務全般も行います。 ■業務詳細： ◇本部商談・アカウントマネジメント ・社内の商品チーム・外部卸パートナーと連携した、小売本部バイヤーへのプレゼン・商談 ・新規導入、定番棚の獲得および取扱強化に向けた関係性構築 ◇プロモーション提案 ・店舗や販路の特性に応じたプロモーション（販促方法）の企画・提案・実施 ※少人数のため、現在はルート営業は行っておりません。 ◇販促物の制作 ・店舗や販路の特性に応じた販促物を、制作会社と連携して制作 ◇商品の在庫コントロール ・チャネル開発部用在庫の在庫管理・発注管理 ・各店舗への発送業務（内勤と協業） ■取扱商材： ◇メイン商材：確かなサイエンスに基づいた「ヘルスケア製品」や「化粧品（コスメ・ヘアケア）」 ※現在は上記が中心ですが、今後の事業拡大に伴い、新たなカテゴリの商材を展開していく可能性も十分にあります。 ■魅力： ◎EC発ヒット商品を、リアル店舗の爆発力でさらに大きく育てる面白さ ◎「ただ売る」のではない、売場をプロデュースするクリエイティブな営業 ◎少数精鋭の組織だからこそ、主役として大きな裁量を持って動ける環境 ◎ヘルスケア・コスメに留まらない、今後の事業拡大（新商材）に携わるワクワク感 ■身につくスキル： ・ゼロから市場を切り拓く販路開拓（事業開発）スキル ・EC（デジタル）とリアルを融合させる販促企画・マーケティング力 ・商品の魅力を現場に伝播させるプレゼンテーション・エデュケーション力 ・経営・利益の視点を持つハイレイヤーな条件交渉・折衝力 ■組織構成： ◇マネージャー1名、メンバー2名 ・サポートメンバーが在籍しており、事務作業や事務処理のバックアップ体制は整っています。 ・商談や戦略の立案など、営業のメイン担当として主体性を持って裁量高く業務を推進していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 ■業務概要： 大手企業のSNSアカウント運用を成功に導く実行支援ポジションです。セールスが受注した案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、日々の運用ではデータに基づく改善（PDCA）を繰り返して成果を最大化します。 ■業務詳細： ◇SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画 ◇投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理 ◇日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等） ◇SNS運用の効果測定・分析・レポーティング ◇分析に基づく改善提案とPDCAサイクルの推進 ◇社内外へのSNS運用に関するレクチャー・育成 ◇既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築・アップセル／クロスセル） <直近の事例> ・大手コスメブランドのリブランディング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ★スキルアップしていきたい方にお勧めです★ ◇インフルエンサーやＳＮＳマーケだけではなく、イベント、交通広告やＣＭ、Vtuberとかショートドラマ作成などソリューションの幅が広いです。 ◇クライアントの商材が多岐にわたり、商材によって設計戦略が変わるので様々な課題に対して向き合い、経験を積むことができます ◇SNSマーケティングのトレンドは週単位で移り変わるので、高速でPDCAを回していく必要があります。また、動画再生数やフォロワー数などの足元のKPIの成果やお客様の売り上げ向上に貢献します。 ■当社の特徴 ・大手企業を中心として300社以上取引実績があります。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■概要 ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）の企業に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発を担当いただきます。 Mirrativアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社のアイブレイド社※1、キャスコード社※2と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。 ※1 アイブレイド社：VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営 ※2 キャスコード社：YouTube Live配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営 クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行まで、パートナーとして深く伴走します。 既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社との深耕営業をメインとしつつ、ゲーム以外のエンタメ領域企業へのアタックも期待します。 ■業務詳細 ・セールスチームのマネジメント（目標設計・進捗管理・メンバー育成） ・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行 ・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築 ・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案 ・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義 ■魅力 ◎圧倒的なマーケットシェアと営業機会 ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。 ◎単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心 『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイレクトマーケ経験者歓迎／ファネル設計・LTV最大化まで一貫して担う裁量ポジション／講座ビジネスで高単価商材の売上創出／分業体制で企画に集中可／安定基盤＆年休123日〜 整体院・治療院を中心としたヘルスケア(健康・美容)領域の集客支援に強みを持ち、多角的に事業を展開しています。 圧倒的ノウハウとWEB・オフライン双方の施策とDRMマーケティング力を武器に、業界トップクラスシェアを確立、自己資本比率100％のたとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない安定経営です！ ■業務概要 「ゴッドハンド」の整体技術を世に広めるためのマーケティングを担当します。※治療院マーケティング研究所　https://t-marketing.jp/ 教材・動画講座・セミナー(有料販売が基本)といった「学べる形」にし、必要とする人（全国の整体師や、不調や症状を抱える患者様など）へ届けます。 講座企画から「どうすれば人が集まるか、購入につながるか」を考え、集客〜販売までの一連のマーケティングを担当します。 ※仕事のポイント※ 集客のためのLP制作や広告運用の実作業は社内専任担当が行います。 セミナー当日運営も、社内専任がおり、対応不要です。 本ポジションは、講師の想いや強みをヒアリングし、集客方法の企画や関係者との調整を行いながら、販売までの全体進行管理を担います。 ■業務詳細 ・プロモーション企画立案、コンセプト設計 ・ファネル設計、セールス戦略構築 ・LP、LINE、メルマガ等のセールスライティング ・クリエイティブ制作（動画撮影・編集、画像制作など） ・リサーチ、取材、説明会・イベント運営 ・社内外関係者（JV先含む）との折衝・ディレクション ・販売施策の実行および売上最大化 ◎業務割合：企画30％　実務50％、ディレクション20％ ■組織構成 マーケター17人、その他クリエイティブ職種含め40名程度の組織。 男女比5：5。年齢層平均年齢29歳。 ■働き方 年休123日／土日祝休／残業40時間程／育休後復帰100% ■入社後流れ 〜3ヶ月：業務サポートを通じて現場理解・クリエイティブ業務に適応 〜6ヶ月：プロモーションをメイン担当として推進 〜1年後：自走して企画設計〜売上創出まで実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの中途入社者が多数活躍中／20年以上連続黒字／研修充実／若手活躍中／平均年齢36.5歳／中途入社者75％／定着率92％／大手顧客からの案件多数〜 ●創業50年の安定基盤でBPO事業を展開し安心して成長できる環境 ●営業・IT・事務を組み合わせた幅広いスキルが身につく仕事 ●SV候補としてマネジメントやカスタマーサクセスに挑戦可能 ■コムテックについて 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■業務概要 カスタマーサクセスの運用支援およびマネジメント業務を担当いただきます。入社後はSV候補として既存プロジェクトへ着任し、OJTを通じて当社のプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。 ■業務詳細 適性を見ながら、配属先を決定いたします。 ●PC製品ラウンダー業務： ・訪問やメール、電話による営業~販売後サポート※訪問先は、首都圏近郊 ●レポート集計業務： ・報奨金プログラム関連業務(集計、配信)、販売店登録業務 ●インサイドセールス業務： ・メール問い合わせ対応~電話対応 ●法人向け製品のプロモーション： ・製品プロモーション(内覧会イベント、セミナー)の運営業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・オンボーディング（導入支援） ・アダプション（定着支援） ・解約防止施策の立案・実施 ・アップセル・クロスセルの提案 ■営業→SVとして市場価値を向上！ ・個人プレイヤーのからマネジメント経験がつき、将来の管理職に直結 ・育成・仕組み化・業務改善などどの業界でも通用する再現性の高いスキルを身に着けられる ・「売れる人」から「売れる仕組みを作る人」へステップアップでキャリアの横展開も可能 ■当社について 業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から50年以上堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トレーディングカードゲームに興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 国内向けトレーディングカードゲームのマーケティング業務をお任せいたします。（プロモーション業務なども含む） ＜具体的には＞ ・国内トレーディングカードゲームタイトルの販売拡大のための戦略立案 ・イベント運営、キャンペーン運営、販売データ分析など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幼稚園／学校／習い事などの自社サービス運営／開発運用保守〜新規サービス開発まで幅広く携われる／会社の利益が社員還元される環境】 ■ＶＩＳＨについて： ・プライム市場上場のSHIFTグループの中でも、自社クラウドサービスを取り扱う企業です。全国で導入実績5000施設以上／企業として安定基盤と高い収益性があります。 ■職務概要： ・送迎バス運行管理システム「バスキャッチ」におけるマーケティング戦略企画担当をお任せいたします。 運行管理システムの利用拡大を目指しさらなる集客拡大のための施策を企画〜運用まで担っていただきます。 ■職務詳細： ・デジタルプロモーション（企画立案〜運用まで） ・ダイレクトプロモーション（企画立案〜運用まで） ・定期的なセミナー／メール／動画／Web広告などによる啓蒙活動 ・マーケティングを基にしたサービス改修立案等をお任せいたします。 ■期待していること： ・展示会、PR活動、コミュニティ形成など、あらゆるマーケティング施策によってクライアント拡大を図り、当社サービスを世の中に広げていくのがミッションとなります。様々なアイデアをカタチにできる仕事です。 ■組織構成： プロモーションはフィールドセールスが兼任しております。 ■弊社の特徴： ・ビジネス戦略の企画／開発／運用／運営など、全て自社で行っており、様々なメンバーと団結して業界でのNO1を目指します ・導入実績多数／WEBページをご覧ください。 ・https://www.buscatch.com/scholaplus/ ■当社の魅力： ◎ご自身の頑張りが賞与として還元される環境！ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員へ還元をしておりご自身の頑張りが反映される環境です。個人の頑張りが成果に変わる企業で働いていきたい方にフィットする環境です。 ■当社の想い： VISHはこれまで幼稚園や各種習い事の施設など、大手企業が積極的に取引を行わないニッチな業界に安価なクラウドサービスを提供することで、各施設の業務効率化に寄与してまいりました。 今後も世の中の隅から隅まで目を光らせ、ニーズをキャッチアップしていくことで、DXの波に乗り遅れる業界を無くし、世の中全体にゆとりと笑顔を増やしていきたいと考えております。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／在宅勤務あり／営業支援・イベント企画等／英語力あれば活かせる／ホスピタリティ重視】 ブランドパートナーの成長を支援し、日本市場での拡大を担うポジションです。会員に寄り添う営業活動やイベント運営を通じ、成果を実感しながらグローバルな視野を広げられます。 ■採用背景： 組織強化のため、ブランドパートナー支援を担うフィールドセールスを募集します。 ■業務内容： 当社はエッセンシャルオイルのリーディングカンパニーとして、MLMモデルで事業を展開しています。本ポジションでは、担当エリアのブランドパートナー（個人事業主）の活動を支援し、売上目標達成に向けた施策を実行します。具体的には以下の業務を担当します。 ・ブランドパートナーへの営業コンサルティング（スキル・モチベーション向上） ・セミナーやイベントの企画・運営、会場手配 ・ビジネスプロモーションの企画・実施 ・営業進捗管理とデータ分析 ・社外配信資料のレビュー、本社資料の確認（英語あり） ・全社プロジェクトへの参画（ビジネス環境改善やUX向上） 会員との関係構築では、ホスピタリティを重視し、信頼を築きながら支援します。全国各地にブランドパートナーがいらっしゃるため、そのサポート業務で出張が多く発生します。 ■業務の魅力： 会員の成長を直接支援できるため、成果が目に見えるやりがいがあります。また、イベントやプロモーションを自ら企画し、実行できる裁量も大きく、ホスピタリティやコミュニケーション力を活かせます。業務を通して、スピード感ある成長と幅広い経験を積むチャンスがあります。 ■働く環境： フロア全体で約20名のスタッフが在籍する落ち着いた職場です。同部署はマネージャー2名（50代男性と40代男性）が在籍しております。ゆくゆくはグローバル本社とのやり取りもあり、国際的な視野を広げられる環境です。 ■働き方： ・週3日在宅勤務可（入社後1か月はOJTのため原則出社となります） ・フレックスタイム制度あり ・海外出張やイベント参加の機会あり ■企業魅力： 100％天然の高品質エッセンシャルオイルを製造・販売し、世界的なリーディングカンパニーとして25周年を迎えました。日本市場でのさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TikTok特化型エージェンシーで、企画力を武器に成果を生む提案営業〜 ●広告枠売りではなく企画主導で施策全体を設計 ●反響営業中心で提案・プランニングに集中できる ●クリエイターと連携し成果に向き合う営業スタイル ●急成長市場で正解のない挑戦を続けられる環境 ■業務内容 TikTok代理店事業における企画営業として、クライアントの要望や課題をヒアリングし、TikTokを活用したプロモーション戦略を設計・提案します。受注後も社内外と連携しながら、施策実行から効果検証まで一貫して関わります。クリエイター提案、企業アカウント運用代行、広告配信、UGC施策など、TikTokに関わるあらゆるメニューを組み合わせながら、マーケティング戦略全体を設計・提案していただきます。さらに、TikTok Shop、TikTok GO、ショートドラマといった新規事業も展開しており、新しいソリューションを活用した提案機会も豊富です。 ■業務一例 ・TikTokプロモーション企画、提案、進行管理 ・クライアントとのリレーション構築 ・各種広告の運用、効果測定、検証、レポーティング 上記の業務内容の他、事業、組織を作り上げていくフェーズなので、事業運営や組織運営にも主体的に関わっていくことが可能です。 ■配属 セールス事業部に配属。 制作・運用・クリエイターチームと密に連携しながら、1人あたり月10〜20社程度を担当します。 ■やりがい・魅力 企画意図を理解したうえでクリエイターの力を最大化し、クライアント成果に結びつける調整役を担います。 「面白い」「成果が出そう」と選ばれる企画を考え、コンペに勝つ経験や有名企業案件に携われる点も魅力です。 ■キャリアパス 企画営業としての専門性を高めながら、プロジェクト統括や新規事業推進、マネジメントへのステップも可能です。 ■弊社について TikTokに特化した広告代理店・プロダクションです。 広告配信、クリエイター活用、企業アカウント運用、TikTok Shopまでを組み合わせ、売上創出を前提にした提案ができるのが強み。広告枠売りではなく、企画力と戦略設計で成果に向き合える営業環境です。急成長市場の最前線で裁量を持ち、プライム上場グループの安定基盤のもと挑戦できます。

【子育て中やセカンドキャリアの方も海外ビジネス拡大に貢献できるポジション／「大手ゲーム公式ストア向けグッズOEM」を展開する東証スタンダード上場グループ企業／書類作成から物流調整まで一貫して担当／転勤なし】 大手ゲーム会社の公式ストア向けにキャラクターグッズをOEM事業として展開しています。これまで国内公式ストアを中心に多くの取引実績を積み重ねており、近年は欧米を中心とした海外公式ストアでも少しずつ取引が拡大してきました。今後はこの海外展開をさらに加速させていく予定であり、貿易業務を担える新たな仲間を募集します。 ■会社概要： 当社は大手飲料・食品・化粧品・エンタメ業界を中心に、店頭プロモーション、デジタルキャンペーン、IPコンテンツ活用、イベント企画、グッズ製造など、リアルとデジタルを融合した総合的なマーケティングソリューションを提供しています。 ■詳細の業務内容： ◎輸出関連書類の作成・チェック ・Invoice、Packing List、Shipping Instruction等の作成 ・欧州特有の規制（CEマーク、VAT、原産地証明など）に関する書類不備の確認 ◎フォワーダー・乙仲との調整 ・船便・航空便の手配、ブッキング、スケジュール管理 ・通関トラブル時の対応（英語メールでのやり取り含む） ◎在庫・納期管理 ・日本国内倉庫および海外拠点への出荷指示、着荷確認 ◆組織構成 国内外の対応をしているメンバー全体で14名の組織です。 うち海外を担当しているチームは4人在籍しています。 20〜40代まで新卒中途かかわらず幅広く在籍しているためなじみやすい環境です◎ ■業務環境： ・東証スタンダード上場グループ企業として30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。 ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／セキュリティ経験不問！インフラエンジニアからチャレンジを歓迎〜 ●技術・マネジメントのスキルアップ可能／スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ ●創業以来連続黒字で事業拡大中 ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要 Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。事業拡大を続けており、セキュリティ領域をお任せするエンジニアを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 〇メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当 〇2〜3名のチームで対応 〇要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり 〇SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援 〇メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動 ★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎！ 未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます！ ＜当部門の特徴＞ 当部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。 SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。 20名ほどの組織で各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします！ ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり、役員から一般社員ほぼ全員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社社員の80％が年収アップ／ チャンスメーカーに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 企業の販促活動を支援する総合プロモーション企業として、ノベルティ事業・ダイレクトメール事業を主力に、企画・制作から印刷・発送までワンストップで提供している当社にて営業をお任せいたします。 ■求人の魅力： ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！ ・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！ ・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます 当社の平均年齢は、33歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。 ■年収例： ・年収1,027万円／33歳・入社6年目 ・年収807万円／29歳・入社3年目 ・年収613万円／27歳・入社4年目 ■業務内容： ノベルティグッズやDMサービスを中心とした自社プロモーションサービスを、新規顧客を中心に電話・オンラインで提案し、契約獲得まで一貫して担当するインサイドセールスです。企業の集客・販売促進の課題を捉え、最適な企画提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細： ・全国の新規顧客への電話営業（1日あたり約100件目安）によるアポイント獲得およびニーズヒアリング ・新規／既存顧客とのWEB商談（1〜3件／日）にて、ノベルティ・DMなどの企画提案から受注までを担当 ・見積作成、受注処理、配送手配などの受発注業務ならびにメール・WEBフォーム経由の問い合わせ対応 ・顧客の業種・販促課題に応じた提案内容のブラッシュアップやトーク改善などの営業プロセス改善 ■入社後のイメージ： 入社後は、配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学んでいただきます。まずは無理のない範囲から実務を担当し、経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。

◆◇売上成長率130％・若手活躍の成長企業／プロモーション・マーケティングの知識身につく／業界経験不問／多様なキャリアパス有◇◆ ■業務内容 TV・雑誌・Web・イベントなどを様々な手法を活用したの販促支援を行う事業部で、営業の右腕として既存顧客のフォローをお任せします。 営業担当と連携しながら、顧客対応や営業事務業務を担当いただくポジションです。案件増加に伴う増員募集で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に携われる環境があります。 ■具体的な業務： ・既存顧客への定期的なフォロー連絡 ∟お客様の要望や状況のヒアリング ・スケジュール調整 ・資料作成や案件進行管理など営業活動のサポート ※お客様との折衝は電話、LINEでのコミュニケーションがメインです ※営業活動はありません ■組織構成： 営業平均年齢が26歳の若手中心の組織です。事業部長1名、営業メンバー3名、事務メンバー3名の7名体制です。個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。 ■魅力： ・切磋琢磨する社風となっており、成長を意識する人に働きやすい環境です。 ・個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。 ・お昼や休憩時間では複数人でフリースペースで取ることやランチに出かけることも多々あります。 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告業界未経験歓迎／NTTドコモG（電通G合弁）／データを読み解き仮説検証が好きな方ぜひご応募ください／メディア収益最大化の戦略立案・提案〜 webメディアの運営を行う企業様をクライアントとし、広告収益の最大化を行うためメディアの特性に合わせた掲載広告の提案、集客最適化のための広告企画立案などのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）プロモーションを行いたいスマホアプリと親和性の高いWebメディア／アプリを選定 （2）メディアに掲載する広告内容の企画立案 └アプリ紹介記事の作成やクリエイティブ制作のディレクション （3）メディアの広告収益が最大化する配信設定の戦略立て └メディアの広告収益を最大化させるために自社プロダクトを活用した数値検証／仮説立て （4）Webメディア／アプリへ広告掲載の提案 └取引がないメディアへの新規開拓を行うケースもあります （5）広告掲載開始 （6）掲載後の配信運用 ■提案先： ◎提携しているメディア企業（Webメディア中心） 市場のトップレイヤーメディア企業に対して、Zucksの広告案件／ソリューションを活用し、メディアコンサルティングを行っていきます。 また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。 ■クライアント： スマホアプリゲーム └RPG、美少女系、戦国戦士系、ライブ配信アプリ、マンガアプリ etc ■組織構成： ※2025年7月時点 今回の配属先：プロダクト事業局 組織人数：メディアセールス部11名 ▼募集部署の雰囲気 仕事に対して前向きなメンバーばかりなので、良い刺激を与え合いながら、スピード感を持って成長していける環境です。 業務外での繋がりも盛んなので、楽しんで働いていただけます！ ■魅力： ・自分で企画立案したプロモーションの影響度が目に見える！ ・汎用性のあるデジタル領域の知見・スキルが身につく ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地方創生に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見／ ■「地域×Tech」とは？： 全国の地方自治体では、過疎化や高齢化などの影響で様々な地域課題が顕在化しています。 こういった課題を解決して持続可能な地域をつくるために、最新テクノロジーやサービスを地域へ直接届けることを目的に開催するリアルイベント(展示会・セミナー)が「地域×Tech」です！ 地方自治体が抱える課題を解決できるソリューションを持った企業に出展していただき、近隣の自治体職員に来場してもらいます。 東北、九州、関西にて、年3回・1回を2日間で開催しています！ ■採用背景： 今回は「地域×Tech」に出展いただく企業先を考え、出展依頼を行う営業メンバーを募集します。 一緒に地域の課題解決し、地方を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ ■業務内容： 地方創生のための展示会・セミナー「地域×Tech」の出展企業を募集する企画営業・インサイドセールスをお任せします。 【詳細】 （1）出展社募集のためのアポイント取得やプロモーション全般 （メール・フォーム営業、マスメール配信、TELアポなど） └イベントテーマに即したソリューションを持った企業リストをもとにアプローチいただきます※地銀経由でのご紹介もございます （2）営業活動 └企業様とのお打ち合わせは基本オンライン上で行います。 （3）地方自治体に向けた来場プロモーション （4）「地域×Tech」当日の来場者サポート ■メンバー構成： 「地域×Tech」事業は全部で7名で構成されております。 └事業責任者1名、営業3名、企画推進1名、事務2名 ★同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です！本社を構える徳島県はなんとサテライトオフィス進出数全国1位！今後も全国×地域に新しい活気を創り出して参ります。 地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／福利厚生◎〜 ■業務概要： ManageEngine製品のパートナーセールス担当として、新規パートナーの開拓ならびに付随する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ME事業をグロースさせるための新規パートナー (SIer, NIer, Distributor) 開拓 ・パートナーにマッチしたME製品群の提案モデル構築 ・パートナーアライアンスを強固にする階層別アプローチ ・パートナーとのGTM立案（イベント、プロモーション企画） ・Deal Registration推進 ■ManageEngineとは： ネットワークやITサービス、セキュリティ、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。 日本国内の一般企業、官公庁や自治体などへ、8,000ライセンスを超える販売実績があります。 最大で37言語に対応する製品・サービスは、北米、欧州をはじめ、南米、中東、アジアなど世界で28万社以上の企業や組織が導入し、企業・組織のIT運用管理のシンプル化、グローバル化に貢献しています。 ■当社について： 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの主力事業「保育士バンク！」で、保育業界の人材不足という社会課題に向き合いませんか？ 本ポジションでは、保育施設の採用課題を軸に、経営・マーケティング・組織運営まで踏み込んだコンサルティングを担当。忙しい園長・経営者の“ブレイン”となり、採用戦略の立案から施策実行、改善まで一気通貫で支援します。 ■サービス概要 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■業務内容 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・保育施設の採用／経営課題の特定 ・採用プロモーション、マーケティング施策の設計・提案 ・広告、動画、Web改善などのディレクション（自社クリエイティブチームがあります） ・データ分析による効果改善 ・中長期的な関係構築と追加施策提案 ■サポート体制 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。 保育の未来を支え、日本の働く環境を変えていく挑戦に、あなたも参加しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／小売店の売場改善パートナー／残業少なめ（全社員平均10時間前後）／年間休日128日】 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 本ポジションは、アイデアと設計力で“商品”として売り場を形にする企画開発ポジションです。 企画立案から設計・検証・発売まで、一貫して携われます。 ■業務内容： 設計領域をメインに商品の企画〜発売までに携わっていただきます。 ◇新商品の企画開発、既製品の改廃 ◇企画を設計へ落とし込み、検証を実施 ◇顧客ヒアリング、営業同行での市場調査〜企画立案 ※実務担当として商品開発全体をご担当いただきます。 ■当社について： 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 輸入食品・飲料ブランドのマーケティング業務全般を担当し、担当ブランドの売上拡大およびブランド価値向上を推進します。 ◆具体的には… ・担当食品・飲料ブランドのマーケティング戦略および年間計画の立案実行 ・プロモーション活動の企画・実施（展示会、プレスリリース、イベント、キャンペーン、SNS施策等） ・食品表示ラベル作成を含む新製品導入・発売準備 ・販売支援ツール（商品提案資料、販促資料、セールスマニュアル等）の企画・開発 ・サプライヤー（海外メーカー）との関係構築およびコミュニケーション（問い合わせ、交渉、報告等） ・販売実績、市場動向および競合情報の分析・レビュー ・売上目標達成に向けた営業部門との連携・支援 ・販促予算の管理およびマーケティング施策の効果検証 ◆組織構成 課長1名、係長１名、主任3名、メンバー4名、派遣スタッフ1名※全員女性30代中心 ◆当社について 日仏貿易株式会社は、高品質かつ斬新な食材及び飲料ブランドを、各メーカーと連携し、日本市場において拡大することを目指しています。 主にフランスやイタリアの食料品を取り扱っており、単にお客様へ商品を送り届けるだけではなく、商品の持っている文化と伝統をも伝えつづけていきたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。 ・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現するために担当領域におけるプロモーション施策の企画・立案・実行を担当します。 ◆業務内容 プロダクションアンダーライター（PU） 各地域特性も踏まえた収益の高いマーケットの調査や他社と差別化できる比較推奨販売戦略の企画・立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。担当地域のマーケットコンディションや代理店の特性などを、地域事業本部長や地域の戦略メンバーとも連携し、自動車保険部の本社方針と整合させて戦略施策を練っていく必要があり、能動的かつ高いコミュニケーション力とマーケット洞察力が求められます。 ◆関係者 ＜社内＞ ・営業部門 ・マーケティング部門 ・商品数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・損害サービス部門 ＜社外＞ ・代理店 ・顧客 ・監督官庁 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 ・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。 ・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現するために担当領域におけるプロモーション施策の企画・立案・実行を担当します。 ◆業務内容 プロダクションアンダーライター（PU） 各地域特性も踏まえた収益の高いマーケットの調査や他社と差別化できる比較推奨販売戦略の企画・立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。担当地域のマーケットコンディションや代理店の特性などを、地域事業本部長や地域の戦略メンバーとも連携し、自動車保険部の本社方針と整合させて戦略施策を練っていく必要があり、能動的かつ高いコミュニケーション力とマーケット洞察力が求められます。 ◆関係者 ＜社内＞ ・営業部門 ・マーケティング部門 ・商品数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・損害サービス部門 ＜社外＞ ・代理店 ・顧客 ・監督官庁 変更の範囲：会社の定める業務