【広島/第二新卒歓迎】コンサルティング営業◇保育×社会課題を解決◇ポテンシャル採用株式会社ネクストビート

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仕事内容

成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの主力事業「保育士バンク!」で、保育業界の人材不足という社会課題に向き合いませんか? 本ポジションでは、保育施設の採用課題を軸に、経営・マーケティング・組織運営まで踏み込んだコンサルティングを担当。忙しい園長・経営者の“ブレイン”となり、採用戦略の立案から施策実行、改善まで一気通貫で支援します。 ■サービス概要 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■業務内容 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・保育施設の採用/経営課題の特定 ・採用プロモーション、マーケティング施策の設計・提案 ・広告、動画、Web改善などのディレクション(自社クリエイティブチームがあります) ・データ分析による効果改善 ・中長期的な関係構築と追加施策提案 ■サポート体制 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。 保育の未来を支え、日本の働く環境を変えていく挑戦に、あなたも参加しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区立町2番23号  野村不動産広島ビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,895円〜310,205円 その他固定手当/月:25,000円〜50,000円 固定残業手当/月:76,535円〜96,940円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,430円〜457,145円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇(半休制度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(6か月18万円) 住宅手当:2万円※社内規定あり 社会保険:・各種社会保険完備 ・はぐくみ企業年金(退職金制度も兼ね備えた年金制度) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【キャリア支援】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・新規事業立案制度 ・社内大学 ・社内公募制 ・専属ネイティブ講師の英会話レッスン <その他補足> 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター補助制度(月額10万円まで会社負担) ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象) 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・全社総会 ・部活動 ・チーム達成会、食事費用負担 【健康支援】 ・ウェルネスサポート(完全栄養食提供)

選考について

対象となる方

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件 ・弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 \NEXTBEAT IDENTITY/ NEXTBEAT IDENTITY(通称NBI)は、ネクストビートのミッション実現のために、 クルー(社員)全員が同じ船の上で行動するための共通の価値基準です。 運命共同体であるクルーが、それぞれの役目を全うし、目標達成に向けて協働するための指針となります。 ■歓迎スキル ・無形商材のセールス経験

会社概要

会社名

株式会社ネクストビート

所在地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10

事業内容

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?

従業員数

365名

資本金

35百万円

売上高

370百万円

平均年齢

30歳

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勤務地

広島県広島市中区

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405万円~525万円

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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-

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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広島県広島市中区

年収

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業種職種

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/ 未経験から「お酒と⾷」のプロへ。 広島の飲⾷店を⽀えるルート営業。 \ ⼤正10年創業。 当社はホテルや飲⾷店へ酒類・⾷品を提供する 全酒類・⾷品の総合商社です。 今回募集するのは、 既存のお客様を訪問するルート営業職。 新規開拓や⾶び込み営業は⼀切なく、 ⻑くお付き合いのあるお客様を担当します! 主な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (1)ルート配送・商品提案 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 既存のお客様(飲⾷店・ホテルなど)へ 酒類や⾷品を配送します。 ただ運ぶだけではなく、 ・新商品のご紹介 ・季節メニューに合うお酒の提案 ・在庫状況の確認 など、お客様の店舗運営を サポートする役割も担います。 お客様の繁盛を間近で感じられる やりがいのある仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (2)注⽂対応・商品管理 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様からの注⽂に合わせて 倉庫から商品を準備します。 商品知識は⼊社後に 少しずつ覚えていけば⼤丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (3)まずは先輩と同⾏から ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⼊社後は先輩社員と 2名体制でルートを回ります。 先輩社員の多くが 異業種からの未経験スタートなので、 安⼼して仕事を覚えられる環境です。 ⼀緒に働く仲間たち 現在活躍している社員の多くは 未経験からのスタート。 前職は ・飲⾷店スタッフ ・販売職 ・配送ドライバー などさまざまです。 チームでルートを回るため わからないことはすぐ相談できます! ▼▼▼ ご応募いただきますと、受付メッセージが自動送信されます。 その後、ご応募から2営業日以内に選考についてのご連絡を差し上げます。 「応募する」の操作は1度限りにしていただきますようお願いいたします。

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広島県広島市南区

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転勤一切なし!ずっと広島で働けます! ◎自動車通勤OK!車両関連手当も充実しています! ◎95%超が女性スタッフ!お子様をお持ちの方も多数在籍中! <職場環境とお任せしたいこと!> 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 <具体的な仕事内容は?> ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方(教室オーナー候補)向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

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