デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与2.5ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 　老後の年金問題がある現在、退職金制度が 　あるのは嬉しいポイント ・年間休日107日＆残業少な目＆夜勤月3回程度 　ワークライフバランスを重視される方にも 　おすすめの職場環境です ・未経験の方にも先輩スタッフが優しく 　丁寧に教えます ・病院内託児所利用可能(安江病院かるも保育園) 　子育て中のスタッフ大勢活躍中 ・各手当充実で安心 　家族・住宅・皆勤・休日手当あり、安心して長く勤めることができます 【施設の特徴】 ・地域の皆様の健康をサポートする病院をはじめ、介護老人保健施設、高齢者の在宅生活を支えるための訪問看護ステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援総合センターなど、 今の時代の様々なニーズに対応した事業・サービスを行っています。 【施設概要】 ・開設年月　　1996年4月 ・施設種別　　通所リハビリテーション(デイケア) 【デイケアとは】 医師による診察、医学的管理下での看護、介護及び機能回復訓練を行う施設です。ご利用者には、心身機能の維持回復、日常生活自立のための作業療法、理学療法、その他必要なリハビリテーションと食事・入浴のサービスを日帰りで受けていただいています。

ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。 故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、当日の運営を行います。 ━━お仕事の流れ━━ ▼電話で葬儀のご依頼が入る ▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる ▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備 ▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート ＊お問い合わせから葬儀までは2～3日です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ━━思い出のセレモニーをつくる━━ ご家族へのアンケート内容をもとに、 故人様の趣味や好きな食べ物、思い出などをヒアリングし、 故人様らしいセレモニーの内容をご提案します。 セレモニー当日、ご家族へのサプライズをこっそり準備することも…！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定企業で腰を据えて働ける 長期にご活躍いただきたいという思いから、 様々な待遇・福利厚生をご用意しています。 ■賞与年2回（3.5ヶ月分/年） ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■オーダーメイドのスーツ貸与 ■管理職手当（4万円～15万円／月） ■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■福利厚生倶楽部 ┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり <注目ポイント2> 資格取得や豊富なキャリアパスがあり、長く働けます ティアでは、あなたらしいキャリアを形成できる制度を 豊富にご用意しています。 ■社内資格取得でスキル＆収入アップ より質の高い葬祭プランナーへレベルアップできるよう、 社内資格（全5段階）をご用意。 試験は年1回、取得資格に応じて 月5000円～5万円の資格手当も支給されます。 ■キャリアアップも目指せる チーフ・マネージャーへのキャリアアップも可能。 入社2年ほどでの昇格例もあります。 ■新たなチャレンジも可能です！ 希望による社内異動公募制あり。 ライフイベントや志向に応じた、新たなチャレンジを応援します！ 【入社後の成長サポート】 ■1～2ヶ月間の本社研修あり ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。 ※関東配属の方の、本社（名古屋）までの交通費、研修期間中の宿泊費は当社で負担いたします。

1日1回から複数回、定期的にご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務を行います。 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) スタッフ1人あたり12～13名ほど対応しています。 ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など2～3分の訪問も多くあります。 2021年12月オープン！ 定期巡回サービスの介護職・正社員求人です。 オープンまで既存施設で研修を行いますので、安心して勤務することが出来ます。 【おすすめポイント】 ・2021年12月オープンの施設です。新たな介護に挑戦したい方、お待ちしております！ ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分と高待遇！ ・さらに住宅手当20,000円の支給もあります！ ・研修があるので、介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は月平均5時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・施設周辺にはコンビニ、定食屋、郵便局などがあり便利な環境です。 ・公園や遊歩道も近くにあり、都会にありながら自然を満喫することができます。 ・最寄り駅よりレンタサイクル利用可能！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 【施設概要】 開設：2021年12月 【施設の特長】 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス、小規模多機能施設を提供している複合介護施設内に併設される定期巡回サービスです。2021年12月に開設予定です。 オープンまでは兵庫県宝塚市内にある既存施設にて研修を行いますので、安心して勤務することが出来ます。また、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士などの働きながら資格取得ができる法人の補助制度があります。

病棟での介護福祉士業務 ・病棟勤務(ベッド数300床) ・日常生活における食事、入浴、排泄等の援助 ・環境整備(ベッド周囲の清掃、ゴミの廃棄など) ※夜勤は月4回以上あり 病院での介護職(介護福祉士)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院経験が初めての方もOK！法人内研修が整っており、専門知識をしっかり習得できます。 ・嬉しい賞与は4.70ヶ月分！地域内でも高水準です。 ・時間外なし！メリハリある勤務が可能です。 ・最寄り駅からも近く、通勤に便利な場所です。 ・福利厚生や子育て支援制度など充実！ 【病院概要】 開設：昭和30年5月 病床数：300床 診療科目：内科、循環器内科、リハビリテーション科、消化器内科 【病院の特徴】 「敬愛・信頼・協調」を基本理念に掲げ、北九州の地域医療に貢献することが目標としています。 地域の急性期医療機関や医療介護施設と緊密に連携し、住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、全職員が一丸となり質の良い効率的な医療・看護・介護を引き続き実践している病院です。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・大手法人なので福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・職員の心身のリフレッシュのため1週間前後の休みが取れる環境整備に努めています！勤務先によっては連続8日までの休暇取得が可能です！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【施設概要】 開設：昭和59年5月 定員：82名(内ショートステイ4名) 【施設の特徴】 当施設は経管栄養・尿道留置カテーテル・ストマ・インスリンと医療対応者の方も積極的に受け入れています。施設内には、シーズー犬(秀くん)が一緒に暮らしています。月1回アニマルセラピー犬(猫)の訪問もあり喜んで頂いています。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【この仕事の魅力はココ！】 ・年間休日115日＆残業少なめ 　プライベートの時間もしっかり確保できます！ ・賞与は年3回・計3.5ヶ月分！ 　頑張りをしっかり評価する体制です。 ・未経験・ブランクOK！ 　介護支援専門員の資格があれば経験は問いません。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定の申請代行 社用車（AT車）での運転業務があります。 「どうすればもっと利用者様が 自分らしく過ごせるだろう？」 「ご家族の負担を減らすには？」 そんな視点を持って、 一緒にケアを創り上げていきましょう。 困った時は すぐに相談できる環境なので、 未経験の方やブランクがある方も 安心して業務に取り組めます！ 【法人について】 「心和（しんわ）」を基本理念に、 ご利用者様や地域の方々、 そして働くスタッフ全員が 心穏やかに過ごせるような環境づくりを 目指しています。 優しさと笑顔を大切に、 地域に根差した福祉・医療サービスを 提供しています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼私たちの職場体制の魅力をお伝え！／ ◆研修制度について 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 入職から1年をかけて、段階的にスキルアップ！ 未経験やブランクの方にも寄り添った内容です。 ◎OJTで実務を習得 ◎OFF-JTで知識もカバー ◎SDS制度で自己成長をサポート マニュアルも整っており、 不安なことはすぐ相談できる雰囲気が自慢です。 先輩スタッフも「聞かれること前提」で待っています◎ ◆評価のしくみ 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 定期的な面談で成長を“見える化”！ ・入職後1ヶ月間は毎週面談 ・以降も1ヶ月／4ヶ月／7ヶ月で面談を実施 あなた専用の育成プランに基づいて 育成担当が細やかにフォローします♪ 評価だけで終わらせず、 「これからどうしたい？」を一緒に考えます。 ◆キャリアパス 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 成長の段階に合わせて、 着実にレベルアップできる体制を整備！ ＼ステップの一例／ 〇基礎スキルを習得 〇日常業務を自立して担当 〇後輩指導やリーダー役へ 〇現場の統括・緊急時対応 〇マネジメント層として活躍 〈施設内研修〉 ・入職時オリエンテーション ・疾患やケアに関する基礎講座 ・ケアプランの考え方 ・チームでの対応力アップ　など 〈施設外研修〉 ・新人向け導入研修 ・中堅スタッフ向けキャリア研修 ・認知症やリーダーシップの勉強会 ・管理職向けスキル研修 ほか 外部セミナーや学会参加も奨励しており、 常に知識を更新できる職場です◎ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・研修あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 業務内容や勤務地の変更は基本ありませんが、将来的に法人内の他の施設へ配置転換される可能性があります。 資格をお持ちの方なら未経験や新卒も歓迎します。 経験者は優遇します。 勤務はシフト制で、日勤と夜勤の二交代制です。 日勤は9:30から18:00まで、休憩は60分。 夜勤は16:30から翌10:30までで、休憩は120分です。 休日はシフトによる4週9休制で、年間休日は110日です。 福利厚生には雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が含まれます。 給与は経験や能力に応じて相談可能です。 月給は250,000円からで、基本給に加え職務手当や資格手当、夜勤手当、皆勤手当があります。 賞与は年2回、交通費は全額支給されます。 試用期間は3ヶ月で条件は同じです。 私たちの施設は平成24年に大阪市大正区で開設され、退院後の高齢者の方々にリハビリとケアを提供しています。 きれいな環境で働きやすさも抜群です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。 社会保険完備や手当、賞与も充実しており、やりがいを持って働ける職場です。 【PR・職場情報】 当施設は平成24年に大阪市大正区で開設された介護老人保険施設です。 高齢者の方々が安心して自宅に戻れるようリハビリやケアを提供し、充実した家庭生活をサポートしています。 きれいな環境で気持ちよく働け、未経験の方もベテランスタッフが丁寧に指導します。 経験者は優遇し、手当や賞与も支給。 社会保険完備で待遇も整っており、利用者様の家族のように親身になれる方を歓迎します。 コミュニケーションが得意な方や積極的に業務に取り組める方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　愛の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験からチャレンジできる！天神駅スグ・年休120日・転勤なし〜 家賃保証のプロフェッショナルとして、オーナー様と入居者様の双方を支える、社会的意義の大きな仕事です。充実した研修と福利厚生で、あなたの成長を全力でバックアップします。 ■業務内容： 家賃保証サービスをご利用のお客様への対応をメインとした、債権管理業務をお任せします。専門知識を身につけ、お客様の安定した暮らしを支える重要な役割です。 ▼入社後の流れ まずは簡単な書類作成やデータ入力からスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務をお任せしていきます。 ▼具体的な業務内容 ・Excelを使用して家賃のお支払期日を過ぎたお客様へのご案内状作成、送付 ・お電話でのご連絡、お支払いに関するご相談・ご提案（督促業務） ・各種法務関連書類の作成サポート ・裁判所や法務局への書類提出（月1〜2回程度） ▼この仕事の重要性 この業務は、物件オーナー様の安定した賃貸経営を守ると同時に、入居者様が抱える問題を早期に解決し、生活再建の第一歩をサポートする重要な役割を担っています。ただ事務的に処理するのではなく、対話を通じて解決策を一緒に見つけていく姿勢が大切です。 ■魅力ポイント （1）安定した経営基盤 　　　 連続売上1,000億円超のグループ企業。安心して長く働けます。 （2）プライベートも充実 　　 年間休日120日！月9〜11日の休みあり。有給休暇も取得しやすい環境です。 （3）賞与は実績で正当に評価！ 　　 昨年度実績は基本給の4.3ヶ月分！日々の頑張りがしっかりと賞与に反映されます。 （4）アクセス抜群のオフィス 地下鉄・西鉄直結のアクロス福岡勤務。雨の日も濡れずに通勤できます◎ （5）手厚い福利厚生 　　　　 リフレッシュ休暇や産休育休などの制度が充実！ （6）未経験者歓迎 　　　　　 充実した研修制度で、専門知識ゼロからプロフェッショナルを目指せます。 （7）キャリアアップ 法務関連の専門知識や交渉力が身につき、市場価値の高い人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 サ高住での看護業務を担当します。 雇用期間の定めはありません。 地域の高齢者の安心と快適な暮らしを支えるお仕事です。 資格は正看護師のみ必要です。 勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制で、残業は月平均3時間です。 休日は週休2日制で日曜日と祝日、他1日、年末年始や有給休暇もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、賠償責任保険加入など充実しています。 賞与は年2回、合計4ヶ月分の実績あり。 通勤手当や家族手当、育児・住宅手当も支給され、働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄を紹介します。 ・医療法人生寿会が運営し、「みんなで創るやさしい医療と介護、ひとり一人を大切に」という理念のもと、地域の皆さんの安心を支えています。 ・正看護師を募集し、地域の方々が安心して暮らせるようサポートします。 ・残業少なく、ワークライフバランス重視の環境です。 ・賞与や各種手当も充実し、家族や育児、住宅支援も整っています。 ・託児所完備で子育て中の方も安心して働けます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 女性が長く働き続けられる環境をご用意しています♪ 都心の高級マンションを中心に 不動産売買・賃貸管理などを展開する当社。 東証プライム上場トーセイグループの一員として 安定した基盤のもと、充実した環境を整えています。 さらに、当社は女性社員が半数以上！ 産育休の取得・復帰実績も多数あり、 ライフイベントに対して理解のある職場です。 実際に、未経験で入社し、産育休を経てからも 仕事を続ける先輩がたくさんいます♪ ＼働きやすさバツグン／ ★残業月15時間程度 ★時短勤務制度あり ★GW・夏季・年末年始などの長期休暇 ★賞与4ヶ月分支給 ★住宅手当あり※最終学歴から5年間または30歳までの支給 ★髪色・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル） ★田町駅より徒歩7分／三田駅より徒歩9分の新オフィス★賞与4ヶ月分支給★長期休暇は7日以上★産育休取得＆復帰実績多数★残業月15H程度★未経験でも安心のフォロー体制 入社後は、当社のカスタマーサポート部にて、 管理物件の賃貸管理業務をお任せします。 14名のチーム体制で分担しながら仕事を進めているため、 分からないことがあったときも気軽に質問いただけます！ 不安なこともあるかもしれませんが、先輩社員が丁寧にフォローしますので、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■新規契約書作成業務： オーナー様とのやりとりや仲介会社様からの書類受け取り、 審査に関わる書類の作成など ■更新手続き業務： 賃貸契約更新時の入居者様・オーナー様対応や 賃料に関する相談時の対応など ■経理事務手続き業務： 入金管理、家賃送金、工事の際の支払いなど、部門内での経理業務 基本的には事務業務がメインとなるため、 経理の知識がなくても大丈夫です◎ ☆生活で役立つ知識も身に付く 新規の入居対応から更新・解約など様々な管理業務に関わるので、 不動産の知識が自然と身に付きます！ あなたの暮らしのヒントにもなるかも…♪ ☆意見やアイデアをどんどん発信してください！ カスタマーサポート部は会社の中心事業となる重要なポジションです。会社を良くするための意見は大歓迎！業務改善や効率化など、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 ☆興味があれば、新しい業務に取り組んだりすることも可能です！ 「ルーティン業務ばかりで退屈…」そんな心配は一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！必要なのはコミュニケーションスキルだけ！ 賃貸管理部門は当社のコア事業となる重要なポジション。 他部署やオーナー様、入居者様、仲介会社様とのやりとりも多いお仕事です。 そのため… ◎人と話すことが好き ◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ◎未経験からキャリアを築きたい という方であれば大歓迎！ 自分の仕事が会社の成長につながるため、 やりがいを感じながら働けること間違いありません◎ 女性5割＆女性管理職多数！結婚や出産を経ても活躍できる環境◎ ＼女性も安心して働ける／ ●全体の半数以上＆管理職の3割以上が女性 ●産育休取得実績あり ●時短勤務制度あり※規定あり ＼長く仕事を続けられる理由があります／ ●残業月平均15時間程度 ●年3回の長期休暇あり（平均7日以上） ●服装・ネイル・髪型はオフィスカジュアルでOK 【教育制度について】 ▼2日間の座学研修 社内ルールやシステムの使い方、不動産売買・賃貸に関する基礎知識を学びます。 ▼OJT OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきましょう。しっかりサポートするので安心してください◎社員同士の距離が近いため、わからないことがあれば気兼ねなく聞ける環境です。

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 日勤のみの勤務で、平日は8:30～19:30（休憩180分）や8:30～12:30＋15:30～19:30、土曜日は8:30～17:00（休憩なし）です。 完全週休2日制で年間休日は130日。 有給休暇は10日、育児休暇の取得実績もあります。 社会保険完備、マイカー通勤可、勤続3年以上で退職金制度も整っています。 試用期間は2ヶ月（パート扱い）、給与は午前時給1500円、午後時給1600円です。 賞与は年2回で4.1ヶ月分支給、昇給や交通費支給もあります。 地域に親しまれる明るい雰囲気のクリニックで、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 増森クリニックは戸田駅から徒歩10分の場所にあり、泌尿器科、皮膚科、内科、小児科、耳鼻咽喉科を診療しています。 子どもからお年寄りまで親しみやすい雰囲気づくりを心掛け、医師2人が専門分野の異なる診療を行っています。 院内は清潔で広々とし、スタッフ同士も仲良く働きやすい環境です。 日勤のみの勤務で年間休日130日と多く、育児休暇の取得実績もあるため、仕事と家庭の両立が可能です。 充実の待遇と安心の職場環境で、地域に貢献したい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：増森クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問看護は午前中2件、午後2～3件で一日4～5件のご利用者宅を訪問します。ご利用者が住み慣れたご自宅で最期まで豊かに暮らせるよう医師の指示書をもとに看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。ご利用者とじっくり向き合う看護が実現できます。 【おすすめポイント】 ・二俣川駅より徒歩1分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・土日祝休み！年間休日125日！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ ・入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています。半月～1か月のOJT研修の後、必要に応じての同行訪問、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っております。 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【施設の特徴】 当施設では看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のライセンスを持ったスタッフがおります。また、30歳代と若い世代から落ち着いた世代まで幅広い年代がおりますので、あらゆる情報がステーションの中を駆け抜けております。 私たちは『楽しいステーション、働きやすいステーション』をモットーにしております。今後も旭区に根ざし、地域のご利用者様に貢献出来るステーションを目指しております。また、自宅でその人らしく過ごせるよう一生懸命に支援させていただきます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

〜自動車部品の機械オペレータ／基本土日休み／9日以上の大型連休が年3回取得可能！／食事補助で200円のお弁当あり／賞与昨年度5ヶ月分〜 ■魅力的なキーワード： ＃エアコン完備の過ごしやすい工場＃教育・マニュアルもしっかり＃マイカー通勤可＃大型連休あり＃数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー 【ポジションの魅力】 ◇未経験OK！資格取得も応援します！ 資格取得支援として、勤務時間中の講習やクレーン運転技能受験費用の負担もあります。 ◇基本土日休み！ 体制が整っているからこそ、平日しっかり稼働できるように配慮されています。年6回土曜出勤ありますが、そのうち4日は有休促進日です。 ◇専門技術が身につく！ 5〜10年ほどで、工程設計を立案する生産技術職へのステップアップも目指せます。 ■未経験からでも安心の研修・マニュアル： ◇座学（入社後1週間以内） 安全教育や注意ポイントなどを座学で学びます。 ◇OJTを受けながら独り立ち（3ヶ月程度） ひと通りの流れを覚え、先輩についてオペレーター作業を行ないます。実際に自分で何台かオペレーションに取り組み、先輩に確認してもらいながら徐々に独り立ちを目指しましょう。 ※現場では、各設備の条件や材料などについて書かれた「作業要領書」という手順書が整備されております。 ■業務内容： 当社は自動車のドアロック、パワーシート、ブレーキシステム関連の部品などをつくっています。車の座席のレール付近にあるキャップや、自動車内部の電気制御にも用いられています。 ◇材料や型のセッティング 生産計画に基づき、金型や材料を交換します。 材料は25kg単位の紙袋に入っており、手入れまたは一部クレーンを使用。 また、金型は軽くて50kg〜重いものは1.5tもあるため、クレーンで成形機に取り付け、取り外しの交換作業を行ないます。 ※金型の交換は、1日14〜15台ほどです。 ◇機械の操作・管理 電源を入れて設備を立ち上げ、ボタンを操作しながら電気の力で自動的に樹脂を成形していきます。 ※金型交換時には、連続成形できるように機械を設定します。 ◇メンテナンス 生産した製品のチェックや、機械のメンテナンスも定期的に実施します。 ※マニュアルが整備されているので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

身体介護、生活介護、送迎等定期巡回随時対応サービスにおける介護業務全般 ・ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応 ・職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ・その他付随する業務 定期巡回・随時対応サービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・「西高島平駅」から徒歩15分と通勤に便利な立地！ ・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！ ・資格手当、扶養手当など各種手当も充実！ ・職員さんが安心してお勤めできる制度や取り組みが充実！ 【施設概要】 開設：2016年4月 種別：定期巡回・随時対応サービス 定員：登録29名 【施設の特長】 登録者29名を対象に、定期的な巡回又は随時通報により、身体のお世話や日常生活上の緊急時対応などを行うサービスです。 オペレーターが24時間対応し、緊急の際の通報を受け、必要に応じて介護、看護スタッフが訪問いたします。 1回の訪問はおおむね20分程度です。 【法人の特長】 ◎福利厚生 ・慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ・健康管理(健康診断、婦人科検診費用負担、メンタルヘルス支援室等) ・特別割引(提携先施設優待、スポーツ観戦優待) ・休暇制度(希望休制度、リフレッシュ休暇制度、慶弔時特別休暇、育児休業取得率100％) ・コミュケーション(職員親睦会、職員研修旅行、サークル活動補助、永年勤続表彰制度) ◎研修制度 ・階層別研修 ・役職者研修 ・専門職研修 ・研究発表 ・特別研修 安心して働ける環境、制度を多数用意しています。 また、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。色々な経験を積みながら施設運営や経営に携わっていきたい職員や、今は子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。 原則一年に一度全職員が見直しを行いますが、子育てや家族の介護が必要になった時、もしくは必要なくなった場合など、妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

【仕事内容】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼POINT／ ◆【休みやすさが魅力】 ・年間休日多め＋有給取得率も高水準！ ・残業ゼロで、趣味や家族の時間も充実！ ◆【頑張りは収入に反映】 ・賞与は年2回、約3ヶ月分支給！ ・コツコツ続ければしっかり評価される♪ ◆【子育て中でも安心】 ・「急なお迎え」にも理解ある職場♪ ・ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼よつば保育園について／ 平成29年に開園した定員110名の保育園です。 私たちは、子どもたちを 「いつも見守る太陽のような存在であり続ける」 ことをモットーにしています♪ 太陽とは誰にでも公平に降り注ぎ、 育っていく上で欠かせないものです。 未来を担う子どもたちが、 すくすくと育つ手助けを行い、 安心してのびのびと過ごせる環境を提供しています◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼仕事内容／ イメージは「保育園の保健室の先生」♪ ・子どもたちの健康チェックや体調管理 ・ケガ・発熱時の一次対応や見守り◎ ・必要に応じて救急搬送の付き添いもあります ・施設内の衛生環境をしっかりキープ★ ・食事や着替えなど身の回りのサポートも♪ ・看護記録はPCやタブレットを使って効率的に入力！ ＼クラスについて／ ・0歳：18名 ・1歳：18名 ・2歳：18名 ・3歳：18名 ・4歳：18名 ・5歳：20名 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼研修・教育／ 【安心のスタート体制】 入職後は、現場でのOJT形式で先輩が丁寧に指導！ わからないことはその場で解消できる環境です♪ 【段階的にスキルアップ】 慣れてきたら、少しずつできることをお任せ☆ 無理のないペースで自信をつけていけます◎ 【いつでも相談できる雰囲気】 疑問や不安は溜め込まず、気軽に声をかけてOK！ チーム全体であなたの成長をサポートします♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ★スタッフインタビュー★ 「子育て中でも安心して働けます！ 子どもの送り迎えや急な発熱にも柔軟に対応してくれるので、家庭との両立がしやすい環境です♪」 （30代女性 子育て中） 「先輩方が""困っていることはない？""と気にかけてくれるので、質問しやすい雰囲気です。 温かいコミュニケーションが自然と生まれる職場です◎」 （40代女性 入職2年目） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

〜安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能〜 ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上384億円×無借金経営の安定性 ●設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せ ●「在宅制度有×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。設計分野だけでなく、工業製品の開発工程の情報を一元管理するシステムも提供しています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容 製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せいたします。 〜業務の流れ〜 （1）担当市場での新規顧客/案件の開拓→顧客のニーズヒアリング （2）提案書作成→プレゼン/デモンストレーション （3）見積書/ROI提示→クロージング ■フォローアップ体制 3〜6ヶ月の期間をかけて、CADシステムに触れてお客様に説明できるように知見を深めていただきます。その後先輩社員と共にお客様とお会いいただき製品説明や簡単なデモンストレーションから始めて、応用的な提案へと業務の幅を広げていただきます。 ■やりがい ・国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内トップシェア(70％以上) ・単に製品販売/サービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業可 ・基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献 ・製品の性質上、顧客の事業において重要度が高く対等な立場で営業可 ■オススメポイント ・ハイパフォーマインセンティブ ∟グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ・プロフィット・シェア ∟年1回、決算賞与を支給(昨年度1.4ヶ月分) ■将来性 車の電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まっています。そのためビジネスの引き合いも増え、世界トップクラスのシェアを誇り海外を含めた市場リーダーとして更なる成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★テレアポ・飛び込み・ノルマなし 創業54年の歴史を持つ当社で、 業務用冷蔵庫・冷凍庫の販売やメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ◆担当エリア内のお客様を訪問 ◆冷蔵庫・冷凍庫の定期点検やメンテナンス ◆簡単な部品交換や修理（難しい修理は工事部に依頼可能） ◆お客様のニーズに合わせた商品の提案　など ＜お客様は…＞ 官公庁や学校といった公共施設、街の飲食店や洋菓子店、生花店など、 幅広いお客様のニーズに合った商品を提案・販売しています！ ＜気になるお仕事Q&A＞ 【Q1】1日何件くらい訪問するの？ 【A1】1日およそ5～10件程度のお客様先を車で訪問していただきます。 【Q2】1件当たりの滞在時間は？ 【A2】20分～1時間ほど。お困りごとや新しくほしい製品などをヒアリングします！ 【Q3】メンテナンスや修理は難しくないの？ 【A3】マニュアル通りの簡単な業務がほとんど！難しい修理は工事部と連携して進めます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手をはじめ、幅広いメーカーの製品を扱っています。業務用冷蔵庫やワインセラー、フラワーケースなど、多種多様なラインナップの商材を取り揃えているため、お客様のニーズに応えやすいことも魅力のひとつです！ <注目ポイント1> 無理なく技術力UP！未経験でも活躍できる理由をご紹介します！ 業務用冷蔵庫・冷凍庫のメンテナンスと聞くと、 「難しそう...」と思われるかもしれません。 ですが、心配はいりません！ 当社では個人のペースに合わせた丁寧な研修で、 無理なく技術を身につけられる環境をご用意しています！ 入社後約1ヶ月間は先輩社員に同行し、 実践を通して少しずつレクチャーを受けます。 この期間は一人ひとりの習得スピードに合わせて 柔軟に対応しているので、無理なく業務を覚えていけますよ◎ 点検作業はチェックシートに沿って行うので分かりやすく、 修理も簡単な作業がメイン。 複雑な修理は工事部のスタッフと連携して進めるため、 難しい業務はありません！ 電気や機械の知識は未経験でも、 入社後少しずつ学んでいけるので安心してくださいね♪ <注目ポイント2> 安定と働きやすさを重視した環境で長く活躍できます！ 創業54年の歴史を持つ当社の強みは「安定」。 業務用冷蔵庫・冷凍庫は食品を扱う店舗には不可欠な設備であり、 景気に左右されにくいという特性を生かして、 盤石な経営体制を築いています！ ★平均勤続年数18年以上の安定した職場 ★残業月平均10時間程度 ★賞与年3回支給（昨年度実績：3～4ヶ月分） ★夏季・年末年始休暇あり　など 当社では一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを重視。 現在お取引のあるお客様を大切にしながら、着実に歩む経営方針です！ 安定した経営を続ける環境のもと、プライベートも大切にしながら 腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼1日目 座学研修を実施。会社の事業や商品の概要を学びます。 ▼2日目～4ヶ月目 先輩のお客様先訪問に同行。 製品知識や工具の使い方、お客様との接し方などを現場で学びます。 お客様から依頼が来た際の対応など、実践的なスキルを無理のないスピードで習得します。 ▼4ヶ月目以降 少しずつ担当のお客様を持って、独り立ち。 お客様とコミュニケーションを取り、関係を築いていきます！ ━━━━━… 個人の成長スピードに合わせて、研修期間は調整するため安心！ 「1人でも大丈夫！」と安心していただけるまでサポートします◎

★テレアポ・飛び込み・ノルマなし 創業54年の歴史を持つ当社で、 業務用冷蔵庫・冷凍庫の販売やメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ◆担当エリア内のお客様を訪問 ◆冷蔵庫・冷凍庫の定期点検やメンテナンス ◆簡単な部品交換や修理（難しい修理は工事部に依頼可能） ◆お客様のニーズに合わせた商品の提案　など ＜お客様は…＞ 官公庁や学校といった公共施設、街の飲食店や洋菓子店、生花店など、 幅広いお客様のニーズに合った商品を提案・販売しています！ ＜気になるお仕事Q&A＞ 【Q1】1日何件くらい訪問するの？ 【A1】1日およそ5～10件程度のお客様先を車で訪問していただきます。 【Q2】1件当たりの滞在時間は？ 【A2】20分～1時間ほど。お困りごとや新しくほしい製品などをヒアリングします！ 【Q3】メンテナンスや修理は難しくないの？ 【A3】マニュアル通りの簡単な業務がほとんど！難しい修理は工事部と連携して進めます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手メーカーをはじめ、幅広いメーカーの製品を扱っています。業務用冷蔵庫やワインセラー、フラワーケースなど、多種多様なラインナップの商材を取り揃えているため、お客様のニーズに応えやすいことも魅力のひとつです！ <注目ポイント1> 無理なく技術力UP！未経験でも活躍できる理由をご紹介します！ 業務用冷蔵庫・冷凍庫のメンテナンスと聞くと、 「難しそう...」と思われるかもしれません。 ですが、心配はいりません！ 当社では個人のペースに合わせた丁寧な研修で、 無理なく技術を身につけられる環境をご用意しています！ 入社後約1ヶ月間は先輩社員に同行し、 実践を通して少しずつレクチャーを受けます。 この期間は一人ひとりの習得スピードに合わせて 柔軟に対応しているので、無理なく業務を覚えていけますよ◎ 点検作業はチェックシートに沿って行うので分かりやすく、 修理も簡単な作業がメイン。 複雑な修理は工事部のスタッフと連携して進めるため、 難しい業務はありません！ 電気や機械の知識は未経験でも、 入社後少しずつ学んでいけるので安心してくださいね♪ <注目ポイント2> 安定と働きやすさを重視した環境で長く活躍できます！ 創業54年の歴史を持つ当社の強みは「安定」。 業務用冷蔵庫・冷凍庫は食品を扱う店舗には不可欠な設備であり、 景気に左右されにくいという特性を生かして、 盤石な経営体制を築いています！ ★平均勤続年数18年以上の安定した職場 ★残業月平均10時間程度&基本定時退社 ★賞与年3回支給（昨年度実績：3～4ヶ月分） ★夏季・年末年始休暇あり　など 当社では一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを重視。 現在お取引のあるお客様を大切にしながら、着実に歩む経営方針です！ 安定した経営を続ける環境のもと、プライベートも大切にしながら 腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼1日目 座学研修を実施。会社の事業や商品の概要を学びます。 ▼2日目～4ヶ月目 先輩のお客様先訪問に同行。 製品知識や工具の使い方、お客様との接し方などを現場で学びます。 お客様から依頼が来た際の対応など、実践的なスキルを無理のないスピードで習得します。 ▼4ヶ月目以降 少しずつ担当のお客様を持って、独り立ち。 お客様とコミュニケーションを取り、関係を築いていきます！ ━━━━━… 個人の成長スピードに合わせて、研修期間は調整するため安心！ 「1人でも大丈夫！」と安心していただけるまでサポートします◎

~業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ／海外で活躍できる◎／夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日以上／装置組立経験＆機械図面の読解スキルを活かして成長できる~ ■業務内容： 最先端の半導体製造装置の組立・調整業務をお任せします。 「組立経験を活かして、さらに技術を磨きたい」そんな方、大歓迎です。 ■具体的には： ◇精密機械の組立・調整（図面を見ながら工具で組立） ◇配線制作（ワイヤーカット・はんだ付け・コネクタ取付） ◇配線・配管の引き回し取り付け ◇作業手順書の作成・改定（Excel等） ◇国内・海外の工場へ装置納入＆セットアップ 組立経験者だからこそ、次のステップへ進める環境です。 ■出張に関しまして： 国内出張及び海外出張（中国・台湾・韓国）がございます。 期間は3週間~1か月ほどで、年に6，7回程度です。 チームで出張するので海外出張の経験がなくても安心です。英語は話せなくても全く問題ございません。出張手当もしっかりとお支払いいたします。 ■アピールポイント： ◇業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ ◇賞与年2回（3.4ヶ月分）×昇給ありでしっかり稼げる ◇土日祝休み・年間休日120日以上！プライベートも充実 ◇夜勤なし×残業代全額支給で働きやすい ◇装置組立経験＆機械図面の読解スキルを活かして成長できる ◇国内・海外出張でさらにスキルアップ ■企業概要： 当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊＊ … * … 　＼とっっても働きやすい職場環境／ 　　　♪担当イチオシ保育園♪ 　♪職員さんの雰囲気◎低離職率♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊＊ … * … ◆定員91名の認可保育園でのお仕事◆ （0歳児6名、1歳児15名、2歳児16名、 3歳児18名、4歳児18名、5歳児18名） 〇保育業務全般をお願い致します ◎給与 　22万円〜＋経験加算◎ 　経験しっかり考慮します！ 　賞与年2回、3.5ヶ月分 　 　さんいく保育園について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 一人ひとりの個性を大切に、それぞれが、 各々のペースで成長できるよう、乳児 クラスは、担当制保育を取り入れてます！ 一人ひとりに寄り添える保育の場… 規模は大きいですが、愛着関係を大切に、 安定した日々を送れるよう、保育士さん 一人ひとりが、保育に対して思いやりを 持って保育しております(*´▽｀*) 保育士さん同士のコミュニケーションも 意識しながら、家庭ともしっかり連携を 取りながら、子どもを中心に、それぞれが 思いやりの気持ちを持ってあたたかな 雰囲気作りに、力を入れています(*^_^*) 書類関係はすべてPC、スマホ管理なので、 隙間時間を有効に使えます！ 持ち帰り業務などは一切ございません！！ 有休取得率も高く、産育休取得保育士さん はほぼ100％の職員さんが戻ってこられる 働きやすい環境です★ さらに魅力の一つに、保育士だけじゃなく、 運営元がとても大きな法人なので、 別業種への異動も可能！！ 保育士さんから事務、 介護士さんから保育士さん、、、 サポート体制も他方面に渡って 充実しているので、安心して、 長く働ける保育園です◎ ★年収例★ →　30歳・年収350万以上！ →　35歳には年収420万以上… 長く働ける環境を整えております(*´▽｀*) ◎一日労働時間・7.5時間◎

【八潮中央保育園】/保育士 保育業務全般をお願いいたします！ 条件面も月給288240円～、賞与3.65ヶ月と高待遇！ 希望休も相談可能で、夏季休暇も3日取得できますので、 プライベートに合わせてリフレッシュできます◎ ■食育に力を入れてます■ 地域の鮮魚店と協力して魚の解体ショーをこどもの前で行い、 【命をいただくこと】を知ってもらい、 食への興味関心を引き出しています！ ■安心の研修制度■ 新しくお仕事していただく方には年３回の研修を用意しております。 メンター制度もあり、先輩社員のサポートもあり安心してお仕事が可能です！ ■１日の流れ■ ☆0才児☆ 7:30 検温・視診 0歳児の子どもたちは、毎朝検温し、健康をチェックします。 9:30 遊び・散策 みんなで楽しくあそび・散策を行います。 10:00 離乳食 発達に応じて初期・中期・後期食の離乳食を準備します。 12:00 睡眠 午前中は離乳食を食べて睡眠の時間 0歳児にとって睡眠は大切です。 14:00 授乳・離乳食 離乳食（中期・後期食） 15:00 おやつ・遊び おやつ後は降園まで好きな遊びをのびのびと！ 18:30 降園 ☆1歳～5歳☆ 7:30 視診・おやつ(牛乳） 1歳児は、毎朝検温し、2～5歳児は視診で健康をチェックします。 9:30 遊び クラスのみんなで楽しい遊びの時間！ 11:00 食事 お友達と楽しく給食の時間です。 12:00 午睡（1～4歳児） みんなでお昼寝して午後からまた遊ぼう！ 15:00 おやつ・遊び おやつ後は降園まで好きな遊びをのびのびと！ 18:30 降園 アクセス：「八潮パークタウン」下車徒歩1分 【八潮中央保育園】/保育士 【八潮中央保育園】/保育士

〜経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／所定労働7時間×残業20h程／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分／東証プライム上場の商船三井G〜 ■業務内容 発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細 （1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 （3）CADを使った図面作成 （4）協力会社への発注と各種書類作成 （5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 （6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円 ・一級建築施工管理技士:4万円 ・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営 現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分／東証プライム上場の商船三井G〜 ■業務内容 発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細 （1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 （3）CADを使った図面作成 （4）協力会社への発注と各種書類作成 （5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 （6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円 ・一級建築施工管理技士:4万円 ・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営 現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 これまでの経験を、 心穏やかな環境で活かしませんか？ 当施設が、 ベテラン看護師に選ばれるのには 明確な理由があります。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ ワークライフバランスを徹底できる理由 1.【残業ゼロの徹底】 「定時で帰ろう」がチーム全体の合言葉。 職種に関わらず協力し、 時間内に業務を終える文化が根付いています。 やむを得ない残業は、 利用者様の緊急時や 病院付き添い（2,3ヶ月に1回程度）のみです。 2.【オンコール完全廃止】 夜間の対応は、 24時間体制の嘱託医に直接連絡します。 そのため、 看護師がオンコールを持つことは一切無し！ 夜はしっかり休み、 心身ともに健康な毎日を送れます。 ■ 経験に見合う、確かな待遇 【賞与年4.4ヶ月分の実績】 あなたの知識と技術を正当に評価し、 収入という形でしっかり還元します。 【充実の福利厚生】 各種福利厚生サービスに加入。 レジャー施設の割引など、 プライベートを豊かにするサポートも充実しています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【私たちが大切にしていること】 「永寿会に来てよかった」 利用者様にも、ご家族にも、そして働くスタッフにも。 心からそう思ってもらえるような、 温かい居場所でありたいと願っています。 お一人おひとりの物語に耳を傾け、 その人らしい毎日を支える。 そんな心温まるケアを、 私たちと一緒に届けませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【安心して働けるチーム体制】 ◆ 一人ひとりに寄り添える 約27名の利用者様を、12〜13名のチームでケア。 流れ作業ではなく、じっくり向き合えます。 ◆ チームで支え合う 日中は6〜7名と手厚い体制なので、 困ったことがあってもすぐに相談できます。 夜勤も、日中の情報共有がしっかりあるので安心です。 ◆ 施設のこと ・定員80名 ・平均介護度は3.9 経験よりも「誰かの力になりたい」という その気持ちを、私たちは一番大切にします。 あなたの仲間入りを、楽しみにしています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務です。 入居者様一人ひとりに寄り添い、 日々の健康を支える大切なお仕事です。 例） ・バイタルチェック ・緊急時の対応 ・服薬管理と塗薬等の処置 ・入居者様の受診の付き添い ・食事や移動など、身の回りのお手伝い ・看護記録の作成　など 【安心の教育サポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて 一つひとつ業務を覚えていけるので、 焦る必要はまったくありません。 久しぶりのお仕事復帰でも、 安心してスタートできる環境です。 まずはお気軽にご応募ください。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

〜創業75年！過去賞与6.5か月分！決算賞与も連続支給中◎／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 アパレル資材を取り扱っており、国内顧客への副資材の企画・開発営業など営業活動をしていきます。 「できる」「できない」ではなく、どうやったら出来るのか？を考える力があり、前向きな姿勢で行動力のある方の応募をお待ちしています。 ＼主な業務内容／ ・弊社が保有する抜き加工技術を活かした製品の国内営業 ・既存顧客へのフォローだけでなく、新規取引先や新しい業界の開拓（アパレル副資材、電動工具部品、日用雑貨など幅広い分野） ※大阪事業所の営業担当となりますが、月に1回、もしくは2ヶ月に1回ペースで大阪周辺以外にも、東京を中心に出張も発生いたします。 ※交通費・宿泊費・出張手当等すべて支給がございます（3泊4日程）。 ・顧客ニーズのヒアリングとマーケティング活動による販路拡大 ・技術部門と連携し、新商品の企画・開発からものづくりへの提案まで携わる業務 《抜き加工技術とは》 （1）プレス加工：金型を使い、板材を変形させて部品を作る加工方法 （2）トムソン打ち抜き加工：刃型を使い、紙やプラスチックなどを切り抜く加工方法 ＼目標に向けて／ 個人ノルマはなく、チーム全体での目標設定があります。チームの状況を把握しながら、「今月はこういう動きをしよう！」とチームで目標達成に向けて活動をしております。また、定性定量で評価項目があり達成度に応じての評価となります。 【POINT】 ・針のみならず、半導体業界、医療業界、ホビー業界などの幅広い業界へ各時代に合わせた多角営業展開を行っており、自由な発想と行動力でゼロからのものづくりに携われます。 ・給与2割を上げる5か年計画をたてており現在中間地点ですが順調に計画通り上げられています。多角化経営により業績は安定しています◎ ・その他各種資格に応じて資格手当があり、GW/夏季休暇等もしっかりと連休が取れるように社内体制を整えております。 四半期に一度の社内イベントや、時期に応じたイベント（お花見・BQ等）を行い、社内交流を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務