〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり） ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴： ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成： 全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）： 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。 平均支給額は年60万！ ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円） 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり） ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴： ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成： 全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）： 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。 平均支給額は年60万！ ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円） 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社はプライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能〜 ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上384億円×無借金経営の安定性 ●世界でもトップクラスのシェアを誇るCADシステムの提案営業をお任せ ●「在宅制度有×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容 電装設計CADの提案営業を行っていただきます。 ・自動車及び輸送機器メーカへ次世代電装設計改革提案 ・産業機械メーカーへ制御設計環境改善提案 ・プラントエンジニアリングメーカへ電装/計装設計環境改善提案 ・顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 ■フォローアップ 3〜6ヶ月の期間をかけて段階的にフォロー （1）CADシステムに触れてお客様に説明できるように知見を深める （2）先輩社員と共にお客様とお会いし製品説明や簡単なデモンストレーション （3）応用的な提案へと業務の幅を広げていただきます。 ■やりがい ・日本を代表する輸送機器、産業機械メーカのものづくりを支える実感 ・品質向上や納期短縮など目に見える効果を担当者と共有できやりがい実感 ・新市場開拓を、お客様と共に創出することが出来るため市場価値アップ ・電装/制御設計は、輸送機器/産業機械メーカーともに、まだまだITが遅れている領域のため、当社シェア拡大を狙いつつ業界全体の効率化に寄与 ■オススメポイント ・ハイパフォーマインセンティブ ∟グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ・プロフィット・シェア ∟年1回、決算賞与を支給(昨年度1.4ヶ月分) ■募集背景 輸送機器市場では、新製品のリリースも控えており、シェア拡大とあわせ売上増の期待も大きい。プラントエンジニアリング市場の新規開拓によりこれまで当社と付き合いのない、顧客層の増加が予測される。 ■担当製品 ・自動車/輸送機器電装・ワイヤハーネス設計 ・マシナリー/プラント電装設計 ・超軽量３D技術　XVL 変更の範囲：会社の定める業務

ライブ遠征・キャンプ・イベント参戦など… "スキ"なことを全力で楽しめます♪ ＊仕事終わりに広島までライブに参戦 ＊ソロキャンプが趣味で夜勤明けにツーリング ＊好きなアニメを見ながらお酒を楽しむ …当施設では「推し活」を楽しむスタッフがたくさんいます！ 理由は、ゆとりを持って働ける上に、 収入面でも還元をしているから。 夜勤でも、最大6時間仮眠が取れる上に、 年休120日以上/土日祝と同じだけ休日を完備！ 連休も取得しやすく、自分時間を大切にできます◎ ＊月給28万8930円以上/年収470万円も可能！ ＊住宅手当（最大月3万円）あり と収入面でもしっかりと還元。 そんな趣味がきっかけで、 "推し"の話で利用者さまと盛り上がるスタッフも…！ スキに全力を注げる環境で働きませんか？ ■服装・髪型・髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分 あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、 利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、 しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。 初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆとりを持って働ける理由は、スタッフの負担が少ないから。 当法人では利用者さま10名に対し、 スタッフ3～7名でサポートする体制。 業界内でも、スタッフの負担を かなり軽減できている分、 利用者さま1人ひとりに寄り添える環境です。 時には、同業界に転職したスタッフが戻ってくることも。 「ここまでゆるい環境って珍しい！」と 言われることも多く、初めての介護職にもピッタリです◎ スタッフが負担なく働けるのには、待遇面にもヒミツが。 ■残業月10時間程度&年間休日120日以上 ■月給28万8930円～+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月） ■新宿区への引っ越し代負担＆住宅手当で1人暮らしの負担軽減 ■ニーズのある資格を取得できる＆資格取得支援　など 経験者にも転職先として選ばれているフットワーク。 「以前よりも休みが取れるようになった。」など嬉しい声も上がっています！ 私生活も充実させながら、働けるのは嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

〜未経験でも年収400万円〜！賞与年2〜3回・直近実績6.6ヶ月／マイホームの夢も叶う安定収入！既婚者持ち家率7割超◎／結婚・出産祝い10万円等福利厚生◎／土日祝休／社有車支給＆駐車場借上げで通勤快適◎／無借金経営の安定基盤〜 ■業務内容： お取引のある担当マンションの給排水設備・電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 4つの営業所において約60代の車輛で約1,200棟のマンション等の給排水設備・電気設備の調査、診断、メンテナンス、整備を行っていただきます。 ※交代制で緊急対応として土日含め、夜間対応が発生致します。 夜間勤務の際は自宅で待機し、連絡が入り次第の対応となります。 （緊急対応発生頻度：月1〜2回程度） 【教育体制】 入社後は社内教育システムの下半年後独り立ちするまで丁寧にフォローします。 未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 【同社の魅力】 ■業界優位性： 快適環境クリエーターとして水・空調・電気を守るライフライン産業の為、不況の営業は受けず、安定した成長企業です。 ■働き方 （1）現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 （2）試用期間終了後に、一人1台社有車を支給します。ご自宅の近くに駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直近での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 （3）売上好調：直近の夏冬賞与は年間6.6か月分出ております。 また平均年齢37.6歳と若い力も会社発展の原動力となっております。 （4）既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅購入している方が多く30歳以上の既婚者が70％以上自宅を購入しております。収入が安定しているので人生プランが立てやすい環境です。 ■当社について 「水」「空気」「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業を展開。 給水設備、空調設備、電気設備を一貫して提供し、24時間対応のワンストップソリューション体制を整えています。 ライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされるためやりがいがあり、不況の影響も受けにくい業界です。 大手管理会社やマンション業界から信頼を得ており、安定した業績を誇ります。今後はビルオーナーとの取引も拡大予定です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも年収400万円〜！賞与年2〜3回・直近実績6.6ヶ月／マイホームの夢も叶う安定収入！既婚者持ち家率7割超◎／結婚・出産祝い10万円等福利厚生◎／土日祝休／社有車支給＆駐車場借上げで通勤快適◎／無借金経営の安定基盤〜 ■業務内容： お取引のある担当マンションの給排水設備・電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 4つの営業所において約60代の車輛で約1,200棟のマンション等の給排水設備・電気設備の調査、診断、メンテナンス、整備を行っていただきます。 ※交代制で緊急対応として土日含め、夜間対応が発生致します。 夜間勤務の際は自宅で待機し、連絡が入り次第の対応となります。 （緊急対応発生頻度：月1〜2回程度） 【教育体制】 入社後は社内教育システムの下半年後独り立ちするまで丁寧にフォロー致します。 未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 【同社の魅力】 ■業界優位性： 快適環境クリエーターとして水・空調・電気を守るライフライン産業の為、不況の営業は受けず、安定した成長企業です。 ■働き方： （1）現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 （2）試用期間終了後に、一人1台社有車を支給します。ご自宅の近くに駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直近での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 （3）売上好調：直近の夏冬賞与は年間6.6か月分出ております。 また平均年齢37.6歳と若い力も会社発展の原動力となっております。 （4）既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅購入している方が多く30歳以上の既婚者が70％以上自宅を購入しております。収入が安定しているので人生プランが立てやすい環境です。 ■当社について 「水」「空気」「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業を展開。 給水設備、空調設備、電気設備を一貫して提供し、24時間対応のワンストップソリューション体制を整えています。 ライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされるためやりがいがあり、不況の影響も受けにくい業界です。 大手管理会社やマンション業界から信頼を得ており、安定した業績を誇ります。今後はビルオーナーとの取引も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも年収400万円〜！賞与年2〜3回・直近実績6.6ヶ月／マイホームの夢も叶う安定収入！既婚者持ち家率7割超◎／結婚・出産祝い10万円等福利厚生◎／土日祝休／社有車支給＆駐車場借上げで通勤快適◎／無借金経営の安定基盤〜 ■業務内容： お取引のある担当マンションの給排水設備・電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 4つの営業所において約60代の車輛で約1,200棟のマンション等の給排水設備・電気設備の調査、診断、メンテナンス、整備を行っていただきます。 ※交代制で緊急対応として土日含め、夜間対応が発生致します。 夜間勤務の際は自宅で待機し、連絡が入り次第の対応となります。 （緊急対応発生頻度：月1〜2回程度） 【教育体制】 入社後は社内教育システムの下半年後独り立ちするまで丁寧にフォロー致します。 未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 【同社の魅力】 ■業界優位性： 快適環境クリエーターとして水・空調・電気を守るライフライン産業の為、不況の営業は受けず、安定した成長企業です。 ■働き方： （1）現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 （2）試用期間終了後に、一人1台社有車を支給します。ご自宅の近くに駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直近での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 （3）売上好調：直近の夏冬賞与は年間6.6か月分出ております。 また平均年齢37.6歳と若い力も会社発展の原動力となっております。 （4）既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅購入している方が多く30歳以上の既婚者が70％以上自宅を購入しております。収入が安定しているので人生プランが立てやすい環境です。 ■当社について 「水」「空気」「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業を展開。 給水設備、空調設備、電気設備を一貫して提供し、24時間対応のワンストップソリューション体制を整えています。 ライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされるためやりがいがあり、不況の影響も受けにくい業界です。 大手管理会社やマンション業界から信頼を得ており、安定した業績を誇ります。今後はビルオーナーとの取引も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ラシクのいいところ／ 初任給40万円以上◎！ 児発管資格取得支援あり^^ ************************ ※お資格お持ちの方限定です※ 《　POINT1．　　募集内容　》 ＊勤務時間 ─────────────── ・シフト制 ・平日 　10時〜19時 ・休日／長期休暇／学校休業日 　9時〜18時 休憩時間は法定通り ※8時間以上勤務で60分） ※変形労働時間制 （1か月単位：平均週40時間） ※月平均残業時間　0.20時間 ＊ 正職員 月給 ─────────────── 400,000円 〜 480,000円！ ★教室長兼務：初月給48万〜 ＊給与内訳 ─────────────── ・基本給　186,150円 ・定額時間外手当　53,850円 → 時間外労動の有無にかかわらず、 39時間分の時間外労働を 固定残業代として支給し、 超過分は追加で支給★ ・資格手当　110,000円 ・初期成果給　50,000円 ＊備考 ─────────────── ・給与改定年2回 ・成果給（賞与）： 　業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、 　4か月目以降は事業の成績に応じて変動 ・試用期間：6ヶ月 （労働条件の変更なし） 《　POINT2．　お仕事内容　》 ＊具体的には… ─────────────── ■日々の成長サポート ・日々の活動内容の企画や運営サポート ・車椅子の乗り降りやトイレの介助 ・おむつ交換などの生活支援 ■送迎業務（AT限定可※福祉車両） 学校〜施設、施設〜自宅など 児童の送迎を行います。 ■成長の記録、ブログ更新など ・連絡帳入力やブログ更新 → 手書き書類はなく、 システム上でのパソコン作業です！ ＊教室長を兼任された場合 ─────────────── 上記に加えて、施設の責任者として 教室の運営やスタッフ管理をお任せします◎ ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 ・各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ・保護者の方との契約・見学時面談

サービス付き高齢者向け住宅における併設型訪問介護事業での介護業務全般 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・昇給、賞与(計2ヶ月分)あり！ ・処遇改善手当や資格手当、夜勤手当の支給あり！ ・月給プラス、早期遅番手当(500円/回)の支給もあります！ ・育児休業取得実績あり！子育て中の方も活躍いただける職場です。 ・「吹田駅」から徒歩4分とアクセス良好！ 【施設概要】 開設：2021年6月 居室数：97室 【法人の特長】 入居者様やご家族様をはじめ、関わりの持てるすべての人の心と体の健康増進を理念としています。介護においては、「自立支援」・「健康づくり」・「生きがいづくり」を3つの目標とし、入居者様の人生をより良いものにするため、日々努力を続けています。 日中は看護師さんが常駐しており、治療中の方や長期入院後など医療ケアの必要な方も安心して暮らして頂ける環境が整っています。また、心を豊かにするサービスとして楽しいレクリエーションや、音楽療法を行うほか、月に1度はパーティーを開き、毎日の生活に彩りを演出します。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護業務・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回の3.04ヶ月分と充実しております。 ・手当面も充実しており、安定した待遇が見込めます。 ・幅広い年齢層の方が活躍されている職場となります！ 【施設概要】 1988年4月1日 入所定員 50名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

＜未経験からの入社者多数活躍中☆約1か月の研修＆配属後も独り立ちまで手厚いフォロー◎誰でも安心してスタートできる教育体制♪＞ 入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。 前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など未経験の方や正社員経験がない方もご応募ください！ 入社後2週間〜1年間はe-ラーニング等で研修を実施、資格取得に向けた学習も行ってもらいます。 入社後1か月研修を行い、その後の現場配属では5年以上の経験者社員が実務を通して一人立ちまで1年程フォローしますので未経験でもご安心ください。 ■業務内容 お客様先(東京都内)で自治体向け業務システムの運用・管理業務をお任せします。 ・システムの監視、オペレーション、リリース管理 ・月次日次の処理オペレーションや大規模な年次処理の手順書作成、ツール作成、バッチ処理作成 ※プロジェクトごとに2〜5名程度のチームを組みます。 ※オフィスは高崎ですが、東京都内の企業様での常駐勤務となります。 ■勤務形態 朝当番、夜当番、休日当番がありますが全て時間外手当が支給されます。 休日当番：月に1.2回　朝番または夜番のいずれかが1か月に1回(1週間程)あり 休日出勤は全員で交代制ですが、シフトは希望制のため朝番のみ夜番のみやりたい人がいれば固定できます。 ■組織構成 20代〜40代の約20名 ■キャリアステップ まずはシステムの運用管理でこの業界の業務知識を身につけ、プログラミングやシステム開発の勉強をしながらスキル向上を目指し、後にユーザーとの調整・マネジメント業務を目指すことができます。※システム開発案件への異動可能性有り。（本人希望の場合） ■評価制度 現場にいる当社の管理者が評価をしますので、正当な評価を受けられます。 ■昇給・賞与 賞与：年2回※３ヶ月分 前年度実績 昇給：3,000円 〜 10,000円※前年度実績 ■福利厚生 社宅/住宅手当があり、家賃補助が最大5万円出ます。※入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方多数です。社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず本人の希望で好きな場所を選択できます。 ■就業環境 会社主催の歓送迎会や新年会等イベントがあり社員同士の距離が近いです 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和52年創立の長期経営◎/業績安定◎/地域に貢献◎/転勤もなく長期的に就業可能◎/財形貯蓄や退職金制度あり◎/年休123日◎】 ■職務内容：当社にて建築現場監督を任せいたします。 ■職務詳細： ・現場施工管理業務一式（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造） ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 ※会社の見学、随時受け付けております。 ・対応エリア：勤務エリアは福井県内のほか、石川県など隣県がメインです。 ・受注割合：新築7割、リフォーム3割程度です ■組織構成：建築現場監督は見習いを含め6名（男性５名・女性1名）が対応しています。 ■魅力・特徴： ◎当社は福井は越前の街で昭和52年（1977年）から続く建設会社です。長年、学校や官公庁、社屋や工場、さらに一般住宅の建築施工を行っています。 ◎賞与は3回、計4ヶ月分以上（令和3年度実績）。もちろん年1回の昇給もあります。さらに、施工管理や建築士の資格を取るたびに月給が5千〜2万円UP。また、家族手当・現場手当・通信手当、財形・退職金など、スタッフのため長く安心して働ける職場づくりにとことん注力しています！ ■当社の建築について： 【工場・店舗・学校等の新築およびリフォームについて】 公共施設・福祉施設・商業施設などをはじめとする大規模な建築物を、用途に合わせた施工を行っています。新築工事や増築工事など幅広い業務に対応しております。 【木造住宅について】 当社では、強度や耐火性などを考慮しながら施工、数多くの自由設計を手掛けております。新築だけでなく、ちょっとした修理・修繕から大掛かりな増改築・水廻りのリフォーム・内装リフォームも対応しています。古民家再生・耐震補強も施工しています。 ■当社の特長： ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験でも年収440万円スタート、4年で550万円目指せます／未経験者活躍／賞与実績4.8ヶ月分／案件の9割が大手企業関連の案件で安定性◎〜 ■業務内容： 構造物の強度や耐久性、安全性を評価するためのデータを取る仕事です。 主に応力（構造物各部の受ける力を測定）、変位（構造物の変形を測定）、振動、騒音を測定器や測定電子機器を使用します。測定データを解析して報告書を作成、お客様に納品いたします。 ※様々な分野で当社の計測技術が活かされております。 ■仕事の具体的な流れ ▼客先打合せ・準備　1〜3日 ▼計測　1〜10日 ▼データ解析・報告書作成　1〜5日 ▼お客様へ納品 ※年に4-5回、3-4日程度の全国出張があります。 ■教育制度： 最初の1年程度はベテラン社員によるOJTにてしっかり研修・教育を行います。3年ほどで1人前となって1人で案件を担当できるようになり未経験の方でも現在活躍しています。 ■組織構成： ・千葉事務所に配属予定です。（14名：所長1名、経理1名、技術員12名） 技術員：50代4人、30代3人、40代1人、28歳3人、29歳 ・未経験で入社された方がほとんどとなっております。（営業、塾の先生等） ＼魅力ポイント／ ◎案件の9割が大手企業関連の案件であり、安定した事業基盤を形成できております。 ◎高い技術力と対応力が当社の強みです。実績と信頼からエリアでのシェアはトップクラスであり、新規の営業をしなくても紹介で新規顧客を獲得していおります。 ◎完全未経験でも年収440万円スタートします。しっかりと業務を覚えスキルを身に付けることで4年で550万円ほどになります。 ■取引先について： 日本を代表する大手製造業や大手建設会社が多く、安定した収益基盤を確立しています。 ■特徴： ・正しい計測によって、省力化・経済性・安全性を実現し品質向上に寄与できます。 ・独自の計測システムとソフト開発により、ビル・橋梁・原子力から宇宙開発等あらゆる分野のニーズに応えるデータ収集と解析を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム健生苑にて利用者の生活介護業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄介護 ・通院などのための送迎業務に従事することがあります ☆社用車(AT車)使用あり ☆就業時間は交代制 ☆夜勤は月4～5回(夜勤2人＋宿直1人) ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 入所定員：50名 自然に囲まれた開放感のある、地域密着型の施設です。 季節を感じられる苑外ドライブや行事に取り組み、楽しみが生まれる日常生活の提供を心掛けています。 介護が必要となっても自分らしく生きがいを持って過ごせるよう、心に寄り添いながら穏やかな環境で過ごせるよう尽力されています。 【おすすめポイント】 ・平屋の従来型特養ですので、利用者様と職員さんがどこにいるか把握しやすく、コミュニケーションが取りやすい環境です！ ・住宅手当(上限25,000円)の支給もあります！ ・賞与は3.3ヶ月分の支給がございます！ ・鹿児島市からの通勤が意外と便利！マイカー通勤OKです。 ・職員の腰痛予防に取り組んでいます。浴槽はチェアインバスを導入、利用者と職員の身体への負担軽減に取り組んでいます。移乗介助では、スライディングボードを活用して抱え上げない介護を推奨しています。令和3年度はフレックスボードを導入し活用しています。 ・年間の休日が111日(その年の祝日数で変わります)で、有給の最低取得日数5日を合わせると年間の3分の1は休みです。 ・定年65歳、再雇用制度と合わせ70歳まで長く働けます！

【ひまわり保育園】/保育士 ★社会福祉法人の保育園でお仕事★ ・。・。・。・。・。・。・。・。 国内最大級規模の定員317名！ 地域に根差した認可保育園です♪ （ 0歳 30名 / 1歳 47名 / 2歳 60名 　 3歳 60名 / 4歳 60名 / 5歳 60名 ） 全クラス複数担任制でのお仕事で 人員も多く配置されているので、 未経験・ブランクのある方もしっかり サポート☆安心してお仕事できます◎ ◆大自然に囲まれた保育園 ◆ ひまわり保育園は、園庭の中の 大自然が特色です♪ 2階建ての園舎の他に、敷地内には 体育館、学童クラブ、グラウンド 図書館など別棟には保育士さんたちの ための休憩室も完備されています☆ 子ども達は良い環境の中で遊びながら、 一人ひとりの中に秘めた芽を伸ばしていく ことが大切だと考え、保育しています♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ◇魅力的な待遇と働きやすい環境◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与年3回　年4.8ヶ月！＋処遇改善！ ★遅番でも19:15までの勤務♪ 　 ★残業・持ち帰りは基本ありません◎ 　パート含め、職員の方は計100名以上！ 　職員間の協力もあり、残業はほぼゼロ◎ 　職員の負担を減らすため、書類は 　システム化され業務効率化を図っており 　持ち帰りも基本ありません。 ★年間指定休日制でお休みしっかり！ 　余裕のある職員配置で希望のお休み 　も取りやすい環境です◎ ★男女、幅広い年代の職員が活躍中！ 　産休・育休から復帰する方や子育て中の 　ママさんパパさんも活躍中で長期で 　お仕事できる環境です♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 入社時期は相談可能です(^^)/ まずはお気軽にお問い合わせください◎ アクセス：京成線　京成高砂駅　徒歩8分　　 ＊自動車通勤・バイク通勤は　別途相談可能です！ 【ひまわり保育園】/保育士 【ひまわり保育園】/保育士

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 訪問看護ステーションでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・昇給は年1回、最大20,000円！高収入希望の方必見です。 ・携帯当番手当あり！モチベーションを保ちながら勤められる環境です。 ・経験年数により基本給UPも可。ご相談可能です。 ・土曜、日曜、祝日休み！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はほぼありません！無理なく働けます。 ・月・水・金は保育士が在籍しているためお子さん同伴の出勤可能です(費用無料) ・管理者の方の配慮が行き届いており、働きやすい環境です。 ・丁寧かつ長期的な同行がありますので安心して働けます。 【施設概要】 開設：2015年 サービス提供地域：長野市(豊野、戸隠、大岡、鬼無里、信州新町、中条、松代町は除く) 定休日：土曜、日曜、祝日、8/14～8/16、12/29～1/3 (定休日でも、依頼があって管理者がやむを得ないと判断した件については、業務を行っています。) 【施設・法人の特長】 「歩み寄る、寄り添う、在宅介護」をモットーとして看護師が車等でご自宅に訪問し、医療行為を伴う在宅介護ケアを提供しております。法人ではサービス提供にあたって連携を高めることを目的として、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援の3つの事業所を運営しております。

未経験、ブランク明け、経験浅め…どんな方でも、 一人ひとり違う成長を独自カリキュラムでサポート◎ エンジニアデビューを考えている方はもちろん、 少しだけ学んだことがある方 子育てで数年間お仕事から離れていた方 さまざまな方がいると思います。 当社であれば、SES・受託・自社プロジェクト開発など 様々なプロジェクトをご用意しているので あなたの希望や不安に寄り添った働き方が叶います！ 例えば… ≪未経験の方≫ 当社独自のカリキュラムで開発に用いる言語（Ruby言語）を学ぶ ≪少し知識がある方≫ 自社プロジェクトで社内メンバーと少しずつ実践に慣れてから現場へ！ また、リモート案件有／残業少なめ／年休120日以上 といった働きやすさも魅力♪ ＼無理なく自分らしく新たなキャリアを始めてみませんか？／ ★最大4ヶ月分の賞与実績あり★有給取得しやすい★残業少なめ★リモートOK★服装・髪色・ネイル自由★Ruby on Rails/Java/PHP経験者は即戦力に！ 主にシステムソフトウェアやWebアプリの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆Ruby on Railsを使用したWebサイトやアプリの開発 ◆お客様に最適な方法やテクノロジーを駆使したシステム構築 ◆お客様の立場で課題を解決するシステムやサービスの提供 ◆既存システムの最適化や、新規システム構築のための提案やサポート 特に、Ruby on Rails、Java、PHPといったプログラミング言語を使った開発を得意とする当社。 これらの経験がある方なら、即戦力としてすぐに中心メンバーとして活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★もちろん未経験の方は、まだわからない単語だらけでも大丈夫。 入社後1～3ヶ月間は独自の研修カリキュラムに沿って学びます。 1つのアプリケーションを作成＆メンターのレビューを受けられるので、実践的な知識を身につけていただけます！ 知識を習得＆実践でアウトプットができるのでご安心くださいね！ ★研修が終わった後も、自社サービスのプロジェクトで、 社内の先輩と一緒に開発を行うところから。いきなりお客様先に1人でいくことはありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰社日はなし│のびのびとスキルアップできる環境です！ エンジニアたちが、自分らしく働ける自由な雰囲気が自慢の当社！ パソコンはMacでもWindowsでも好きな方を選べる上、固定の帰社日なども設けていません。 月1回開催の東京＆福岡合同の勉強会も「参加したいときだけ」でOKなので、無理なく働き続けられます◎ もちろん心配ごとがあれば、定期的な1on1面談で解消できるのでご安心ください。 一方で、オフィスは風通しがよく、クライアント先で働くメンバーも気軽に立ち寄るほど！ あなたの「ペース」を大事にしながら、スキルを思いきり発揮できる環境を整えています！ 服装自由│プライベートとメリハリをつけて働けます◎ ◎残業は会社全体でも少なめ。毎日定時で帰る人も！ ◎有給も取りやすく連絡一本入れればOK ◎頑張りはきちんと評価！賞与は最大4ヶ月分の実績あり ◎服装・髪色・ネイル自由 実際、当社の代表もTシャツ＆デニムで出社するくらい自由です。 社内はフラットでコミュニケーションもほどよくあり、堅苦しい上下関係はなし！ 代表や役員とも気軽に食事をしながら話せる、フランクな社風が特長です◎

【仕事内容】 精神科病院での看護業務をお任せします。 4つの病棟のいずれかで勤務し、仕事内容の変更は法人の定める範囲内です。 転勤は法人の事業所へ異動となります。 福山市内での勤務です。 【PR・職場情報】 精神科病院で働く正看護師を募集しています。 経験の有無は問いません。 段階別教育システムと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 給与は基本給190,000円から230,000円、賞与は年2回実績3.5ヶ月分です。 車通勤も可能で駐車場も完備しています。 あなたの挑戦をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：下永病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問看護ステーションにおける居宅サービス(施設内) ・食事介助 ・投薬管理及び医療的処置 ・リハビリ等の提供 ※夜勤は月4回程度 北九州市八幡西区にある住宅型有料老人ホーム内の看護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・月給プラス、調整手当や訪問看護手当などの支給があります！ ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分支給あり！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。 ・残業はございませんので、定時で退勤できます。 【施設概要】 開設：2016年年8月 種別：訪問看護 定員：15名 【施設の特徴】 住宅型有料老人ホームに併設されている、訪問看護事業所です。こちらの施設ではデイサービスも併設しており、元気で明るい、アットホームな施設を目指し運営されています。24時間看護師常駐の有料老人ホームなので、医療的ケアが必要な方の入所が多いですが、関連医療機関との連携も図れており、医師からの指示のもと、在宅生活が難しい方も不安なく暮らせる住まいを提供しております。 【法人の特徴】 2016年に開設した住宅型有料老人ホームとデイサービスを併設した介護事業所です。クリニックを母体に八幡の地で医療サービスを始め、これまで来院が困難な高齢者の方への在宅医療サービスの提供や、在宅での生活を希望される高齢者様の支援を行っております。